第一篇：貫徹落實縣紀委《阜南縣廉政文化“六進”活動推進會》情況匯報

貫徹落實縣紀委《阜南縣黨風廉政文化

“六進”活動推進會》情況匯報

縣紀委：

按照縣紀委《阜南縣廉政文化“六進”活動推進會》的會議精神的總體要求，交通局在縣紀檢委的正確指導下，立即成立了《阜南縣交通局黨風廉政“六進”活動領導小組》李桂周局長任組長，其他黨組成員任成員，辦公室設在局監察室。全局團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等中央、縣紀檢部門有關規定方面，認真落實，大膽實踐，要使全局黨風、政風、行風、局風不斷得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全局上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。

一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度

局黨組始終按照黨的“十七大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員干部自身建設的基礎上，認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育，開展了黨風廉政“六進”活動。深入學習宣傳貫徹《中國共產黨黨內監督條例》

1和《中國共產黨紀律處分條例》（簡稱兩個《條例》），根據局黨組工作部署，決定在全局黨員干部中，以股級以上干部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。

局黨組高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課、講廉政黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。要結合主題教育，制定了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨支部民主議事、崗位責任、現場辦公等制度等，監管措施也逐步到位。

二、認真貫徹執行《黨內監督條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作

認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓以下三項工作：

規范政務公開，完善黨務公開。在全系統政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、扶貧救

濟情況，全部向全局廣大職工進行及時公布，自覺主動接受群眾監督。其次是對機關干部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監督。再次是實行黨務公開制度，把黨組工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評價。

局領導班子成員要認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照《廉政準則》的要求，規范黨政干部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證。

三、認真履行黨風廉政建設責任制

局黨組十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：

一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以局黨支部書記、局長為組長，黨組成員為副組長，其它干部為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由組長兼辦公室主任。

二是分工落實到位。根據責任制分工，明確局領導班子

成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。

三是考核監督到位。全局上下始終把黨風廉政建設與全

局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

阜南縣縣交通運輸局

二〇一一年八月三十日

第二篇：廉政文化六進活動實施方案

官渡口鎮廉政文化“六進”活動實施方案

為充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，提高黨員干部廉潔從政的思想意識，圍繞深入開展學習實踐科學發展觀活動，更好地推進廉政文化進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村活動的全面開展，營造“誠信、崇廉、律紀、敬業”的良好社會氛圍，結合我鎮實際特制定本實施方案：

一、加強廉政文化建設的指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、中紀委及省、州、縣一系列廉政會議精神為指導，以“以廉為榮、以貪為恥”為主題，圍繞學習實踐科學發展觀活動，全面貫徹落實《廉政準則》，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，有重點、全方位、多層次地開展廉政文化“六進”活動。通過活動，不斷提高廣大黨員干部愛崗敬業、廉潔奉公的思想意識和遵紀守法的自覺性，營造濃厚的廉政文化氛圍。

二、加強廉政文化建設的目標和基本原則。

加強廉政文化建設的總體目標：以“三個代表”重要思想為指導，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，充分發揮黨風廉政建設宣傳教育大格局的優勢，突出重點教育對象和內容，改進教育方法，深化教育效果，逐步構建具有官渡特點的廉政文化宣傳體系，為優化官渡政務環境，構建和諧單位，營造健康向上的輿論氛圍。

加強廉政文化建設的基本原則：加強廉政文化建設要堅持正面宣傳為主、警示教育為輔，把握正確的輿論導向，大力宣傳正面典型，使廉政文化成為主流文化的重要組成部分，并輔之以警示教育，防止陳腐文化污染精神和社會環境。要堅持全面推進與重點突破相結合，既要注意廉政文化建設的全面發展，又要注意結合實際，以點帶面，有序推進。

三、加強廉政文化建設的主要任務。

結合加強領導干部作風建設，推動廉政文化進機關；結合創

建和諧社區活動，推動廉政文化進社區；結合開展青少年廉潔教育，推動廉政文化進學校；結合社會主義新農村建設，推動廉政文化進農村；結合企業開展的誠實守信、廉潔經營教育，推動廉政文化進企業；結合創建文明家庭和開展家庭助廉活動，推動廉政文化進家庭。

