第一篇:現(xiàn)在學(xué)習(xí)電子商務(wù)有沒有前途呢
電子商務(wù)通常是指是在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動中,在因特網(wǎng)開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,基于瀏覽器/服務(wù)器應(yīng)用方式,買賣雙方不謀面地進(jìn)行各種商貿(mào)活動,實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者的網(wǎng)上購物、商戶之間的網(wǎng)上交易和在線電子支付以及各種商務(wù)活動、交易活動、金融活動和相關(guān)的綜合服務(wù)活動的一種新型的商業(yè)運(yùn)營模式。
現(xiàn)在學(xué)習(xí)電子商務(wù)有沒有前途呢?現(xiàn)在學(xué)什么技術(shù)有前途?學(xué)習(xí)電子商務(wù),目前來說,在就業(yè)方面是有一點(diǎn)狹窄,但是這是一個(gè)很有潛力的專業(yè)。
現(xiàn)在的社會已經(jīng)是一個(gè)信息化管理社會,不管做什么基本上都是在網(wǎng)上進(jìn)行,曾有一個(gè)人這樣說,只要你給我錢,給我一臺可以上網(wǎng)的電腦,我不出門,絕對生活的非常好。這個(gè)例子充分說明現(xiàn)在干什么事都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。而電子商務(wù)最終端就是向這方面發(fā)展,不管做什么,買東西,看新聞,辦公等,全部都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。所以學(xué)習(xí)電子商務(wù)是非常有潛力的,只是我國目前電子商務(wù)處于初級階段,所以來說學(xué)業(yè)習(xí)電子商務(wù)對于你以后找工作方面可能有點(diǎn)困難,但是只要努力學(xué)習(xí),前途還是非常光明的。
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第二篇:現(xiàn)在什么工作有前途呢?
現(xiàn)在什么工作有前途呢?
一技之長行天下
一門好專業(yè),好技術(shù)關(guān)系著自己未來的發(fā)展,有的初中、高中畢業(yè)之后輟學(xué)外出打工,在外漂泊了一到兩年突然發(fā)現(xiàn)這樣的生活不是自己想要的,工作環(huán)境差、工資低、發(fā)展空間小,最終這些人選擇了第二次學(xué)習(xí)。也有剛剛大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生在找工作無果或者工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作與自己之前想象的完全不一樣,想通過再次學(xué)習(xí)來提高自己的軟競爭力,無論是初中、高中還是大專以上學(xué)歷的學(xué)生,越來越多的人選擇了學(xué)好一門技術(shù)去增加自己未來求職的“砝碼”。
1、沒學(xué)歷沒技術(shù)“狠”可怕
很多沒學(xué)歷的朋友大概都有過被企業(yè)無情的拒絕的經(jīng)歷,連機(jī)會都沒有,沒有學(xué)歷幾乎成了無學(xué)歷者的硬傷,這時(shí)候很多不愿屈居人下的朋友會發(fā)現(xiàn),企業(yè)在招聘的時(shí)候其實(shí)更加重視經(jīng)驗(yàn)和技能,還有些企業(yè)甚至直接忽略學(xué)歷,但前提是你有足夠強(qiáng)的技能!沒有什么高學(xué)歷的你,學(xué)一門技術(shù)尤為重要
2、有學(xué)歷,沒技術(shù)也可怕
在很多看來,有學(xué)歷,沒技術(shù)并不可怕,其實(shí)錯(cuò)了。“畢業(yè)即失業(yè)”,這種原本離中國大學(xué)生曾經(jīng)非常遙遠(yuǎn)的現(xiàn)象,隨著我國高等教育由“精英教育”向“大眾化教育”的急速推進(jìn),如今已經(jīng)真實(shí)的出現(xiàn)了。現(xiàn)在的大學(xué)生早已不是別人眼中白領(lǐng)、高薪、能力的代名詞了。
在大學(xué)生就業(yè)壓力之下,不但有暗潮涌動的“新盲流”,還涌現(xiàn)出富有傳奇色彩的“面霸”、“考霸”。
1、選好專業(yè)技術(shù)尤為重要
