第一篇：推行紀檢監察員的實踐與思考

推行基層紀檢監察員工作機制的實踐與思考

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1065發布時間： 2010-03-29來源：辦

公室

基層單位是系統的“窗口”和“前沿”，能否健康高效運轉，事關地稅部門的社會形象和服務經濟建設的質量。今年以來，市局緊密結合基層實際，著眼于事先防范和長效管理，銳意創新，勇于實踐，積極探索基層單位黨風廉政建設新路子，初步形成了覆蓋全系統的“紀檢監察網絡”，進一步加強了對稅收執法權和行政管理權監督制約，有力地促進了依法治稅和從嚴治隊。

一、主要做法

（一）增加專兼職人員，基層紀檢監察力量得到充實。全省地稅系統黨風廉政建設工作會議結束后，市局黨組通過深入分析現行部門紀檢工作體制與透視基層黨風廉政建設現狀，決心從強化基層紀檢監察隊伍建設入手，深入推進系統反腐倡廉工作。為此，市局主要負責人和分管領導深入基層調研，廣泛聽取意見，并多次向省局領導和相關部門以及市紀委進行匯報，取得了上級單位的充分肯定和支持。2009年3月，市局下發了《關于在全市地稅系統配備專（兼）職紀檢監察員的通知》，決定在縣（區）城區內的分局（局）和正式在編20人以上的農村分局設立專職紀檢監察員，農村分局人員不足20人和市局直屬各分局（局），設立兼職紀檢監察員。同時對專（兼）職紀檢監察員的產生方式、名稱規范、待遇、工作機制等方面進一步進行了明確規定，原則上從強配備、專司其職。目前，全系統共有專（兼）職紀檢監察員57人，其中專職18人，兼職39人。人員的充實、隊伍的加強，彌補了基層紀檢監察工作無人抓的空白。

（二）明確工作職責，基層紀檢監察工作有章可循。為解決基層紀檢監察員干什么、怎么干的問題，市局專門制定了《宿州市地稅系統專兼職紀檢監察員工作規范》，將專兼職紀檢監察員的工作職責細化為8項：負責抓好本單位黨風廉

政建設責任制的執行工作，根據上級紀檢監察部門的工作要求，負責編制本單位黨風廉政建設計劃和工作總結；負責抓好本單位干部職工的廉政勤政教育、職業道德教育和法紀教育，加強廉政文化建設；負責監督本單位人員執行稅收政策、法規、制度、規定的情況，反映和宣傳報道本單位廉政勤政的好人好事；負責對本單位黨風廉政建設、政風建設和稅風稅紀進行監督檢查，發現苗頭性、傾向性問題，及時向本單位主要負責人和上級紀檢監察部門報告，并提出改進工作的建議和措施；協助上級紀檢監察部門開展執法監察和調查稅務人員違法違紀案件的工作；在上級紀檢監察部門的組織下，參加黨風廉政建設、政風建設有關問題的調查研究；接受并執行上級紀檢監察部門及所在單位領導交辦的其他黨風廉政建設工作任務；對擬從本單位選拔任用的干部進行廉政鑒定，提供擬任人選遵守黨紀政紀和廉潔自律情況的書面意見。

在職責明確的基礎上，市局又將專兼職紀檢監察員上述工作職責細化分解為10項具體任務，并按年、季、月進行分配，明確了基層紀檢監察工作的階段性任務和重點，對各項工作的開展和完成提出了具體的時限規定，對各項工作行為和效果提出了明確的標準規定，以促使專兼職紀檢監察人員按時限規定和工作標準優質高效地抓好各項工作落實

（三）強化培訓督導，基層紀檢監察人員技能提升。盡管專兼職紀檢監察員過去都是稅收征管工作的業務骨干、中堅力量，但“隔行如隔山”，許多專兼職紀檢監察員面對這一新領域，大都感到無從下手，不會去推動，不敢去落實。針對這一現狀，市局一是加強業務培訓。4月份舉辦了一期專兼職紀檢監察員業務培訓班。市紀委領導以及市局主要負責人、分管領導、監察室負責人等，從紀檢監察的職能、職責、地位、作用、任務、工作性質等入手，圍繞專兼職監察員權利、義務、工作職責和任務等相關紀檢監察業務知識，既教授專業知識，也傳授實用方法，促進了廣大專兼職紀檢監察員增強了工作的使命感和責任感，提高了

