第一篇:生活物語:你的性格你的病
你知道嗎?據說心臟病的“心”有兩重含義,一是指問題出在心臟,二是指疾病與性格和心情密切相關。
有人說:性格決定命運!我們說:性格決定健康!
【分析】
無所不在的心身疾病
“張小姐的皮炎和王先生的胃病,雖然臨床上該看不同的科,可是從某個角度來說,他們也是同一種問題——心身疾病。”省人民醫院臨床心理科主任、江蘇省醫學會心理學分會副主任委員賀丹軍教授告訴記者,中國人以前就有“病由心生”的說法,但現在醫學則認為,幾乎沒有什么疾病,和心理、性格、情緒因素無關。
目前,心身疾病有狹義和廣義兩種理解。和精神心理疾病以及神經癥不同,雖然抑郁癥、焦慮癥也可以引起軀體上的不適,但檢查卻查不出病變,而心神疾病雖然是心理和社會因素導致,卻真的引起了軀體疾病,“比如張小姐的皮炎真的引起了皮膚損傷,王先生的胃里也的確有潰瘍面,但他們患病發病,仍與性格、社會、心理因素關系密切。”賀丹軍分析說,從某個角度來說,性格決定疾病。
當然,這其中還包括每個人的易感體質,比如有的人表現為皮膚病,有的人哮喘,還有的人是消化道病,這跟每個人的體質有一定關系。同時,它還存在一個應激狀態,在某些社會因素的影響下更容易表現出來。但性格心理特點仍然是不可忽視的因素。源自你我賺錢網
賀丹軍介紹,以一些常見病,也是公認的心身疾病為例,患者本身大都具有某些類似的性格特點。尤其是A型行為表現的最為突出。
【病例】
太認真誘發的皮炎
張小姐第一次被自己的皮炎纏上時,才剛工作沒多久,正好趕上一筆大業務。因為一心想做出成績,她那段時間格外努力,加班到凌晨兩三點是常事,飲食休息全都顧不上了。
這樣的日子持續了一個多月,張小姐的身體狀況不錯,既沒得胃病也沒得失眠。可是她的肘關節的皮膚卻老是發癢,讓她忍不住想抓,撓過的部位皮膚隆起發紅,還有許多白色皮屑落下。她擔心是牛皮癬,趕緊去醫院看皮膚科。可醫生診斷結果卻是神經性皮炎,說病因是壓力太大,過度勞累。治療方法只能是用激素類的外用藥緩解癥狀,可是治不了本。
5年來,張小姐的職位在上升,皮炎區也在增多,手腕、肩肘、膝窩、頸部……它專門挑關節處,而且經常左右對稱,一邊的手腕發病,另一邊的胳肢窩也會跟著癢。每次看不下去的時候,她就涂些藥,效果神速,三天就好得連疤都沒有,可是只要過個三天,它就換個地方再長,標準的此起彼伏。
如今,張小姐提起這個毛病只有嘆氣。“比如我春節休息了七天,什么藥都不用,這皮炎自己就好個大半。但只要加班三天,鐵定再犯。”
醫生給張小姐的評價是:性格要強、態度認真、工作努力、責任感強。這種類型的人,往往更容易出現內源性壓力,無法宣泄的結果,有的人可能是心理出問題,有的人可能是失眠、衰弱、胃潰瘍,而張小姐則表現為——皮炎。
A型血引發的胃炎
王先生的胃一直不好,可他從來沒想到這可能和他的個性、血型有什么關系。
他從念書時候起,胃就不是很好,經常悶悶地疼,或者噯氣反酸。最嚴重的一次,他因為半夜加班,突然胃絞痛,只好到醫院掛急診,結果顯示是胃潰瘍!但是他并沒有感染幽門螺旋桿菌,平時吃飯也很規律,所以醫生也就勸他放松心情,不要抱太大壓力。源自你我賺錢網
前段時間,他認識了一個在血液中心工作的朋友。朋友當時就開他玩笑:“我猜你一定是A型血。”
