第一篇：致員工的一封信

致員工的一封信

親愛的員工：

您有幸的加入摩拉公司，我們也有幸獲得了與您合作的機會。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎上，與您一起渡過在公司工作的歲月，在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默、共成長。我們相信每一個人都是人才，都會在自己的工作中創造價值，公司將會為你實現自己的價值提供一個充滿機遇的舞臺，只要你有能力，你就能積極的做出貢獻，并且一定會有收獲。

親愛的員工，您有時會感到公司沒有您想象的公平。真正絕對的公平是沒有的，但在努力者面前，機會總是均等的，只要您不懈地努力，一定會有所成就。其實一個人的命運，就掌握在自己手上。生活的評價，是會有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。要深信，在摩拉，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。您有可能不理解公司而暫時離開，我們隨時歡迎你再次加盟。

同樣，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，這很正常，因為世界上不可能有完美的制度，正因為有缺陷才需要我們來不斷地完善，不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，這也是你我存在的價值所在呀！但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。任何制度都是一種管理的工具，它是你我成長的關鍵，沒有約束，你會紀律散漫，沒有制度規范，你會隨心所欲，沒有指定制度，你怎么會有制定它的能力，你的管理技能從何提升？任何制度都是你練就自己生存技能的工具，有了制度，你規范自己的行為，養成良好的職業行為，培養自己的職業素養，成就你個人人格魅力，我相信任何領導都欣賞職業素養很高的人，也愿意與他合作。

親愛的員工，感謝你的上司，只有和他相處，你才能不斷的提高自己。當你遇見一位專業能力很強人際協調能力很佳的上司，祝賀你，你遇到了萬年不遇的貴人，趕緊向他學習專業能力和做人技巧；當你遇見一位專業能力平平但人際關系處理很好的上司，恭賀你，你遇到了千年不遇的貴人，趕緊向他學習建立人際關系的能力；當你遇見一位專業能力很差但人際關系處理不好的上司，恭賀你，你遇到了百年不遇的貴人，趕緊思考他為什么能做我的上司，一定還有獨到特質；當你遇見一位專業能力很次缺點毛病有多的上司，恭賀你，你遇到了難得的貴人，趕緊抓緊時間送給他禮物，在你做經理的時候，克服這些缺點做得更好。

親愛的員工，要尊重您的現任領導，盡管您可能有能力，甚至更強，更要尊重他否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪，青出于藍而勝于藍，永遠是后面的人更有水平。不腐化、不迂俗，嚴于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人，成功就會離你不遠。

親愛的員工，我們的使命就是創造價值，只有創造價值企業才有發展，員工才有收益。這就要求所有的員工必須堅持團結協作，相互配合。幫助別人就是幫助自己，幫助別人就是給自己創造機會。因此，沒有責任心，不善于合作，不能與集體奮斗的人，等于喪失了進步的機會，那樣他會空耗寶貴的光陰，終究做不

出很好的業績。

親愛的員工，對待工作千萬不要找借口，借口就是推卸責任，借口找的越多，責任推卸的干干凈凈，你就與成功絕緣了。因為，只有實踐才能造就人，改造人，人的能力都是在實踐中成就的。實踐，它能夠充分地檢驗逆的才能和知識水平，使你的不足之處不斷暴露出來，您才會有進步。實踐再實踐，對你尤其重要。惟有實踐后用去歸納總結，我們才會有飛躍有提高，才能造就業精于勤、行成于思，才有真正動手能力、管理能力。接受命運的挑戰能力，不屈不撓的前進的能力。

親愛的員工，我們時常要有感恩之心，要懂得回報社會。父母含辛茹苦將我們養大，我們要懂得回報；老師、朋友給與我們教育指導，使我們獲得生存的基礎，要懂得回報；企業提供我們就業、發展的機會，我們要懂得回報。一個不懂得孝敬父母，不懂得感恩的人，一定是一個自我自私的人，相信沒有任何老板、企業會喜歡這樣的。一個不想付出、投機取巧、坐享其成、貪圖享受的人，怎么會有好的人脈，會有好的前程？！天下沒有免費的午餐，任何所得都需要付出。

懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業，才會以最佳的心態去面對職場中的壓力和挑戰。人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續。“你不愛人，人不愛你，你不愛工作，工作不愛你”，感謝工作，感謝企業，企業是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一個技能就是生存的專業，感謝工作，因為你我才有較高品質的生活。不懂得感恩，心里就會有積怨，使人變得消極、痛苦，最終導致人脈渙散；不懂得感恩，就會心胸狹窄，難成事業。

親愛的員工，真誠期望摩拉能成為發揮你最大潛能的舞臺，更期望摩拉將與你共同成長。你所承擔的責任和做出的貢獻是我們事業成功的關鍵，摩拉愿與你一起走向成功！

第二篇：致員工的一封信

致員工的一封信

關于“第一步”

當你走進營業部的時候，是否意識到，你選擇的并不只是一份職業，而是一種新的生活方式、一種新的團隊文化？如果你能順利融入這種生活方式和團隊文化，你的人生將由此開啟精彩紛呈的途程，而我們這個團隊也將由此獲得一份鮮活的力量。

常言道“萬事開頭難”，你得從營銷做起，也就是說你曾經擁有的如博士、碩士、學士等諸多光環都會暫時消失，一切憑你的實際才干定位。這是公司對新入職員工的一種磨礪，希望你接受命運的挑戰，不屈不饒的前進。當你邁出這一步時，我想送給你兩個字——“堅持”！相信是金子總會發光耀眼的！

關于“責任”和“學習”

責任是你對人生的自我承諾，也是對工作的基本態度。一個人無論從事什么職業，責任感都不應該是試圖沖撞的紅燈。敬重工作，是對自我的尊重。在工作中，盡心盡責還是敷衍了事，最終將決定你是成功者還是失敗者的姿態面對自己。只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命，從而獲得榮譽。

公司要求每一個員工都要熱愛自己的祖國，維護我們生存的行業和報答為我們辛苦付出的家人。只有背負著這些希望，才可能進行艱苦的搏擊，而無怨無悔。任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、有損于這個行業和我們家人的事情。

對于每個人而言，生命其實是一個過程，我們需要的是好好享受

這個過程。能否愉快的工作，幸福的生活，全靠我們生活態度而定。通俗的講是看我們自己怎么去想去思維，而思維需要知識武裝的。所以業余的時間除安排一些休閑和娛樂外，要有計劃地讀些書。書讀多了，怡心益性，是你能否成為一個高尚的人、受人尊重的人，是否擁有快樂人生的關鍵。

關于“誠信”和 “務實”

