第一篇：人力資源服務框架協議

人力資源服務框架協議

甲方：福建省建設人力資源股份有限公司（簡稱甲方）乙方：（簡稱乙方）

為規范開展人力資源服務工作，以合作共贏、互利互惠為宗旨，共同推進人力資源服務創新發展，經甲乙雙方友好協商簽訂本框架協議。

一、甲方按照人力資源服務業工作特點，大力開發能夠滿足不同層次、不同群體需求的各類人力資源服務產品，并按照國家和我省人事人才政策規定，現提供以下服務產品，供乙方選擇使用。

1、就業信息發布：fjjzrc.com（968777.cn）官網發布；50×300cm超大LED滾動發布；大型專場場招聘會、校園招聘會發布等形式。

2、就業推薦：免費為應往屆大中專畢業生提供就業推薦服務。

3、人事代理：應往屆大中專畢業生就業登記、人才引進和調動、人事檔案管理等。

4、戶籍、計生管理：根據政策為代理人員辦理進榕戶口準入；出具戶籍證明、計生證明；提供購房及結婚所需戶籍材料等。

5、職稱評審：為代理人員辦理初、中、高級職稱確認、評審和咨詢服務。

6、職業培訓：專業技術人員繼續教育培訓；企業專項培訓；崗位資格培訓、繼續教育培訓；考前輔導；實務培訓等）。

7、成人教育：成人函授及網絡教育大專、專升本等。

8、職業技能鑒定：建設行業電焊工、管道工鑒定等。

9、人才競價：建筑單位競價邀請中高級人才。

10、勞務派遣：為用工單位派遣臨時性、輔助性、替代性工作人員，發放工資、辦理五險一金等。

11、計算機軟硬件技術服務，包括企業網站、OA系統、人力資源系統、業務系統的定制開發；企業網絡建設及維護；提供各類相關設備（如

各類安防產品、電腦、打印機、辦公設備、耗材等）。

12、其他信息交流和服務。

二、甲方提供各類人力資源服務產品涉及價格管理部門定價的按其規定收費標準執行，其余服務收費依市場經濟由甲、乙雙方商定。

三、甲方的各類人力資源服務產品均符合國家有關政策規定，遇國家政策調整及不可抗力等因素影響導致服務產品變更及調整的，以變更及調整后的服務產品為準。

四、乙方根據需要靈活選擇甲方提供服務產品，并保證提交相應材料合法、真實有效，如有違反相關法律法規規定的，甲方可以不再提供相關服務，且相關責任由乙方承擔。

五、為確保甲乙雙方依法誠信經營，雙方可就特定人力資源服務產品另訂協議。

六、本框架協議未盡事宜，雙方另行協商決定。簽訂本協議所依據的法律、法規修改、廢止的，按新的法律、法規規定辦理。

七、本協議有效期年，自年月日起至年月日止。

八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。

聯系電話：968777聯系電話：

聯系地址：福州市北大路240號聯系地址：

QQ：279842973QQ：

EMAIL：279842973@qq.comEMAIL：

經辦人：經辦人： 甲方（公章）：福建省建設人力資源股份有限公司 乙方（公章）：

年月日年月日

第二篇：人力資源服務協議

人力資源外包服務協議

實際用人單位（甲方）： 代理單位（乙方）：

簽定時間：

****年**月**日 簽定地點：

廊坊

甲方：

（實際用人單位）地址： 電話：

乙方： 銀行開戶名： 開戶行銀行： 銀行賬戶： 聯系電話：

根據甲方業務需要，委托乙方為甲方員工僅提供代辦社會保險及公積金業務服務。為明確雙方的權利和義務，根據社會保險基金管理中心的有關管理規定，甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠”的原則，經協商一致，自愿達成以下條款：

一、協議期限。

本協議期限自本協議簽約之日起至

年

月

日止。協議期滿可續簽。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應承認并遵守乙方本地政府相關委托業務政策規定。

