第一篇:演講與口之經典語錄50則
演講與口之經典語錄50則
001【改變自己】
人生目標就像追逐蝴蝶,你追得越緊就會越累,越緊越累,越緊越累,你倒不如停下來,多種植一些花草,等著蝴蝶飛來。所以怎么策劃去追女孩子那都不叫策劃,怎么讓女孩子追你那才叫真正的策劃。
002【一切靠自己】
決定你未來的不是別人,而是你自己,決定你生存空間的不是別人,而是顧客。所以說師父領進門修行在個人,我們每個人都有巨大的潛力,擁有一切成功的資源。你需要的是引導、指點,開發你的潛力,整合你的資源,從而突破自我、邁向卓越。相對于老師而言,我跟喜歡別人叫我教練,成長的教練、生命的導師。
003【用心溝通】
人吵架為什么嗓門會那么大,因為彼此心的距離太遠了,要大聲才會聽見;為什么相戀時的情侶都是細聲細語的,我們旁人卻聽不清,因為他們心在一起,所以無需大聲也能彼此相通。
004【演說的目的】
就是把我們想法放進別人的腦袋里面!把大象放進冰箱,首先要把冰箱門打開。人和人之間有一堵墻,墻上有幾重門。第一重:信任之門。第二重:喜歡之門。第三重:敬重之門。第四重:崇拜之門。如何打開這些“門”?
005【我這是都為你好】
“我這都是為了你好!”這句話你說過嗎?這是中國人在爭論中經常說的一句話。你知道嗎?這句話是很傷害人的。因為這句話帶有侮辱性,好像對方沒有能力,需要你的幫忙,你比對方高。如果改為:“這樣可以滿足我的需要,同時對你也有好處,你看這樣行嗎?”你感覺如何?
006【抱怨不如努力】
你根本不需要抱怨房價!(論文范文 www.tmdps.cn)因為,如果你的進步速度跟不上房價上漲的速度,那你抱怨有什么用?如果你進步的速度高于房價上漲的速度,你根本就不用擔心買不起房子!所以,與其抱怨房價,倒不如抱怨一下自己的成長速度。你說是嗎?
007【人生感悟】
過去了的是事,過不去的是情!
008【人生感悟】
我們都是普通人,不見得誰的痛苦、幸福要比誰的多。但是,我們都習慣用顯微鏡來尋找自己的煩惱痛苦,用放大鏡來察看別人的快樂幸福。人之所以不快樂一是因為計較的太多、另一個是因為喜歡拿自己的弱勢和別人比。
009【幫助別人成就自己】
你的夢想是否能容得下別人的夢想?如果一個人的夢想是將別人踩在腳下為基礎的話,注定要失敗;但如果一個人的夢想以別人的夢想實現為基礎的話,這個人的夢想就一定能夠實現。我正往這個方向努力!有同道中人請舉個手。
010【甲之熊掌,乙之砒霜】
不要把你認為好的東西強加給別人,是藥三分毒,誤補人參成毒藥,對癥砒霜是良劑。今天有位朋友問我:“團長,你怎么對不同的人說話好像完全不一樣呢?”當然,每個人都不一樣,怎么會相同呢?
011【生活】
一部手機,70%的功能是你幾乎不用的;一款轎車,70%的速度是多余的;一幢大房子,70%的面積是空閑的;一筆巨額財富,70%是銀行帳面上的;一次大型會議,70%是可以睡覺的。生活,貴在用好30%。
012【圓滿】
沒有人能100%的圓滿。但是對于幸福度到達99%的人,那1%的不完美就像一根尖刺,刺得人渾身難過,痛徹心扉。這讓人誤以為,人生就只是為了解決這1%的不幸而活,而對所擁有的99%的幸福視而不見。
013【習慣】
定價不是一個簡單的數學問題。在西方,人們一般對價格最后一位數不敏感,價格以“9”結尾就很討巧,美互聯網有37.4%的價格以“9”結尾。但中國人對價格更為敏感,他們不會忽略最后一位,而是5舍6入,這樣的話,把價格最后一位定成“5”就是最合適的。
014【婚姻以失敗的原因】
忽視了雙方的天然需求——男人天生需要尊重,女人天生需要愛。如果忽視了這一點,夫妻雙方就會陷入相互抱怨、猜忌、指責、爭吵的“瘋狂怪圈”;而一旦明白并滿足對方的天然需求,就能讀懂對方的編碼信息,進入夫愛婦敬的“活力圈”。
015【感恩的心】
感謝傷害你的人,因為他磨煉了你的心志!請感謝絆倒你的人,因為他強化了你的雙腿!請感謝欺騙你的人,因為他增進了你的智慧!請感謝藐視你的人,因為他覺醒了你的自尊!請感謝遺棄你的人,因為他教會了你該獨立!
016【心理學】
能說出來的,未必是太在意的;能寫出來的,其實是可以放下的;存在心里的,才是欲罷不能揮之不去的。
017【人生如戲】
人生就像一出戲,可惜沒有彩排,也沒有重播,演到了盡頭的時候,更不能去回看。
018【沒有完美】
每個人的性格中,都有某些無法讓人接受的部分,所以不要苛求別人,不要埋怨自己,玫瑰有刺,因為是玫瑰。
019【積極的心態】
把彎路走直是聰明的,因為找到了捷徑;把直路走彎是豁達的,因為可以多看了幾道風景。心態最重要!
