第一篇：2006年福建公務員考試面試真題

面試試題一

1.請談談你對父母或其他親人的評價。

2.“成功就是把失敗的機會和次數升到最高”，IBM總裁×××這么說，你怎么看？

3.現在很多用人單位在招聘時，面對應屆畢業生，要求“要有經驗的”，而對有經驗的又說“要35歲以下的”，你怎么看？

4.深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人，收取一定的費用，有人說“做好事不能收費”，你怎么看？

1.【國家公務員網點評】

對父母或其他親人要做客觀地、積極地評價。因為你對別人的評價恰恰反映你真實的內心世界。在對他們進行評價時，最好能舉出

一、兩個他（她）的優點，及這個（些）優點對你的成長的積極作用。

2.【國家公務員網點評】

（1）提出自己的觀點、立場，是贊成還是反對這位總裁的說法；

（2）舉例對自己的觀點進行論證；

（3）論證過程中語言要有力度，有說服力，語氣要得體。

3.【國家公務員網點評】

用人單位招聘時要有經驗的，這一現象是比較普遍的。他們一味地要求有經驗，難道真的能給他們帶來較大的經濟效益和社會效益嗎？所有人在干某件事時，都是從無經驗到有經驗，我認為社會及用人單位應該給應屆畢業生和想入某行而無這行工作經驗的人多一些機會。

當然，既有經驗又年輕的員工可能給單位創造的效益會相對多一些，但事實并非完全如此。有些行業，工作經驗是慢慢積累的，工齡越大經驗越豐富，給單位創造的效益越高。

所以，我認為用人單位招聘時，不應一味地要求有經驗，而對有工作經驗的也不能在年齡上設卡，將人才拒之門外。用人單位應打破這個思維定勢，從創造更高效益的角度出發，招聘精英。

4.【國家公務員網點評】

沒有丟失過東西的人，是無法體會失主尋找失物時的焦急心情的，尤其是一些重要的票證文件之類。雖然可以辦理掛失，也可以到相關部門去補辦，但其中繁瑣的手續令人頭痛。失物招領公司付出了勞動，而最后失主的失物失而復得，可以說是雙贏的局面。收費是勞動價值的體現，與道德無關。而且這也是為人民服務的一種形式。但令人擔憂的是，失物有償招領，可能成為犯罪分子銷贓的渠道，失物招領中心會很快墮落成為“收購、銷售贓物中心”。犯罪分子可能將偷來搶來的現金、手機等貴重物品留下，再把證件之類的交給有償失物招領公司，既能得到一些錢，又能獲得“做好事”的美名。假如有小偷也受到這類公司的啟發，成立一家“小偷公司”，讓手下先去偷東西，把現金等都留下，然后再把自己用不著的證件等賣給失主。這不是縱容了壞人嗎？

至于有人說這樣的行為褻瀆了我們的傳統道德觀念，我卻不以為然。隨著社會觀念的日益多元化，社會道德也呈現出種種復雜的狀態。道德的實施應該是具體的，道德的發揚也應

該是客觀的。我們應如何從法律、社會輿論等方面對這類公司加強管理、增加其透明度？這些都值得我們深思。

面試試題二

1.你認為在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正？

2.醫生和病人親屬常常對病人隱瞞病情，你如何看待？

3.天安門廣場有40萬個口香糖痕跡，如果作為廣場管理人員你準備向上級提出哪些建議？

4.恩格斯說：“一些小事可以看出一個人的優良品質。”結合公務員的工作特點談談體會。

1.【國家公務員網解答思路】

（1）客觀地指出自己在生活習慣上的缺點，但此缺點應不妨礙你所報考的職位；

（2）對自己的缺點進行客觀地評價；

（3）針對自己的缺點及與所報考職位的關聯提出具體的改正措施。

2.【國家公務員網解答思路】

我認為應視具體情況而定。大多數病人在得知自己身患絕癥后都會陷入絕望，甚至會拒絕繼續接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療。但是如果病人已經有所察覺并堅持詢問病情，醫生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時多加開導，幫助其渡過心理難關。