專業(yè)技術(shù)沒選對 工作不好找
好工作往往和技術(shù)對口的專業(yè)技術(shù)是分不開的,如果專業(yè)技術(shù)沒選對,最后找工作都是難事,更別提什么好工作了。
專業(yè)技術(shù)沒選好 工作前途堪憂
專業(yè)技術(shù)的同時(shí),往往關(guān)注的是這個(gè)專業(yè)技術(shù)未來的發(fā)展空間,市場對這個(gè)專業(yè)技術(shù)需求,如果選擇的一門專業(yè)技術(shù)是市場早已飽和的,那工作前途還真是要煩惱了。
2、月薪過萬的3G移動互聯(lián)行業(yè)。(Android和ios開發(fā))
根據(jù)市場研究公司ChetanSharmaConsulting的研究數(shù)據(jù)顯示,移動軟件市場總額去年為41億美元,預(yù)計(jì)2012年將飆升到175億美元。這使得技術(shù)公司對應(yīng)用程序開發(fā)人才的需求越來越大。那些能夠?yàn)樘O果iPhone操作系統(tǒng)、谷歌Android操作系統(tǒng)等移動平臺編寫應(yīng)用程序的開發(fā)人員非常搶手。這種巨大的市場需求直接導(dǎo)致了招聘公司之間激烈的人才爭奪大戰(zhàn),也無形中提高了開發(fā)人員的薪水,同時(shí)還促使招聘公司開始考慮通過收購其他公司來網(wǎng)羅優(yōu)秀人才。
3、3G移動互聯(lián)行業(yè),Android和ios開發(fā)優(yōu)勢
龐大的用戶群:2012年6月,iOS系統(tǒng)全球市場占有率達(dá)到65.3%,高于2011年同期的52.4%。安卓系統(tǒng)位居第二位,其市場占有率為19.7%,2011年同期為14.3%。
技術(shù)人才緊缺,企業(yè)大量招聘:現(xiàn)在我國的移動通信行業(yè)正處于一個(gè)蓬勃發(fā)展的階段,而教育部指出3G的興起將會為我們帶來100萬的就業(yè)崗位,而目前整個(gè)行業(yè)的薪酬相對于其他行業(yè)而言是很高的。
薪資高,待遇好:據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)統(tǒng)計(jì):月薪在3000元以下的占5%,月薪在3000元到5000元之間的占50%,月薪達(dá)到5000元到8000元的占35%,還有10%作為企業(yè)核心人員,薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于8000元。有兩年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員,年薪在15W左右也不足為奇。
0風(fēng)險(xiǎn)參加學(xué)習(xí),先就業(yè)后付款
3G夢工場針對市場需求特推出0首付,先就業(yè)后付款的政策,參加3G夢工場的課程學(xué)習(xí),學(xué)員在了解相關(guān)專業(yè),確定意向后,填寫先就業(yè)后付款申請表,帶上身份證和相關(guān)學(xué)歷證書就可以直接0首付的學(xué)習(xí)。
高端開發(fā)技術(shù) 6個(gè)月成為高薪族
3G夢工場在湖北獨(dú)家開設(shè)了iphone和安卓游戲軟件開發(fā)兩個(gè)高端專業(yè)。簡單的說:要學(xué)android和iphone只有3G夢工場有,獨(dú)一無二!
安卓軟件/游戲開發(fā):該課程體系采用項(xiàng)目案例為主線,貫穿講解Android在企業(yè)中所需的技能,使學(xué)員可以系統(tǒng)掌握基于Android平臺的智能手機(jī)的應(yīng)用開發(fā)及游戲開發(fā)!畢業(yè)完成項(xiàng)目:《手機(jī)音樂播放器》、《QQ斗地主》
Ios軟件/游戲開發(fā):從零基礎(chǔ)開始做iOS系統(tǒng)、LBS、底層、應(yīng)用及游戲的開發(fā),最終開發(fā)出屬于自己的iOS作品。《手機(jī)QQ》《憤怒的小鳥》 目標(biāo)崗位:Android手機(jī)軟件研發(fā)工程師Android手機(jī)游戲開發(fā)工程師Android高級軟件開發(fā)工程師Android手機(jī)游戲移植工程師Android手機(jī)游戲策劃師Android測試工程師
目標(biāo)崗位:iphone研發(fā)工程師 iphone測試工程師 iphone游戲開發(fā)工程師 iphone移植工程師
你適合成為Android和ios工程師嗎?
