第一篇:2007年安徽省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置考試試卷(完整版)
2007年安徽省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安臵考試試卷
時(shí)間:150分鐘滿分:100分
一、單項(xiàng)選擇(每題只有一項(xiàng)正確答案,每小題1分,共22分)
1.今年8月1日是中國人民解放軍建軍()周年紀(jì)念日。
A、六十B、七十C、八十D、九十
2.黨的十六屆六中全會(huì)指出,建設(shè)和諧文化是構(gòu)成社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要任務(wù)。建設(shè)和諧文化的根本的()。
A、堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)思想B、弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)C、建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系D、形成中國特色社會(huì)主義共同理想
3.鄧小平曾指出:“沒有農(nóng)民的小康就沒有全國的小康。”這句話強(qiáng)調(diào)了()。
A、農(nóng)業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的基礎(chǔ)地位
B、農(nóng)業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)
C、農(nóng)業(yè)對工業(yè)發(fā)展的重要作用
D、農(nóng)業(yè)是國家財(cái)政收入的主要來源
4.貫徹“三個(gè)代表”重要思想,本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民,這集中體現(xiàn)了()
A、黨的基本路線 B、黨的思想路線
C、黨的先進(jìn)性質(zhì) D、黨的根本宗旨
5.要把我國巨大人口壓力轉(zhuǎn)為人力資源優(yōu)勢,其根本途徑是()1
A、加快教育發(fā)展B、加強(qiáng)人力資源管理
C、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、加速人力資本積累
6.科學(xué)發(fā)展觀的核心是()
A、堅(jiān)持以人為本B、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展
C、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧D、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
7.下列關(guān)于現(xiàn)代市場體系特征的表述,不正確的是()A、統(tǒng)一性 B、開放性 C、無序性 D、競爭性
8.中國共產(chǎn)黨的唯一宗旨是()
A、解放和發(fā)展生產(chǎn)力 B、建設(shè)中國特色社會(huì)主義
C、全心全意為人民服務(wù)D、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義
9.下列關(guān)于社會(huì)保障制度作用的表述,不正確的是()A、建立完善的社會(huì)保障制度是實(shí)現(xiàn)社會(huì)安定的根本措施
B、建立完善的社會(huì)保障制度是促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求
C、建立完善的社會(huì)保障制度是公民基本生存權(quán)利的要求
D、建立完善的社會(huì)保障制度是公民政治權(quán)利的要求
10、我國憲法規(guī)定,各級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)行()負(fù)責(zé)制。A、集體 B、政府全體會(huì)議 C、政府常務(wù)會(huì)議 D、行政首長 11.根據(jù)我國憲法規(guī)定,下列不屬于公民政治權(quán)利和自由的是()。
A、選舉權(quán)和被選舉權(quán) B、言論自由 C、宗教信仰自由
D、批評(píng)、申訴、控告權(quán)
12.中華人民共和國公務(wù)員法,自2006年()起施行。
A、1月1日 B、6月1日 C、8月1日 D、10月1日 13、在我國,制定行政法規(guī)的機(jī)關(guān)是()
A、國務(wù)院B、全國代表大會(huì)
C、國務(wù)院各部、委、局D、全國代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
14、下列關(guān)于安徽省情的表述,不正確的是()
A、安徽處于亞熱帶與暖溫帶的過渡區(qū)
B、安徽總面積在全國居第22位
C、安徽每10萬人中擁有大學(xué)文化程度的人口數(shù)高于全國平均水平D、安徽基本屬于漢族聚集區(qū)
15、今年,我省要實(shí)施()項(xiàng)民生工程,集中財(cái)力辦好一批實(shí)事。
A、10B、12C、14D、16
16.2007年1月31日至2月10日,國家主席胡錦濤對()進(jìn)行了國事訪問。
A、歐洲共同體國家 B、歐洲8國 C、非洲8國 D、亞洲8國 17.國家防汛抗旱總指揮部今年7月11日宣布,淮河發(fā)生了1954年以來()。
A、第一位流域性 B、第二位流域性
C、第一位全局性 D、第二位全局性
18.根據(jù)中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令規(guī)定,下列表述不正確的是()A、經(jīng)批準(zhǔn),軍人可以參加地方社會(huì)團(tuán)體的組織及其活動(dòng)
B、軍人通常不得印制名片 C、軍人不得經(jīng)商
D、軍隊(duì)各級(jí)單位可自行聯(lián)系并確定與地方有關(guān)單位開展軍民共建社會(huì)主義精神文明活動(dòng)
19.下列僅適用于對士兵的處分是()
A、嚴(yán)重警告 B、記大過 C、除名 D、開除軍籍
20.軍官、士兵、依(),構(gòu)成首長和部屬,上級(jí)和下級(jí)以及同級(jí)關(guān)系。
A、行政職務(wù)和級(jí)別 B、行政職務(wù)和軍銜
C、行政職務(wù)D、軍銜和級(jí)別
21.根據(jù)中國人民解放軍紀(jì)律條令規(guī)定,不適用提前晉銜的軍官是()。
A、上尉 B、中校 C、上校 D、大校
22、下列關(guān)于軍人宣誓的表述,正確的選項(xiàng)是()
①公民入伍后,必須進(jìn)行軍人宣誓
②宣誓時(shí)間,應(yīng)當(dāng)在新兵政治審查合格后,但必須在入伍訓(xùn)練結(jié)束前 ③軍人宣誓,必須結(jié)合授銜、授裝進(jìn)行
④宣誓結(jié)束后,宣誓人應(yīng)當(dāng)在所在連隊(duì)的宣誓名冊上簽名
二、多項(xiàng)選擇題(每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案,多、少選均不得分,第小題2分,共8分)
1.下列人物中,是中國人民解放軍英雄模范的有()A、任長霞 B、楊業(yè)功 C、楊利偉 D、孔繁森
2.我國憲法規(guī)定,公民對任何國家機(jī)關(guān)及其工作人員的違法失職行為,有向有關(guān)國家機(jī)關(guān)提出()的權(quán)利。
A、建議 B、控告 C、檢舉 D、申訴
3.下列關(guān)于安徽省“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的表述,正確的是()
A、要大力實(shí)施工業(yè)強(qiáng)省、東向發(fā)展、創(chuàng)新推動(dòng)、中心城市帶動(dòng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
B、要開展“全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”,提升“861”行動(dòng)計(jì)劃
C、要提前實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)
D、要加快“生態(tài)安徽”、“數(shù)字安徽”、“平安安徽”建設(shè)
4.中國人民解放軍內(nèi)務(wù)建設(shè),實(shí)行()
A、官兵一致B、軍民一致 C、軍政一致 D、軍地一致
三、判斷題(每小題1分,共10分)
1.依法行政是依法治國的重要環(huán)節(jié)。()
2.社會(huì)安定表序是社會(huì)和諧的基本條件。()
3.科學(xué)發(fā)展觀是檢驗(yàn)黨的建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。()
4.加強(qiáng)軍隊(duì)思想政治建設(shè),最根本的是堅(jiān)持黨對軍隊(duì)的絕對領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。()
5.十屆全國人大五次會(huì)議提出,要建設(shè)一個(gè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、勤政高效、清正廉潔的政府,建設(shè)一個(gè)人民群眾滿意的政府。()6.安徽省第八次黨代會(huì)提出,要在全省形成“百姓創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)”的生動(dòng)局面。()
7.今年6月1日,是香港回歸祖國十周年。()
8.中國人民武裝警察部隊(duì)參照中央軍委頒布的中國人民解放軍隊(duì)
列條令執(zhí)行。()
9.中國人民解放軍軍人是在中國人民解放軍服現(xiàn)役的中華人民共和國公民。()
10.根據(jù)中國人民解放軍紀(jì)律條令規(guī)定,對義務(wù)兵實(shí)施三等功獎(jiǎng)勵(lì)需旅或相當(dāng)旅級(jí)以上單位批準(zhǔn)。()
四、簡答題(每小題4分,共8分)
1.“三個(gè)代表”重要思想的具體內(nèi)容是什么?
2.2007年6月25日,胡錦濤總書記在中央黨校發(fā)表的重要講話強(qiáng)調(diào),走中國特色社會(huì)主義道路,要做到“四個(gè)堅(jiān)定不移”。
問:“四個(gè)堅(jiān)定不移”的具體內(nèi)容是什么?
五、分析題(每小題6分,共12分)
1.軍人在執(zhí)行命令過程中,如果認(rèn)為命令有不符合實(shí)際情況之處,根據(jù)中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令規(guī)定,該如何應(yīng)對?
2.材料:五年前,中共“十六大”閉幕僅20天,新當(dāng)選的胡錦濤總書記就來到共和國的發(fā)祥地之一西柏坡村,在那里他提出了“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。
請你簡要談?wù)剬倳涍@句話的認(rèn)識(shí)。
六、寫作題(40分)
請以“記軍事訓(xùn)練中的二、三事”為題,寫一篇800字左右的文章。
第二篇:軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法
中發(fā)[2001]3號(hào)
2001年1月19日
第一章 總 則
第一條 為了做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,保持社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。
第三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊(duì)伍的組成部分,是重要的人才資源,是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊(duì)建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn),應(yīng)當(dāng)受到國家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。
第四條 軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作,是國家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國家對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。
計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。
第五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針,貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
第六條 國家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu),在中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。
?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市(地)可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)。
第七條 解放軍總政治部統(tǒng)一管理全軍干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。
軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上單位黨委和政治機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。
省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū))負(fù)責(zé)全軍轉(zhuǎn)業(yè)到所在省、自治區(qū)、直轄市干部的移交,并配合當(dāng)?shù)攸h委、政府做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。
第八條 接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),是全社會(huì)的共同責(zé)任。黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。
第九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)保持和發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng),適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,服從組織安排,努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
第十條 對在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻(xiàn)突出的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中做出顯著成績的單位、個(gè)人,國家和軍隊(duì)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第二章 轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃
第十一條 全國的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃,由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會(huì)同解放軍總政治部編制下達(dá)。
省(自治區(qū)、直轄市)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃,由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。
中央和國家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃,由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。
?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃,由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。
中央和國家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃,由所在省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。
第十二條 擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)(含處級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部,下同)的軍隊(duì)干部,有下列情形之一的,列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃:
(一)達(dá)到平時(shí)服現(xiàn)役最高年齡的;
(二)受軍隊(duì)編制員額限制不能調(diào)整使用的;
(三)因身體狀況不能堅(jiān)持軍隊(duì)正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的;
(四)其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。
第十三條 擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)的軍隊(duì)干部,有下列情形之一的,不列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃:
(一)年齡超過50周歲的;
(二)二等甲級(jí)以上傷殘的;
(三)患有嚴(yán)重疾病,經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn),不能堅(jiān)持正常工作的;
(四)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的;
(五)故意犯罪受刑事處罰的;
(六)被開除黨籍或者受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的;
(七)其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。
第十四條 擔(dān)任師級(jí)職務(wù)(含局級(jí)文職干部,下同)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部,年齡50周歲以下的,本人申請,經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè),列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃。
擔(dān)任師級(jí)職務(wù)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)干部,年齡超過50周歲、地方工作需要的,可以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè),另行辦理。
第十五條 因軍隊(duì)體制、編制調(diào)整或者國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,成建制成批軍隊(duì)干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置,由解放軍總政治部與國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門協(xié)商辦理。
中央和國家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位計(jì)劃外選調(diào)軍隊(duì)干部,經(jīng)大軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)審核并報(bào)解放軍總政治部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)后,由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門辦理審批。
第三章 安置地點(diǎn)
第十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)安置,也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。
第十七條 配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,具備下列條件之一的,可以到配偶常住戶口所在地安置;
(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;
(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;
(三)配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)(自治區(qū)首府)城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的;
(四)配偶取得其他城市常住戶口的。
第十八條 父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。
父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
第十九條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的,可以到配偶常住戶口所在地安置,也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置:
(一)自主擇業(yè)的;
(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;
(三)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;
(四)因戰(zhàn)因公致殘的。
第二十條 夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的,可以到任何一方的原籍或者入伍地安置,也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè),留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的,轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。
第二十一條 因國家重點(diǎn)工程、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,經(jīng)接收單位所在省(自治區(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn),可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)安置。
符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以到該地區(qū)安置。
第四章 工作分配與就業(yè)
第二十二條 擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級(jí)以下職務(wù)(含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部,下同)且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。
擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。
第二十三條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專長安排工作和職務(wù)。
擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū),可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,參照上述規(guī)定,合理安排。
第二十四條 各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠的政策措施,鼓勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到艱苦地區(qū)和基層單位工作。
對自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),德才優(yōu)秀的可以提職安排。
在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),對正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的,可以安排同級(jí)副職。
第二十五條 各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法,安排好師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。
黨和國家機(jī)關(guān)按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15%增加行政編制,所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)把師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮,有計(jì)劃地選調(diào)師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,安排到市(地)、縣(市)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。
第二十六條 擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格,聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù);工作需要的可以安排行政職務(wù)。
擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,根據(jù)地方工作需要和本人志愿,可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第二十七條 國家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制,并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。
