第一篇：關于“為員工XXX申請夫妻兩地分居”的報告

關于“為員工XXX申請解決夫妻兩地分居”的報告

申請單位：XXXXX

日期：X年X月X日

XXXX：

各位領導，您們好！

根據北京市海淀區人才引進的相關政策，結合我公司的實際業務發展狀況，現特申請為員工xxx提交引進人才調京工作的申請，現簡要向您介紹一下公司情況及申請人情況。

公司簡介。

此次辦理夫妻兩地分居的情況說明如下：

我公司員工姓名：xxx（性別）

出生日期：X年X月X日出生，X學歷

戶口所在地：北京市

X年以優異成績考入X大學X專業，X年畢業并取得X學位。X年X月正式加盟，任X職務。

擬申請人姓名：X（性別）

身份證：X

戶口所在地：X

籍貫：X，X學歷

學習經歷：X年X月---X年X月X大學X專業X（學歷）

X年X月---X年X月X大學X專業X（學歷）

工作經歷：X年X月---X年X月X公司X（職務）

X年X月---X年X月X公司X（職務）

X年X月---至今X公司X（職務）

X同志在加盟后，(業績貢獻約500字)

該夫妻分居多年，（申請解決兩地分居理由約500字）

鑒于X同志是我公司的核心員工，也是公司領導團隊的重點培養對象，為了使該員工能安心工作、更好的安排工作和生活，根據人資部的相關政策，特申請為該員工辦理解決夫妻兩地分居的申請，妥否，請相關領導批示為盼。/ 2

XXXXX X年X月X日/ 2

第二篇：夫妻兩地分居 個人申請

申請

人事部：

本人XX，上海戶籍，于2005年7月碩士畢業，8月16日加入XXX（上海）貿易有限公司，員工編號為XXXXXX。2005年1月與妻子XXX結婚，現育有一女，4周歲，已入上海戶籍。2007年底，以本人和妻子名義在閔行區購得商品房一套。

自2005年1月與妻子XXX結婚后，我本人居住于上海，妻子一直在安徽XX縣居住，兩地分居已近6年。長期分居兩地，給我們的工作和生活帶來巨大不便。首先，隨著女兒漸漸長大，越來越懂事，教育問題就凸現出來了，無論她與母親還是父親一起生活，都難以獲得全面、健康的教育。第二，由于我們夫妻長期分居兩地，不便于及時溝通交流，難免會產生些誤會，久而久之，不利于夫妻感情的維系。第三，盡管妻子近期已來上海工作，由于沒有上海戶籍，辦事也極其不方便，如需要去港澳臺或者國外出差時，辦理港澳臺通行證和護照簽證等時，需星夜兼程，長途奔襲多次回老家辦理，費時費力，也加重了家庭經濟負擔。幸運的是，上海市人事局、上海市公安局于1999年9月15日發布了《關于進一步解決專業技術人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》（滬人[1999]122號），其中第一條第2款提到：“

2、被聘任為中級專業技術職務滿三年的人員、工作滿三年的碩士學位獲得者；以及被聘任為中級專業技術職務或獲得碩士學位，夫妻兩地分居滿三年的人員。”現欲依據此條款申請將妻子戶籍轉入上海，請公司領導和人事部幫忙辦理將本人妻子戶口轉入上海事宜。

衷心感謝百忙之中抽時間幫忙辦理！

此致

敬禮！

申請人：XX

申請日期：2010年8月9日

第三篇：夫妻兩地分居 單位申請函

申 請 函

上海市人力資源和社會保障局：

本公司員工XX，2005年碩士畢業，8月加入本公司，員工編號為XXXX，現擔高級質量工程師。

XX于2005年元月與妻子XXX結婚，育有一女，4周歲，已入上海戶籍。XX本人具有上海戶籍，并居住、工作于上海，妻子戶籍在安徽省XX縣，夫妻長期兩地分居，不利于孩子教育和夫妻感情維系。為了解決上述困難，查閱了上海市人事局、上海市公安局于1999年9月15日發布的《關于進一步解決專業技術人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》（滬人[1999]122號），其中第一條提到：“

一、本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬專業技術人員或管理人員（含聘用制干部，下同），在滬有接收單位，且本人或在外地配偶符合下列條件之一的，可以申請將其在外地的配偶調入本市工作。未成年子女可隨遷進滬。

2、被聘任為中級專業技術職務滿三年的人員、工作滿三年的碩士學位獲得者；以及被聘任為中級專業技術職務或獲得碩士學位，夫妻兩地分居滿三年的人員?！爆F欲依據其中“工作滿三年的碩士學位獲得者”申請將XX妻子戶籍轉入上海，其在滬工作自行解決。請予以辦理。