3.【國家公務員網解答思路】

及時向領導匯報，并提出一些合理化建議。

（1）提高罰款金額，如發現一次隨地吐口香糖的行為罰款50元；

（2）采取一些懲罰措施，如讓其清除廣場上50個口香糖痕跡，令其切身體會一下清除口香糖痕跡有多難，讓其懂得尊重他人的勞動成果；

（3）在罰款或懲罰的基礎上，對其進行思想教育；

（4）大力宣傳環保的重要性，提高全民的環保意識。

4.【國家公務員網解答思路】

我很認同恩格斯的這種觀點。品質，是從無數的小事中得出的綜合結論，以小見大是有道理的。譬如，一個辦公桌收拾得總是井井有條的人，應當是一個做事嚴謹、有序的人。作為一個領導可以通過一些小事來了解下屬的性格特點，便于有針對性地安排工作。我相信每個人都是人才，關鍵是要用對地方。

對公務員來說，小事確實很重要，一切要從小事做起，全心全意為人民服務。事無巨細，關乎大局。對于一個剛開始工作的人，更是如此。

第二篇：福建 2012 公務員面試真題

2012年5月25日 上午

第一題：有人說，人類既是環境污染的受害者，也是環境污染的加害者，你怎么看？

第二題：市里要舉辦文明城市衛生評比活動，由你負責這項活動的宣傳工作，請擬出3個該活動的宣傳形式，并就其中一個宣傳方案如何組織加以說明。

第三題：小王和小李同時進入你們單位工作，他們倆在大學期間原本是好朋友。最近單位在競選團支部書記，他們兩個都參加競選，因此導致小王和小李關系緊張，小王因此而疏遠小李，小李感到很苦惱，不知道該不該為友情放棄競選。小李找你傾訴，把我當成小李，請現場模擬一下如何開導勸解小李。

第四題：某縣要選3個鄉鎮建立養老院，該縣有十幾個鄉鎮都想讓養老院建在他們鄉鎮，并且已經提交了材料。假設你是縣規劃辦的工作人員，如果由你負責養老院的選址工作，你主要要收集哪些方面的信息？如何收集？

2012年5月25日 下午

第一題：一個報紙做了20年春游變化的調查，20年間春游自駕游代替了單位包車，遠距離的旅游代替了室內游覽，戶外搭帳篷，踏青什么的，問你怎么看待

第二題：你單位要組織春游，意見不統一，有的要燒烤，有的要攝影，并且要求的活動的地點也不同，兩方人數相同，請問你怎么辦 第三題：說你單位決定組織一次公益活動，去公園撿垃圾，你怎么宣傳

第四題：記者來采訪你的撿垃圾活動，你怎么跟記者說

2012年5月26日 上午

1、怎么看待城市頻繁改名的現象。

2、給小學生進行緊急避險的安全教育活動，你是主要負責人，怎么做？

3、我和小王共同參加單位推優評選的競爭，在這個過程中，有人舉報小王拉票，領導經過查證后發現確有其事后取消了小王的資格，優秀名額就給了我。小王事后到處說是我舉報的，有些同事和領導也這么認為。我該怎么處理。

4、我和同事共同完成領導的演講稿，我負責總編纂。在演講稿討論會上，有人指出演講稿有一段是抄襲的，你看了下是這一段是同事編寫的，我要怎么處理。

2012年5月26日 下午

第一題：現在高校畢業生選擇“藍領”這些崗位，有報社去采訪某大學領導時候，領導表示“我們的學生不可能去當”藍領“。對此，你怎么看。

第二題：假設你就是那家報社的記者，學校領導拒絕了你的采訪，你怎么說服他接受？請現場模擬。

第三題：現在學校要組織一次宣傳“藍領”的活動，你怎么開展。第四題：如果你是大學的輔導員，在你向學生宣傳“藍領”就業觀的時候，學生反問你“你當時為什么不選擇藍領？”。你怎么辦。