（一）廉政文化進機關。鎮直各單位要把廉政文化建設與機關作風建設、行風建設、效能建設相結合，與落實關于廉潔從政的各項要求相結合，通過組織黨員干部學習反腐倡廉理論和法律法規、開展廉文薦讀、發送廉政短信、實行廉政承諾、宣揚廉政典型、開展警示教育、觀看廉政影視片等活動，營造機關廉政文化氛圍，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立為民、務實、清廉的形象。

（二）廉政文化進社區。把廉政文化建設與創建文明社區、平安社區緊密結合起來。通過設立廉政宣傳欄、閱報欄、警示牌、貼廉政宣傳畫等形式，宣傳黨政紀條規和黨風廉政建設工作成果，烘托濃厚的廉政文化氛圍。建立廉政文化園地，舉辦干部群眾喜聞樂見的廉政文化活動，將廉政文化融入到社區文化，滲透到社區生活中，在社區形成濃厚的廉政文化氛圍。

（三）廉政文化進家庭。把廉政文化引入家庭，教育領導干部家屬子女當好廉內助。家屬與干部一起參與廉政教育活動，了解領導干部廉潔從政規定，共筑家庭廉政防線。要把家庭助廉教育與家庭美德教育結合起來，納入“五好文明家庭”和“平安家庭”創建活動之中，統一領導、統一部署、統一檢查考核，宣傳表彰廉內助，凈化家庭環境，樹立良好家風。

（四）廉政文化進學校。把“敬廉崇廉”教育納入學校德育工作規劃，把廉政文化與校園文化結合起來，融入學校各項活動之中,通過有效途徑，將誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的有關內容納入師德師風和德育教育體系，使廉潔從教、誠信做人等良好的道德意識植根于師生的頭腦之中。廉政教育的內容、方式要符合青少年的心理特點和認知規律，找準廉潔教育與學校教育的結合點與切入點，針對不同年齡段采取不同的方式方法，通過讀廉政格言、講廉政故事、唱廉政歌曲等活動，使青少年學生在潛移默化中樹立廉潔的意識和觀念。在德育課程中要增加廉潔教育的內容，開設符合形勢需要和學生心理特點的專欄、專題，廣泛傳播廉政文化知識，弘揚廉政精神。

（五）廉政文化進企業。使廉政文化與企業生產經營和企業

文化建設相結合，在企業中大力倡導守法經營、誠信經營、廉潔經營。把廉政文化的有關內容納入職工素質、技能教育，有計劃地將黨風廉政方面的音像制品、圖書報刊送到企業，供職工觀看借閱。結合廠務公開，開辟廉政專欄，開展職業道德討論，增強職工的社會公德意識和勤儉節約意識，提高廣大職工參與企業民主管理、民主監督的積極性，把職工的責任感轉化為企業發展的動力。與企業黨建工作和領導班子建設相結合，突出重點，加強對企業管理人員的教育，充分發揮廉政文化在企業黨建中的積極作用。把廉政文化納入職工素質、技能教育，使廉政文化滲透到職工教育的全過程。

（六）廉政文化進農村。堅持把廉政文化建設作為加強農村基層黨風廉政建設一個重要抓手，與創建文明村、文明戶活動緊密結合起來，與普法教育、村務公開、開展農村法制、科技、文化、衛生“四下鄉”等活動有機結合起來。鞏固和運用先進性教育成果經驗，針對農村實際和特點，結合建設社會主義新農村，利用農村文化陣地，利用元旦春節等傳統節日，組織群眾廣泛開展廉政文化演出、閱讀廉政書刊、觀看廉政影視片等活動，弘揚正氣，倡導新風，鞭撻丑惡，促進農村基層干部廉潔奉公，增強村民崇尚廉潔的意識。

