第一篇:2014年安徽農村信用社招聘面試復習題一
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你得到提拔后a同事對你十分熱情,言聽計從;b同事反應冷漠,不言不語;c同事冷言冷語。你如何處理與3人的關系?
【回答提示】
我認為一般情況下人與人的關系是具有連續性的,不可能說我得到提拔后別人對我的態度發生了天翻地覆的變化。除非兩種人,一種是趨炎附勢的小人,一種是對我得到提拔不滿的人。領導職位只是便于工作的開展才設的。平時大家還是同事,還是朋友。由于要涉及到工作安排,跟他們搞好關系是很重要的。和a同事相處,不管它是是麼樣的人,也許本來是我的好朋友呢,還是以平常的態度對待他。和b同事相處,他可能是個沉默寡言的人,跟我關系一般,但他對任何人當領導都不關心,只是想干好自己的工作。繼續以平常的心態來交往也未嘗不可,也可以在適當的時機用恰當的方法表示一下熱情。比如周末完成工作后既跟人一起去吃吃飯,在酒桌上聊聊天。不言而喻 c可能在某些方面對我存在看法或者是偏見。我認為可以從別人那里打聽一下他對我有事么看法。選擇適當的時間進行一下建設性的溝通,找出兩個人間的問題癥結所在,表示一下友好消除誤會。我相信c也是個通情達理的人。
資料閱讀:
2014安徽省農村信用社備考專題:
http://nxs.offcn.com/zg/2013an_nxsms/
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二、中公金融人安徽分校微博:http://weibo.com/ahnxs
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第二篇:2014年安徽農村信用社招聘面試復習題六
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一、請你聯系實際,談談對農業產業化這一問題的認識。
【回答提示】
(1)農業產業化是農村改革與經濟發展到一定階段后的必然產物,是一種現代 化的農業生產經營形式。
(2)農業的根本出路在于產業化。
(3)大力推進農業產業化的作用和好處是:①有利于解決農戶小生產與大市場 的矛盾,提高農業市場化的程序;②有利于提高農業的比較效益,增加農民收入;③ 有利于加快對傳統農業的改造,推進農業現代化建設。
(4)發展農業產業化經營,關鍵是培育具有市場開拓能力、為農民提供系列化 服務、帶動千家萬戶發展商品生產的“龍”頭企業。
二、你受過挫折嗎?若有,請告知具體是什么事,又是如何渡過難關的?
【回答提示】
有。我在大學三年級參加四級英語考試時,只考了47 分,我很羞愧、傷心。后 來我認真總結英語考試失敗的教訓,奮發努力,在大四時,我終于考了74 分; 又如,在大一暑假回家的路上,我的錢包丟了,在中途轉車時,我打了3 天工,湊齊了路費才回家。
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第三篇:安徽農村信用社面試題目匯總
2013春季:
安徽農村信用社面試真題:固鎮縣農村信用合作聯社
第一題:自我介紹
第二題:領導未跟你溝通把你調到你搞不定的崗位。
第三題:談談“從善如登,從惡如崩“。
安徽樅陽農村信用合作聯社
第一題,簡單的介紹你的學習工作經歷和經驗。
第二題,列夫托爾斯泰曾經說過人的生命不在于長度,而是在于深度。你對這句話有什么理解。
第三題,你的工作能力很強,你的同事什么事都讓你做,你怎么辦?
安徽農村信用社面試真題:五河農村信用合作聯社
第一題,自我介紹
第二題,如果你的同事正在做一項工作,但你覺得你能做的更好,你會怎么辦?第三題,誠信為本,操守為重,結合工作談談你的看法。
安徽農村信用社面試真題:金寨農商行
第一題:自我介紹
第二題:請問你找工作最看重的是什么?
安徽農村信用社面試真題:石臺農商行面試真題
第一題,你同事有不良生活習慣你怎么辦?
第二題,對于人無信則不立的看法。
安徽農村信用社面試真題:懷遠農村合作銀行
2013年3月3日上午面試真題
第一題:自我介紹
第二題:做的越多,錯的越多,你怎么看?
2013年3月3日下午面試真題
第一題:自我介紹
第二題:談談無規矩不成方圓與創新之間的辯證關系。
安徽農村信用社面試真題:五河農村信用合作聯社
第一題,自我介紹
第二題,如果你的同事正在做一項工作,但你覺得你能做的更好,你會怎么辦?第三題,誠信為本,操守為重,結合工作談談你的看法。
安徽農信社面試真題:滁州皖東農村商業銀行
第一題:談談你對農信社的認識
第二題:談談你對十八大的認
2013夏季:
安徽農信社面試真題亳州藥都銀行
第一題:銀行服務與競爭關系你怎么看?第二題:你怎么理解“顧客是上帝”這句話?安徽農信社面試真題:淮南通商銀行第一題:談談你對斯諾登事件的看法。第二題:談談你對車牌漲價的看法。安徽農信社面試真題:亳州藥都農商行第一題:客戶是上帝你怎么看?
