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合學教育學習心得

時間:2019-05-14 13:01:04下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《合學教育學習心得》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《合學教育學習心得》。

第一篇:合學教育學習心得

來路不由己,但前路可期

說實話,從接到電話邀請到在合學教育參加活動,一直都是抱著半信半疑的態度,想到的是到時候不成,就到定王臺買書,出門活動也總比窩在寢室好,到開始和老師咨詢,雖然我一直在和老師爭辯,但不得不說,他的能力著實令我折服,我最佩服的是校長,像我這么桀驁不馴又愛抬杠的人在他面前都能心悅誠服,這就是人格魅力了。

時至今日,參加過兩次活動,第一次是一次英語口語增值體驗課,這學期寢室有人報了英語口語班,也曾跟著他們晨讀了一個月,雖未見顯著效果,但確有改變發生,課程上發音重點巧妙的和晨讀內容合上了一拍,能得到老師的肯定,真心高興,最令我驚嘆的是他的對演講語調,語速以及情感的把握了,席間尹老師問是否需降低目前講課的難度,我覺得就這樣挺好,純正的語音環境,能使我們盡快地打開狀態,適時的中文解釋說明也及時的揭開了疑惑,不至于聽不懂,再者就是我個人的感慨了,我覺得有差異才有動力,人的短短的一生根本容不得你 敢于平庸,就算有時候不能為人所理解,接受甚至拍死在沙灘上,但也總好過符合大眾的平庸,叔本華就曾說“人,要么孤獨,要么庸俗”存在即合理,流傳于世這么多年,又巧妙地被我信奉,我想它是真理,看那老師在上面慷慨陳詞,我真心心潮澎湃了,不說是人生的目標,卻也著實成為了我前進的動力。

第二節是有關團隊協作的課,士氣展示真是感慨良多,互不相識的是一個人,為了某個共同的目標,甘心消除自身獨特性來融入集體,從剛開始的隔膜到迅速熟識再到頭腦風暴構思出海報,雖然那士氣展示有點偽軍訓的感覺,但短短十幾分鐘之內能夠配合得那么默契,著實不容易“集昊”,集思廣益,昊氣中天,這可是漢語言文學專業的學長說的,不同專業的團隊真是妙不可言,雖然最后展示的時候,有點不盡如人意,因為剛開始隊列錯誤,最后收尾的時候大家又有點茫然,所以感覺有點懵,但轉念一想,我們是來學習的而不是單單是得到一個好的結果,只要我們在過程中收獲了就夠了,其實 蠻佩服我們團隊的,在出了詬病的情況下堅持并有一定效果地完成了展示,像我個人就屬于不淡定型的,心理素質差,有什么情況越想越緊張就越發狀況百出,想起上次競選干部,在臺上因忘詞而緊張,到愈發緊張的尷尬無語,然后黯然下臺,真是糟糕的經歷,好吧,往事不堪回首,還是著眼當前,我覺得像我這樣的人就該多上團隊課,始終不愿服人,得治,在合學雖然才剛開始參加了兩次課,但感覺還是真切的學到了學校學不到,對自己有用的東西,但從學習中也暴露了我的一些問題,首先,在活動中自身積極性不高,難以迅速找到最好狀態融入課堂,想起初中老師對我的評價“是支牙膏,擠一點才能有一點”,高中班主任也說“像匹馬,趕一下走一下”看來在沒有主動性這點上老師們可是有目共睹,其實一字以概之“懶”,老師說懶是人的天性,而且大學一下子將時間,空間的約束降到了極致,于是懶便更暢快淋漓地在身上體現出來,參加合學其實一方面也是為了給自己找點事情做,不至于閑在寢室,其次我的另一問題是態度散漫,或許是沒什么迫切的心愿,所以態度也委實殷切不起來,按時上課能做到,如果沒堵車的話,但這點自己著實不滿意,這樣的狀態下學習,是在打不開,像老師要求的把自己的想法說出來,一直沒有打開,最后嗓子受不了,以后要注意這些問題,希望合學見證我的成長