四、加強領導，扎實做好廉政文化建設工作。

為確?！傲M”活動的深入、扎實、有效開展，必須切實加強領導，抓好以下工作：

（一）統一思想，提高認識。要把思想統一到鎮黨委的部署上來，進一步提高對廉政文化“六進”活動重要性的認識，正確看待“六進”活動，不斷增強做好此項工作的主動性和自覺性。

（二）加強領導，健全機構。為穩步推進六進廉政教育，成立官渡口鎮廉政文化“六進”活動領導小組。組長：譚文勝，副組長：向鵠、李江虎 成員：田從云、陳世喜、袁龍波、楊恒紅。

領導小組具體負責活動過程中相關事項的聯系、協調和督辦工作，狠抓落實，并確保抓出成效。

（三）落實責任，務求實效。在組織開展本次活動時，要把廉政文化“六進”活動納入黨建工作、黨風廉政建設工作和業務工作的總體規范之中，堅持權責一致和誰主管、誰負責的原則，建立廉政文化責任制，切實加強領導，精心組織實施，確保取得實效。

（四）加強宣傳，營造氛圍?；顒舆^程中，要充分利用各種媒體對廉政文化“六進”以及黨風廉政建設工作情況和取得的成績進行宣傳報道，積極推動黨員干部和職工廣泛參與，用健康向上的、先進的廉政文化占領思想“陣地”，實現廉政文化的陣地化，為廉政文化“六進”營造良好廉政文化氛圍。

五、實施步驟。官渡口鎮廉政文化“六進”活動從2011年4月至12月全面展開，具體分為三個階段。

（一）宣傳發動階段（2011年4月—7月）

組織開好全體干部、職工廉政文化“六進”活動動員會，統一思想，提高認識，建立組織機構。

（二）組織實施階段（2011年8月—11月）

結合實際，創造條件，采取多種形式開展廉政文化活動：召開一次以廉政教育為主題的干部職工會；由主要領導主講一次廉政教育黨課；觀看一部反腐倡廉內容的影視電教片，開展警示教育活動，撰寫體會文章；單位內適當設臵廉政標語、廉政警句格言等。

（三）總結提高階段（2011年12月）

認真探索、研究活動過程中遇到的新情況、新問題，不斷改進工作方法，不斷豐富充實廉政文化“六進”工作內容，認真做好經驗總結，進一步完善鞏固。

我鎮將通過廉政文化“六進”活動的開展，提高全體黨員干部素質。圍繞依法行政，秉公執法，文明服務，著力抓好思想道德教育、職業道德教育、作風紀律教育、警示教育和勤廉教育、科學文化教育和業務技能培訓、加強文明用語教育，開展學先進活動，用身邊事教育身邊人，使廉政文化進機關、進家庭活動的開展收到實效，促進官渡快速發展，更好地為建設和諧官渡作出貢獻。

第三篇：廉政文化六進活動總結

**街道2013年廉政文化“六進”活

動總結

今年以來，街道紀工委在區紀委的正確領導下，以廉政文化“六進”活動為載體，在全街道深入開展黨風廉政宣傳教育，以此營造廉政氛圍，促進黨員干部遵紀守法、廉潔自律，宣教工作取得了實效。

一、加強領導，宣傳發動，確保教育的有序開展

為了確保我街道黨風廉政宣教工作和廉政文化建設各項活動都落到實處，我們專門廉政文化建設領導小組，各部門、單位、村居也都明確一位領導專門負責此項工作，并將任務分解落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。我們明確今年教育活動的主要思路是：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆中央紀委第二次全會精神，充分發揮廉政文化在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的作用，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，深化機關效能建設，深入開展廉政文化建設活動，為廣大干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環境，以自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。各部門、村居委會、廉政文化按照街道“六進”活動領導小組的要求，結合自身實際，制定了更為具體的方案，進一步分解責任。我街道把廉政文化“六進入”活動列為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，與其他工作一起研究部署、一起抓落實，全街道形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。