誠信于己，是獲得幸福的前提；誠信于人，是被委以重任的條件；誠信于社會，是構建和諧的基石。誠信是難以被要求的，只能靠我們對自我的約束以及對道德高度的渴望。

對成功，希望你能徹底丟掉速成的幻想，踏踏實實、一絲不茍的工作。機遇總是偏愛務實的工作者。我們希望造就一批業精于勤、行成于思，有過硬的營銷能力、管理能力的人才隊伍。因此，公司永遠不會提拔一個沒有扎扎實實基層經驗的人擔任高級別的領導工作。請你認真對待手中的任何一項工作，夯實你職業生涯的每一個腳步。

關于“制度”和“公平”

要嚴格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理。這很正常，因為世界上不可能有完美的制度，正因為有缺陷才需要我們來不斷地完善、不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，這也是你我存在的價值所在呀！但在正式修改之前，你必須嚴格遵守。任何制度都是一種管理的工具，它是你我成長的關鍵，沒有約束，你會紀律散漫；沒有制度規范，你會隨心所欲；沒有執行制度，你怎么會有制定它的能力？你的管理技能又從何提升？任何制度都是你練就自己生存技能的工具，有了制度，你規范自己的行為、養成良好的職業行為、培養自己的職業素養、成就你個人人格魅力。我相信任何領導都欣賞職業素養很高的人，也愿意與他合作。

你有時會感到公司很多地方沒有做到理想中的那樣公允，你會抱怨、會低沉、會無助。但請不要放棄，平凡的世界里沒有絕對的公平，你不能對這方面的期望值太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要你努力，你的領導就會了解你。要承受得起做了好事反受委屈的承受能力，沒有一定的承受能力，今后如何能做大事、挑大梁？其實，一個人的命運，就掌握在自己手上。人生的評價，是會有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。工作中真正能把某一項技能精通是十分難的。你想提高效益、待遇，只有把精力集中在營銷工作上面來，不然就很難突破。

關于“協作”和“意見”

我們的使命就是創造價值，只有不斷創造價值的企業才有發展、員工才有收益，這就要求員工必須團結協作和互相配合，幫助別人就是幫助自己，幫助別人就是給自己創造機會。因此沒有責任心、不善于團結合作的人就等于喪失了進步，你會選擇停滯不前嗎？如果你的答案是否定的，那就請放下自己的傲慢和偏見，重視身邊的每一位同事，不腐化、不迂俗，嚴于律己、寬于待人，堅持真理，多用批評和自我批評來提高自己、幫助別人，成功就會離你不遠。

面對困難有人支持你，獲得成功大家贊賞你，每一個孤立的“我”在 攜手構建一個強大而溫暖的“我們”，這就是我們要持續努力去創造的團隊氛圍。堅信團隊的力量是無限的，每位 人都應該是團隊的建設者。我們欣賞把團隊利益放在第一位、與團隊協同成功的英雄，而非個人主義者。只有團隊成功，才能有尊嚴的立足于行業，才能為大家提供更優質的工作平臺。

企業管理者也是有可能會出錯的。在任何時候，只要你覺得公司做錯了，你都有權直言不諱地向上司陳述己見。雖然這并不意味著我們一定會認同在你看來能更好達成目標的觀點，但我們也決不希望錯過每一個有助于構建更好的 的建議。作為企業的管理者，我們愿意有錯就改、愛護大家，同時我們也呼吁作為 一員中的你，同樣能做到互相愛護，不要讓抱怨的情緒傷害彼此。

關于“得失”和“待遇”

人生的道路上，有時我們會強烈地感受到自己總是顧此失彼。其實“得”或“失”對于我們并不重要，重要的是要想清楚自己到底想要什么。要辯證地看“得”與“失”的關系，想明白這些，你的人生路上就輕裝前行。愉快人生道路，是通過修煉而得到的。

進入 并不一定等于高待遇，因為公司是以貢獻定報酬，憑能力定待遇的。對新入職員工，因為沒有工作記錄，晉升較慢，為此營業部感到十分歉意。如果你是一個開放系統，善于吸取別人的經驗，善于與人合作，借助別人提供的基礎，可能進步就會很快。如果封閉自己，孤軍奮戰，就需要較長時間。也許到那時，你的工作成果已沒有

什么意義了。實踐是你水平提高的基礎，它充分的檢驗了你的不足，只有暴露出來，你才會有進步。實踐再實踐，尤其是對應屆學生（或新入行的同事）十分重要。唯有實踐后善于用理論去歸納總結，才會有飛躍的提高。

在歲月的長河中，市場殘酷猶如大浪淘沙。踟躇者，放棄者，都如沙礫被帶走。但我相信會有更多的人跟隨我們的步伐和我們一起戰斗，奮勇搏擊，勇攀高峰。證券在飛速的發展，迫切地需要一批人才涌現，希望你加速磨煉，與我們一起去肩負 證券的明天，實現我們心中的夢想。

第三篇：致員工的一封信

致全體健淘人的一封信

親愛的健淘伙伴們：

也許你是初入職場的畢業生，也許你是在職場摸爬滾打多年的職業人，也許你尚有青春的羞澀，也許你剛剛新婚燕爾，也許你已經為人母，為人父。今天，我們有了一個共同的身份——健淘人~！

佰易健——萬家健淘是這樣一家企業，我們懷揣著夢想，夢想著有一天站在行業的巔峰；夢想著有一天，我們的營業額是以“億”計；夢想著有一天，健淘人的月收入都是以“萬”為單位；夢想著有一天，“萬家健淘”成為最受尊敬的健康管理平臺！

為了這一天，健淘人一直在奮斗，為自己、為家人、為公司，我們從不懈怠！從提高伙伴們的待遇，到豐富健淘人的福利；從提升職能部門的服務水平，到改善健淘人的辦公、生活環境；從強化伙伴們的技能技巧，到完善客戶服務；事無巨細，我們一直在努力！多少個清晨，我看到一位位健淘人，已經開始外呼，為的是給自己這個月的業績，畫上一個滿意的句號；多少個夜晚，我看到我們健淘人，遲遲不歸，為的是給約好的顧客回個電話，做個誠信的健淘人。我為你們驕傲，我為你們自豪！我們都是優秀的健淘人！我們的健淘，有著健淘夢，它是每一位健淘兒女夢想的集合。幫助你們實現自己的夢想，就是健淘最大的理想！“互信、創造、分享”，是我們不變的承諾！感謝每一位健淘人的辛勤工作，感謝每一位健淘家人對我們工作的支持和理解，感謝每一位健淘顧客對我們服務的認可和鼓勵！我們攜手并進，共創美好篇章，在萬家健淘圓自己心中的夢！

