第一篇：沒有任何借口 讀后感

責(zé)任與追求

——讀《沒有任何借口》后感

“知識就是力量”，廠工會(huì)大力倡導(dǎo)職工們要多讀書，讀好書，為此我拿起了企業(yè)所推

薦的《沒有任何借口》，看完這本書以后我頗有感想。

本書中所陳述的“工作就意味著責(zé)任”，“每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對工作、對家庭、對

親人、對朋友，我們都有一定的責(zé)任。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任才能對自己的行為有所約束。尋找借口就是將應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人。沒有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能完全地盡職盡責(zé)。”讀完此書以后，我覺得自己的行為和思想都有較大的促動(dòng)和改變，懂得負(fù)責(zé)任的人是一個(gè)真正成熟的人，是一個(gè)受人尊重的人，要對自己的言行負(fù)責(zé)，培養(yǎng)自己成為一個(gè)對企業(yè)對社會(huì)對家庭負(fù)責(zé)任的人?！稕]有任何借口》提出：“一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有

紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工?！敝艺\是人應(yīng)有的品格，敬業(yè)是人應(yīng)有的態(tài)度。這一點(diǎn)，對自己、對工作、對企業(yè)，都是非常重要的?！皬S興我榮、廠衰我恥”，每一個(gè)員工都應(yīng)該與企業(yè)共榮辱，以紀(jì)律為準(zhǔn)繩，以責(zé)任為動(dòng)力，用我們每一個(gè)人的行動(dòng)共同打造一個(gè)忠誠、敬業(yè)、有創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的集

體，實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值，創(chuàng)造企業(yè)的美好未來。一本好書對一個(gè)人的成長起著至關(guān)重要的作用，我想這也是倡導(dǎo)多讀書、讀好書的理由

之一吧，《沒有任何借口》這本書對我是一種無聲的激勵(lì)，工作是我們要用生命去做的事，我們應(yīng)全力以赴，以忠誠的、感恩的、帶著熱情的一顆心去工作，你會(huì)感受的無比的快樂。工作需要的是熱情和行動(dòng)，需要的是努力和勤奮，需要的是一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神。正如書中所述：“如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人?！辈徽撟鋈魏问拢家弑M全力，這種精神的有無可以決定一個(gè)人事業(yè)上的成功與失敗。