第一類:完全是外行,無計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),當(dāng)是想成為移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)技術(shù)人員,喜歡倒騰手機(jī)的學(xué)習(xí)者。
第二類:擁有一定的編程基礎(chǔ)(C++/C/java/),想進(jìn)行提升的學(xué)習(xí)者
第三類:從事過android和iphone開發(fā)的項(xiàng)目開發(fā),想在短時(shí)間之內(nèi)獲得更好的提升,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的學(xué)習(xí)者。
此內(nèi)容來源于3G夢工場()
第三篇:現(xiàn)在什么工作有前途?現(xiàn)在最有前途的工作
現(xiàn)在什么工作有前途?現(xiàn)在最有前途的工作
學(xué)什么專業(yè)好找工作,學(xué)什么專業(yè),無非是為以后能找到一份好的工作。“跟著感覺走”這首歌可謂是曾經(jīng)唱遍了整個(gè)中國,然后現(xiàn)在很多學(xué)生在選擇學(xué)校的時(shí)候也僅僅是“跟著感覺走”,聽說那個(gè)學(xué)校好,那個(gè)專業(yè)熱,也沒有自己去了解,就盲目的報(bào)了其專業(yè),在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中往往才發(fā)現(xiàn),其專業(yè)并不適合自己,學(xué)起來吃力。人人都說熱,人人也都去學(xué)習(xí)。進(jìn)入社會同時(shí)也發(fā)現(xiàn),自己所學(xué)的專業(yè),競爭極大,社會飽和性劇增,想要從事相關(guān)專業(yè)的工作崗位是少之又少。
據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,目前國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中,真正能擔(dān)當(dāng)軟件開發(fā)工程職位的不超過60萬人,人才缺口達(dá)到20萬并有逐年擴(kuò)大的趨勢。
與其他IT職位相比,軟件開發(fā)人員最大的優(yōu)勢就是發(fā)展方向太多了。由于工作的特殊性,開發(fā)人員不但需要對軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測,而且對于軟件項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。在這過程中,開發(fā)人員不僅提升了專業(yè)的軟件開發(fā)技能,還能接觸到各行各業(yè),項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉,從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。3G軟件件開發(fā)工作確實(shí)能給年輕人提供更廣闊的發(fā)展平臺。”因此,經(jīng)過軟件開發(fā)崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手,比其它IT人才具有更強(qiáng)的可塑性,在技術(shù)、管理、市場甚至其它非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。
軟件開發(fā)工程師基本處于“雙高”地位(地位高、待遇高),但目前很少有高校設(shè)置軟件測試專業(yè),導(dǎo)致需求量大卻沒人才的尷尬局面。
近日,智聯(lián)招聘推出《職場人對于職業(yè)的滿意度》調(diào)查顯示,在近千參與調(diào)查的職場人士中,對于目前工作持滿意態(tài)度的人并不多。數(shù)據(jù)顯示,僅有3%的職場人對自己職業(yè)的滿意度打了85分的“優(yōu)秀”分?jǐn)?shù),可見大部分職場人士對于目前從事的職業(yè)并不滿意。
