第一篇：2009年度市委工作總結

2009年度市委工作總結

2009年，是災難深重、艱苦卓絕的非常之年，又是令人鼓舞，大愛無疆的奮進之年。一年來，##市委按照民盟四川省委和中共綿陽市委的部署，緊扣“加快發展、科學發展、又好又快發展”的全市工作總體取向，確立“圍繞一條主線，突出兩個重點，實現五個提升”的工作思路，深入開展政治交接學習教育活動，以參政黨應有的政治責任感和歷史使命感認真履行職能，為抗震救災和災后重建及綿陽的社會經濟發展與社會穩定作出了積極貢獻。

一、深入開展政治交接學習教育活動

在全盟廣泛深入開展政治交接主題學習教育活動，是民盟中央為確保各級民盟組織和廣大盟員通過換屆實現組織上和政治上的順利交接，進一步加強自身建設，努力提高政治把握能力、參政議政能力、組織領導能力和合作共事能力所做出的重大舉措。一年來，盟市委在XX年年對政治交接學習教育活動進行“宣傳動員、學習教育”兩個階段工作的基礎上努力把“學教”活動推向縱深。

一是加強領導，推進“學教”活動。民盟市委成立了學教活動領導小組，小組成員按照分工加強對基層組織定點聯系、檢查和指導；每個基層組織活動，盟市委領導都要親自參加或派員參加，結合“學教”活動進行專題輔導。

二是根據新形勢、新任務拓展“學教”內容。中共十七大，根據新形勢提出了新任務，賦予了我們新使命。一年來，我們緊密結合盟員思想實際，深入學習中共十七大、十七屆三中全會、民盟十大、中共綿陽市委五屆八次、五屆九次全會精神，深入領會中共中央兩個5號文件精神和《中國的政黨制度》白皮書。引導廣大盟員進一步增強了堅持走中國特色社會主義政治發展道路的自覺性。

三是通過參觀、訪問，豐富“學教”內容。它山之石，可以攻玉。為深入搞好“學教”活動，盟市委組織部分市委委員、支部主委、盟務骨干赴成都、南充、遂寧兄弟盟組織，學習借鑒他們的經驗和做法，對照檢查找差距，切實做好活動的分析對比、總結提高、建章立制工作；同時拜謁了成都十二橋、南充張瀾紀念館、西充張瀾故里，使廣大盟員深切感受民盟老一輩的政治追求和理想信念。

四是聯系實際、深化“學教”內容。我們利用今年“五一口號”發表60周年，召開了“紀念‘五一口號’發表60周年暨基層組織黨盟合作經驗交流會”。邀請盟基層組織所在單位黨政領導共同緬懷多黨合作的光輝歷史。中共三臺縣委統戰部、江油市委統戰部及南山、綿中、江高等黨總支和部分基層盟組織的代表在會上作了交流。主委艾尚林同志在會上作了《繼承光榮傳統，共譜合作新篇 》的專題報告，使廣大盟員深切的感受到了堅持走中國特色社會主義政治發展道路的歷史必然性和現實意義。

五是加強宣傳，增強盟員的責任感和光榮感。以《綿陽民盟網頁》為窗口，充分發揮通訊員、信息員和盟務骨干作用，及時搜集和反映盟務動態、重要會議、重要信息和先進典型，做到網絡互通，工作互動；重視加強同新聞媒體的聯系與合作，加大對綿陽民盟重要會議、重要活動和先進典型宣傳報道的力度；特別是“5.12”汶川大地震發生后，盟市委及時安排部署對盟組織和盟員抗震救災先進事跡的報道宣傳工作。盟市委向盟省委報送的12篇綿陽民盟組織和盟員抗震救災先進事跡材料被盟省委編輯出版的《四川民盟抗震救災紀實》一書刊用。同時，盟市委組織力量編輯出版了《綿陽民盟抗震救災紀實》一書，該書從“眾志成城”、“群英覽勝”、“動態剪輯”三個方面展示了綿陽民盟和廣大盟員在大災大難面前堅韌不拔、頑強不屈、百折不撓精神，反映了綿陽民盟和廣大盟員強烈的社會責任感和時代使命感。該書既是綿陽民盟政治交接學教活動成果的展示，也為綿陽盟史留下了一筆寶貴財富。

