第一篇：藥監局關于貫徹落實紀委工作推進會情況匯報

XX縣食品藥品監管局

關于貫徹落實縣紀委紀檢監察工作推進會

會議情況的匯報

縣紀委：

8月24日我縣召開縣紀委紀檢監察工作推進會后，我局及時組織全體黨員干部傳達和學習此次工作會議精神，并結合食品藥品安全監管實際，就今年我局的反腐廉政工作進行了安排部署，現將我局貫徹落實情況報告如下：

一、傳達貫徹會議精神

8月24日下午，我局連續召開了領導班子會議和全局黨員干部職工會議。會議認真學習了縣紀委書記XXX同志在大會上的重要講話和成發（2012）9號文件、成辦字（2012）29號文件精神，局長XXX就“如何貫徹落實會議精神，抓好我局2012年黨風廉政建設和反腐敗工作”作了重要講話。會議要求進一步完善局機關制度措施，保證按要求不折不扣完成任務，要求廣大黨員干部職工要時刻牢記黨的宗旨，做到“立黨為公，執政為民”；時刻繃緊廉潔自律這根弦，做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不碰“高壓線”，不越“警戒線”，做到自重、自省、自警、自勵，慎始、慎行、慎獨、慎微。會議強調要進一步深化認識，堅定信心，強化措施，扎實工作，努力做好今年的黨風廉政建設

和反腐敗工作。

二、確立全年工作指導思想

我局今年黨風廉政建設暨反腐敗工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和以人為本、執政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，認真貫徹落實中央、省、市和上級紀檢監察機關關于反腐倡廉的重要精神和重大決策部署，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為工作的出發點和落腳點，堅決鏟除腐敗，切實維護社會公平正義，為全縣食品藥品安全監管和“十二五”規劃的順利實施提供堅強保障。

三、切實抓好各項工作落實，加強黨風廉政建設

制定了我局2012年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，局機關、局黨組還與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了工作責任，并層層分解落實。

一是認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實，嚴禁領導干部利用職務上的便利，謀取不正當利益；二是要認真落實黨內監督條例，加強對民主生活會、民主評議和咨詢等制度執行情況的檢查；三是完善制度建設，從源頭上預防腐敗行為的發生；四是嚴格執行民主集中制等有關規定，對重大問題實行局領導班子集體討論決定。五是建立

健全科學實用的制度落實考核機制，把制度落實情況與黨風廉政建設責任制和機關作風效能、優化經濟環境考核統一起來。六是認真做好群眾來信來訪工作，解決群眾反映的熱點、難點問題，嚴肅查處各種損害群眾利益的行為。

四、圍繞年度工作目標緊繩加勁。

緊緊圍繞縣政府和市藥監局下達的各項年度工作目標，開始沖刺目標倒計時，實行“5+2”的工作機制，對市場稽查、黨建、綜治、計生等各項工作進行全面的查缺補漏，緊繩加勁，確保年度各項任務目標“零欠賬”。

五、圍繞來年工作謀篇布局。

全面加強監管，切實保障全縣人民飲食用藥安全。進一步明確工作思路，概況為“112233”，即：樹立一個理念（有為才有位的理念），圍繞一個中心（保障全縣人民飲食用藥安全）；加強四個監管（餐飲服務環節監管、藥品、保健品、化妝品全過程監管），確保兩個安全底線（食品藥品安全、監管隊伍安全）；強化三大建設（藥品安全示范縣建設、縣鄉村三級監管網絡建設、監管隊伍建設），力促三個明顯變化（監管水平明顯提高，市場秩序明顯規范，藥監形象明顯提升）。

二0一二年八月二十七日

第二篇：貫徹落實全市農村黨建推進會匯報材料

貫徹落實全市農村黨建推進會匯報材料

中共七里河區委組織部（2010年8月19日）

市委組織部：

現將我區貫徹落實全市農村黨建推進會精神匯報如下：

一、認真學習，提高認識

6月25日，市委召開全市農村黨建工作推進會，總結交流了農村基層黨組織建設特別是深化“三爭一促”活動的經驗，就如何以改革創新精神全面推進全市農村黨的建設、抓好統籌城鄉基層黨建試點等重點工作進行了研究部署。會議召開后，我們及時向區委主要領導作了匯報，區委領導高度重視這次會議精神的學習和領會，要求盡快組織人員學習傳達，并抓好貫徹落實。為此，我們專門召開部機關干部會議，會上全面傳達了全市農村黨建推進會精神，組織與會人員學習了張悌先部長的重要講話精神，并對下一步工作進行精心謀劃，周密安排。

