第一篇：第三十二節 新進職員研修報告

新進職員研修報告
研修報告 單位 姓名 研修內容匯總 研 修 內 容 研修日期 年 月 日~ 研修指導者 記錄日 感想 年 月 日 月 日

實習內容匯總 實習內 容 研修中快樂之處 研 修 意 見 研修中痛若之處

感想

提案

指導者的建議

上 司

科處意見

部長意見

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第二篇：32 新進職員研修報告

新進職員研修報告
研修報告 單位 姓名 研修內容匯總 研 修 內 容 研修日期 年 月 日~ 研修指導者 記錄日 感想 年 月 日 月 日

實習內容匯總 實習內 容 研修中快樂之處 研 修 意 見 研修中痛若之處

感想

提案

指導者的建議

上 司

科處意見

部長意見

第三篇：新進職員工作總結

年終工作總結

歲月流轉，時光飛逝，轉眼間2011年即將過去，回顧來瀚林企業

幾個月的工作，工作內容的轉換，連帶著工作思想與方法等一系列的適應與調整。雖然我用最快時間融入了這個年青的團體，但期望在工作中在最短的時間里獨當一面。在領導的大力支持下及同事的密切配合下，較好的完成了自己的本職工作和領導交代下來的其他工作，現簡要回顧總結如下：

再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。2011年9月，我來瀚

林企業，首先接觸到與中交土木科技公司研發的融雪劑及公路橋梁伸縮裝置的談判工作，這是機遇，也是挑戰，前后經過幾輪艱苦談判。雖然目前項目未實施，但我相信，下一步經過雙方相互深思熟慮，相互溝通，在結點上相互推讓，未來是美好的，作為我唯一可做的便是專注一顆心，觀察、探索學習，希望瀚林在付出中收獲，在艱難中成長。其次，關于對西安交大二院北郊項目改擴建項目，目前正與院方

積極溝通，爭取在最短時間內拿下本項目，盡快介入項目的實施工作。

作為公司一員的我，應積極參與公司的各項工作的安排，當好領

導的助手，對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法，供領導參考。發揚吃苦耐勞的精神，面對公司目前狀況，應不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤，嘴勤，手勤，腿勤”，積極為公司的發展拓展思路，注重收集各類信息，廣泛吸取各種建議，力求把工作做的更好。

2011.12.28

張建強

第四篇：新進職員教育

新進職員教育

企業培訓管理：http:///add/management.asp第1步驟公司的概要

月

1.企業的目的是什么

2.本公司的經營理念與歷史

3.公司的組織

4.各部門的工作

5.公司產品的基本知識

6.何謂利益

7.底薪、津貼的說明

第2步驟商業基礎禮儀

1.修飾外表的重點

2.上班、下班時的規則

3.問候、措詞的基本禮節

4.了解工作流程

5.致力于工作的態度

6.訪問的應對方式

7.拜訪的規則

8.電話的打法、應對法

9.與上司或同事的交往方式

第3步驟應用于工作

1.指示、命令的接受方式

2.工作的步驟、準備

3.報告、聯絡、協商的重要性

4.工具、機器的使用方法

5.協助、團隊精神的重要

6.面對會議、洽商

7.整理、整頓、決算的重要性

日地點月日地點月日地點

講師講師講師

第五篇：綜合辦公室職員述職報告(辦公室新進職員)

述 職 報 告

尊敬的各位領導：

您們好！

我叫**，是**月份底剛進公司的新職員，目前在辦公室工作。

首先，我要感謝公司給了我這么好的工作機會，我一定不辜負公司對我的信任，盡自己最大的努力做好交給我的每一份工作。

目前，我的工作主要是幫助辦公室的同事們做一些自己力所能及的工作，如幫主任打印一些表格、規章制度等，同時幫忙把規定制度貼發出去，讓各位同仁互相傳達告知認真遵守公司的各項規定，俗話說無規矩不成方圓，公司當然也不例外，所以遵守規章制度是我們大家共同的義務，只有這樣公司才會管理的井然有序，更上一層樓。我還幫辦公室的同事登記一些相關資料等，雖然我干的都是一些小事、雜事，可從中學到的東西都是十分寶貴的。我了解到辦公室的工作一定要有很強的服務意識，積極做好對內、對外的溝通、協調工作，發揮好辦公室橋梁作用、樞紐作用。

在短暫的工作時間里，我已經對公司有了一定的了解。如今作為公司的一員，無論公司將我分配到什么崗位，我都會謙虛、樸實、認真對待自己的工作，擺正自己的位置，尊 重領導，團結同事，共同把工作做好做細。以踏實的工作態度，適應公司分配給我的任務，盡心盡責，做好本職工作。我會對每項工作都有春天般的熱情，對他人要有海一樣胸懷，寬厚待人，虛心的向別人學習。

趁剛剛進入公司，我給自己訂立工作計劃，以便使自己在這個新的開始里有更大的進步和成績。

一、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，平時注意收集各類信息，廣泛吸取各類“營養”。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。

二、當好助手，對領導交待的工作努力完成并做好，增強責任感，增強團隊意識，積極主動地把工作做到點上，落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力，完成自己份內工作的同時能夠主動幫助領導或同事分擔一些工作，和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環境。

三、熟悉公司的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立新的規定，作為公司一名職員，必須以身作則，在遵守公司規定的同時全力配合。

火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望未來，我會以公司的生存發展為指導目標，努力做好工作，讓公司向“開拓創新，和諧誠信”的方向發展。最后，衷心希望各位領導能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的 進步。

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