第二十八條 黨和國家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照干部管理權(quán)限,在主管部門的組織、指導(dǎo)下,對擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的,采取考核選調(diào)等辦法安置;對擔(dān)任營級(jí)以下職務(wù)的,采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位,也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。
第二十九條 對計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,參照其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位,并給子3年適應(yīng)期。
企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計(jì)劃,根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配,企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位,并給予2年適應(yīng)期。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同,用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。
第三十條 中央和國家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的,其上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)予以支持。
第三十一條 對自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施,為其就業(yè)創(chuàng)造條件。
第三十二條 黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí),對適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
第三十三條 對從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持,金融、工商、稅務(wù)等部門,應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款,及時(shí)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。
第五章 待遇
第三十四條 計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定,津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條 計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的,享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。
本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
第三十六條 計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇,按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡,計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡(工作年限),享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作,轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的,其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)算,享受接收安置單位同類人員的待遇。
第三十八條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿20年的營級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金,按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的,從第21年起,軍齡每增加一年,增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的l%。
第三十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金:
(一)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的,分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的,按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的,分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的,按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
本辦法第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后,月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。
第四十條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金,根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。
經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國家機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的,安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金,免征個(gè)人所得稅。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,被黨和國家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的,停發(fā)退役金。其工資等各項(xiàng)待遇按照本辦法第三十四條規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后,從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況,一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。具體辦法由有關(guān)部門另行制定。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的,由安置地政府按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。
第四十二條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,享受所在單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇;自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。
第四十三條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的,比照全國勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)享受相應(yīng)待遇;被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮立一等功,以及被評(píng)為全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的,比照省部級(jí)勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)享受相應(yīng)待遇。
第六章 培訓(xùn)
第四十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作,是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分,各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。
第四十五條 對計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn),有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則,增強(qiáng)針對性和實(shí)用性,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作,由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負(fù)責(zé)。
第四十六條 計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn),由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)按部門或者專業(yè)編班集中組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。
第四十七條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn),主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施,也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程,加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn),以提高自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競爭能力。
第四十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心,主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn),以及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心的管理。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益,主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。
第四十九條 各級(jí)教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面,支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作。對報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件,在與其他考生同等條件下,優(yōu)先錄??;對獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的,應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。
第七章 社會(huì)保障
第五十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房,由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障,主要采取購買經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房,以及修建自有住房等方式解決。
計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,到地方單位工作后的住房補(bǔ)貼,由安置地政府或者接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定解決。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼,按照安置地黨和國家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的住房補(bǔ)貼的規(guī)定執(zhí)行。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無住房補(bǔ)貼,購買經(jīng)濟(jì)適用住房超過家庭合理負(fù)擔(dān)的部分,個(gè)人支付確有困難的,安置地政府應(yīng)當(dāng)視情給予購房補(bǔ)助或者優(yōu)先提供住房公積金貸款。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障具體辦法,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十一條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第五十二條 計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等杜會(huì)保險(xiǎn)待遇;計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