王先生一直認為血型與性格的關系,只是小孩子鬧著玩的理論,所以很不以為然,可對方卻告訴他,“像你這種A型血的氣質,最要小心的就是胃病,比如胃潰瘍、胃出血,這個可是有統計學證明的。”
【話題】
行為類型VS疾病類型
一般人們喜歡用急躁、悠閑、穩重、郁悶來形容人們的性格。而在心理學上,專家們將它分為更細致的三種行為類型:A型、B型和C型。
A型行為行為特點:
1、過分努力地工作,有雄心和明確的自我目標;總是處于時間壓力下,從不滿足于工作的進度,總是試圖在最短的時間內完成盡可能多的工作;
3、沒有耐心,日常生活中也行動迅速,時間緊迫感強烈,對別人常懷有強烈的競爭意識。
賀丹軍告訴記者,現在臨床研究最多的當屬A型行為,有一個明確的量表可以界定人們是否為A型行為(見C11版A型行為問卷)。醫學界已經公認,這種類型的人,在心血管疾病方面尤其高發,小規模調查顯示,在冠心病患者中,具有A型行為者占75.5%),非A型(包括中間型,B-型與B型)為24.5%,兩者約為3∶1;在高血壓患者中,A型行為者79.5%,非A型20.5%,兩者接近4∶1。
日常生活中人們也可以感覺到,大多數的高血壓、冠心病患者,都會有上述典型而共同的特點:雄心勃勃,爭強好勝,醉心于工作,但是缺乏耐心,容易產生敵意情緒,常有時間緊迫感。同時臨床還發現,A型行為與中風、腦血管疾病、消化道潰瘍關系密切。而省人民醫院的調查發現,糖尿病患者中的A型行為比例為26.25%,明顯高于正常人群。
點評:A型行為常常表現為一種讓人喜愛的個性,比如有責任感、富有行動力、自我要求高、辦事認真努力……不管是員工還是學生,這種性格的人都是為人喜愛的。所以A型行為者,其實在工作和學業上更容易取得好成績,獲得事業的成功。但另一方面,它也是目前最明確的一種致病類型。開玩笑的說法是,如果你告訴“A型行為”者另外一個人正在與他競爭,他的血壓和心率就會立即上升。源自你我賺錢網
對于這種性格或者說行為類型,并不主張人們因噎廢食地放棄競爭心與高要求,因為與其說是“A型行為”帶來的健康問題,不如說是這類性格者,更容易出現的敵視與憤怒的情緒,讓他們處于疾病的威脅之下。所以如果你是“A型行為”人,可以針對附表,來分辨自己的類別。如果是時間緊迫感特別強烈的類型,那么就要培養自己的耐心,放慢自己的步調,例如可以從吃飯做起,時間不緊迫時就有意識培養自己細嚼慢咽的習慣;如果是競爭意識特別強,那么就要注意,確定實際目標和主要目標,在有的事情上該爭取就爭取,無關緊要的事情上,則要注意提醒自己,適當的放開;如果工作特別努力,那么也要有意識的注意休息,在不影響工作的前提下,學會有技巧的“偷懶”和放松。當然,還可以在專業心理醫生的指導下,將過度的不健康傾向慢慢調整,而不必全面加以否定。
B型行為行為特點:
1、從容不迫,悠閑自得,生活節奏較慢;
2、穩重,現實,安寧,松弛,順從,隨遇而安;
3、對人較隨和,較少侵犯性。
點評:從健康的角度來說,B型行為者出現各類疾病的幾率的確較低。但是相對性格表現接近A型行為的人來說,這類人因為看得開,所以通常追求不多,成功幾率較小。
C型行為行為特點:
2、與別人過分合作,原諒一些不該原諒的行為,對別人過分耐心,屈從于權威;
3、生活和工作中沒有主意和目標,不確定性多,有孤獨感或失助感。