2、甲方提供其員工有效的相關資料。

3、甲方有權向乙方咨詢當地公積金政策、法規及相關業務。

4、甲方每月月初（8號前）將當月人員明細及增減表簽字蓋章后發給乙方，乙方收到后，將以此表為準做公積金費用明細并回傳給甲方。如甲方無異議，乙方將按此表申報公積金。

5、甲方每月10日前將當月代理的公積金費及服務費匯至乙方帳戶，其標準如下： 服務費按實際繳納人數支付：

元/人/次/月；公積金費根據甲乙雙方核準基數為準；

6、甲方按時、足額支付乙方公積金費及管理費。

三、乙方的權力和義務

1、乙方按本地政府公積金相關規定辦理甲方委托業務，與甲方員工不構成勞動關系。

2、乙方負責在每月收到甲方員工的公積金費用后再為甲方員工辦理繳納公積金手續，其員工辦理的公積金基數由甲方每月附件清單上注明為準；乙方負責甲方員工公積金待遇的辦理手續。

3、乙方應確保每月業務準確辦理，若因乙方原因而造成遲辦、漏繳公積金的，相關的經濟損失由乙方承擔；若因甲方打款或核對不及時，造成乙方遲辦、漏繳公積金所造成的經濟損失，乙方對此不負有責任。

4、乙方對甲方委托人員進行立冊登記，做好代收代繳的管理，便于查詢及核對。

5、乙方須在每月收到甲方公積金費及服務費后，將當月甲方公積金費及服務費的發票開具給甲方。

6、乙方有義務解答甲方提出的當地公積金相關政策法規的咨詢。

四、雙方約定或說明的其他事項

1、乙方必須按甲方每月人員增減表內容繳納，不得改變增減表內容，如基數、繳費期限。

2、甲方所報增減人員繳費基數與當地政策有矛盾，不能執行或有其它問題應更改的，乙方應及時反饋給甲方，甲方重新確認后，乙方按新的增減表辦理。如因繳費基數等信息引起的勞務糾紛由甲方承擔。

3、由于甲方未按本協議規定時間內支付乙方公積金費及管理費的，乙方有權停止對甲方的公積金代理服務。

五、合同的變更、解除

1、本合同生效后，甲、乙方均不得擅自變更。確有特殊原因需變更的，經雙方協商一致后，以書面形式變更。

2、甲、乙雙方如在合同有效期內要求解除合同的，必須提前一個月以書面形式通知另一方，雙方協商一致，本合同可解除。如沒提前書面通知便終止協議的，由違約方承擔本協議終止后所帶來的一切后果責任。

六、爭議的解決

本合同項下發生的任何爭議，雙方應協商解決，協商不成的，同意提交廊坊仲裁委員會仲裁，仲裁裁決對雙方均有終局法律約束力。

協議一式二份。具有同等效力，自簽字蓋章并交納管理費后生效。

甲方：

乙方：

代表：

代表：

第三篇：人力資源戰略合作框架協議

人力資源服務戰略合作框架協議

甲方： 億達運營管理中心 乙方： 綿陽市眾智人力資源開發有限公司

本協議雙方遵循互惠互利合作理念，本著“發揮優勢、相互促進、長期合作、互利互贏”的原則推進戰略合作，努力擴大雙方合作的深度和廣度，提高雙方經濟效益，實現互利共贏。

經雙方友好協商，達成如下戰略合作協議：

1、雙方確立互為戰略合作伙伴關系，并予以長期保持。

2、雙方同意就中國（綿陽）科技城軟件產業園園區企業提供人力資源服務（包含招聘、培訓、見習、人才輸出、咨詢服務）、業務拓展、廣告宣傳等開展深入長期合作，并根據需要擴大和收縮合作范圍，增加和減少合作內容。

3、雙方同意互為合作事項創造最惠條件和待遇，共同形成新的發展優勢。

4、雙方確定合作協調辦事機構，負責提供合作資料，商定合作事項，制定合作計劃，銜接合作企業，協調合作事項，落實合作事宜。

5、雙方應盡可能支持對方發展、宣傳對方形象、維護對方聲譽、拓展合作領域。

6、雙方應協商解決合作中所遇問題。

7、雙方合作無排他性，不改變各自獨立地位，以各自名義承擔對外經營責任。

8、雙方應共同建立市場風險預警、防范、處置機制，最大限度保護雙方利益。

9、雙方同意建立管理層不定期會晤和溝通機制。

10、因不可抗力及其他不可預見和不可避免因素致使本協議不能履行時，雙方協商同意后終止本協議，雙方均不承擔法律責任。

11、本協議為框架協議，具體合作事宜需在每一項合作具體合同中進一步明確。

12、本協議一式貳份，雙方各執壹份，據同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 億達運營管理中心 代理人：