六是開展讀書征文活動，加強理論研究。盟市委全文轉發了盟省委關于在各級盟組織中廣泛開展讀書征文活動的通知和閱讀書目。各基層組織按照盟市委的要求，在盟員中廣泛開展了讀書征文活動，收到了較好的效果。據初步統計，盟市委先后收到讀書征文50余篇，其中有8篇征文先后被《四川盟訊》等媒體采用。

七是加強交流總結，把學教活動貫穿于整個盟務工作之中。盟市委始終把深入開展“學教”活動作為今年工作的主線，根據“學教”活動不同階段的特點進行部署，并且以“爭創活力支部”為載體，在支部之間開展交流、評比，從而達到互相學習、相互推進、共同提高的目的。

通過政治交接學習教育活動的開展，深化了廣大盟員對中國特色社會主義理論體系的認識，增強了廣大盟員鞏固和發展多黨合作的思想基礎，引導廣大盟員樹立了正確的政治信念、價值追求和行為準則，強化了廣大盟員對中國政黨制度的政治認同和文化自覺，激發了廣大盟員的政治熱情，提高了民盟的感召力和凝聚力，提高了廣大盟員履職的積極性、主動性和創造性。

二、積極履行參政黨職能，自覺承擔社會責任

1、高度重視政治協商。根據黨委、政府政治協商規劃安排，就黨委、政府大政方針、重要文件征求意見稿，涉及政治、經濟、文化、社會建設中的重要事務、重大問題、重要舉措，及時組織領導班子成員、基層組織負責人、從政人員、人大代表、政協委員、特邀監督員、專家、學者、盟務骨干召開座談會，廣泛聽取、搜集、整理意見、建議，在形成黨派集體意見的基礎上，由主委與黨委、政府進行面對面協商；積極參加政協的政治協商，充分運用全委會、主席會、常委會、秘書長聯系會、專委會議、民主黨派聯組會議、專題協商會等各種協商形式，對地方大政方針、重要事務、重要人事安排，對民主黨派參加人民政協工作的共同事務，認真分析，縝密思考，以諍友的態度提出了許多可供決策參考的意見和建議。

2、加強制度建設，推動盟務工作。我們堅持盟市委主副委聯系基層組織制度，充分發揮好指導和協調作用。按照集中領導、分工負責的原則，加強主副委對盟市委重要工作、重要事項領導小組和委、室、辦的領導，積極開展工作。

堅持與時俱進，注重提煉和概括新經驗，逐步探索健全完善適合民盟特點的盟務工作規章制度，努力增強規章制度的嚴肅性、權威性和可持續性。在議事決策規則、分工負責制度、目標考核述職評估制度等方面進行實踐探索，為盟務工作的制度化、規范化、科學化積累了一些新的經驗和做法。

3、發揮樞紐作用，推進機關建設。在實現機關工作大提升的目標中，認真抓好機關干部的管理、培養和使用。強化服務意識，逗硬執行機關工作管理制度，加強協作配合，不斷規范機關運作程序。全面提高辦文、辦會、辦事的水平和效率，發揮機關在盟務工作中的橋梁紐帶作用。通過學習、培訓、考察、輪崗、掛職下派等途徑，提高機關工作人員的政治素養和業務水平。我們十分關心干部的成長，使想干事的人有機會，能干事的人有崗位，干成事的人得到肯定。在機關培育愛崗敬業、團結奉獻、積極作為的思想作風。在“5.12”大地震全民救災行動中，機關同志經受了鍛煉和考驗，人人身先士卒，情傾災民，無私奉獻，為民盟組織贏得了榮譽。依托專委會，精心籌備和組織“三八節”、“教師節”、“重陽節”、全委會等例會和常規工作。加強人文關懷，改善辦公條件，營造融洽和諧，風清氣正的良好環境，以飽滿的熱情、務實高效的工作提高機關服務水平

第二篇：市委信訪工作總結

xiexiebang市召開黨的十八大期間信訪維穩工作總結表彰會議，總結黨的十八大期間全市信訪維穩工作的好經驗、好做法，分析當前信訪維穩形勢，安排部署下段特別是“兩會”、“兩節”期間信訪維穩工作。市委副書記作重要講話。市委常委、市委秘書長朱映紅宣讀表彰決定。市委常委、政法委書記作工作報告。副市長、市公安局局長主持會議。