第二篇:合規教育學習心得二

合規教育學習心得

2011年6月16日監察保衛部組織大家對合規教育進行學習,要求從思想上樹立“主動合規”、“人人合規”、“百分之百合規”、“合規創造價值”、“合規光榮、違規可恥”、“合規利人利已”、“違規損人損已”等合規觀念,增強貫徹執行規章制度的自覺性和主動性。通過合規教育學習,使自己深刻認識到合規教育的必要性,以下是我的幾點學習體會:

一、加強合規教育是招行可持續發展的需要

合規教育活動是規范全體員工的操作行為和日常工作的一項準則,對于有效遏制和處置違規事件都有深遠的意義。在業務迅速發展的今天我們不能滿足現狀,應該看到目前招行個別人員違規事件頻繁出現。我們認識到只有按章操作,依法行事才是正確的,所有不良習慣、投機行為及瞞天過海的僥幸心理都是是不可取的,中國有句俗話:“要想人不知,除非已莫為”。只有全體員工從思想上重視,才能使招行的健康持續的發展。

二、加強合規教育,是提高經濟效益的需要。

合規教育的最終目的是什么?我認為就是要提高全員的凝聚力、向心力降低合作金融的風險,創造最大效益。明確合規教育活動不是一時,而是永久,個人應該樹立正確的指導思想。建立健全規章制度的同時重要的是執行,《沒有任何借口》寫的很好,一個人作任何事情都要努力,不要為自己找任何借口,借口會成為人生中的絆腳石。堅持思想教育,長期的思想教育可以改變一個人,隨時個人的改變帶

來的是一個社會的改變。通過農業銀行的案例,我們清楚的認識到合規教育是必要的,員工的素質是要提高,從何入手?思想教育,長期的合規文化教育可以使全員保持清醒的頭腦,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、加強合規教育,需要穩扎穩打。

合規教育是一項長期、系統的工程,不是一朝一夕就可以完成的,要確定發展目標,要有計劃有步驟的去安排、去實施,最終行成一種習慣,融入到工作中。

這次合規教育,提高了全體員工對加強企業合規文化教育的認識,使全體員工準確把握企業合規文化建設和真正的科學內涵,自覺融入到企業合規文化建設中去,增強內控管理意識,狠抓基礎管理,促進依法合規。讓我更加熟練掌握了各項規范業務操作流程,熟悉了各項規章制度。就我的崗位而言,我必需把自己的工作落實到位,不只是寫在紙上,掛在墻上,我們要努力做到自覺融入到合規文化當中。

第三篇:學習《合學教育》心得體會

當前有一種聲音認為,現行課堂上推行的合作學習很多流于形式。在有人聽課的時候,教師就會把學生的座位由為講授服務的“秧田式”改為合作討論的“圓桌式”,6-8人圍坐在一起,似乎這樣就是合作學習,似乎這樣就能體現新課程改革的要求。一位學者評價一節以合作學習為特征的課,搜集的課堂數據顯示:課上教師示意學生合作學習達18次,而16次合作屬于低效合作,2次屬于無效合作。

在這樣的課堂上,合作變成了短暫的“合坐”,教師不理解,學生難接受,課后隨即也就像扔垃圾一樣把它丟棄了。這樣的“合作”作秀意味過濃,因而也不可能成為學習的常態。

我讀了張素蘭老師的《合學教育:打造教育動車組》一書后,才逐漸了解了小組合作學習的內涵。

(1)關注學情決定合作是否順應需要

我們可以把牛牽到岸邊,卻不能按住牛頭強使之喝水。合作學習亦然。合作學習是學生的學習需要,然而這并不意味著學生時時處處都需要合作。心理學的“需要理論”是我們推動合作學習時不能不思考的角度。合作學習是否有效,首先要看教師是否在需要合作的時候設置合作。

(2)小組的合理構建

第一、合作小組的成員之間應該存在差異,包括智能、性格、成績差異,但差異都不能過大。

第二、合作小組的成員之間同性別組合優先

由于中學生正處于青春萌動時期,所以在組合小組時,應該首先考慮同性別組合優先,以避免不必要的“感情糾葛”。

第三、合作小組的成員之間尊重自愿,整體協調。

“強扭的瓜不甜”這句話很生動地闡述了一個處事原則:不要強加于人。尊重自愿、整體協調的原則包含兩層意思,一個是就個體而言,在組合學習小組時要充分尊重學生意愿,努力使得愿意組合的同學組合到一起,二是就整體而言,要有班級整體的協調,有班級的通盤考慮。協調時,要鼓勵那些班委、團員表現出高風亮節。