乙方： 綿陽市眾智人力資源開發有限公司 代理人：

簽約時間： 年 月 日

第四篇：【人力資源】獵頭服務協議

獵 頭 協 議 書

甲方：編號：wz.1103_ _

X乙方： X人力資源開發服務有限公司

甲乙雙方本著共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議：

1．公司指定

根據本合同協議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規定的各項咨詢服務。2．雙方關系

甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產生任何雇用、代理、合資或業務伙伴關系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權利或承擔義務。

3．服務

甲方將根據乙方提供的職位要求向乙方推薦合適的人選。具體職位描述、要求及人數由乙方提供，詳細的書面材料作為本協議的附件一，具有同等法律效力；

甲方應確保每一個推薦給乙方的候選人首先經過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準確和真實性及在面試過程中發現的問題進行核實。

凡經甲方推薦的人才，從推薦之日起12個月內，如果乙方未通過甲方暗地或通過第三方錄用該人才，無論長期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本合同相關條例支付咨詢費用。如果乙方把甲方推薦的人才中轉推薦給第三方，甲方亦按照本合同相關條例向乙方要求支付咨詢費用；

4．機密

甲方承諾：

1）對獲知的乙方及其分支機構的商業和技術信息保守秘密；

2）對獲知的乙方或分支機構的雇員或候選人相關信息保守秘密。

3）甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內保密責任依然有效。

5．乙方內部員工的不獵取原則

自本合同生效起至合同終止后一年內，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

6．咨詢費用

若推薦的高級管理人才（部門經理、部門高級經理、總監、總經理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20％）作為咨詢費用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準。

7．款項支付規定

咨詢費用（根據第6條）在候選人試用上班七天內由乙方向甲方支付咨詢費用的80％，余下20％咨詢費用在候選人試用期合格結束后乙方向甲方支付咨詢費用的20％。乙方在收到甲方開具的服務性行業統一商業發票后七天內付款。

8．保證

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務費的80％返回乙方。

以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1％滯納金。

本協議在乙方委托推薦的人數超過一人時，對每個人才的服務分別有效，彼此無法律上連帶責任。

9．時間安排

甲方將根據合同職位規定進行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內提供一份合適人選名單。

10．合同條款期限

合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協議自動延期一年。

11．合同終止

以下條件出現時，合同將終止：

1）甲方和乙方協商簽定書面終止協議；

2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協議。

甲方：乙方：溫州實友人力資源開發服務有限公司 簽名（蓋章）：簽名（蓋章）：

日期： 20年月日日期： 20年 _月 _日

獵頭公司雙向合作協議書

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方本著共同協商、合作事宜，一致同意簽訂本協議：

一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進行雙邊合作.二、甲方受企業委托與乙方進行雙向獵頭合作業務時 ,須提供營業執照復印件,仔細填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進行詳細的描述，提供企業真實的經濟性質、規模大些、發展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負責的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協商的時限內，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進行面試，錄用權在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業的面試）。

四、甲方對乙方提供的人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務費，金額為每一位人選年薪的_____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的_____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選_____個月內，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應該無償繼續為甲方推薦合適人選，若一個月內仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續推薦，否則甲方有權要求乙方返還該人選推薦費的_____%。（甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應由雙方一同支付。）

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人。

八、乙方對違反本協議的任何行為保留一切法律行為的權利。一經發現，甲方在必須全額補償乙方上述應付金額以外，乙方還有權要求甲方在發現違約之日起兩星期內，支付乙方所推薦之人員_____個月薪水作為違約金。

九、本協議未盡事宜應由甲、乙雙方本著友好的原則協商解決。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。

甲方蓋章：__________乙方蓋章：__________

代表簽名：__________代表簽名：__________

______年____月____日______年____月____日

獵 頭 服 務 協 議

甲方：___________________

乙方：___________________

1、公司指定

根據本合同協議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規定的各項咨詢服務。

2、雙方關系

甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產生任何雇用、代理、合資或業務伙伴關系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權利或承擔義務。

3、服務

甲方將根據乙方提供的職位要求向乙方推薦合適的人選。具體職位描述、要求及人數由乙方提供，詳細的書面材料作為本協議的附件一，具有同等法律效力；

甲方應確保每一個推薦給乙方的候選人首先經過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準確和真實性及在面試過程中發現的問題進行核實。

