第一篇：質(zhì)量監(jiān)督協(xié)管人員工作守則

質(zhì)量監(jiān)督協(xié)管人員工作守則

（一）認真學習、貫徹執(zhí)行國家有關工程質(zhì)量的法律、法規(guī)，堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的方針；認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化服務意識，努力踐行科學發(fā)展觀的重要思想；

（二）在質(zhì)量監(jiān)督工作中做到行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效；

（三）堅持原則，秉公辦事，維護公眾利益，嚴格遵守“八嚴禁”和“十二不準”，自覺抵制不正之風，不吃請、不受禮，樹立良好的執(zhí)法窗口形象；

（四）嚴格按國家技術標準及市有關規(guī)定監(jiān)督工程質(zhì)量，對工作嚴肅認真，一絲不茍；

（五）努力提高專業(yè)技術水平,堅持科學的工作態(tài)度，尊重客觀事實，準確反映質(zhì)量情況，及時妥善處理問題；

（六）虛心聽取受監(jiān)單位的意見，自覺接受社會的監(jiān)督，認真改進監(jiān)督工作。

監(jiān)督協(xié)管人員崗位職責

（一）貫徹執(zhí)行國家和本地區(qū)有關工程質(zhì)量的法律、法規(guī)、工程建設強制性標準和有關規(guī)定，嚴格遵守監(jiān)督站的各項規(guī)章制度。

（二）協(xié)助其他監(jiān)督員對受監(jiān)建設工程參與各方主體的資質(zhì)及質(zhì)量保存證體系進行審查。

（三）輔助其他監(jiān)督員對受監(jiān)建設工程的實物質(zhì)量進行監(jiān)督和抽查工作。

（四）遵守監(jiān)督紀律，接受社會監(jiān)督，努力學習業(yè)務知識，掌握先進檢測設備和高科技手段，不斷提高質(zhì)量監(jiān)督水平。

監(jiān)督協(xié)管人員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家、本地區(qū)有關工程質(zhì)量管理的法律、法規(guī)、工程建設強制性標準和有關規(guī)定，嚴格遵守監(jiān)督站的各項規(guī)章制度，在監(jiān)督員的指導下，積極做好質(zhì)量監(jiān)督工作。

二、認真審閱、熟悉受監(jiān)工程的設計文件、施工圖紙及有關資料，并按照主任監(jiān)督員簽發(fā)的監(jiān)督計劃實施監(jiān)督管理工作。

三、熟悉并掌握施工規(guī)范、操作規(guī)程和工程質(zhì)量驗收標準，嚴格按照工程建設有關政策、法規(guī)、工程建設強制性標準、規(guī)范、規(guī)程和本站制定的有關細則、措施、規(guī)章等，對受監(jiān)工程進行質(zhì)量監(jiān)督。

四、深入施工現(xiàn)場，對地基基礎、主體結(jié)構等部位實施重點監(jiān)督。對隱蔽工程進行監(jiān)督抽查。

五、負責對分管項目實施全過程監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)嚴重工程質(zhì)量問題有臨時處置權，督促責任方迅速消除質(zhì)量隱患，并及時向主任監(jiān)督員匯報。

六、監(jiān)督建設單位組織的工程竣工驗收的組織形式、驗收程序以及工程驗收方案。

七、審查驗收過程中提供的有關資料和形成的質(zhì)量評定文件是否符合有關規(guī)定，實體質(zhì)量是否存在的嚴重缺陷，工程質(zhì)量的檢驗評定是否符合實際。

八、做好監(jiān)督檔案電子文檔的基礎工作。

九、對涉及結(jié)構安全、使用功能、關鍵部位的實體質(zhì)量進行監(jiān)督抽測、并及時填寫監(jiān)督記錄。

十、遵守監(jiān)督紀律、接受社會監(jiān)督、不斷學習新規(guī)范、新知識，努力提高技術水評和業(yè)務水平。

第二篇：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員工作職責

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員工作職責

一、掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)餐飲服務單位、公共場所經(jīng)營單位、職業(yè)病危害企業(yè)、學校、醫(yī)療機構

