第一篇：2014年度石材行業(yè)技術(shù)革新獎出爐

2014年度石材行業(yè)技術(shù)革新獎出爐

南安兩個項(xiàng)目均獲三等獎

本報訊 16日，2014年度石材行業(yè)技術(shù)革新獎評審結(jié)果出爐，國內(nèi)有6家企業(yè)的8個項(xiàng)目獲獎。其中一等獎1 個、二等獎2個、三等獎5個。南企兩個項(xiàng)目均獲三等獎，分別是南安市水頭康利石材有限公司的“弧板拋光自動化處理設(shè)備項(xiàng)目”、泉州市一鍵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的“石材虛擬展示系統(tǒng)”。

根據(jù)中國建筑材料聯(lián)合會和中國機(jī)冶建材工會的統(tǒng)一安排，此次評選活動由中國石材協(xié)會組織開展，旨在推動石 材行業(yè)技術(shù)革新，提高石材加工工藝水平和生產(chǎn)效率，推動行業(yè)增長模式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。活動2006年首次啟動，每年舉辦一次，至今已挖掘出有影響力 的行業(yè)革新性技術(shù)40多項(xiàng)。

“技術(shù)革新是石材行業(yè)發(fā)展的原動力，是行業(yè)轉(zhuǎn)型升級的智力支持。特別是在競爭如此激烈的當(dāng)下，提高生產(chǎn)效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，對石材企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。”水頭康利石材總經(jīng)理桂文奇表示。

弧 板拋光自動化便是康利的一大技術(shù)革新。據(jù)介紹，圓弧板是用來包裹裝飾圓柱的一種石材產(chǎn)品，舊的弧板拋光工序除了自動拋光外，部分細(xì)節(jié)還需人工處理。為了提 高生產(chǎn)效率，減少手動磨帶來的粉塵污染，康利技術(shù)人員對舊設(shè)備進(jìn)行改良，最終開發(fā)出弧板拋光自動化處理設(shè)備。新設(shè)備能夠?qū)κ膱A弧板進(jìn)行自動化拋光，拋光 精度更高，操作更簡便。如今，康利使用該新設(shè)備已經(jīng)一年，弧板拋光生產(chǎn)效率提高了20%以上。

泉州市一鍵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于 2010年12月，是國內(nèi)首家將數(shù)字城市系統(tǒng)與傳統(tǒng)工商業(yè)緊密結(jié)合進(jìn)行技術(shù)軟件開發(fā)的企業(yè)。該公司研發(fā)的石材虛擬展示系統(tǒng)，是基于三維激光掃描儀的石材虛 擬存儲倉庫生成系統(tǒng)，對石材傳統(tǒng)的切割排版、樣板間展示方式進(jìn)行革新，利用采集高清大板進(jìn)行虛擬的排版鋪設(shè)，然后對它們編號，在電腦上展示虛擬鋪設(shè)效果，滿足用戶對石材裝修效果的需求。

來自南安商報

第二篇：石材行業(yè)年終總結(jié)

年終總結(jié)報告

時間過的真快，轉(zhuǎn)眼我來XX公司已經(jīng)十個月了，我很榮幸能夠進(jìn)入這個這個在中國石材行業(yè)前三甲的企業(yè)。對于我們公司取得的成就，我想我就沒有必要在我的年終總結(jié)里長篇大論的歌頌了，在這我就我在這段時間的工作中發(fā)現(xiàn)的問題談一談我的想法。（考慮到領(lǐng)導(dǎo)要看不少年終總結(jié)，我就盡量做到言簡意賅）

1.首先，我發(fā)現(xiàn)我們公司有許多工作是重復(fù)的，比如說排版，填制各種各樣的報表等等，這些無疑會增加我們的管理成本，所以我覺得公司該在流程方面建立一個SOP(標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程)。我就提一個切入點(diǎn)吧，比如我們可以建立一個流程物流卡（見附表——僅共參考），領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工程單有多少平方有多少加工方式分配各個車間的工期，而每天領(lǐng)導(dǎo)只要看這張表就可以知道各個工程的完成情況以及逾期的問題。

2.還有一個就是員工流失嚴(yán)重，這其中的原因我覺得是待遇不好，正所謂恩若不厚，威無所加，但是只要執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程就能夠讓新員工及時上手，從而能夠更從容的應(yīng)對老員工流失問題，當(dāng)然員工流失是不可避免的，我們要做的是能在員工的流失中損失最小，我的想法是我們能夠建立一個案例庫，把員工所有犯的錯誤以及好的應(yīng)對方式記錄在案，這樣的話即使老員工走了，他的經(jīng)驗(yàn)還能留在公司。當(dāng)然標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程是需要很長一段時間才能慢慢的弄出來，空客航空公司(Air bus)能成為世界航空業(yè)的前三甲我想是和它花了幾十年的時間總結(jié)規(guī)范了飛機(jī)從檢查輪胎到起飛的各個流程是有很大關(guān)系的。

3.勞動人民的智慧是無限的，我覺得公司該設(shè)立一個獎項(xiàng)，獎勵那些提出能搞優(yōu)化工作流程或者降低成本的員工，海爾就是這樣做的，重賞之下必有勇夫，康利8.9百號人，肯定能想出不少好點(diǎn)子來。

4.我們每做一個工程都需要做一次總結(jié)，基于流程物流表，我們需要對各個工程從荒料到現(xiàn)場安裝好的效果有個圖片資料記錄，以及這過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)都要有詳細(xì)的記錄。年終可以作為案例分析。