第四、合作小組的成員之間要保障麻煩程度最低,方便程度最高

各小組確立以后,要在座次上提供方便。如:

1、把學習相對薄弱的同學排在前面,把學習相對較好的同學排在他的后面,當組員回頭去問問題時,給別人帶來的麻煩比較少,有利于合作的穩固與發展。

2、一是單獨組成理科合作組、文科合作組;二是組成文科與理科互相補充的合作組。

第五、先觀察后組建,先磨合后穩定

在師生初步了解、同學彼此愿意的前提下,可以進行合作學習的試運營,然后磨合、調整。

(3)把復習挪到課上,設置合作復習環節。

在上課伊始,教師留出約5分鐘時間,由學生互相提問、講解、補充、糾錯。

教育家阿希姆·福爾丁斯說過:“任何事情只聽到或者讀到一次,一個月內就會逃出記憶。如果把它教給別人,它便變成身上的一部分,除了死亡,不會被奪走。”復述學習內容,不但有助于理解和記憶,而且還能大大提高學生的學習興趣。這樣的合作能夠保證復習過程中的全員參與,保證復習質量,使復習具有個性化特點,從而把鞏固性復習或準www.tmdps.cn備性復習落到實處。

推演開來,以學情為基礎,在需要印證核實、拓寬加深、復習鞏固、合作探究的環節設置合作學習,在知識重點合作鞏固、在知識難點合作攻關、在知識生長點合作催生、在知識易錯點合作辨析、在知識易忘點合作記憶,這樣的合作才能夠遠離作秀,服務于教學。

(4)深度的合作不同于工具化的“一幫一,一對紅”。

一幫一是單向的,而合作是雙向的。只有把學習優異的學生當作獨立發展的生命體,合作學習才能夠得以深入。在合作學習中,在加深理解、強化記憶、提升興趣的同時,教師需要讓學習優異的學生實現在以人為鏡的對比中反觀自照,在與異樣的思維碰撞時拓展視角,在講述知識的過程中訓練表達,在人際交往中將心比心練達人情。在互相講說的過程中,他們以說激思、以說驗思、以說校思、以說定思,從“聽明白”到“想明白”再到“講明白”,實現明白境界的三級跳。面對其他同學的錯題,教師還要幫助學習優異的學生樹立這樣一種意識:幫人改錯等于幫己防錯,同學出現的錯誤就是自己的學習資源。

(5)是否合理控制小組人數決定了合作能否緊密細致

小組的學生數量是決定合作能否深入、能否遠離作秀的因素之一。實踐證明,兩人組成的學習小組效率最高。如果合作小組人數太多,就容易造成合作的形式化。

兩個人的談話,彼此都很難“溜號”。三個人談話,其中的一個人就有可能被“邊緣化”,其參與程度會低于另外兩個人。兩人一組最小規模的合作,為處于相對弱勢的學困生創造了充滿心理安全與自由、保護自尊的氛圍,各類學生也都能全身心地參與到小組合作之中。

兩人學習小組固定后,教師還可以把相鄰的小組組成大組,小組解決不了的問題就在大組內解決。塔式的組織結構,使學生學習時產生的很多問題被消化在基層,消化在課上。教師要講的,就只剩下那些需要拓展提高的內容,以及學習中遇到的共性問題。

把時間、問題和學習的主動權交還給學生,小組規模最小化,小組間彼此聯動,學習優異的學生發揮輻射功能,這樣就創造了合作學習的別樣風采。學生遇到的問題得到個性化解決,學習困難的學生在課堂上得到及時有效的關照,學習優秀的學生也在彼此交流中得到認知拓展和能力提高。這樣的合作學習會因為真實有效而遠離作秀。

通過學習我懂得了,凡是合作學習開展得好的教師,都十分注意以科學的學習方法引領學生,并輔之以深入細致的合作思想滲透。合作學習是葉,合作思想是根。如果只在形式上合作,那么合作學習就注定只能淪為一個口號,或是一個名不副實的標簽。