業務本領和技能水平；二是編印《基層紀檢監察員工作手冊》。《手冊》除了選編上級有關紀律條規政策規定和相關文件，便于專兼職紀檢監察員查詢、了解和正確運用所需的各方面知識外，還要求每位紀檢監察員仔細記錄其日常工作開展情況。上級紀檢監察部門定期不定期對《手冊》的使用和填寫進行檢查，作為季末和年終考核的主要依據之一。三是加強監督檢查。采取定期檢查與隨機檢查、一般檢查與重點檢查、明查與暗查相結合的方式，對專兼職監察員的工作開展情況進行了全面檢查。對工作不到位的單位進行了現場指導，對工作落實不力的單位下發了《檢查通報》和《督辦單》，推動基層紀檢監察工作逐步走向了規范化的軌道。

（四）落實保障措施，基層紀檢監察人員有位有威。明確了專兼職紀檢監察員的領導體制和工作機制，規定紀檢監察員受上級紀檢監察部門和所在單位的雙重領導，以上級紀檢監察部門領導為主，其職級為所在單位的副職級領導干部，是所在單位班子成員，參加領導班子會議，參與本單位重要工作決策。市及縣區局黨組還為基層紀檢監察人員發放了每月60元的紀檢監察辦案補貼，激勵了大家工作的積極性。

在3月份召開的全市地稅系統黨風廉政建設工作會議上，市局特意把全市所有的基層分局長請到主會場，要求他們顧全大局，進一步增強監督與被監督的意識，積極支持紀檢監察員開展工作，協調解決工作中的問題，在單位內部形成主動支持監督、自覺接受監督、積極配合監督的氛圍，推動本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。同時，把這一要求寫入《黨風廉政建設工作責任書》，作為對各基層單位的檢查與考核內容之一。此外，市局還賦予專兼職紀檢監察員對所在單位領導和其他干部的評議權，所在單位領導和其他干部調動或提拔都必須征求專兼職紀檢監察員的意見。上述措施，樹立了專兼職紀檢監察員的權威，為專兼職紀檢監察員切實履行監督職能提供了強有力的支持。

（五）鼓勵探索創新，基層紀檢監察員工作競相發展。為促進專（兼）職紀檢監察員更好的開展工作，市局在要求各單位嚴格遵循《工作規范》開展工作的同時，還鼓勵各地積極探索，勇于創新。埇橋區局通過擬定和落實《紀檢監察員提醒項目報告單》和《紀檢監察員檢查記錄表》，加強了對基層稅務人員的日常監督。泗縣局在培訓和討論的基礎上，形成了《基層紀檢監察人員工作要求》，對基層紀檢監察員日常工作中應做的事進行逐一細化。靈璧縣局將紀檢監察員分編成兩個工作小組，對照《紀檢監察員月（季）度工作任務對照檢查工作底稿》列明的工作任務進行交叉檢查，相互學習工作方法，熟悉監察工作業務。蕭縣局對分局干部進行考察提拔任用之前充分聽取兼職紀檢監察員的意見，促進監督和結果運用平衡。碭山縣局制作了專（兼）職紀檢監察員工作規范和崗位模型卡，使基層紀檢監察工作實施有依據、操作有標準。

二、初步成效

專兼職監察員按照市局要求和基層工作實際，認真履行工作職責，創造性地開展工作，有效地遏制了稅務人員違法、違紀、違規行為的發生，使系統的黨風廉政建設和政風建設取得了明顯進步，有力地促進依法治稅和從嚴治隊。

（一）發揮了基礎防范作用。基層紀檢監察員采取靈活多樣的形式，積極開展經常性的廉政教育和思想政治工作，將上級有關黨風廉政建設的規定和反腐倡廉的要求及時傳達到本單位的每一個稅務人員，促進基層稅務人員增強廉潔從稅意識，掌握廉政規定和相關要求。有的單位的還積極探索廉政風險防范的具體措施和辦法，如蕭縣局征管分局將風險管理理念引入稅收執法管理工作中，由紀檢監察員牽頭組織開展風險分析、監控、考核和責任追究，規范基層稅務人員的權力運行，收到了較好的效果，（二）強化了監督制約功能。基層紀檢監察員認真參與經費支出、稅收定額核定、票證檢查、稅款征收、稅收減免及稅務稽查、違章處罰等重要環節的監督

