第一篇：思想?yún)R報格式：甘心為民

尊敬的黨組織：

黨校數(shù)院分校在8310開展了看革命錄象，學革命人的活動。通過錄象同學們感受革命的艱苦及革命人的精神。

“自己吃不飽不成，要讓吃不飽的人吃飽。”這是優(yōu)秀戰(zhàn)士張思德的心愿。歷經(jīng)二萬五千里長征，屢次上前線。常年打著赤腳，在軍營中忙來忙去的小站士。雖然沒有一官半職，但他卻永留人民和戰(zhàn)士心中。他平凡的事跡打動著每個人。吃苦耐勞，多做事少說話，團結(jié)同志，愛護人民。

不記個人得失，專為他人著想。戰(zhàn)友們說他傻，但他傻得其所，傻得有意義。他甘愿充當為人民服務的傻子。雖然沒有結(jié)婚，但他上有老下有小。沒有兒子的老人是自己的爹，沒有父母的孩子是他的兒子。天下是他的家，人民是他的親人。在平凡的職位上做出不平凡的事。

“人固有一死，或重如泰山，或輕如鴻毛。”張思德的死卻重于泰山，他是為人民而死。雖然張思德只享年29歲，但他在有限的生命中做出偉大的事來。他的精神將永垂不朽。人生之路幾十年，與其茍且偷生上百年，不如轟轟烈烈?guī)资辍？萍及l(fā)達的今天我們依然有必要學習張思德的精神。

無私奉獻，想他人之所想，急他人之所急。作為21世紀的接班人和建設者，我們在學習科學文化知識的同時也要加強思想道德修養(yǎng)以及崇高的理想。樹立起為人民服務，為社會服務的意愿。我們要從身邊做起，從生活小事做起。團結(jié)同學，幫助要幫助的人。樹立正確的價值觀和人生觀。為以后服務人民打下基礎(chǔ)。

“我燒碳是為戰(zhàn)士而燒，為主席而燒，為天下所有寒冷的人少。”張思德用他雙手溫暖著人民的心，中國共產(chǎn)黨用他們的雙手溫暖著祖國人民的心！而我們應該用我們的雙手溫暖祖國的心！

匯報人：好范文

第二篇：入黨思想?yún)R報：甘心為民

入黨思想?yún)R報：甘心為民.txt結(jié)婚就像是給自由穿件棉衣，活動起來不方便，但會很溫暖。談戀愛就像剝洋蔥，總有一層讓你淚流。尊敬的黨組織：

2009年12月1日晚，黨校數(shù)院分校在8310開展了看革命錄象，學革命人的活動。通過錄象同學們感受革命的艱苦及革命人的精神。

“自己吃不飽不成，要讓吃不飽的人吃飽。”這是優(yōu)秀戰(zhàn)士張思德的心愿。歷經(jīng)二萬五千里長征，屢次上前線。常年打著赤腳，在軍營中忙來忙去的小站士。雖然沒有一官半職，但他卻永留人民和戰(zhàn)士心中。他平凡的事跡打動著每個人。吃苦耐勞，多做事少說話，團結(jié)同志，愛護人民。不記個人得失，專為他人著想。戰(zhàn)友們說他傻，但他傻得其所，傻得有意義。他甘愿充當為人民服務的傻子。雖然沒有結(jié)婚，但他上有老下有小。沒有兒子的老人是自己的爹，沒有父母的孩子是他的兒子。天下是他的家，人民是他的親人。在平凡的職位上做出不平凡的事。

“人固有一死，或重如泰山，或輕如鴻毛。”張思德的死卻重于泰山，他是為人民而死。雖然張思德只享年29歲，但他在有限的生命中做出偉大的事來。他的精神將永垂不朽。人生之路幾十年，與其茍且偷生上百年，不如轟轟烈烈?guī)资辍？萍及l(fā)達的今天我們依然有必要學習張思德的精神。無私奉獻，想他人之所想，急他人之所急。作為21世紀的接班人和建設者，我們在學習科學文化知識的同時也要加強思想道德修養(yǎng)以及崇高的理想。樹立起為人民服務，為社會服務的意愿。我們要從身邊做起，從生活小事做起。團結(jié)同學，幫助要幫助的人。樹立正確的價值觀和人生觀。為以后服務人民打下基礎(chǔ)。

“我燒碳是為戰(zhàn)士而燒，為主席而燒，為天下所有寒冷的人少。”張思德用他雙手溫暖著人民的心，中國共產(chǎn)黨用他們的雙手溫暖著祖國人民的心!而我們應該用我們的雙手溫暖祖國的心!