020【與消極作斗爭】
心理學家發現,人一生平均有十分之三的時間處于情緒不佳的狀態,因此,人們常常需要與那些消極的情緒作斗爭。成功者控制自己的情緒,失敗者被自己情緒所控制。所謂成功的人,就是心理障礙突破最多的人,因為每個人或多或少都有心理障礙。所以必須學會控制自己的注意力以調控自己的情緒。021【與時俱進】
以前我們用“衣不蔽體、食不果腹”來形容一個人窮困潦倒,吃不飽、穿不暖。時代在發展、社會在進步,而如今恰恰相反,衣不蔽體,是為了展示身材;食不果腹,是為了保持身材。
022【難得糊涂】
鄭板橋笑嘻嘻的說:“難得胡涂”;我媽媽氣昂昂的說:“誰要胡涂誰胡涂,我不要胡涂。”其實胡涂不是笨蛋的問題,而是聰明人的問題,聰明人有時要胡涂,假裝的胡涂。事事都搞得清清楚楚、明明白白,你會失去更多、煩惱更多。“聰明難,糊涂難,又聰明轉入糊涂更難,不如放一著,退一步,當下心安,非圖后來福報也。”這大概才是板橋先生“難得糊涂”的真實目的所在。
023【有口無心】
俗諺「小和尚念經,有口無心」,為什么「有口無心」?因為念起來太枯燥、太單調。老和尚呢,可能好一點,但念久了,就音調模糊,睡起來了。還是臺灣人聰明,他們投機取巧,把錄音好的佛經,嵌入「念佛機」,節省老和尚操勞,改由機器向觀世音訴愿。只不知這樣干法,觀世音吃得消否?善哉善哉。
024【點評西游記1】西游記的5人團隊分別代表了馬斯諾5個層次的需求。八戒的需求是生理,沙僧的需求是安全,白龍的需求是歸屬,唐僧的需求是榮譽,悟空的需求是實現自我價值。所以他們取經的目的需求不一樣,價值觀不一樣,所以一路上的行為就很好理解了。八戒偷懶、沙僧撮合、白龍無聞、唐僧哭啼、悟空拼命。025【點評西游記2】
一個好的團隊需要不同性格的人組成,人的性格大體分為完善型(計劃型)、活躍型(交際型)、能力型(領導型),還有平穩型(執行型)。西游記師徒四人恰恰說明這一點:悟空是能力型,所以他是大師兄;八戒是活躍型,打探消息的是他;唐僧是完善型,做計劃、向西走;沙僧是平穩型,干活、挑擔子的就是他。
026【人生感悟】
人的一生好像乘坐北京地鐵一號線:途經國貿,羨慕繁華;途經天安門,幻想權力;途經金融街(復興門站下吧),夢想發財;經過公主墳,遙想華麗家族;經過玉泉路,依然雄心勃勃…這時,有個聲音飄然入耳:乘客你好,八寶山到了!頓時醒悟:人生苦短,何不淡然一點。
027【經典語錄】
1.窮人缺什么:表面缺資金,本質缺野心,腦子缺觀念,機會缺了解,骨子缺勇氣,改變缺行動,事業缺毅力。2.世界上最愚蠢的人是非用自己撞得頭破血流的經驗才叫經驗。3.年輕是本錢,但不努力就不值錢。4.富就富在不知足,貴就貴在能脫俗。貧就貧在少見識,賤就賤在沒骨氣。
028【如何成為好的演講者?】
1.從笑話開始;2.下講臺走幾圈,與觀眾互動,能克服臺上的心理不平衡感;3.演講前喝點兒酒,能更放得開;4.用有趣的幻燈片,最好有一張美女照片;5.用讓人震驚的幻燈片,用其跟大家開玩笑;6.講故事,用大家易理解的事實;7.自我貶低,拉近觀眾距離,但不要明顯的自我推銷。
029【有夢想,你才會與眾不同】
“你要盡
全力保護你的夢想。那些嘲笑你夢想的人,因為他們必定會失敗,他們想把你變成和他們一樣的人。我堅信,只要我心中有夢想,我就會與眾不同,你也是。”——《當幸福來敲門》,你把自己的夢想放在哪里了?
030【智慧心語】
蝴蝶的蛻變,是人世間最美麗也最苦難的過程。苦短的生命,縱使只有一剎那艷寰絕代的輝煌,這一生亦是永恒無悔。蝴蝶的美麗不是輕浮,而是理所當然的風華,蝴蝶翩翩飛舞的背后,承受的卻是刻苦銘心的沉重。
031【經典語錄】
人生的輝煌,不在于你在風口浪尖,有無數的獻花掌聲向你涌來的那一時;而在于,當你繁華褪盡,甚至身體殘缺,你自己都感到卑微,但還有人對你表示敬意的那一刻。
真正的成功不是坐擁億萬身家,也不是君臨天下,而是當你老到什么也做不了的時候,還有人肯在你身邊望著你微笑。
032【做女人不容易】
安靜點,人家說你悶騷,活潑點,人家說你潑婦,可愛點,人家說你做作,淑女點,人家說你虛偽,有男生追你,馬上答應,人家說你輕浮,不答應,人家說你太傲,開點葷,你說你不懂,人家說你裝純,你說你都懂,人家說你真不純穿款式舊的衣服,人家說你老土,穿款式新的衣服,人家說你得瑟。
033【經典語錄】
讓女人念念不忘的是感情,讓男人念念不忘的是感覺。感情隨著時間沉淀,感覺隨著時間消失。終其是不同的物種,所以,誰又能明白誰的深愛,誰又能理解誰的離開。——徐志摩
034【智慧語錄】
身安,不如心安;屋寬,不如心寬。以自然之道,養自然之身;以喜悅之身,養喜悅之神。有所畏懼,是做人最基本的良心準則。所謂快樂,不是財富多而是欲望少。做人,人品為先,才能為次;做事,明理為先,勤奮為次。人生要學會不抱怨,不等待,不盲從。
034【經典語錄】
忠告1:只有博大的胸襟,自己才不會那么驕傲,不會認為自己樣樣出眾,承認其他人的長處,得到他人的幫助,這便是古人所說的“有容乃大”的道理。忠告2:凡事都留個余地,因為人是人,人不是神,不免有錯處,可以原諒人的地方,就原諒人。——李嘉誠:
035【經典語錄】
1.人一輩子沒法做太多事,所以每件都要做得精彩絕倫。2.不要被教條所限,要聽從自己內心的聲音,去做自己想做的事。3.只有愛你所做的,你才能成就偉大的事情。如果你沒找到自己所愛的,繼續找別停下來。4.活著就是為了改變世界,難道還有其他原因嗎?——蘋果喬布斯
036【智慧語錄】
睿智的人看得透,故不爭;豁達的人想得開,故不斗;得道的人曉天意,故不急;厚德的人重謙和,故不噪;明理的人放得下,故不癡;自信的人肯努力,故不誤;重義的人交天下,故不孤;濃情的人淡名利,故不獨;寧靜的人行深遠,故不折;知足的人常快樂,故不老。
037【人生感悟】
做人分寸誠信過了頭,就成了迂腐;機敏過了頭,就成了圓滑;勇敢過了頭,就成了魯莽;持重過了頭,就成了呆板;施舍過了頭,就成了乞丐;貪婪過了頭,就成了腐敗;執著過了頭,就缺少心眼;善良過了頭,就成了軟弱;專橫過了頭,就成了霸道;做事過了頭,就走上絕路。