C型行為是如今醫學界提出的一種觀點,賀丹軍介紹,這種又被稱為癌癥易感性行為模式。
點評:經常有人認為自己脾氣不錯,從來不與人爭執,也被公認為“性格好”的人。但這種“性格好”有兩種可能,一種是B型行為者,真正的想得開,隨遇而安,所以一般來說比較健康;但還有一種卻是被動的屈服于別人,即使心中有所不滿也盡量避免表現出來,這種壓抑出來的“好性格”,絕對不是一種健康的模式,恰恰相反,它可能誘發癌癥,和皮膚病、哮喘、潰瘍病的關系也相當密切。源自你我賺錢網
血型VS性格VS健康
提到血型,一般人都認為這就和年輕人喜歡玩的星座算命一樣,純屬娛樂范疇。但是江蘇省血液中心血源管理科周知祥副科長告訴記者,統計學顯示,血型的確和性格以及疾病譜有一定的關系。
“一般來說,在血液中心,最容易缺的血液為A型,而最不容易缺乏的就是B型,而統計學顯示,A型的確最容易出現胃病,特別是胃部的出血性疾病,至于B型血的人在4大類血型里,相對的確是最為健康的一群。”
據他介紹,一般來說,A型血的人,忍耐力較強,比較有持久力,偏向于內向、沉穩、安靜;B型血的人,則比較開朗、果斷,比較看得開,即使吵架也是吵過就忘,很少記仇;O型血的人比較圓滑,目的明確,溝通能力強,競爭意識強,但是容易粗心;AB型血的人在總人群中是最少的,因為兼具A和B的特色,所以比較復雜,可能傾向于某一類表現,但一般都具有聰明機敏、理論性強的特點,且協調能力好,但不善于或不喜歡表達內心深處的心理活動。“如果拿一群人出去打水井舉例,大多數A型血的人喜歡一口井挖到底,不見水不回頭;B型血的人更愛挖一地坑,哪里有希望就從哪里挖,可是未必能堅持下去;O型血的人會是很好的領導者和溝通者,負責分配工作;AB型血的人則是專家指導者的角色,更傾向于豐富的理論支持。”周知祥開玩笑道。
由于這樣的性格特征,所以每種類型的人在容易患的疾病上,也有不同的表現。
A型血的人因為比較“悶”,凡事喜歡埋在心里,同時耐久力足,所以平時不經常生病,但與胃病的關系特別密切,不管是胃炎、胃潰瘍或者胃出血,A型血的人總是比較多。而與胃病有關的消化道疾病,也容易纏上他們。若放任胃部的疾病不管,最后可能惡化為癌癥,所以A型血者出現胃癌的幾率也高,不少是由長期胃炎等所導致。
B型血的人身體相對健康,統計學沒有顯示他們有特別容易患的疾病。只有一些專家提出,他們可能易出現齲齒的問題。
O型血的人,大多數具有較佳體質,體力耐力都很好,所以長跑、短跑的運動員常常都以O型血居多,也容易出成績。而且O型平均壽命較長。但是O型血的人比較馬虎,比如開車,喜歡開快車,卻又往往不夠細心,所以要特別小心出事故。在血液中心,O型血也是容易缺少的一類血型。源自你我賺錢網
AB型血的人,因為個性冷靜沉著,神經反應也較敏捷,所以要小心抑郁、焦慮這些與心理、情緒關系密切的疾病。
不過他強調,以上都是統計學顯示的特點,在大的方向上具有指導性,但如果落實到每個個人,則還要根據自身的健康狀況、生活習慣來注意。“比如B型血的人雖然大多心態好、夠健康,但如果是生在一個有癌癥家族遺傳特點的家庭中,或者處在一個污染嚴重、有明確致癌物的環境中,他患癌癥的幾率也會明顯上升。”所以個體并不能照本宣科,但根據大的方向來提高警惕,還是可以的。