匯報人：

2010年6月12日

第三篇：《廉潔奉公、勤政為民》思想?yún)R報

尊敬的黨組織：

廉潔奉公、勤政為民，切實改進工作作風是一種風格，是一種態(tài)度，是一種素質(zhì)。作風就是在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度或行為風格。縱觀我們黨的歷史，以毛澤東、鄧小平、江澤民和習近平為核心的黨中央都十分重視黨的作風建設。早在1929年，毛主席在古田會議決議中明確提出，要解決黨內(nèi)和紅軍中存在的不良作風問題，這是我們黨第一次提出作風問題。通過1942年開展延安整風運動，形成了“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評”三大作風，成為我們黨克敵制勝的法寶。以鄧小平為核心的黨中央恢復和重新確立了實事求是的思想路線，實現(xiàn)了黨的工作全面的撥亂反正。以江澤民為核心黨的第三代中央領(lǐng)導集體把黨的作風建設提高到關(guān)系黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略高度，開展了“三講”教育，并提出了“八個堅持，八個反對”的號召，2001年召開的十五屆六中全會通過了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》。以習近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導集體提出越是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟越要加強和改進黨的作風建設，向全黨發(fā)出了牢記“兩個務必”的號召，強調(diào)要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，提出了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，在全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全面推進了黨的作風建設。我們黨之所以能夠奪取政權(quán)和鞏固執(zhí)政地位，之所以能夠不斷從一個勝利走向另一個勝利，關(guān)鍵在于我們的黨堅持不懈地抓作風建設，始終保持了優(yōu)良作風，贏得了廣大人民群眾的衷心擁護和支持。“共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，不是空洞的口號，而是實在的行動要求。各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的共產(chǎn)黨員都在各自的崗位上出色地完成任務，作出顯著成績，就會成為一種巨大的帶動和鼓舞力量，影響和激勵廣大群眾，共同推動改革開放和現(xiàn)代化建設向前發(fā)展。”“廣大共產(chǎn)黨員要充分認識自己從事的職業(yè)在社會中的地位和作用，以及作為一個共產(chǎn)黨員在職業(yè)工作中應表現(xiàn)出來的表率作用，樹立正確的職業(yè)思想、職業(yè)責任、職業(yè)紀律等觀念，努力掌握一流的職業(yè)技能，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。”

作為政府工作機關(guān)的一名年輕成員，需要組織的培養(yǎng)和督導，更需要個人嚴格自律，勇于探索，勤于實踐，在實際工作中不斷地提高修養(yǎng)，增長才干。自到政府辦公室以來，我始終把做好工作作為鍛煉自己、提高自己的難得機遇，以飽滿的熱情投入到日常工作中去。尊重、服從辦公室領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導，認真錘煉“深、實、細、嚴、快”的工作作風，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅持“要想做好事，先學做好人”，與同事之間坦誠相見，互相幫助，共同進步。工作一年多來，在辦公室領(lǐng)導和同事們的幫助支持下，理論水平和工作能力也有了一定的提高，但距組織上的要求和希望還有相當?shù)牟罹唷＝窈螅覍⒁越倳洝捌咭弧敝v話精神為指導，嚴格按照“xxxx”的要求，進一步加強學習，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和實際工作水平，用更好的工作成績，為屯溪率先實現(xiàn)“三最”做出自己的貢獻。

作風問題十分重要，一個地方的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；干部的形象，好在作風，壞也在作風；人民群眾對干部的態(tài)度，敬佩的是作風，不滿的也是作風。作風從某種意義上說，是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，關(guān)乎事業(yè)成敗。加強干部作風建設，是當前最為緊迫的課題，是當前必須首要抓好的重點工作。干部的作風主要包括以下幾個方面：