和檢查，建立完善了有關的監督制約機制，發揮了事前監督和防范的作用，為基層的健康有序運行，起到了保障和監督制約作用。

（三）拓寬了信息反饋渠道。基層紀檢監察員按照其職責，定期或不定期地向上級紀檢監察部門匯報其工作中的重要情況和重大事項，加強了上級機關與基層單位的聯系，使上級機關能更及時、全面地了解基層一線干部的思想動態，掌握地稅機關和工作人員在依法治稅、依法行政、廉潔自律、行風建設等方面存在的問題和不足。

三、幾點啟示

（一）推行紀檢監察員工作機制，組織建設是前提。實踐證明，任何工作有人抓肯定比無人抓強。有人抓不一定能抓好，但無人抓肯定抓不好。基層單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，有了專兼職紀檢監察員，就可以變無人抓為有人抓，變突擊抓為經常抓，變外行抓為內行抓。因此需要高度重視基層紀檢監察組織建設，包括對專兼職紀檢監察員的任職條件和產生程序等方面嚴格把關。

（二）推行紀檢監察員工作機制，隊伍素質是基礎。基層紀檢監察員，置身于地稅事業發展的前沿陣地，位于紀檢工作理論、實踐以及單位業務工作的交匯點，是基層黨風廉政建設的推動者和落實者。其自身素質的高低、工作能力的大小、工作態度的好壞都或多或少地會影響甚至制約紀檢監察工作的開展。因此，需要下力幫助基層紀檢監察人員提高政治素養、業務素質和執紀能力，使之更好地適應基層黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，成為紀檢監察工作的“行家里手”。

（三）推行紀檢監察員工作機制，工作規范是保障。應該說，絕大多數新任基層紀檢監察員對于將要從事的工作熱情很高，決心很大，都有干好工作、盡快做出成績的強烈愿望。但“隔行如隔山”，他們上任之初面臨的最大障礙就是“想干而不知道怎樣干”，原因除了對紀檢監察業務尚不熟悉外，很重要的一方面就在于基層紀檢部門缺少全面統一的工作規范和依據。因此，作為上級主管部門，需要制定一套完整的《工作規范》來明確基層紀檢監察員的責、權、利，使他們知道要干什么、怎么干，進而促進基層紀檢監察工作有章可循、有據可依。

半年多來的運行證明，在基層單位實行專兼職基層紀檢監察員工作制度是一項切合地稅工作實際，既有針對性又有實效性的改革措施，是地稅系統建立健全教育、制度、監督并重的預防與懲治腐敗體系的重要手段。但由于這項工作還剛剛起步，仍處于探索階段，尚需要不斷的完善和提高。今后，全市地稅系統將進一步采取有力措施，繼續加強專兼職紀檢監察干部隊伍的思想、組織、作風和業務建設，不斷提高專兼職紀檢監察干部保障和促進稅收工作順利開展的能力，充分發揮專兼職紀檢監察員的能動作用，確保黨風廉政建設工作在基層的有效落實。

第二篇：紀檢監察員職責

紀檢監察程序

一、紀檢監察工作任務

⑴監督促進黨和國家的大政方針、法律法令和金融政策、法規、計劃的貫徹執行，保證政令暢通，強化管理，提高效率； ⑵協助黨組和領導加強整頓黨風和行風建設，加強金融系統的黨風廉政建設；

⑶檢查處理監察監督對象違反大政方針、法律法令和金融政策、法規、計劃的行為以及違反黨紀、政紀的行為，懲治腐敗分子。

⑷宣傳教育監督對象遵紀守法，戒除官僚主義，廉潔高效地工作；

⑸監督促進領導班子和各職能部門忠實、有效履行其職責。

二、紀檢監察工作職責與工作原則

⒈工作職責

⑴受理信訪舉報；

⑵協助行黨組和領導抓好糾正行業不正之風工作，加強黨風廉政建設； ⑶金融執法監察； ⑷案件檢查； ⑸宣傳教育； ⑹調查研究。

⒉工作原則

⑴實事求是原則；

⑵依法獨立行使黨內紀律檢查和行政監察權原則； ⑶依法監督原則；

⑷紀律面前人人平等原則；

⑸以事實為依據，以黨紀政紀為準繩原則； ⑹保障黨員和工作人員合法權利原則； ⑺教育與懲戒相結合原則； ⑻公開性原則；

⑼依靠黨員和群眾開展紀檢監察工作原則。

三、信訪舉報工作任務、職責及工作程序

⒈認真受理。負責信訪舉報工作的人員，當接到信訪舉報的信件、電話、來人舉報時，首先要詳細記錄，做好登記。特別是來人舉報要做好工作，盡量要舉報人如實反映情況和問題。如無理取鬧，則要臨行批評教育。