038【經典語錄】
“一個人不管有多聰明,多能干,背景條件有多好,如果不懂得如何去做人、做事,那么他最終的結局肯定是失敗。做人做事是一門藝術,更是一門學問。很多人之所以一輩子都碌碌無為,那是因為他活了一輩子都沒有弄明白該怎樣去做人做事。”——溫總理論做人
039【經典語錄】
1、永遠樂觀看待未來。全世界的成功人有一個是共同的:不抱怨。世界沒有你想象得那么糟糕。
2、要有自己獨立的思考與方法。要獨特,但別另類。
3、不管世界發生任何事,告訴我真相與事實,我們一起面對。——馬云在他兒子成年時送他兒子的三句話是這樣的040【經典語錄】
我要一步一步往上爬,在最高點乘著葉片往前飛,任風吹干留過的淚和汗,總有一天,我有屬于我的天。——周杰倫《蝸牛》歌詞
041【男女之間的3種關系】
1.平行關系:無論走多近,離多遠,人生總是默默對看的過客;2.相交關系:越接近的時候,越興奮;其實,相交過后卻越走越遠;3.心電圖關系:有時離你很遠,有時離你很近,但是你不用擔心,他的心永遠在你身邊,不曾走遠……
042【快樂人生】
被誤解的時候微微一笑,是一種素養;受委屈的時候坦然一笑,是一種大度;吃虧的時候開心的一笑,是一種豁達;身處窘境時候自嘲的一笑,是一種智慧;無奈時候達觀的一笑,是一種境界;危難時候泰然一笑,是一種大氣;被輕蔑的時候能平靜的一笑,這是一種自信;失戀的時候能輕輕的一笑,這是一種灑脫。
043【人生感悟】
白娘子故意下雨騙許仙的傘,祝英臺十八相送時裝瘋賣傻調戲梁兄,七仙女擋住了董永的去路,牛郎趁織女洗澡拿走她的衣裳……這些故事告訴我們:偉大愛情的開始,總歸得有一個先耍流氓~
045【智慧語錄】
比爾·蓋茨說:“人與人最大的區別是脖子以上部分,是思維的區別。”這是一個思路決定出路,腦袋決定口袋的年代,動不動腦筋將影響你的一生,心中有策劃走遍天下都不怕,一個用智慧,而不是知識,武裝起來的人是不可戰勝的。——國家商務策劃師(青島)首席講師張修兵
046【經典語錄】
成功根本沒有秘訣,如果有的話,就只有兩個:第一個是堅持到底,永不放棄;第二個就是當你想放棄的時候,請回過頭來再照著第一個秘訣去做.——丘吉爾
047【經典語錄】
平衡,是一種美好的境界。生態平衡了,就會風調雨順;營養平衡了,身體健康就能得到保障;而勞逸的平衡,使人精力充沛;心理的平衡,讓人舒坦愉快……平衡需要一種胸懷,學會平衡,就能重新站立起來。
048【經典語錄】
桌上有一堆蘋果,人們并不在意這堆蘋果有多少,而是在意分到自己手里有多少,人類有大智慧,但用不到地方,最后都變成了小聰明,于是就有了爾虞我詐、勾心斗角,有了書劍恩仇、離合聚散。
048【人生感悟】
在今天,讀書似乎是一種很奢侈的行為藝術,把一本書翻開并讀下去,是需要勇氣的,因為有太多比讀書還有誘惑力的東西在你周圍。
049【勵志名言】
當狂風在你耳邊呼嘯時,你只當它微風拂面;當暴雨在你眼前傾瀉時,你只當它屋檐滴水;當閃電在你頭頂肆虐時,你只當它螢火流逝。人,決不能在逆境面前屈服。
050【人生感悟】
在大人面前,當然是孩子錯了;在村干部面前,當然是村民錯了;在裁判面前,當然是球員錯了……在現實面前,當然是理想錯了。位置決定對錯!有實力才有話語權。
第二篇:演講語錄111
演講語錄
1.蘋果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs),2005年,斯坦福大學
精彩語錄:當我十七歲的時候,我讀到了一句話:“如果你把每一天都當作生命中最后一天去生活的話,那么有一天你會發現你是正確的。”這句話給我留下了深刻的印象。從那時起的33年內,我在每天早晨都會對著鏡子問自己:“如果今天是我生命中的最后一天,你會不會完成你今天想做的事情呢?”當答案連續多次都是“不”的時候,我知道自己需要改變某些事情了。
“記住你即將死去”是我一生中遇到的最重要箴言,它幫我指明了生命中重要的選擇。因為幾乎所有的事情,包括所有的榮譽、所有的驕傲、所有對難堪和失敗的恐懼,都會在死亡面前消失。
沒有人愿意死,即使人們想上天堂,人們也不會為了去那里而死。但是死亡是我們每個人共同的終點,從來沒有人能夠逃脫它。……因為死亡就是生命中最好的一個發明。
你們的時間很有限,所以不要將它們浪費在重復其他人的生活上。不要被教條束縛,那意味著你和其他人思考的結果一起生活。不要被其他人喧囂的觀點掩蓋你真正的內心的聲音。最重要的是,你要有勇氣去聽從你直覺和心靈的指示——它們在某種程度上知道你想要成為什么樣子,所有其他的事情都是次要的。求知若饑,虛心若愚。
2.亞馬遜CEO杰夫·貝索斯((Jeff Bezos),2008年,卡耐基·梅隆大學
精彩語錄:成功人士關注他們所喜歡的事情,并等待這個世界呈現在他們面前,而另外一種做法,即追逐當時的熱點則是一條艱難之旅。在1999年互聯網淘金熱時,我看到許多人對電腦、技術并沒有真正的興趣,對真正的商業利益和安心挖掘互聯網的價值沒有真正的興趣。你會發現自己與一批有著更多激情的人同場競技非常危險。
3.全球最富有的作家、《哈利波特》作者J·K·羅琳,2008年,哈佛大學
精彩語錄:你們可能從未象我這樣經歷過如此多的失敗,但生命中必然存在失敗。沒有人可以永遠成功,除非你象根本沒有活著一樣地小心生活——而這根本就是一種徹頭徹尾的失敗。
4.微軟創始人兼董事長比爾·蓋茨(Bill Gates),2007年,哈佛大學
精彩語錄:人類最大的進步并不是表現在科技的發現和發明上,而是表現在如何用它來消除不平等。
5.谷歌創始人拉里·佩奇(Larry Page),2009年,密歇根大學
精彩語錄:我們中的許多人都很幸運地舉家前來這里,我們中有些人有親密的朋友和家人,也許你們當中的一些人就像露茜(Lucy)和我一樣,正在夢想著建立自己未來的家庭。和我一樣,你的家庭將你們帶到這里,你將你的家庭帶到這里。請關心你的家人,同時記住:他們才是生命中真正重要的。
6.谷歌CEO埃里克·施密特(Eric Schmidt),2009年,賓夕法尼亞大學
