第一篇：四三廉潔演講稿

讓廉潔之花開遍校園

四三班演講稿

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！中國是一個擁有五千多年歷史的泱泱大國，廉潔是中華民族的傳統美德。無論歷史如何發展，時代怎么變遷，敬廉崇潔永遠是時代的呼喚！今天，廉潔這個詞走進了我們校園。可能許多同學都認為“廉潔是大人們應該去做的事，學生的主要任務自然就是學習”。可是，廉潔教育進入校園后，我們理解了廉潔教育的意義，認識到廉潔必須從我們每個人自身做起，從現在做起。在這一點上，我們敬愛的周總理就是我們的榜樣。他飲食清淡，每餐只吃一葷一素，而且這頓吃剩的飯還要留到下一頓吃，從不浪費一米一菜。不僅如此，他還要求領導干部們把“嚴以律己，廉潔奉公”這八個字常記心頭，周總理還說“我們領導干部應該知足常樂。要使艱苦樸素的風格成為我們的美德，更應該以人民疾苦為憂，為祖國的前途著想。”看，我們的周總理從一點一滴小事做起，用他的高尚品質影響帶動著身邊的人。

如今，我們經常可以從報刊上，電視上看到一些貪污腐敗分子被抓，他們貪得無厭，驕奢淫逸，以權為勢，追求享樂，謀取利益，給國家形象和人民財產帶來嚴重損失。他們必然被人民被歷史所不齒，所唾棄。

開國領袖毛澤東說過：“青少年是早晨八九點鐘的太陽，未來必將是你們的。”我們青少年正是祖國的希望，民族的未來。我們要時刻胸懷誠實、節儉、有責任心的道德觀念。讓廉潔成為我們心靈的天平，衡量著我們每個人的心靈，只要我們能夠保持它的平衡狀態，那么，我們人人都會成為廉潔奉公的人。

愿所有的同學都能夠爭做中華民族的好兒女，廉潔奉公，大公無私，遵紀守法。

廉潔，在我心中

四三班演講稿 敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好！廉潔是我們中華民族的傳統美德。古往今來，有許多杰出的先人把廉潔二字看得像生命一樣，人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，影響甚廣。

孔子曾說過：“人之初，性本善”，也就是說，人在小的時候，心靈是純潔的，但隨著年齡的增長，欲望的膨脹，思想也隨之復雜。意志堅強的人，就能夠始終把廉潔放在心上，能經受得住利益，和種種考驗，成為人們敬仰的榜樣。也有許許多多意志脆弱，思想不健康，自私自利的人，雖然也知道廉潔是人生的最高境界，卻經不起利益的誘惑，人心不足，貪圖享樂。

記得那一次，我和爸爸在家里看電視。無意間，我和爸爸看到了一片法制節目。一個由高學歷的大學生，從小被家人稱為“天才”，在學校里也十分能干，是同學的榜樣。但是為了讓自己的生活過得更加的富裕和充實，走上了犯罪的道路——偷竊罪。

看到這里，爸爸語重心長地對我說道：“你看，一個人做到廉潔有多么的難，只要一有不好的念頭，就會走上歪路。一個人必須從小就要養成好的習慣，不貪財，不自私自利，不貪圖享樂，才可以當一個廉潔的人。要是小時候不學好，長大了就有可能會犯罪，嚴重的可能會殺人！”

爸爸的話十分有道理，我也將段話銘刻在腦子里，它時時提醒著我，要當一個清正，廉潔，不受賄賂的好學生！我決心從我做起，從現在做起，肩負起一個中華人民共和國合格公民應有的責任！