第五十三條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障,按照安置地黨和國家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章 家屬安置
第五十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作,安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排,與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置,發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。
對安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶,應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi),非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。
第五十五條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨遷配偶、子女符合就業(yè)條件的,安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè);對從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)性的,應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持,并按照國家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。
第五十六條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未參加工作的子女可以隨調(diào)隨遷,各地公安部門憑軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的,由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排;報(bào)考各類院校時(shí),在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的,可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。
各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)事宜時(shí),不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。
第五十七條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女,已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的,其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的,按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定,參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
第九章 安置經(jīng)費(fèi)
第五十八條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi),分別列入中央財(cái)政、地方財(cái)政和軍費(fèi)預(yù)算,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,逐步加大投入。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作涉及的行政事業(yè)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)。轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)、安家補(bǔ)助費(fèi)和服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼,按照現(xiàn)行的經(jīng)費(fèi)供應(yīng)渠道予以保障。
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足部分由地方財(cái)政補(bǔ)貼。安置業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由本級(jí)財(cái)政部門解決。
第五十九條 自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金,由中央財(cái)政專項(xiàng)安排;到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼和醫(yī)療保障所需經(jīng)費(fèi),由安置地政府解決。
第六十條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)??顚S?,不得挪用、截留、克扣、侵占,有關(guān)職能部門對安置經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)當(dāng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十章 管理與監(jiān)督
第六十一條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作納入目標(biāo)管理,建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容和評(píng)選雙擁模范城(縣)的重要條件。
第六十二條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門主要負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的計(jì)劃安生、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)管理和協(xié)調(diào)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的社會(huì)保障等工作。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門管理,主要負(fù)責(zé)自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的政策指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、協(xié)助就業(yè)、退役金發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)與存放,并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題;其他日常管理服務(wù)工作,由戶口所在街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)。
第六十三條 各級(jí)黨委、政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的監(jiān)督檢查,堅(jiān)決制止和糾正違反法律、法規(guī)和政策的行為;對拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者未完成安置任務(wù)的部門和單位,組織、人事、編制等部門可以視情暫緩辦理其人員調(diào)動(dòng)、錄用和編制等審批事項(xiàng)。
第六十四條 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方報(bào)到前發(fā)生的問題,由其原部隊(duì)負(fù)責(zé)處理;到地方報(bào)到后發(fā)生的問題,由安置地政府負(fù)責(zé)處理,涉及原部隊(duì)的,由原部隊(duì)協(xié)助安置地政府處理。
對無正當(dāng)理由經(jīng)教育仍不到地方報(bào)到的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,由原部隊(duì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、軍紀(jì)處分或者其他處罰。
第六十五條 退出現(xiàn)役被確定轉(zhuǎn)服軍官預(yù)備役的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,到地方接收安置單位報(bào)到時(shí),應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厝嗣裎溲b部進(jìn)行預(yù)備役軍官登記,履行其預(yù)備役軍官的職責(zé)和義務(wù)。
第六十六條 凡違反本辦法規(guī)定,對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作造成嚴(yán)重影響的單位和個(gè)人,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或者處分、處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十一章 附 則
第六十七條 中國人民武裝警察部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作,按照本辦法執(zhí)行。
第六十八條 各省、自治區(qū)、直轄市依據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。
第六十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行,適用于此后批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部、以往有關(guān)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的規(guī)定,凡與本辦法不一致的,以本辦法為準(zhǔn)。
第七十條 本辦法由國家軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
第三篇:軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置“雙軌制”
軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置“雙軌制”
1.計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定,津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障待遇;退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的,享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
2.計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇,按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保障,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),退休時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
注:計(jì)劃分配是軍地黨管干部組織行為。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的同一組織,人為的制造出不公平不公正的“雙軌制”,計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,沒有被剝奪干部身份;計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部被剝奪了干部身份;導(dǎo)致工資待遇、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、住房等社會(huì)保障待遇不同。不公平不公正政策,必然引起反彈,造成社會(huì)不和諧,責(zé)任不在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。要貫徹習(xí)總:軍隊(duì)要“能打仗,打勝仗”的要求,糾正“雙軌制”,軍隊(duì)才能打勝仗。如果,軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)后得不到組織安置保障,沒有基本的住房、生活條件保障,這個(gè)軍隊(duì)能打勝仗嗎?