⒉反映情況。及時向有關部門提供黨風廉政建設情況、黨紀政紀信息和各類違紀案件線索。

⒊承辦案件。凡上級紀檢監察部門批轉查辦并要報結果的信訪案件，要及時組織查處，并按時按質上報結果。處理信訪舉報工作程序與方法：⑴及時開拆；⑵仔細閱讀；⑶認真登記；⑷呈報與閱批。

四、案件檢查程序 ㈠案件受理程序

⒈登記

紀檢監察部門應將來件的來源、基本內容和有關材料進行登記。登記的項目一般包括以下內容：⑴來文機關（單位）或姓名（個人）；⑵收文時間；⑶編號；⑷份數；⑸來文反映問題的性質；⑹來文的標題；⑺受理批辦、交辦的材料是否要處理結果。

⒉分析

紀檢監察部門對收到的檢舉控告材料，應認真審閱和分析問題的可靠性和真實性，看反映問題是否有根有據，是否有時間、有地點、有發生條件，是否合乎邏輯和情理；還要看反映的問題屬什么性質，情節是否嚴重等。

⒊初步核實的任務、要求和方法

初步核實，是指金融紀檢監察部門在立案之前按照規定對受理的紀檢監察對象違犯黨紀政紀的線索和材料進行初步核查、證實的活動。經分析后，按照案件檢查受理權限報領導審批后，派人進行初步調查了解。

⒋初步核實的程序

初步核實的程序，是指辦案人員在初步核實過程中所應遵循的先后順序。它包括辦理初步核實手續、確定初步核實人員、制定初步核實方案和初步核實的實施等。

⑴辦理初步核實的手續。經分管領導批準，決定實施初步核實的，紀檢監察部門要辦理初步核實的手續。

⑵確定初步核實人員。辦理初步核實手續后，紀檢監察部門應根據反映主要問題的具體情況確定逐步核實人員，成立核查組。

⑶制定初步核實方案。核查組成立后，核查組負責人應針對所要核查的主要問題線索等情況和涉及的法規及紀律規定，組織人員制定初步核實方案。

⑷初步核實的實施。初步核實的實施，是指初查人員通過采取規定的手段和方法，查清所反映的主要問題，為立案與否提供依據的活動。

⑸初步核實的處理。紀檢監察部門對初步核實結果，應根據具體情況，按照《案件檢查條例》、《實施細則》和調查處理辦法》的規定進行適當處理。

㈡立案工作程序

⒈審核材料和初查線索

審核材料是指審核立案材料的可靠性和真實性程序。⒉填寫立案審批表

立案是一項嚴肅慎重的工作，對所有需要立案查處的違紀案件，都要嚴格履行立案報批手續。⒊履行審批手續

履行案件立案審批，是指有權批準立案的領導或部門，對立案工作最后把關。⒋立案

立案報告和立案審批表一經批準，即為正式立案。一經立案，就不能隨意撤銷，必須提出充分的事實材料和依據，說明理由，報請批準立案的領導機關或領導批準后方可銷案。

五、案件審理 ㈠案件審理工作任務

案件審理工作的任務是：根據黨和國家政策、法律、法規，按照審理工作的原則和要求，認真審核和處理金融檢查與監察對象違犯黨紀政紀的案件和復查復議的案件。

⒈要審核送審案件從主案到案件檢查是否符合辦案程序，每個程序是否經過有權批復部門和領導的批準，是否有越級、越權等不合規問題存在。

⒉實事求是地核對的事實材料，審核鑒別案件檢查部門所收集的全部證據。⒊根據黨的政

⒋按照黨紀政紀規定，案件經過審理后，對案件當事人要作出是否給予處分，給予什么處分，有無從重或從輕的情節，提出恰當 的處理意見，報請領導機關審議和決定。

⒌對復查復議的案件，通過審理，提出維持原議或改變、撤銷原結論、原處分的意見，報請領導機關審議批準。

㈡案件審理工作原則

⒈實事求是原則

實事求是就是對具體的問題要作具體分析，一切從實際出發。

⒉以政策、法律、紀律為準繩的原則

事實是審理案件的前提和依據，國家政策、法律和黨紀政紀是審理案件的標準。⒊在紀律面前人人平等的原則

《中華人民共和國監察機關調查處理政紀案件試行辦法》第六條規定：“調查處理案件要堅持違反政紀必須追究，執行政紀必須嚴格和在政紀面前人人平等的原則”。⒋民主集中制的原則