原發性高血壓:排除富貴病的不良生活因素外,高血壓病人被發現更容易具有趨向好斗和急躁易怒、要求過高過急、A型行為等特點。冠心病者也與上述傾向有關。
消化道潰瘍:這個疾病與心理、情緒、性格的關系相當密切。病人常常具有以下特點,如爭強好勝,即使休息仍不能松弛;情緒易波動,但慣于克制,喜怒不形于色;雖然人際關系正常,但自我控制強,而并非天生熱情、喜好社交等。
糖尿病:排除了遺傳、生活方式等原因后,生活與工作中的重大變故、挫折和心理沖突等可以誘發和加重病情。曾經有醫生提出“糖尿病人格”,認為他們容易有性格不成熟、被動依賴、優柔寡斷、缺乏自信等特點,但后來發現,這些人格也見于其他慢性病人。
頭痛:最常見的有緊張性頭痛和偏頭痛。長期情緒紊亂、精神緊張容易造成緊張性頭痛。而偏頭痛與心理、血管、生化三方面有關,在性格和情緒方面,患者容易有情緒不穩定、過分因循、對問題處理欠靈活、極端關心身體,偏于抑郁、悲觀,易于不滿等性格特點。
支氣管哮喘:作為兒童較常見的一種心身疾病,與體質有很大的關系。但是在研究中也發現,患兒的性格特點多為過分依賴、幼稚敏感和希望受人照顧。
復發性口腔潰瘍:這類患者的A型行為問卷得分值高于常人,同時常常有體質下降,內分泌功能紊亂的情況。
神經性皮炎:本病是多種不良刺激的綜合結果,其中精神刺激、情緒因素是重要的原因。甚至有觀點認為,如果幼年時期缺乏母親通過撫摸和擁抱等方式給予足夠的皮膚刺激,就可能會導致本病。
癌癥:某些個性特征例如過分謹慎、細心、忍讓、追求完美、情緒不穩而又不善于疏泄負性情緒等,被證明與癌癥的發生有聯系。源自你我賺錢網
第二篇:生活物語:感謝看不起你的人
與人交往,知恩報恩,該感謝的感謝,這是為人處世應當注意的基本原則。有些你身邊的人看似沒有幫你什么,甚至還幫了你的倒忙,其實從另外一個角度看則是幫了你,你不妨換一個角度思考,去感謝他們。
感謝不愿幫你忙的人
生活中,大多數人都會做到對幫了自己忙的人給予必答謝。但不少人卻不知道如何對待不愿幫你忙的人。通常的情況是再也不愿意和人家交朋友,再也不愿意與人打交道,甚至懷恨在心。
其實,這是一種心胸狹隘的表現。誰都可能有過這樣的經歷,遇到困難去求助別人,沒有得到幫助你會感到非常尷尬,心里特別難受。但難受過后你應當反省,沒有任何理由可以記恨不愿幫你忙的人。相反,對有些不愿幫你忙的人,還要采取適當的方式表示感謝。
有個剛大學畢業的同鄉,不遠千里專程來到我所在的部隊,向我表示感謝。一開始我感到很驚訝。自己并沒有幫他什么忙,感謝我什么呢?原來,他在大學念書的時候,四處托人找到我,想讓我幫忙讓他到部隊來發展。當時,我沒有幫他這個忙,只是對他說:“你如果真想到部隊來,可以通過部隊到地方大學招畢業生的正常途徑,實現自己的愿望,這樣才是正道,走出來的路才是愿望,這樣才是正道,走出來的路才是屬于自己的。”后來,這個大學生雖然沒有能夠到部隊,但他靠自己良好的素質,南方某大企業到他們學校招聘人才,他被招去了,現在的工作環境、報酬都很好。他說,他要感謝我當時對他說的話,也要感謝我當時沒有幫他的忙。
不愿幫你忙的人,使你懂得了這樣的道理:自己的困難只有自己解決,才能真正挺直你的腰,才能真正走出一條屬于自己的路。不要簡單地認為只有幫過你忙的人,才是有恩于你的人,才是值得感謝的人。