第四篇:軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作經(jīng)驗(yàn)材料
文章標(biāo)題:軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作經(jīng)驗(yàn)材料
**作為云南省的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心,長期擔(dān)負(fù)著繁重的軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。多年來,**市人事局認(rèn)真貫徹中央關(guān)于軍轉(zhuǎn)安置工作的方針政策,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),拓展安置渠道,嚴(yán)肅安置紀(jì)律,扎實(shí)抓好軍轉(zhuǎn)安置工作落實(shí),為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)、確保云南省創(chuàng)下軍轉(zhuǎn)安置工作全國“十三連冠”作出了積極的貢獻(xiàn)。
2000年來,**市人事局連續(xù)5年被表彰為云南省和**市擁軍優(yōu)屬先進(jìn)單位;2001年,被國務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組、中組部、人事部、總政治部表彰為全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進(jìn)單位。
一、深化思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)持把軍轉(zhuǎn)安置工作作為政治任務(wù)來抓
(一)在認(rèn)清軍轉(zhuǎn)安置工作與國防和軍隊(duì)建設(shè)的關(guān)系中不斷深化思想認(rèn)識(shí)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于做好軍轉(zhuǎn)安置工作的重要指示,學(xué)習(xí)中央軍委有關(guān)軍轉(zhuǎn)安置工作政策,分析我國周邊安全形勢和臺(tái)海斗爭形勢,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部認(rèn)識(shí)到,國無軍不安,軍不穩(wěn)則弱;做好軍轉(zhuǎn)安置工作,事關(guān)國家安危,事關(guān)國防和軍隊(duì)建設(shè)的發(fā)展;只有把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了,才能保證軍隊(duì)干部的新老交替,不斷優(yōu)化軍隊(duì)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),才能凝聚軍心、穩(wěn)定軍隊(duì),增強(qiáng)軍隊(duì)的生機(jī)和活力,確保軍隊(duì)更好地履行捍衛(wèi)國家主權(quán)、保衛(wèi)人民和平的神圣使命,從而有效地增強(qiáng)了搞好軍轉(zhuǎn)安置工作的自覺性。各級(jí)黨委、政府堅(jiān)持把安置工作納入議事日程,納入黨委督察范圍,每年都要結(jié)合召開黨委擴(kuò)大會(huì)議、人事工作會(huì)議進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào),結(jié)合貫徹全國和全省軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議精神進(jìn)行專題研究和安排部署,結(jié)合工作考核進(jìn)行認(rèn)真檢查和講評(píng),表彰典型,批評(píng)后進(jìn),全市上下形成了“黨委議軍轉(zhuǎn)、主要領(lǐng)導(dǎo)抓軍轉(zhuǎn)、全社會(huì)關(guān)心支持軍轉(zhuǎn)”的生動(dòng)局面。
(二)在認(rèn)清軍轉(zhuǎn)安置工作與建設(shè)和諧**的關(guān)系中不斷深化思想認(rèn)識(shí)。注重從全國大局出發(fā),認(rèn)清當(dāng)前我市現(xiàn)代化建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢,各項(xiàng)改革進(jìn)一步深化,對外開放不斷擴(kuò)大,社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展,但影響穩(wěn)定的因素仍然不少,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)極其繁重,如果不重視解決影響穩(wěn)定的問題,就難以保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。軍轉(zhuǎn)安置工作關(guān)系到軍心士氣,做好這項(xiàng)工作,實(shí)際上就是在做穩(wěn)定部隊(duì)、穩(wěn)定社會(huì)的工作,是維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的必然要求和重要保障。把軍轉(zhuǎn)安置工作做好了,就能解決現(xiàn)役干部的后顧之憂,促進(jìn)軍隊(duì)的穩(wěn)定;軍隊(duì)穩(wěn)定了,整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定就有了可靠的保障。從而使大家不斷增強(qiáng)了搞好軍轉(zhuǎn)安置工作的責(zé)任感。各級(jí)黨委、政府堅(jiān)持把做好軍轉(zhuǎn)安置工作作為保持國家長治久安的一件大事來抓,著眼創(chuàng)建和諧**、平安**,自覺做到局部利益服從整體利益,充分利用有利條件,努力化解不利因素,積極探索安置辦法,千方百計(jì)地完成好安置任務(wù)。
(三)在認(rèn)清軍轉(zhuǎn)安置工作與實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的關(guān)系中不斷深化思想認(rèn)識(shí)。針對部分同志對軍轉(zhuǎn)安置工作認(rèn)識(shí)不到位的實(shí)際,局黨組采取組織有關(guān)人員到駐昆部隊(duì)參觀學(xué)習(xí),大力宣傳部隊(duì)干部在推進(jìn)中國特色軍事變革和參加地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中立下的卓越功績,宣傳軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在地方改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型,使大家親身感受到軍隊(duì)干部特色的素質(zhì)和能力優(yōu)勢,認(rèn)清轉(zhuǎn)業(yè)干部具有的巨大開發(fā)潛能,對充實(shí)全市干部隊(duì)伍、改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要作用,從而自覺按照市委、市政府實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的要求,既把軍轉(zhuǎn)安置工作作為重大任務(wù)來完成,又把軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部作為重要人才資源來配置,根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的特點(diǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,使他們在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展中充分發(fā)揮聰明才智。幾年來,我市各級(jí)黨政部門和事業(yè)單位在接收和安置軍轉(zhuǎn)干部中,始終做到了給多少接多少,未出現(xiàn)“一頂二拖三拒收”的現(xiàn)象,或發(fā)生把轉(zhuǎn)業(yè)干部安排到困難企業(yè)、分流出黨政機(jī)關(guān)的問題。
二、嚴(yán)格政策規(guī)定,確保指令性安置計(jì)劃全面落實(shí)
(一)著力強(qiáng)化法規(guī)意識(shí)。做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),決不能搞上有政策,下有對策。幾年來,為確保市屬各委辦局和各縣(市)區(qū)黨委、政府無條件地貫徹執(zhí)行好中央和省、市確定的安置政策,市人事局黨組、市軍轉(zhuǎn)辦每次召開工作會(huì)議,每次舉辦軍轉(zhuǎn)民干部培訓(xùn)班,都要組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位、部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》,學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于做好轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的指示要求,學(xué)習(xí)全國、全省軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議精神,使大家切實(shí)認(rèn)清軍轉(zhuǎn)安置政策的政治性、全局性和紀(jì)律性,站在確保政令暢通、與黨中央保持一致的高度,克服不愿接收、消極接收的思想和行為,不折不扣地貫徹落實(shí)中央各項(xiàng)政策規(guī)定,真正把講政治、講黨性、講大局、講紀(jì)律落實(shí)到了行動(dòng)上。實(shí)際工作中,全市各接收單位自覺維護(hù)指令性分配計(jì)劃的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,無論分配的干部專業(yè)對口不對口、適合不適合單位需要,都能積極主動(dòng)地做好接收安置工作,始終做到了在接收安置過程中少擺困難、多想辦法,少考慮局
第五篇:軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法a
《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十八、三十九、四十條規(guī)定,自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,由安置地政府逐月發(fā)給退役金。按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的,從第21年起,軍齡每增加一年,增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1%。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金。
榮立三等功、二等功、一等功或被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的,分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的,按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15、20年以上的,分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的,按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后,月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金,免征個(gè)人所得稅。