一是工作作風。就是人們在工作中所體現(xiàn)出來的行為特點，是貫穿于工作過程中的一貫風格。好的工作作風有辦事認真，一絲不茍；講究效率，雷厲風行；謙虛謹慎，忠于職守；勤奮好學，精通業(yè)務；遵守紀律，嚴守機密；尊重領(lǐng)導，團結(jié)群眾；任勞任怨，腳踏實地；勇于開拓，顧全大局等等。

二是思想作風。就是指人們在一定的世界觀、人生觀、價值觀的指導下在社會政治生活中所表現(xiàn)出來的人生態(tài)度、行為方式和精神風貌的總和，是思考問題、認識問題、分析問題、解決問題的基本思想方法。對于干部來說，就是指干部在思想認識、思想行為方面的一貫態(tài)度和行為，是干部的精神境界、道德情操、思想方法的風貌。思想是行動的先導，只有開放的思想才能有效指導我們事業(yè)的發(fā)展。

三是學風。就是指在學習過程中所表現(xiàn)出來的精神風貌，也指學習的風氣、學習的風格、學習的方式方法。理論聯(lián)系實際和學以致用，是我們黨一貫倡導的良好學風。學風問題也是黨風問題，是關(guān)系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大政治問題。

四是生活作風。就是人們在日常生活中所表現(xiàn)的一貫態(tài)度和行為。干部的良好生活作風包括生活簡樸、平易近人、助人為樂、待人熱情、關(guān)心群眾等等。決不能把干部的生活作風看作是他個人的事情，因為它不僅關(guān)系著干部在群眾中的威望，而且影響到干部在群眾中的凝聚力和公信力。

五是領(lǐng)導作風。就是領(lǐng)導干部在領(lǐng)導機構(gòu)和領(lǐng)導活動中的態(tài)度和言行的一貫體現(xiàn)。優(yōu)良的領(lǐng)導作風包括理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評以及廉潔奉公作風、艱苦奮斗作風、謙虛謹慎作風、寬容和善作風、言行一致作風等，不良的領(lǐng)導作風有官僚主義作風、主觀主義作風、形式主義作風、保守主義作風等。無論哪一種，都是一種精神力量，都會對人們的思想和言行產(chǎn)生影響，工作中我們要大力弘揚、努力倡導、積極踐行優(yōu)良領(lǐng)導作風，防止和克服不良領(lǐng)導作風。

加強紀律、改進作風，關(guān)鍵要找準問題，對癥下藥，解決問題：

一要解決好思想認識方面存在的問題。在紀律作風方面出現(xiàn)問題，原因很多，但根子在思想，思想不端正是產(chǎn)生一切問題的根源。

第一，要解決自由主義的傾向問題。當前，自由主義主要表現(xiàn)為：個別干部無視紀律、我行我素、隨心所欲，上班沒點，工作稀松，不思進取。當面不說、背后亂說，開會不說、會后亂說，心中沒有集體原則。對自由主義我們一定要有一個清醒的認識。1937年9月7日，毛主席在延安寫了一篇題為《反對自由主義》的文章，這篇文章中列舉了自由主義的11種表現(xiàn)。文章剖析了自由主義的危害、來源以及自由主義者的種種表現(xiàn)。號召廣大黨員要以積極的精神，克服消極的自由主義。這篇文章，對于糾正當時黨員思想上的不正之風，起了很大的作用。對此，我們一定要提高組織紀律性，加強思想教育，增強組織觀念，提高自覺遵守紀律的自覺性。進一步明確自身工作責任感和使命感，一切行動聽指揮。要加強機關(guān)日常管理，進一步嚴明各項紀律，認真抓好各項規(guī)章制度的落實，規(guī)范工作行為，提升工作的主動性。

第二，要解決個人主義的傾向問題。當前，個人主義主要表現(xiàn)為：一切以個人為中心，凡事只從個人愿望和需要出發(fā)，貪圖安逸，只想著自己，不考慮整體，把個人價值看得高于一切，把個人的特殊利益凌駕于全局利益之上，為達到個人目的，甚至不惜損害和犧牲社會公共利益和他人利益。我們要有大局意識，識大體，顧大局。當然，作為有思想的人，考慮自己的事情也很正常，但也不能把自己的利益看得太重，不能過于想自己的事。要正確處理個人利益和全局利益的關(guān)系，做到個人利益服從于全局利益，局部利益服從整體利益。當個人利益與整體利益發(fā)生沖突的時候，必須無條件地服從整體利益。

