第一篇：網絡推廣人員的職業規劃方案

網絡推廣人員的職業規劃方案

1、基本資料

姓名：xx；性別：男；血型：B型；性向：員工兼增值型；出生地：湖北黃岡；出生年月：1988年9月11日；學歷：大專科。目前年齡：26歲（2014年）；停止工作預測：65歲（2053年）；尚余年限：39年。

優勢：

①有一定的網絡推廣的理論基礎（但仍須不斷吸收新觀念、新知識）；

②有1年的網絡推廣方面的工作經歷（但仍須充實這方面的經歷和經驗）；③工作認真踏實，并且能實施。

弱勢：

容易動搖自己的觀點

溝通能力有待加強

不夠自信

機會：

電子商務時代，網絡營銷推廣有所用武之地，提供工作崗位多。

威脅：

目前工作處于離職狀態，并且多次換工作，陷入泥沼，需要突破。應抓緊時間找工作，并多學習，打下基礎，為下一步突破蓄精養銳。

2、整體生涯規劃

整體事業生涯目標——希望成為一家中型企業的網絡營銷總監。

階段目標：

26～28歲，仍在現企業任職，從事網絡推廣方面的工作；一邊自學網絡營銷的主干課程。28～30歲，從事基礎管理人員，比如推廣經理，并不斷加深關于策劃、管理方面的能力。30～35歲，成為營銷總監，并不斷加強對市場，對營銷的學習。

家庭目標：目前未婚。29歲結婚，31歲育孩子。并且開始供房。

健康目標：人身保險至少50萬，注意身體健康，不要成為家庭與事業的負擔。

收入目標：

2014～2016年，年薪5～7萬；2016～2018年，年薪8～12萬；之后每年以5～10%增加。如果可能，自行創業（非絕對必須之目標）

學習目標：

2014年以后每月至少看3本書，一本專業相關，一本交際溝通方面的，一本理財或其他方面的。每年參加一次付費培訓。

3、2014——2018年的生涯規劃

①擁有更詳細，更具有實效性的網絡營銷的專業知識。

②對重要事件細節保持敏銳度。

③對問題刨根問底的追溯精神、全面分析、判斷問題與解決問題的能力。④抓住機會，勇于行動。

⑤保持對新事物的敏感、創新和創意力。

⑥不斷改進、追求完美。

⑦均衡的學習技巧與習慣。

行動目標——五年內應全力完成的目標如下：

①在任職企業中完全勝任其職位工作，并爭取升職，熟悉運營部門的運作規律。②在企業運作、實踐、學習和掌握企業管理知識和實操能力。

③每年付費參加一次網絡營銷培訓學習。

④每月至少讀一本相關專業的書籍，其他書籍2本（交際、管理、理財等）。⑤每周體育鍛煉3小時。

⑥在2016年底前（或跳槽成功），成為初、中級管理人員。

4、年度規劃（2014年的生涯規劃）

①對自己的追求的不滿足和追求卓越的能力。

②網絡營銷知識體系的全面建立與操作能力。

③培養自己的行動能力。理念——只要想到，快速付諸于行動。

④培養自己的溝通交際能力。多和人打交道

行動目標——今年內應全力完成的目標如下：

①在3月15號前入職

②工作漸入佳境，并能勝任。獲得認可

③參加一次網絡推廣方面的付費培訓學習

④找到女朋友

第二篇：網絡推廣方案

網絡推廣方案

消費群體定位

與實體店鋪銷售同事溝通得知，購買公司產品的客戶，大多年齡30歲以上，其中大多為男性客戶，女裝多是男性客戶購買送人。他們中有旅游愛好者，商務白領，國家公務員，企業家等，屬中高端消費群體，他們在網上更多的關注資訊、時事評論、財經（股票、理財）、汽車、旅游、歷史文化、讀書、親子教育、房產家居、時尚健康、公益佛教、數碼科技。他們在現實生活中大都住在高檔小區或其他高檔住宅區。