國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組、人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)(自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金發(fā)放管理辦法)的通知》(國轉(zhuǎn)聯(lián)[2001]9號(hào))規(guī)定,退役金數(shù)額={[職務(wù)工資+軍銜(級(jí)別)工資+軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼]×(80%+增發(fā)%)}+基礎(chǔ)工資+軍齡工資。軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼包括:軍人職業(yè)津貼、生活補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助、地區(qū)津貼(含邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、艱苦地區(qū)津貼、駐西藏部隊(duì)特殊津貼、地區(qū)生活津貼)、生活補(bǔ)助、房租補(bǔ)貼。
自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金的計(jì)發(fā)時(shí)間從退出現(xiàn)役下一1月1日開始。
2011年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新政策-軍轉(zhuǎn)論壇獨(dú)家發(fā)布(2011-03-16 10:15:51)轉(zhuǎn)載標(biāo)簽: 售房區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置住房補(bǔ)貼職務(wù)等級(jí)雜談 分類: 輔導(dǎo)課程
一、總的原則
1.軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作,是國家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國家對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。
2.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的方針,貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
3.國家設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu),在**中央、國務(wù)院、中央軍事委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)立相應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市(地)可以根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機(jī)構(gòu)。
4.接收、安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項(xiàng)重要的政治任務(wù),是全社會(huì)的共同責(zé)任。黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,按時(shí)完成軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。
二、安置地點(diǎn)
1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時(shí)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)安置,也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。
2.配偶已隨軍的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,具備下列條件之一的,可以到配偶常住戶口所在地安置:
(1)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;
(2)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;
(3)配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)(自治區(qū)首府)城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的;
(4)配偶取得其他城市常住戶口的。
3.父母身邊無子女或者配偶為獨(dú)生子女的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。
父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。
4.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的,可以到配偶常住戶口所在地安置,也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置:
(1)自主擇業(yè)的;
(2)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;
(3)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;
(4)因戰(zhàn)因公致殘的。
5.夫婦同為軍隊(duì)干部且同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的,可以到任何一方的原籍或者入伍地安置,也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè),留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的,轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。
6.因國家重點(diǎn)工作、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,經(jīng)接收單位所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn),可以跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以到該地區(qū)安置。
三、工作分配與就業(yè)
1.擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級(jí)以下職務(wù)(含科級(jí)以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部,下同)且軍齡不滿20年的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,由黨委、政府采取計(jì)劃分配的方式安置。擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的轉(zhuǎn)業(yè)干部,可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。
2.計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)、貢獻(xiàn)、專長安排工作和職務(wù)。
擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū),可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。其他擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)或者擔(dān)任營級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,參照上述規(guī)定,合理安排。
3.擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊(duì)擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格,聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù);工作需要的可以安排行政職務(wù)。擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,根據(jù)地方工作需要和本人志愿,可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.國家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的增人計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照實(shí)際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制,并據(jù)此增加人員工資總額計(jì)劃。
5.黨和國家機(jī)關(guān)接收計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照干部管理權(quán)限,在主管部門的組織、指導(dǎo)下,對擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的,采取考核選調(diào)等辦法安置;對擔(dān)任營級(jí)以下職務(wù)的,采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位,也可以在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。
6.對計(jì)劃分配到事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,參照其軍隊(duì)等級(jí)安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位,并給予3年適應(yīng)期。企業(yè)接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計(jì)劃,根據(jù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配,企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位,并給予2年適應(yīng)期。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動(dòng)、聘用合同,用人單位不行違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。
7.中央和國家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的,其上級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)予以支持。
8.對自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施,為其就業(yè)創(chuàng)造條件。
9.黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會(huì)上招聘錄用人員時(shí),對適合軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
10.對從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持,金融、工商、稅務(wù)等部門,應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款,及時(shí)核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,按照社會(huì)再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費(fèi)。