第四篇:教育技術學學習心得

教育技術課心得

一個學期以來,學習《教育技術學》使我受益匪淺,我不光學到了許多有關于教育技術的理論知識,更為重要的,通過實踐操作,我掌握了思維導圖、Photoshop、Premiere等軟件的使用方法。一些我在學教育技術學之前已經初步掌握的技術,例如制作PPT,在學習了教育技術學之后,我對它們的功能有了進一步的了解,這使我不僅限于“會”的階段,運用起這些技術來更加得心應手。

在學習教育技術學之前,我對這門課程了解不多。我只知道老師上課所需要的PPT是教育技術的一部分。在學習開始之前,我通過閱讀教材、搜索資料,對教育技術學有了一定的了解,也知道了其重要性。它的用處極大,當然不僅限于老師上課使用的PPT。下面是我對教育技術重要性的認識以及學習教育技術的過程。

作為一個師范生,教師是我將來最有可能從事的職業,為此,學習教育技術學對于我來說,是必要的。我們師范生通過現代教育技術的學習,可以了解現代教育思想和理論,掌握利用教育技術進行教學的技能,通過信息技術與學科課程的有機整合來實現理想的學習環境和全新的、能充分體現學生主體作用的學習方式,從而徹底改革傳統的教學模式,培養大批具有21世紀能力素質的人才,提高師范生的信息化教學水平。所以在信息化社會,教育技術能力是每一個師范生應具備的基本素質,是當代教師必備的能力素養,也是教師從教的基本要求。此外,我認為,現代教育技術不僅是師范生、教師的必修內容,它對于其他人也是有所裨益的。因為這些現代教育技術不僅可以

應用到教育事業中去,它還可以運用到學習、科研、一般工作等中去。如學生可以運用思維導圖整理歸納自己所學的知識,有助于更好記憶;員工報告業績,PPT是常用的技術手段;而制作電子相冊、編輯視頻則是日常生活中常常需要用到的技術。

雖然已知學習教育技術是必要的,但是在初學教育技術的階段,我因為不得要領、學得吃力而對這一門課感到厭倦。幸而老師總是對我們很耐心,在我們理解困難的環節上總是不厭其煩一講再講,我總算跟上了老師的步伐。在逐漸的學習中,我慢慢摸到了這門課的學習方法——把書本、老師的課堂教育和課后的自我練習結合起來。每次上新課之前,我總是將老師上節課已經布置下來的學習內容預習一遍,該下載的軟件都下載下來,課上好好照著老師的方法進行操作,課后我再獨自將課上學習的內容再溫習幾遍。這樣下來,我在課堂上總是覺得得心應手,老師教過的知識和技能,也能牢記在心。

每當我看到自己制作的PPT、通過Photoshop美化處理的圖片等等,我感到十分的自豪與愉悅。誠然,通過付出而獲得的回報是最令人覺得心安、理所當然的。教育技術學就是這樣一門課程,總是有付出就有回報。它不需要經年累月的知識的積累,也不要求人日復一日地艱苦練習,它能使人在相對短的時間里掌握一些技能。但它卻不是“來得快也去得快”的,教育技術學包涵的內容,假如你學會了,它們可以被重復運用在日常學習生活中。不過需要注意的一點是,雖然現階段的教育學具有相對的穩定性,但是它并不是永遠一成不變的,它是有其新陳代謝的周期的。這不僅是教育技術的特點,是整個技術

領域的特點。有時,當新的技術出現,舊的技術甚至會被取代,如黑板粉筆曾作為主要的教育工具,如今地位已經大不如前。教育技術的這些特點都要求我們要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,緊跟時代的步伐。

這一學期的《教育技術學》學習即將告終。回望這一段時間,經過這一學期的學習,我已經掌握了不少教育技術,以后我一定好好運用這些知識。雖然這學期的《教育技術學》的學習即將告一段落,但這只是我一個階段學習的結束,課程結束后,我一定會利用各種資源加固加深對教育技術學的學習。我相信,教育技術學的地位將日益重要,教育技術的作用也會越來越突出。我一定將在教育技術學這門課程上學到的東西應用到實踐中去。