讓我們一起行動吧，從我做起，從現在做起，讓廉潔之花開遍中華大地的每一個角落！

第二篇：四三演講稿

感恩校園 爭做文明小學生

敬愛的老師、親愛的同學： 大家好！

我是來自四年級一班的***。今天我為大家演講的題目是《感恩校園，爭做文明小學生》。

我們的校園環境整潔優美，教學設施先進，為我們健康的成長營造了良好的氛圍。踏上求知路，跨入學校大門，首先映入眼簾的是以白色為主體的“勤居樓”、“逸居樓”、“和立樓”、“和達樓”?一幢幢嶄新的樓房，銀裝素裹，矗立蒼穹；平坦寬闊的校園，樹木蔥蘢，花香撲鼻，整潔有序；行走在樹人大道，品味著文化長廊；漫步于曲折小徑，隱映于花樹叢中，遍布于校園內各個角落的名言警句，引人遐思邇想，給人以美的熏陶和深刻的啟迪。

同學們，“投之以桃，報之以李“，感恩是我們人類珍貴的品質，今天我要感恩校園里的一草一木，一花一石，給我們甜美的享受。

同學們，當你踏著光潔的地板走進教學樓的時候，你是否會想起那位手拿拖把，埋頭辛苦擦地的同學；當你在操場上與伙伴盡情嬉戲的時候，你是否看見工人師傅修剪栽培花草的背影；當你在干凈、整潔的校園里漫步的時候，你是否感覺到那些滿頭大汗做衛生同學的艱辛。

同學們，我們生活在這么美麗的校園里，當你看見狂風中肆意飛舞的紙屑，潔白的墻壁上那一串串的手印，操場上干枯的果皮，灰蒙蒙的糖紙，你不痛心嗎？你能不伸出你的雙手嗎？我們相信我們每一 位紅領巾都能伸出你的雙手！為我們美麗的校園盡一點微薄之力！

同學們，我們每一位同學都喜歡我們的校園，美麗的校園不僅僅只需要別人的付出，更需要你我的文明舉止呀！我們播下一個動作，便收獲一個習慣；播下一個習慣，便收獲一種品格；文明已被人們放在心里的一個重要的位置，時時刻刻在與文明交談，千萬不要把文明行為習慣看作小事。每個人的舉手投足之間都傳遞著的文明信息，讓我們從現在做起，從自己做起，從點點滴滴的小事做起，養成良好的文明習慣，做文明學生，管住我們的口，不隨地吐痰；管住我們的手，不亂扔垃圾；管住我們我們的腳，不踐踏花草。我相信，只要我們一起努力，文明就像我們的朋友，時時刻刻在我們身邊。

同學們，讓我們行動起來吧！在自我監督中完善自我，養成文明的行為習慣，并使習慣成為自然。做一名合格的、文明的小學生。把我們的校園裝扮得越來越美！

我的演講完畢。謝謝大家！

第三篇：四三善行演講稿

讓善的陽光更加燦爛

四三班

尊敬的各位老師，大家好！

我是來自四年級3班的魏鴻幸，今天我演講的題目是《讓善的陽光更加燦爛 》。

中國素有“文明古國”之稱，自古以來中華民族都是一個講究品德教育、個人修養的民族。“人之初，性本善，性相近，習相遠。”《三字經》的開篇即告訴我們，善行是需要從小培養的。我認為，“善”就是講道德，傳承中華民族的傳統美德和厚德重義；“行”就是實踐，從自己做起、從身邊小事做起。

早在一千八百年前,大敗而歸,氣息奄奄的劉備,戀戀不舍地望著自己那懦弱無能的兒子,一字一頓地叮嚀 “勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”不要因為壞事小就去做，不要因為好事小就不去做。從點滴做起，從身邊做起，逐漸養成良好的品德和修養。

那么做為一名小學生，我們如何進行我們的善舉呢？其實善也很簡單，在家中做一些力所能及的家務，給弟弟妹妹講講不會做的難題，給媽媽做一頓可口的飯菜，給勞累的爺爺奶奶捶捶背；在學校將摔倒的小同學扶進教室，給身邊忘記帶學具的同學借一支筆，看到地上有垃圾，主動撿起來，下課時給老師接一杯熱水，在社會中尊老愛幼，善待身邊的每一個人，這都是善行。對于我們來說這些都是很簡單的事，只不過我們平時不注意而已。同學們，善就在我們身邊，行就在我們心中，只是看你如何去實踐。