四、待遇
1.計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊(duì)同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定,津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,退休時(shí)的職務(wù)等級(jí)低于轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)的,享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。本條規(guī)定不適用于到地方后受降級(jí)以上處分的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
3.計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及其他生活福利待遇,按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡,計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡(工作年限),享受相應(yīng)的待遇。在軍隊(duì)從事護(hù)理、教學(xué)工作,轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的,其在軍隊(duì)的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計(jì)劃,享受接收安置單位同類人員的待遇。
5.自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級(jí)職務(wù)和軍齡滿20年的營級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金,按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜(級(jí)別)工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計(jì)發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計(jì)發(fā)。軍齡滿20年以上的,從第21年起,軍齡每增加一年,增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的1%。
6.自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金:
(1)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)的,分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的,按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。
(2)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的,分別增發(fā)月退役金計(jì)發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項(xiàng)以上的,按照最高的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。本辦法第三十八條和本條各項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算后,月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)安置地同職務(wù)等級(jí)軍隊(duì)干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。
7.自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金,根據(jù)移交地方安置的軍隊(duì)退休干部退休生活費(fèi)調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國家相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部月退休生活費(fèi)數(shù)額的,安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)
貼。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金,免征個(gè)人所得稅。自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,被黨和國家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的,停發(fā)退役金。
8.自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后,從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況,一次發(fā)給本人生前10個(gè)月至40個(gè)月的退役金作為憮恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)。自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的,由安置地政府按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。
9.計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,享受所在單位其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇;自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級(jí)退休干部的有關(guān)政治待遇。
10.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的,比照全國勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)享受相應(yīng)待遇;被大軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮立一等功,以及被評(píng)為全國模范軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的,比照省部級(jí)勞動(dòng)模范(先進(jìn)工作者)享受相應(yīng)待遇。
五、培訓(xùn)
1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作,是軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分,各級(jí)黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費(fèi)等方面提供必要保障。
2.對計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn),有條件的地區(qū)也可以在安置前組織性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實(shí)效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則,增強(qiáng)針對性和實(shí)用性,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
3.計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn),由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)按部門或者專業(yè)編班集中組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項(xiàng)待遇。
4.自主擇軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn),主要依托軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實(shí)施,也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程,加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn),以提高自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競爭能力。
5.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心,主要承擔(dān)計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn),以及自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會(huì)服務(wù)的收益,主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的不足。
6.各級(jí)教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面,支持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)。對報(bào)考各類院校的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件,在與其他考生同等條件下,優(yōu)先錄??;對獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的,應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。
六、住房保障
1.指導(dǎo)思想
按照國家及軍隊(duì)關(guān)于進(jìn)一步深化住房制度改革的要求,改革現(xiàn)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障辦法,逐步實(shí)行軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房分配貨幣化、商品化和社會(huì)會(huì),以促進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)、維護(hù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的切身利益。
2.基本原則
與國家及軍隊(duì)房改政策銜接配套,堅(jiān)持編籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點(diǎn)保障、合現(xiàn)負(fù)擔(dān)的原則,體現(xiàn)對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的優(yōu)待。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部享受與其轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相當(dāng)或同等條件地方人員的各項(xiàng)住房待遇。
3.住房供應(yīng)保障
(1)保障方式。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房,主要采取購買經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或租住周轉(zhuǎn)住房,以及修建自有住房等方式解決。