《沒有任何借口》是一本激勵(lì)和觸動(dòng)人們心靈的好書，我會(huì)更加珍惜自己的工作，以一種高度責(zé)任心和使命感去對待工作。

第二篇：《沒有任何借口》讀后感

《沒有任何借口》讀后感**市國稅局華僑管理區(qū)稅務(wù)分局葉曉東吳德局長向全市國稅系統(tǒng)干部職工推薦一本書——《沒有任何借口》，粗看書名讓我感覺強(qiáng)硬、不近人情，但細(xì)讀之后卻讓我有了深刻的體會(huì)。“沒有任何借口”，工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功也不屬于那些尋找借口的人！西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人?！皼]有任何借口”，強(qiáng)調(diào)的是一種人生態(tài)度，就是要求我們盡己所能認(rèn)真完成好每一件事，我現(xiàn)在作為一名新進(jìn)入社會(huì)，參加稅務(wù)工作不到兩年的人，結(jié)合自身的工作實(shí)際覺得要做好以下三點(diǎn)：首先，不要讓借口成為習(xí)慣。人的習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的，是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個(gè)漫長的過程。因其形成不易，所以一旦某種習(xí)慣形成了，就具有很強(qiáng)的慣性，很難根除。所以不管是工作還是生活，都不要時(shí)常為自己找借口。遇到困境時(shí)，需要想方設(shè)法去破除，而不是一味想要逃避，然后找各種各樣的借口搪塞。不以任何理由為借口，是這本書要傳達(dá)給我們的理念，盡力去做好每一件事，不要讓借口吞噬掉成功的結(jié)果，對于任何事竭盡所能去執(zhí)行，不附帶任何借口。借口只是讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，并不是真正解決了問題。讓我們改變對借口的態(tài)度，把尋找借口的時(shí)間和精力放到努力中去。其次，不要找借口降低要求。美國成功學(xué)專家格蘭特納告訴我們：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機(jī)會(huì)！”一個(gè)人的潛是無限的，可以無限挖掘，所以一旦確立了一個(gè)目標(biāo)，就要無條件地達(dá)到，不要因?yàn)橹虚g出現(xiàn)預(yù)期之外的干擾因素，為自己找借口，而降低完成質(zhì)量。在工作中有時(shí)會(huì)因?yàn)楦鞣N各樣的原因，對于工作的完成僅僅停留在能完成的態(tài)度而不是完成得更好。高質(zhì)量地做好每一件事，在工作中如此，在生活中如此，在人生中更要如此，不要讓任何借口成為人生的擋箭牌。沒有最好只有更好。最后，不要因借口造成遺憾。失敗者忙著找借口，成功者忙著找方法，小借口釀成大遺憾，所謂過了這個(gè)村就沒有這個(gè)店，要緊緊把握住每一個(gè)機(jī)會(huì)，每一次的機(jī)會(huì)都可能給自己帶來翻天覆地的變化。俗話說機(jī)會(huì)總是喬裝成麻煩的樣子，所以做任何一件事都不要因?yàn)槁闊┒医杩冢菢幼訉⒉恢雷约簳?huì)錯(cuò)過什么。認(rèn)真努力對待每一件事，做到問心無愧，不做就不做，要做就在自己能力范圍內(nèi)做到最好，不給自己留下遺憾。不找借口，就是敢于戰(zhàn)勝困難；不找借口，就是永不放棄；不找借口，就是銳意進(jìn)取。將沒有任何借口作為人生的信條，時(shí)刻鞭策著自己，人生沒有借口，才能獲得成功。

第三篇：《沒有任何借口》讀后感

讀《沒有任何借口》有感

成功的人找出路，失敗的人找的口。

-------題記

在一個(gè)漆黑的夜晚，馬拉松選手艾克瓦里吃力地跑進(jìn)了墨西哥城奧運(yùn)體育場，他是最后一名抵達(dá)終點(diǎn)的運(yùn)動(dòng)員。這場比賽的優(yōu)勝者早就領(lǐng)了獎(jiǎng)杯，頒獎(jiǎng)儀式早已結(jié)束，當(dāng)艾克瓦里獨(dú)自一人抵達(dá)體育場時(shí)，整個(gè)體育場已經(jīng)空蕩蕩的了。艾克瓦里的雙腿綁著繃帶，沾滿了血污，他努力地繞完體育場一圈，跑到了終點(diǎn)。在體育場的一個(gè)角落，享譽(yù)國際的紀(jì)錄片制作人格林斯潘默默地看著這一切。在好奇心的驅(qū)使下，格林斯潘走了過去，問艾克瓦里，為什么要這么吃力地跑至終點(diǎn)？這位來自坦桑尼亞的年輕人輕聲地回答說：“我的國家從兩萬多公里之外送我來這里，不只是叫我在這場比賽中起跑的，而是派我來完成這場比賽的?！卑送呃镌诒荣愔惺芰藗耆欣碛烧医杩谕顺霰荣?，但他沒找任何借口，也沒有任何抱怨，職責(zé)就是他一切行動(dòng)的準(zhǔn)則?！皼]有任何借口”做事情的人，他們身上所體現(xiàn)出來的是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。能夠擁有這樣的執(zhí)行力，說明了一種心態(tài)的定位。

《沒有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠實(shí)。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。

上述是我讀《沒有任何借口》中印象最深刻的一個(gè)故事及收獲至深的地方。真的感覺自己很幸運(yùn)能夠讀到這一本書，因?yàn)檫@一本書給我的心靈做了一次洗滌使得我正視了當(dāng)下我應(yīng)有的心態(tài)。