影響中高端消費群體在網上購買的因素：品牌認知、打折促銷、他人態度、從眾心理、炫耀心理、攀比心理、售后服務等

根據消費者購買決策流程，（見圖1）針對公司產品定位的消費群體進行有效的推廣。

如何推廣？

客戶在網上購買公司產品，必先登錄公司網店。要讓客戶知道公司網店地址，必先做推廣。公司現有兩個網上店鋪地址一個是淘寶商城aqounsentonmr.tmall.com，一個是獨立網店www.tmdps.cn/ 中國服裝協會官方網站 http://www.tmdps.cn/ 中國流行色協會 B2B、B2C、C2C網址：

http://www.tmdps.cn/ 新蛋網

http://industry.yidaba.com/fzfzpg 服裝行業圈

第三篇：網絡推廣方案

網絡推廣方案

一、網絡推廣的必要性。

目前連鎖店主要推廣是在平面廣告，去各個停車場貼廣告噴繪，從前期的推廣情況來看，效果還是有的，但是效果還是未能達到我們期望中那么好。

而從連鎖店目前的主要服務點來看，我們要將上門服務模式做在前面做出特點，讓客戶以后在家也能換電池（便捷、服務為主要賣點），所以我覺得有必要增加同城網站推廣試運行，其原因有四：

1、增加了廣告推廣方式，除了有平面廣告還有網絡推廣。

平面廣告僅針對在停車場看到我們廣告的群體，但通過網絡推廣能增加大量的網絡使用者客戶（很多人在購買電動車電池前都會先上網絡上查看電池品牌，根據百度公司統計，每天在網絡上搜索電動車電池等相關關鍵詞的達到5000次以上）。而且兩者聯系在一起能增加規模效應，假若一個客戶在停車場看到了我們的廣告還是對我們不夠信任的時候，再能在網絡搜索時看到連鎖店的網絡推廣，增加了消費者對我們的信任。

2、消費者群體特征。

上門服務是一種有別于傳統上門店消費的服務，它是一種新型的消費模式，所以大部分年輕人群體更容易接受。而從淘寶、京東商城和蘇寧易購的消費特征來看，大部分的銷售群體也都是年輕人（今天雙11期間更是創下網上消費記錄），多為80后90后群體。所以這部分喜歡在網上購物的群體是網絡推廣的主要推廣群體，網絡推廣的效果比較有保證。

3、從成本上來看，跟平面廣告的成本相差不大。

我們每個月在平面廣告的花費上大概是4000元左右，以廣告噴繪和停車牌制作為主。而我咨詢了一下百度公司網絡推廣部，主要成本是這樣計算的：網絡搜索關鍵詞，排在首頁前面位置，計算點擊量（同一IP地址重復點擊只計算一次點擊），收費0.5元/次；網盟推廣（在各個網頁右上端有廣告，網民點擊進入我們公司網頁計算為一次點擊量）0.2元/次。

前期試運行2個月，每天定量控制成本在150元以內（即網絡搜索200次，網盟推廣250次），每個月的成本為4500元，與平面廣告費用差不多。

4、網絡推廣的效果更易于跟蹤。

通過平面廣告，我們只能知道有多少家停車場內已經覆蓋我們的廣告，并根據停車場的容量計算廣告覆蓋人數，但這中間可能存在沒有數據不準的情況（例如有的沒有看到），而且在成交率的分析上面也存在數據難收集的情況。

通過網絡推廣，通過網絡點擊量和電話打進來的數量、成交數量，可以很容易得出一個成交率的統計報告、消費者區域分布的報告。

二、具體推廣方案。

1、選取百度公司作為合作方；

作為國內最大的搜索引擎運營商，用戶覆蓋面最廣。而且作為這么大的公司，在流量計算上面應該比較公正實際。

2、費用申請；

前期申請費用6600元作為預存費用（跟充手機話費一樣，后期結算），其中600元是每月服務費（賬戶建立、流量監控和統計報告），其余6000元在后期根據點擊量結算。先試運行兩個月，根據效果再決定增加或者是減少網絡推廣投入預算。

3、網站制作跟進；

加把勁網站從去年到現在各種原因都還一直沒有建立起來，需要盡快聯系文總那邊將網站完善。該網絡推廣主要以電動車電池連鎖店、電池上門更換服務為主，所以不能直接鏈接我們的工廠網站，工廠網站只能在連鎖店網站內作為相關鏈接進入（點擊只計算進入連鎖店網站的點擊）

4、后期效果跟進。

正式上線后，百度公司會有一個售后人員專門負責流量監控和統計報告，到時候每半個月與該售后人員分析半個月內的網站點擊情況，通過IP地址查看區域分布、通過點擊情況查看成交率。