二、找準亮點，務求實效

近年來，我區始終把加強農村基層組織建設擺在突出位臵，認真抓基層，扎實打基礎，積極尋亮點，特別是在農村干部隊伍建設上，著力推進“一定三有”機制，取得了一定成效。

（一）推行崗位責任機制，實現管理有依據。一是定人員編制。根據人口數量和發展水平確定村干部職數，人口在1000人

以下的村，設村干部4名；人口在2000人以下的村，設村干部5名；人口在3000人以下的村，設村干部6名；人口在3000人以上的村，設村干部7—8名。村小組長依據村小組數按照1:1的比例設臵。同時，大力提倡村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”和“兩委”成員交叉任職。二是定考核獎懲。每年年初由鄉鎮黨委根據各村實際情況，確定村干部工作目標任務，并通過黨務、村務公開欄進行公示，年中抓好督導落實，年終根據目標任務完成情況進行一次考核，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次?？己私Y果與村干部的收入待遇掛鉤，實現“以績定級、以級定酬、級酬掛鉤”。三是定管理規范。完善村級組織議事規則和決策程序，凡涉及村民利益的重大事項，都納入“四議兩公開”工作法，讓黨員群眾參與決策。實行“雙述雙評”制度，村黨支部書記每年向鄉鎮黨委和黨員大會、村民代表會議述職，接受上級組織和群眾評議。

（二）推行結構補貼機制，實現收入有保障。我區在調查研究的基礎上，加大投入，建立完善以基礎工資為主、績效工資與補貼工資和集體獎勵相配套的村干部報酬機制。一是提高基礎工資?；A工資采取月薪制，按照村黨支部書記、村委會主任500元；村黨支部副書記、村委會副主任、村文書、村計生專干400元；村小組長120元的標準，由區財政逐月撥付，由鄉鎮統一發放。二是落實績效工資。村黨支部書記、村委會主任、村黨支部副書記、村委會副主任、村文書、村計生專干績效工資由各鄉鎮

依據工作考核情況及村黨員、村民民主評議結果發放。優秀等次為每人1000元／年、稱職等次為每人800元／年、基本稱職等次為每人600元／年、不稱職等次取消績效工資。四個等次分別占各鄉鎮村干部總數的20%、40%、30%、10%。村小組長績效工資由村“兩委”依據工作考核情況及村黨員、村民民主評議結果發放?？己私Y果分稱職和不稱職兩個等次，稱職等次為每人400元／年、不稱職等次取消績效工資。三是建立補貼工資。在區財政轉移支付的基礎上，各鄉鎮自籌資金，根據所轄村的工作總量和目標任務，對所管理的村干部進行補貼獎勵，每人每月補貼200至700元不等。四是推行集體獎勵。村級集體經濟發展較好的村，從當年已實現到帳收益中提取一定的比例用于對村干部的獎勵，具體標準由村民會議或村民代表大會研究決定，并上報所屬鄉鎮批準后從集體經濟收入中支付。

（三）推行表彰激勵機制，實現干好有希望。一是提供參政議政的舞臺。注重在實踐中發現、推薦那些政治素質好、參政議政能力強的優秀村支部書記，擔任各級黨代表、人大代表、政協委員，為他們提供參政議政、發揮作用的舞臺，極大地調動他們工作的積極性和創造性。目前，全區擔任各級黨代表、人大代表和政協委員的村干部達20人。二是提供政治發展的機會。按照省、市從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作的有關要求，公開招錄了2名鄉鎮公務員。三是提供展示風采的平臺。區委每年開展一次優秀黨支部書記評選表彰活動，樹立典型，加大

宣傳力度，形成輿論強勢，在全區農村干部隊伍中形成了創先爭優、奮發向上的濃厚氛圍。四是提供增長才干的機遇。為了使農村干部不斷充實新知識、學習新技能，有計劃地組織實施培訓工作，每年組織村“兩委”主要負責人，參加一次區或區以上舉辦的集中培訓，其他村干部每兩年接受一次輪訓。同時，有計劃地組織考核優秀、工作實績突出和黨建示范村、新農村建設示范村的村黨組織書記，赴山東壽光、陜西楊凌等省內外發達地區就現代農業、新農村建設等進行考察學習，進一步開闊視野、增長見識，切實增強他們的自豪感和榮譽感。