(2)房源供應(yīng)。安置地人員政府或接收安置單位,應(yīng)按要求為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部提供經(jīng)濟(jì)適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源。對全遷戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,在其到地方報(bào)到前提供房源;其他軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,在其到地方報(bào)到后的一年內(nèi)提供房源。所提供的經(jīng)濟(jì)適用住房和周轉(zhuǎn)住房房源,應(yīng)當(dāng)做到選址合理、質(zhì)量可靠、設(shè)施配套。
(3)購買經(jīng)濟(jì)適用住房。安置地人民政府和接收安置單位建設(shè)的經(jīng)濟(jì)適用住房,應(yīng)優(yōu)先向軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部出售。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部購房面積由其根據(jù)家庭支付能力自主決定。
(4)租住周轉(zhuǎn)住房。對于安置地暫難以提供經(jīng)濟(jì)適用住房的全適戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、配偶無住房且購買經(jīng)濟(jì)適用住房資金確有困難的其他軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,安置地人民政府或接收安置單位應(yīng)提供周轉(zhuǎn)住房供租住。有條件的地區(qū)可建設(shè)或購買適當(dāng)數(shù)量的住房,作為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的周轉(zhuǎn)住房,重點(diǎn)解決全遷戶軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房問題。
(5)購買軍產(chǎn)住房。租住售房區(qū)軍產(chǎn)住房的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,本人及春配偶確無其他住房的,可按軍隊(duì)現(xiàn)有住房出售管理的有關(guān)規(guī)定購現(xiàn)有住房。
(6)修建自有住房。各地應(yīng)結(jié)合小城鎮(zhèn)的改造支持和鼓勵(lì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部建造、翻修自有住房。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部自建住房,享受國家和安置地人民政府有關(guān)自建住房的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
(7)住房檔案移交。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其配偶的住房情況和住房需求,由軍隊(duì)團(tuán)(含)級(jí)以上單位干部、財(cái)務(wù)、營房部門審核上報(bào)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房檔案與其本人檔案材料一并移交地方。
(8)退還軍產(chǎn)住房。租住軍產(chǎn)住房的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,本人或者配偶已購買或租住地方住房,以及已修建自有住房或采取其他方式解決了住房的,應(yīng)及時(shí)退還軍產(chǎn)住房。
4.住房補(bǔ)貼
(1)住房補(bǔ)貼來源。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼,由中央財(cái)政專項(xiàng)安排;轉(zhuǎn)業(yè)后在地方工作期間的住房補(bǔ)貼,由安置地人民政府或接收安置單位按有關(guān)規(guī)定解決。
(2)住房補(bǔ)貼對象。2000年及其以后批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)的軍隊(duì)干部及其配偶,未按房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、安居工作房價(jià)購買住房或未參加集資建房的,可按規(guī)定申請住房補(bǔ)貼;已按房改成本價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)價(jià)、安工程房價(jià)購買住房或參加集資建房給予貨幣補(bǔ)差的,按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。配偶已租住地方住房的,可按房改成本價(jià)購買,購房實(shí)際建筑面積達(dá)到購房補(bǔ)貼建筑面積標(biāo)準(zhǔn)的,分別按軍隊(duì)和地方的有關(guān)規(guī)定給予貨幣補(bǔ)差;按經(jīng)濟(jì)適用住房購其配偶現(xiàn)租住住房的,夫婦雙方可以按規(guī)定分別申請住房補(bǔ)貼。
(3)住房補(bǔ)貼方式。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼,按總參謀部、總政治部、總后勤部《軍官、文職干部、士官住房補(bǔ)貼暫行辦法》([2000]后財(cái)字第18號(hào))規(guī)定計(jì)發(fā),計(jì)發(fā)時(shí)間截止到軍隊(duì)停發(fā)工作的下一個(gè)月。安置地經(jīng)濟(jì)適用住房基準(zhǔn)價(jià)格高于軍隊(duì)基本住房補(bǔ)貼基準(zhǔn)房價(jià)的,由軍隊(duì)按規(guī)定計(jì)發(fā)地區(qū)住房補(bǔ)貼。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方后的住房補(bǔ)貼,由接收安置單位按照體單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相當(dāng)或同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(4)住房補(bǔ)貼申請。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部申請服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼,應(yīng)如實(shí)提供家庭住房情況等有關(guān)資料,由本人所在團(tuán)(含)級(jí)以上單位營房部門會(huì)同干部、財(cái)務(wù)部門共同審核辦理。
(5)住房補(bǔ)貼發(fā)放。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部服現(xiàn)役期間的住房補(bǔ)貼,由軍隊(duì)團(tuán)(含)級(jí)以上財(cái)務(wù)部門在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部離隊(duì)時(shí)發(fā)給個(gè)人。其中,租住軍產(chǎn)住房的,退還軍產(chǎn)住房時(shí)計(jì)發(fā)給個(gè)人。
(6)配偶住房補(bǔ)貼。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶的住房補(bǔ)貼按其所在單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,已實(shí)行住房補(bǔ)貼制度的單位應(yīng)按國家及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定及時(shí)予以劃撥、支付。夫婦均為軍隊(duì)干部,一方轉(zhuǎn)業(yè)需要購買住房的,留隊(duì)一方可以申請住房補(bǔ)貼。
七、社會(huì)保障
1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi),轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
2.計(jì)劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障待遇;計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保障,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
3.自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障,按照安置地黨和國家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、家屬安置
1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作,安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排,與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置,發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶,應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi),非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。
2.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的,安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè);對從事個(gè)體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的,應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持,并按照國家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。
3.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷,各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時(shí)辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的,由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排;報(bào)考各類院校時(shí),在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的,可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)習(xí)事宜時(shí),不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。
4.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女,已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的,其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)基金,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會(huì)保險(xiǎn)的,按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定,參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。