第一篇：醫德醫風年度總結

二0一一年個人醫德醫風年度總結

一年來，在醫院領導的正確領導下，通過自己的不懈努力，秉承“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項工作，現將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高衛生工作質量，確保安全醫療的根本保證。

1、進一步明確《醫師工作職責》制度。堅守崗位，認真為群眾檢查、治療。解除病痛。

2、嚴格按要求對病人進行檢查，并有記錄。

二、提高服務水平

1、堅持做好記錄工作。認真進行實施，總結實施效果。

2、工作中堅持了反思和改進。不斷總結工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施。

三、加強職業道德理論學習

1、轉變服務觀念，繼續落實醫生服務行為規范，在日常工作中落實文明用語，端正服務態度。

2、繼續開展健康教育，征求病人滿意度，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

3、堅持進行職業道德、規章制度、醫生行為規范學習教育。不斷學習醫學新知識。

四、不斷提高自身業務素質

1、努力學習業務技術，鉆研醫學理論。

2、本年度，領導安排我參加公共衛生下鄉調查、體檢工作。雖然有些東西還不夠熟悉，但我堅持邊干邊學，總結工作方法和經驗。認真完成各種數據的采集和記錄等。

3、較出色的完成了本職工作。堅持了以病人為中心，以服務質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療及自我保健等知識。

五、存在問題：

1、思想認識有待加強，有時由于工作忙，放松政治理論學習，思想有上有時還存在松勁的現象。

2、業務學習有待加強。

一年來自己的工作由于有領導的重視、支持和指導，在內強素質，外塑形象以及職業道德建設方面取得了一定成績，但也存在一些缺點和不足。我有信心、有決心在以后的工作中進一步改善。

第二篇：醫德醫風總結文檔

醫德醫風自查總結

醫療衛生戰線上的醫德醫風建設是精神文明的重要內容之一，是醫患關系和諧融洽的重要條件之一，是構建和諧醫院的重要措施之一。因此有著高尚的醫德醫風，是我們醫務人員必備的情操。

雖然我進入縣人民醫院并不久，但通過不斷的認識，學習和自我素質的提高，對工作中的醫德醫風總結如下：

就科室而言：我們認為醫德醫風好與不好，與廣大人民群眾密切相關，所以堅持 “人性化”服務，為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫環境，為病人提供規范、優質的服務，尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象，加強與患者的溝通，減少醫患糾紛的發生，構建了和諧的醫患關系。使“以病人為中心”的服務理念落實到每一位醫務人員的實際工作中，真正把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一需要，把病人的滿意當作第一標準，用“五心”（接待患者熱心、對待患者關心、醫護工作細心、解釋工作耐心、接受意見虛心）滿足病人的需求，力爭讓病人滿意，讓群眾滿意，讓社會滿意。在診治中，誤診率低，治愈率高，患者反映好。實踐中有新觀點，新方法，新成效，為病患減輕痛苦。因此深得病患信任。

就我個人而言 ：

1、思想素質：我力爭做白求恩式的醫務工作者，救死扶傷、尊重患者權利、文明禮貌、尊老愛幼，互相幫助，見義勇為。樹立忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚。

2行業作風：接待患者熱心、診斷疾病認真，不收紅包，不吃請，不以

醫謀私；做檢查、開藥要為患者著想，不損害患者的利益；主動幫助患者解決困難，耐心為患者解答問題；直到患者滿意為止。

3、醫療技術：在科室主任的教導下積極學習新的醫療技術，協助主任完成臨床實踐應用，因病施治，減少復發。

當然，我還有許多做得不夠好的地方，還待提高和完善，我會繼續努力，爭取做得更好。

“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，所以我認為，只要我們堅持高尚的醫德醫風，就能讓病患加深對我們的信任，就能使科室的利益不斷提升，就能促進墊江縣人民醫院更好的發展，讓醫院的明天更加輝煌。

我們積極改善醫院環境，優化服務流程，

第三篇：醫德醫風總結

我是**院**科的一名普普通通的醫師，在我從醫生涯中始終遵循實行人道主義，救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨。認真鉆研業務，刻苦學習，不斷攀登醫學高峰，掌握了過硬的業務技術，在現有的條件下克服一切困難，開展產科的各項工作。工作中視病人如親人，任勞任怨，兢兢業業，恪守職業道德，廉潔行醫，努力弘揚白求恩、林巧稚精神，立足本職做奉獻，把追求自己人生的崇高理想和為人民服務宗旨化為實際行動。15年如一日，自強不息，奮斗不止，以過硬的業務技術，良好的醫德醫風，在群眾中樹立了美好的白衣天使形象，連續獲得院先進個人等稱號，并得到科室及醫院的表彰。