（四）推行保障關愛機制，實現退后有所養。一是實行離任補貼制度。出臺了離任村干部生活補貼辦法，凡累計任職滿10-14年的,每人每年補貼360 元，累計任職滿15-19年的,每人每年補貼480元，累計任職滿20-29年的,每人每年補貼720元，累計任職滿30年以上的,每人每年補貼960 元，切實解決村干部退有所養問題。二是建立節假日慰問制度。每年“七一”、春節等重大節日，對離任和困難黨支部書記進行走訪慰問。同時，加強與民政、人事、財政等部門的協調聯系，幫助困難黨支部書記解決生產生活上的問題。今年春節期間，區財政匹配慰問金100萬元，對全區廣大農村干部、黨員以及先進模范人物及其家屬進行了慰問。三是建立回訪制度。對新任、離任村黨支部書記進行回訪，通過召開座談會等方式了解新任黨支部書記在工作中存在的困難的問題，幫助理清工作思路；對離任村黨支部書記發

放紀念品和榮譽證書，使其感受到黨組織的溫暖。四是建立定期體檢制度。每兩年組織村黨支部書記體檢一次，同時建立健康檔案，所需費用由區財政統籌解決。五是建立基本養老保險制度。為全區228名在任村干部辦理了養老保險，其中，個人承擔30%，財政承擔70%，區財政每年為村干部支付養老金4萬多元。

三、超前謀劃，深入推進

雖然我區在農村黨建工作方面取得了一些成績，但與市委的要求相比仍有差距，與兄弟縣區相比還有不足。在今后的工作中，我區將以這次會議為契機，學習借鑒兄弟縣區先進經驗，努力使全區農村黨建工作實現新的跨越。

（一）建立黨建經費財政保障機制。建立完善“財政統籌、黨費補貼、基層配套”的多元化黨建經費投入機制，確?；鶎狱h組織工作和活動的基本經費得到有效保障。每年為每個村列支5000元作為辦公經費，保證基層日常工作的正常開展。

（二）健全村干部培養選拔機制。以村“兩委”換屆選舉為契機，推行“兩推一選”、“公推直選”，把肯干事、能干事、干成事的優秀人才選拔進村黨組織領導班子。注重班子成員梯次結構合理，年齡在45歲以下的占到68%，高中以上的學歷的占到60%，農村致富能手、農民專業合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工經商人員、大中專畢業生占到50%。

（三）完善村級組織陣地服務功能。嚴格落實有關政策規定，全面實現農村黨組織辦公陣地和現代遠程教育終端站點2010年全覆蓋建設目標，并不斷提高村級組織檔次，將村級組織活動場所與“農家書屋”、村民娛樂活動室、衛生室等建設結合起來，力爭將村級組織活動場所打造成為集辦公議事、教育培訓、衛生保健、治安防范、娛樂休閑于一體的多功能場所，不斷增強村級組織服務功能。

（四）不斷改進黨組織設置方式。堅持黨組織建設與經濟社會組織發展協調推進，逐步打破地域、行業、城鄉界限設臵黨組織的傳統模式，對黨員人數在50名以上村建立黨總支，按居住鄰近、產業相近的原則，在協會組織、專業合作組織、非公經濟組織設立黨支部，把黨組織的活動與發展農業、建設農村、致富農民結合起來，形成“支部+協會”、“支部+合作社”、“支部+產業”的模式，把黨組織覆蓋到農村產業發展、農產品加工流通等各個環節和產業鏈上，使村黨組織的設臵方式向產業型、功能型轉變，充分發揮黨組織和黨員干部在發展農村經濟、增加農民收入中的引領、示范和帶動作用，促進農村經濟發展、農民增收致富。

（五）深化拓展載體長效機制。將開展“三爭一促”活動與“創先爭優”活動結合起來，研究制定“三爭一促”活動考核辦法，通過“三爭一促”活動使“創先爭優”活動更加具體化，真正使兩個活動相互結合、相互促進，特色更加鮮明、效果更加明