2012年5月27日 上午

1，中學制定76條“軍規”不許學生戴首飾，染發，男生長發，不許在公共場合喧嘩，有人支持有利于良好的習慣，有人反對，不利創造性和個性發展，你的看法；

2，學生和家長向教育局投訴，“軍規”引起強烈反應，你作為教育局助理怎么處理；

3，教育局要對“軍規”整改行動，你作為教育局助理怎么開展； 4，制定“軍規”的校長反對，并四處宣傳，你你作為教育局助理要怎么跟他溝通，模擬

2012年5月27日 下午

1、談談你對“無會周”的看法

2、小區有6000千戶，但是只有一千個車位，你來銷售，怎么銷售

3、單位把考情和獎懲掛鉤，領導讓我去了解同事的看法

4、出租車一個型號出了問題，政府停運這個型號的出租車，司機圍攻政府，這時候我區政府被圍攻，我要怎么和司機解釋，模擬場景

2012年5月28日 上午

1、有人認為大學圖書館對公眾開放有好處，有人認為大學圖書館圖書主要針對對象是在校學生，對公眾開放的意義不大，你怎么看？

2、如果你是公共圖書館管理員，發現有人在圖書館內接聽手機，聲音較大，你會怎么做？

3、有人反映本市公共圖書館的數量不足，作為公共文化工作人員，領導讓你調查情況，你怎么做？

4、本市圖書館在端午節前后舉辦活動，請你擬三個主題，并就其中一個主題說說怎么策劃。

2012年5月28日 下午

一, 信件是人們聯系的一個方式,但央視調查到現在信件的丟失率有30%,你怎么看.二,城市對地下水道工程進行公開招標，你怎么組織招標？ 三, 你是小區老年二胡協會的負責人,這次準備參加比賽,有的會員晚上11點還在小區中心練習,映響到居民,你去勾通,怎么勾通.四, 領導準備參加跟某公司的簽定合同儀式，負責此事的小王在3天前出車禍，昏迷不醒，換成你去跟某公司接洽，結果發現該公司還沒決定要投資，請問你怎么辦

2012年5月29日 上午

1.學雷鋒，有些人認為要搞大型的活動，有些人則認為助人為樂要從身邊的小事做起。你怎么看？

2.面對現在一些違法排污企業的現象，做為一名市政府工作人員，領導讓你寫一個關于整治工作的策劃，你認為重點在哪些方面，請詳細說說、3.領導和單位里一個比較老的同事對由你起草的一份文件起了分歧，爭吵起來，你怎么辦？

4.面對現在一些無證幼兒園現象，教育局大力取締，但造成一些情緒激動的家長聚在教育局門口，要求給個說法，做為一個教育局工作人員，你怎么處理這一情況？

2012年5月29日 下午

1、有中學規定為防止學生早戀，規定男女學生之間距離不能在半米內，不能有碰觸，男女學生不能單獨在一間房間，不然就以違反校規論處，有網友稱苛政猛于虎，你怎么看？

2、你是大學生村官，你所在的村子因大型工程要集體搬遷，你做為村官，如何做好對本村村民家庭情況及財產情況的信息收集？

3、小區的健身器材經常被破壞，現在請你寫副呼吁保護健身器材的標語，并談談你的標語為什么能防止別人破壞健身器材？

4、你在單位值班，突然來了個群眾反映問題的電話，但他反應的問題不是你部門職責，你想他說明，并請他打相關部門電話，他說這些部門電話都打過了，可問題沒人處理，現在打這個電話如果還是不處理的話，他就上網發帖說政府不作為，你該怎么辦？

2012年5月30日 上午

1.關于城市把農村的樹移植到城市綠化，有人認為這樣做可以綠化城市環境，而村民強烈反對，認為破壞環境，你怎么看？

2.關于市里跟養老院舉辦尊老愛老的活動，請你制定一個主題，并具體籌劃，你怎么辦，說明如何保證效果？

3.學生膳食計劃實施已經一段時間了，單位派你負責調查農村學生膳食計劃實施情況，你打算怎么調查，你怎么確保數據的真實科學？ 4.市里舉行老年人電腦培訓班，有位培訓老師因病未請假，沒去上課，引起老人不滿，要求退學費，你作為負責人該怎么處理？

第三篇：2014年福建公務員考試面試真題匯總

2014年福建公務員考試面試真題（6月7日）

2014年福建省公務員面試真題(6月7日上午)