以患者的康復為醫生的最大幸福，我在學習上孜孜不倦，業務上精益求精，工作上兢兢業業。我愛崗敬業，心里始終懷著強烈的責任感、使命感，心里始終裝著病人，視病人為親人。我在平時醫療工作中我總是善待每一位患者，加強溝通，設身處地為患者著想，對患者提供溫馨、細心、愛心和耐心的服務，贏得了患者對我的尊重和認同。我總是想病人所想，急病人所急，只要病人需要，都能隨叫隨到，毫無怨言，我用我心中的大愛使病人感受到了心情的溫暖，人性的芬芳。

我在今后的工作中會一如既往地繼續任勞任怨，無怨無悔地工作，為醫院取得更好的社會效益，為醫院的發展騰飛奉獻自己微薄的力量。

第四篇：醫德醫風總結

本人在2012中，在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項活動、團結同志，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，具有良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨、不怕臟、不怕累，嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業道德素質，改善醫療服務質量，全心全意為人民健康服務。在工作中，端正工作態度，熱情為患者服務。以病人為中心，時刻為病人著想，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務，耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。同時尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結協作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實，奮發進取，不斷更新知識，新技能，提高技術水平。在工作中戒驕戒躁，精神飽滿，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，嚴格按照醫療護理操作常規進行，不斷豐富自己的臨床護理經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題勇于向別人請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力，避免醫療事故及差錯的發生。

總結2012年，在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

第五篇：醫德醫風總結

2014年醫德醫風半年總結

按照年初的工作計劃，為了進一步轉變我院的行業作風、提高服務質量、改善服務態度、不斷優化廣大人民群眾就醫環境、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，“為民、務實、清廉”的良好形象，我院以服務好、質量好、醫德好、患者滿意積極開展醫德醫風教育活動，以人民群眾滿意為基本點和落腳點，改善就醫環境，端正服務態度，規范執業行為。就上半年來的工作總結如下：

一、領導重視、組織制度落實

成立了新的醫德醫風委員會，以院長為組長、副院長為副組長、各科室主任、護士長為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任具體負責醫德醫風的日常工作。制定了醫德醫風委員會工作職責、制度，建立了醫務人員醫德醫風檔案。

二、加強職工對醫德醫風的學習的重要性

為提高我院醫務人員對醫德醫風的更高認識，組織全院職工認真學習《中華人民共和國醫務人員醫德規范及實施辦法》、《衛生部公布醫療機構和醫務人員八不準》組織各科室認真組織學習。利用每周周一周五院領導講解有關醫德醫風相關知識，對每周的滿意度晨會上通報，并對每周存在的問題進行整改、教育、表揚。

三、進一步提高醫療護理管理質量

對醫療、護理、后勤管理進一步規范，提高他們的管理水平。我院專門成立了核查小組，每天堅持督查，特別是對醫療、護理、院感、藥劑、醫德、醫風等相關內容進行檢查。檢查結果在晨會上通報，采

取相應的整改措施。對各種檢查結果直接與個人的績效掛鉤，納入年終考評。以治理亂收費、解決“看病難、看病貴”等問題為重點，確保我院的醫德醫風建設工作得到全面落實。

四、大力宣傳、營造氛圍，使醫德醫風建設成為全院職工的自覺行動

為使全社會對我院的工作能給予大力支持和監督，為我院的醫德醫風建設營造一個良好的氛圍，我院向全社會承諾我院的優質服務、技術力量。取得全社會的廣泛信任。組織全院職工每周周三學習醫療法律、法規各種業務講座等知識，不斷提高醫務人員的法律意識和業務能力，使我院的醫德醫風建設和業務水平不斷提高。得到全社會的好評。

半年來在院部的領導下醫德醫風管理委會員的努力下，取得了一 定的成績，但還存一些問題，后半年嚴格按照工作制度，進一步推進醫德醫風考評制度工作。建立健全長效機制，把醫療服務質量再上一個校報的臺階。

二0一四年六月十二日