然而在眾多行業(yè)中,一直被認(rèn)為工作壓力大的IT行業(yè),僅有21.9%的調(diào)查者表示不滿意。其中,尤以3G軟件開發(fā)行業(yè)從業(yè)者,在職業(yè)滿意度上驚人的一致。他們有超過9成以上選擇了70-80分檔的良好選項(xiàng),尤其在薪酬水平、發(fā)展空間與工作壓力三大方面滿意度較高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IT行業(yè)其他職位。
自中華英才網(wǎng)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,3G軟件開發(fā)工程師、高級軟件工程師、項(xiàng)目經(jīng)理幾大職位成為今年IT企業(yè)的重點(diǎn)招聘對象,其中企業(yè)對軟件開發(fā)工程師的招聘數(shù)量增加最快。越來越多的國內(nèi)IT企業(yè)正逐漸加大對軟件開發(fā)人員的重視。“軟件開發(fā)工程師是一個(gè)越老越吃香的職業(yè)。
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在選擇專業(yè)時(shí)不能簡單的盲從,要好好的把市場情況分析下,要跟著政府所扶持的相關(guān)專業(yè)走,3G通信現(xiàn)在是最前沿的技術(shù)又是國家大力扶持,3G開發(fā)也就成為現(xiàn)在最火爆、最高薪、最穩(wěn)定的一門專業(yè)了,中國目前正在轉(zhuǎn)向3G,國內(nèi)從事3G開發(fā)的相關(guān)工作者也是少之又少,這就造成了3G開發(fā)人才緊缺的局面,從事3G開發(fā)相關(guān)的工作,與一些大企業(yè)接觸的機(jī)會也是蠻多的。學(xué)習(xí)一門市場缺口較大的專業(yè),才能在今后的求職中不處處碰壁,學(xué)習(xí)3G開發(fā),做IT企業(yè)所需要的精英人士,不再為找工作而煩惱。
3G夢工場作為華中最大的3G培訓(xùn)基地,3G夢工場致力于打造中國3G數(shù)字教育領(lǐng)軍品牌,教學(xué)實(shí)力、環(huán)境設(shè)備一流,其先進(jìn)的教學(xué)模式受到了國內(nèi)外多家媒體的大幅度深層次報(bào)道,備受業(yè)內(nèi)關(guān)注,3G夢工場——中國3G培訓(xùn)強(qiáng)勢品牌!
3G夢工場全程教育過程中,以上機(jī)實(shí)際操作為主,采取項(xiàng)目實(shí)例教學(xué)模式,以市場就業(yè)為根本目的,以學(xué)員作品上線銷售為指導(dǎo),并增加素質(zhì)培養(yǎng)課程,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過程逐漸成為標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技術(shù)人才,同時(shí),3G夢工場將幫助學(xué)員完成商業(yè)項(xiàng)目開發(fā),入學(xué)就學(xué)員共同開發(fā)商業(yè)項(xiàng)目簽訂協(xié)議,并且免費(fèi)為學(xué)員組建項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)。真正保障學(xué)員技術(shù)實(shí)力和創(chuàng)業(yè)激情。
第四篇:電子商務(wù)現(xiàn)在進(jìn)入不晚
電子商務(wù)的今天,我們進(jìn)入淘寶晚了嗎?
“不做電子商務(wù),五年后你會后悔。”聽到馬云這話,讓我也加入到淘寶之中,在這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中我體會到了淘寶創(chuàng)業(yè)路上的艱辛,我現(xiàn)在每天都跟著自己的店鋪轉(zhuǎn),找最好的網(wǎng)店系統(tǒng)還要絞盡腦子想著怎么增加流量怎么增加訂單,每天晚上都忙到零兩點(diǎn),覺得好累,以前沒接觸淘寶的時(shí)候以為是容易的,能輕易做到,但是現(xiàn)在遇到了極大的阻力,糾結(jié)于前期沒有銷量,的確想在淘寶獲得成功不容易呀。那要付出不少的努力和汗水。