黨的十八大期間，全市各級各部門強化措施、攻堅克難、狠抓落實，扎實做好信訪維穩各項工作，取得了進京上訪“零”登記的好成績，實現了“五個不發生，一個確保”的工作目標。

唐松成要求，當前信訪維穩形勢嚴峻，各級各部門要始終繃緊信訪維穩工作這跟弦，絕不能在思想上有絲毫放松;要堅持民生為先、服務為先，把好矛盾糾紛排查調處關，及時將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，把好初信初訪初查關，防止形成重復訪、越級訪和上訪老戶，把好依法行政關，努力防止損害群眾利益行為的發生，把好科學民主決策關，堵塞因決策失誤引發信訪;要堅持以“事要解決”為核心，深入開展信訪積案化解專項治理，鞏固已有成果，減少新的問題，做好重點人員和重點群體的思想化解工作;要依法按政策及時解決信訪群眾反映的問題，又要教育引導群眾以理性合法的方式表達訴求;要按照“一崗雙責”的要求，認真落實“屬地管理、分級負責”和“誰主管，誰負責”的原則，層層抓落實，以責任到位確保工作到位;要進一步健全完善依法信訪長效機制，力爭從根本上扭轉信訪維穩工作的被動局面。

第三篇：市委宣傳部工作總結

市委宣傳部工作總結

20**年，市委宣傳部緊緊圍繞市委、市政府中心工作和“三年看樺甸、實現新跨越”目標，突出重點，把握主線，扎實推進學習型黨組織建設，著力提高輿論引導能力，全面加強城鄉文明創建，推動文化大發展大繁榮，為實現我市既定目標提供了強有力的思想輿論支持和精神動力。

一、加強學習型黨組織建設，理論武裝工作取得實效

以領導班子和領導干部為重點，組織四次市級理論中心組學習。圍繞學習貫徹《中共中央政治局關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定》、總書記系列講話精神、省委書記王儒林在省紀委十屆二次全會上的講話精神等做了專題輔導。確立并落實每月的最后一個周五為“全民學習日”，組織全市開展學習黨的十八大精神、《XX市民營經濟發展一本通》等全民學習活動。培樹了夾皮溝鎮黨委等38個“學習型黨組織示范點”。先后11次組織市、鄉兩級宣講員深入基層宣講黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神。開展“突出發展民營經濟”大討論活動，邀請XX市宣講團來樺進行宣講。評選XX市第二屆“創業先鋒”47名，培樹有影響的全民創業典型4個，深入基層做巡回報告6場，營造全民創業氛圍。《培育和踐行社會主義核心價值觀的現實思考》、《理論普及常態化過程中存在的問題及對策》等一批對策性、應用性較強的調研文章在各級報刊發表。我市社科聯被XX市社科聯（院）評為2012年先進單位。

二、服務“三年看樺甸”目標，輿論宣傳工作創歷史最好水平充分發揮輿論宣傳內聚人心、外樹形象的功能。緊跟市委、市政府各階段的中心工作，在“兩臺一中心”開設“促發展惠民生”、“大力發展民營經濟”、“項目進行時”、“重安全查隱患”等專題專欄。編發《樺甸通訊》24期。不斷加強與《縣域經濟報》、《吉林日報》、《江城日報》等主流媒體工作聯系。《吉林日報》頭版以“經濟巨樹”為頭題，刊發我市打造三個百億級產業集群的發展紀實。《江城日報》頭版連續刊發反映我市縣域經濟突破的系列報道。組織精干力量，集中專題、合力撰稿，在《江城日報·樺甸新聞》先后刊發了“擎天支柱”、“百舸爭流千帆竟金城潮涌匯濤聲”、“大寫民生構筑幸福金城”、“東北亞博覽會”等專版。截止到目前，在國家、省、XX市級媒體共刊（播）發各類稿件240余篇（條），其中經濟類稿件占60%以上，創歷史最好水平，宣傳部連續4年榮獲優秀報道組稱號。落實突發事件和網絡輿情應急處置機制。1.14礦難和8.16洪災中，突出市委、市政府采取果斷措施，最大限度減少事故（災害）造成的損失和影響，重塑恢復生產、再建家園信心，做好中央電視臺、鳳凰衛視、香港大公報等40多家媒體的正面輿論引導，未發生有較大影響的負面報道和網絡輿情事件。2012獲省輿情信息工作先進單位。