5.倉庫管理，我發(fā)現(xiàn)公司的物料擺放的雜亂無章，以前開的大板是否存在缺陷也沒有完整的記錄，每天大家都在不斷的找料調(diào)板看料，這占用了很大一部分的時間，我的建議是：倉庫的物料按首字母有A—Z排列，4號庫磨拋車間設(shè)立一個緩沖區(qū)（存放新磨出的大板，但是限定時間內(nèi)要吊到倉庫）。這個短時間難做好，但是慢做總比不做好。

6.再要提的一點(diǎn)就是，公司的成品半成品要實(shí)行標(biāo)簽管理，比如說貼紅色標(biāo)簽的是急于發(fā)貨的需首要安排。黃色次要等等，7.公司的資源共享問題：現(xiàn)在公司每個車間都配備了電腦，那信息的共享應(yīng)該有序化，比如說建立一個數(shù)據(jù)庫（這個現(xiàn)階段可能實(shí)行起來可能有些困難）。退而求其次吧，比如說鄭經(jīng)理，張總的電腦上弄一個跟我那個流程物流卡類似的表格，每天各個車間的負(fù)責(zé)人把相應(yīng)的數(shù)據(jù)填上去，這樣領(lǐng)導(dǎo)工作起來也會更加輕松，我們也能第一時間了解到需要的信息。

由于本人工作時間不長，能力還有限，所提到的想法難免有不到之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

XXX

2011-X-X

流程物流卡

工程名 單號總面積預(yù)計總時 圖片區(qū)

稱配料沙鋸磨拋介板各道工序時間防護(hù)入庫

時間 完成情況

物料情況

備注

間

簽字

第三篇：石材行業(yè)分析

四川三顧企業(yè)管理咨詢有限公司

公司介紹

四川三顧企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家講求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效的務(wù)實(shí)派綜合型管理咨詢公司。公司服務(wù)于各大中小企業(yè)，提供咨詢類、顧問類、托管類、獵頭類及投資類五大類專業(yè)化服務(wù)，公司構(gòu)建了陣容強(qiáng)大的咨詢行業(yè)合作同盟、外聘了專家智囊顧問團(tuán)隊(duì)和全職咨詢師隊(duì)伍。在市場營銷、集團(tuán)管控、品牌管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理等領(lǐng)域形成了一套獨(dú)具特色的咨詢理論和方法體系，向客戶提供專業(yè)實(shí)用的服務(wù)，為客戶創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價值。

三顧團(tuán)隊(duì)在快速消費(fèi)品、能源、醫(yī)藥、外貿(mào)、生產(chǎn)、汽車等行業(yè)領(lǐng)域已擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累。在專注西南本地市場開拓的同時，也不斷拓展區(qū)域業(yè)務(wù)，在西南地區(qū)逐漸樹立起自己良好的品牌形象。

我們的精神理念：

公司以“成就客戶，回報社會”為核心精神，以“一起成長，共同分享”為核心理念，奉行“務(wù)實(shí)、實(shí)戰(zhàn)、高效”的工作準(zhǔn)則，秉承以客戶需求為核心，深刻地理解中國文化背景下的企業(yè)的特點(diǎn)和內(nèi)涵，以優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)贏得眾多客戶的信任和好評。

我們對客戶的承諾：

客戶永遠(yuǎn)是對的，責(zé)任永遠(yuǎn)是我的！

為結(jié)果負(fù)責(zé)，為過程買單！

咨詢項(xiàng)目完成后三個月內(nèi)不滿意可以退款！

我們對人才的推崇：

商道即是人道！崇尚賢德，追求卓越！

我們的使命和遠(yuǎn)景：

助推中國企業(yè)成長，為國家富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量！

在不斷的追求卓越中，創(chuàng)國內(nèi)一流務(wù)實(shí)而高效的管理咨詢公司。

未來的路上與您同行，是我們的榮幸也是我們的責(zé)任，我們愿與您攜手在路上，相伴共成長！

地址：成都市建設(shè)路1號萬科金域藍(lán)灣11棟23層專業(yè)石材咨詢機(jī)構(gòu) 傳真：028-6835 5158

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E-mail：sangu10000@163.com

石材行業(yè)概況

一、石材行業(yè)概況

1、中國石材業(yè)有望高水平發(fā)展

一是中國石材資源豐富、品種多樣，石材資源遍及全國各地，同國際石材發(fā)達(dá)國家相比，中國石材資源優(yōu)勢比較明顯。

二是中國年石材消費(fèi)量已居世界首位，國內(nèi)消費(fèi)成為拉動石材業(yè)不斷發(fā)展的重要因素。特別是北京申辦奧運(yùn)和上海申辦世博會成功，國家拉動內(nèi)需的積極財政政策及各項(xiàng)新建項(xiàng)目、改造項(xiàng)目的開工，都將為中國石材工業(yè)的發(fā)展以及進(jìn)入國際市場創(chuàng)造更有利條件。

三是從國際市場看，石材增長速度高于世界經(jīng)濟(jì)增長速度，預(yù)計今后20年，世界石材年增長率仍將達(dá)6％。因此，中國石材出口有理由持樂觀態(tài)度。

2、中國石材資源豐富

中國廣闊的國土蘊(yùn)藏著豐富的珍貴石材礦藏，沿海、內(nèi)地、西部地區(qū)都有石材珍品礦山，北京、福建、新疆、內(nèi)蒙、廣西、云南等都是珍貴石材主要產(chǎn)地，這為發(fā)展石材工業(yè)，擴(kuò)大石材出口提供了最根本的保證。