管理相對人的基本情況，建立本底資料檔案。

二、協(xié)助開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生領域日常監(jiān)督檢查，按要求針對存在的問題做

好檢查記錄，并督促整改。

三、協(xié)助開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生行政許可的現(xiàn)場審查，配合做好從業(yè)人員的健康管理及培訓工

作。

四、及時上報農(nóng)村集體聚餐自辦宴席（就餐人數(shù)在100人以上），請衛(wèi)生監(jiān)督員進行現(xiàn)

場監(jiān)督指導，并登記記錄。就餐人數(shù)在50人以上100以下的，可直接進行現(xiàn)場指導，發(fā)現(xiàn)在飯菜加工中存在不符合衛(wèi)生要求的行為，應及時糾正，問題嚴重時，應及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所，并登記記錄。

五、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理相對人及衛(wèi)生監(jiān)督信息員的衛(wèi)生法律法規(guī)和公共衛(wèi)生知識宣傳教

育。

六、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督相關信息的收集、核實和上報。

七、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾舉報投訴的登記、報告，配合衛(wèi)生監(jiān)督員調(diào)查處理。

八、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員對衛(wèi)生違法案件進行調(diào)查取證，對危害或可能危害人群健康的行

為、物品或場所采取臨時控制措施并及時報告縣衛(wèi)生監(jiān)督所。

九、協(xié)助取締無證生產(chǎn)經(jīng)營和非法行醫(yī)行為。

十、及時報告發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的調(diào)查處理。

十一、參與縣衛(wèi)生監(jiān)督所在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查行動。

十二、負責本單位醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)范執(zhí)業(yè)相關規(guī)章制度的宣傳，貫徹、落實和自

查，并做好自查記錄。

十三、協(xié)助處理涉及本單位的不良執(zhí)業(yè)行為及非法行醫(yī)案件的調(diào)查處理。

十四、對本單位發(fā)生的不良執(zhí)業(yè)行為，及時、主動提出整改建議，并將有關情況上報縣衛(wèi)

生監(jiān)督所。督促本醫(yī)療機構落實衛(wèi)生監(jiān)管部門提出的衛(wèi)生監(jiān)督意見及其它有關要求，并將整改情況及時報送縣衛(wèi)生監(jiān)督所。

十五、完成縣衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。

第三篇：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員工作職責

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員工作職責

1、掌握協(xié)管范圍內(nèi)職業(yè)放射衛(wèi)生、食品安全、公共場所衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)療機構基本情況，監(jiān)理底冊和管理檔案，做到一戶一檔。

2、協(xié)助開展本轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生領域日常監(jiān)督檢查，針對存在的問題做好檢查記錄，并督促整改。

3、協(xié)助開展本轄區(qū)衛(wèi)生行政許可的現(xiàn)場審查，配合做好從業(yè)人員的健康管理及培訓工作。

4、負責本轄區(qū)管理相對人的衛(wèi)生法律法規(guī)和公共衛(wèi)生知識的宣傳教育。

5、負責本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關信息的收集、核實及上報。

6、負責本轄區(qū)群眾舉報、投訴的登記、報告，配合衛(wèi)生監(jiān)督員調(diào)查處理。

7、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員對衛(wèi)生違法案件調(diào)查取證，對危害或可能危害人群健康的行為、物品或場所采取臨時控制措施并及時報告衛(wèi)生監(jiān)督所。

8、協(xié)助取締無證生產(chǎn)經(jīng)營和非法行醫(yī)行為。

9、及時報告發(fā)生的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的調(diào)查處理。

10、參與衛(wèi)生監(jiān)督所在本轄區(qū)開展衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查行動。

11、負責本單位醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)及規(guī)范執(zhí)業(yè)相關規(guī)章制度的宣傳、貫徹、落實和自查，并做好自查記錄。