“香九齡，能溫席。融四歲，能讓梨。”我相信古人能做到的，我們也一定能做到!在這里，我代表所有學生向大家承諾：我們要不以善小而不為，從身邊做起，從點滴做起，讓社會人人做善事，天天有善舉，處處興善行。讓善的陽光更加燦爛，照亮每一個角落！

我的演講就到這里，謝謝大家

第四篇：四三工作法

（一）堅持“三項原則”，加大建管力。

一是堅持全面跟進的原則。直屬機關工委著力實施全面跟進戰略，大力夯實規模以上非公有制企業黨的組織基礎。對凡是有3名以上黨員、具備了建立黨支部條件的規模以上非公有制企業，采取派駐黨建工作聯絡指導員、現場辦公等方式，做到成熟一個，組建一個。同時，對暫不具備建立黨組織條件的企業，則通過組織部門聯系企業所在村（社區），以掛靠方式將不具備建立黨組織的非公有制企業黨員組織關系轉入所在村（社區）黨組織，待具備成立黨組織時再組織建立黨支部。到目前，已在全市規模以上非公有制企業中建立黨支部8個，其中云峰酒業和環宇集團黨支部于今年5月才組建。釣魚臺國賓酒廠、五星酒廠等2家非公有制企業由于分別均只有2名黨員，不具備組建黨組織的條件，通過組織部門聯系，將其組織關系掛靠到企業所在鄉鎮村（社區）黨組織，確保了所有黨員均不脫離黨組織的教育和管理，有效地杜絕了“三無”黨員在非公有制企業的存在。

二是堅持創新改進的原則。首先是創新黨組織的組織管理體系。根據本市非公有制企業黨建工作實際，成立了以直屬機關工委書記任組長、分管副書記任副組長、相關工作人員為成員的規模以上非公有制企業黨建工作領導小組，負責全市規模以上非公有制企業黨建工作的牽頭、督促指導和檢查協調，為強化規模以上非公有制企業黨建工作提供了強有力的組織保障。其次是創新黨建陣地，主動迎接信息化、網絡化發展給黨建工作帶來的機遇和挑戰。在仁懷市直屬機關工委的幫助和引導下，各規模以上非公有制企業均建立了黨支部活動室，并征訂了《黨建文匯》、《黨員文摘》、《當代貴州》、《黨課參考》等黨刊和《人民日報》、《貴州日報》、《遵義日報》、《參政消息》等黨報；為貫徹落實中央、省等“保持共黨員先進性教育、樹立社會主義榮辱觀教育、胡錦濤總書記在中央黨校重要講話精神、6.25講話精神”等主題教育，仁懷市直屬機關工委根據中央、省的各會議和文件精神，為各非公有制企業訂購了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《保持共產黨員先進性教育黨課參考教材》、《社會主義榮辱觀學習參考》、《樹立社會主義榮辱觀學習讀本》、《建設社會主義新農村學習讀本》、《胡錦濤同志在中紀委第七次全體會議上的講話精神》等書籍；為規范黨組織建設，為各規模以上非公有制企業黨組織訂購了《非公有制企業黨支部建設》、《黨務工作規范文本》等書籍；針對企業職工經常上網查看自身企業發展動態的特點，指導各非公有制企業在企業網站上設立了黨建工作專欄，讓企業黨員和職工能在上網時了解企業黨建工作動態和黨在新時期的方針、政策和各種法律法規。通過一系列扎實有效的工作，建強非公有制企業黨組織的學習的平臺，為發揮企業黨組織、黨員的戰斗堡壘作用提供良好的精神食糧和交流、學習的平臺。