很多人都說,現(xiàn)在進(jìn)入淘寶晚了,真的嗎?我覺得一點(diǎn)都不晚,大家這么認(rèn)為是因?yàn)楝F(xiàn)在淘寶賣家那么多,大賣家也不少,在淘寶上還能有所作為嗎?這樣的疑惑普遍存在很多想要加入或是剛進(jìn)入淘寶時(shí)間不長又遇到很多困難的新手中,我就是這樣帶著這個(gè)疑惑的人,但是我現(xiàn)在要摒棄這樣的疑惑,做一個(gè)淘寶上堅(jiān)定的創(chuàng)業(yè)者,因?yàn)槲蚁嘈挪蝗プ鼋Y(jié)果只能是失敗,去努力了就會有成功的希望。
這篇文章,我想要表述的是正如我的標(biāo)題,現(xiàn)在進(jìn)入淘寶晚了嗎?一點(diǎn)都不晚。下面我就說說我的看法,有些是借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)。
第一,網(wǎng)購市場的騰飛。
淘寶經(jīng)過十年的經(jīng)營,從小到大,從單一化到多樣化,從不健全的規(guī)則體系到規(guī)則,淘寶這個(gè)平臺也剛剛把雛鷹喂養(yǎng)完成,現(xiàn)在需要騰飛的催化劑,而催化劑正是網(wǎng)購的人數(shù),而人數(shù)正在逐年快速增加。我就簡單的舉個(gè)列子。網(wǎng)購現(xiàn)在主要是70.80后的還有一部分90后,基本上都是在大學(xué)或是畢業(yè)工作的這部分人主導(dǎo)了淘寶市場,現(xiàn)在讀高中初中的90后或更近些的00后,等到他們升至大學(xué)或是畢業(yè)了淘寶網(wǎng)購的人數(shù)會增加,而早就成為淘寶網(wǎng)購群的70.80后是不會減少的,而且他們還會帶動身邊不曾網(wǎng)購過的70,80甚至是60,50后加入網(wǎng)購的行列,所以淘寶市場只會越來越大。
第二,賣家的數(shù)量,經(jīng)營的心態(tài)。
有篇文章里有句反問的話,“你能說出目前存在于世界上還能夠進(jìn)行銷售的項(xiàng)目中,在哪個(gè)國家哪個(gè)城市已經(jīng)百分百的滿足或占據(jù)了,已經(jīng)到了不容許任何人進(jìn)入的情況了嗎?”這回答當(dāng)然是沒有,要不然為什么每天每分鐘都有那么多的商家開店上市,一條大街上吃的店或是服飾這類的店,大的小的都是三步就一家,人家為什么就能存活的下去呢?這就說明了市場的巨大。淘寶上的賣家數(shù)很多,數(shù)以百萬,但是真正用心經(jīng)營的賣家絕對不會超過1/10,雖然還是存在巨大數(shù)量的賣家,但是相比賣家前輩們開店的時(shí)候,現(xiàn)在的流量何止十萬百萬,而現(xiàn)在都有千萬以上的流量,如果用心經(jīng)營,堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)的夢想,那還擔(dān)心什么?
第三,不要抱怨大賣家,而要感謝他們。
很多新手進(jìn)入淘寶的時(shí)候,熟悉了各種排名制度和淘寶規(guī)則給予大賣家的傾斜,就會抱怨,抗議大賣家擁有店鋪排名等級和排名優(yōu)勢,也想要和大賣家得到一樣的待遇,這樣是否會太不厚道了。人家在進(jìn)入淘寶的初期和淘寶一起成長,一起努力,等到了有一定成績的時(shí)候,得到點(diǎn)優(yōu)惠也是理所當(dāng)然的,而我們卻要跳出來分一杯羹,這是不人道的。大家請想一想,如果現(xiàn)在的大賣家沒有當(dāng)初的堅(jiān)持和努力,哪里有淘寶今天良好的購物氣氛,哪里有今
天千萬的流量,所以我們對大賣家應(yīng)該懷著一顆感恩的心,不應(yīng)該在一邊抱怨和抗議,而更應(yīng)該花更多的心血,去好好的經(jīng)營,相信今天小賣家的我們,以后也會成為人家口中羨慕的大賣家。
第四,國家政策,快遞物流等配套設(shè)施的不斷完善。
快遞物流業(yè)和淘寶一起經(jīng)歷了10多年的成長,正越來越完善,給予了淘寶發(fā)展極大的支持。前段時(shí)間馬云向溫總理匯報(bào)工作的時(shí)候,說到淘寶能做到一年一萬億的銷售額,但是做不到二,三萬億,溫總理問為什么,馬云說到,物流制約著淘寶的發(fā)展。我想淘寶作為亞洲最大的網(wǎng)購平臺,創(chuàng)造了那么多的就業(yè)崗位,對國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了巨大貢獻(xiàn),國家做出的政策對淘寶必定是百利無一害,所有淘寶的壯大是必然的趨勢。
我要說的就這些,如果有不對的地方請大家多多諒解。
相信我們可以在淘寶上創(chuàng)出自己的一方天地,這個(gè)世界就怕有心人,現(xiàn)在進(jìn)入淘寶千萬不要嫌晚,只要你準(zhǔn)備好了,所有的困難都是浮云。