“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個(gè)人最大的潛能，最重要的是這本書讓我懂得對于生活，對于工作，對于站在這個(gè)位置的我，應(yīng)持有的態(tài)度。

有句話說的好“態(tài)度決定一切”的確如此，在我沒有讀這本書之前，我也在思考我的生活，我的工作，我總是在問自己與畢業(yè)到就業(yè)這一歷程我都在做些什么？我是否在付出？是否在收獲？對于這陽光下最光輝最溫暖的事業(yè)，我蒙接了它多少溫暖？我又促使它釋放了多少溫暖？每每思慮我定會(huì)感慨萬千，定會(huì)為心靈增添些許困惑……..有幸讀了這本書讓我了解到一個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力及作為一個(gè)大寫的人對于自我的塑造。通過閱讀《沒有任何借口》使得我對自己的生活及工作進(jìn)行了重視，作為一位年輕教師我深刻認(rèn)識到態(tài)度的重要性，及我現(xiàn)當(dāng)下應(yīng)改變的那就是心態(tài)。好的心態(tài)會(huì)使得你對于你的生活，你的工作充滿熱情，充滿動(dòng)力。我們知道在我們的生活中有些事有些人并不是我們理想中的那樣完美，因?yàn)槲覀兩钤诂F(xiàn)實(shí)當(dāng)中，所以它具有它應(yīng)有的現(xiàn)實(shí)性而當(dāng)我們尤其是我們這些剛走出象牙塔的應(yīng)往屆畢業(yè)生我們處于畢業(yè)與就業(yè)的分水嶺上我們曾茫然曾失措，甚至曾出現(xiàn)過逃避并給自己找些無謂的借口，而《沒有任何借口》中說的好：“人的一生中尤其是在年輕時(shí)是求知塑造自己的時(shí)期，自己要學(xué)會(huì)給自己加碼，始終以行動(dòng)為見證，而不是編織一些花言巧語為自己開脫?！钡拇_無論成功與失敗未來還很長，我們還年輕我們需要的是給自己加碼，我們要充滿熱情，充滿活力。時(shí)刻抱有積極的態(tài)度去面對工作面對生活，雖然有些人有些事是我們無法改變的，但是我們可以改變我們的態(tài)度，況且熱情像火，它能點(diǎn)燃人身上的潛能，讓所有的智慧和優(yōu)點(diǎn)充分發(fā)出光來，人有熱情就有了原動(dòng)力，有了原動(dòng)力就能產(chǎn)生積極性，有了積極性就會(huì)主動(dòng)去做。那么我們擺正了心態(tài)擁有了熱情，我們內(nèi)心中的那份執(zhí)著就會(huì)被釋放出來，我們的那份執(zhí)著，那份真純的以釋放，那么我們想得到的想要追求的定是幸福的獲得，因?yàn)樾腋Ｋ哉滟F，所以我們定會(huì)對此幸福多些責(zé)任，做自己最幸福的責(zé)任同樣是幸福的。對于我們這份太陽下最光輝，最溫暖的事業(yè)，對于每天面對的一張張真純的面孔，我不能不說我們是幸福的。有句話說的好“孩子是春天是春天的另一種姿勢”，孩子們充滿了生命力，充滿了性靈。對于這樣溫暖的性靈我們就不應(yīng)多些呵護(hù)與責(zé)任嗎？況且面對一張張如同白紙的孩子們等著我們?nèi)ッ枥L我們定要滿懷愛心滿懷責(zé)任。況且那么貼近這些最真純的性靈定會(huì)觸動(dòng)我們內(nèi)心最真純的執(zhí)著，回歸那句話做最真純最幸福的工作不僅是責(zé)任更是溫暖更是幸福。好了以這樣陽光的心態(tài)去工作那定會(huì)很幸福。自然我們不會(huì)對幸福再有任何借口，因?yàn)槲覀冃腋Ｎ覀児ぷ?，我們工作我們幸福。擺正了心態(tài)了一切就豁然開朗了，跳出所有就像艾克瓦里所說的那樣：“我的國家從兩萬多公里之外送我來這里，不只是叫我在這場比賽中起跑的，而是派我來完成這場比賽的。”同樣我們來到這個(gè)世界總是熱熱闖闖的揮著拳頭準(zhǔn)備大干一場，上帝帶我們來到這個(gè)世界不只是叫我們在這個(gè)世界上啟程就算了的，而是讓我們來完成這次生命之旅的。至于旅途中是看風(fēng)景還是邊看風(fēng)景邊去用心體會(huì)還是。。。就像書中說的那樣：“粗劣的工作就會(huì)造就粗劣的生活，而且還會(huì)使人喪失做事的才能?！蔽覀冎牢覀兊纳豢娠h渺虛度，它是真實(shí)厚重的具體。對于它具體承載了工作﹑責(zé)任、誠實(shí)﹑生活等等太多，所以我們身處此豐實(shí)的生命旅途之中，這旅途中“有你有我也有它”如果我們彼此溫暖，彼此幸福，不就是一種美麗，不就是生命溫暖的幸運(yùn)嗎？

哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人”。偉人說：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師”。藝術(shù)家說：“你不能延長生命的長度，但你可以擴(kuò)展它的寬度；你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情；你不可以控制環(huán)境，但你可以調(diào)整自己的心態(tài)?！狈鹫f：物隨心轉(zhuǎn)，境由心造，煩惱皆由心生。狄更斯說：一個(gè)健全的心態(tài)比一百種智慧更有力量。愛默生說：一個(gè)朝著自己目標(biāo)永遠(yuǎn)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都給他讓路??我說：“陽光心態(tài)溫暖生命，幸福生活”。所以態(tài)度決定命運(yùn)感染生活……..以上是我讀《沒有任何借口》些許收獲，僅限于個(gè)人拙見，還望各位領(lǐng)導(dǎo)同仁今后指點(diǎn)迷津。學(xué)習(xí)沒有結(jié)束還需繼續(xù)努力。

殷維維 2012.1110

第四篇：《沒有任何借口》讀后感

《沒有任何借口》讀后感

細(xì)讀完《沒有任何借口》一書后，受益匪淺，其中蘊(yùn)含的道理耐人深思。

在日常工作中，我們經(jīng)常為自己犯的錯(cuò)誤找各種各樣的借口來搪塞，來推卸責(zé)任，卻沒有第一時(shí)間的去承擔(dān)責(zé)任，設(shè)法去減輕損失，而是一個(gè)勁兒的去找各種借口來“獨(dú)善其身”，結(jié)果很顯然的，什么工作都做不好。借口的危害是無比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢地吞噬掉我們的誠實(shí)和信用，我們的熱情與激情，我們的責(zé)任感和危機(jī)意識，這正導(dǎo)致了現(xiàn)在工作人員沒有那種主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任的意識。這本書就誠實(shí)，執(zhí)行，責(zé)任，敬業(yè)這四方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，在這個(gè)本書中，強(qiáng)調(diào)了任何一個(gè)集體都要表現(xiàn)和發(fā)揮良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識，強(qiáng)調(diào)我們應(yīng)該具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信，主動(dòng)，誠實(shí)，敬業(yè)，正確的認(rèn)識自己，從而成為可以信賴和能承擔(dān)重?fù)?dān)的人。

沒有任何借口，就字面意思來看，有一種刻薄冷漠的感覺，覺得很絕情，不講情面，可讀完之后，才發(fā)現(xiàn)它在強(qiáng)化我們要想盡一切辦法來完成任何一件事情的這種意識，不僅要盡心盡力，還要全力以赴，這體現(xiàn)的正是——執(zhí)行力。