民主集中制是黨和國家的根本制度和組織原則，我國憲法規定：“中華人民共和國的國家機構實行民主集中制的原則”。⒌要保障檢查和監察對象合法權利的原則 監察對象在案件審理中的主要權利如下： ⑴依法不受追究政紀責任的權利。

⑵有要求監察機關明確自己違反了什么法律、法規和政令，犯了什么錯誤的權利。⑶申請回避的權利。

⑷監察對象有權提出新的證據，新的證人；有權申請重新鑒定和重新勘驗；有權要求監察機關對證據進行重新查證。⑸進行自辯的權利。

⑹對侵犯合法利益的行為進行控告的權利。

㈢案件審理基本要求

事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備。

六、執法監察工作程序

執法監察工作的程序，一般分為準備、實施、報告、處理、跟蹤、檔案管理6個階段。㈠準備階段

準備階段是執法監察實施前期要做的各項準備工作，包括選題立項、制定方案、組織培訓、發出通知等。㈡實施階段 其一般程序如下： ⒈與被監察單位領導會談。⒉調閱資料。⒊實地監察。

⒋實施調查取證工作。⒌努力提高執法監察質量。

監察組要及時了解和掌握工作進度、檢查程序，適時調整工作，要將發現的疑點弄清，將需要解決的問題解決。對發現的重大違法違紀線索要立即向派出部門報告，按立案程序立案查處；觸犯刑律的應移交司法機關懲處。

㈢執法監察報告階段

執法監察報告主要內容如下： ⒈實施執法監察方案的情況；

⒉被監察單位的基本情況，包括內部組織結構、工作方針、經營狀況、內控狀況，以及上一次執法監察的情況等； ⒊監察中發現的主要問題和監察組作出的評價；

⒋百監察單位對監察評價的意見，監察組與被監察單位在檢查事實和評價方面存在的主要分歧；

⒌根據法律法規和有關規定，提出處理意見，即作出執法監察決定和執法監察建議。

㈣執法監察處理階段

執法監察處理意見的執行方式：

根據執法監察報告的處理意見，由排除部門出具執法監察建議書和執法監察決定。

㈤跟蹤監察階段

為了監督被監察單位執行執法監察建議書和執法監察決定的情況以及整改情況，對被監察單位應實行跟蹤監察。㈥檔案整理階段

七、宣傳教育的基本原則和主要內容

㈠宣傳教育的基本原則

⒈堅持黨性的原則。⒉實事求是的原則。⒊正面教育的原則。

⒋堅持身教與言教相結合，身教重于言教的原則。⒌結合金融業務工作進行宣傳教育的原則。

㈡宣傳教育的主要內容

⒈馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論中關于黨的紀律的基本理論教育。

⒉全心全意為人民服務的宗旨教育。⒊革命理想和政治信念教育。⒋黨紀政紀教育。⒌黨風廉政教育。⒍政策法規教育。⒎優良傳統教育。

八、調查研究的基本程序

調查研究的過程是一個實踐——認識——實踐的辯證運動過程，是一項科學性、技術性、規范性很強的工作。它的基本程序大體可分為四個階段，即準備階段、實施階段、研究階段、總結階段。㈠準備階段