感謝看不起你的人
不管是在工作崗位上,還是在日常生活中,有人把你當成一個可有可無的人,甚至會對你挖苦諷刺。別人看不起你,你必妄自菲薄,也不要夜郎自大,需要清醒地認識你自己。
戰士李平來自農村,剛跨入軍營的時候,連隊干部安排他和另一名新兵毛剛一起出一期黑板報。毛剛是從大城市入伍的,對他這個農村入伍的兵帶著一種看不起的眼光說:“你出黑板報怎么樣?如沒我出得好,你就不要出了。”一聽這話,李平就上了火,剛當兵怎么遇上了這么傲氣的人。一個傲氣,一個不服氣。于是他找到連隊干部,要求一人出一期黑板報,比試比試誰出得好。結果,他出的一期板報確實沒有毛剛出的有特色。李平從此認真學習,后來成了隊里的文藝骨干。好多年過去了,李班說他一直對毛剛心存感激,那件事成為他不甘懈怠、不斷進取的一種動力。
別人可以看不起你,但你不可以看不起自己。別人看不起你,你就從他看不起你的地方發奮,看不起你的人實際上激發了你的進取之心,成功后你不能忘了對他們表達謝意。
感謝讓你受委屈的人
記不清是哪部電視劇中有這樣兩句臺詞:“愚蠢的人為了事業盲目地去死,聰明的人為了事業委屈地活著”。日常生活中,你的所作所為,別人能夠理解,能給予客觀公正的評價,得到適當的褒獎是件好事。但同時也要能經受委屈的考驗,坦然面對別人的不理解、不信任。
美國南北戰爭時期,有一天,林肯總統在霍爾姆斯上尉陪同下視察前線。上尉在戰壕里指著遠處敵軍的陣地介紹情況,總統偏要到戰壕上面去看個究竟。這時敵軍突然打來了一梭子子彈,霍爾姆斯一邊抓住總統的手把他拖下戰壕,一邊大聲訓斥:“你這個笨蛋,想死啊!”語畢,上尉自知失言,冒犯了總統,這還了得,非要受紀律處分不可。誰知分手時,林肯溫和地對他說:“上尉再見,今天能夠聽到你像和一位普通公民那樣對我講話,我感到非常高興。”
我在工作中曾遇到過這樣一件事,一天,上司發現一份文件上沒有自己的簽字,便認為我沒有把他放在眼里,不然怎么會出現該呈閱的文件不呈閱的情況。我工作雖然不能做到滴水不漏,但這種錯誤還是不會發生的。后來查閱存檔資料發現,這份文件轉發所屬單位是他簽字。這件事我沒有向上司解釋,因為我不解釋只是我受點委屈,解釋了上司會難受,會更不利于工作。再說我的工作也有需要完善的地方,假如在上司沒有簽字的文件上,注明上司簽轉文件的情況,上司也就不會給我這樣一個委屈。我想到這些,還特別感謝上司給我的批評,因為它使我在以后的工作中更仔細了。
感謝使你遭遇挫折的人
逢年過節大家都喜歡相互祝愿工作順利,萬事如意,其實這只是一種美好的愿望,現實生活中不順心的事、磕磕碰碰的事總是會有的。遭遇挫折看起來是件壞事,但同時又可能是好事。人們常說,失敗是成功之母,就是講的這個道理。
王倩到一家日資公司公關部去應聘,經過反復淘汰,最后只剩下5個比較優秀的,由日方經理層會議決定聘用誰。公司人事部門讓這5個人回家等消息。幾天后,他們5個人都收到該公司發來的電子郵件,內容是:“經公司研究決定,你落聘了,但我們欣賞你的學識、氣質,因為名額所限,實在是割愛之舉。公司以后如有招聘名額會最先通知你。”王倩為自己找工作又遭遇了一次挫折,感到十分傷心,但她還是花了兩分鐘時間,給那家公司發了一封電子郵件,感謝該公司給自己一次面試的鍛煉機會。沒想到,感謝了一下給自己挫折的對象,很快得到了回報。兩個星期后,王倩被那家日資公司正式錄用為職員。