顯。認真落實“四議兩公開”工作法，做到統一流程圖、統一會議記錄本、統一公開欄、統一規章制度、統一版面上墻等“五個統一”。將村級重大事項和群眾關注的熱點、難點問題等，都納入“四議兩公開”民主管理的內容，讓黨員群眾參與決策，充分調動和激發農村黨員和農民群眾建設社會主義新農村的積極性，充分發揮農村基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

（六）拓寬農民持續增收渠道。因地制宜、因戶制宜，篩選見效快的發展項目，或鞏固提高農民黨員已有的致富項目，并給以必要的扶持，激活其內在活力，增強其“造血”功能，為黨員創造先富條件。積極組織開展“支書致富工程、黨員致富工程、黨員帶群眾、富裕戶帶困難戶”等多種形式的致富幫扶活動，組織率先致富的農村黨員根據自己的實際情況，每年聯系幫帶3—5戶生活困難戶，幫助他們轉變思想觀念，為他們提供必要的信息、技術和資金扶持。通過各種形式的幫扶活動，使黨員的先進性體現到促進發展、加快發展上，使廣大群眾在黨組織和致富黨員的幫帶創優中發展生產、發家致富，逐步形成“富一批黨員、上一批項目、帶一批群眾、發展一方經濟”的格局。

第三篇：2022年紀委工作推進會講稿

2022年紀委工作推進會講稿

這次市紀委全會，主要任務是深入學習貫徹在中央紀委六次全會上的重要講話和中央紀委六次全會精神，貫徹落實省黨代會、省紀委全會和蘇州市紀委全會部署，總結工作、分析形勢、部署任務，動員全市上下發揚自我革命精神，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，努力建設廉潔*，為加速推進“六美集大美”，建設更高品質的“江南福地”提供堅強政治保證。下面，我就深入推進全面從嚴治黨，深化黨風廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：

一、深入學習領會重要講話精神，堅定不移扛起縱深推進全面從嚴治黨的使命擔當。

一要深刻認識歷史性成就，領悟“兩個確立”的決定意義。黨的*大以來，面對“四大考驗”日益嚴峻復雜、“四種危險”更加尖銳凸顯的內外形勢，以習近平同志為核心的黨中央舉旗定向、力挽狂瀾，直面黨內存在的突出問題，以堅定決心、頑強意志、空前力度推進全面從嚴治黨，探索出依靠黨的自我革命跳出歷史周期率的成功路徑。實踐證明，黨中央堅強領導是戰勝風險挑戰的根本保證。全市各級黨組織和黨員領導干部要從政治高度貫徹全面從嚴治黨的重大部署，堅定不移把“兩個確立”作為最根本的政治遵循，更加自覺地增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和黨的團結統一，切實做到讓黨信得過、靠得住、能放心。

二要深刻認清反腐敗形勢，保持永遠在路上的政治定力。深刻指出，腐敗和反腐敗較量還在激烈進行，并呈現出一些新的階段性特征，提出“四個任重道遠”的重大判斷。我們要從反腐敗斗爭的新的階段性特征中深刻領會“反腐敗永遠在路上、反腐敗永無止境”的諄諄告誡，以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執著，不斷實現一體推進不敢腐不能腐不想腐的戰略目標。要保持態度不變、決心不減、尺度不松，堅決克服一切畏戰厭戰、消極懈怠情緒，永遠吹響反腐敗斗爭的沖鋒號，不斷清除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，不斷清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，確保黨不變質、不變色、不變味。

三要深刻把握規律性認識，堅定自我革命的信心決心。勇于自我革命是我們黨最鮮明的品格，自我革命精神是黨永葆青春活力的強大支撐。深刻指出，全面從嚴治黨是新時代黨的自我革命的偉大實踐，并總結了自我革命的“六個必須”和管黨治黨的“九個堅持”，深刻闡釋了堅持自我革命和全面從嚴治黨的必然聯系，是對建設長期執政的馬克思主義政黨的規律性認識和理論創新的重大成果。我們要從“六個必須”“九個堅持”的系統闡述中深刻領會自我革命的實踐內涵，準確把握新時代推進自我革命的政治方向、思想武器、有效途徑、攻堅戰役、隊伍鍛造、制度保障，自覺運用到管黨治黨全過程各方面，不斷實現黨的全面領導和長期執政能力的整體性提升。

