第一篇：保密審查證明

稿件編號：

保密審查證明

《激光與紅外》編輯部：

我單位趙鳳梅撰寫的文章《全息正交二維亞波長抗反射光柵的制作與特性分析》，經(jīng)審查無涉及國家秘密和單位商業(yè)秘密內(nèi)容，可以在《激光與紅外》雜志上公開發(fā)表。

特此證明。

單位名稱：福建電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院（蓋章）

二〇一三年二月二十七日

（說明：蓋章須是第一作者所在單位具有對文章承但保密審查責(zé)任的單位或部門）

第二篇：保密審查證明

稿件保密審查意見回執(zhí)

《 》編輯部：

我單位 同志為你刊撰寫的題目為（稿件編號：）經(jīng)審查，不涉及保密問題，可以公開發(fā)表。

作者簽字 單位保密機(jī)構(gòu) 年 月 日 年 月 日

第三篇：保密審查證明

稿件保密審查意見回執(zhí)

《》編輯部：

我單位同志為你刊撰寫的題目為（稿件編號：）經(jīng)審查，不涉及保密問題，可以公開發(fā)表。

作者簽字單位保密機(jī)構(gòu)

年月日年月日

第四篇：論文保密審查證明

保密審查證明

《**》編輯部：

我單位**同志撰寫的文章《**》，經(jīng)審查無涉及國家秘密和單位商業(yè)秘密內(nèi)容，可以在《**》雜志上公開發(fā)表。

特此證明。

2017年3月4日

第五篇：保密審查證明

保密審查證明

關(guān)于附件材料的保密審查證明

經(jīng)審查，我單位同志被推薦為中國科學(xué)院院士候選人的《中國科學(xué)院院士增選候選人附件材料》(1-6)，符合《中華人民共和國保守國家秘密法》等的有關(guān)法規(guī)，不涉及國家秘密。

特此證明。

材料提供者所在單位保密部門(簽字、蓋章)：

年月日

正根據(jù)保密制度和科技期刊管理的有關(guān)規(guī)定,請作者在向我刊投稿時務(wù)必在本單位做好保密審查,尤其各研究所來稿,作者做好后可隨投稿一起通過傳真(傳真號:0816—2282073)或?qū)⒈Ｃ茏C明清晰掃描后E—mail寄給我刊。所有來稿在文章被錄用發(fā)表前必須做好保密審查。

保密審查證明

由我單位，用文撰寫的關(guān)于的科學(xué)研究學(xué)術(shù)論文篇份，共頁，磁(光)盤張。經(jīng)專業(yè)審查，不涉及保密范圍，同意在公開發(fā)表。

項目負(fù)責(zé)人(導(dǎo)師)：學(xué)院負(fù)責(zé)人：

年月日單位印章

備注：若申請公開發(fā)表論文作者中含有涉密人員，需經(jīng)校科研院或國防院審核簽字、蓋印后，校保密辦才能出具不涉及國家秘密，可以公開發(fā)表的證明。

在保密認(rèn)證審查末次會議上，林左鳴代表中航工業(yè)完全接受審查組的審查意見，同意審查結(jié)論，并表示中航工業(yè)將認(rèn)真研究問題和隱患，舉一反三，盡快制定整改方案，明確時間節(jié)點和責(zé)任人，嚴(yán)格落實整改要求和獎懲辦法，確保整改工作落實到位。林左鳴同時要求總部各部門戒驕戒躁、再接再厲，鞏固總部保密認(rèn)證成果，建立保密管理長效機(jī)制，推進(jìn)總部保密工作科學(xué)發(fā)展，同時促進(jìn)全行業(yè)保密管理水平進(jìn)一步提高。

總部保密認(rèn)證工作組在準(zhǔn)備過程中，對中航工業(yè)保密管理工作進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和提煉，總結(jié)提出了打造具有航空特色的保密管理體系，就是本著“保核心、保重點”的原則，結(jié)合航空工業(yè)科研生產(chǎn)實際，確保做到“貫徹一條主線、推動兩個促進(jìn)、突出三個重點、落實四項措施、實現(xiàn)五化目標(biāo)”。“一條主線”是保密工作為航空武器裝備科研生產(chǎn)順利進(jìn)行保駕護(hù)航。“兩個促進(jìn)”是積極推動以保密管理促進(jìn)綜合管理，以總部保密管理促進(jìn)行業(yè)保密管理。有效開展保密管理工作，能夠有力支撐企業(yè)綜合管理水平的提高;做好總部的保密工作，能夠影響和引領(lǐng)行業(yè)保密管理的方向。“三個重點”是抓好人員意識、計算機(jī)和信息系統(tǒng)安全、載體管控。培養(yǎng)全員良好的保密素養(yǎng)，使保密文化深入人心;加強(qiáng)計算機(jī)和信息系統(tǒng)的安全防范，確保涉密信息輸出可控、可查、可追溯;實現(xiàn)涉密載體全過程閉環(huán)管理。“四項措施”是落實好教育培訓(xùn)、考核獎懲、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。開展形式多樣、重點突出的宣傳教育，提升涉密人員保密意識，提高保密干部解決問題的能力;制定評價辦法，明確評價指標(biāo)，將保密工作納入績效考核;開展多形式監(jiān)督檢查，排查保密隱患，提升綜合能力;完善獎懲措施，對違規(guī)者嚴(yán)懲不貸，絕不姑息。“五化目標(biāo)”是努力實現(xiàn)保密干部專業(yè)化、保密管理信息化、保密組織體系化、規(guī)章制度科學(xué)化、教育監(jiān)督常態(tài)化。暢通保密干部成長渠道，提升專業(yè)化技能;加強(qiáng)保密信息化建設(shè)，提高管理效率;構(gòu)建科學(xué)組織體系，發(fā)揮業(yè)務(wù)部門保密能動性;完善規(guī)章制度，將保密要求融入流程環(huán)節(jié);強(qiáng)化監(jiān)督檢查，使其成為促進(jìn)能力、提升素養(yǎng)的有效手段。