第一篇：一封來自病員的感謝信

一封來自病員的感謝信

2014-7-24 18:25:55 更新:2014-7-24 18:43:09

7月22日，一位住院病人及家屬將一封感謝信送到了黨委辦，信里感謝睡眠診療中心全科醫務人員，特別是感謝盛利主任對病員的治療和無微不至的關懷。

睡眠診療中心的工作人員們看到感謝信后倍受鼓舞，他們深信：只要兢兢業業工作，全心全意為病員服務，大家的工作就會得到病員的肯定。

供稿：精衛人

第二篇：一封來自患者的感謝信

一封來自患者的感謝信

7月4號（星期一）一大早，院辦的工作人員收到了一封充滿感激、熱情洋溢的患者感謝信。送信人是一名年過八旬的老先生，其老伴兒患有心臟病多年。老先生向院辦工作人員表達了對我院心內科王亞威醫生醫德高尚、耐心診療的欽佩和感激。他說，“我老伴屬于過敏體質，為了治療心臟病，多年來北京、上海各大醫院跑了很多趟。專家們考慮到我老伴兒的體質問題，一直未敢開過他汀、阿司匹林抗凝藥。在貴院心內科住院后，王亞威醫生根據他的專業判斷和經驗，大膽使用了瑞舒伐他汀鈣，七天后低密度脂旦白降至正常。為了提高療效，心內科千方百計的聯系省醫專家，做了遠程會診，使我們避免了旅途往返之苦，不出門就受到了省醫專家的會診。最終血檢結果和專家會診結果證明可以使用阿司匹林、氯吡格雷等藥物治療我老伴的心臟病，并詳細告知我們如何安全使用及復查辦法。如今我老伴兒的身體已經基本恢復，即將出院。王亞威醫生工作負責，對病人熱情耐心，一人管了16床病號，上完大夜班不顧回家休息，連續上班。對貴院培養出的如此醫術精湛、醫德高尚的醫生，我們表示衷心的感謝！正值建黨95周年之際，王亞威醫生又是一名年輕的共產黨員，希望貴院能夠樹立一個典型，多多宣傳這樣的好醫生、好黨員！”

一封感謝信，濃濃醫患情。其實，這只是我院收到的眾多感謝信中極為平常的一封，患者家屬在信中用最真摯樸實的語言表達了他們的感激之情。在此也希望我院的每一位醫護工作者都能把這些肯定和贊揚作為工作中的鞭策與鼓勵，為更多的老百姓造福!

第三篇：來自淘寶的一封感謝信

尊敬的各位新老顧客，你們好，我首先感謝你們對于我們店鋪的支持!為了讓更多的人能夠在經濟緊縮的時候，多節約錢，辦大事情辦好事!我們準備將我的小店進行升級!幾個多月來對網店的摸索讓我明白一個對于顧客很有利的消息，我們的小店也是在不斷的更新，如今我們的小店已經發展成為：◎好常來★好再來◎〖女士商城♀全程服務〗→誠信●熱情●放心

我們這次將我們的服務宗旨：服務之上好常來;顧客至上好再來。我們想要打造的是一流的服務，和商品齊全的商城，大家在我的店鋪里購物愉快!也許我們的店鋪還不夠美觀，但我堅信有你們的支持，加上我們店里所有店員的有好服務，一定讓你有種賓至如歸感覺!

好常來好再來，我們希望以我們的服務和質量能夠獲得一定的客源!誠信是我們的店鋪的里根資本，熱情是我們擁有的美好品質!我們將會讓每一位顧客買的放心!歡迎大家到我的店鋪體驗溫馨服務!

此致

敬禮

淘寶ID：********

第四篇：一封來自員工的感謝信

尊敬的領導：

新年好!