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中國石材出口的優(yōu)勢是，珍貴品種多、分布廣、生產(chǎn)成本低、質(zhì)量較好。但仍然普遍存在著由于出口產(chǎn)品規(guī)格小，達(dá)不到外商對大塊、大片要求的狀況，因此在國際市場上的價格較低。

3、中國成石材第一大出口國

2011年，石材進(jìn)出口總額一舉躍上70億美元的新起點(diǎn)，繼2009年進(jìn)出口總額超過50億美元，2010年超過60億美元之后，再創(chuàng)中國石材貿(mào)易新紀(jì)錄。2011年，石材出口2404萬噸，同比增長11.1%；出口額51億美元，同比增長22.2%。

4、出口仍有潛力差距不容忽視

目前中國的石材出口依然是以數(shù)量型和資源型為主，出口額的增長低于世界平均水平，石材單位平均出口價格只有119.2元／噸。

中國石材出口仍然普遍存在著由于出口產(chǎn)品規(guī)格小，達(dá)不到外商對大塊、大片要求的狀況，因此在國際市場上的價格較低。另外，出口的產(chǎn)品在色澤和花色上，還跟不上世界發(fā)展潮流。同時，由于受偏遠(yuǎn)山區(qū)運(yùn)輸、氣候、開采條件（水、電、機(jī)械、人才、技術(shù)）的影響，限制了大量生產(chǎn)和出口。最后，但中國的石材開采和加工水平仍與國際先進(jìn)水平有一定的距離，資源浪費(fèi)越嚴(yán)重。

5、人造石材成新寵

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隨著人們生活水平的提高，人們對居室環(huán)境也提出了越來越多的要求，傳統(tǒng)的建材在很多方面已經(jīng)不能滿足裝飾的潮流與需求。近年來，人造石材憑借個性化的裝飾效果越來越受到消費(fèi)者的青睞。在家裝、酒店裝修和商業(yè)場所得到了更加廣泛的應(yīng)用。并且上升勢頭一路看好，成為近年來建材行業(yè)的明星產(chǎn)品。

6、石材護(hù)理行業(yè)受關(guān)注

中國的石材護(hù)理業(yè)可以用“起步晚、開展快、前景大”來歸納綜合。但得益與中國的石材運(yùn)用量延續(xù)排名世界第一，以及近幾年中外同業(yè)的交流的日益頻頻，使得中國的石材護(hù)理業(yè)開展十分快，在創(chuàng)新機(jī)械身纏、創(chuàng)新施工及日常護(hù)理方面已到達(dá)國際水準(zhǔn)。中國強(qiáng)壯的市場需求將會繼續(xù)堅持石材護(hù)理業(yè)在中國的繼續(xù)開展。

二、中國石材產(chǎn)業(yè)的制約因素

1、運(yùn)費(fèi)價格上漲

世界石材貿(mào)易以海運(yùn)為主，目前海運(yùn)價格漲聲不斷，運(yùn)費(fèi)成本的增加無形中削弱了企業(yè)產(chǎn)品的競爭力。同時運(yùn)費(fèi)成本增加的壓力也來自于國內(nèi)的運(yùn)輸。一方面是國際原油 價格上漲對運(yùn)輸?shù)挠绊懀硗庑碌摹督煌ǚā穼?shí)施后，相比過去國內(nèi)陸路運(yùn)輸?shù)膬r格也在上漲。

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http://

E-mail：sangu10000@163.com2、石材資源的不可再生

中國有豐富的石材礦藏，但由于不合理和過度的開發(fā)，一些地區(qū)的石材礦藏已出現(xiàn)匱乏的現(xiàn)狀。石材資源是不可再生的，再豐富的礦藏也有開發(fā)殆盡的一天。居安思危，石材企業(yè)一方面要加強(qiáng)資源的利用率，減少浪費(fèi)，另一方面要積極開拓新的石材來源，為企業(yè)的明天儲備。

3、認(rèn)證的壁壘

2003年10月起，歐盟就規(guī)定戶外鋪筑地面使用的石材必須通過CE認(rèn)證才能進(jìn)入歐盟市場流通。隨著一些區(qū)域市場的逐漸完善，這類強(qiáng)制性認(rèn)證會越來越多，所涉及的產(chǎn)品范圍也會越來越大。

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第四篇：《中國建筑材料集團(tuán)公司技術(shù)革新獎管理辦法》(暫行)

中國建筑材料集團(tuán)有限公司

技術(shù)革新獎管理辦法

第一條 根據(jù)《建材行業(yè)技術(shù)革新獎管理辦法》及《實(shí)施細(xì)則》的要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，設(shè)立“中國建筑材料集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）技術(shù)革新獎”（以下簡稱“集團(tuán)技術(shù)革新獎”），并制定本管理辦法。

第二條 集團(tuán)技術(shù)革新獎是面向集團(tuán)各科研院所和企業(yè)在生產(chǎn)工藝、材料、技術(shù)、裝備、工器具、產(chǎn)品和質(zhì)量管理等方面的發(fā)明、革新、創(chuàng)造以及得到應(yīng)用的合理化建議等技術(shù)革新活動而設(shè)立的獎項(xiàng)。

第三條 集團(tuán)技術(shù)革新獎的申報、評審和授獎遵循公開、公平、公正的原則，不受任何組織或個人的干涉。

第四條 集團(tuán)技術(shù)革新獎的評獎范圍包括：建筑材料、無機(jī)非金屬材料、非金屬礦物材料及其制品領(lǐng)域、輕工機(jī)械領(lǐng)域的工藝、技術(shù)、裝備、工器具、材料、產(chǎn)品，以及在質(zhì)量、管理等方面的技術(shù)革新成果，但不包括涉及國防、國家安全領(lǐng)域的保密項(xiàng)目。