三是堅持科學規范的原則。為規范規模以上非公有制企業黨建工作，提高黨建工作質量和企業生產效益，仁懷市直屬機關工委按照科學發展觀的要求，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，制定了《仁懷市規模以上非公有制企業黨建工作綱要》，建立健全了非公有制企業黨建工作聯席會議、領導掛點、黨建工作目標量化考評、黨員聯系職工、企業主支持黨組織開展工作等工作制度。具體工作中，以懷莊酒業公司黨支部為示范，督促各規模以上非公有制企業黨組織依照《綱要》規范化開展工作，有效地提高了各非公有制企業黨建工作水平，并促進了企業發展。目前，全市建立黨組織的8家規模以上非公有制企業均按照《綱要》要求建立健全了各項工作制度，把企業的發展同黨的建設工作有效地加以整合，“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作格局在各企業得以形成，并取得了良好的經濟效益和社會效益。

（二）實施“三方聯動”，形成向心力。

一是領導帶動。由工委書記任組長的非公有制企業黨建工作領導小組成員，每季度召開1次例會。掛幫領導堅持每月至少深入所掛企業指導一次工作，解決一個問題，每季度參加一次企業開展的黨的活動；每年幫助培養發展一名非公有制企業職工入黨；經常深入企業一線調研，每年要擬寫一篇調研報告上報直屬機關工委，作為今后工作決策依據；每人每年寫一篇有關非公有制企業黨建工作的調研文章。

二是支部推動。各規模以上企業黨支部均建立了科學的管理機制，將發展黨員、黨費收繳、組織黨員學習和過組織生活等作了明確規定。建立了黨支部工作記錄薄、黨員大會記錄薄、黨員花名冊、流動黨員花名冊、黨費收繳登記冊、流動黨員活動證、黨員服務記錄卡等“兩簿三冊一證一卡”，規范黨員的日常管理。同時，各支部堅持從企業的實際出發，采取靈活多樣、務實有效的方式方法，在提供服務、保駕護航、維護穩定、維護權益、引導監督、加強管理等方面積極開展黨的活動。三是業主促動。為提高業主對黨建工作的認識，直屬機關工委自2006年來先后組織召開了5次規模以上非公有制企業業主座談會，使企業主對在非公有制企業中組建黨組織和開展黨的活動，從不理解到理解、從不支持到支持。茅臺鎮云峰酒業黨支部是今年5月份才建立的，在直屬機關工委的引導下，該企業大力支持黨組織建設，抽出7000多元專門資金，設置了專門的支部活動室，購買了會議桌凳、辦公桌椅和辦公電腦，使該企業黨支部在很短的時間內就步入了工作正軌，有效地保證了支部工作的順利開展。

（三）建強“三支隊伍”，提高戰斗力。貫徹“以人為本”的管理理念，著重加強了黨建指導員、聯絡員，黨務工作者和黨員三支隊伍的建設。

一是建好非公有制企業黨建指導員、聯絡員隊伍。按照中央、省委關于保持共產黨員先進性長效機制的相關文件、會議精神，結合非公有制企業黨建工作實際，仁懷市直屬機關工委建立了非公有制企業黨建指導員、聯絡員工作制度，確定了每名黨員領導干部指導1——2個規模以上非公有制企業，幫助企業黨組織結合企業生產實際，扎實開展黨的建設；對有50名以上員工的規模以上非公有制企業，均從黨政機關退居二線的黨員領導干部和國企下崗黨員中派駐黨建聯絡員，幫助開展黨的建設工作，采取以黨建帶團建及工會、婦女工作，建立群團組織。自2007年以來，已選派到規模以上非公有制企業黨建指導員10名、黨建聯絡員10名。由于他們既當黨務工作的指導員、聯絡員，又當企業的宣傳員、協調員，得到了各企業的認可，取得了良好的工作成績。二是建優非公有制企業黨務人才隊伍。為強化非公有制企業黨建工作扎實有效開展，提高黨建工作水平，仁懷市直屬機關工委一是采取現場辦公，從頭至尾幫助、引導非公有制企業黨支部領導班子的選舉，把政治可靠、作風正派、為民服務意識強、具有較強工作能力、能帶領企業全體黨員和職工結合企業生產實際，扎實抓好黨建工作的黨員選進黨組織領導班子，為推進黨建和企業生產雙重發展打下堅實基礎；二是在每年黨務干部培訓班上，將企業黨務干部作為重點培訓對象，提高企業黨務干部業務能力和工作水平；三是建立非公有制企業黨務干部人才庫，把企業業務能力強、政治思想素質好、具有較強奉獻精神的黨員職工作為企業后備黨務干部加入企業黨務干部人才庫，并將他們納入一年一度的黨務干部培訓對象，有效保證企業黨支部工作的連貫性，避免了因人員流動給企業黨建工作帶來的不便。