精彩語錄:我們的目標是讓你們盡可能地與與電腦連接在一起,但也要知道哪里可以關閉電腦。你可能在電腦中打發時間,但生命在于你周圍的人。
這些工具有著巨大的影響力,使用它們,然后關閉它們,多和周圍的人交流。
演講語錄
7.維亞康姆董事長雷石東(Sumner Redstone),2002年,凱洛格商學院
精彩語錄:如果你在28歲時悲嘆命運的不幸,你應該聽從下面這三條來自一位在過去50年中從來沒有悲嘆過的人的忠告:
機會從來不會主動敲門追逐夢想,但立足現實
這與財富無關,而是與成功有關
8.谷歌全球銷售高級副總裁奧米德·柯德斯塔尼(OmidKordestani),2007年,圣何塞州立大學精彩語錄:為了保持我的敏銳,我必須象移民一樣思考和行動,他們的樂觀和動力讓我受益匪淺。移民是天生的夢想家和斗士。
9.1999-2005年惠普CEO卡莉·菲奧莉娜(Carly Fiorina),2004年,加州理工學院精彩語錄:什么才能稱得上你們這一代的偉大之處?我認為是使用你們在這里所學的知識,不僅僅是找到與計算機連接的方式,而且找到與人的連接方式;不僅僅是架設橋梁填補技術間的鴻溝,更是架設文化間的橋梁;不僅僅是使用數字和公式創造,更是使用語言去引領。在這個過程中,填補愚昧與智慧間的差距。
10.通用電氣CEO杰夫·伊梅爾特(Jeff Immelt),2007年,圣母大學
精彩語錄:通過你的決心讓自己脫穎而出,努力鍛煉自己的能力,為生活設定一個目的,你將定義你自己的目標。努力工作并實現你的夢想。
第三篇:安之語錄
陳安之 語錄打完后回到日歷表,右下角點選項,點載入/儲存,再點右上角的儲存
.如果它沒有直接跳入,可能你載入的是“球員名單”,你應該載入“賽季”的儲存,后面會有“season”的字樣。如果這樣也不得的話,你就回到主菜單,好像有個“設置”的項目點下去,再點載入看看咯。還不得嘛,那就難說了,也許你重新安裝一次NBA08就得了,我就有過這樣的經歷。
2.賽季玩到一半,在屏幕下方會有個像箭頭的東東,點一下就會出現菜單了,就有儲存的按鍵了。
3.So,總之,如果不是EA的絕對正版,問題一般都有,最后最后不得了,就大招——重安游戲了。
2009年07月07日 星期二 20:31 時間管理
第一,有明確的目標。第二,時間管理的關鍵是你必須要有一張總清單,也就是你必須要把今年所要做的每一件事都列出來。
第三,時間管理的關鍵就是大家所熟悉的20/80定律,或80/20定律。第四,時間管理的關鍵就是每天至少要有半小時到一小時的“Unbroken time”,也就是不被干擾的時間
第五,時間管理的關鍵是要和你的價值觀相吻合,不可以互相矛盾。第六,可以提高工作效率的方法是每天靜坐1個小時。第七,要每一分每一秒做最有生產力的事情。第八,要充分地授權。
第九,要節省時間,避免不必要的浪費,提高工作效率.成功理念
做事的品質決定了你的成就 如果你希望成為行業的佼佼者 就必須提升你做事的品質 做事的品質代表一個人的品質
只要你做事的品質好 做出來的商品品質好 永遠會有人愿意付錢 你必須主動去幫助別人
成功的人都把幫助別人當作一種習慣 當你可以積累這樣一些陰德的時候 宇宙的因果定律自然會給你一些回報
一個人之所以成功 是因為他服務的人數比較多
成功座右銘
成功座右銘一 : 1.做自己喜歡做的事,你的生活就不再有工作
2.無論你選擇做什么,追求完美的程度決定你成就的高度 3.我越努力工作,我的運氣就越好 4.不斷學習是成功的最基本要素
5.幫助別人得到他想要的,自己就會夢想成真 6.思想是一切事物的源頭 7.事業成功的關鍵在于:(1)有多少人相信你
(2)有多少人愿意為你工作(3)有多少人愿意購買你的產品(4)有多少人愿意當你的貴人(5)有多少人愿意在困難中幫助你 8.做事一定要想辦法,物超所值
9.成功的關鍵是自我操練,自我操練就是做自己應該做的事不管喜歡與否
成功座右銘二: 1.態度決定高度 2.信念決定結果 3.決定決定人生 4.付出才會杰出 5.服務代替銷售 6.感謝才會擁有 7.目標決定策略 8.成功=目標 9.快樂吸引成功 10.偶像決定人生 11.朋友決定命運 12.知識創造機會 13.領導就是選人 14.管理需要表格 15.有夢才能圓夢 16.時間大于金錢 17.學習決定未來 18.思路決定出路 成功因果定律
1.你心中栽培什么樣的思想,就會得到什么樣的收獲,如果你希望得到更好的收成,就必須種下更
好的收成,就必須種下更好的思想。蘋果的種子種不出桃樹,而空泛的思想創造不出繁榮,就如種
瓜得瓜、種豆得豆,你的構想會成為真實。2.富裕來自讓別人更好過。
3.收獲的主要目的是要有更多的東西可以施捨。4.因為物以類聚,你會吸引你喜歡或想要的東西。
5.你跟你想要的東西越協調一致,就越有力量吸引這些東西。
6.你完全協調一致、徹底想要的東西就別無選擇,一定會被你吸引。7.你越協調一致,身邊的磁場就越大。
8.你變得完全協調一致時,沒有人能夠抗拒你!
如何借力使力
1.第一個借力使力的方式是找一位導師。2.第二個借力使力的方式是找一個團隊。3.第三個借力使力的方式是人脈。
4.第四個借力使力的方式是利用工具和技術。5.第五個借力使力的方式是復制系統。快速達成目標和成功觀念
想要達成目標,秘訣就在于內心的調正。每天至少兩次,你得好好審視那些目標。最好是把它們帖在經常可以看到之處,日記本里、玻璃墊下、皮夾內,甚至于浴室的鏡子上,這樣在你刮臉或化妝時也能看見。記住,只要能不時地提醒你注意,就能使你更邁向目標。
成功觀念:一生中唯一可靠的保障,就是每天都知道自己在不斷地進步。我并不擔心目前的生活品質能否繼續下去,因為每一天我都有進步。快樂致富的七大策略-1.明確自己的目標和動機。
2.追求知識==>學習成功人士證明有效的經驗。
3.學習自我改變==>要讓事情改變,自己必須改變;要讓事情變的更好,自己必須變的更好。
4.控制財務==>學會儲蓄,要會投資,樂于助人。
5.掌握時間==>(1)凡事先計劃,后行動。(2)凡事以結果為導向。
6.與贏家為伍==>問自己,我每天跟誰在一起?他們對我的影響是正面還是負面?