第五條 集團(tuán)技術(shù)革新獎分為“技術(shù)改造”、“技術(shù)開發(fā)”、“技藝工法”三類。

技術(shù)改造類（A類）：指企業(yè)采用節(jié)能、環(huán)保、節(jié)約資源、提高生產(chǎn)效率的先進(jìn)制造技術(shù)，對現(xiàn)有生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)改造時獲得的一種工程類的技術(shù)革新成果。該類項(xiàng)目可以是企業(yè)自行立項(xiàng)，也可以在省、市地方立項(xiàng)，但其技改資金來源以企業(yè)自籌為主。

技術(shù)開發(fā)類（B類）：指企業(yè)根據(jù)市場需求，自主開發(fā)或通過產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合開發(fā)等方式，開發(fā)先進(jìn)適用的新工藝、新裝備、新材料、新產(chǎn)品等成果。

技藝工法類（C類）：指企業(yè)一線工人或技術(shù)人員對生產(chǎn)工藝，工器具、操作方法或管理流程等開展的改進(jìn)創(chuàng)新、發(fā)明和創(chuàng)造，成果對提高企業(yè)技術(shù)水平、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量、提高企業(yè)競爭力發(fā)揮較大作用。

第六條 集團(tuán)技術(shù)革新獎每年評選一次，企業(yè)自愿申報，評獎工作不向申報單位收取費(fèi)用。

第七條 集團(tuán)技術(shù)革新獎的主要完成單位應(yīng)當(dāng)是在該項(xiàng)成果完成過程中提供技術(shù)、設(shè)備和人員等支撐條件，并起到組織、管理和協(xié)調(diào)作用的獨(dú)立法人單位。

第八條 集團(tuán)技術(shù)革新獎的主要完成人應(yīng)是該項(xiàng)成果的主要貢獻(xiàn)者，在技術(shù)革新成果完成過程中僅從事組織管理和輔助服務(wù)的有關(guān)人員不得作為集團(tuán)技術(shù)革新獎的完成人。

第九條 集團(tuán)技術(shù)革新獎設(shè)一等獎、二等獎和三等獎3個等級。

技術(shù)改造類等級評定條件：

一等獎：在技術(shù)上有重大突破或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)創(chuàng)新（有自主知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)），技改難度大，改造后總體技術(shù)達(dá)到同類技術(shù)的先進(jìn)水平，顯著提高了市場競爭力（具有國際市場競爭優(yōu)勢），創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟(jì)效益，對行業(yè)技術(shù)進(jìn)步具有重要推廣和示范作用，或?qū)ο嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)有帶動作用。

二等獎：在技術(shù)上有明顯突破或改進(jìn)創(chuàng)新，技改難度較大，改造后總體技術(shù)接近同類技術(shù)的先進(jìn)水平，市場競爭實(shí)力明顯提高（具有國內(nèi)市場競爭優(yōu)勢），創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益，對行業(yè)技術(shù)進(jìn)步具有推廣和示范作用，或?qū)ο嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)有一定的帶動作用。

三等獎：在技術(shù)上有一定的改進(jìn)創(chuàng)新，技改有一定的難度，總體技術(shù)與同類技術(shù)水平相當(dāng)，改造后增強(qiáng)了市場競爭實(shí)力，創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益，對行業(yè)技術(shù)進(jìn)步有一定的推廣和示范作用。

技術(shù)開發(fā)類等級評定條件

一等獎：成果擁有自主知識產(chǎn)權(quán)（專利）或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，技術(shù)難度大，成果達(dá)到或超過國內(nèi)外同類技術(shù)、產(chǎn)品的先進(jìn)水平，產(chǎn)品可替代進(jìn)口或進(jìn)入國際市場，市場競爭力強(qiáng)，為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。

二等獎：成果具有較大創(chuàng)新性，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)（專利）或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，技術(shù)難度較大，成果接近國內(nèi)外同類技術(shù)、產(chǎn)品的先進(jìn)水平，市場競爭力較強(qiáng)，為企業(yè)創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益。

三等獎：成果具有一定的改進(jìn)創(chuàng)新，有一定的技術(shù)難度，成果與同類技術(shù)、產(chǎn)品的先進(jìn)水平相當(dāng)，有市場競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

技藝工法類等級評定條件：

一等獎：成果對生產(chǎn)工藝、工器具、操作工法或管理流程等在技術(shù)上有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)創(chuàng)新，技術(shù)難度大，總體技術(shù)顯著高于同行先進(jìn)水平，顯著提高了企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量和管理水平，為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，成果在行業(yè)中有重要的示范和借鑒作用。

二等獎：成果對生產(chǎn)工藝、工器具、操作工法或管理流程等在技術(shù)上有明顯改進(jìn)創(chuàng)新，技術(shù)難度較大，總體技術(shù)高于同行先進(jìn)水平，明顯提高了企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量和管理水平，為企業(yè)創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益，成果在行業(yè)中有示范和借鑒作用。

三等獎：成果對生產(chǎn)工藝、工器具、操作工法或管理流程等在技術(shù)上有一定的改進(jìn)創(chuàng)新，技術(shù)上有一定的難度，總體技術(shù)達(dá)到同行先進(jìn)水平，提高了企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量和管理水平，為企業(yè)創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)效益，對推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步有積極作用。