如何真正地提高執(zhí)行力，這是每一個(gè)干部必須認(rèn)真思考的重大理論和實(shí)踐課題。胡錦濤總書記近期指出，“要進(jìn)一步把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志、謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué) 發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，使人民群眾感受到新變化新氣象?！边@就要求我們?nèi)w領(lǐng)導(dǎo)干部，必須樹立執(zhí)政為民科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念，轉(zhuǎn)變干部的作風(fēng)，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性與主動(dòng)性，提高執(zhí)行力。

何為執(zhí)行力？執(zhí)行力就是職能部門和個(gè)人理解、貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級決策的能力。對于一個(gè)組織，則是長期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的能力，其是一個(gè)組織成功的必要條件，組織的成功離不開好的執(zhí)行力，當(dāng)組織的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時(shí)候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。就個(gè)人而言，執(zhí)行力是把想干的事干成功的能力，主要包含以下幾個(gè)方面：理清思想、創(chuàng)新思路的認(rèn)知能力；看準(zhǔn)問題、找準(zhǔn)對策的判斷能力；提高效率的運(yùn)作能力；上策下行、確保效果的執(zhí)行能力；提升把握形勢、駕馭矛盾的應(yīng)變能力；借助外力、左右逢源的靈活能力。提高執(zhí)行力，不但要有正確的態(tài)度、堅(jiān)定的決心、頑強(qiáng)的毅力，還要注意把握執(zhí)行方向、注意執(zhí)行方法、講究執(zhí)行藝術(shù)。結(jié)合《沒有任何借口》一書，對于提高執(zhí)行力，有以下幾點(diǎn)認(rèn)識：

一、提高執(zhí)行力，責(zé)任意識是基礎(chǔ)。強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心是提高執(zhí)行力的內(nèi)在動(dòng)力。作為一名城管工作者，城管工作錯(cuò)縱復(fù)雜，面廣量大，持續(xù)時(shí)間長，群眾期望值高，工作難度、強(qiáng)度和承受的壓力都很大。我們更應(yīng)深刻認(rèn)識到，責(zé)任既是一種職責(zé)，又是一種義務(wù)；既是一種奉獻(xiàn)，又是一種使命，在其位，謀其政、盡其責(zé)。機(jī)關(guān)工作人員尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要有高度的責(zé)任意識，把所擔(dān)任的職務(wù)當(dāng)做一種責(zé)任，不折不扣地貫徹、落實(shí)上級的方針政策，提高執(zhí)行的自 覺性和有效性。同時(shí)，只有有了強(qiáng)烈的責(zé)任心，才會(huì)把主要精力集中在發(fā)展上，執(zhí)行任務(wù)時(shí)才會(huì)有熱心、會(huì)用心、盡到心，才會(huì)不找借口、不講條件。強(qiáng)化責(zé)任感，是提高執(zhí)行力的必然要求和根本所在。

二、提高執(zhí)行力，正確理解決策的意圖是基本要求。要提高各級工作人員的執(zhí)行能力，必須解決好“想執(zhí)行”和“會(huì)執(zhí)行”的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動(dòng)。解決各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的認(rèn)識問題，確保認(rèn)識到位，杜絕執(zhí)行過程中出現(xiàn)的“缺位、越位、失位與錯(cuò)位”現(xiàn)象。一是在工作中，站錯(cuò)了位置，該做的事情沒有做，或者雖然做了，但沒有做好，沒有達(dá)到要求，相反卻做了一些不該做的事，這是明顯的錯(cuò)位。二是該占的位置不占，該做的工作不做，對上級部門的安排部署，處于置若罔聞的狀態(tài)、麻木的狀態(tài)或者應(yīng)付交差，這是明顯的缺位。三是站到了不該站的位置上，沒有弄清楚自己的職能、職權(quán)范圍，做了一些不屬于權(quán)限范圍的事或者是稀里糊涂、閉著眼睛做了一些超范圍的事，這是明顯的越位。四是對工作性質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識不清，找不準(zhǔn)自己的位置，不知道從何下手，這是明顯的失位。不管處于哪個(gè)“位”，錯(cuò)位也好，缺位也好，越位也好，失位也好，最終的要求都是歸位。