2014年7月1日

第四篇：疫情期間致員工的一封信

疫情期間致員工的一封信

疫情期間致員工的一封信1

尊敬的各位教工，親愛的各位同學：

見信如面，尺素寸心。

2022年11月8日深夜，學校接到屬地通知，出現1管20：1核酸混管異常情況。疫情就是命令，防控就是責任。學校高度重視、精準施策，立即啟動疫情防控應急處置一級響應，校園開展臨時管控，全面開展流調排查，分類開展隔離轉運，有序開展核酸檢測，力爭以最快的速度切斷疫情傳播鏈，全力確保師生身體健康，全力確保校園安全穩定。

疫情當前，我們的同學理性應對、積極配合，自覺遵守各項防疫要求，充分展現了新時代大學生的優秀品質；我們的教工聞令而動、盡銳出戰，全力以赴做好物資搬運、送餐保障及關懷疏導，充分彰顯了“四有”好老師的責任與擔當。在此，感謝大家對學校疫情防控工作的理解、支持和配合，并向堅守在疫情防控一線的教工及其家屬致以最誠摯的慰問和最崇高的敬意！

顧大局、守責任，勇擔當、廣胸懷，是一代又一代河北地大人的精神品格。當前，學校疫情防控正處于最緊要關頭，全體師生員工要進一步團結起來、行動起來，以迎難而上的勇氣、實事求是的精神、系統務實的工作，同心抗疫、共克時艱，堅決打贏學校疫情防控“遭遇戰”“阻擊戰”“殲滅戰”。在此，向全體師生員工發出以下倡議：

讓我們堅定“長風破浪會有時”的信心，理性應對疫情挑戰。特殊時期，信心比黃金更重要。希望大家相信政府、相信學校、相信自己，充分理解并支持學校在特殊時期的特殊舉措，以共擔風雨的品格和氣度，與學校一起跨過難關。同時，大家要時刻保持積極樂觀的心態和戰疫必勝的信念，不恐慌、不焦慮，不信謠、不傳謠，不被虛假信息所蒙蔽，不被負面情緒所牽絆，不發布未經官方確認的信息，不作出有損集體名譽的行為，自覺與負面輿論和不當行為作斗爭，共同營造凝心聚力、團結向上的良好抗疫氛圍。

讓我們涵養“亂云飛渡仍從容”的定力，認真落實防疫措施。面對疫情，我們既是命運共同體，也是責任共同體。只有堅持“動態清零”總方針不動搖，才能最快穩住疫情，盡早恢復正常的學習生活。希望大家模范遵守學校的各項防疫規定，務必在宿舍安心居家，加強健康監測及上報，按時有序做好核酸檢測，保持健康心態，養成良好習慣，嚴密自我防護，讓病毒無機可乘。請記住，學校是你們最堅強的后盾，防護服、消殺品，一日三餐、生活物資，已經全都落實，不漏一人，如果有任何困難和需要，請第一時間聯系學校，學校必將無微不至，使命必達。

讓我們永葆“石破不可奪其堅”的剛強，凝聚同心抗疫合力。疫情當前，沒有置身事外、獨善其身，只有勇于擔當、守望相助。希望各單位各部門認真履行疫情防控主體責任，立足各自本職，合理統籌規劃，緊緊依靠黨組織、團組織的力量，充分發揮先進典型的示范引領作用，充分發揮模范團隊的戰斗協作合力，關鍵時刻站出來，困難時刻頂上去，身先士卒、靠前指揮，咬緊牙關、奮戰到底，努力形成共同防疫、人人有責的生動局面。我們堅信，只要我們勠力同心、行而不輟，就一定能夠翻過疫情“火焰山”，早日走出宿舍，共度校園美好時光。

上下同欲者勝，同舟共濟者贏。老師們，同學們，我們已經建校近70年，無論面對什么樣的艱難困苦，經歷什么樣的風險挑戰，學校艱苦奮斗的精神力量始終代代相傳，胸懷家國的初心使命始終從未改變，團結奮進的昂揚步伐始終未有停歇。讓我們踔厲奮發、勇毅篤行，用愛心鼓舞人心，用團結抵御嚴寒，用奉獻驅散疫霾，共同打贏疫情防控這場硬仗，共同守護美好平安的校園，為河北地質大學更加美好的明天而努力奮斗。

最后，祝愿全體師生員工身體健康、平安喜樂！

河北地質大學

2022年11月9日

疫情期間致員工的一封信2

可敬的“抗疫戰士”們：

你們好!

病毒肆虐，本該歡度春節的神州大地被病魔的陰影所籠罩。國難當頭，匹夫有責。是你們，用自己的滿腔熱血，支撐起了中華民族抵御病毒的萬里長城。在這里，我想真誠地對你們表達最誠摯的感謝!

感謝無畏的“逆行者”們，是你們用自己的生命筑起了一道道生命防線。在全國防疫，千家萬戶自我隔離之際，你們抱著視死如歸的決心，踏上了未知而危險的逆行之路。千萬默默無聞的年輕護士，在請戰書上莊重簽字，支援抗疫一線;八十多歲高齡的鐘南山院士再次掛帥出征，踏上了前往武漢的列車……感謝你們，用人間最樸素的熱忱，以自己單薄的身軀，撐起中華民族的脊梁，點燃千家萬戶抗疫的希望!

感謝無私的“志愿者”們，是你們用自己的愛心匯聚成冬日的暖流。微信朋友圈上一個個捐獻口罩的呼吁，小區路口處檢查體溫的一位位年輕志愿者，網絡上一幅幅激勵人心的宣傳漫畫，無不在述說著一個個平凡而又偉大的抗疫故事。一副口罩雖微不足道，一次志愿行動雖是舉手之勞，但千萬份愛心匯聚起來的溫度，卻足以殺死人間最強大的病毒……感謝你們，用自己的無私和奉獻，譜寫出最動人的中國故事，用冬日的暖流，澆灌億萬中華兒女的內心!

感謝負責的“堅守者”們，是你們用自己的堅守守護著人民的健康。堅守在武漢的“白衣天使”們，沖在了抗疫的最前線;武漢醫生彭銀華，推遲了自己的婚禮，犧牲在了抗疫的第一線;“吹哨人”李文亮醫生，堅守住自己的良知，向世人發出自己的警告，自己卻因感染肺炎而不幸去世……感謝你們，用永不退縮的執著與精神，堅守住抗疫的最前沿陣地，筑起為人民遮風擋雨的生命長城!

一方有難，八方支援;患難與共，敢為人先;大災大難面前，方顯人間真情。感謝你們的付出和奉獻，你們的身影將牢記在每一個中華兒女最樸素的心中，你們的犧牲，我們永遠不會遺忘!