第十條 集團(tuán)技術(shù)革新獎對單項(xiàng)授獎人數(shù)實(shí)行限額。獲得一等獎的項(xiàng)目授獎人數(shù)不超過8人；獲得二等獎的項(xiàng)目授獎人數(shù)不超過5人、獲得三等獎的項(xiàng)目授獎人數(shù)不超過3人。

第十一條 申報集團(tuán)技術(shù)革新獎的項(xiàng)目由集團(tuán)公司所屬二級單位負(fù)責(zé)組織推薦。

第十二條 申報集團(tuán)技術(shù)革新獎的項(xiàng)目需經(jīng)一年以上實(shí)施應(yīng)用，取得能確認(rèn)的技術(shù)水平和社會經(jīng)濟(jì)效益。所報項(xiàng)目應(yīng)為企業(yè)自主立項(xiàng)或一線技術(shù)人員和技術(shù)工人的小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造，為企業(yè)創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益，具有推廣價值的技術(shù)創(chuàng)新成果。

第十三條 凡出現(xiàn)涉及知識產(chǎn)權(quán)以及有關(guān)完成人等方面爭議的項(xiàng)目，在爭議未解決前不得申報和評獎。

第十四條 申報集團(tuán)技術(shù)革新獎需填寫統(tǒng)一格式的《集團(tuán)公司技術(shù)革新獎申報書》，提供必要的證明或評價資料。《集團(tuán)公司技術(shù)革新獎申報書》及有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、可靠。

第十五條 集團(tuán)公司成立集團(tuán)技術(shù)革新獎領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)革新獎的領(lǐng)導(dǎo)工作。

第十六條 集團(tuán)技術(shù)革新獎的評審工作由集團(tuán)技術(shù)革新獎評審委員會負(fù)責(zé)，并將評審結(jié)果報集團(tuán)技術(shù)革新獎領(lǐng)導(dǎo)小組。

第十七條 集團(tuán)技術(shù)革新獎評獎結(jié)果由集團(tuán)公司發(fā)布通知，并統(tǒng)一頒發(fā)獎勵證書。

第十八條 獲得一等獎的項(xiàng)目集團(tuán)公司將推薦申報“建材行業(yè)技術(shù)革新獎”。

第十八條 本辦法由集團(tuán)技術(shù)革新獎領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起實(shí)施。

附件：中國建筑材料集團(tuán)有限公司技術(shù)革新獎申報書

第五篇：石材行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度（范文）

××××字〔××××〕8號

山西××××石業(yè)有限公司

關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的通知

各科室、××××：

現(xiàn)將《山西××××石業(yè)有限公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度》印發(fā)給你們，請結(jié)合各自的工作崗位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

特此通知

二○一四年六月十日

主題詞：衛(wèi)生 管理 制度

報：××××安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

抄：董事長 總經(jīng)理 副總經(jīng)理 發(fā)：

山西××××石業(yè)有限公司辦公室 2014年6月10日印發(fā)(共印9份）

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

一、職業(yè)衛(wèi)生工作堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級管理，定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

二、第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。

三、職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境管理的重要組成部分，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

四、企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

五、機(jī)構(gòu)與管理

1、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行分級分工職責(zé)責(zé)任制，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。成產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，確保職業(yè)衛(wèi)生檔案完整，準(zhǔn)確和有效利用，監(jiān)督檢查職業(yè)病防治主體責(zé)任的落實(shí)。

3、建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務(wù)，通報企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

4、應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保

險的有關(guān)待遇。

5、職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)資金計劃，專款專用，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

六、職業(yè)病危害前期預(yù)防

1、按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同是設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的要求。應(yīng)建立健全人造花崗石加工項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序。

2、開展可行性論證，建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價等檔案，對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，進(jìn)行整改達(dá)標(biāo)。

3、建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。

4、建立職業(yè)病危害事故報告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況，應(yīng)及時報告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

5、做好防矽塵、工頻電場、全射振動、手傳振動、防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個體防護(hù)用品管理臺賬。

6、不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

七、勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

1、在與員工簽定勞動合同時，應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動合同，企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

2、所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。

3、不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4、企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

5、對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。

6、應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)病危害接觸、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

7、所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，自休檢結(jié)束之日起一個月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

8、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

八、作業(yè)場所管理

1、應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價，檢測評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，向員工公布。

2、應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)工藝流程設(shè)備的管理，對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

3、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，采取補(bǔ)救措施，積極進(jìn)行治理，控制和減少職業(yè)病危害。在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。

4、加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對塵、噪聲、工頻電場、全射振動、手傳振動的防護(hù)措施。

5、要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場設(shè)施完好情況的檢查。

6、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后 的防護(hù)裝置、衛(wèi)生設(shè)施的整改情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開車運(yùn)行時的意外職業(yè)傷害。

7、應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

九、職業(yè)病診斷與管理

1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由公司統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由公司和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

2、要加強(qiáng)對職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門報告。

3、應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，調(diào)整崗位。

4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用有關(guān)待遇和社會保障，應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

十、職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

1、公司總經(jīng)理辦公會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。分管領(lǐng)導(dǎo)和崗位職

工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害況、治理情況和預(yù)防措施。

2、要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、對涉及可能產(chǎn)生職業(yè)病工作崗位的職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例，樹立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識。

4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場自救互救基本知識和基本技能，開展相應(yīng)的演練活動。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

6、要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

職業(yè)病危害警示與告知制度

為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實(shí)保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、用人單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)益。

二、崗前告知

1、用人單位人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應(yīng)按國家職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

2、用人單位員工在己訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應(yīng)向員工如實(shí)告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。