第二題:服務與競爭的關系?
安徽農信社面試真題:黃山太平農村商業銀行第一題:銀行經營原則?
第二題:為什么選擇銀行?
第四篇:農村信用社招聘考試復習題
[鍵入文字]
1、《中華人民共和國銀行業監督管理法》何時通過并開始施行?
2、《銀行業監督管理法》的立法目的是什么?
3、《銀行業監督管理法》所指的銀行監督管理的目標是什么?
4、根據《銀行業監督管理法》的規定,銀行業監督管理的原則是什么?
5、銀監會提出的四項現代監管理念是什么?
6、《銀行業監督管理法》所稱銀行業金融機構是指哪些機構?
7、銀行業監督管理機構工作人員的行為準則是什么?
8、非現場監管包括哪些環節?
9、非現場監管工作目標由哪幾部分組成?
10、《銀行業監督管理法》規定的審慎經營規則內容是什么?
11、河北銀監局監管運行機制以增強監管有效性為根本目標,主要體現在哪五個方面的有效運行?
12、《監管運行框架意見》中規范監管行為,實現科學監管的四項制度是什么?
13、銀監會對其監管工作提出的“約法三章”是指什么?
14、吊銷金融許可證和責令停業整頓行政處罰應當由誰實施?
15、《中國銀行業監督管理委員會行政處罰辦法》中重大行政處罰包括哪些?
16、行政復議期間具體行政行為不停止執行,但《中國銀行業監督管理委員會行政復議辦法》中規定在哪些情況下,具體行政行為可以停止執行?
17、對現場檢查工作中出現哪些情形,造成不良影響或嚴重后果的,應對有關人員試行問責?
18、銀監會統計信息披露暫行辦法中規定,按季披露的信息包括哪些內容?
19、銀行業金融機構不按照規定提供報表、報告等文件、資料的可對其怎樣處罰?
20、現場檢查的重點包括哪些?
21、按照巴塞爾《有效銀行監管的核心原則》,屬于內部控制主要內容的有?
22、《巴塞爾新資本協議》所指的操作風險是什么?
23、銀行業金融機構變更持有資本總額或者股份總額達到規定比例以上的股東時,中國銀
24、《商業銀行房地產貸款風險管理指引》所稱房地產貸款主要包括哪些?
25、非現場監管的主要目的有哪些?
26、國際上通行的駱駝風險評級的主要內容包括?
27、市場風險主要包括哪些?
28、《商業銀行集團客戶授信業務風險管理指引》中所稱集團客戶授信業務風險是指什么?
29、金融許可證頒發或更換時,應在銀監會或其派出機構指定報紙上進行公告,其公告的具體內容應當包括哪些?
30、金融機構違反《金融許可證管理辦法》,有哪些行為之一的,由中國銀行業監督管理委員會責令限期改正,給予警告;逾期不改正的,可以處以3萬元以下罰款;情節嚴重的,可以取消其直接負責的高級管理人員的任職資格?
31、金融創新的動因主要有哪些?
32、金融監管模式的確定,與一個國家的什么因素密切相關?
呼倫貝爾人事考試信息網:http://hlbe.offcn.com/
33、貨幣政策的最終目標是什么?
34、核心資本和附屬資本分別包括哪些項目?
35、商業銀行的關聯交易具體是指什么?
36、商業銀行對集團客戶授信應遵循什么原則?
37、商業銀行的經濟資本是指什么?
38、商業銀行次級債券是指什么債券?
39、商業銀行不得對哪些用途的業務進行授信?
40、商業銀行內部控制評價應遵循哪些原則?
41、內部控制包含哪五個要素?
42、會計中公允價值的涵義什么?
43、風險為本監管的主要方式有哪些?
44、按五級分類劃分貸款,可分為哪些?
45、商業銀行的經營原則是什么?
46、《商業銀行法》規定“不得向關系人發放信用貸款”中的關系人是指哪些人?
47、《銀行貸款損失準備計提指引》所指的呆賬準備是什么?
48、什么是《銀行貸款損失準備計提指引》所稱的一般準備?
49、什么是資產減值準備?
50、中華人民共和國擔保法規定的擔保方式有哪幾種?
51、根據《商業銀行房地產貸款風險管理指引》,銀行發放房地產開發貸款時,應審查房
52、處置銀行業突發事件制度和處置預案應包括哪些內容?
53、《金融機構衍生產品交易業務管理暫行辦法》中提到的金融衍生是指?
54、在哪些情況下,銀行業監督管理機構可以撤銷金融機構?
55、對銀行業金融機構未經批準設立分支機構的行為,銀監會應如何處罰?
56、對銀行業金融機構拒絕或者阻礙非現場監管或者現場檢查的行為,銀監會應如何處罰?
57、《行政復議法》規定的一般復議時效為?