三、開展“星級”系列評選，精神文明建設工作扎實推進

為切實提高城鄉精神文明創建水平，在全市范圍內開展星級文明系列評選活動。評選表彰五星級文明新村14個，五星級文明示范窗口10個，四星級文明小區（樓院）5個，四星級樺甸好少年100名。充分發揮道德模范的典型示范引領作用，在電視臺推出走進道德模范欄目，開展XX市第二屆道德模范評選并舉辦頒獎典禮。王國華、陳嵐璽等4人獲得“江城好人”榮譽稱號。大規模開展“溫暖樺甸”學雷鋒志愿服務活動，組織全市志愿服務隊開展清理城市牛皮癬、稅法宣傳進農戶等各類志愿服務活動60余次，呂清森共產黨員志愿服務隊和永吉街道“小巷雷鋒”等品牌在省內有一定影響。不斷加強薄弱地帶思想道德陣地建設。我市民營經濟“道德園區”的經驗做法在《精神文明導刊》、《吉林日報》等重要媒體發表，引起較大反響，省委宣傳部、吉林日報等專程來樺進行調研。分別向上爭取專項資金50萬元和75萬元，建設八道河子等4所鄉村學校少年宮和密勝村等5個行政村的文化廣場。扎實推進未成年人思想道德建設。深化“書香家庭”活動，組織“五老”深入全市中小學校開展“十八大精神進校園——解讀‘中國夢’”宣講，聽眾近5萬人次。完成了XX市2011－－2013文明單位推薦申報工作，農電公司等21家單位順利通過考核驗收。

四、增強文化自覺與自信，文化發展成果彰顯

豐富鄉村文化生活，成功舉辦“農民文化活動月”。開展送公益電影、文藝演出、圖書到鄉鎮村屯等活動50余次，參與人數近2萬人次，受益群眾達10萬人次。新建農村文化大院61個，實現行政村全覆蓋。舉辦“放歌金城——和諧大家園”文藝匯演等群眾性廣場文化活動。組織“美麗夏日，共建和諧”為主題的“六市一縣”書畫聯誼活動，加強了與兄弟縣市的藝術交流。完成了《關東金王》、《馬友林曲藝作品集》等5項XX市重點文藝作品創作，填補了我市無歷史評書、曲藝作品集的空白。白樺園等4個文化產業重點項目如期完成。抓住文化體制改革契機，爭取政府扶持資金90萬元，推動改制后的樺歌演藝股份有限公司繼續走商演、院線、娛樂、培訓等多元化發展的創新之路。爭取文化人才培訓資金3萬元，舉辦全市農民畫（剪紙）骨干作者培訓班。幫助創辦山妹子農民畫發展有限公司和新時尚文化傳媒公司，經濟效益已初顯。牽頭組織相關部門，完成了全市文化產業統計調查工作。調查對象203戶，2012年實現文化產業增加值26124.99萬元。

五、抓好“四做、五建、六樹”，干部隊伍建設得到全面提升

年初以來，我們堅持抓好“四做(爭做愛崗敬業模范、學習提高模范、創新實干模范、嚴于律己模范)、五建(堅持圍繞中心，建設服務型機關；堅持學用結合，建設學習型機關；堅持創先爭優，建設創新型機關；堅持落實高效，建設實效型機關；堅持團結協作，建設和諧型機關)、六樹(樹立清廉風氣、敬業風氣、和諧風氣、務實風氣、創新風氣、學習風氣)”，并與“促發展惠民生”立功競賽活動相結合，落實“雙包雙聯”和“三幫一聯”任務，為困難黨員、家庭、學生送去了價值4000余元的食品、藥品及農用生產物資，實現包保困難黨員、家庭全部脫貧，困難學生無一流失的目標。部機關干部撰寫調研文章18篇并作了經驗交流。重新制定了崗位目標責任制，使干部管理更加規范化、制度化和科學化。出臺了新的部管班子和部管干部任用考核管理辦法，建立起動態管理機制，工作執行力和效率大幅提高。今年，部機關干部獲省級表彰（省優秀志愿者）1人，地市級表彰（XX市“十項攻堅”先進工作者等）9人，1人符合“兩突出”標準，被提拔到副局級領導崗位。