1.網絡出現某公益基金會違規使用基金，使用一段時間后，現款只有原來的五分之一，后經查消息是虛假的，你怎么看。

2.家長在幼兒園、小學門口接孩子，車輛過多，導致交通堵塞，你怎么看。

3.要舉辦走群眾路線的教育活動座談會，領導讓你組織，你怎么組織。

4.你領導很賞識你，你想下基層鍛煉，領導不同意，你怎么跟他溝通，請情景模擬。2014年福建省公務員面試真題(6月7日下午)

1.市政府要建一個圖書館，但建好之后沒有人去，成了“形象工程”，你對這個現象怎么看?

2.一個工業園區想要建立一個圖書館，由你負責，你將從哪幾方面展開工作，建圖書館的重點是什么?

3.建完圖書館之后有很多人來，但很多人在這里聊天、聚會，而不是在看書，你作為圖書館的管理人員，你怎樣應對這情況?

4.圖書館建成后，來圖書館的人越來越多，出現了資金缺口，工業園區的管委會想要把圖書館從免費變成收費，你是圖書館的管理人員，你想通過勸說讓他們加大投入，不要收費。你如何勸說?請現場模擬一下。

2014年福建省公務員考試面試真題(6月8日上午)

2014年福建省公務員面試真題(6月8日上午)

1.有個學校專門設兩個班級，為增加男生陽剛之氣，給他們看電影，勵志故事，特制服裝。關于這個你有什么看法?

2.某個南方城市給合格居住人口每人發360元，總計2.2億，有人贊成有人反對。你什么看法!

3.有個污染廠選址問題，議論紛紛。對此為溝通群眾，對項目管理人員進行培訓。你打算怎么培訓?

4.最近單位的工作繁忙，領導卻要你參加歌唱比賽。為準備歌唱比賽，你占用了很多工作時間，你的同事近期工作負擔真大，意見很大，私下說你討好領導，不務正業，對你很冷漠。你怎么辦?

2014年福建公務員考試面試真題（6月10日）

2014年福建省公務員面試真題(6月10日上午)

1.某貧困縣一所高中出了高考狀元，學校為他立銅像，因為高校教學水平差，此事你怎么看?

2.咖啡廳標語:本店沒有WiFi，請抬頭多與旁邊的朋友交流。你怎么看?

3.單位組織在森林公園舉辦5公里健步比賽，你是本單位工會工作人員，負責組織，你怎么組織?

4.你是新進公務員，同事小王告訴你，單位里有個老同志經常在領導背后說你壞話，已經造成領導對你的不滿，你怎么辦?

2014年福建省公務員面試真題(6月10日下午)

1.鐵路部門今年三月到十二月出臺政策，對五百多個臥鋪車廂實行優惠票價，你怎么看?

2.拒絕盜版，政府和消費者哪個是重要角色，你覺得?

3.你是大學后勤管理部門的一員，學生反映現在很多校外人員持學生卡到學生食堂吃飯，造成擁堵，學生跟貼反應，領導讓你去了解一下這件事的相關情況，你怎么辦?

4.你很能干，效率也高，領導很喜歡你，事情都讓你去辦，同事就很不開心，背后說你壞話說你討好領導之類的，有些人抱怨自己都沒有表現機會，你會怎么處理?

2014年福建公務員考試面試真題（6月11日）

2014年福建省公務員面試真題(6月11日上午)

1.某縣級市以30萬高薪聘任5名合同制公務員，有人說這高薪有利于吸引優秀人才，有人說這是在浪費納稅人的錢。

2.現在手機微信，qq等節日群發短信太多，有人說群發的我從來不回，有人說社會泛泛之交太多，群發的不必太在意。

3.為方便市民鍛煉，倡導綠色出行，某市打算投入專項資金啟動“自助公共自行車”項目，假如你是交通主管部門的工作人員，領導要你做調研，提出規劃方案，你會怎么做?

4.有一句話叫“規劃規劃，不如領導的變化”，現在你的工作就遇到這種情況讓你工作時候往往抓不住重點，力不從心，你要怎么辦?