二、形式多樣，針對性強，全面開展黨風廉政宣教教育工作 以“廉政為民”為主題，開展豐富多彩廉政文化活動，寓教于樂，提高廣大干部職工、群眾參與廉政文化建設的積極性和主動性，增強廉政文化感染力和號召力。六措并舉推動了廉政文化進機關活動的深入開展。我們采取集中教育和分散教育、面對面教育和遠程教育相結合的方法，對轄區黨員開展黨風廉政教育；邀請紀委領導對農村干部上黨風廉政教育課；利用遠程教育網絡組織黨員收看；集中收看教育片，節日前夕發文件或手機短信。宣教工作寓教于樂，潛移默化中影響教育了黨員群眾。

街道紀工委還在年初和“七一”前夕先后兩次組織全街道黨員集中培訓，開展反腐倡廉警示教育。為了擴大黨風廉政教育的覆蓋面，盡量彌補空白。對外出黨員的教育，我們責令所在支部負責人，定期打電話了解溝通，引導其自律并發揮應有的先鋒模范作用：街道紀工委對黨風黨紀的宣傳教育工作盡可能全方位涵蓋。我們還分層次、有針對性地對全街道黨員開展反腐倡廉宣傳教育，用身邊案例警示身邊人。利用黨員教育服務中心，開設廉政教育室，用多種形式加強教育。

三、覆蓋面廣，內容豐富，深入開展廉政文化“六進”工作 廉政文化建設是今年反腐倡廉工作的重要組成部分，要與黨員“創先爭優”活動相結合、與廉政考評相結合、與機關效能建設相結合、與機關干部績效考核和各項工作相結合。為此，我們周密部署，力求創新，努力把廉政建設活動不斷引向深入，我們的主要做法有：

1、推進以“為民、務實、清廉”為主題的廉政文化進機關活動。年初我們結合機關干部考核，開展述職述廉，然后集中全體機關干部進行打分評廉，并將得分情況和廉政建設方面存在的某些問題反饋給個人，促其自我整改，同時也提高了機關干部的凝聚力。

2、開展以“尊廉崇潔”為主題的廉政文化進學?；顒?。我們邀請退休老干部為中學生講述廉政故事，幫助青少年從小樹立正確的世界觀和人生觀，結合學校思想道德教育，通過主題班會的形式開展“八榮八恥”教育和師德、學生品德教育，還在校園懸掛“八榮八恥”、“社會公德”宣傳牌，廉政文化進學校達到100%。

3、開展以“創清廉村風、創清風家園”為題的廉政文化進農村活動。向黨員群眾宣傳黨的紀律，促進其廉潔自律。我們制作了基層黨員干部行為規范廉潔自律名言警句牌匾，在各村辦公室醒目處懸掛，使村干部天天看得見，從而銘記在心。

4、開展以“誠信廉潔、依法經營”為主題的廉潔文化進企業活動。我們會同工會召開轄區規模以上企業黨員負責人座談會，要求其誠信經營，在業務交往中拒絕采用行賄等不正當手段參與競爭，潔身自好，遵紀守法，以質量求生存，以誠信求發展，致富當仁，經濟活動中不為腐敗風潮推波助瀾。我街道在企業開展“建章立制促廉潔、職工教育講廉潔、營造環境倡廉潔、文藝宣傳頌廉潔、依法經營踐廉潔”的“五廉文化”進企業活動，公司通過職工培訓會、廉潔企業文藝晚會、黑板報等形式開展廉潔教育。

5、開展以“樹廉潔家風”為主題的廉政文化進家庭活動。我們召開機關中層以上干部家屬廉政座談會，幫助領導干部家庭加固廉政堤防，當好“賢內助、廉內助”，扎牢廉政防范籬笆，保障家人平安無事。每逢節日，我們會同婦聯向機關干部及其家屬發廉政格言短信，并印發機關干部家屬創建“廉潔家庭”倡議書，意在“防微杜漸、警鐘長鳴”。