第五篇:“合規警示教育”活動學習心得

“合規警示教育”活動學習心得

當春風再一次吹綠大地的時候,我們行又一次迎來了合規文化教育活動。毛集支行全體員工在我行領導班子的帶領下認真地學習了這次的“合規警示教育”短片。在《貞觀政要》一文中曾提到“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡;可以明得失。”在這里是以案例為例,可以提高我們的合規操作意識、監督防范意識和風險防范意識。在學習過程中,結合我毛集支行員工平時在工作中實際情況,對合規操作意識、監督防范意識和風險防范意識有了更深一層的認識。

作為一個金融單位的職工應以自己所從事的職業上講求法律和道德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向、就會觸犯法律受到法律的制裁;如果不講品德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業,也就失去了人存在這個社會的價值。綜觀這些案例,我們可以得出以下幾點:

一、合規操作意識薄弱:在實際工作中,有時總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理,在制約著我們的業務發展。細細想來,其實不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。在新鄉市新市區支行劉國俊監守自盜案中沒有實行雙人同進同出按規章制度操作,給犯罪分子以可趁之機。我們身為網點一線員工,應切實提高自己的業務素質和合規操作意識,嚴格要求自己按制度操作,扼殺犯罪分子在此作案的苗頭,堅決不給犯罪分子留下一絲機會。

二、監督防范意識薄弱:在濮陽分行臺前縣支行原行長趙蘭成等人一案中,就一線柜員而言,對領導的違規操作言聽計從,為該案的發生提供了便利。此案還體現出權力制約流于形式造成班子成員相互勾結、私自操作、集體犯罪使權力制約失去了監督制約的作用。在實際工作中,我們只有正確辦理每一筆業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我們的資金安全才有保障。

三、風險防范意識薄弱:在信陽市勝利路支行四一路分理處一案中,原客戶經理陳世品說道“缺乏自我保護意識,盲目信任內部人員”造成自己的違規操作。俗話說的好“害人之心不可有,防人之心不可無”,我們要時時刻刻注意留心那些細微的風險信號,千萬不能因為一時的風平浪靜而放松戒備,更不能對任何一個小問題而放松警惕。只有這樣才能揭示風險杜絕類似案件的發生。

此外,例如在張新建一案中,由于張新建權力觀的扭曲和正確價值觀的丟失體現出在此方面的學習和認識的不足;在梁宏剛一案中,由于重要崗位的交流不嚴導致梁宏剛監守自盜,也體現了規章制度沒有落實到位等。

由于近年來金融系統發生的經濟案件呈現出不斷上升的趨勢,不僅干擾破壞了經濟金融秩序,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。這些案件無一不讓人扼腕嘆息,但更重要的是我們從這些案件中學到了什么?這次的“合規警示教育”學習活動想要告訴我們些什么?我們能不能把我們所學的“財富”學以致用?

下面,談點這次學習的收獲。

一、要加強合規文化教育。當今社會是一個知識經濟社會,各種新事物不斷涌現,新業務、新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習,全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識,不斷更新知識結構,努力提高綜合素質,更好地適應全行業務提速

發展的需要。開展合規文化教育活動對規范操作行為,對遏制違法違紀和防范案件發生具有積極的深遠的意義。

二、提高風險防范意識。我們要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習,不斷提高自身的綜合素質,增強明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒,這樣才能更好地識別風險、防范風險。

三、各項規章制度做到切實到位。要始終把制度建設放在突出位置,注重用制度來約束人,用制度規范日常行為。要建立健全內控制度,保證經營的安全性、流動性、效益性,建立自我調整,自我約束、自我控制的制衡機制,要在追求自我經濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內部控制制度,加強操作風險防范。

四、要堅持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環節,經常開展有關規章制度的學習,有針對性地進行黨風廉政教育,不斷增強依法合規經營的意識,利用金融系統身邊發生的案例進行現身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

通過此次合規教育活動,讓我們認識到了日常工作中的不足和缺失,找到了正確的可以參考的例子來警示和學習,找準了工作中的立足點,增強了合規經營意識,對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業務上的各種風險增強能力,積極規范操作行為和消除風險隱患,對自己的工作有了更多的信心,堅定了要為農行放光彩的決心!在以后的工作中我們會時刻謹記,并把它努力認真實踐到各項工作中去,做出更好的成績!

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