三是建強非公有制企業黨員隊伍。加強非公有制企業黨員培訓教育，提高了非公企業黨員的思想政治和業務素質。同時，積極慎重地做好在非公有制企業中的發展黨員工作，實行入黨前的預審制度、入黨時的公示制度以及入黨后的跟蹤教育制度，使非公企業的黨員成為非公企業的一支生力軍。

（四）發揮“三個作用”，增強影響力。多年的非公有制企業黨建工作總結，只有充分發揮非公企業黨組織和黨員的先鋒模范作用、引導幫助作用和思想政治工作的促進作用，才能贏得企業員工、業主和社會的信賴。一是發揮黨員的先鋒模范作用。各企業黨組織堅持從實際出發，找準黨建工作與企業生產經營的結合點，通過組織技術攻關、提合理化建議和開展各種勞動競賽，促進了企業的生產經營。通過開展創建黨建強、經濟強的“雙強”企業活動，使企業面貌煥然一新。在茅臺金士酒業公司，黨員職工自身用工作實績取得了企業主的信任，全體黨員均被安排到了企業中層以上領導班子內，并在這些黨員的帶領下，該企業超額完成了各項生產任務，確保了企業今年實現經濟效益的目標，目前，該企業生產的產品已大量投入市場，廣大黨員的先鋒模范作用得到了充分體現。

二是發揮黨組織的引導幫助作用。各企業黨組織堅持“引導不主導、參與不干預”的原則，積極引導企業主樹立“做事如做人、信譽高過天”的經營理念，促進企業依法經營、照章納稅。2006年，全市10家規模以上非公有制企業共上繳國稅2200余萬元，地稅9800余萬元。按照工業反哺農業，城市幫助農村的大背景下，各企業主紛紛解禳，拿出大量資金幫助新農村建設。2006年以來，全市10家規模以上非公有制企業共支持新農村建設資金達12.5萬元，在今年我市“7.30”洪災中，各規模以上非公有制企業就為災民捐資120多萬元，僅金士酒業公司就捐贈了50萬元的救災藥品和5萬元的救災資金。

三是發揮思想政治工作的促進作用。各非公有制企業黨組織建立后，把發揮思想政治工作的促進作用作為一項重點工作來抓，經常教育廣大黨員要克服“雇傭”思想，增強榮譽感和責任感。同時，使他們認識到，個私業主也是中國特色社會主義事業的建設者，要尊重和維護他們的合法權益。曾經輝煌一時的國有企業仁懷市天鵝紙業公司（原三元皮紙廠），由于市場經濟的沖擊，改制后欠下了130余萬元債款，該公司黨支部帶領全體職工，通過資產資歷入股，樹立起人人都是企業主人的思想，利用陳舊的生產設備和傳統優良生產工藝，通過近半年的努力，就全部還清了所欠債款，并使企業從虧損轉為贏利，確保了企業60多名職工利益不受損失，就業得以保障，充分發揮了其黨組織的戰斗堡壘作用。

第五篇：四三班級發展規劃

四(3)班2011年-2013年班級發展規劃

班主任：劉云霞

一、班級發展總體目標：

（1）培養學生養成良好的學習習慣和行為習慣，形成“文明、守紀、勤奮、進取”班風。

（2）培養學生良好的心理素質，促進學生德、智、體、美、勞全面發展，學會學習，學會做人。使班級成為溫暖、團結向上的學習樂園。

二、班級建設階段目標：

（一）四年級階段目標：

1.認真學習體會、落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，初步養成獨立獨立學習的習慣和健康良好行為習慣。（不遲到、不早退、有事要請假；課業用品，按時認真完成作業；樓梯不喧嘩、不搶先、不做危險動作；值日生、不亂丟紙屑、不亂涂亂寫。）