三、提高執(zhí)行力，隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。執(zhí)行力不僅僅是一個(gè)簡單的管理問題，而是一套提出問題、分析問題、解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)流程。在這個(gè)流程中，人的因素是第一位的。只有建設(shè)一支作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、能力出色的高素質(zhì)隊(duì)伍，才能確保執(zhí)行的有效性。結(jié)合自身工作，要求我們熟練掌握城管法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步加強(qiáng)教 育培訓(xùn)，通過全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，大力營造重學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提高城管執(zhí)法人員熟練運(yùn)用相關(guān)知識解決實(shí)際問題的能力，努力提高綜合素質(zhì)和工作水平，四、提高執(zhí)行力，健全制度機(jī)制是保障。制度能夠規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而規(guī)范執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。通過明確職能，明晰職責(zé)，解決執(zhí)行的主體問題，避免推諉扯皮問題。因此，抓工作落實(shí)，抓執(zhí)行力的提升，需有健全完善監(jiān)督考評機(jī)制，形成加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的長效機(jī)制。重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)督辦機(jī)制、日常工作檢查機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步完善和落實(shí)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評議制、追究問責(zé)制、執(zhí)行責(zé)任制和績效考核制等制度，重視輿論監(jiān)督和市民參與，實(shí)現(xiàn)考評結(jié)果與評先評優(yōu)、選拔任用、責(zé)任追究等管理環(huán)節(jié)緊密銜接，提高城管工作的透明度。

結(jié)合《沒有任何借口》一書，提高城管隊(duì)伍的執(zhí)行力，要求我們發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持說實(shí)話、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效，增強(qiáng)執(zhí)法人員的大局意識、紀(jì)律意識、責(zé)任意識和進(jìn)取意識，進(jìn)一步改進(jìn)和提升工作作風(fēng)，要堅(jiān)持把群眾對我們的工作是否滿意，作為衡量我們學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，有效提升執(zhí)行力的重要標(biāo)尺，不斷提高群眾對城市管理工作的滿意度，為城管工作又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保障。

第五篇：《沒有任何借口》讀后感

“沒有任何借口”所體現(xiàn)出的是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則，使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。讀過《沒有任何借口》后，對自己的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng)，不禁問自己，在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中，我是如何去對待我的工作？也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考，自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么？從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每一個(gè)人來說既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。借口的危害是無比巨大的，它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識，從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念，而要確立“有效執(zhí)行”，必須用這種文化作為一種引導(dǎo)，并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中，通過長期的努力去實(shí)現(xiàn)。

“不為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口”，告訴我們，“誠實(shí)”是做人、做事最重要的品質(zhì)。想盡辦法去完成任何任務(wù)，不達(dá)目的不罷休的這一過程，既是一種個(gè)體執(zhí)行能力的鍛煉和培養(yǎng)，同時(shí)也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務(wù)，不能盡一切努力去完成，而去尋找借口，勢必影響到領(lǐng)導(dǎo)者對具體目標(biāo)執(zhí)行者執(zhí)行能力大小的判斷，從而影響到“有效執(zhí)行”的整體運(yùn)行過程和“有效執(zhí)行”最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

《沒有任何借口》教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推諉，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能不斷的得到鍛煉和提升。

印象深刻的話：

人最大的敵人就是自己，一個(gè)人如果能夠戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝惰性，戰(zhàn)勝欲望，戰(zhàn)勝私心雜念，就是一個(gè)偉大的人。

體會(huì)感言：

其實(shí)誰也沒把你打倒，能打倒你的只有你自己，人活著就不應(yīng)該悲觀，只要有勇氣面對，人生便沒有過不去的坎，無論在什么情況下，即使身處絕境也千萬不要說自己不行，要相信自己的，最終才能超越自己。