7.生活要有品味==>好的生活品味來自內涵,與銀行存款無關。
如何成為 TOP SALES(高級推銷員)
1.強烈的成功動機 2.必勝的決心和信念 3.良好的情緒管理 4.源源不斷的準顧客名單 5.徹底了解顧客的問題的需求
6.視銷售產品為幫助顧客解決問題 7.提供物超所值的服務
8.凡事馬上行動,立刻行動,現在就去做吧
陳安之語錄
每天都要想象:每天在想什么?每天都在做什么? 成功=知識+網絡人際關系(人脈)知識占30%;人脈點70% 不斷的補棄知識是成功的前提 成功者都是善于閱讀
具有一周七天工作,一天工作24小時間的意識 得到知識越多,與客戶成為知已機會越大 成功來自于從小養成學習習慣
累計人工基際關系是成為世界首富的基本 結識人際關系,要主動出擊
在任何時間任何地點記得介紹自己推銷自己 達成人際關系就是要誠懇的用心的去關心別人 只要認真負責,業績一定會好起來
每天都跟100個陌生人打電話,而且要站著打
每一份私下的努力,都會有倍曾的收獲,在公眾都會被表揚出來 要想獲得什么就得先付出什么
要想超過誰,就要比誰付出多倍的努力
同樣的產品、同樣的價格,不同的人販賣,有不同的業績 放松心情,無為而無不為 先考慮顧客,顧客才考慮你 顧客往往購買的是推銷員的態度 推銷自己比推銷產品更重要
只有顧客喜歡你相信你才會跟你選擇產品 任何時間任何地點都要給自己信心 對顧客要100%的尊敬
顧客不只買你的產品,更是買你的服務態度和服務精神 從語言上、肢體上模仿對方
·做事不要只是想,凡是要“一定要”,最好進行公眾承諾,這樣才能逼自己全力以付去做好。
·要想讓客戶記住你,你得先記住你的客戶;要想讓客戶想 著你,你得總是想著你的客戶;要想讓客戶幫助
你,你得總是幫助你的客戶。
·找最優秀的人為你工作才能馬上成功。
·與人競爭不如與人合作。技術好,經驗豐富不如坐好的車子,騎一匹好的馬!·產品銷量大是致富的關鍵。·用公司第一名的營銷代表做業務培訓勝過于讓他親自做業務
陳安之經典一句話改變人生
一.每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾面前被表揚出來.二.顧客不是買產品,他更買你做事認真的態度.三.最頂尖的推銷員,銷售的不是產品,而是他自己.四.顧客不是買產品,他更買你的服務精神和服務態度.五.企業要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功.六.一個公司最大的成本是沒有訓練過的業務員.七.領導力不是訓練人,是選對人.八.世界級的竟爭,一律以結果為導向,市場以結果論英雄.九.成功就是簡單的事情不斷地重復做.十.失敗不是成功之母,只有檢討才是成功之母.十一.最好的人才是免費的,因為他賺取的利潤早就把他的薪水給蓋住了.十二.過去不等于未來,沒有失敗,只有暫時停止成功.十三.要跟成功者有同樣的結果,就必須采取同樣的行動.十四.成功者,做別人不愿意做的事情,做別人不敢做 的事情,做別人做不到的事情。
十五.成功者不是比你聰明,只是在最短的時間采取最大的運動.十六.成功者把錢花在未來會幫他賺錢的地方,投資腦袋.十七.成功需要具備良好的態度,一流的技巧和能力.十八.只有全力以赴,夢想才能起飛.十九.只有成為行業最頂尖,你的錢就會像浪潮般地涌來.二十.要成功,需要跟成功者在一起.二十一.用愛心做好事業,用感恩的心做人.別再自己摸索,問路才不會迷路。
過去不等于未來;沒有失敗,只有暫時停止成功;采取更大量的行動。相信教練的話一定有道理。
遠大的目標非常重要,一定要有成功的企圖心,而且越大越好。成功的秘訣是努力,所以的第一名都是練出來的。HARD WORK!寧愿辛苦一陣子,不要辛苦一輩子。成功者怎么做,我就怎么做。
成功需要改變,用新的方法改變過去的結果。聯系時厲害,比賽時就厲害。問題永遠在自己身上。積極向上是所以成功者的特質。要成功,先發瘋,頭腦簡單向前沖。
承諾是走向成功的必由之路;用公眾承諾的力量逼自己成功。成功等于目標,等于每天進步1%,等于全方位。只要每天進步就開始進步了。沒有退路時潛能就發揮出來了。決定可以克服不可能的事情。每天只看目標,別老想障礙。
用心觀察成功者,別老是關注失敗者。
付出才會杰出;為別人創造價值,別人才愿意和你交往。只向最頂端的人學習,只和最棒的人交往,只做最棒的人做的事。書本也是好老師,活用才能成功。
行動才能成功,教練改變人生。
..............................................陳安之--經典
一.過去不等于未來,沒有失敗,只有暫時停止成功.二.要成功,需要跟成功者在一起.三.每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾面前被表揚出來.四.要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功.五.要跟成功者有同樣的結果,就必須采取同樣的行動.六.成功就是簡單的事情不斷地重復做.七.成功者不是比你聰明,只是在最短的時間采取最大的行動.八.成功者,做別人不愿意做的事情,別人不敢做的事情,做不到的事情.九.只有全力以赴,夢想才能起飛.十.領導力不是訓練人,是選對人.十一.一個公司最大的成本是沒有訓練過的業務員.十二.最好的人才是免費的,因為他賺取的利潤早就把他的薪水給蓋住了.十三.顧客不是買產品,他更買做事認真的態度、服務態度和服務精神.十四.世界級的竟爭,一律以結果為導向,市場以結果論英雄.陳安之最新語錄精選
成功的鐵律:“策略比努力更重要!”
世界級的競爭,一律以結果為導向——市場以結果論英雄。我們不可能說,因為某某人練習跑步很努力,雖然比別人慢,我們還是要把金牌發給那個花時間比較長的人,因為他比較努力?沒有!