通過精心實施，狠抓落實，我街道的廉政文化建設和“黨風廉政宣傳教育活動”取得了實效，進一步端正了廣大干部的世界觀、人生觀、價值觀，進一步牢固了他們的立黨為公、執政為民的廉政文化理念，進一步提高了他們抵御各種腐朽思想和不良風氣侵蝕的能力，自覺的筑牢了拒腐防變的思想道德防線，切實做到了讓廉政意識深入人心，并在全街道范圍內營造了講廉潔、崇誠信、守法律的良好社會環境和文化氛圍。

總之，在廉政文化建設和黨風廉政教育中，我街道緊緊依靠各村、單位的共同努力，切實做到了領導重視、思想統一、組織有力、宣傳深入、責任到位，并狠抓落實，取得了良好的成效，但是與上級的嚴格要求還存在著一定的差距，今后，我們將以更努力的工作，采取更為有效的措施，讓我街道的廉政文化建設和反腐倡廉各項工作取得更大的成績。

第四篇：廉政文化六進活動總結

城管大隊廉政文化“六進”

活動總結

今年以來，我大隊在局黨委的正確領導下，以廉政文化“六進”活動為載體，在全隊深入開展黨風廉政宣傳教育，以此營造廉政氛圍，促進黨員干部遵紀守法、廉潔自律，宣教工作取得了實效。

一、加強領導，宣傳發動，確保教育的有序開展 為了確保我大隊黨風廉政宣教工作和廉政文化建設各項活動都落到實處，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。我們明確今年教育活動的主要思路是：以學習貫徹“三個代表”重要思想為主線，深入貫徹落實科學發展觀，以艱苦奮斗、勤政廉潔為主題，與“創先爭優”活動和深化機關效能建設相結合，深入開展廉政文化建設活動，為廣大干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環境，以自覺抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。我大隊把廉政文化“六進入”活動列為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，與其他工作一起研究部署、一起抓落實，全隊形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面。

二、形式多樣，針對性強，全面開展黨風廉政宣教教育工作 以“廉政為民”為主題，開展豐富多彩廉政文化活動，寓教于樂，提高廣大干部職工、群眾參與廉政文化建設的積極性和主動性，增強廉政文化感染力和號召力。

三、覆蓋面廣，內容豐富，深入開展廉政文化“六進”工作

廉政文化建設是今年反腐倡廉工作的重要組成部分，要與黨員“創先爭優”活動相結合、與廉政考評相結合、與機關效能建設相結合、與機關干部績效考核和各項工作相結合。為此，我們周密部署，力求創新，努力把廉政建設活動不斷引向深入，我們的主要做法有：

1、推進以“為民、務實、清廉”為主題的廉政文化進機關活動。年初我們結合干部考核，開展述職述廉，然后集中全體干部職工進行打分評廉，并將得分情況和廉政建設方面存在的某些問題反饋給個人，促其自我整改、廉潔從政。通過“廉政教育日”活動，學習座談會、機關聯歡會等形式開展廉政意識教育。同時也提高了機關干部的凝聚力。

2、開展以“創清廉村風、創清風家園”為題的廉政文化進社區活動。向黨員群眾宣傳黨的紀律，促進其廉潔自律。我們制作了基層黨員干部行為規范廉潔自律名言警句牌匾，在辦公室醒目處懸掛，使干部天天看得見，從而銘記在心。

3、開展以“誠信廉潔、依法經營”為主題的廉潔文化進企業活動。

5、開展以“樹廉潔家風”為主題的廉政文化進家庭活動。我們干部家屬廉政座談會，幫助領導干部家庭加固廉政堤防，當好“賢內助、廉內助”，扎牢廉政防范籬笆，保障家人平安無事。

通過精心實施，狠抓落實，我大隊的廉政文化建設和“黨風廉政宣傳教育活動”取得了實效，進一步端正了廣大干部的世界觀、人生觀、價值觀，進一步牢固了他們的立黨為公、執政為民的廉政文化理念，進一步提高了他們抵御各種腐朽思想和不良風氣侵蝕的能力，自覺的筑牢了拒腐防變的思想道德防線，切實做到了讓廉政意識深入人心，并在全街道范圍內營造了講廉潔、崇誠信、守法律的良好社會環境和文化氛圍。