四要深刻領會重點任務，鞏固從嚴治黨的強勁態勢。圍繞迎接和開好黨的*大這條主線，從鞏固拓展*學習教育成果、強化政治監督、保持反腐敗定力、加固中央八項規定的堤壩、加強年輕干部教育管理監督、完善權力監督制度和執紀執法體系等*個方面，明確了縱深推進全面從嚴治黨主要任務。我們要自覺對標對表、校準方向，結合學習貫徹黨的*屆*全會精神，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在新起點上謀劃推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，充分發揮全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用，引領帶動廣大黨員干部在革命性鍛造中更好地扛起新使命、譜寫新篇章。

二、一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，凝心聚力推動廉潔*建設邁出堅實步伐。

一要踐行“兩個維護”，強化政治監督保執行、抓落實。政治建設是黨的根本性建設，政治方向把準、政治領導有力、政治立場站穩，黨的建設才能立好標、鑄牢魂、扎住根。要持續強化政治監督，以政治監督為抓手，全力推進黨的政治建設，確保黨中央的決策部署落實落地落細。要牢牢把握“國之大者”。深刻指出，把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展，是事關現代化建設全局的“國之大者”。凡是有重要指示重要批示，黨中央、省委、蘇州市委有決策部署的，都是我們政治監督的重點，必須做到不打折扣、不做表面文章。要緊盯長三角一體化發展、長江經濟帶、長江大保護等戰略和重大決策部署落實落地情況及時跟進監督，毫不放松抓好疫情防控，嚴守耕地紅線，確保糧食安全，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好貫徹落實。

要重點關注“關鍵*”。“一把手”是黨的事業發展的領頭雁，在治理體系中責任最重、權力最大，是全面從嚴治黨的重中之重。要認真落實中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見，以及省委、蘇州市委相關規定，加強對領導干部特別是“一把手”的監督管理，讓大家時刻感受到有權必有責、有責要擔當、用權受監督，堅決杜絕決策“一言堂”、用人“一句話”、花錢“一支筆”等現象。

要監督保障中心工作。要全面貫徹落實市委全會精神，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來。紀檢監察機關要找準監督的新重點，與時俱進、靠前擔當、主動作為，圍繞產業創新集群發展、重大項目建設、重點片區開發、一圖一表、老舊更新等重點工作加強監督，推動解決在提升產創融合度、提高項目質量、加快新興產業發展等過程中存在的溫差、偏差、落差問題。要加大對政府債務化解、安全生產、生態環保等“防風險、守底線”重點任務的檢查力度，堅決守住不發生區域性系統性風險的底線。這里還要強調，當前一些部門在執行否決事項領導負責制時還存在一些問題，紀檢監察機關要加強跟蹤監督，確保抓落實機制落到實處。

二要聚焦“急難愁盼”，推動解決群眾關心的身邊事。民有所呼，必有所應，發生在群眾身邊的腐敗和作風問題，老百姓感受最強烈，造成的影響最惡劣。要堅持把“群眾沒有不滿意”作為工作標準，持續推動解決群眾“急難愁盼”問題。要把專項整治與維護權益結合起來。要鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動成果，將專項整治作為維護群眾利益的重要著力點。緊盯鄉村振興、“雙減”等民生領域政策的落實情況，持續糾治教育醫療、就業創業、養老社保等領域群眾反映強烈的問題，以小切口破題，嚴肅查處貪污侵占、吃拿卡要、優親厚友、弄虛作假等行為，推動解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。

要把信訪化解與綜合治理結合起來。各級紀檢監察組織要用好檢舉舉報平臺，發揮信訪舉報“晴雨表”作用，及時反饋辦理結果，真正讓群眾切身感受到監督在身邊、成效在眼前。加大基層廉勤監督平臺運用力度，健全綜合治理機制，針對群眾反映強烈的熱點、難點、焦點，深挖徹查背后的腐敗和作風問題，推動相關部門查堵制度漏洞、規范權力運行、抓好制度執行，形成長效機制。

要把緊盯節點與常抓日常結合起來。當前，我市“四風”存量問題有力削減，增量問題有效遏制，但頂風違紀行為仍有發生。要緊盯重要時間節點，持續加大明察暗訪、重點督辦、通報曝光力度，嚴查收送節禮、私車公養、隱蔽吃喝、餐飲浪費等問題，深入整治隱形變異“四風”問題，對不尊重規律、不尊重客觀實際和群眾需求的亂作為問題，以及推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題嚴肅查處。