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;感謝使自己遭遇挫折的人,還是在日常生活中,多回報給他人一些謝意,尤其是向不愿幫你的、看不起你的、讓你受委屈的、使你遭遇挫折的人表示謝意,感謝他們從另一個角度幫了你。你的人生一定會不斷完善、更加美好。第三篇:小資物語:人在職場你怎么穿
你是否注意到,一貫沉悶、繁忙的寫字樓里正或多或少地發生著變化——向來身著西服、套裙、領帶之類職業裝的白領人士,紛紛換上了個性十足的便裝上班,令辦公室頗有點派對的味道。特別是到了星期五,你可以感受到那里相對寬松的氣氛,平時西裝革履的白領,在這一天可以穿T恤和休閑長褲、裙子,甚至牛仔褲,還可以將周末出行的背囊帶到辦公室。就連作風素來保守、著裝最為嚴謹的金融行業,對著裝的規定似乎也在變得寬松。尤其是白領女性,脫去一成不變的西式裙裝,換上繡花的襯衫、印花的長裙、輕松的拉鏈外套……真是魅力四射。時尚雜志為愛美的女人制定的具體方案就是:星期一要穿米色或灰色職業套裝配中跟鞋,因為有例會要開;星期二,條紋上衣配AB長褲,因為已經投入工作,有企劃書要趕寫;星期三可以穿暖色調連身長裙,因為所有工作都已步入正軌;星期四,短上衣與雪紡長裙是絕配,因為今天下班后可以跟女友們晚間約會;星期六跟星期天是雙休日,牛仔裝、連帽運動衫、淑女裝、百事流行鞋,只要能夠讓自己完全放輕松,怎么穿都不過分。那么,星期五呢?只有這星期五的便裝,時尚雜志不經意間喊出了優雅口號——要穿出一份“不隨便的感覺”。其實,很長一段時間以來,星期五便裝跟星期一至星期天是沒有任何區別的。只要你喜歡,只要簡單隨意,開身針織衫配闊腳褲、配連身裙,只要自我感覺良好,你完全可以從星期一穿到星期天。可口可樂公司曾經舉辦了一個名為“剪領帶日”的pARTY。男同事戴上淘汰領帶,女同事拿上一把剪刀,在嬉鬧玩笑聲中,“咔嚓、咔嚓”領帶被剪成幾瓣……破領帶至今掛在茶水間里,員工們的著裝從此有了變化,由正式變得休閑起來了。原來,這就是當今最時尚的白領“星期五便裝日”。據悉,這個詞最早起源于歐美。曾經在相當長的時間里,嚴肅穩重的西裝被公認為是白領甚至成功人士的惟一裝束。可到了20世紀90年代,隨著信息時代的到來,人們對工業化時代形成的統一、標準的生活方式與著裝方式開始感到厭倦。于是,人們開始摒棄舊有的標準,開始了“隨便穿”的風潮。在英國倫敦,越來越多的人士不再遵循上班服裝的游戲規則,包裝自我個性的形式更加普遍。而這時,一向有著灑脫、自由著裝傳統的美國也開始了“隨便穿”的運動。于是,牛仔褲登上大雅之堂,上至美國總統下至平民百姓,紛紛穿上T恤、牛仔褲、運動鞋走向了工作場所。在亞洲,香港較早引進這一概念,提出“便裝日”,這一天成了白領們笑逐顏開的節日。盡管“星期五便裝”讓白領們脫離了沉悶印象,變得自由、隨意起來。可有時也會很尷尬。在一家廣告公司做事的蘇琪是一個優雅的職業女性,她的優雅還表現在服飾上,比如,不允許衣服上有一絲皺折,鞋子總是保持一塵不染。但是,蘇琪最近忽然優雅不起了,因為星期五要穿便裝,她覺得自己徹頭徹尾地充滿恐慌。