第四篇：市委換屆工作總結

基礎牢 風氣清 班子優

---XX市委換屆工作圓滿成功

中共XX市委組織部

（2011年7月1日）

根據省委、XX市委統一部署，XX市第十三次黨代表大會于今年6月12日至14日順利召開，一次性選舉產生出席XX市第五次黨代會正式代表52名（含XX市委提名3人），組織提名的25名市委委員、5名市委候補委員、17名市紀委委員候選人全部高票當選，圓滿完成了市委換屆工作。

一、堅持立足全局，著力夯實團結穩定、眾志向上的換屆基礎 始終站在全局高度，把夯實換屆基礎作為換屆工作的重點，采取有效措施進行落實。

一是加強領導，周密部署，認真做好籌備工作。成立了市委書記任組長的市委籌備工作領導小組，下設秘書、組織、宣傳、總務、保衛五個工作組，細化每組任務，落實責任到人。多次召開籌備工作專題會議，對進展情況進行調度，并將大會指南、實施方案、工作細則印發給每個工作人員，做到工作流程規范化、操作程序明細化。

二是選好“兩級代表”，夯實換屆工作群眾基礎。廣泛宣傳、積極動員，不斷擴大基層黨員群眾換屆選舉參與率，在市黨代表推選中，全市共有26704名黨員參與選舉，參與率達 1

98.8%。按照21%的差額比例選舉產生出席XX市黨代會代表332名，按照22%的差額比例提出出席XX市黨代會代表候選人初步人選考察對象61名。市鄉兩級根據管理權限，分別對“兩級代表”進行了考察，同時書面征求了同級紀檢（監察）機關、信訪、綜治、計生、公安、檢察、法院等部門的意見，并采取多種方式進行公示，接受社會監督。經考核認定，對其中5名不適宜擔任代表的人員，按程序取消了他們的XX市黨代會代表資格，確保了黨代表的廣泛性、代表性、先進性。

三是起草“兩個報告”，夯實換屆工作思想基礎。把“兩個報告”的起草過程當作調控思想動態、匡扶不正作風、凝聚發展共識的重要契機。市委書記xxx親自確定“兩個報告”的指導思想和主要內容，并對起草班子提要求、理思路、明重點。“兩個報告”經市委常委會、全委會多次討論修改形成征求意見稿后，組成9個高規格征求意見組深入基層一線，分類型召開專題座談會，廣泛征求社會各階層意見和建議并再次修改，真正做到“十二五”追趕跨越宏偉藍圖深入人心，真正做到匯聚民智、呼應民意，真正做到集中思想、共謀發展，為市委換屆夯實了良好的思想基礎。

二、堅持嚴明紀律，著力營造風清氣正、健康和諧的換屆環境

多次召開嚴肅換屆紀律工作座談會，制定措施，強化落實，確保換屆風清氣正。

一是組織警示教育。先后分別給全市所有黨員干部和各單

位參加民主推薦和有被推薦資格的人員印發《嚴肅換屆紀律提醒卡》、《違反換屆紀律案件匯編》，組織他們進行學習，予以警示。5月27日，在第十三次黨代會代表培訓會上，市委書記李慶寧就嚴明換屆紀律再次提出具體要求，做出詳細部署，努力使廣大黨員干部對換屆紀律入耳、入腦、入心。

二是進行分類談話。市委書記、市紀委書記和市委常委、市委組織部長分別與市委常委差額考察人選、市“兩委”委員候選人、鄉鎮（街道）、市直單位主要負責人進行嚴肅換屆紀律談話，要求嚴守相關紀律，切實增強政治意識、責任意識和大局意識，做到帶頭講大局、帶頭講黨性、帶頭講胸懷，坦然接受組織和人民的選擇。

三是開展分類承諾。結合創先爭優“讓群眾更滿意、讓黨旗更鮮艷”活動，組織市領導班子、市“兩委”委員候選人、市直和鄉鎮黨政主要負責人、組工干部分別簽訂承諾書；組織全市黨代表以“拒絕拉票賄選，正確行使民主權力”為主題，進行集中宣誓。同時，暢通意見渠道，健全問責機制，努力營造風清氣正的換屆環境，整個換屆過程沒有出現一例違紀、一起信訪、一個投訴。