三、現(xiàn)場告知

1、在生產(chǎn)作業(yè)場醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)

果。各有關(guān)部門及時提供需要公布的內(nèi)容。

2、在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

四、檢查結(jié)果告知

如實(shí)告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開本 用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

五、定期或不定期對各項(xiàng)職業(yè)病危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。

六、對接觸職業(yè)病危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工

掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

七、因未如實(shí)告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。用人單位不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。

八、在職業(yè)病危害的工作場所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置按照下列規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識：

1、“注意防塵”警示標(biāo)識；

2、“戴防護(hù)口罩”警示標(biāo)識：

3、“穿防護(hù)服”警示標(biāo)識：

4、“戴防護(hù)手套”警示標(biāo)識：

5、“穿防護(hù)鞋”警示標(biāo)識：

6、“噪聲有害”警示標(biāo)識：

7、“戴護(hù)耳器”警示標(biāo)識：

8、“注意高溫”警示標(biāo)識：

9、“當(dāng)心弧光”警示標(biāo)識：

10、“戴防護(hù)鏡”警示標(biāo)識：

九、警示標(biāo)識應(yīng)當(dāng)醒目、完整，使用的警示信號、報警裝置保質(zhì)功能完好。

職業(yè)病危害項(xiàng)目申報制度

1、為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》)，制定本制度。

2、存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目，公司應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項(xiàng)目。本辦法所稱職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。

3、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的主要內(nèi)容是:

(一)用人單位的基本情況;

(二)工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;

(三)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;

(四)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

4、公司應(yīng)當(dāng)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報時應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報表》及有關(guān)材料。新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起3口日內(nèi)申報職業(yè)病危害項(xiàng)目。

5、公司申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后當(dāng)日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)申報變更內(nèi)容。

6、公司在終止生產(chǎn)經(jīng)營時，應(yīng)當(dāng)向原申報機(jī)關(guān)辦理申報注銷手續(xù)。

7、公司要建立職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案，以備上級部門監(jiān)督管理。

8、公司嚴(yán)格按照衛(wèi)生部統(tǒng)一格式填報《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報表》。

9、本制度從下發(fā)之日起施行。

職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)

病危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用 預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品。

二、應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實(shí)際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣教培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)資源保證。做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1、作業(yè)現(xiàn)場利用公示欄、會議、培訓(xùn)、警示標(biāo)識等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識;

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品;

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等;

(二)培訓(xùn)的對象及方式

1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓(xùn)參加經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培

訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、組織進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。

1)單位級教育培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生方針、政策、法令，《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》

等。

(2)單位目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。

(3)綜合安全知識，主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。

(4)各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)總則。

(5)存在的職業(yè)病危害因素防治知識

2)車間級教育培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。

(3)本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。

3)班組級教育培訓(xùn)內(nèi)容:

(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

(3)本班組崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。

(5)本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。

(6)制訂實(shí)施師徒合同，包學(xué)、包會、保安全。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

1)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，內(nèi)容按“入廠新工人安全教育培訓(xùn)”.要求執(zhí)行。

2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。

3)告知崗位工人，新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

4、一般員工安全教育培訓(xùn)

1)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)千部、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識

安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2)為了不斷提高員工安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增強(qiáng)安全責(zé)任感。每年必須對

在員工人進(jìn)行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn)，要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。

3)一般“三違”人員由車間進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一天;嚴(yán)重“三違“人員由用人單位職業(yè)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違“人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。

4)培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織培訓(xùn)、邀請專家等形式;

五、培訓(xùn)時間:按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。

職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

第一條

為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條

本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施〔以下稱“防護(hù)設(shè)施，’)，是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，通過相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)用品(以下稱“防護(hù)用品“)，是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。

第三條

自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的，防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用。

第四條

未經(jīng)衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)不得從事防護(hù)設(shè)施的檢測、評價和鑒定。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定，并出具檢測報告。在檢測過程中應(yīng)履行法定職責(zé)，不得弄虛作假。檢測報告除具備基本內(nèi)容外，還應(yīng)當(dāng)有檢測依據(jù)、檢測結(jié)果和檢測結(jié)論。

第五條

應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施管理責(zé)任制，并采取下列管理措施:

（一）設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專〔兼〕職防護(hù)設(shè)施管理員;

（二)制定并實(shí)施防護(hù)設(shè)施管理規(guī)章制度，(三)制定定期對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果檢查制度。

第六條

對防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理:

(一)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等〕;

(二)防護(hù)設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;

(三)防護(hù)設(shè)施及規(guī)程和管理；I

(四)使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;

(五〕職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)評價報告。

第七條

應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每 年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。

第八條

用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

第九條

用人單位不得植自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向勞動者配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

職業(yè)病防護(hù)用品管理制度

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。

一、勞動防護(hù)用品是用人單位免費(fèi)發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

二、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個體防護(hù)用品。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適用對象、使用方法及注意事項(xiàng)。

三、勞動防護(hù)用品中的服裝(含工作棉衣)結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標(biāo)識，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護(hù)用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可提出申請，借用其所需要的防護(hù)用品。

五、凡員工工種有變動時，應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護(hù)用品(原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長)。

六、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實(shí)際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護(hù)用品、等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點(diǎn)的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應(yīng)不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。

八、勞動防護(hù)用品購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標(biāo)志、標(biāo)識，必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗(yàn)報告。

九、應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高安全防范意識。

十、凡領(lǐng)用絕緣防護(hù)用品及工具的部門或個人，在重新更換領(lǐng)取時，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。