市場上,以誰跑得比較快、誰先到終點而發金牌給他。市場獎勵那些最成功的人,市場獎勵有績效有結果的人;市場不會獎勵努力的人:假如你真的很努力的話,你應該產生最好的結果和績效。
所以,總裁第一件最重要的工作就是:“思考”,因為你的結果不會超過你思考的格局。
成功是靠脖子以上部份賺錢,冠軍運動員、知名藝術家等成功的行業頂尖人物都靠脖子以上贏:成功者之所以成功,靠堅持的毅志力,訓練與工作上的特別投入??但歸根到底,還是因為他的思想控制了他的行為。
那一個好的總裁需要常常思考哪些問題呢? 第一個思考:自己的企業做對了哪些事情。
很多人不了解自己成功的關鍵,因此他不能重復他的成功。
所以說:“成功就是讓簡單的事情,不斷重復地做!”只要我們找到成功的秘方及“鑰匙”,不斷重復地去“復制”它,我們的企業就一定會越來越成功。身為總裁,千萬別忘了:“主抓行銷與推銷的策略,是決定公司成與敗的底牌。”(“行銷”就是——讓產品好賣; “推銷”就是——讓產品賣好。)
總裁需要思考的第二件大事是:“自己做錯了什么?”
常言道:“失敗為成功之母”,其實這句話是錯的,因為只有“檢討才是成功之母。”
假如我們不了解我們失敗的原因在什么地方,我們不加以改進的話,還會不斷地犯同樣的錯誤,因改進缺點,比發揮優點更重要。
在孫子兵法有兩句話可以給大家作參考,尤其是給領導者,或者是經理,或者是員工部屬們,一個當引起高度重視的現實。
孫子說:“將聽吾計,用之必勝,留之。將不聽吾計,用之必敗,去之。” 這兩句話的意思是:“你假如要留在這里,你就要照我的方法做,你才能贏。你不聽我的,一定會失敗,你就會被淘汰,被迫離開。”
“成功”是一種選擇,是一種決定,更是一種承諾,每一個人之所以會處于他目前的位置,完全是因為他的選擇。所以,每一個人都必須對自己的選擇負責。
假設你不滿意目前的生活狀況,不滿意你居住的環境,不滿意你工作的模式,不妨思考研究一下,在過去十年當中,你做了哪些對的決定或哪些錯的決定,來好好的自我反省一下。
我時常聽有人檢討說:今天為什么不成功?是因為今天天氣不好,今天沒有停到停車位??今天的銷售為什么沒有成功?明明是顧客不喜歡他,他卻會說是顧客沒水準??他沒反應到自己的檢討方向有問題,沒有檢討到重點。
------------------我們經常看到很多表面很聰明的人,學歷很高的人,卻過著貧困的生活,而很多表面不太聰明的人,學歷較低的人,卻擁有輝煌的業績與財富。
因為“表面”不聰明的人,學歷低的人,由于知道的少,就會容易把復雜的東西,簡化得非常簡單,像“土狼”一樣,一但發現獵物,就會不屈不撓地“只見目標,不見障礙地咬緊獵物,不達目的,死不罷休!”
而“表面”很聰明的人,學歷很高的人,因為知道的太多,就會容易把非常簡單的東西復雜化,像“土鱉”一樣,當發現獵物時,就會思前想后,怕東顧西,慢條斯理地行動,結果“書生造反,十年不成。”
太愛學習的人,但性格不堅強的人,常常會被太多的選擇所干擾,從而常常會忘記自己最初承諾要達成的目標,一不留神,就會跑到另一個毫不相干的道路 上,這最典形的文化現象,在張藝謀電影《十面埋伏》和《英雄》中,表現得最突出——影片開頭時,男主角信誓旦旦一定想要達成某目標,到片尾時竟“忘記了 ”,放棄了??成為了中國最流行的“中國式放棄”文化。
------------------不管你的目標是要賺很多錢、還是要成為頂尖的銷售員、還是要做一個好母親、還是要做一個稱職的主管,或是成為一個企業家、一個慈善家??這些都是可以設定的目標。
當你有了一個目標準備要達成,你就會每天不斷地改善自己的言行,讓自己每天進步1%,直到成功達標,那你就一定會很快樂,并感到成功的滿足感與自豪感。那為什么很多人又會失敗呢?
我認為成功的前題,最重要的就是要有一個“核心目標”,有人樹立了很多目標,可是沒有一個最主要的最關鍵的核心目標,頭腦里一下想著這個目標,一下又想著那個目標,一次想太多了,反而不容易實現目標。
當你有了一個目標準備要達成,你就會每天不斷地改善自己的言行,讓自己每天進步1%,直到成功達標,那你就一定會很快樂,并感到成功的滿足感與自豪感。
所以,“價值觀決定一切”,假如價值觀不明確,就很難知道什么對自己最重要。當價值觀不明確的時候,時間的分配一定不好,因你不明白到底是健康、還是事業、還是家庭、還是朋友對你最重要?
成功學有一個定律:“你只要重復不斷思考的事情,并且相信,它都可能變成是真的”。
第四篇:2018演講與口才演講稿與2018演講稿之演講與口才
2018演講與口才演講稿
·用語言引導會議成員積極發言
與會者即使自己沒有意見,但對他人的意見自己覺得對或錯,都要很清楚地表明,這是會議出席者的義務。不過,在會議上沉默到底,一言不發的人,在人數統計上還是存在的。實踐表明,與會者不愿發言的情況大致可分為如下幾類:
(1)因為準備不足且無自信的人。
新進的員工或剛從其他部門調入者,雖然有話想說,卻總是因為怕內容不足而猶豫或打消發言念頭。
對這類人,會議主持可以表達歡迎他們發言或提問題的心意,“有時,新人的意見最受歡迎了,特別是從新立場、不同角度的問題及看法請盡量提出來”。
(2)因為怯場。
容易怯場者大致可分成三種:別人不覺得有什么不同,但自己卻是感到緊張萬分的人;自己或他人都公認很會怯場的人;臉紅、口吃表現在言行上的人。
上述形態的人,在其發言時總是會有自卑或劣等的潛意識。而這種感覺卻是天生喜好說話的人所無法理解的。特別是外向喜好說話,對人生或工作充滿自信的領導者,得花更多的心思去了解拙于言詞表達且有自卑感人的心。
有這類的人在會議上或公開場合說話時,建議領導者或主持人這樣插話:
即使是一句話、很微小的發言、很簡短的發言,會議主持也要表達歡迎之意:“很好的意見,謝謝!”