三、堅持正確導向，著力打造結構優化、能力突出的領導班子

在擬定市“兩委”班子人事方案時，堅持正確的選人用人導向，把有群眾基礎、有工作實績、有基層工作經驗的同志選進班子，不斷優化班子結構。

一是多輪推薦，群眾公認。召開全市領導干部會議，對市“兩委”委員、候補委員進行全額定向民主推薦，市紀委常委人選還在市紀檢（監察）機關全體人員會議上進行了二輪推薦。在對新提名市委常委人選進行二輪推薦時，組織被推薦人選進行了5分鐘的自我介紹。以此為基礎，醞釀產生了市委委員、候補委員、市紀委委員預備人選，并書面征求了市紀檢（監察）機關、信訪、綜治、計生、公安、檢察、法院等部門的意見。

二是傾向基層，注重實績。關心、關注基層，對那些求真務實、埋頭苦干、不事張揚、默默奉獻、工作實績突出的干部，同等條件下優先考慮提拔使用。在當選的30名市委委員、候補委員中，共有10名為現任鄉鎮（街道）黨（工）委書記、主任，占33.3%。1名街道黨工委書記當選為新一屆市委常委。

三是優化結構，增強動力。嚴格按照省委、XX市委關于市（縣、區）黨委班子職數、年齡結構、學歷層次等要求，統籌把握各類型干部的配備比例，注意發揮各年齡段干部的作用。當選的新一屆市委委員、候補委員平均年齡42.6歲，比上一屆平均年齡小2.3歲，其中：35歲以下1名，占3.3％；36歲至45歲20名，占66.7％；46歲以上的9名，占30％。大學以上學歷28名，占93.3％，比上一屆提高了8個百分點。通過換屆，初步形成了年齡結構合理、文化層次高、性格氣質相融的市委領導班子，隊伍活力和整體功能得到增強，凝聚力和戰斗力得到進一步提高。

第五篇：2005年市委共青團工作總結

2005年，團市委在市委和寧波團市委的正確領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀，緊扣“統籌城鄉青年工作，在加快推進城鄉一體化進程中建功立業”的工作主線，按照“黨政所急、社會所求、青年所需”的工作原則，努力構筑與社會主義市場經濟相協調的組織體系和運行機制，切實加強共青團服務能力建設，團的各項事業取得了新發展。

一、堅持以“育人”為根本，踐行“三個代表”，青少年思想政治工作呈現新氣象。

1、以科學理論構筑青年一代的精神支柱，始終保持共青團組織政治上的先進性。面向各級團干部，在深化中心組理論學習的基礎上，舉行了以“樹立和落實科學發展觀，加強和改善共青團服務能力”為主題的全市團干讀書會。面向廣大團員青年，開展了“為推進城鄉一體化建功立業”主題團日活動，引導廣大團員青年將科學理論內化為人生指南，轉化為實際行動。面向普通青少年，充分發揮中學生黨團校、青少年宮、愛國主義教育基地、互聯網這四大主要思想教育陣地功能，使不同層次不同年齡段的青少年受到教育、得到引導。

2、認真貫徹落實《中國共產黨中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。引領未成年人在教育實踐中健康成長。成立了未成年人平安自護訓練學校，開展對未成年人的各類自護教育；召開了解放55周年座談會、三個面向與未成年人思想道德建設座談會；參與編輯印制了《革命英烈故事集》。引領未成年人在團隊活動中健康成長。組織開展了少先隊暑期社區實踐體驗夏令營和中學生暑期“四個一”社會實踐活動，以及未成年人思想道德建設最佳主題團隊本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊日活動案例評選匯編。中學生暑期社會實踐活動被團省委評為優秀組織獎。引領未成年人在文化建設中健康成長。組織開展了青少年暑期文化大蓬車下鄉進巷活動和全市未成年人“雙十習”征集評選活動。引領未成年人在良好環境中健康成長，組織開展了青少年網絡文明行動，成立了中心鄉鎮網吧監督小分隊，舉辦了“網絡文明、你我踐行”主題活動和“告別非法網吧、拒絕不良信息”宣誓和簽名活動。

3、扎實開展團員先進性教育試點。為充分發揮團組織黨的助手和后備軍作用，積極配合明年年初開始的共產黨員“保先”教育，團市委在臨山鎮開展了團員先進性教育試點工作。通過制訂團員青年素質要求十五條，查找流失隱性團員，開展“當初入團為什么，如今在團想什么，今后為團干什么”三問大討論，組織農村創業典型現場會，開展團性分析和民主評議，舉行“火紅的青春”大型廣場文藝活動，以及五星團組織和“十佳團員”評選等形式多樣的活動，做到了團徽亮出來、團旗飄起來、團員形象樹起來，團員的先進性得到了充分的體現和保障。