58、對金融機構的非現場監管工作可分為哪五個階段?
59、按照貸款風險五級分類法,哪些貸款合稱不良貸款?
60、設立商業銀行應當具備的條件是?
61、商業銀行設立分支機構的原則要求是?
62、《商業銀行法》規定不得擔任董事、高級管理人員的幾種情形是?
63、商業銀行變更哪些事項應經國務院銀行業監督管理機構批準?
64、《商業銀行法》規定商業銀行應遵循資產負債比例管理規定,該規定的具體內容為?
65、銀行業監督管理機構撤銷銀行業金融機構的條件是?
66、對違反審慎經營規則的銀行業金融機構可以采取的強制措施是?
67、商業銀行分支機構的法律地位是?
68、商業銀行貸款合同的主要內容為?
69、根據《商業銀行法》的規定,商業銀行辦理票據承兌等結算業務,應遵循的原則是?
70、商業銀行辦理儲蓄業務應遵循什么原則?
71、商業銀行市場風險管理體系包括哪些基本要素?
72、國際上銀行監管模式可分為集中監管體制和分散監管體制兩種,請簡要說明集中監管模式有哪三種類型?
73、《行政許可法》的立法目的是?
74、根據《票據法》的規定,匯票必須記載的事項為?
75、《擔保法》規定的五種擔保方式為?
76、《合同法》規定的融資租賃合同概念是?
77、《擔保法》規定的最高額抵押的概念是?
78、根據《票據法》的規定,保證人必須在匯票或者粘單上記載的事項為?
79、依票據法原理,票據為什么被稱為無因證券?
80、根據《公司法》的規定,有限責任公司向股東簽發的出資證明書的主要內容為?
81、《商業銀行法》規定的“關系人”具體指哪些人?
82、《商業銀行法》規定的接管終止的條件是?
83、《行政處罰法》對行政處罰的時效是如何規定的?
84、什么是一般保證?
85、什么是金融風險?
第五篇:農村信用社招聘考試面試考察內容(一)
農村信用社招聘考試面試考察內容
(一)和同事閑聊,剛好說到信用社面試的事情。我才知道,她居然負責了今年的面試!可惜的是,不是負責我這組的,所以我面試時沒有見到她。她開玩笑說,說不定今年的面試招聘會是你負責呢。
附和著笑了笑,我很開心地說,要是我有這個榮幸,當然是求之不得的了。其實我知道,我才參加工作不到一年,哪里輪得到我去當那決定應聘者面試生死的面試官?!
很好奇到底在已經工作了幾年的資深信用社工作人員眼里,來到面試這關的應聘者,要怎么表現,才能夠得到面試官的認可?
同事喜不自禁地擺擺手和我說,你想太多了。其實信用社面試這關,是有相關的要求和規定的。即使面試官的主觀情緒占一部分,但總體上來說,還是必須把信用社招聘考試既定的考查內容全部都展現出來。
我終于找著機會問問了,她也遮掩,和我詳細地說。我聽完后,像是被當頭棒喝一樣,整個人有種羽化成仙的趕腳呢。
回家后想趁著我還記得,就稍做整理,算是頂著鍋蓋偷偷爆料吧。以下可是獨家揭秘啊,完全是信用社資深在職人員的第一手內幕,額不,第一口內幕。
各位看官,且聽以下分解吧。
一、專業知識
在這一點上,主要是要了解你掌握信用社專業知識的深度和廣度,你的專業知識是否符合所要錄用職位的要求,也算是作為對專業知識筆試的補充。
二、儀表風度
所謂儀表風度,是指你的體型、外貌、氣色、衣著舉止、精神狀態等。類似與國家公務員對儀表風度的要求一樣,你就應該以那樣的標準對待信用社的面試(這樣才顯得你以無比看重和上心的國家級別的態度,來參加面試的嘛):
①穿著整齊、得體,無明顯失誤;
②沉著、穩重大方;
③走路、敲門、坐姿符合禮節;
④精力充沛;
⑤口語文雅、禮貌。
偷偷告訴你,信用社對儀表風度的測定沒有專門的題目,而是由考官在整個面試過程中通過觀察給予你一個綜合印象及評定,這就是坑爹的主觀情緒占一部分的說法了。所以你在整個面試過程中,切記要保持始終如一的良好儀表風度。
PS:記得微笑哦。
啰嗦一下,我們來到這個世上也有些年頭了,所以應該明白伸手不打笑臉人的正確性。那時融大教育的老師就一再強調說,哪怕是被人蔑視,被人議論,甚至是被人使壞,也要報以一笑——這個是一種風度,也是一種氣度。會讓與你作對的人,更加惶恐。或許,敵人轉變成朋友也不一定呢?
三、綜合分析能力
面試中,你是否能對考官所提出的問題通過分析來抓住本質,并且說理透徹,分析全面,條理清晰。(說成大白話,就是你的答案是不是能給考官起到一定程度的洗腦作用?)