對那些想要發言,又不知該怎么辦的人。會議主持人也要拋磚引玉:“不管有任何意見都歡迎發表。”
有時候發言到一半,當事人忽然說不下去,或者所說的內容讓人一頭霧水時,會議主持人應馬上打圓場:“慢一點沒關系,請繼續說下去。”
(3)害怕被批評。
很多人害怕說得太多會有不良的效果。
在上述心理下,與會者的發言大都是無關緊要、可有可無的意見,或者是附和上司的馬屁發言。會議主持此時應強調:“不管結果是什么樣,因為是討論,只要是有建設性、前瞻性的意見,歡迎大家盡量提出來。三個臭皮匠,總能賽過諸葛亮的嘛!”
(4)完美主義。
以完美為信條的完美主義者,最不喜歡事情沒萬全準備就行動。
如果是碰到這種拖延發言的情況,應該告訴他,不成熟的想法也沒關系,催促其發言。如領導者可以說:“這樣子嗎?可是,目前所有的人都想聽你的意見,就把現在你所想的說出來給大家聽聽好了,不成熟的地方大家幫你完善。”
(5)認為會議浪費時間。
這類型的人,在辦公室生活中總是懷著不穩定、浮躁的心情過日。
對于這類認為辦公室只是暫時棲身之所,開會只會浪費時間的人,上司要特別注意。要常開導他們身為員工,既然從事這份工作就應該有負責的工作義務,而會議也是重要工作之一,并不是休息的場所。同時也鼓勵其提出建設性意見。
2018演講稿之演講與口才
班主任通過個別交談的方式對學生進行有效的思想教育,這是班主任工作中不可或缺的一個重要環節。一般來講,班主任在每次交談時要把握住學生的不同心理特點,以便有針對性地進行:
1、揣測心理:被班主任突然叫去辦公室的學生心理一般都較復雜,不知是“喜”是“憂”。他們都十分注意班主任的表情、語氣和動作。此時班主任應馬上坦陳談話的目的,不要繞圈子,以利于交談的順利進行。
2、惶恐心理:學生不知班主任將如何發落自己,情緒緊張、激動、惶恐不安,甚至前言不搭后語。班主任應首先消除這種心態,話語要自然、風趣和熱情。一開口不宜把問題說得太重,以免學生不知所措。
3、防御心理:后進生一有風吹草動,往往立即產生“防御心理”,并想好了對付的方法。這部分學生“抗藥性”較強,不宜“強攻”。可先以真誠的態度肯定其身上的閃光點,消除學生的顧慮和防御心理,隨后切入正題。
4、對立心理:如果師生關系平時就較緊張,或學生對錯誤尚無認識,容易產生抵觸的對立情緒,誤以為班主任喜歡“整”他。此時班主任應首先表明一視同仁的處事態度,多從學生的角度客觀分析錯誤對其本人的成長和對集體造成的影響,同時注意傾聽學生的反應,批評之中有肯定,不宜全面否定。
5、輕視心理:學生對個別交談產生輕視心理的原因,或者因為某班主任在他心目中威信不夠,或者是經常挨批而產生的“疲沓效應”,或者是學生“破罐子破摔”,認為談話也無濟于事。此時學生昂著頭,不看老師;或東張西望,不愿正面回答問題。班主任應耐心地分析其中的原因,對癥下藥。切忌煩躁,更不能嚴詞斥責、嘲諷、體罰或打擊學生。可聯合其他科任老師或家長對其共同教育。
6、沮喪心理:學生平時表現較好,自尊心較強,偶犯過失,容易產生“這下完了”的沮喪心理。表現為情緒低落、垂頭喪氣、心情沉重。班主任要重在開導、鼓勵,及時地表示信任,使之增強進步的信心。不宜重棒打下,使其自尊心喪失。
第五篇:演講與主持之小小辯論會
演講與主持之小小辯論會
一 教學目標在辯論、交流中鍛煉學生的演講與口才培養學生獨立思考、敢于發表自己見解的心理品質; 3 養成耐心傾聽、尊重他人發言的良好的交際習慣;通過活動培養學生思辨能力,并獲得多角度思考問題的方法;
二活動準備
(一)確定辯題:“怎樣看待課外閱讀”辯論會
1、正方:課外閱讀利于提高成績課外閱讀信息量大,可以學到許多在課堂里和書本上學不到的東西;課外閱讀信息質量高,可以向書本學習,得到信息;可以上網,自由靈活,隨時可以開機學習。利于提高成績。
2、反方:課外閱讀不利于提高成績課外閱讀信息良莠不齊、魚龍混雜,學生容易受有害信息的影響;課外閱讀不當導致上癮,沉迷于閱讀中,一坐幾個個小時,有人因此而不學習書本上知識。不利于提高成績。
(二)、組建代表隊:初一學生自愿報名,依據正反兩種意見分成兩個小組,然后再由初三大家自由推選兩名人選,組建正方代表隊和反方代表隊,每個代表隊有四名成員。確定一辯、二辯、三辯、四辯順序名單,一辯初三學生,另三辯初一學生,初一學生為觀眾自由發言
(三)、準備辯論資料:或走到學生中進行調查研究,或訪問老師,或利用圖書館、網絡等搜集自己所需要的信息和資料。
三 教學程序:
(一)導入。(教師以演講的語言講述,無形中給學生做了示范)
同學們,老師想在這節課上訓練大家的演講與口才能力,之前我想了很多的方式,最后我確定了開辯論會的形式,老師想這種形式最能鍛煉大家的演講與口才能力。首先了解一下演講與口才、辯論會的相關知識:
(二)演講與口才
中國有句古話:“聽君一席話,勝讀十年書。”的確,跟那些真正具有口才的人交談,比喝了醇酒更令人興奮,甚至比上戲院或聽音樂更能振奮精神。“口才”就是在社會交際中具有說話、交談、論辯、講課、講演等方面的口頭表達的才能,它是一個人知識水平、思維能力、反應能力、表達能力的綜合表現。“演講”是一門獨立的語言藝術,就某個問題對聽眾說明事理,發表見解。口才是是演講的前提條件。沒有口才,便談不上演講,很難想象,一個笨嘴笨舌、缺乏口才、言不達意的人,能演講得好。演講與口才具有怎樣的作用?第一,促進自己迅速成材。演講家都不是天生的,而是后天實踐造就的,是經過艱苦的多方面的努力才成功的。
當我們看到演講家在講臺上口若懸河、滔滔不絕地講述的時候,我們自然會對他那悅耳的聲音、和諧的語調及優美的態勢語等等由衷地贊嘆,這是講臺上的功夫。而比這更重要的是演講家講臺下的功夫,那就是他必須具備站在時代前沿的精深的思想,淵博的學識、豐富的閱歷,這需要努力的學習與鉆研。同時,他還必須具備敏銳的觀察力、敏捷的思維力、準確的判斷力、敏捷的思維力、迅速的應變力和較強的記憶力,這更需要刻苦的磨練。可以說,是多方面刻苦的學習與磨練造就了一個演講家。當他成為一個演講家的時候,我們說:他成材了。而當他正在加倍努力學習與磨練尚未成“家”的時候他也在思想、學識、智能等方面得到了極大的提高。所以說,演講對促進人的成材有極大的作用。第二,激勵自己多做貢獻。一個人思想精深,學識淵博,但卻茶壺煮餃子“道”不出來,未免太遺憾了。著名作家茅盾,數學家陳景潤在文學和數學領域都有卓越貢獻,但口頭表達能力較差,在一定程度上影響了他們的貢獻。而魯迅、聞一多先生不僅能寫且也能說,能充分利用演講這個迅速直接的傳播工具來宣傳真理,揭露邪惡,也就能為社會做出更多的貢獻。第三,融洽自己的人際關系。演講家經過長期訓練和實踐所得的本領,不僅在演講臺上可以表現他們的文雅舉止和出眾口才,而且在日常交際生活中,他們的豐富的學識、敏捷的應對、良好的修養都很容易沖破種種人際關系的障礙,比一般人更
能迅速、有效地與人際交往和溝通。同時,演講家通過演講活動可以廣泛地接觸各階層、各地區人士,擴大自己的交際面。
(三)演講與口才如何練就的呢?