我是公司的一名普通員工，進入公司才一年多時間。在此之前，我也在好幾家公司工作過，但就在這一年多時間里，在這日升大家庭里讓我真正感覺到了家的溫暖，感覺到被尊重的感覺。在公司里領導對員工關心與愛護有加，上級對下級不僅是工作上的指導，而且在生活上對我們也是關愛有加，在這里工作很順心，生活很開心。

特別是今年的春節對于我們湖南省慈利縣的員工來說，是一個不平凡的春節，因為公司領導不顧工作勞累利用放假休息的時間組織“日升新春慰問團”驅車前往我們湖南，給我們湖南的員工及家屬拜年，讓我們深受感動。作為一個普通的打工者來說，這是何等幸福的事情?有多少公司能做到這樣?又有多少領導能對員工這樣無微不至的關愛，公司領導能給員工拜年，而且是這么千里迢迢的來到這里，這是我們以前想也不敢想的事情。可是我們日升公司做到了，日升公司的領導人做到了，讓我以及我的家人都感覺到了無限的溫暖和驕傲。我驕傲我是一名日升人，我慶幸自己能選對公司選對老板。通過公司這次的活動，我們很多鄰居都在向我們打聽公司還要不要招人，都希望能到我們這樣的企業來工作。

在此我代表我們湖南的員工及員工家人向公司表示深深的感謝，感謝公司對我們的尊重與愛護，我們將會把公司的愛護轉化為努力工作的動力，為公司的前進和發展盡一份綿薄之力。相信公司有這樣英明的領導，我們員工的力量一定會緊緊凝聚在一起，公司的明天一定會更好!

日升自公司創建以來，一直延續這種員工慰問的傳統。公司將員工視作自己強大戰斗力的源泉。相信“銀晶衛浴”也將在這樣團結溫馨的企業經營下，越來越強大!

第五篇：一封來自打工者的感謝信

一封來自打工者的感謝信

近日，勞動保障監察支隊一大隊收到了一封來自打工者的感謝信。打工者曾某在信中說道“在此感謝勞動監察的這兩位同志，感謝她們為了我的拖欠工資問題付出的辛苦勞動”，字里行間充滿了對勞動監察員的真切感謝。

原來，今年3月20日，在石河子某洗車行工作的的曾某因身體原因向老板提出辭職，但在追要工資時，老板以各種借口拖延，遲遲未支付。曾某幾經交涉無果，正常的生活受到影響，無奈之下找到勞動保障監察支隊一大隊。工作人員熱情地接待了他，了解事情經過后，立即報請支隊長進行了立案。

當天監察員李永芳立即帶著網格檢查人員孫玉萍、王衛平到洗車行對曾謀的投訴進行調查處理。監察員耐心對老板王某進行勞動保障法律法規宣傳教育，向他指出拖欠勞動者工資屬于違法行為，并分析不支付工資將承擔更多經濟和社會責任，督促他立即足額支付工資。可是老板對監察員苦口婆心的調解臵若罔聞，反而言之鑿鑿的訴說曾某的不是。面對老板王某的無理狡辯，我們的監察員并沒有惱怒，而是更加耐心細致的進行著調解。一次不行，就兩次、三次??，三天里，監察員們奔波了七八次，為此耽誤了下班，甚至忘記了吃飯。

經過堅持不懈的努力，老板的態度終于得到轉變，意識到自己的錯誤之處，理解了勞動監察員的工作，積極配合監察員搞清

楚了曾某的實際工作時間及應支付的工資數額，在投訴立案的第三天，高某終于拿到了1000元整工資。雖然金額不多，但對曾某來說，這是她兢兢業業工作的合法所得，是他付出辛勤勞動的血汗錢。

真心為民，才能取信于民，全力便民，才能譽滿于民。這只是師市勞動保障監察支隊立足職能維護群眾合法權益的一個縮影。

借助網格化管理優勢，師市勞動監察支隊把勞動者工資支付作為重點工作常抓不懈，通過緊抓源頭加大普法宣傳力度、暢通優化投訴舉報渠道、提高勞資隱患排查覆蓋率和化解率、提高專項監察執法成效，主動預防、化解、處臵各類工資支付事件，把規范企業工資支付行為落到實處，確保勞動者合法權益不受損，讓更多的勞動者體會到勞動保障監察給他們的“支持”，讓他們感受到體面勞動所享受的“公平與公正”。（張潔 丁華磊）