XXXXX

20xx年xx月xx日

疫情期間致員工的一封信3

廣電城市服務全體員工：

近來，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情日漸蔓延，從武漢波及全國，牽動著全國人民的心！在黨中央的堅強領導下，全社會眾志成城發起了疫情防控攻堅戰！我司積極響應社會防控號召，全體員工不畏困難，在非常時期堅守崗位，全力遏制疫情蔓延，保障廣大客戶生命健康，以實際行動踐行“志在讓城市更美好”的企業使命！你們的擔當和逆行，讓公司感到無比驕傲！

今天，我司部分項目已開工，鑒于當前疫情尚未穩定，防控形勢仍然嚴峻，疫情抗擊工作要進一步加強。在此，我們提出如下幾點要求：

第一、提高警惕，嚴格做好個人防護。在崗工作人員必須嚴格按要求戴口罩戴手套、監測體溫，做好個人基本防護措施，日常勤洗手，天冷注意添衣保暖，多喝熱飲，預防感冒，保持自身健康，才能談社會奉獻。

第二、針對非常時期，重點做好兩項服務工作：

一是加大消毒殺菌衛生防護工作，從衛生方面保障廣大客戶及員工身體健康，減少或避免發病幾率。

二是積極響應社會防控號召，認真做好來訪出入人員體溫檢測工作，與各衛生服務中心保持密切聯系，對有可疑癥狀的人員第一時間做好隔離和治療。

第三、重視員工健康跟蹤管理。因身處湖北、武漢等重點疫情區，或者與此區域人員有交集的員工，節后請自覺做好健康檢查后再復工，你們的健康，牽系著千千萬萬人的健康！

第四、請安心開展工作。疫情期間，公司會全力保障防疫防護物資供應，請全體員工放心，認真做好本職工作，就是對社會最大的貢獻！

接下來，讓我們繼續并肩作戰，勇敢面對，眾志成城，共克時艱，齊心打贏這場疫情防控攻堅戰！加油！廣電城市服務人！

最后祝愿堅守崗位，不忘初心、牢記使命，奮戰在疫情前線的所有廣電城市服務人新春快樂，身體健康，萬事如意！

xxx

20xx年xx月xx日

疫情期間致員工的一封信4

各位同事:

大家好！

自3月下旬至今，因為疫情，上海同事們已經居家將近一個月。無論是對于公司的業務發展，還是對于大家的工作和生活，都產生了非常大的影響。

每一位同事在居家辦公的同時，還要照顧家人并解決日常生活所需。我們還有同事因為新冠感染或密接正在進行治療或隔離。大家都遇到了不同的困難，經歷著不同的挑戰，公司非常理解大家在這段時間的不容易。

在這樣的特殊時期，公司最關心的是每一位同事的安全和身心健康。在疫情發生后，我們雖在隔離但不隔愛，始終在一起相互支持。

在公司各部門的共同努力和協作下，我們已經為上海同事們盡可能地提供了生活物資的保障，解決了各種生活上的困難。

公司的健康在線問診及7*24小時EAP熱線也為大家的身心健康提供了更多幫助。

在當前疫情決戰時刻，希望大家能繼續配合政府做好防控工作。

同時，也建議大家盡量少看負面新聞，不傳謠，不信謠，保持積極的心態。合理平衡地安排工作和生活，健康飲食，適當鍛煉，充足睡眠。與家人相互理解，相互關愛，守護好自己和家人的身心健康。

如遇到緊急情況需要幫助，也請記得隨時與公司取得聯絡，公司將盡可能地提供幫助。

我們也了解到在全民抗疫過程中，有不少同事也在所生活的社區中作為志愿者積極貢獻自己的一份力量，讓我們為這樣樂于奉獻的同事表示感謝，為你們感到自豪！

各位志愿者們的愛心體現了我們公司以人為本、服務社會的價值觀。同時，也提醒各位社區志愿者們也要注意安全，做好個人防護！

讓我們一起繼續守望相助、共克時艱，相信我們一定能夠戰勝病毒，并齊心協力共同恢復和發展公司業務，一起迎接更美好的明天！

xxx

20xx年xx月xx日

疫情期間致員工的一封信5

沈輛職工及家屬朋友們：

近期新冠疫情多點爆發，吉林、遼寧等地防控形勢復雜嚴峻。為了沈輛干部職工及家屬的身體健康，在此我們發出倡議，請大家堅定信心、同心協力，共同筑牢疫情防控的安全屏障。

堅定信心

人民至上，生命至上。要堅信在黨中央的堅強領導下，在地方政府、國鐵集團和集團公司的積極努力下，我們一定會戰勝疫情，取得最后勝利。要克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理，松勁心態，保持積極樂觀、理性平和的良好心態，不信謠、不傳謠、不造謠，牢固樹立戰勝疫情的信心和決心。

遵守政策

疫情就是命令，防控就是責任。要保持單位與家的“兩點一線”，不到人員密集的地方，不聚集、不聚會、不聚餐，遠離一切可能存在的傳播風險；要嚴格遵守地方、集團公司、街道、社區疫情防控要求，核酸檢測，應檢盡檢，戴口罩、勤洗手、多通風；居家隔離職工要堅決服從社區管理，發生問題要在第一時間主動報告。

堅守本職

作為國鐵企業重大運輸站段，我們要一手抓疫情防控，一手抓安全生產，要立足崗位，上標準崗、干標準活，確保旅客列車安全萬無一失。

當好表率

全段各級組織要充分發揮政治優勢、組織優勢，集中精力做好職工思想政治工作，強化后勤服務保障，保護職工身心健康，解決后顧之憂。全段黨員要發揮模范帶頭作用，加強個人行為管控，要在急難險重時當先鋒、做表率，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

為了我們的職工及家人健康，為了我們的單位安全，請大家做好八小時內、外的個人防護，讓我們一起加油！靜待花開，共赴希望之約！

此致

敬禮！

寫信人：xxx

20xx年xx月xx日

疫情期間致員工的一封信6

全市廣大餐飲經營單位：

當前，省內外周邊地市相繼出現新冠病毒感染病例，疫情防控形勢嚴峻。各餐飲經營單位要全面落實食品安全和疫情防控主體責任，切實保障人民群眾飲食安全和身體健康。現就有關事項告知如下：

一、嚴格落實疫情防控要求

按照商務、衛生健康等主管部門疫情防控工作要求，組織做好店員核酸檢測工作，對每位進店人員測量體溫，查驗健康碼和行程卡，并督促帶好口罩；營業期間要加強經營場所通風換氣、清潔消毒，在店內外人員聚集區域劃設“一米線”，施行“文明餐桌”公勺公筷。

二、嚴格落實餐飲從業人員每日晨檢制度

加強從業人員健康管理，每天對從業人員上崗前的健康狀況進行檢查。一旦發現有發熱、乏力、干咳等疑似新冠肺炎典型癥狀的，應立即上報所在社區或鄉鎮街道疫情防控與經濟運行指揮部。