2014年福建省公務員面試真題(6月11日下午)

1.高校搞活動，需要贊助商。一家白酒公司贊助了，有人認為白酒公司與學校不搭邊，有人認為只要有人贊助就可以了，何必在意是什么類型的企業，你怎么看?

2.有人認為網絡謠言后果嚴重，應該嚴厲打擊。有人認為這樣會造成社會不敢言，導致禁言。你怎么看。

3.你的單位有很多同事是從其他單位調來的，大家積極性不高，你要怎么解決?

4.你與同事一起住單位宿舍大家都不打掃衛生，導致宿舍衛生糟糕。你是其中年齡最大的，要你組織一次會議，改善這種情況，你怎么組織?

2014年福建公務員考試面試真題（6月12日）

2014年福建省公務員面試真題(6月12日上午)

1.現在某市福利中心開設棄嬰島，引起社會廣泛討論，你怎么看?

2.拆遷出現“拆二代”因暴富染上惡習，你怎么看?

3.市內交通擁堵，政府將出臺尾號限行，派你調研可行性。

4.為了密切聯系群眾，單位派你和小王，下鄉與群眾“同吃同住同勞動”，小王因生病，提前回來。群眾不滿，議論紛紛，你怎么辦?

2014年福建省公務員面試真題(6月12日下午)

1.推行綠色出行自行車，推行過程中出現了丟車、鎖被撬、加鎖、亂停放等現象，你怎么看?

2.高考，30年前，綠豆湯、兩顆蛋上考場，而今，一對一補習班、學區房、吃的很好，這種現象你怎么看?

3.現在大學生都低頭看手機，現在學校推廣“放下手機、讀書活動”，你怎么宣傳?

4.單位舉辦培訓，由你負責登記，有個受訓人員和你反饋，把他性別搞錯了，你要怎么處理?

第四篇：福建公務員考試面試真題試題-2006

1.請談談你對父母或其他親人的評價。

2.“成功就是把失敗的機會和次數升到最高”，IBM總裁×××這么說，你怎么看？

3.現在很多用人單位在招聘時，面對應屆畢業生，要求“要有經驗的”，而對有經驗的又說“要35歲以下的”，你怎么看？

4.深圳有一家公司專門替人找尋失物或親人，收取一定的費用，有人說“做好事不能收費”，你怎么看？

試題二

1.你認為在生活習慣上有哪些缺點，你準備如何改正？

2.醫生和病人親屬常常對病人隱瞞病情，你如何看待？

3.天安門廣場有40萬個口香糖痕跡，如果作為廣場管理人員你準備向上級提出哪些

建議？

4.恩格斯說：“一些小事可以看出一個人的優良品質。”結合公務員的工作特點談談體會。

1.只有民族的才是世界的,你如何理解?

2.一戰地攝影記者拍攝了許多珍貴的照片,他說:如果你不身在戰火中就無法取得這些照片,你有何感受?

3.古希臘一儒學家一日在院子里曬太陽,亞歷山大大帝來拜訪,問他要什么恩賜,他回答說:“只要你不檔著我的太陽就好”你如何理解?

4.福建的“三平”精神:即指平凡之中的偉大成就,平靜之中的滿腔熱血,平常之中極強烈的責任感.請你談談如何弘揚?

1、倉亷足而知禮儀、衣食足而知榮辱，請你發表自己的意義。

2、現在，有的大學生去掃廁所，清潔工，還有的賣豬肉，對此，你有何看法。

3、第三題，大概是這樣子的：一個寓言，在比吹牛大賽中，青蛙跟大象，大牛比肚子大，結果把肚子吹破了，有何感想？

4、在一個長征展覽會上，有的游客說，是浪費時間，有的人覺得還是有好處的。你有何看法？

第五篇：2011年福建公務員考試面試真題解析匯總

2011福建公務員考試面試真題解析匯總7月11日上午

1、當今是互聯網的時代，互聯網的流行沖擊著紙質出版行業，有人認為互聯網將取代紙質出版行業，你是怎么看的？

【答案要點】

本題的答題要點是：

（1）互聯網的流行和紙質出版業各有優勢，互聯網對紙質業的沖擊是不容忽視的現實。

（2）多錯并舉，引導健康的市場競爭秩序。政府應該加強行業之間的引導，促進建立良性的市場競爭秩序；大力發展文化事業，讓紙質行業有更廣闊的發展前景。紙質出版業應該正視互聯網的沖擊，立足行業現實，進行行業的技術革新，增強自身的競爭實力。