凡經甲方推薦的人才，從推薦之日起12個月內，如果乙方未通過甲方暗地或通過第三方錄用該人才，無論長期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本合同相關條例支付咨詢費用。如果乙方把甲方推薦的人才中轉推薦給第三方，甲方亦按照本合同相關條例向乙方要求支付咨詢費用；

4、機密

甲方承諾：

1）對獲知的乙方及其分支機構的商業和技術信息保守秘密；

2）對獲知的乙方或分支機構的雇員或候選人相關信息保守秘密。

3）甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內保密責任依然有效。

5、乙方內部員工的不獵取原則

自本合同生效起至合同終止后一年內，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

6、咨詢費用

若推薦的高級管理人才（部門經理、部門高級經理、總監、總經理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20％）作為咨詢費用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準。

7、款項支付規定

咨詢費用（根據第6條）在候選人試用上班七天內由乙方向甲方支付咨詢費用的80％，余下20％咨詢費用在候選人試用期合格結束后乙方向甲方支付咨詢費用的20％。乙方在收到甲方開具的服務性行業統一商業發票后七天內付款。

8、保證

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務費的80％返回乙方。

以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1％滯納金。

本協議在乙方委托推薦的人數超過一人時，對每個人才的服務分別有效，彼此無法律上連帶責任。

9、時間安排

甲方將根據合同職位規定進行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內提供一份合適人選名單。

10、合同條款期限

合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協議自動延期一年。

11、合同終止

以下條件出現時，合同將終止：

1）甲方和乙方協商簽定書面終止協議；

2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協議。

甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：_________________負責人（簽字）：_______________負責人（簽字）：_______________

_________年____月____日_________年____月____日

第五篇：外包服務框架性協議

外包服務框架性協議

甲方

地址

電話

乙方北京瀚威思信息技術有限公司

地址北京市海淀區上地信息路26號中關村創業大廈804

電話400-8826-365 甲、乙雙方本著互惠互利、優勢互補、共同發展的原則經過友好協商就乙方向甲方提供技術服務事宜達成如下協議

一、總則

1、服務內容由乙方向甲方提供技術服務人員在合同約定期間內由甲方自行安排乙方技術服務人員具體的技術服務工作內容和工作地點。

2、本合同包括本技術服務協議簡稱框架協議和對相關條款所做出的修改、補充以及基于此框架協議簽訂的相關補充協議及其附件。

3、本合同在執行過程中凡經由雙方商定的服務項目以此框架協議的約定為依據但不限于此具體項目以補充協議的方式予以進一步的具體約定以明確雙方的權利義務。

4、本合同在執行過程中每次具體的服務項目均需簽署本合同的補充協議補充協議內容包括技術服務人員一覽表、服務費、服務期間、付款方式等。

二、相關定義

1、技術服務人員在本合同中是指應甲方的需求由乙方派到甲方工作的技術開發人員。

2、服務月一個服務月是指以補充協議約定的服務起始日至下一個月該日期的前一天。

3、服務費甲乙雙方預先商定的人月單價。

4、知識產權在本合同中指專利、非專利技術、版權、注冊設計、商標、標志、廠商名稱等形式包括該等權利的申請同時延及技術人員服務項目所涉的行業秘密、保密資料、非專利技術解釋及其他形式的無形資產及相關權利但不論上述知識產權是否已注冊或是否可注冊也不論是在任何國家或地區注冊。

5、商業秘密指在本合同履行準備或開始直至履行完畢一段時間通常兩年中甲乙任何一方因此合同行為而知悉的每方以及每方的其它合作伙伴的經營管理方法、工作流程、客戶資料、業務數據、技術秘密等未公開的信息。

6、不可抗力指諸如戰爭、**、政府行為、火災、地震、洪水等不可能預見、不能克服或不能避免的依法律一般意義理解的不可抗力事件。

三、合同金額與支付方式

1、合同金額合同金額包括下述的技術服務勞務費、差旅費和加班費。具體計算方法如下。1技術服務費按照《派遣服務補充協議》中的規定的單價或總金額支付。

2加班費加班的定義每個技術服務人員應根據工作需要服從項目的安排進行加班加班應事先取得甲方指定的該服務項目的負責人的批準。出現緊急情況需要對應的例外但事后需報該負責人。