2.在不打擊學生學習積極性情況下，讓學生逐步擺脫低年段輕易打“雙百”的心理定勢。以逐步適應高年段知識量和知識深厚快速擴張的現狀，讓學生不驕傲、不氣餒、自然完成過度。

3.重點培養讀書興趣和能力，加強課外閱讀指導、督促工作，深入開展“書墨飄香伴童年”活動。

4.通過講名人故事和參加各種活動逐步培養學生樂觀向上、善于協助的品質。

5.同學都要達到體育鍛煉標準，體育鍛煉標準率不低于90%，優秀率20%。人人都能掌握一種運動的方法和規則，人人愛清潔、人人講衛生，尤其是重視用眼衛生，沒有新的近視發病者；近視眼學年新發病率控制在1%以下。

（二）五年級階段目標：

1.“文明 守紀 勤奮 進取”的班風逐漸形成。

2.繼續加強課外閱讀能力的培養，繼續開展“書墨飄香伴童年”活動。

3.讀寫結合，培養學生寫“真”日記和“真”作文的良好習慣。

（三）六年級階段目標：學會學習，學會做人，培養優秀畢業生。

1.學會做人、學會求知、學會生活、學會健身、學會創造，做一個愛祖國、愛家鄉、愛學校、愛父母、愛老師、愛集體的人。

2.學生操行評定優良率80%以上，后進生幫教措施落實，轉化率達80%以上。

3.對學生加強環保教育，定期為學生上好環抱知識的教育，綠化好校園。

4.全班同學都要認真刻苦學習文化科學知識，達到學校良好班級水平，學期檢測語文、數學、英語各科的及格率達90%，優秀率達50%。

5.培養學生熱愛勞動的習慣和艱苦奮斗的精神，成為全面發展的人才；

6.全班同學都要達到體育鍛煉標準，體育鍛煉標準率不低于90%，優秀率20%。人人都能掌握一種運動的方法和規則，人人愛清潔、人人講衛生，尤其是重視用眼衛生，沒有新的近視發病者；近視眼學年新發病率控制在1%以下；

7.自尊自重，互敬互愛，人人在班內有受人尊敬的地位，也有尊重他

人的義務，使人人在班級里都感到溫暖和愉快；

8.人人都要以實際行動為班級增光添彩，成為全校執行《小學生守則》、《小學生日常行為規范》最好的班級之一；

9.人人都有自己喜愛的學科，人人都有自己喜愛的勞動，人人都講普通話寫規范字，人人都能掌握文明禮儀并身體力行；

10.人人都有為集體、為他人服務的意識，堅持為班級、為學校、為他人、為社會做好事。

五、落實班級發展目標的具體措施：

1.利用每天晨檢、午檢、大課間、課堂教學，落實每學年的管理目標。

2.做好晨檢、英語早讀、兩操、集體舞、午檢、放學排隊、衛生、班隊會等班級日常管理工作。

3.繼續培養班級小干部，引導他們積極參與班級管理工作。

4.適當、適時動用獎勵手段，讓學生每個小階段，都有小目標、小收獲、小快樂、聚沙成塔，集腋成裘。最終完成大目標，使實現大收獲，獲得大快樂

5.充分利用班級板報，進行校園文化建設，輔助班級管理，形成家校合力，實現教育目標。

6.在紀律、衛生、兩操、學習等方面展開個人及小隊之間的結對子進行幫扶，開展競賽活動，并做到日查、周評、月總結，從而提高班隊的整體發展水平。

7.借助各種活動，培養學生參加班級建設的興趣，讓學生做主人，學會自我管理。

8.密切與科任教師的聯系，形成合力，使本班學生得到全面的發展。

9.密切家校聯系，做好后進生的轉化工作。

10.安全工作常抓不懈。