12、協(xié)助處理涉及本單位的不良執(zhí)業(yè)行為及非法行醫(yī)案件的調(diào)查處理。

13、對本轄區(qū)發(fā)生的不良執(zhí)業(yè)行為，及時、主動提出整改建議并將有關情況上報給衛(wèi)生監(jiān)督所，督促本單位落實衛(wèi)生監(jiān)督所提出的衛(wèi)生監(jiān)督意見及其他有關要求，并將整改情況及時報送衛(wèi)生監(jiān)督所。

14、完成衛(wèi)生監(jiān)督所交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作任務。

第四篇：淺議質(zhì)量技術監(jiān)督協(xié)管員制度改革

淺議質(zhì)量技術監(jiān)督協(xié)管員制度改革

質(zhì)量技術監(jiān)督協(xié)管員制度，以街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府里的工作人員為質(zhì)量技術監(jiān)督協(xié)管員，負責對所轄區(qū)范圍內(nèi)的食品以及特種設備進行協(xié)助管理。自此項制度實行以來，應該來講意義重大，對于加強與當?shù)卣穆?lián)系和配合，對一些質(zhì)量技術監(jiān)督案件的處理起到了很好的作用。但在實行的過程中產(chǎn)生了一些問題，個人認為亟需解決。

存在問題：

1、精力不足，敷衍應付

質(zhì)量技術監(jiān)督協(xié)管員大多來自轄區(qū)街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府里的工作人員，為兼職當任。本身街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員身兼數(shù)職，更多的在于處理上級（區(qū)）縣人民政府的布置的任務和檢查，再把精力抽出來做質(zhì)量技術監(jiān)督的工作，更是敷衍應付。

2、待遇較低，熱情不高

目前一名協(xié)管員的補貼為一年1200元，優(yōu)秀的給予年終獎。對很多協(xié)管員來講，變成無所謂的態(tài)度，補貼以及評不評優(yōu)秀不在乎，熱情不高。

3、監(jiān)督機制，化為空談

在實行質(zhì)量技術監(jiān)督協(xié)管員制度同時，我們也出臺了相關的監(jiān)督機制，比如對協(xié)管員工作不得力的，任務沒有完成的予以相應的教育以及通報政府，直至解聘。然而在現(xiàn)實工作中，就算某個協(xié)管員工作熱情不高，沒有完成任務，工作不得力，當?shù)乜h（市）局也不會通報，一來換個協(xié)管員還是一樣，二來跟當?shù)卣年P系不協(xié)調(diào)，頂多就是沒有年終獎。

4、業(yè)務不懂、協(xié)管困難

大部分質(zhì)量技術監(jiān)督協(xié)管員不懂得眾多質(zhì)量技術監(jiān)督相關法律法規(guī)，所有的協(xié)管員必須靠質(zhì)監(jiān)工作人員現(xiàn)場教學才有所了解，靠開協(xié)管員工作會議來談協(xié)管員的培訓解決不了實際存在的問題。更有較多的協(xié)管員反映，很多大型企業(yè)根本進不去，協(xié)管員多為當?shù)厝?，即使發(fā)現(xiàn)某些違反法律法規(guī)的案件，因為不想得罪人，故放任不管。

5、會議形式，形同虛設

每年基本進行一次的協(xié)管員工作會議，參加會議就是吃飯、拿錢、聯(lián)絡感情，布置的任務往往沒有完成，會議形式變成一種形式。

改革的方法：

1、制度不變，人員更換

現(xiàn)行的協(xié)管員制度不變，把原來的協(xié)管員改為聯(lián)絡員。食品以及特種設備安全本來就是當?shù)卣闹饕熑?，?lián)絡員起到的作用也僅僅是帶帶路，以當?shù)卣拿x對生產(chǎn)企業(yè)實行管理。新的協(xié)管員通過考試招聘，一個縣局配二到三個協(xié)管員，把原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員的補助集中起來發(fā)給招聘的協(xié)管員，原協(xié)管員停止發(fā)放補助。

2、加強培訓，制定職能

對新招聘的協(xié)管員實行定期以及不定期業(yè)務培訓，使其掌握食品以及特種設備的相關法律法規(guī)。新招聘的協(xié)管員在質(zhì)監(jiān)局上班，日常的職能為與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡員聯(lián)系，通過幾個月每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調(diào)查等形式，摸清各個片區(qū)的情況，通過質(zhì)監(jiān)人員帶領，熟悉情況。