第四篇：網絡推廣及方案

上海速博關于蘇州銀河灣 網絡推廣營銷策劃及執行方案

總述

一、目的打響知名度，樹立品牌形象 打響知名度，樹立品牌形象——企業宣傳和推廣是提高企業知名度，樹立企業品牌形象的重要途徑。迅速引起市場的關注和興致——通過宣傳，成為網絡上最受關注的亮點項目，達到一定的銷售意 迅速引起市場的關注和興致 向，為企業尋找和定位目標客戶，儲備一定意向客戶群，為企業利潤的增長打好堅實的基礎。

二、中國目前網絡及網民的現狀分析

目前中國網民達 4.2 億人，手機網民用戶達 2.77 億人，網絡推廣和營銷已經成為各大企業繼戶外廣告、電視廣告和軟文廣告后，傳播速度最快、效率最高的一個重要途徑。所以通過網絡對于華光企業和項目進 行宣傳和銷售將能起到一個事半功倍的效果。

三、項目網絡推廣方式認知

1、網絡推廣的優勢 在現代網絡信息發達的今天，相對于其他媒體推廣方式，網絡營銷推廣開始興起，顯示 出極強的生命力，網絡推廣的優勢主要體現在以下幾個方面：○傳播范圍廣

網絡廣告的傳播不受時間和空間的限制，通過國際互聯網絡把推廣信息可以在 24 小時 不間斷地傳播到世界各地。只要具備上網條件，任何人，在任何地點都可以閱讀。這是傳統 媒體無法達到的。○、交互性強

交互性是互聯網絡媒體的最大的優勢，它不同于傳統媒體的信息單向傳播，而是信息互 動傳播，用戶可以獲取他們認為有用的信息，廠商、開發商也可以隨時得到寶貴的用戶反饋 上海速博實業有限公司網絡軟件事業部聯系電話： 021-61720986 61720988 郵 箱：shsubo@021php.com 網 址 ： http:// 服務熱線： 400-820-6802 傳真： 021-69895062 地址：上海市芳林路 819 弄 29 號

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信息。○、受眾數量可準確統計

利用傳統媒體做廣告,很難準確地知道有多少人接受到廣告信息,而在互聯網上可通過 權威公正的訪客流量統計系統精確統計出每個客戶的廣告或推廣信息被多少用戶看過,以及 這些用戶查閱的時間分布和地域分布,從而有助于客商正確評估廣告效果,審定廣告投放策 略。4 ○、操作簡單，實時、靈活、成本低、效果好

網絡推廣操作簡單，一人、一網、一電腦即可執行。同時，在傳統媒體上做廣告相對成 本較高，也不易更改，而在互聯網上做營銷推廣相對成本要更低，效果也更好、更為持久。

2、項目特性與網絡推廣特點 通過分析研究，房地產項目和網絡推廣環境都有著自身的特點，二者有機結合需要考慮 到各自的一些特有因素，具體如下：○房地產項目的不動產特性

房地產項目作為不動產，具有非常鮮明的區域性，同時作為非旅游地產項目，xx 的目標 客群的區域性特征更為明顯，這與現有的網絡推廣中的產品基本面向全國客戶的特點有著明 顯區別。○網絡推廣的廣告抗性

與傳統的媒體廣告不同，要取得網絡推廣的最佳效果，廣告推廣在多數情況下目的不能 過于明確，否則將會遇到較強的抗性阻力，房地產項目的推廣也需要考慮到網絡推廣環境的 特點，需要采用適當的包裝和更多的策略性手段以適應網絡環境需要。