二、堅持以“作為”求地位，圍繞黨政工作大局，引導青年在有序參與中創造新業績。

1、積極參與經濟建設，做先進生產力的實踐者。一是聯合市勞動局在青少年宮建立了市城鄉青年勞動就業培訓基地，為團市委參與青年就業培訓工作提供組織和政策依托。二是加強對城鄉失業失地青年的就業技能培訓，設立了農村青年培訓專項基金，對全市范圍內基層團組織開設的技能培訓班給予每期不超過1000元的補助，團市委舉辦了會計上崗證、計算機操作等培訓班，免費培訓失業失地青年150余人。三是積極引導城鄉青年參與創業實踐，舉辦了青年創業核心課程培訓班和青年創業電視論壇，協調銀行發放創業扶持無息貸款58萬元，同時針對廣大青年不熟悉創業程序和創業政策的實際，編印了《青年創業指導手冊》。四是繼續深化青年農民成才致富行動，依托市青年成才致富聯誼會、市農村青年科技致富網和語音信箱、市青年科技興農服務團、市信用聯社5.1‰優惠貸款以及青年農民創業扶持卡等服務載體，為青年農業龍頭公司和種養殖大戶提供信息、技術、資金、組織等方面的服務。五是開展“青年安全生產示范崗”創建活動，圍繞打造“平安”，在“全國安全生產日”期間，團市委會同市安委會對全市23家青年安全生產示范崗創建單位進行了統一授牌。各級創建單位積極行動，通過舉辦安全形勢報告會、簽訂安全生產責任狀、設立青年安全監督員等具體措施，初步打響了這一青年工作品牌。

2、大力發展精神文明，做先進文化的倡導者。一是開展“保護母親河”行動“靚化”。全市各級團組織結合我市“雙創”工作，因地制宜地開展了植樹造林、綠化保潔、環境整治等形式多樣的環保宣傳活動。在植樹節期間，團市委組織了“綠色承諾、綠色領養”大型公益活動，通過簽訂綠色領養協議免費向市民發放花木苗1.5萬株，向全市各社區和中心學校發放環境保護和植樹造林宣傳資料5000份，為實施“藍天碧水”工程作出了積極貢獻；在“節能周”期間，從培養團員青年關心家鄉、關心社會的責任感入手，開展了“雙節、雙整治”活動；在“六五”世界環境保護日期間，聯合市環保局開展了環保統一宣傳日活動。二是深化青年志愿者行動“奉獻”。全市青年志愿者事業繼續向專業化、注冊化發展，先后組建了全市首個社區青年志愿者服務站和電力、電信二支專業志愿者服務大隊。志愿參與的方式也日趨多樣化，在注重日常“一助一”結對、志愿服務三下鄉的同時，今年又積極引導青年志愿者參與交通文明勸導和無償獻血活動。志愿者服務全市大型活動也積極主動，在六屆塑博會舉行期間，分別組織了近500余名青年志愿者參與開館式志愿服務、展館志愿服務、展區志愿服務、接站志愿服務，得到了黨政和社會的普遍肯定和關注。三是創建青年文明號打造“誠信”。抓住江澤民同志為青年文明號題詞十周年的契機，以“提供一流服務，塑造誠信品牌”為目標，通過組織青年文明號負責人集中培訓、承辦在甬全國級青年文明號文化建設研討會、全市青年文明號十周年表彰推進大會等途徑，使得青年文明號品牌日益成熟。一年來，新增市級青年文明號27家，新增寧波市級青年文明號50家，新增省級青年文明號3家，團市委也被團省委授予“十年青年文明號活動”優秀組織獎。