職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，有效預(yù)防職業(yè)病危害，切實(shí)保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實(shí)施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實(shí)工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)作業(yè)場所存在的矽塵、噪聲、工頻電場、全身振動、手傳振動等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評估，確定每一個點(diǎn)的危害程度。

三、應(yīng)設(shè)置設(shè)專人，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

四、負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進(jìn)行檢測及評 價

五、對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進(jìn)行一次檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)

狀評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向員工公布，并上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。

七、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防護(hù)面罩等相關(guān)防護(hù)用品。

八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值時，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定檢測計劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算，財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時管理制度

為預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強(qiáng)和規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合用人單位實(shí)際情況制定本制度。

一、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”)。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

二、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗(yàn)收。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設(shè)施“三同時”工作一并進(jìn)行。

三、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實(shí)行分類監(jiān)督管理。根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴(yán)重三類建設(shè)項(xiàng)目。

(一)職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施自行組織竣工驗(yàn)收，并將驗(yàn)收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案;

(二)職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核;職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗(yàn)收;

(三)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計應(yīng)當(dāng)報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗(yàn)收。

四、職業(yè)衛(wèi)生部門對預(yù)評價報告的審查意見;

五、職業(yè)病危害預(yù)評價機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明(影印件);

六、法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

七、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設(shè)項(xiàng)目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施等發(fā)生重大變更的，應(yīng)當(dāng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，辦理相應(yīng)的備案或者審核手續(xù)。

八、存在職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防 護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇。

九、在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè) 病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇進(jìn)行評審。

十、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 設(shè)計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的施工。

十一、對職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，用人單位在完成職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇評審后，應(yīng)當(dāng)按照國家安全監(jiān)管總局《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時.監(jiān)督管理暫行辦法》第五條、第六條的規(guī)定。

監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查的申請，并提交下列文件、資料：

(一)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查申請書;

(二)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批文件(復(fù)印件);

(三)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇;

(四)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇的評審意見;

(五)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計單位資質(zhì)證明(影印件)，(六)目職業(yè)病危害預(yù)評價報告審核批復(fù)文件(復(fù)印件)

(七)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

十二、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計經(jīng)審查同意后，建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計，并在變更之日起30日內(nèi)辦理相應(yīng)的審查手續(xù)。

十三、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的施工單位負(fù)責(zé)施工，并與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時進(jìn)行。

十四、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)期間，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的 問題及時進(jìn)行整改。

十五、建設(shè)項(xiàng)目完工后，需要進(jìn)行試運(yùn)行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時投入試運(yùn)行。試運(yùn)行時間應(yīng)當(dāng)不少于3個工作日，最長不得超過18個工作日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。

十六、建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行期間，應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和工作場所職業(yè)病危 害因素進(jìn)行監(jiān)測，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項(xiàng)目沒有進(jìn)行試運(yùn)行的，應(yīng)當(dāng)在其完工后委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價。應(yīng)當(dāng)為評價活動提供符合檢測、評價標(biāo)準(zhǔn)和要求的受檢場所、設(shè)備和設(shè)施。

十七、在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生部門對職業(yè)病危害控制效果評價報告進(jìn)行評審。對職業(yè)病危害控制效果評價報告真實(shí)性和合法性負(fù)責(zé)。

十八、職業(yè)病危害一般的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時，自行組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的竣工驗(yàn)收，并自驗(yàn)收完成之日起3個工作日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工備案，提交下列文件、資料:

(一)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工備案申請書;

（二〕預(yù)評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣?復(fù)印件)，(三)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)審批文件(復(fù)印件)，(四)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇;

(五)職業(yè)病危害控制效果評價機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明〔影印件)，(六)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價報告;

(七)專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見;

(八)用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見;

(九)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工自行驗(yàn)收情況報告;(十)法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。

勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度

第一條、為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理工作，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

第二條、成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照本制度的規(guī)定，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

第三條、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括下列資料:(一)職業(yè)健康培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、考試情況等內(nèi)容:(二)職業(yè)病危害因素接觸資料，包括職業(yè)病危害因素種類和分布、接觸人群情況等內(nèi)容;(三)職業(yè)病危害防護(hù)措施資料，包括職業(yè)病危害因素定點(diǎn)和檢測情況、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急措 施、個人防護(hù)用品管理等內(nèi)容;（四)健康監(jiān)護(hù)資料，包括職業(yè)健康檢查、禁忌癥處理、職業(yè)病病人管理等內(nèi)容;(五)工作記錄資料，包括職業(yè)安全健康工作決策、職業(yè)安全健康自查情況、職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查記錄等內(nèi)容;(六)法律法規(guī)資料，包括職業(yè)安全健康方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性文件等內(nèi)容;(七)職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)健康檔案的資料。

第四條、職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組要指定專人負(fù)責(zé)職業(yè)健康檔案管理工作，并做到:(一)按照要求鎮(zhèn)寫職業(yè)健康檔案有關(guān)內(nèi)容，保證職業(yè)健康檔案的準(zhǔn)確性;(二)每年定期對職業(yè)健康檔案進(jìn)行復(fù)核，并及時修訂;(三)及時將職業(yè)健康檔案信息錄入計算機(jī)，加強(qiáng)職業(yè)健康檔案信息管理;(四)妥善保管職業(yè)健康檔案及相關(guān)原始資料。

(五)嚴(yán)格職業(yè)健康檔案借閱管理，非經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，一律不得外借。

第五條、接受政府管理單位對職業(yè)健康檔案工作進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、對職業(yè)健康檔案工作的監(jiān)督檢查。