3、機制管理，有效監(jiān)督

制定新的協(xié)管員管理制度，協(xié)管員工作職責以及協(xié)管員監(jiān)督機制，使新的協(xié)管員能上能下，有進出的機制，實行有效的管理。

4、以人帶人，加強聯(lián)絡

以新的協(xié)管員帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡員，加強溝通和聯(lián)絡。實行有效的溝通機制，各項工作的開展和落實，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的定期報表督促由新的協(xié)管員抓起。

5、聯(lián)席會議，長期執(zhí)行

目前南平市質(zhì)量技術監(jiān)督局直屬分局一直在探尋新的協(xié)管員管理機制，在目前的情況下，定期召開聯(lián)席會議，邀請經(jīng)貿(mào)部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導參加，傳達質(zhì)監(jiān)的工作以及相應的會議精神，起到了很好的效果，這項制度不僅加強質(zhì)監(jiān)工作，聯(lián)絡了感情，更是把落實當?shù)卣黧w責任深入人心。

第五篇：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員工作職責

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員工作職責

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員工作職責:

一、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生、職業(yè)放射衛(wèi)生等摸底調(diào)查，建立本底資料檔案。

二、協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生領域日常監(jiān)督檢查。

三、開展本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生許可現(xiàn)場初步審查。

四、按照縣衛(wèi)生局的要求負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理相對人衛(wèi)生法律法規(guī)和基本衛(wèi)生知識宣傳。

五、按照縣衛(wèi)生監(jiān)督機構的要求負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督相關信息的收集和報送。

六、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾舉報投訴的登記、報告和協(xié)助縣衛(wèi)生局開展群眾舉報、突發(fā)公共衛(wèi)生事件基本情況調(diào)查。

七、協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所參與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生違法案件的初始調(diào)查和處理。

八、協(xié)助縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查行動。

九、完成縣衛(wèi)生局交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考核指標

一、基礎檔案建立率，日常監(jiān)督覆蓋率、監(jiān)督情況和群眾舉報記錄報告率100％。

二、按要求收集、報送相關信息，做到全面、準確、及時。

三、全年開展衛(wèi)生法律法規(guī)和相關衛(wèi)生知識宣傳5次以上。

四、協(xié)助縣衛(wèi)生局縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展的相關工作積極有效，有據(jù)可查

五、參與上級組織的培訓率和合格率100％。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度：在孝昌縣縣衛(wèi)生監(jiān)督所指導下對轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生監(jiān)督管理履行6項職能：

一是對本轄區(qū)內(nèi)食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病防治、醫(yī)療市場等進行日常巡查或集中式檢查、指導，并及時向縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所報告監(jiān)督信息及違法信息；

二是對在衛(wèi)生監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違法行為進行法律宣傳并及時制止違法行為； 三是協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，查處違法案件；

四是為轄區(qū)范圍衛(wèi)生單位提供衛(wèi)生行政審批咨詢，并代為交件、代辦、領證工作，方便群眾辦事。

五是發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生時及時如實報告，做好前期現(xiàn)場控制以防止事態(tài)進一步蔓延，協(xié)助相關部門做好應急處置工作； 六是認真完成縣衛(wèi)生局及衛(wèi)生監(jiān)督所交辦的其他工作。

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員紀律要求

一、認真履行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員各項職責。

二、在實施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管時，要做到儀表端莊、舉止文明、程序合法。

三、遵守職業(yè)道德，嚴禁弄虛作假、玩忽職守。

四、堅持辦事程序公開、姓名公開、舉報電話公開。

五、不準借執(zhí)行公務之便吃、拿、卡、要。

六、不得向被監(jiān)督對象推銷產(chǎn)品或建立經(jīng)濟關系。

七、不得行使行政處罰權。

八、不得行使行政強制措施，扣留、收繳、銷毀相關產(chǎn)品。