三、嚴格落實食品進貨查驗和進口冷鏈食品管理制度

嚴格落實食品索證索票、進貨查驗等制度，嚴禁采購、使用來源不明、過期、腐敗變質以及不符合食品安全標準的食品和食品原材料，嚴禁采購無合法手續、來源不明的進口冷鏈食品。采購、運輸、儲存、加工進口冷鏈食品必須查驗、留存“冷鏈三證”，即：《入境貨物檢驗檢疫證明》《貨物清單》《口岸進口冷鏈食品消毒記錄證明》或《山東省XXX市進口冷鏈食品集中監管專倉出倉證明》），設置專柜或在冷庫中分區存放，實行專人管理，并將產品相關信息錄入“山東冷鏈”系統。從外省、外市首站進入日照的，要提前24小時向所在鄉鎮街道市場監管所報備。使用國產冷鏈食品的餐飲服務經營單位應及時將產品信息錄入“山東冷鏈”系統。

四、嚴格落實餐飲服務食品安全操作規范

嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規范》加工制作，強化過程管控，將加工器具、容器及食品生熟分開，嚴防交叉污染。嚴禁加工經營野生動物。

五、嚴格落實餐飲器具清洗消毒制度

加強對廚房及其設施設備的清潔消毒，嚴格做好供餐器具和餐飲器具清洗消毒工作。按照清洗消毒規范要求，及時對供餐器具和餐飲器具進行清洗消毒，嚴防病毒傳播。

六、嚴格落實核酸檢測制度

進口冷鏈食品餐飲服務經營單位要按照疫情防控要求，做好個人防護，對所用加工器具及時清潔消毒，嚴格落實作業期間每7天進行2次核酸檢測的規定，做到應檢盡檢。

七、外賣食品應使用食安封簽

網絡餐飲經營者應及時、主動對外賣食品加貼食安封簽，防止外賣食品污染，有效保障食品安全。

八、依法加大查處力度

對不遵守食品安全相關法律法規和進口冷鏈食品安全管理規定的，各區縣市場監管部門將依法依規從嚴查處。

XXX

20xx年X月X日

疫情期間致員工的一封信7

全體駐校教職員工：

你們辛苦了！

為切實保障師生健康和生命安全，堅決守牢疫情防控防線，學校自4月10日中午12時起，實施校園封閉管理。為堅決阻斷疫情向校園傳播蔓延，你們“疫”不容辭，積極響應號召。當你們舍“小家”為“大家”，放下了年邁的老人、剛分娩不久的妻子、嗷嗷待哺的嬰兒、復習備考的孩子……以昂揚的精神狀態走上崗位的時候，也做出了周師人最了不起最為榮光的選擇。在接下來的一段日子里，我們將全天候堅守工作崗位，護衛我們共同的家園。

歲月靜好，有你們的負重前行。面對來勢洶洶的新一輪疫情，你們堅定地與學校站在一起，義務無反顧地沖鋒在“疫”線。“收到”“馬上”“我可以”“在路上”……一聲聲不能再簡潔的回復，彰顯了新時代高等教育工作者的初心使命，彰顯了周師人的責任擔當。在校園最需要的那一刻，你們記住的是“周師人”這個身份，承擔著清潔工、搬運工、保安員、炊事員的工作，再臟再苦再累，也無半句怨言。你們以實際行動弘揚了偉大的抗疫精神，踐行了立德樹人的時代使命。

抗疫以來的日日夜夜，你們晝夜奮戰，用責任和堅守當好了平安校園的守護人，用陪伴和守候當好了學生的知心人。線上教學、網格管理、數據上報、消毒消殺、維持秩序……你們無不是把崗位當成戰位。教室、宿舍、食堂、杏壇廣場、至善會堂、校門口、樓道里，處處都有你們忙碌的身影。宣傳政策、穩定情緒、處置應急、教育引導、幫扶生活……當完成了一天緊張繁重的工作，你們才意猶未盡地去鋪展簡陋的光板床或“沙發床”，打開余溫散盡的飯盒。你們啞了嗓子、紅了雙眼、瘦了身形、白了發絲，換來了校園的平安無恙，近3萬名師生的安全健康。

“積力之所舉，則無不勝也；眾智之所為，則無不成也。” 我們堅信，冬日的陰霾遮不住四月的春光，乍來的寒意無法凍結春天的腳步。在這場沒有硝煙的戰場上，全校上下匯聚成了一股抗擊疫情的“鋼鐵洪流”，大家風雨同舟、同舟共濟、眾志成城、勠力同心，有這樣的精神、有這樣的力量，我們就一定能打贏這場疫情防控的阻擊戰殲滅戰保衛戰。

藏下千言萬語，留待凱旋之日。我們一起期待早日疫散天朗，我們一起歡呼春暖花開！

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20xx年xx月xx日

疫情期間致員工的一封信8

各餐飲服務單位：

為讓全市人民渡過一個祥和、健康的新春佳節，讓我們一起行動，共同做好我市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

01嚴格落實市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導小組辦公室的要求，嚴禁采購、加工野生動物，嚴禁采購非定點屠宰畜禽肉、不合格畜禽鮮肉和肉制品。嚴格落實采購進貨查驗、索證索票和臺帳登記制度，確保食品來源可追溯。

02停止與就餐人員密切接觸的明檔食品加工制作。食品加工要燒熟煮透，確保熟制食品的中心溫度不低于70℃。

03做好從業人員崗前健康檢查工作。每天對從業人員上崗前的健康狀況進行檢查，應對出現發熱、咳嗽等癥狀的從業人員停止工作并及時送醫。

04人員著裝規范，佩戴口罩，且每天及時更換口罩。從業人員在制備食物前、加工生食或熟食之后、接觸垃圾后，要用流動水和皂液采用六步洗手法洗手，手部揉搓時間不少于20秒。

05確保餐飲具清洗消毒后使用。對餐飲具進行消毒，采用蒸汽、煮沸消毒方式需保證100℃，10分鐘以上；采用紅外線消毒的需要保證120℃，10分鐘以上；采用洗碗機或者化學消毒的，嚴格按照說明書操作，確保餐具消毒徹底、整潔無水漬，及時將消毒后的餐具放置到專用的密閉保潔設施內。

06每天對保潔設施和餐飲加工區域用75％酒精進行消毒，對大堂、就餐區域、電梯間進行消毒處理。做好通風。通風首選自然通風，盡可能打開門窗，保持室內良好通風狀態，保證室內空氣衛生質量。

07對消費者進行發熱癥狀提示，餐飲單位可配備紅外線測溫儀，防止有發熱癥狀的消費者進入。

08建議餐飲單位取消大型聚餐，避免人群聚集，防止疫情擴散。如有取消訂餐，各餐飲單位要理解配合，同時做好前期準備食材的貯存防護工作，堅決杜絕后期使用腐敗變質食材加工食品，一經發現市場監管部門將立即從嚴從重查處。