蘇琪的第一次星期五便裝是一條牛仔褲配民族味兒的半高領針織衫,非常之隨便,跟三毛的撒哈拉風格接近,但是人家三毛的背景是沙漠,怎么看都相得益彰。而可愛的蘇琪卻身處現代化的都市寫字樓,難免會顯得有點不倫不類。首戰使她嘗到了星期五便裝的挫敗感。此后,蘇琪的便裝有了實質性的改變,變得嚴謹起來,什么米灰色中裙啦,醫生包啦,細錐跟皮鞋啦,統統在星期五登場。她以為便裝就是保守著穿,但是看辦公室的女孩子神秘兮兮地沖著她笑,她不得不承認自己在便裝這個問題上還是失敗了。蘇琪現在很怕星期五,每次穿了所謂的便裝總是不知如何是好。一不小心,又把星期五便裝變成了不隨便的優雅裝,蘇琪冤著吶!一位職業女性說:“就辦公室的著裝來說,的確應該首先保證大方得體,既有時尚感,又不可過分張揚。但是可以嘗試帶休閑味、做工精細并體現個人氣質、修養的職業休閑裝。”這就意味著你的穿著必須符合公司的形象,還有你的衣著要有品味。從這個角度講,寫字樓里的先生小姐們,正面臨著更嚴峻的著裝考驗。比如女秘書跟著上司出去見客人,拎著死沉的手提電腦,出入尊貴的甲級寫字樓,那種地方的地面,多是光滑如鏡的大理石,有點智慧的女秘書,一定不會穿三寸高跟鞋,而選擇穿中跟。有句話說,女人在公司里的地位高低,跟她的鞋跟高低成反比。最好穿長及膝蓋的短裙套裝或者長褲套裝,顏色溫文爾雅,而且務必燙得筆挺。實在貪靚,系一條絲巾就算艷到家了。化淡妝,眉和唇統統不許觸目驚心。鑲滿水鉆的項鏈、巨大如冰糖的鉆戒,請一律收起來,留到晚宴上再去爭奇斗艷吧。首飾不是不可以戴,上班的時候戴一個低調秀雅的小小戒指,略略顯示幾分女人的嫵媚,點到即止。頸里最好不要有拖泥帶水的項鏈,耳垂上最好不要有叮叮當當的耳環,香水不要太濃,笑容不要太囂張。嗯,做個職業女性,好難。來源:搜狐女人
第四篇:《別讓性格毀了你》讀書筆記
《別讓性格毀了你》1、2、3、4、5、6、物隨心轉,境由心造,煩惱皆有心生; 理想的心態:平和,平淡,平心靜氣,氣定神閑; 有壓力而不受折磨; 有什么樣的性格,就有什么樣的命運,選擇什么樣的心態,就有什么樣的前途; 性格即命運,命運需要主動,性格需要打磨; 建立自信的七種方法:首先了解自己、認識自己,根據自身條件和長處、現實,使長處得到發揮;坐在前排;盯住對方的眼睛;把走路速度提高10%;主動和別人說話;用語言按時來增加自信;放聲大笑;7、8、9、每一個問題的產生,本身就是答案; 一帆風順不曾有,不如意事十八九,人生貴在善控制,莫讓年華付水流; 有效自我控制:戒怒;戒怨;戒急;戒委屈;戒悲憤;戒狂;戒樂;戒縱;
10、在成功之前,事物的全部可能是失敗,在成功之后,已沒有失敗的可能;
11、勤于學習是成功者的天性,而學習不是簡單意義的對知識、技能的學習,還包
括修身和自我管理;
12、一個不能管理好自己思想、行為的人,無法培養良好的性格,也不會有好的命
運;
13、一個不能透過現象看本質的人只能是失敗者;
14、換位思考方法:把自己當成別人,把別人當成自己,把別人當成別人,把自己
當成自己;
15、理智型性格培養方式:學會理性拒絕;具體內容具體分析;辯證思維;換位思
考;正確對待榮辱得失;不能被成功沖昏頭腦;
16、孔子:志不堅者智不達;
17、苦難并不可怕,可怕的是你沒有意識到苦難本身蘊含著無盡的契機;
18、人生大致有兩個關口難以把握,一個是失敗甚至慘敗的時候;一個是成功后要