上海速博實業有限公司網絡軟件事業部聯系電話： 021-61720986 61720988 郵 箱：shsubo@021php.com 網 址 ： http://)成立于 1999 年 6 月，是中國和全球華人規模最大（覆蓋大陸 75 個城市及港、臺、新加坡、美國、加拿大等）、訪問量最高（網站排名機構評測搜房排名 50-80 位）、房產家居資訊最全 的網絡媒體。2007 年，搜房作為唯一的房地產類網站，連續五次入選中國“最具商業價值 100 強網站”，同時獲得“最具人氣網站 10 強” ；2007 年，搜房網以房產家居行業最高用戶到達率，贏得中國互聯網產業 品牌 50 強和房地產領域第一名。1.資訊聯動發布： 【軟文發布】為開發商和項目的重大事件發布資訊，重點新聞以圖片資訊的形式推薦，使新聞發布更及時 和全面。【博客發布】開辟企業博客，并協助開發商管理博客，提供開發商與網友互動平臺，搜房博客匯聚了房地 產業界精英，捕捉房地產市場瞬息萬變的眼神。【業主論壇】進行論壇維護和樓盤信息的及時發布，使目標消費群在 互動中了解項目，整體從消費者心理 上給予影響，促使購買-----具體內容：處理開發商和業主及準業主之間的問題，開發商與業主之間的矛

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網 址 ： http://” “尊敬的客戶，謝謝你第一次來訪我們悠 逸信息。有關房產信息請登陸。我們歡迎你下次來訪。”

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房產知識短信 普及

綜上所述，網絡推廣想要達到一個預期的效果，首先對自身企業網站的一個完善，綜上所述，網絡推廣想要達到一個預期的效果，首先對自身企業網站的一個完善，使之 內容豐富、全面、真實、及時。再通過相應的渠道對企業和項目進行宣傳和推廣，內容豐富、全面、真實、及時。再通過相應的渠道對企業和項目進行宣傳和推廣，通過不同 進行宣傳和推廣 方式方法實現企業形象宣傳、尋找有效客戶的目的。方式方法實現企業形象宣傳、尋找有效客戶的目的。本方案，通過對網絡推廣模式的深入認知，結合房地產行業特性，本方案，通過對網絡推廣模式的深入認知，結合房地產行業特性，總結出網絡推廣的 五大構成要素，在此要素基礎上提出有計劃有步驟有思路的推廣策略，五大構成要素，在此要素基礎上提出有計劃有步驟有思路的推廣策略，同時在執行過程中注 重效果監督和評測，初步建立起了網絡推廣的系統性架構。重效果監督和評測，初步建立起了網絡推廣的系統性架構。期望再次方案基礎上將網絡推廣 帶入實質性操作，力求通過實際操作取得更好的效果。帶入實質性操作，力求通過實際操作取得更好的效果。

第五篇：網銷人員職業規劃方案

1.基礎學習與工作階段2.工作技能提升階段3.管理能力學習階段4.獨立部門運營與管理階段階段要求：1.基礎學習與工作階段認真學習好網絡營銷的各項基本技能，例如：發帖，頂帖，網站維護，QQ營銷推廣，簡單網站建設、博客營銷推廣等等，網銷人員職業規劃方案。學習的同時要進行實戰測試學習的結果，所以第一階段要邊學習邊工作。薪資模式是底薪+獎勵2.工作技能提升階段掌握了網銷的基礎后，那么需要進行第二個階段的能力提升。學習網絡活動策劃、網絡秀場方案策劃、等等來提升綜合營銷技能。策劃好方案的時候需要進行實戰操作，進而檢驗你的綜合能力。薪資模式是底薪+個人提成+獎勵3.管理能力學習階段管理能力并不是與生俱來的，因此這個階段需要做刻苦的專研，網絡營銷所要涉及的管理包含帳號資源管理、客戶關系管理、推廣信息管理、人員管理，而所有的管理當中人是最難管理的。要掌握人力資源管理秘訣需要從人的根本去研究既人性！薪資模式是底薪+個人提成+獎勵+進修學習資格4.獨立部門運營與管理階段當你從一個對網絡營銷一點都不懂的門外漢，走過前3個階段后，你需要回首一下自己的人生是不是發生了巨大的變化，那么你現在需要很真誠的感謝為你提供機會的企業，規劃方案《網銷人員職業規劃方案》。人員管理階段作為中層領導人員，那么你需要更多的掌握行業動態，策劃出更多的活動方案，并且能做到，做好業績。這個階段你更多的是去學習與分享，而不是去想盡辦法讓底下的員工超越部了你的能力，如果你是這樣想的，那么我認為你是一個非常好的兵，但不適合做將軍。薪資模式是高底薪+總業績提成+獎勵+繼續深造學習資格無錫龍朝營銷策劃有限公司--阿龍老師2011年6月26日有夢才有實現理想的路，有方案才可能成功