第三，要解決利益主義的傾向問題。當前，利益主義主要表現(xiàn)為：一切以利益為重，對自己有利的事爭著干，沒利的事情躲著走，見利益當仁不讓、見困難互相推讓，好事?lián)屩伞㈦y事往后躲，專挑容易的活干，甚至拿權(quán)力來換取個人的利益。解決這些不良思想傾向，主要是我們樹立正確的利益觀，從黨的利益出發(fā)對待工作，奉公守法，恪盡職守，堅決反對利益至上，背離黨的宗旨，與民爭利、以權(quán)謀私。要懂得舍得的道理。常言道：“舍得，舍得，有舍才有得”。舍棄也是個大智慧，要常懷淡泊之心，勇于舍棄自我、舍棄個人和小團體眼前的小利益，才能得到組織的認可，才能到得人民群眾的信任和尊重。

第四，要解決好人主義的傾向問題。當前，好人主義主要表現(xiàn)為：不堅持原則，不堅持正義，一貫做“老好人”、“和稀泥”，對不良行為睜只眼、閉只眼，甚至隨聲附和，一團和氣，拿公權(quán)賣人情，助長歪風邪氣的上升和蔓延。解決上述不良思想傾向，我們要敢于擔當責任，在其位，謀其政，忠于職守，敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。要有堅強的黨性，有與不正之風作斗爭的勇氣，在不正之風面前，要敢于“唱黑臉”、不怕得罪人，不當“老好人”。

二是要解決好紀律執(zhí)行方面存在的問題。主要體現(xiàn)在有些人紀律松弛，有章不循，紀律自由散漫等等。當前我們主要是做好以下幾個方面的工作：

一是嚴格執(zhí)行政治紀律。就是在思想上、政治上、行動上自覺同上級和市委、政府保持高度一致，堅決落實黨的路線方針政策和市委、政府的決策部署，上級定了事必須堅持，下級必須服從上級，上下一致，做到有令則行、有禁則止。

二是嚴格執(zhí)行組織紀律。就是要堅持民主集中制，認真堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，搞好班子團結(jié)。要嚴肅組織紀律，堅持組織原則，擺正個人與組織的關(guān)系，切實把組織放在第一位，堅決維護組織的權(quán)威，不允許參加和支持非法組織活動。

三是嚴格執(zhí)行工作紀律。就是模范遵守機關(guān)的考勤紀律、接待紀律、值班紀律、車輛管理紀律，還有會議紀律、請銷假紀律等。對于這些紀律，要不斷完善，切實落實好各項規(guī)章制度。

四是嚴格執(zhí)行群眾紀律。執(zhí)行好群眾紀律，主要有以下幾條：不準與民爭利；不準侵占群眾的各種物質(zhì)利益及損害群眾合法權(quán)益；不準以不平等態(tài)度對待群眾，對群眾逞威風、耍權(quán)勢；不準壓制群眾的民主權(quán)利，不準隨意干涉群眾宗教信仰和生活習慣；不準以官僚主義的態(tài)度對待群眾，對群眾疾苦和困難麻木不仁，在人民群眾生命和財產(chǎn)受到威脅時袖手旁觀。這“幾個不準’’是我們遵守群眾紀律的準繩，一定要嚴格執(zhí)行，切實維護好群眾紀

律的嚴肅性。

三要解決好工作作風方面存在的問題。我們的工作作風也確實還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是干部宗旨意識和公仆意識還不強，滿懷真情的為基層群眾搞好服務的主動性和工作熱情還需要增強。二是埋頭苦干、扎實奮斗的氛圍還不濃，缺乏細致入微的韌勁、持之以恒的拼勁、拼命三郎的沖勁。三是愛崗敬業(yè)、無私奉獻的勁頭還不足，對工作投入不夠，工作責任感還有待進一步加強。對此，我們要采取以下措施：