3、服務發展穩定大局，做政治文明建設的有為者。團市委圍繞民主政治建設這一目標，教育青年正確認識民主，倡導社會主義民主價值導向，不斷提高團員青年的民主政治意識和參政議政水平。一是培養青年社會主義政治文明意識。團市委在出臺有關青年工作的重大決策之前主動聽取基層團干部的建議和意見，在各類會議中正確引導團干部充分行使民主權利，提高有關全團工作決策的質量。在中學生團員中積極推行成人宣誓儀式，培養青少本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊年的法律意識和公民意識。二是引導青年參與社會主義政治文明實踐。穩妥有效地推進農村團教活動點建設，逐步使之成為農村青年參與村級事務管理，培養農村青年民主意識的有效載體；穩妥大膽地推進團內民主建設，指導臨浦村團委開展村團委書記直選，指導基層學校團組織加強學生會這一學生自治組織建設，以團內民主帶動青年民主發展。

三、堅持以“服務“為主線，促進青少年全面發展，共青團服務能力實現新提高。

1、服務素質教育，啟動了中學生素質拓展計劃。一是召開中學生素質拓展計劃動員大會。通過構建素質拓展的目標、操作、保障、評價四大體系，提升學校團組織在素質教育中的參與度與貢獻度。目前共有省級試點學校2家，寧波級試點學校4家。各校工作熱情高漲，活動內容豐富，試點效果已得到比較明顯的體現。團市委在省中學生素質拓展計劃工作推進大會上作了書面典型交流。二是成功舉辦了共有16支隊伍參加的第二屆市高中生辯論賽。與第一屆相比，此次辯論賽社會影響更大，學校關注程度更高，學生參與積極性更大。通過初賽、復賽和總決賽，二中和城區職校分獲上、下半區冠軍，辯論賽已成為拓展中學生綜合素質的一項品牌工作。三是學校團組織“一體二翼”的工作格局初步呈現，團隊工作課題化研究順利推進。

2、服務青年文化需求，組織開展系列健康向上的文體活動。一是精心組織并以社會化方式舉辦市首屆“全球通”杯城鄉青年足球聯賽。共有22個鄉鎮、街道和市直部門團組織組隊參加了比賽，同時比賽被納入市第五屆“舜江之夏”文藝博覽月系列活動之中。二是以紀念五四運動85周年為契機，舉辦了市城鄉青年文化大聯歡活動，集中展示了近些年來我市鄉村青年文化、企業文化、校園文化和社區休閑文化的成果，展現當代青年蓬勃熱烈、昂揚向上的精神風貌。三是吸引基層組織共同參與，舉辦了市首屆“青工風采節”，風采節整體部署、整體推進、整體運作，分別由團干素質大賽、青年文明號十周年紀念、青工技能比武、青工籃球賽、青年“8分鐘”交友活動、青年卡拉OK賽等六大主題活動組成，累計投入活動經費10多萬元，吸引近千名團員青年直接參與，有力促進了基層團工作的活躍。

3、服務特殊青少年群體，維護青少年合法權益。一是繼續推進進城務工青工服務計劃，聯合市外口辦等單位評選了市首屆“十佳外來務工建設者”和40名“優秀務工建設者”，并因地制宜地探索外來人員團支部建設、外來青年興趣社團建設等工作。二是服務外來民工子女，在“六一”前夕開展了“同在一片藍天下，手拉手共同成長”主題活動，市少工委牽頭協調落實全市11家民工子弟學校的少先隊組織同所在街道的中心小學少先隊組織結成“手拉手”友好大隊。此外實施了“希望工程助學進城計劃－－農民工子女助學”項目，資助失學民工子女11名、在校貧困農民工子女39名，共發放資助款3萬元。三是加大青少年合法權益維護力度。在橫向上，與法院、檢察院、司法局等部門聯合開展優秀“青少年維權崗”創建活動，并成立市青少年法律援助站，開通96354維權熱線。在縱向上，指導鄉鎮街道團委建設青少年維權中心，以及在有條件的村、社區設立了青少年維權工作站。自上到下進一步健全了青少年維權服務網絡。

四、堅持以“改革”為導向，著眼事業可持續發展，團的自身建設開創新局面。

1、開展機關效能建設，打造“四型”機關。團市委在機關效能建設中，根據群團機關實際積極部署推進。一是以“鐵三角”理論為依據，狠抓制度、團隊、文化這三大核心要素，通過制訂完善《團市委機關制度匯編》、簽訂效能建設責任狀、組織參加素質拓展訓練、開展“三我”大討論和“三我”自律教育等途徑，進一步提高了機關同志的責任意識、效能意識和服務意識。二是以“提速增效”為目標，實施“上下互聯，鎮鎮上網”工程，撥出專項資金近4萬元用于鎮鎮