第六條、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)職業(yè)健康檔案數(shù)據(jù)采集和匯總，建立分公司職業(yè)健康檔案信息管理系統(tǒng)，對檔案信息實(shí)施動態(tài)管理，及時更新數(shù)據(jù)。

第七條、職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對職業(yè)健康檔案負(fù)有保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)妥善保管。

職業(yè)病危害事故處置與報告制度

為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。

一、職業(yè)病危害現(xiàn)狀

根據(jù)公司花崗巖開采加工工藝流程中作業(yè)場存在的矽塵、噪聲、工頻電場、全身振動、手傳振動，職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)，對發(fā)生職業(yè)病危害事故，認(rèn)定為一般事故。

二、管理分工

1.確立處理職業(yè)病危害事故的專職機(jī)構(gòu)和各部門負(fù)責(zé)人;

2、制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負(fù)責(zé)人和相應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。

三、事故處置、報告

1、依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

2、停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限。

3、保護(hù)事故現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

4、立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報;

5、組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進(jìn)行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括:(1)現(xiàn)場勘驗(yàn)和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、事故危害情況和危害程度;(2)分析事故責(zé)任;

(3)提出對事故責(zé)任人的處罰意見;

（4)提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見;

(5)形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。6.事故調(diào)查現(xiàn)場取證，不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料。

職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度

為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故，將事故對人員造成的損害降至最小程度，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，本著“反應(yīng)迅速、處理得當(dāng)’.的原則，結(jié)合本單位實(shí)際制定本制度。

一、確立職業(yè)病危害應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)及各部門負(fù)責(zé)人，確定總負(fù)責(zé)人;

二、組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件子以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點(diǎn)、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。

三、明確職業(yè)病危害的目標(biāo)分布，根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點(diǎn)，確定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援目標(biāo);

四、確保應(yīng)急救援設(shè)施完好。

應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)存放在作業(yè)場內(nèi)或臨近處，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保證在10秒內(nèi)能夠獲取。應(yīng)急救援設(shè)施存放處應(yīng)有醒目的警示標(biāo)識，確保勞動者知曉和正確使用方法。現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施應(yīng)是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保證現(xiàn)場應(yīng)急救援設(shè)施的安全有效性。

五、定期演練職業(yè)病危害事故應(yīng)急救攫預(yù)案

應(yīng)對職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練做出相關(guān)規(guī)定，對演練的周期、內(nèi)容、項(xiàng) 目、時間、地點(diǎn)、目標(biāo)、效果評價、組織實(shí)施以及負(fù)責(zé)人等子以明確。如實(shí)記錄實(shí)際演練的全程并存檔。

六、發(fā)生職業(yè)病危害事故時:

(一)機(jī)構(gòu)職責(zé)

1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應(yīng)急救援命令、信號;

2、組織指揮職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援隊(duì)伍，實(shí)施救援行動;

3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求;

4、組織職業(yè)病危害事故調(diào)查及善后處理，總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

〔二)人員分工:

1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作;

2、副總指揮:協(xié)調(diào)總指揮，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作;

3、指揮部成員:

(1)辦公室協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事 故處置工作:

(2)應(yīng)急組負(fù)責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)指揮及受傷人員分類搶救和護(hù)送轉(zhuǎn)院工作;

(3)應(yīng)急組負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作:負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)系，必要時代表指揮部發(fā)布有關(guān)信息;負(fù)責(zé)車輛調(diào)配及搶救物資的運(yùn)輸、供應(yīng)工作;負(fù)責(zé)搶險物資及防護(hù)用品的日常儲備和應(yīng)急供應(yīng);

七、制定應(yīng)急設(shè)備管理檔案，包括:（1）應(yīng)急設(shè)備管理制度書面文件: 〔2)應(yīng)急設(shè)備臺賬;(3)應(yīng)急設(shè)備中文說明書;(4)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施臺賬;〔5職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施日常運(yùn)轉(zhuǎn)記錄;(6)職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施定期檢查記錄;(7職業(yè)病危害防護(hù)應(yīng)急設(shè)施維修記錄;(8)應(yīng)急救援設(shè)施配備檔案;(9)應(yīng)急救援設(shè)施定期檢查記錄;(10)應(yīng)急救援設(shè)施維修記錄。

崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程

一、加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，增強(qiáng)職業(yè)病防治觀念，提高勞動者自我健康保護(hù)意識。并組織職工學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防治設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用 品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

二、公司依法對員工參加工傷社會保險，確保職業(yè)病勞動者依法享受工傷社會保險待遇。

三、為員工提供有效的符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，要經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保處千正常狀態(tài)，不得植自拆除或者停用。定期組織相關(guān)部門對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案。在告知牌上注明職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

四、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告，對職業(yè)病危害因素和工作場所及職工健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。其防護(hù)設(shè)施費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

五、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須經(jīng)相關(guān)部門審批，確保作業(yè)場所與生活區(qū)分開，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。在有可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜，確定責(zé)任人和檢查周期，定期檢查、維護(hù)、并記錄，確保其處千正常狀態(tài)。

六、要根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，制定切實(shí)可行的職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案。防治計劃或?qū)嵤┓桨福鞔_責(zé)任人、責(zé)任部門、目標(biāo)、方法、資金、時間表等，對防治計劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況于年底進(jìn)行檢查并考核落實(shí)情況，確保職業(yè)危害的防治與控制效果。

七、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，確診的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報告。

八、不斷健全、完善職工體檢制度，建立職工健康檔案，組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。嚴(yán)格就業(yè)職工身體素質(zhì)關(guān)。