一是在做事上要真抓實干，腳踏實地謀發(fā)展。“實干興邦，空談誤國”。“一步實際行動勝過一打綱領(lǐng)”，這是被大量事實和歷史經(jīng)驗證明了的道理。正如鄧小平同志指出的那樣，“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。我們一定要埋頭苦干，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果、人民的利益，我們的工作才算做到了位、做到了家。我們廣大干部一定要敢于直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環(huán)境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，努力打開作局面，加快發(fā)展步伐。我們一定要雷厲風行，立說立行，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。

二是在感情上要心系群眾，真心實意解民憂。要認識到，人民群眾是我們的衣食父母，干部到任何時候都不能忘記這一根本要求。我們要增強群眾意識和群眾觀點，面對群眾時要多一點熱情、少一點冷漠，多一點關(guān)懷、少一點指責，多一點溫暖、少一點特權(quán)，把群眾當親人，認真傾聽群眾的呼聲，給群眾實實在在地解決一些生產(chǎn)生活當中的難題，讓群眾真真切切地感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖，以實際行動不斷增進同廣大人民群眾的感情。

三是在修養(yǎng)上要品德高尚，愛崗敬業(yè)講奉獻。我們要不斷加強黨性修養(yǎng)，在愛崗敬業(yè)、無私奉獻上下功夫，求實效，使廣大干部兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地，從最平常、最平凡的事做起，不畏艱難、勇挑重擔，誠誠懇懇待人，踏踏實實做事，始終以飽滿、樂觀的熱情投身工作。要不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務素質(zhì)，以敬畏的態(tài)度對待工作，始終求真務實地做好每一件事，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

四要防止和克服從政不廉的問題：

一是要管住自己。就是要經(jīng)得起誘惑。現(xiàn)在各種誘惑非常多，我們在廉潔自律方面面臨著極大的考驗，這種考驗比以往任何時候都更為嚴峻。因此，我們一定要警覺起來，算清楚賬，守得住心神，不為了蠅頭小利鋌而走險。同時，要管得住家人、親屬和身邊工作人員，教育他們不受名利驅(qū)使，共同

筑牢拒腐防線，不給投機者以可乘之機。

二是要認識清楚。就是要認識到我們的領(lǐng)導干部身處高危環(huán)境和高危崗位，廉政風險很大。特別是現(xiàn)在“利益尋租”無處不在、無時不有，一些利益群體無時無處不在盯著你，想從你手中掌握的權(quán)力中撈取好處。從紀檢監(jiān)察部門每年公布查處的腐敗分子，各級官員被判刑的案例中得到教育，一定要以此為警示，增強風險意識和廉潔從政的自覺性，決不以身試法，一旦違法亂紀，不但多年的辛勤努力毀于一旦，政治生命也將斷送。

三是要堅決抵制。很多干部走上違法違紀的道路，一條很重要的教訓就是沒有做到“慎初”。所謂“慎初”就是把好第一次，不少違法犯罪行為都與當初不慎的第一次有著直接的關(guān)系。有了第一次，就有第二次，干部一旦沾上腐敗，后果不堪設想。“千里之堤，潰于蟻穴”。我們一定要管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗，時刻注意人生道路上的“紅綠燈”，當行則行、當止則止，永葆黨員干部的政治本色。

全市開展這次“萬名干部轉(zhuǎn)變作風提高素質(zhì)集中教育培訓活動”事關(guān)長遠，意義重大。我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度提高認識，狠抓落實。求真務實，理論聯(lián)系實際是我們黨一貫倡導的優(yōu)良學風，也是我們搞好學習的根本方法。要堅持學以致用，通過集中培訓，進一步在學習中振奮精神，努力保持一種搶抓機遇、迎難而上的良好精神狀態(tài)；進一步在學習中創(chuàng)新思路，確立和完善符合實際的發(fā)展理念、發(fā)展思路和發(fā)展方式；進一步在學習中破解難題，把學習的成果體現(xiàn)到為實現(xiàn)加快經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐上，體現(xiàn)到努力做好本職工作上，體現(xiàn)到具體行動上。為推進科學發(fā)展、美麗崛起、共享繁榮作出新的、更大的貢獻!