此致

敬禮

申報單位：XXX（上海）貿易有限公司申報日期：2010年10月11日

第四篇：2012年夫妻兩地分居_個人申請

申 請 報 告

上海音樂學院人事部：

本人XX，上海戶籍，于2005年7月碩士畢業，8月16日加入上海音樂學院，員工編號為XXXXXX。2005年1月與妻子XXX結婚，現育有一子XXX，3周歲，已入上海戶籍。2007年底，以本人和妻子名義在閔行區購得商品房一套。

自2005年1月與妻子XXX結婚后，我本人居住于上海，妻子一直在湖南省衡陽XX縣居住，兩地分居已近XX年。長期分居兩地，給我們的工作和生活帶來巨大不便。首先，隨著兒子漸漸長大，越來越懂事，教育問題就凸現出來了，無論她與母親還是父親一起生活，都難以獲得全面、健康的教育。第二，由于我們夫妻長期分居兩地，不便于及時溝通交流，難免會產生些誤會，久而久之，不利于夫妻感情的維系。第三，盡管妻子近期已來上海工作，由于沒有上海戶籍，辦事也極其不方便，如需要去港澳臺或者國外出差時，辦理港澳臺通行證和護照簽證等時，需星夜兼程，長途奔襲多次回老家辦理，費時費力，也加重了家庭經濟負擔。

幸運的是，上海市人事局、上海市公安局于1999年9月15日發布了《關于進一步解決專業技術人員和管理人員夫妻兩地分居問題的通知》（滬人[1999]122號），其中第一條第2款提到：“

2、被聘任為中級專業技術職務滿三年的人員、工作滿三年的碩士學位獲得者；以及被聘任為中級專業技術職務或獲得碩士學位，夫妻兩地分居滿三年的人員?！爆F欲依據此條款申請將妻子戶籍轉入上海，請公司領導和人事部幫忙辦理將本人妻子戶口轉入上海事宜。

衷心感謝百忙之中抽時間幫忙辦理！

此致

敬禮！

申請人：XX

申請日期：2012年11月11日

第五篇：夫妻兩地分居證明

夫妻兩地分居證明

沒寫過，應該就有什么愿意造成從什么時間開始分居，這些基本要素要有的!如果還有其他應該有證人簽名和你的簽名吧!

不是埃因為是你們夫妻的工作關系。不能在一起。是夫妻之間來回的看望對方了

證明

XXXX與XXX確實兩地分居。

特此證明

簽名(蓋章)

XXXX年XX月XX日

一．政策要點

1.以下8類業務骨干解決夫妻兩地分居不受年齡、分居時間、指標方面的限制：

(1)省部級以上榮譽稱號獲得者

(2)省部級以上科研成果獎的主要完成者

(3)有突出貢獻的中青年專家

(4)被聘任為高級專業技術職務的人員

(5)被聘為中級專業技術職務滿3年的人員

(6)處級以上管理人員

(7)博士學位獲得者

(8)碩士學位后滿3年的人員

2.以下3類干部分居滿2年的，可免指標解決兩地分居：

(1)中央國家行政機關現任主任科員職務且滿30歲人員

(2)大學本科畢業8年、年滿30歲的企事業單位專業技術人員(3)長期在基層一線工作，生活困難較大且年滿35歲的人員

3.所需準備的上報材料(各一式2份)：

(1)京內方常住戶口簿(集體戶口需戶口首頁+戶口卡)

(2)京內方職工關系證明(畢業生就業報到證或派遣通知書、勞動合同、崗位聘用通知等)

(3)京內方符合解決夫妻兩地分居條件的相關證明材料(學歷學位材料、職務任命文件等)

(4)結婚證

(5)有隨遷子女的，需子女出生醫學證明、獨生子女證明(須符合國家計劃生育政策和有關子女隨遷政策，如系再婚，應審查喪偶證明或離異后關于子女撫養權歸屬的、具有合法效力的離婚協議書或離婚判決書等)和在校證明

(6)京外方身份證明：

干部身份證明：檔案中有統分中專及以上學歷畢業時統一分配工作的派遣通知書或就業報到證，以及經縣級以上政府人事部門審批簽章的聘(錄、轉)干手續

工人身份證明：有經戶籍所在地縣級以上政府勞動部門簽章的勞動合同制工人聘用審批表或登記表或備案表

(7)擬調人員京外工作單位同意調出函

(8)擬調人員京內工作單位同意接收函

(9)如擬調人員已辦完調動手續且工作關系已在京(檔案已轉京)，請附當時的原單位轉出的干部調動介紹信、工資關系轉移介紹信、檔案傳遞單等材料。