二0一三年十月二九日 中寧縣城市建設監察大隊

第五篇：廉政文化六進活動總結

廉政文化“六進”工作總結

廉政文化是全面建設和諧新農村的基本保障。只有堅持不懈地抓好廉政建設，才能確保農村經濟快速發展、經久不衰。黨中央關于《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》要求在全社會搞好廉政文化六進建設，龍泉鎮把廉政文化進機關、進家庭工作放在了一個十分突出的位置。廉政文化是以黨風廉政為思想內容，以文化為表現形式的一種文化。它作為一種無形的、潛在的力量，為反腐倡廉提供智力支持和思想促進，對黨風廉政建設作用巨大。因此，搞好廉政文化建設對于反腐倡廉宣傳教育工作，對于在黨政機關和機關公務員中營造和形成廉潔自律的良好環境和氛圍，非常重要而且十分必要。

一、領導重視、成立組織

廉政文化建設是黨的建設的新偉大工程的重要組成部分，是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。面對“十一五”農村改革與發展的繁重任務，我們必須堅定不移、堅持不懈地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我鎮成立以鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長、黨委班子成員任成員的“廉政文化六進”工作領導小組，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神為指導，建立廉政文化建設責任制，發揮各自職能，認真組織實施，確保活動扎實有效，為深入開展廉政文化六進活動奠定了堅實的思想基礎。

二、廣泛宣傳、確保工作到位

按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，利用農村宣傳載體，促進廉政文化傳播。充分發揮村級圖書閱覽點、廣播、板報、宣傳櫥窗等宣傳載體的作用，全方位、多層次、有重點地開展廉政文化進機關、進家庭活動。廣泛宣傳黨和國家反腐倡廉政策法規、工作成果和先進典型事跡，營造積極向上的廉政文化宣傳氛圍，確保學習取得成效。

三、具體做法：

廉政文化進機關：鎮機關工作人員是廉政文化建設的主要促進者。廉政文化建設是黨和國家搞好黨風廉政建設的重要決策。為此，我鎮制定了關于開展《廉政文化進機關、進家庭》工作的實施意見及時召開了鎮黨委班子會議、全體鎮干部會、觀看廉政建設光盤并明確要求黨員干部必須把黨的事業放在首位，急黨之所急，想民之所想，把廉政文化建設工作放在十分重要的位置，扎扎實實抓好廉潔政治建設，帶頭搞好廉政文化進機關建設。

廉政文化進家庭：廉政文化進家庭目的在于教育黨員干部樹立良好家風，教育干部家屬子女當好廉內助，共同構建家庭廉政拒腐防線。要把家庭助廉教育同家庭美德教育結合起來。為此我鎮組織召開了干部家屬座談會，同時觀看了文藝匯演活動，并以“廉政文化進機關、進家庭”知識問答的形式學習宣傳十七大精神。

四、取得的初步成效

通過開展“廉政文化六進”活動，我鎮廣大黨員干部和廣大農民朋友都受到教育，提高廉政文化素養的自覺性和緊迫感，業務素質和思想政治素質普遍提高，敬業意識、服務意識和法紀意識顯著增強，做到政治堅定，堅持原則，敬業奉獻，清廉自守，以過硬的素質履行好黨和人民賦予的神圣使命。

通過文藝匯演，知識問答等等，使全鎮干部、群眾、干部家屬更加緊密地團結起來，以更加飽滿的熱情投入到建設社會主義新農村、全面建設小康社會中來,奏響新農村的樂章。

今后，我鎮將建立健全規范的廉政文化進機關、進家庭建設體系，深入開展預防職務犯罪工作，堅持科學的發展觀，與時俱進，幫助廣大黨員干部群眾充分了解罪與非罪的界限，掌握基本的法律法規，提高守法意識，增強自我約束、自我保護的能力，把這次活動與行風建設，思想道德建設，制度建設結合起來，推動我鎮各項工作更加全面、深入地開展，使制度建設邁上新的臺階。