第四篇：不計名利與得失 甘心為民守基層 --知足感恩體會

不計名利與得失 甘心為民守基層

——知足感恩愛崗敬業(yè)心得體會

XX鄉(xiāng)：XXX

小草感恩大地，因為大地讓它茁壯成長；鮮花感恩雨露，因為雨露讓他更加芬芳；雄鷹感恩藍天，因為藍天讓它自由翱翔，我感恩黨組織的培養(yǎng)，因為黨組織讓我在愛崗敬業(yè)中有了自己的理想。

心懷感恩，感謝父母，讓我有了生命，讓我快樂成長，讓我在成長的路上憧憬幸福；心懷感恩，感謝身邊關(guān)心和幫助我的人，部隊里考取軍校時給我力量的那些首長和同志們，轉(zhuǎn)業(yè)回地方時那些為我成長進步付出的領(lǐng)導和同事，他們見證了我的成長和進步；心懷感恩，感謝我們的單位，感謝人民的信任，感謝黨組織的培養(yǎng)，讓我擁有體現(xiàn)自我價值的平臺，找到了自己的人生坐標。通過今年3月全市開展的“知足感恩，愛崗敬業(yè)”心態(tài)教育和“捫心三問”活動，我覺得敬業(yè)有了更深的意義。

我常在想，過去的這些年里，我究竟為黨為人民做過些什么，我是不是對得起組織給我的榮譽，是不是對得起自己的這份工資，是不是對得起我所服務的人民群眾。細想之下，我雖然扎實認真地工作，但仍有很多可以引以反思的地方。作為基層政府的一名干部，我覺得擺正自己的心態(tài)是最重要的。現(xiàn)在的基層，有的干部人浮于事，在位不謀事，搞自己的其它副業(yè)，一天到晚只想抓自己的收入；有的干部一心想著組織的照顧和提拔，一心想著從人民的勞動里謀取利益；有的干部不思進取，基層的矛盾不會處理，基層的工作不會開展，卻一心只想著過

安樂日子。這些心態(tài)嚴重制約了干部的成長道路，是不可取的，我一直在告誡自己不要做這樣的人，要做一個從良心上講對得起父母對得起人民對得起黨組織的人，屬于自己的工作要不折不扣地去完成，屬于工作以外的東西交由黨組織來考慮，不要在乎自己當了多大的官，更不要在乎自己得到了多少的回報賺得了多少的錢財。

端正心態(tài)最關(guān)鍵的是要弄懂什么是知足感恩？為什么要知足感恩？如何知足感恩？知足講的是對當下所擁有的感到滿意，還包含著預期目標不能定得過高。感恩講的是對已經(jīng)得到的心懷感激。為什么要知足感恩？常懷知足之心，是因為過多、過高的欲望會讓人不擇手段的去爭，去貪，去斂，最后身敗名裂、人財兩空。常懷感恩之心，是因為我們黨員干部的成就除了個人的努力之外，更主要的是靠黨和人民的多年培養(yǎng)教育。學會知足感恩，對黨和人民的事業(yè)，對和諧社會的構(gòu)建，對干部個人的身心健康和家庭的幸福美滿，都十分有益。如何教育干部知足感恩？市委書記郭光文認為，要做到知足感恩，必須克服六種不良心態(tài)，即堅持正確認識組織，克服怨天尤人心態(tài)；堅持正確認識社會，克服僥幸投機心態(tài)；堅持正確認識他人，克服盲目攀比心態(tài)；堅持正確認識自己，克服自命不凡心態(tài)，堅持正確認識事物，克服浮躁不安心態(tài)；堅持正確認識榮辱，克服追求虛榮心態(tài)等等。

