第一篇：2005年度食品藥品監督管理局工作目標完成情況自查匯報

2005年度工作目標完成情況自查匯報

2005年，我們在四川省南充食品藥品監督管理局和中國共產黨西充縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣人大、縣政協及社會各界的大力關心、支持下，認真貫徹黨的路線、方針、政策和以“監督為中心、監、幫、促相結合”的藥監工作方針，扎扎實實開展“保持共產黨員先進性教育”和創“三型”機關活動，切實履行食品、保健品、化妝品安全監管新職能。局領導班子率領全體干部職工，以全面完成今年工作任務為奮斗目標，克服困難，精心組織，嚴格要求，扎實工作，通過努力，基本完成了今年工作目標任務，現將今年目標任務完成情況自查匯報于后：

一、領導重視，措施得力，努力完成目標任務

市局文件《四川省南充藥品監督管理局關于印發2005年度工作目標的通知》（南藥監發[2005]24號）下達之后，局領導班子高度重視今年目標任務的貫徹實施和具體落實情況，成立了以主要領導任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員的“西充藥品監督管理局目標管理工作領導小組”，并下設目標管理辦公室，將市局下達的各項工作目標和保證目標進行分解、細化到具體責任部門，落實責任人和協辦部門。按照突出重點，科學量化，經過努力可以達到的原則和標準，對可以量化考核的指標盡可能進行量化分解考核。領導班子調整及機改后，及時調整領導小組成員，制定了更具體的措施，對各項目標任務采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促落實，發現問題及時予以解決。為順利完成今年工作目標任務，解決工作中出現的問題和困難，領導小組多次召開專門會議，反復對目標任務進行研究分析，了解跟蹤各項工作完成情況。根據時間過半任務過半的要求，并對照《四川省南充藥品監督管理系統目標管理工作實施辦法（試行）》（南藥監發[2005]23號）在今年七月份對目標任務完成情況進行嚴格的自查小結。使全局上下對全面完成各項目標任務進一步統一了思想，深化了認識，對全面完成工作目標任務充滿了信心。

二、目標任務完成自查情況

今年，我局的目標項目分為工作目標和保證目標兩大塊，共計100分，其中：工作目標20項計80分，保證目標12項，計20分。通過逐條自查，均已全面完成各項目標任務（見附自查得分表）。按市局目標管理工作實施辦法考核加分情況是：

①保持縣級最佳文明單位加0.5分；②建成市級衛生先進單位加1分；③檔案工作達省三級標準加1.5分；④有二篇論文《中國食品藥品監管》雜志2005年第五期采用加1分；⑤財會工作市場股被市局評為先進單位共加1分；⑥政務信息被市局采用8篇加0.8分；⑦國慶期間開展食品安全綜合大檢查新聞被縣、市電視臺播報加0.2分，⑧五加強、四規范管理制度被市局轉發上省局網站應加2分。上述8項合計加分8分。合計得分108分。

二○○五年十一月三十日

第二篇：食品藥品監督管理局工作目標完成情況自查匯報

2006年，我們在食品藥品監督管理局和縣委縣人民政府的正確領導下，在縣人大縣政協及社會各界的大力關心支持下，認真貫徹黨的路線方針政策和以“監督為中心監幫促相結合”的藥監工作方針，扎扎實實開展“保持共產黨員先進性教育”和創“三型”機關活動，切實履行食品保健品化妝品安全監管新職能。局領導班子率領全體干部職工，以全面完成今年工作任務為奮斗目標，克服困難，精心組織，嚴格要求，扎實工作，通過努力，基本完成了今年工作目標任務，現將今年目標任務完成情況自查匯報于后：