第五篇:學(xué)什么技術(shù)有前途 學(xué)北大青鳥(09年學(xué)習(xí)的,現(xiàn)在月薪6000了)
畢業(yè)后,許紹源的第一份工作是在一家廣告公司擔(dān)任平面設(shè)計(jì)師。
一開始,他還覺得工作不錯(cuò),工作量雖然大,但是很充實(shí),主要是做一些平面圖片處理的工作。大半年時(shí)間過去,他開始對這個(gè)工作感到厭煩。“覺得不適合自己,想找份有發(fā)展前景的工作。”
在種種不確定因素下走向職場,選擇了自己想選擇的或者是容易進(jìn)入的門檻,開始了自己的職業(yè)生涯,經(jīng)歷了近一年的職業(yè)生涯,許紹源開始感到迷茫。
他當(dāng)時(shí)對軟件開發(fā)很有興趣,但卻苦于沒有軟件開發(fā)的技能。
進(jìn)北大青鳥
他圓了IT高薪夢
2008年3月,在朋友介紹下,許紹源輾轉(zhuǎn)來到了北大青鳥福州時(shí)代校區(qū)加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)。“我想通過三個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí),把大學(xué)未完成的理想實(shí)現(xiàn)——做一名優(yōu)秀的軟件工程師。”在開學(xué)典禮上,他下了決心。許紹源在讀青鳥時(shí)非常刻苦,在學(xué)術(shù)活動中頻頻獲獎(jiǎng)。擔(dān)任學(xué)習(xí)委員的他,還經(jīng)常幫助其他同學(xué),“做軟件開發(fā)需要的是團(tuán)隊(duì)合作精神。”
畢業(yè)后,在就業(yè)部老師的幫助下,他進(jìn)入了福建西岸網(wǎng)訊科技有限公司。不久,因?yàn)閭€(gè)人原因,他決定離職。后來,在老師雷虹回訪他的就業(yè)情況時(shí),他聊到了自己的想法。
慶幸的是,經(jīng)雷虹老師的留意,他又被學(xué)校推薦到福建知名企業(yè)銀達(dá)世紀(jì)科技有限公司擔(dān)任JAVA軟件工程師,試用期工資就能達(dá)到2000元/月。
如今,他已經(jīng)成了銀達(dá)世紀(jì)科技有限公司的技術(shù)骨干,工資也翻了一番。
事件延伸
北大青鳥福州時(shí)代校區(qū):
讓每一位畢業(yè)學(xué)員就業(yè),就好業(yè)!
現(xiàn)今大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)并不輕松。許紹源表示,自己能夠順利就業(yè),要?dú)w功于北大青鳥福州時(shí)代校區(qū),對學(xué)生負(fù)責(zé)到底的就業(yè)推薦跟蹤模式。
在該校區(qū),學(xué)校設(shè)有專業(yè)從事就業(yè)指導(dǎo)與推薦的老師。而學(xué)校的“就業(yè)明星老師”雷虹在不到半年的時(shí)間內(nèi),已向各IT企業(yè)成功推薦就業(yè)了100多名學(xué)生。
“和一般職業(yè)教育機(jī)構(gòu)不同,我們培養(yǎng)出的學(xué)員不僅IT技能過硬,學(xué)校還很注重學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng),”雷虹表示,“很多企業(yè)跟我們要人時(shí)都說,我們的學(xué)員不僅實(shí)操能力強(qiáng),還很有職業(yè)道德和素質(zhì),這種人企業(yè)當(dāng)然喜歡。”
雷虹指出,不是每個(gè)學(xué)員都能迅速適應(yīng)并融入到職場中,因而,學(xué)校不只是單純地推薦學(xué)員就業(yè),還會幫助學(xué)員做好從學(xué)校生活向職場生活的過渡。
“我們就業(yè)老師在學(xué)員就業(yè)后繼續(xù)跟進(jìn)并切實(shí)保障學(xué)員的各項(xiàng)利益,并不是說為求高的就業(yè)率把學(xué)員引進(jìn)公司上班就完事了,后期跟進(jìn)尤其重要。我們會不定期地與學(xué)員聯(lián)系,了解并且掌握他們目前的狀態(tài),積極幫助他們解決遇到的問題。我們最終的目標(biāo)是幫助學(xué)員就業(yè),就好業(yè)!”