三要深化標本兼治，提升“三不”一體推進綜合效能。要把“三不”一體推進作為反腐敗斗爭的基本方針，作為新時代推動全面從嚴治黨的重要方略，著力涵養良好黨內政治生態。要堅持零容忍態度從嚴執紀。指出，只要存在腐敗問題產生的土壤和條件，腐敗現象就不會根除，我們的反腐敗斗爭也就不可能停歇。蘇州拍攝的警示教育片《“權杖”揮舞下的不歸路》，片中也點到了原*干部，我們要深刻警醒，清醒認識到反腐敗形勢依然嚴峻復雜，反腐敗斗爭也任重道遠。必須始終堅持高標準、嚴要求、長震懾，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節，嚴肅查處政治問題和經濟問題交織行為，做到抓早抓小、露頭就打。

要堅持常態化提高黨性覺悟。要分層分類精準做好警示教育，充分發揮腐敗案件的警示作用，從源頭破除“小節無害”麻痹心理、“人為我為”從眾心理、“別人不知”僥幸心理。要鞏固拓展*學習教育成果，構建常態化長效化機制，經常性開展理想信念教育、對黨忠誠教育，大力弘揚偉大建黨精神。

要堅持體系化加強制度建設。腐敗的本質是權力濫用，因此必須把權力關進制度的籠子。紀檢監察組織要進一步做實審查調查“后半篇”文章，督促相關單位及時完善制度，彌補權力運行短板，解決好“造籠子”的問題，要建立健全各方面的權力清單、責任清單，完善權力運行監督制約機制，做到管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，解決好“進籠子”的問題。要切實加大對制度執行情況的監督檢查力度，讓鐵規發力、讓禁令生威，解決好“用籠子”的問題。

四要堅持統籌銜接，更好發揮監督的治理效能。堅持以黨內監督為主導，完善權力監督制度和執紀執法體系，推動各項監督更加規范、更加有力、更加有效，把監督的制度優勢、組織優勢轉化為治理效能。

要強化監督的整體合力。要全面發揮黨委主體責任、書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗*責”、紀委監督責任，切實做到“四責協同”、共擔責任，持續加強對職能部門履責情況的監督檢查。要強化數據治理，抓住數字政府建設的有利契機，不斷探索權力線上全程運行實時監督，推動權力運行更加規范、透明、高效。

要放大監督的系統優勢。在信息溝通、線索移交、成果共享等方面健全制度機制，發揮黨內監督主導作用，推動“四項監督”統籌銜接。積極加強與人大監督、民主監督、行政監督等其他監督的溝通協作，推動各類監督同頻共振、同向聚合，把監督的制度優勢、組織優勢更好地轉化為治理效能，不斷消除權力監督的“真空地帶”。

要發揮巡察的利劍作用。把政治巡察作為黨委履行全面從嚴治黨主體責任的重要抓手和加強黨內監督的關鍵利器，緊盯被巡察黨組織執行力和履職績效，持續深化政治巡察，以巡促改、以巡促建、以巡促治，更好發揮巡察標本兼治作用。

三、馳而不息提振干事創業精氣神，昂揚奮進譜寫建設更高品質“江南福地”嶄新篇章。

一要*盡責，打造更優發展環境。黨員領導干部要牢記“親清”二字，善于同企業打交道、同企業家交朋友，積極回應企業關切，為企業排憂解難，構建“親而有度”“清而有為”的新型政商關系。要聚焦市場主體最為關注的涉企執法、政務服務、工程招投標、金融服務等重點，嚴查嚴糾權錢交易、利益輸送、暗箱操作等行為，持續優化公平競爭的市場環境。

要圍繞提升服務水平，緊盯服務企業中的不作為慢作為亂作為現象，狠抓作風建設，持續優化高效廉潔的服務環境。要聚焦國企改革三年行動，大力推進清廉國企建設，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入國企生產經營和改革發展全過程，推動國企在*高質量發展中發揮更大作用。

二要固本培元，塑造更濃廉潔風尚。各級領導干部要帶頭落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，落實蘇州市委全會“清慎勤”要求，深化黨委統一領導、部門單位齊抓共管、干部群眾積極參與的廉潔文化建設格局，強化各方責任，深化資源共享，持續建設好“碧水琴川”廉潔文化品牌。要突出文化育人作用，充分運用好吳訥、魚侃、錢昕等清官廉吏歷史資源，進一步發揮好言子舊宅市政德教育基地、沙家浜廉政教育基地等載體的作用，深入挖掘提煉地方勤廉文化元素，豐富表達形式載體，拓展多元傳播渠道，弘揚清廉文化風尚，讓廉潔文化成為*這座文明城市精神的一部分。