2、如果你通過這次公務員考試有幸被錄取為公務員，但是你的公司領導不同意你離職，請問你會怎么跟領導說明？假設在座的考官就是你公司的領導，請你直接向他們說明。

【答案要點】

本題的答題要點是：

（1）注意稱呼的變化。（2）以非常謙誠的態度，向主考官即公司領導說明我報考公務員的多種原因，希望獲得公司領導的理解和支持。（3）立足公司實際，談一談對人才的培養、使用和管理的重要性，以及樹立科學人才觀的重要性。

3、你們單位的業務取得良好的業績，單位將邀請外部的業務關聯單位來參加一次業務推廣的招待會，現在由你負責通知參會人員，請問你該如何進行？

【答案要點】

本題的答題要點是：

（1）聽從領導的指示，搞清楚招待會召開的時間、地點和參會人員的具體狀況。（2）根據招待會召開的時間規定，對參會人員的情況進行歸類，提前三天通知參會人員。（3）在開會前一天，我會再次通知參會人員，以確保會議的安排有序。（4）通知工作完成之后，向領導匯報具體情況。

4、你的單位進行部門重組，由你來重新安排值班表，當你的一位同事知道值班安排后很不滿，當面和領導爭辯，請問你該如何處理？

【答案要點】

本題的答題要點是：

（1）及時制止同事與領導的當面爭辯，同時向該位同事道歉。（2）在同事心情平靜下來之后，與他進行溝通，了解他與領導進行爭辯的原因。（3）充分考慮同事的陳述，采納他的合理請求，并向領導進行說明，同時向領導道歉，接受領導的批評，給該同事做出適當的調整。（4）把調整的結果通知被調整的各位同事，并接受上次工作的失誤，做好被調整的各位同事的溝通工作。（5）該項工作結束之后，向領導匯報，并再次向領導表示深切的歉意。

7月11日下午、網絡語言層出不窮，對于這個現象怎么看？

【答案要點】

本題的答題要點是：

（1）信息時代，網絡語言層出不窮，是正常現象。（2）網絡語言也有很多負面影響，尤其是對青少年的影響比較大。（3）多措并舉，對網絡語言進行規范、引導。、小李新到單位1個月，不熟悉崗位，一周的時間被領導訓斥兩次，很郁悶，找你訴苦，問你怎么勸導？

【答題要點】

本題的答題要點是：

（1）同情小李的處境，認真地傾聽小李的傾訴。（2）安撫小李的情緒，勸說小李放下包袱；（3）替小李分析排解目前的郁悶，力爭使小李心胸變得開闊，逐漸開朗起來。、你單位要組織以“綠色”為主題的環保活動，你是環保局的工作人員，領導把這個任務交給你來完成，你如何組織？

【答案要點】

本題的答題要點是：

（1）了解單位組織此類活動的主要目的，領會組織本次活動的精神。（2）根據活動的實際需要，制定活動計劃，成立活動小組，進行活動分工。（3）在組織此類活動的時候，要注意發揮活動小組所有參與人員的積極性，爭取把本次活動辦得異彩紛呈。（3）活動結束之后，向領導匯報，并及時進行工作經驗的總結。

4、你組織多校學生來你的學校辦跳蚤市場，期間，校保衛處要趕走外校學生，你作為組織者，你如何處理？

【答案要點】

本題的答題要點是：

（1）接到信息匯報之后，立即趕赴現場，穩定外校學生的情緒，請外校學生不要慌張。

（2）與校保衛處的工作人員進行溝通，說明事情的原委，并就工作中的失誤向校保衛處工作人員道歉。（3）事情解決之后，囑咐外校學生的組織者，注意保持現場的衛生，不要大聲喧嘩，保持現場的秩序井然，不要損害校容校貌。（4）本次活動結束之后，認真總結本次活動柜的工作經驗，向領導匯報。