張揚的時候,后一種尤為重要;
19、老子:良賈深藏若虛,君子盛德若愚;
20、現金流比利潤更重要;
21、心動而不行動的人,幸運永遠不會降臨;
22、失敗的理由可能會很多,但成功的理由卻只有一個,那就是行動永遠高于思想;
23、人生正在的應酬策略就是想辦法去認識更多的人,并使這些人都成為自己的朋
友
24、交流與合作的白金法則:別人希望你怎么對待他們,你就怎么對待他們;
25、給予不在多少,在別人是否處于困厄之境;施怨不在深淺,在是否曾經傷了別
人的心;
26、一個人的成就決定在每天晚上8點到10點做什么;
27、果斷做出決策,我們可能還有勝算的希望,否則,一點希望都沒有;
28、寵辱不驚閑看庭前花開花落,去留無意漫觀天外云卷云舒---洪自誠《菜根譚》
29、戒躁,戒急,戒激,給過程以相應的時間
30、一個人是否快樂,不在于擁有什么,而在于如何看待自己的擁有
31、煩惱處處有,看開自然無;
32、是什么使那些坐著不動的工作者疲勞呢?是一種充滿壓力的感覺,緊張和焦慮
影響了你的工作成績,而且會讓你回家的時候帶著神經性頭痛。我們之所以感
覺到疲勞,是因為我們的情緒讓我們的身體緊張。
第五篇:班主任:你的性格就是班級的性格
班主任:你的性格就是班級的性格
——合學教育QQ群(230231331)對話實錄
1.不走尋常路: 最近在啄磨電影亮劍中李云龍帶兵打仗的方法與策略。
2.合學教育李景龍: 李云龍帶兵打仗,除了“方法與策略”之外,更可取的是“目標”。之所以稱為《亮劍》,是因為李云龍有著一種“明知不可為而為之”的豪氣。他的豪氣與堅持,會轉化為團隊的目標。很多好的方法和策略,并不是一開始就有的,而是為了達成目標而創造出來的。最近,我們談及教學設計時,強調“目標、策略與評價”,就是要強調,目標是這個體系的邏輯起點。
當指揮員沒有攻占山頭的目標時,靠散兵游勇是難以取勝的。有時,我們經常遇到這樣的語言:“因為我們這里??,所以??”,作為主導者,在目標的層面就制造了一個低矮的天花板,這樣,他的下屬(教師或學生)就抬不起頭來。
恰當的目標定位,就是這個價值。
3.小學語文張瑾: 李云龍說“一支部隊,是有氣質和性格的。而這種氣質和性格,是與領導它的軍事將領有關,他的性格強悍這支部隊就強悍、就嗷嗷叫,這支部隊就有了靈魂。從此以后,這支部隊不管換了多少茬人,它的靈魂仍在。”部隊如此,一個班級同樣也如此。在教育教學中,我理解為這種精神更多地體現在班主任工作及班級文化建設之中。這種精神是班級的隱性文化,是引導學生"內驅力"的路徑。同樣也適用于學科建設,老師應努力讓自己成為這種文化的靈魂,孩子們才會追隨著老師的靈魂,不斷發展完善,才會發揚、傳承這種精神。
4.小學語文張瑾: 教育教學的最終目的,就要是引導孩子形成“內在驅動力”,讓內驅力引領著孩子走向成功的路,走好未來的路。實踐中我們發現"班級也是有性格的、不同老師帶出的學生會有不同的班風",這就是班級精神文化根植于孩子心靈的體現。所以,目標定位很重要。
5.合學教育李景龍: 班主任:你的性格就是班級的性格。
6.山東菏澤徐龍春:
張老師看了你發表的見解,很受啟發,班級文化引領班級走向快速發展的道路。班級的隱性文化是挖掘學生內驅力的途徑。