一領導重視，措施得力，努力完成目標任務

市局文件《藥品監督管理局關于印發2005工作目標的通知》（南藥監發[2005]24號）下達之后，局領導班子高度重視今年目標任務的貫徹實施和具體落實情況，成立了以主要領導任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員的“西充藥品監督管理局目標管理工作領導小組”，并下設目標管理辦公室，將市局下達的各項工作目標和保證目標進行分解細化到具體責任部門，落實責任人和協辦部門。按照突出重點，科學量化，經過努力可以達到的原則和標準，對可以量化考核的指標盡可能進行量化分解考核。領導班子調整及機改后，及時調整領導小組成員，制定了更具體的措施，對各項目標任務采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促落實，發現問題及時予以解決。為順利完成今年工作目標任務，解決工作中出現的問題和困難，領導小組多次召開專門會議，反復對目標任務進行研究分析，了解跟蹤各項工作完成情況。根據時間過半任務過半的要求，并對照《四川省南充藥品監督管理系統目標管理工作實施辦法（試行）》（南藥監發[2005]23號）在今年七月份對目標任務完成情況進行嚴格的自查小結。使全局上下對全面完成各項目標任務進一步統一了思想，深化了認識，對全面完成工作目標任務充滿了信心。

二目標任務完成自查情況

今年，我局的目標項目分為工作目標和保證目標兩大塊，共計100分，其中：工作目標20項計80分，保證目標12項，計20分。通過逐條自查，均已全面完成各項目標任務（見附自查得分表）。按市局目標管理工作實施辦法考核加分情況是：

① 保持縣級最佳文明單位加0.5分；②建成市級衛生先進單位加1分；③檔案工作達省三級標準加1.5分；④有二篇論文《中國食品藥品監管》雜志2005年第五期采用加1分；⑤財會工作市場股被市局評為先進單位共加1分；⑥政務信息被市局采用8篇加0.8分；⑦國慶期間開展食品安全綜合大檢查新聞被縣市電視臺播報加0.2分，⑧五加強四規范管理制度被市局轉發上省局網站應加2分。上述8項合計加分8分。合計得分108分。

第三篇：食品藥品監督管理局工作目標完成情況自查匯報

20xx年，我們在**省**食品藥品監督管理局和中共西充縣委、縣人民政府的正確領導下，在縣人大、縣政協及社會各界的大力關心、支持下，認真貫徹黨的路線、方針、政策和以“監督為中心、監、幫、促相結合”的藥監工作方針，扎扎實實開展“保持共產黨員先進性教育”和創“三型”機關活動，切實履行食品、保健品、化妝品安全監管新職能。局領導班子率領全體干部職工，以全面完成今年工作任務為奮斗目標，克服困難，精心組織，嚴格要求，扎實工作，通過努力，基本完成了今年工作目標任務，現將今年目標任務完成情況自查匯報于后：

一、領導重視，措施得力，努力完成目標任務市局文件《四川省南充藥品監督管理局關于印發20xx工作目標的通知》（南藥監發[20xx]24號）下達之后，局領導班子高度重視今年目標任務的貫徹實施和具體落實情況，成立了以主要領導任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員的“西充藥品監督管理局目標管理工作領導小組”，并下設目標管理辦公室，將市局下達的各項工作目標和保證目標進行分解、細化到具體責任部門，落實責任人和協辦部門。按照突出重點，科學量化，經過努力可以達到的原則和標準，對可以量化考核的指標盡可能進行量化分解考核。領導班子調整及機改后，及時調整領導小組成員，制定了更具體的措施，對各項目標任務采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促落實，發現問題及時予以解決。為順利完成今年工作目標任務，解決工作中出現的問題和困難，領導小組多次召開專門會議，反復對目標任務進行研究分析，了解跟蹤各項工作完成情況。根據時間過半任務過半的要求，并對照《四川省南充藥品監督管理系統目標管理工作實施辦法（試行）》（南藥監發[20xx]23號）在今年七月份對目標任務完成情況進行嚴格的自查小結。使全局上下對全面完成各項目標任務進一步統一了思想，深化了認識，對全面完成工作目標任務充滿了信心。