2、結算方式甲乙雙方約定按以下兩種方式之一進行當月服務費用結算

□ 結算方式一當月服務費人月單價 × 當月實際出勤天數 ÷ 當月法定工作天數 □ 結算方式二當月服務費人月單價 × 當月實際出勤天數 ÷ 20.923、支付方式甲方應按《派遣服務補充協議》中關于技術服務費用和付款時間的約定按月向乙方支付約定的技術服務費用和加班費用等。

乙方按《派遣服務補充協議》的約定向甲方提供上一個服務月的《派遣服務費用清單》含加班費由雙方項

目負責人簽字以確認該服務月的服務費用及付款時間。《派遣服務費用清單》一式兩份作為甲、乙雙方的相關憑證。

甲方應在《派遣服務補充協議》規定的付款時間延期最長不得超過10天支付技術服務費乙方向甲方提供相應金額的服務發票

如果甲方沒有按約定時間付款需支付每日千分之三的滯納金超過10日的日數同時乙方有權解除合同并保留繼續追索相關權益的權利。

四、甲方權利與責任

1、甲方應保證為乙方的技術服務人員提供符合《勞動法》及相關法律、法規規定的勞動時間、勞動條件及工作場所甲方負責提供給乙方人員執行合同約定技術服務項目的合理的工作環境和工具等相關工作條件。

2、甲方在接受到乙方推薦的人員資料后應安排主管人員對乙方提供的技術服務人員進行面試并及時通知乙方主管人員面試結果。

3、甲方應根據本協議及補充協議中關于費用及付款方式的約定按期支付乙方技術服務費用。

4、由于乙方技術服務人員的原因造成設備和工具損壞卻不屬于該機器設備工作過程的自然損耗時甲方有權向乙方按設備價值提出賠償要求。

5、甲方在簽署補充協議的同時應提供與技術服務工作相關的管理規定作為附件的一部分并需經雙方項目負責人協商確認。

6、甲方認為乙方提供的技術服務人員不合格時甲方應提前30天通知乙方甲方按實際工作時間支付乙方服務費用后可進行人員調換。

五、乙方權利與責任

1、乙方根據甲方的需求提供技術服務人員信息包括人員專業技能及掌握程度、工作經歷及經驗、教育背景、獲得證書等。

2、乙方應保證技術服務人員信息的真實可靠。

3、乙方應要求技術服務人員遵守甲方的工作守則等相關管理規定。

4、乙方應要求技術服務人員正確使用甲方為工作所準備的設備和工具并維護勞動設備和工具。

5、乙方如果提前中止全部或部分協議必須征得甲方同意。

6、乙方應保證技術服務人員在甲方工作過程中的穩定性在服務期間

①請假乙方技術服務人員無論何種原因請假均需向甲、乙雙方的項目負責人提出申請并需雙方負責人的批準②離崗乙方應提前30天通知甲方并及時提供同等能力水平的人員進行工作交接。

六、非競爭條款

在本合同執行期間以及本合同終止執行后一年內未經乙方書面許可甲方不得以任何方式雇傭乙方的技術人員無論該人員是否仍在乙方工作否則須支付乙方6個月的技術人員服務費作為補償。

七、不可抗力

遇有不可抗力事件的一方應提供事件詳情及合同不能履行或需要延期履行的理由的有效證明文件并視該事件對合同的影響程度相應免除履行合同的責任或延期履行本合同。如本合同有任何部分因為不可抗力而不能履行甲方應即時支付在不可抗力發生當時應付而未付予乙方的一切費用。

八、知識產權

除本合同約定的費用及付款方式外乙方不享有合同約定的服務項目因服務工作所產生的所有知識產權和技術成果的任何權利。

九、合同爭議的解決方式

因本合同在履行過程中發生的爭議雙方應友好協商解決協商不成的提請北京仲裁委員會仲裁或依法向人民法院起訴。

十、其他

1、本合同的訂立、效力、解釋、履行、修改和解除以及協商解決因履行本合同發生的爭議適用中國法律。

2、本合同雙方應嚴格履行保守商業秘密的義務不得故意或過失向第三人泄露對方的商業秘密任何一方對對方的泄密行為有訴諸法律的權利。

3、本框架協議自甲、乙雙方的代表/授權代表簽字、加蓋公章之日起生效。有效期一年。

4、本合同一式兩份甲乙雙方各持一份本合同及依據本合同簽署的相關系列協議及附件構成一個合同整體不可分割具有同等法律效力。

甲方授權代表簽字乙方授權代表簽字日期日期