09如有取消訂餐，各餐飲單位要理解配合，同時做好前期準備食材的貯存防護工作，堅決杜絕后期使用腐敗變質食材加工食品，一經發現市場監管部門將立即從嚴從重查處。

010提供網絡訂餐的餐飲單位，要使用有許可證的食品包裝物，確保包裝物整潔衛生。網絡訂餐平臺要做好外賣送餐人員的管理和送餐容器的消毒，預防送餐人員感染，防止疫情的擴散；對于衛生條件差、不履行消毒義務的餐飲服務單位（商戶），網絡訂餐平臺要采取措施，不得提供網絡訂餐線上經營。

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20xx年X月X日

疫情期間致員工的一封信9

親愛的老師們、同學們：

新冠疫情來勢洶涌，我校師生齊心協力共同筑牢校園疫情防控安全屏障，以實際行動彰顯責任與擔當。面對形勢復雜嚴峻的疫情，我們切不可放松警惕、疲勞厭戰。防控仍需大家共同努力、守望相助。在此，特向全體師生員工發出倡議：

一、嚴格遵守防疫規定，理性樂觀應對疫情。全校師生的健康平安，始終是學校最大的牽掛。大家要深刻認識疫情防控工作的重要性和復雜性，嚴格遵守學校的各項規定，積極配合學校疫情防控管理，按要求做好核酸檢測。堅持科學佩戴口罩；保持勤洗手、常通風等良好衛生習慣；加強體育鍛煉，保證充足的睡眠及合理的飲食，增強自身免疫力，做好自身疫情防控第一責任人。“戰疫”之路道阻且艱，請大家多一份理解、少一份爭執，多一點寬容、少一點抱怨。在遵守規定、做好防護的同時，做一些力所能及的事，給身邊的同學老師道一聲問候、送一句關心，就是對辛勞付出的人最好的慰藉、對學校抗疫莫大的支持。保持積極樂觀的心態，關注官方發布信息，不造謠、不信謠、不傳謠，積極傳播正能量，共同營造科學防治、理性應對的校園防疫氛圍。

二、合理安排學習生活，積極培養興趣愛好。要合理規劃學業和安排課余生活，不躺平、不擺爛，勞逸結合，保持科學規律的作息時間，端正學習心態，積極與任課老師溝通交流，做到“疫情防控不放松、學習充電不間斷”。保持良好精神狀態，高質高效完成學習任務。不沉迷于手機、電腦，積極培養閱讀、繪畫、書法、攝影等興趣愛好，豐富自己的文化生活。做好自己的“管理員”，也做好身邊同學的“暖心人”。疫情防控是一場大考，也是一場生動的思政大課。全校各二級學院要充分發揮思想政治引領與價值引領作用，依托新媒體等平臺，講好防疫故事，樹立青年榜樣，引導廣大學生做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。

三、堅定信心爭做表率，展現應院人責任擔當。疫情考驗初心，行動彰顯使命。老師們、同學們，疫情防控需要全校師生團結一心，同舟共濟，全校師生在做好自身防護的基礎上積極投身校內各類志愿服務。廣大黨員干部要緊急行動起來，不怕苦、不畏難，用行動打贏這場疫情防控的攻堅戰，用大愛展現應院人在疫情防控中的責任擔當。

上下同欲者勝，同舟共濟者贏。在校園疫情防控阻擊戰中，沒有旁觀者，更沒有局外人。請大家堅定信心、保持定力，繼續全力配合當前學校疫情防控各項措施，人人響應、人人參與、人人自律，共同守護我們的校園。我們堅信“嚴冬”必將過去，“春天”就在眼前，愿一切美好紛至沓來!

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20xx年xx月xx日

疫情期間致員工的一封信10

親愛的師生員工們：

大家好！

陽光總在風雨后，櫛風沐雨見彩虹。根據濂溪區疾控中心指導意見，我校濂溪校區將于今天17時解除為期一周的封閉管控，恢復常態化疫情防控狀態。

放眼歷史長河，一周時間恰如過眼云煙，轉瞬即逝；但回顧身居斗室，一周時間確是寸陰若歲，以日為年。全校上下這一周的艱辛和努力，展現的是關愛，凸顯的是責任，收獲的是平安。

這一周，我們要感謝全體同學的理解和支持！同學們令行禁止，積極配合；你們堅決服從學校安排，上網課、不堂食、不聚集，落實晨、午、晚檢，按序進行核酸檢測；你們堅持學習、勤于鍛煉、愛護環境、互相鼓勵；你們不信謠、不傳謠，克服了煩躁、擔心、緊張、恐懼等負面情緒，彰顯了良好的精神風貌和素質修養，順利、安全、圓滿地完成了封閉管控任務，確保了校園的安全穩定。

這一周，我們要感謝全體教師的敬業和奉獻！各院部領導、班主任、輔導員和廣大教師們，克服了個人和家庭種種困難，嚴格落實領導帶班和宿舍值班安排，深入寢室，時刻陪伴在同學們身邊。你們及時調整宿舍，調配生活物資，組織協調學生全員核酸檢測、健康監測、安排配餐等各項工作；你們積極和學生溝通，解決訴求、安撫情緒、關愛學生，確保了學生的思想穩定和身心健康。相關部門干部職工們各盡其職，做好了學生教育、教學、服務、安全和網絡保障等各項工作。黨員突擊隊員們率先垂范，沖鋒在前，協助掃碼測溫、巡視巡查、維持核酸檢測秩序等工作無處不在。廣大教師們的身體力行和全身心的付出，詮釋了新時代高校教師的奉獻精神，凝聚起職大人團結奮進的力量！

這一周，我們要感謝全體服務從業人員的堅守和付出！全體服務從業人員堅守崗位，不怕困難，不計得失。餐飲公司愛心捐贈，精心制定菜譜，全力保障校園生活供應；保潔公司整治環境衛生，無死角進行校園消殺，及時清理垃圾；物業公司嚴格控制學生出入，細心管理學生宿舍；安保公司認真履行職責，嚴控人員進出。你們作為學校育人不可或缺的一部分，為確保學校安全穩定作出了應有的貢獻。

疫情無情，校園有愛。當前，學校外防輸入的壓力還很大。讓我們攜起手來，眾志成城，精誠團結，科學應對，共克時艱！希望全體師生員工在今后的日子里，在學校黨委的堅強領導下，嚴格執行學校常態化疫情防控各項舉措，履職盡責，勇于擔當，以主人翁的責任感，以積極的心態和堅強的`意志，打贏疫情防控職大保衛戰！