二、目標任務完成自查情況今年，我局的目標項目分為工作目標和保證目標兩大塊，共計100分，其中：工作目標20項計80分，保證目標12項，計20分。通過逐條自查，均已全面完成各項目標任務（見附自查得分表）。按市局目標管理工作實施辦法考核加分情況是：①保持縣級最佳文明單位加0.5分；②建成市級衛生先進單位加1分；③檔案工作達省三級標準加1.5分；④有二篇論文《中國食品藥品監管》雜志20xx年第五期采用加1分；⑤財會工作市場股被市局評為先進單位共加1分；⑥政務信息被市局采用8篇加0.8分；⑦國慶期間開展食品安全綜合大檢查新聞被縣、市電視臺播報加0.2分，⑧五加強、四規范管理制度被市局轉發上省局網站應加2分。上述8項合計加分8分。合計得分108分。

第四篇：食品藥品監督管理局工作目標完成情況自查匯報

食品藥品監督管理局工作目標完成情況自查匯報

xx年，我們在食品藥品監督管理局和縣委縣人民政府的正確領導下，在縣人大縣政協及社會各界的大力關心支持下，認真貫徹黨的路線方針政策和以“監督為中心監幫促相結合”的藥監工作方針，扎扎實實開展“保持共產黨員先進性教育”和創“三型”機關活動，切實履行食品保健品化妝品安全監管新職能。局領導班子率領全體干部職工，以全面完成今年工作任務為奮斗目標，克服困難，精心組織，嚴格要求，扎實工作，通過努力，基本完成了今年工作目標任務，現將今年目標任務完成情況自查匯報于后：

一領導重視，措施得力，努力完成目標任務市局文件《藥品監督管理局關于印發xx年xx工作目標的通知》（南藥監發24號）下達之后，局領導班子高度重視今年目標任務的貫徹實施和具體落實情況，成立了以主要領導任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員的“西充藥品監督管理局目標管理工作領導小組”，并下設目標管理辦公室，將市局下達的各項工作目標和保證目標進行分解細化到具體責任部門，落實責任人和協辦部門。按照突出重點，科學量化，經過努力可以達到的原則和標準，對可以量化考核的指標盡可能進行量化分解考核。領導班子調整及機改后，及時調整領導小組成員，制定了更具體的措施，對各項目標任務采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促落實，發現問題及時予以解決。為順利完成今年工作目標任務，解決工作中出現的問題和困難，領導小組多次召開專門會議，反復對目標任務進行研究分析，了解跟蹤各項工作完成情況。根據時間過半任務過半的要求，并對照《四川省南充藥品監督管理系統目標管理工作實施辦法（試行）》（南藥監發23號）在今年七月份對目標任務完成情況進行嚴格的自查小結。使全局上下對全面完成各項目標任務進一步統一了思想，深化了認識，對全面完成工作目標任務充滿了信心。二目標任務完成自查情況今年，我局的目標項目分為工作目標和保證目標兩大塊，共計100分，其中：

工作目標20項計80分，保證目標12項，計20分。通過逐條自查，均已全面完成各項目標任務（見附自查得分表）。按市局目標管理工作實施辦法考核加分情況是：

①保持縣級最佳文明單位加0.5分；

②建成市級衛生先進單位加1分；

③檔案工作達省三級標準加1.5分；

④有二篇論文《中國食品藥品監管》雜志xx年年第五期采用加1分；

⑤財會工作市場股被市局評為先進單位共加1分；

⑥政務信息被市局采用8篇加0.8分；

⑦國慶期間開展食品安全綜合大檢查新聞被縣市電視臺播報加0.2分，⑧五加強四規范管理制度被市局轉發上省局網站應加2分。上述8項合計加分8分。合計得分108分。

第五篇：食品藥品監督管理局檔案管理自查情況匯報

文章標題：食品藥品監督管理局檔案管理自查情況匯報

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2006年以來，縣食品藥品監管局檔案管理工作在縣檔案局的幫助指導下，認真貫徹落