很多大演講家,當他們最先在會場上演講時,都曾被難解的不自在及懼怕的心情所苦,后來經過苦練與學習,把這種痛苦的心情減除了。美國大演講家詹寧斯:他自己曾經承認在第一次嘗試時,兩個膝蓋顫抖得碰在一起;美國幽默天才馬克.吐溫說他第一次在會場上演講時,覺得滿嘴象塞滿了棉花,脈搏跳得像在爭賽跑銀杯。還有世界上有許多著名的演說家,他們第一次在會場上演講也都是失敗的,這跟演員第一次登臺表演有同樣的情形。“演講與口才”并不是一種天賦的才能,它是靠刻苦訓練得來的。古今中外歷史上一切口若懸河、能言善辯的演講家、雄辯家。他們無一不是靠刻苦訓練而獲得成功的。美國總統林肯為了練演講與口才,徒步30英里,到一個法院去聽律師們的辯護詞,看他們如何論辯,如何做手勢,他一邊傾聽,一邊模仿。他聽到那些云游八方的福音傳教士揮舞手臂、聲震長空的布道,回來后也學他們的樣子。他曾對著樹、樹樁、成行的玉米練習口才。
(四)辯論會開始
對這次辯論會我們課前已做好了充分的準備,老師想先把方法和技巧說一下:(1)用事實說話,事實勝于雄辯;(2)從不同角度進行分析,以理服人;(3)運用反問,可增強語氣;(4)欲擒故縱;(5)步步為營。另外語言運用要文明禮貌、大方得體、銳利敏捷而又不失詼諧幽默。手勢運用要簡練有力、與辯論語言和諧一致,而又不失風趣。老師推薦給辯手語言運用舉例:(1)主席,各位評委,大家好。下面我來陳述我方的觀點。……(2)請問對方辯友,你對……是怎么看的?(3)謝謝對方辯友,你剛才所列舉的事例正好證明了我方觀點。4)再次請對方辯友正面回答……這個問題。(5)對方辯友在滔滔不絕時,卻忽略了以下幾點:……
(6)對方辯友犯了一個很明顯的邏輯錯誤……
(五)總結
1老師把自己的觀點及道理亮出:現在,閱讀越來越受到人們的重視。課外的閱讀,不僅僅是為寫作服務的,它更應該為“讀”服務。我們知道,你們學習階段結束后,絕大部分并不是走上與寫作有關的職業,但是不管何種職業,都
離不開閱讀——報刊新聞、來往書信、產品說明、合同協議等。因此,廣泛地開展閱讀,提倡為“讀”而讀就應該是一個必然的途徑。
課外閱讀首要的作用在于增長見識,增加閱歷,從而為閱讀能力的提高鋪墊深厚的基礎。你們考場上面對的閱讀材料包含了人類社會和整個自然界的內容,上至天文,下至地理;大至宇宙,小至塵埃;遠至史前,遙至未來……無所不包,無所不有。這些年,試卷中的現代文閱讀也是文學、哲學、美學、科技等文章無所不用,如果你們不能有較多的相關知識為背景,那么回答問題時,自然會增添許多困難。因此,我們的閱讀積累也必須是廣泛的,不能偏執于一方。盡可能多地讀各方面的書籍,也就是不僅讀與寫作密切相關的書籍,更要讀一些自然的、人文的文化內涵豐富的書籍,使之眼界開闊,知識廣博,從而擁有豐厚的閱讀積蓄,那么當面對一篇閱讀材料時,就能夠游刃有余
例如“莫名地我就喜歡你,深深地愛上你,從見到你的那一天起……”聽著這首在《足球之夜》中獻給巴斯滕生日的歌,看著熒屏里他矯健的身姿和它的橙色軍團,呈現在我眼前的卻是長發飄逸、笑容可掬的潘帕斯少年和那輕柔、淺淡的藍色海洋,那是我永遠的卡尼吉亞和深愛的阿根廷隊。
文后的題,問:此段作者想到和聽到的、看到的內容一致嗎?為什么會出現這樣的情況?解答這個問題,對于一個對足球毫不感興趣的同學來講,確需要前思后想絞盡腦汁,調動種種學過的手段來分析,當時的思路若是清楚,萬幸還可以找到答案;若是當時思路上出現了問題,就會答得一塌糊涂。但是,這個問題讓一個喜歡足球的同學來回答,他們也許會不假思索地說出答案。在足球迷那里,世界各國足球隊、各個足球明星的情況,他們了如指掌,談起來如數家珍。那么他們自然知道這里的“巴斯滕”是荷蘭的球星,橙色是荷蘭隊的隊服的顏色,而后文中談的卻是卡尼吉亞和阿根廷隊,這樣看來,文中作者想的是阿根廷隊及其隊員,眼前看的是荷蘭隊和荷蘭隊的巴斯滕,想的和看的聽的內容是不一致的。
由此,老師認為:課外閱讀利于提高成績!同學們,老師的觀點并不重,重要的是你們在辯論、交流中鍛煉了你們的演講與口才。這是我最心甕心慰的!謝謝大家!