九江職業大學疫情防控指揮部

2022年4月17日

疫情期間致員工的一封信11

全司員工及家屬朋友：

大家新年好！

當前，正值新春佳節，公交迎來春運高峰期，又突遇新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，公交人不畏疫情，一如既往地堅守崗位，真誠付出，為全市人民節日期間安全快捷的公交出行作出了積極的努力，公司向大家道一聲：您們辛苦了！

公交是酒城一道亮麗的風景線，剛剛過去的一年，2800多名公交人始終堅持以人民為中心，早出晚歸、風雨無阻，年行駛7000多萬公里、運送乘客2億多人次，用行動演繹出時代的最美，受到市委市政府的充分肯定和社會的一致好評。

當前，肺炎疫情來勢洶洶，作為瀘州公交人理當守初心擔使命。請廣大員工把服務好市民公交出行和防控疫情作為義不容辭的責任，認真按照上級和公司防控疫情工作安排部署，切實把各項防控工作做深做實做細。請關注個人和身邊人的健康，發現疑似疫情，務必及時處置報告；如發現近期有湖北（武漢）返鄉的親戚和朋友，請他們按照政府要求主動報告所住的村、社和居委會；如您出現不明原因發燒、乏力、咳嗽、胸悶等情況，請及時到就近轄區發熱門診就醫。請您和親人不造謠、不信謠、不傳謠，正確引導疫情輿論。請增強自我保護意識，保護好自己和您的親人的健康，做到勤洗手、多通風，愛清潔、講衛生，戴口罩，不組織聚餐、不參加聚會。只有這樣，我們才能保證更好地服務人民和家庭的幸福美滿。

阻擊肺炎疫情是當前舉國上下一項極端重要的工作，同疫情做斗爭是一場沒有硝煙的硬戰。我們堅信，在黨中央的堅強領導下，萬眾一心、眾志成城，把各項工作做細致做扎實，我們就一定能奪取疫情防控阻擊戰的勝利！

祝全司員工及家屬們新春快樂、健康幸福，吉祥如意！

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20xx年xx月xx日

疫情期間致員工的一封信12

親愛的員工們：

大家新年好！

近日，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情引發公眾高度關注，面對突如其來的疫情，全黨、全國人民迅速行動起來，團結一心、眾志成城，打響了共同防控疫情的阻擊戰。雙鴨山鴻展時刻牽掛著全體員工的健康狀況，迅速成立防控工作領導小組，通過各種形式，多次召開專題會議研究部署防控工作，高標準落實鴻展集團和屬地黨委政府對防疫工作的相關要求，制定了包括查疫源、控疫情、穩生產等在內的相關措施，最大限度阻斷疫情傳播擴散渠道，確保員工安全、工廠安全。目前，公司各項工作有序開展、平穩運行。

為進一步認真貫徹落實中共中央政治局常務委員會會議精神，落實企業屬地黨委政府加強疫情防控工作要求，公司號召全體員工，不論您身在何處，都請務必做到以下五點：

一是一切行動聽指揮、聽招呼，切勿做出與抗疫斗爭要求相悖的不當言行。請全體員工自覺遵守公司有關抗疫工作的各項工作安排和要求，尚未返廠的員工，要以高度的責任心向公司報告疫情期間活動軌跡，報告家人及身邊人的相關情況。

二是不要恐慌、不要傳謠信謠，做好自身和身邊人的健康防護。要及時通過官方渠道了解最新疫情信息，有效預防，保護好自己和身邊人。

三是密切關注身體狀況，出現異常及時就醫上報。如出現發熱、咳嗽等癥狀，要及時就近就醫，并做好專業防護，有關情況要按公司及所在地黨委政府要求及時報告，做到不漏報、不瞞報、不謊報、不退卻、不拖延、不躲避。

四是要牢固樹立“發現病例、自我隔離、及時上報”的防疫工作極端重要性理念。“為企業謀發展、為員工謀幸福”需要全體員工的高度責任感和行動力，抗疫工作成效正是檢驗全體員工責任感和行動力的生動實踐，希望全體員工自覺擔當、主動作為，以高度的企業責任感和社會責任感正確看待和應對抗疫戰斗。

五是全體黨員干部要在抗疫斗爭中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。要進一步深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，要在抗疫斗爭中以上率下、身先士卒。

希望全體員工充分認識到，疫情防控不僅關乎您和身邊每一個人的生命安全和身體健康，也是每一位公民應承擔的法律責任和義務，堅定信心，聽從指揮，戮力同心，共克時艱，早日贏得這場疫情抗擊戰的最終勝利！

此致

敬禮！

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20xx年xx月xx日

疫情期間致員工的一封信13

平慶（共享）石油全體員工：

疫情就是命令，防控就是責任。為盡快阻斷疫情傳播蔓延，防范疫情風險外溢擴散，切實保障全體員工生命安全和身體健康，自2022年8月20日6時起慶陽市鎮原縣實行臨時性靜態管理措施。越是特殊時期，越要扛起特殊責任、拿出特殊擔當，越要發揮石化員工先鋒模范作用，凝聚同心抗疫的強大力量。為進一步筑牢堅強堡壘，展現先鋒擔當，現向公司全體員工發出倡議：

一要強化政治擔當，爭做防疫要求的堅定貫徹者。疫情防控是當前工作的頭等大事，大家要堅決把思想和行動統一到公司黨總支的決策部署上來，把打贏疫情防控遭遇戰作為當前公司的首要任務。要全面落實屬地政府和公司黨總支工作要求，樹牢堅持就是勝利、堅持才能勝利的信心決心，做到沖鋒在前、勇挑重擔，在大戰大考中彰顯責任擔當，為堅決打贏疫情防控遭遇戰而努力奮斗。

二要堅持擔當作為，爭做疫情防控的主動捍衛者。在抗疫斗爭中，全體員工要踐行使命要求，發揮表率作用，要做到人員力量到位、防控措施到位，要爭當執行防控措施的表率、堅守崗位履職盡責的表率、志愿服務的表率、維護穩定的表率。各加油（氣）站要強化疫情防控責任落實，積極做好測溫掃碼、核酸檢測、庫站消殺等各項防控工作要求，維護疫情防控工作秩序，全力保障公司安全穩定有序運行。全體員工堅決落實好非必要不外出，不扎堆、不聚集，自覺做好個人防護。要加強思想引領，堅定必勝信心，做好輿情引導，團結一心做好抗疫工作。

三要筑牢嚴密防線，爭做同心抗疫的帶頭踐行者。全體員工要迅速行動起來，弘揚偉大抗疫精神，在公司黨總支的統一領導下，站好崗、擔好責、帶好頭，不做旁觀者、不當局外人，真正做到關鍵時刻靠得住、頂得上、戰得勝。要帶頭做好宣傳引導，密切關注官方發布的信息公告，認真學習疫情防控政策、防控措施，自覺抵制錯誤言論，不信謠、不傳謠、不造謠；全體員工要凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量。