三是嚴管厚愛，營造更好干事氛圍。

強調，干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在。紀檢監察組織要落實作風效能會議的要求，督促引導各級黨員干部樹立正確政績觀，對“躺平式”的不作為、“蝸牛式”的慢作為、“任性式”的亂作為堅決說不，切實推動黨員干部提升“四個力”。要堅持“三個區分開來”，客觀對待干部在改革中的探索、工作中的失誤，持續拓展鞏固“五位一體”干部激勵保護機制，深化運用創新風險備案、容錯糾錯、澄清正名，切實保護干事創業積極性，讓干部心無旁騖干事業、全力以赴謀發展。要強化考核結果運用，科學評價干部政績，突出正向激勵，注重在“賽馬場”上選“千里馬”、在一線實踐中選“實干家”，使更多敢于擔當、奮發干事、業績突出、群眾認可的優秀干部脫穎而出。

第四篇：2011安全生產工作推進會貫徹落實情況

百里杜鵑森林防火指揮部辦公室關于《百里杜鵑2011年煤礦建設暨一季度安全生產

工作推進會》會議精神貫徹落實情況

2011年1月6日區黨工委，管委會召開了《百里杜鵑2011年煤礦建設暨一季度安全生產工作推進會》。會后，我局全體人員在局黨組成員、局領導干部的帶領下進行了廣泛的傳達貫徹，研究制定貫徹落實措施，調整工作思路，搞好工作部署，抓好工作落實?，F將貫徹落實會議精神情況匯報如下：

一、迅速行動，及時傳達會議精神

會議后，我局在第一時間作出反應，主要做了以下幾個方面的工作：

一是召開了局領導班子會議。局領導傳達了《百里杜鵑2011年煤礦建設暨一季度安全生產工作推進會》會議精神，總結分析了當前我我區安全生產工作面臨的現狀情況，并結合我區林業工作的實際，對要求的每個問題逐項進行了仔細研究，拿出了解決問題的意見。

二是召開全局干部職工會議。為了把會議精神傳達到每個干部職工，我局及時召開全體干部職工大會，進一步傳達學習了區黨工委書記黃家耀、管委會主任熊燦平、管委會副主任黃忠舉等領導的重要講話精神，并就如何貫徹會議精神 1

進行了深入討論，進一步統一了思想，明確了工作重點和今后的努力方向。同時將會議資料轉發到四個鄉的林業站和九龍山林場，并要求林業站及林場全體人員認真組織學習。

二、加強組織領導

成立領導小組，人員名單如下：

組長：聶忠興

副組長：熊啟新王光荀曾凡富

成員：王靈軍 陳澤志 康必祥 李潤 馮元 尚正緒

三、做好值班值守等日常工作

嚴格24小時領導帶班值班制，以及時、按時處理緊急突發時間的信息報送和處理工作，積極應對惡劣的氣候條件。

四、加強巡查力度

隨著春節臨近，居民用戶哦增加、煙花爆竹的燃放以及冬季風干物燥，火災隱患不容忽視。為防止深林火災的發生，要做到景區每個道口都有森林消防隊員值守，隨時注意預防森林火災，發現火情要積極消滅，對故意縱火的行為更要加大打擊力度。

五、積極化解矛盾

在污染治理行動、綜合執法活動中，江化解糾紛作為一項工作重點，及時排查和調處群眾提出的合理訴求，對群眾的過高要求注重引導教育和以理服人，對群眾的一些過激行為要耐心疏導，對極個別帶頭組織、煽動鬧事者要嚴肅依法

處置。

六、組織“抗雪凝、保民生”行動

我局將各股室及消防大隊整合成為“抗雪凝應急分隊”，對風景區內林木（尤其是杜鵑花樹）采取各項保護措施進行救護。冰雪不融，救護不止。

七、做好森林防火宣傳，努力提高群眾森林防火自律意識

春節來臨，針對群眾“上墳、上燈、燒紙”等傳統習俗，勸阻和教育廣大群眾，提高防火意識、法律意識，加強野外用火管理，繼續推行野外用火審批制度，讓野外用火審批制度深入民心，杜絕火源進入林區。