在端正了心態(tài)后，那就是如何把自己本職工作干好的問題，也就是要弄清如何愛崗敬業(yè)的問題？愛崗敬業(yè)就是認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。為什么要愛崗敬業(yè)？愛崗敬業(yè)是我們中華民族的傳統(tǒng)精神，是我們職業(yè)道德 的基本素質(zhì)，更是對領(lǐng)導干部的基本要求。干一行，愛一行，立足本職，才能勝任崗位要求；只有熱愛事業(yè)，才能成就事業(yè)。領(lǐng)導干部是否愛崗敬業(yè)不僅關(guān)系到個人的成長進步，而且關(guān)系到一個地方、一個部門、一個單位能不能沉下心來搞發(fā)展，能不能凝聚更多的智慧和力量奮發(fā)趕超。如何做到愛崗敬業(yè)？愛崗是我們的職責，敬業(yè)是我們的本分，以健康心態(tài)為廣大人民群眾謀利益，以健康心態(tài)促進作風轉(zhuǎn)變，扎實下基層為百姓辦實事、解民難。在這日新月異的年代，我們時時要面對新的問題，適應新的變化，創(chuàng)新工作模式，認認真真地干好本職工作，推動各項工作落到實處,而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責，沒有默默奉獻又如何能完成？愛崗敬業(yè)說得具體點就是要恪盡職守，當好人民的公仆，通過深入一線，敢于而且要善于在錯綜復雜的形勢下開展工作，在艱難被動的情況下扭轉(zhuǎn)局面，在條件簡陋的環(huán)境下打開局面，在矛盾集聚的地方顯示作為，在緊要危急的關(guān)頭超常發(fā)揮，把群眾的矛盾糾紛調(diào)處當作是自己家里的事來調(diào)處，把群眾的利益當作是國家的利益來維護，把群眾反映的大事小事當作是自己利益相關(guān)的事來解決，公道正派，貼近群眾，多考慮人民群眾實際困難，少想一些如何投機取巧如何牟取私利，把群眾的具體事務一點一滴做好，把工作時間一分一秒的抓牢，不推諉不扯皮，不拈輕怕重，更不要怕面對人民群眾，在基層政府留下一個好的口碑。

2012年5月10日

第五篇：廉政勤政甘心奉獻

進入2004年以來，按照上級部門的工作部署，結(jié)合本單位的實際情況，在積極配合班子成員做好各方面工作的同時，按照職責分工，***同志主要負責經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的穩(wěn)定和信訪工作。一年來，他以高度負責的精神，把維護經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)的穩(wěn)定工作擺在了全年工作中的首要任務，其具體工作情況如下：

一、明確指導思想，確定工作目標

在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在市綜治領(lǐng)導小組的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神。充分發(fā)揮社會治安綜合治理的職能作用，增強建設“平安**”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系和建設，努力營造最佳治安環(huán)境。

二、具體措施

1.市辦工業(yè)企業(yè)改制工作已基本完成，下崗職工逐步增多，經(jīng)貿(mào)局成立了專門的宣講隊，***帶領(lǐng)宣講隊員并先后20次深入到近千名下崗職工中宣傳政策，確保下崗職工隊伍的思想穩(wěn)定。

2.完善信訪接待制度，改變機關(guān)工作作風，嚴格機關(guān)工作制度，改善機關(guān)工作人員的整體工作水平，提高服務質(zhì)量，盡量達到來訪人員的滿意。***每天坐鎮(zhèn)信訪接待室，親自在一線接待來訪人員，使上訪者反映的問題能夠及時解決，對于一時難以解決的問題均耐心的為其做好政策解釋工作，直到上訪者滿意為準。據(jù)不完全統(tǒng)計本他共接待來信、來訪人員750余人信訪案件60余起。

3.加大對全市安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督力度。在工作中他配合安監(jiān)局、公安、消防等相關(guān)部門，多摸底、多檢查、多找問題、多提建議，對不符合安全生產(chǎn)的企業(yè)要堅決制止，嚴厲處罰，提升了我市安全生產(chǎn)工作開展的整體水平。

4.建立安全保衛(wèi)部門，加強全局的安全防范意識。完善機關(guān)及下屬企業(yè)值班制度，實行五人值班制，五天輪換制，巡邏制，治安保衛(wèi)檢查制從而確保24小時崗位有人。加強犯罪的法制宣傳，預防各類違法案件的發(fā)生。

5.加強機關(guān)人員的思想教育，完善學習制度、制訂學習計劃、完善學習內(nèi)容，他經(jīng)常是親自講課，有時一講就是幾個小時，讓每個機關(guān)工作人員每周學習至少半天，主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的“十六大”精神，強化干部職工的思想基礎(chǔ)，嚴防邪教等非法組織的傳播和滲透。

綜上所述，***在職責范圍內(nèi)調(diào)整工作重點，以職工隊伍思想穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、機關(guān)工作作風、信訪建設、規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為工作重點，把經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)“創(chuàng)建平安”工作推上一個新臺階，為我市“創(chuàng)建平安**”的活動作出應有的貢獻。