實《檔案法》，不斷建立健全規章制度，加大投入力度，夯實了檔案管理基礎，使檔案管理工作有了較大發展。現將具體情況匯報如下：

一、提高認識，切實加強檔案管理工作的領導

近年來，我局高度重視機關檔案管理工作，將機關檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。牢固了樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。2006年，根據工作需要，我們及時調整了縣局檔案管理工作領導小組，并把檔案工作列入全局的長遠規劃、計劃及有關人員的崗位目標考核中，把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入目標，與機關其它工作同部署、同組織、同考核。同時，各科室都配備了兼職檔案管理工作人員，建立檔案管理工作網絡，形成了以分管領導掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責、各職能科室協助工作的四級檔案管理網絡。

為提高檔案管理質量，我局在資金緊張的情況下不斷加大檔案設施投入。2004年局機關搬入辦公大樓后，專門設立了文書檔案室，并撥出專項經費，購置檔案柜15節，為檔案室配置專用檔案裝具，基本適應了檔案管理工作的需求。

二、加強制度建設，規范檔案管理

為不斷促進我局檔案管理工作的規范化建設，提高文書檔案管理水平，2005年以來，我局先后制定了《##縣食品藥品監管局檔案管理辦法》及《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等，明確了檔案工作職責和任務、歸檔范圍及整理要求，使各有關科室對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依。同時，制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度，并納入機關的崗位責任制，充分發揮和調動檔案工作人員的積極性。

同時，我局按照檔案管理要求，一是在歸檔過程中，將所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打印；二是文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒，文件不易被腐蝕、變質，有利于檔案的保存；三是結合我局實際情況，認真落實檔案庫房“八防”標準的要求，確保檔案安全，目前未發現霉變、蟲蛀現象，確保了檔案的安全；四是增強檔案利用安全意識，正確處理好檔案安全保管和方便利用的關系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。通過以上措施使我局的檔案管理工作逐步走向了規范化、科學化管理軌道。

三、積極參加檔案管理培訓，切實做好歸檔和利用工作。

為不斷提高檔案工作的規范化、科學化管理水平，建局4年來，每年安排檔案工作人員參加縣檔案局舉辦的檔案培訓班，購買了《檔案工作法規文件與業務知識匯編》、《歸檔文件整理規則匯編》等工具書，對檔案工作的開展，提供了科學依據。我局還按照縣檔案局和上級主管部門的要求，全力做好文書檔案的歸檔和移交工作，截止目前，共歸檔文書檔案600余件。2005、2006年年按照縣檔案局要求完成了現行文件報送任務，共報送現行文件100余件。

四、存在問題和今后打算

由于我局建局時間較短，檔案工作基礎較薄弱，日常管理中還存在很多問題和不足，一是對檔案法規宣傳力度不夠，缺乏全員檔案管理意識，造成歸檔不規范，歸檔質量差。二是人員少、經費緊張，檔案室硬件建設存在較大差距。三是檔案保管、編目、利用、編研、保護、保密等有關的規章制度還不夠健全和完善。四是檔案管理信息化程度不高，一定程度上影響了檔案作用的發揮。

在今后工作中，我們要著力加強檔案法制宣傳，不斷強化全員檔案意識，加大資金投入，強化檔案現代化管理，逐步實現檔案管理、檢索微機化，努力提高檔案管理的現代化水平。另外，提高檔案管理人員的業務素質，定期邀請檔案局專業人員來我局幫助指導，以帶動我局檔案管理水平的不斷提高。

總之，我局在檔案管理工作中，取得了一定成績，但離各級領導要求還存在一定差距。今后工作中，我們要在縣檔案局的幫助指導下，努力貫徹執行黨和國家有關檔案工作的法律、法規，堅持依法治檔，科學管理，認真查找檔案管理工作中存在的薄弱環節，制定整改措施，逐步實現檔案管理工作科學化、規范化，爭取跨入檔案管理工作先進單位行列。

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