八、強化監督檢查，確保各項措施落實到位。

按照全區一盤棋的工作機制，適時進行經常性檢查。組織人員，對森林防火責任和抗自然災害等措施地方落實情況進行督查，指導。制定工作方案對各成員單位、各鄉、九龍山林場、各煤礦企業進行檢查，通過強化監督檢查，做到以查抓落實，有力促進全區各項防撲火、抗雪凝、水污染治理等措施的進一步落實。

二〇一一年一月七日

第五篇：貫徹落實市紀委全會匯報

**貫徹落實

市紀委十二屆二次全會精神的情況報告

中共**第十二屆紀律檢查委員會第二次全體會議召開后，我局黨組高度重視，積極行動，及時組織班子成員開展學習討論，并結合工作實際，對我局今年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了研究部署?，F將我局會議貫徹落實情況匯報如下：

一、迅速傳達，認真組織學習會議精神。市紀委十二屆二次全會結束后，我局及時召開黨組會議和中層以上干部會議，由局全文傳達了會議精神，掀起貫徹落實會議精神的熱潮。通過學習傳達，進一步明確2012黨風廉政建設工作目標重點，要求各單位要提高思想認識，增強大局意識、責任意識，要嚴格落實“一崗雙責”，充分發揮各個責任主體在反腐倡廉建設中的作用，緊緊圍繞中心工作，一手抓組織收入不放松，一手抓廉政建設不動搖，推動反腐倡廉工作深入開展。

二、加強教育，構建拒腐防變的長效機制。（1）深入開展理想信念教育，認真組織開展強兩基重民生轉方式促發展活動和深入學習實踐科學發展觀活動，教育和引導干部職工深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，堅

1定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀。（2）深入開展廉潔從政教育，將反腐倡廉理論作為黨組中心組學習的重要內容，落實領導干部帶頭講黨課制度，認真學習黨章等黨內法規和國家法律法規。（3）加強黨風黨紀教育，深入開展“思想作風紀律教育月”活動，著力解決地稅干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題，自覺做到講實話、察實情、辦實事、求實效。（4）開展反腐倡廉教育，創新崗位廉政教育和主題教育形式，提高教育的針對性和有效性，通過典型示范反面警示教育和引導地稅干部行是拒腐防變的思想基礎。（5）深入開展廉政文化建設，引導黨員干部在加強廉潔自律上下工夫，自覺做到自重、自省、自警、自勵，推動廉政文化進機關、進家庭，營造以廉為榮、以貪為恥的文化氛圍。

三、加強領導，進一步完善反腐倡廉工作制度。堅持和完善黨組統一領導,黨政齊抓共管,紀檢監察組織協調,部門各負其責,依靠群眾參與和支持的領導體制和工作機制,形成齊抓共管的良好局面,確保反腐倡廉各項工作部署和措施落到實處。認真抓好監督檢查和責任考核，做到季度有考核，年終有總評，考核結果與評選先進、干部任用、公務員評定等級等緊密掛鉤，增強每個干部的責任感，激發工作熱

情。強化責任追究，進一步建立健全責任追究實施辦法和協調機制，多渠道收集責任追究線索，不斷加大責任追究力度和深化責任追究內容，切實做到失職必究、失察必究和工作不力必究。

四、加強作風建設，優化經濟發展環境。結合我局當前開展的“思想作風紀律教育月”活動，著力解決在少數干部中存在的責任心不強、紀律觀念淡薄、“懶惰、浮躁、粗放、疲沓”等問題，認真落實領導干部廉潔自律各項規定，把嚴格執紀與組織處理結合起來，切實解決領導干部在廉潔從政方面存在的問題。落實好各項稅收政策，推進辦稅公開，優化納稅服務，減輕稅收負擔，降低征納成本，增強微觀經濟主體活力，構建和諧征納關系。繼續優化經濟發展環境，通過深入開展企業服務年活動，進一步推進地稅政風行風建設。

五、強化紀律觀念，堅持廉潔自律、厲行節約。要切實增強紀律觀念，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。要帶頭執行廉潔自律各項規定，時刻自重、自省、自警、自勵，嚴格要求配偶子女和身邊工作人員，做到清正廉潔。要努力營造勤儉節約、清正廉潔的良好風氣。