考驗面前見精神，大事難事看擔當。疫情當前，最可貴的是信心，最需要的是堅守。希望大家繼續發揚“平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來”的品質，用初心書寫忠誠，用行動詮釋擔當，打贏疫情防控遭遇戰，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開！

此致

敬禮！

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20xx年xx月xx日

疫情期間致員工的一封信14

全市師生員工、家長朋友們：

當前我市疫情防控形勢復雜嚴峻，根據市疫情防控指揮部統一部署，2022年10月31日，全市各級各類學校（幼兒園）停止線下教學，調整為線上教學。為保障全市教育系統疫情防控和教育教學工作兩不誤，在此，我們向廣大學生及家長提出以下倡議：

1.提高疫情防控意識。要第一時間理解并落實市新冠肺炎疫情防控指揮部決定在主城區采取的靜態管理措施，要積極關注國家和省市官方發布的疫情防控動態信息，包括中高風險等級信息及確診病例行動軌跡，做到不懈怠、不恐慌、不信謠、不傳謠。如有與所公布的病例活動軌跡有交集、重合的同學及家長，要第一時間主動向所在社區、學校（單位）報備，并配合屬地近期開展的全員核酸檢測、隔離管控各項措施。

2.加強身體健康監測。請時刻關注個人和家人的身體健康狀況，做好日常健康監測，按照學校要求做好體溫監測和上報工作。如出現發熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅味覺減退等癥狀時，請及時向社區、學校（單位）報告，并如實告知個人旅居史、活動史和接觸史。

3.加強個人防護。居家期間要養成良好衛生習慣，戴口罩、勤洗手、常通風，常備適量的口罩及免洗消毒液等防護用品。疫情期間，要嚴格按照10月30日丹東市新冠肺炎疫情防控指揮部《致廣大市民的一封信》的各項要求，執行居家健康管理措施。

4.加強居家學習管理。從10月31日起，全市各級各類學校全面啟動線上教學，幼兒園幼兒實行居家看護。市教育局已對線上教育教學工作作出全面部署，并組織開展常態化線上巡課活動，指導線上教學工作，確保線上教學質量。請各位同學加強自我學習管理，認真遵守學校規定，按照線上教學計劃參加線上學習，按時完成學習任務。請各位家長積極配合學校，督促孩子按時參加線上教育教學活動，保證學習效果。

5.加強健康教育。居家期間同學們要保持作息規律，合理安排學習、娛樂和休息時間，積極參加家務勞動，加強體育鍛煉，保證每天運動至少1小時，提高身體素質。家長要注重培養孩子良好的學習和生活習慣，不額外加重孩子學習負擔。監督孩子合理使用手機，避免沉迷網絡，預防近視。要積極關注自身心理健康，及時進行心理疏導和自我調適，保持積極樂觀的心態。

6.加強言行監管。居家學習期間，同學們要遵守網絡行為規范，尊重教師，文明發言，不在網上發布任何不當言論。家長要加強對孩子的行動監護，要求孩子不得隨意外出走動。

疫情就是命令，防控就是責任。疫情雖阻止了孩子們到校的腳步，卻擋不住我們的距離。暫停線下授課是生命的保護，不停學是夢想的追求！沒有哪一個冬天不可逾越，沒有哪一個春天不會來臨，心存希望，就能遇見美好。我們相信，在各位家長的積極配合之下，讓我們攜手共進、齊心戰“役”、共克時艱，全力以赴打贏疫情防控阻擊戰。愿孩子們早日以良好的狀態重返校園！

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20xx年xx月xx日

疫情期間致員工的一封信15

親愛的職工們：

你們好！盛夏以來，在疫情和酷暑雙重考驗下，全院職工始終堅持“人民至上、生命至上”，毫不動搖堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，堅守崗位，恪盡職守，勇于擔當，甘于奉獻，你們辛苦了！在此，向大家致以最崇高的敬意和最衷心的感謝！感謝你們甘做“逆行者”，始終站在第一線；感謝你們甘做“沖鋒者”，面對重重困難始終堅守崗位；感謝你們甘做“守護者”，始終將人民群眾身體健康和生命安全放在首位。

近日，我市出現新一輪本土新冠肺炎疫情，疫情防控形勢異常嚴峻復雜，全市已全面加強社會面疫情防控，疫情就是命令，防控就是責任，抗疫斗爭到了緊要關頭。在此，醫院向你們倡議，讓我們繼續同心同行、共克時艱，一是繼續堅守崗位，盡心值守，做好疫情防控各項工作，全力保障人民群眾就醫需求；二是嚴格遵守防疫要求，全力配合各項防控措施，每日行程除工作需要外，保持“兩點一線”，用實際行動做到守土有責，守土盡責；三是堅決做到不信謠、不傳謠、不造謠，積極正確引導身邊人，只有每個人都扛起責任，讓每一條防疫措施落到實處，才能讓該管的管起來、該慢的慢下來、該停的停下來、該保的保到位。

同志們，讓我們以更堅定的信心、更頑強的意志、更有效的舉措，團結一心，同舟共濟，持續攻堅克難，為打贏疫情防控阻擊戰攻堅戰貢獻五醫院力量。

此致

敬禮！

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20xx年xx月xx日

第五篇：致全體員工的一封信

致全體員工的一封信

親愛的全體員工：

你們好！

兔年的鐘聲即將敲響，南砣漁港餐飲有限公司又將開始一個旭日初升的希望之年。在這辭舊迎新、吉祥喜慶的時刻。酒店董事會、總經辦向奮戰在各部門各崗位上的員工致以節日的祝賀和親切的慰問。

回首過去的2010年，大家勤勤懇懇，努力工作把美好的年華巨大的熱情和精力都奉獻給了前進中的南砣漁港，奉獻給了我們熱愛的餐飲行業。一年來大家兢兢業業，酒店雖經歷了金融風暴、新港漏油事件等許多關鍵性的發展階段。但每一時刻都因為有你們的辛苦努力，無私奉獻和創造性的勞動，使酒店依然勃勃有生氣的屹立在開發區餐飲業。

2011年對酒店來說，是十分重要的一年，企業管理體系要更加完善。經營目標要有大幅的提高。企業文化要逐步的建立，銷售網絡要穩定的拓展，聚積人才，士氣高漲，在此我們希望大家一如既往的關心和支持南砣漁港的事業。揚敬業圖強艱苦奮斗，虛心向上的精神，為把南砣漁港打造成開發區乃至大連餐飲業的旗艦店而共同努力奮斗！最后祝我們的員工及家屬：節日快樂！合家歡樂！幸福安康！

南砣漁港董事會董事長：趙坤王萍 南砣漁港總經辦總經理：李晶俠2011年1月15日