準備階段是調查研究過程的起點和基礎，它的主要任務是，領會上級精神，研究調查課題，設計調查方案，組建調查隊伍。㈡實施階段

調查實施階段，就是按照調查方案的要求，到被調查單位，采用各種方法和手段了解情況和收集資料的階段。㈢研究階段

研究階段的主要任務是對資料進行比較、分析和理論研究，從中得出符合客觀事實的、科學的結論。㈣總結階段

總結階段的主要任務是：撰寫調查報告，總結調查工作和評估調查結果。

監察審計處工作職責

監察審計處在院黨委和上級紀檢監察及審計部門的領導下，作為院紀委的辦事機構，承辦院紀委的事務，履行行政監察和審計監督職能。

一、負責黨風廉政建設和黨紀政紀條規的宣傳教育工作。

二、負責制定學院有關黨風廉政建設、行政監察和審計工作的規章制度，并監督執行。

三、負責監督檢查學院各項規章制度的貫徹執行情況，督促各部門制定和完善部門規章制度并貫徹落實。

四、負責對學院基本建設與維修、大宗物品與服務采購的招標和驗收、對外投資、招生就業、干部任用、人事工作等重大事項實行過程監督。

五、負責校內有關財務收支、基本建設與維修項目、干部經濟責任等專項審計，委托社會審計中介機構對學院需委托審計項目進行審計，開展審計工作，強化經濟監督。

六、負責查處違規違紀案件，受理個人或單位對學院有關部門或人員的舉報，依據有關規定進行調查處理和教育。

七、負責對紀檢監察審計人員的政治與業務教育培訓，不斷提高紀檢監察審計人員的思想政治水平、專業知識和業務技能。

八、負責完成上級紀檢監察審計機關和院黨委、院領導交辦的其他工作。

紀檢監察員崗位職責

一、維護黨規黨法，監督檢查基層黨組織、黨員、監察對象遵守和執行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規及學院決定、決議、規章制度的情況。

二、受理對黨員和監察對象的違紀、違法的檢舉和控告。

三、檢查核實違反黨政紀的行為。

四、做好黨風黨紀、政風政紀的宣傳教育。

五、做好信訪登記、記錄及歸檔工作

六、完成領導交辦的其它工作。

紀檢監察員工作職責

一、認真履行崗位職責，積極主動地完成工作任務。

二、參與執法監察和案件檢查、案件審理工作，根據要求撰寫有關工作報告。

三、接待來信來訪和舉報，作好信訪舉報記錄，及時報告情況和做好核實工作，負責地做好答復工作，建立信訪舉報工作檔案。

四、在執法監督工作中認真履行組織協調職責，指導和督促部門完善規章制度建設，規范管理，加強監督。

五、承擔相關工作文件、計劃、總結、匯報、情況通報和其他有關材料的起草工作。

六、負責廉政網刊建設等宣傳教育、文件收發轉辦、資料印

制訂發、設備及財產管理、會務安排及辦公室內務管理。

七、聯系工作實際加強研究，積極提出工作意見和建議。

八、負責會議文件、領導干部廉政資料收集、立卷和歸檔工作。

九、完成領導交辦的其他工作任務。

第三篇：紀檢監察員基本技能

紀檢監察員基本技能

一、會讀——讀懂專業圖表、會計報表等。

二、會畫——畫各種流程圖、示意圖等。

三、會寫——寫監察報告、決定等各種公文。

四、會記——及時準確制作各種現場筆錄等。

五、會算——收集各種數據并做統計分析。

六、會傳——上傳下達、請示、匯報等。

紀檢監察審計中心制

二〇一二年一月

第四篇：紀檢監察員基本素質

紀檢監察員基本要求

一、避免成見偏見。

二、避免感情用事。

三、避免人身攻擊。

四、避免弄虛作假。

五、避免主次不分。

六、避免粗心大意。

二〇一二年一月紀檢監察審計中心制

第五篇：紀檢監察員先進材料

紀檢監察員先進材料

周英同志現任開發區黨工委管委會辦公室支部組織委員，同時也是開發區監察局的一名兼職紀檢監察員。2007年在及開發區監察局的正確指導下，該同志出色的完成了組織賦予她的工作任務。一年來她嚴格按照紀檢監察局對監察員提出的的工作內容、職責來辦事，盡到了一名兼職紀檢監察員應盡的職責，促使開發區黨工委管委會辦公室全體同志凝心聚力出色的完成了兩委領導交辦的各項工作任務。

周英同志認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”的重要指導思想，特別是努力學習了黨的“十七大”精神和認真學習和鉆研反腐倡廉的理論和政策，用以指導支部的黨風廉政和監察工作。她堅持黨的基本路線，認真貫徹執行黨的方針政策，模范遵守國家的法律、法規。她始終保持堅定正確的政治信念，始終牢記黨的宗旨，始終保持共產黨員的先進性；時刻用一個黨員的高標準，嚴要求對待自己。

為充分發揮支部黨員干部在廉政建設中的作用，她用心學習，建立相關的工作機制，切實加強支部的黨風廉政建設。根據有關規定并結合工作實際，她認真向黨員們宣傳有關行政監察和廉政建設的形勢與任務、法律和政策，配合紀檢監察審計局做好支部學習教育工作，協助本支部搞好黨風廉政建設。她對事業充滿激情、對工作充滿熱情，求真務實的崇高精神和高貴品德，展

現了紀檢監察干部的良好風貌。