第一篇：電子商務(wù)專業(yè)崗位細分

電子商務(wù)專業(yè)崗位細分

在讀的電子商務(wù)專業(yè)大部分學(xué)生提出，不知道自己將來可以從事哪些工作，對于自己的就業(yè)前景一片迷惘，找不到在電子商務(wù)行業(yè)自己喜歡的方向，沒有明確的崗位群，但是，在電子商務(wù)行業(yè)對崗位還沒有進行過認真的細分，只是對人才進行了區(qū)分，一般來說，電子商務(wù)人才分為技術(shù)型人才、商務(wù)型人才和綜合管理型人才，根據(jù)調(diào)查、綜合結(jié)果，我們在以上三類人才基礎(chǔ)上對就業(yè)崗位進行進一步細分，并對不同崗位做了簡要介紹：

（一）技術(shù)類人才崗位方向細分：

1、電子商務(wù)平臺設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站策劃/編輯人員）：主要從事電子商務(wù)平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺安全設(shè)計等工作。

2、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站設(shè)計/開發(fā)人員）：主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、程序設(shè)計、站點管理與技術(shù)維護等工作；

3、電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站美工人員）：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。

（二）商務(wù)類人才崗位方向細分：

1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)（代表性崗位：網(wǎng)絡(luò)營銷人員）：主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶服務(wù)等工作。

2、網(wǎng)上國際貿(mào)易（代表性崗位：外貿(mào)電子商務(wù)人員）：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿(mào)易。

3、新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)(代表性崗位：網(wǎng)站運營人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。

4、電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位：網(wǎng)站推廣人員)：負責銷售電子商務(wù)系統(tǒng)和提供電子商務(wù)支持服務(wù)、客戶管理等。

5、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)：借助電子商務(wù)這個平臺，利用虛擬市場提供產(chǎn)品和服務(wù)，又可以直接為虛擬市場提供服務(wù)。

（三）綜合管理人才崗位方向細分：

1、電子商務(wù)平臺綜合管理（代表性崗位：電子商務(wù)項目經(jīng)理）：這類人才要求既對計算機、網(wǎng)絡(luò)和社會經(jīng)濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。

2、企業(yè)電子商務(wù)綜合管理（代表性崗位：電子商務(wù)部門經(jīng)理）：主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理等工作。

通過以上顯示，電子商務(wù)行業(yè)對人才的綜合性提出了很高的要求。比如說技術(shù)型人才，它包含了程序設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)站設(shè)計、美術(shù)設(shè)計、安全、系統(tǒng)規(guī)

劃等知識，又要求了解商務(wù)流程，顧客心理和客戶服務(wù)等。技術(shù)型人才要求有扎實的計算機根底，但考慮到最終設(shè)計的系統(tǒng)是為解決企業(yè)的管理和業(yè)務(wù)服務(wù)，又需要分析企業(yè)的客戶需求，所以該類人才還應(yīng)該對企業(yè)的流程，管理需求以及消費者心理有一定了解，而這將成為電子商務(wù)人才的特色所在。商務(wù)型人才在傳統(tǒng)商業(yè)活動中都有雛形，不同之處在于他們是網(wǎng)絡(luò)虛擬市場的使用者和服務(wù)者，一方面要求他們是管理和營銷的高手，同時也熟悉網(wǎng)絡(luò)虛擬市場下新的經(jīng)濟規(guī)律；另一方面也要求他們必須掌握網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)平臺的基本操作。綜合管理人才則難以直接從學(xué)校培養(yǎng)，而是市場磨練的主物。

第二篇：各部門職責(崗位細分)

重慶XXXXXX有限公司

部 門 崗 位 職 責

重

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財務(wù)部

部長崗位職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定財務(wù)規(guī)劃，參與公司重大財務(wù)問題的決策，關(guān)注外部資金市場動態(tài)，及時為公司重大經(jīng)營決策提供信息支持。

2、根據(jù)公司經(jīng)營目標，組織和指導(dǎo)各部門編制財務(wù)預(yù)算，定期組織財務(wù)決算，組織制作決算報告。

3、組織公司成本估算，提出成本控制指標建議。

4、負責財務(wù)監(jiān)督與管理工作。

5、組織公司財務(wù)分析。定期組織編制會計報表，定期組織編制財務(wù)狀況說明書，分析公司償債能力、經(jīng)營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務(wù)建議。

6、監(jiān)督指導(dǎo)會計、出納管理。

7、合理安排資金運用，保證滿足經(jīng)營活動資金需求。

8、內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財務(wù)管理的各項制度，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；負責公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

9、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)。會計崗位職責：

1、負責稅務(wù)籌劃。編制相關(guān)各稅的納稅申報表，協(xié)助稅務(wù)辦理稅務(wù)事宜。

2、匯總編制各部門財務(wù)預(yù)算以及公司總預(yù)算；監(jiān)督銷售部門銷售收 重

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入預(yù)算的執(zhí)行情況并進行匯總分析。

3、協(xié)助財務(wù)部長制定部門工作規(guī)劃。

4、負責會計核算工作，為銷售部門業(yè)績考核提供財務(wù)數(shù)據(jù)；負責審核會計憑證和帳簿；負責憑證、帳簿等會計資料的保管和定期歸檔工作。

5、負責對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營情況、合同執(zhí)行情況進行分析并撰寫分析報告。

6、監(jiān)督資金使用情況。

7、協(xié)助財務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策。負責建立客戶檔案，并根據(jù)帳款回收情況隨時更新檔案，對客戶進行追蹤分析。

8、完成財務(wù)部長以及上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。出納崗位職責：

1、按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù)，做好庫存現(xiàn)金管理。

2、定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”。

3、建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)；定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符。

4、負責執(zhí)行支票管理制度和現(xiàn)金管理制度。根據(jù)審查無誤的工資表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬。

5、完成公司及財務(wù)部長交辦的其他工作。

重

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行政辦公室

行政辦公室主任崗位職責

1、負責為公司管理層提供支持，并負責跟蹤落實總經(jīng)理和管理層會議的決議。

2、負責制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度，并督促管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。

3、負責制定辦公室工作計劃,實現(xiàn)工作目標，控制行政辦公費用。

4、負責公司形象推廣、公關(guān)活動。負責組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的來訪；負責組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機處理。

5、負責公司企業(yè)文化建設(shè)，組織公司內(nèi)部信息發(fā)布。

6、統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作。負責公司內(nèi)外環(huán)境的管理，負責管理公司保安和消防工作。

7、負責公司印章管理、合同審計和一般法律事務(wù)處理。

8、負責公司人力資源體系的實施和執(zhí)行。

9、制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施；并負責公司辦公室隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價，組織部門技能培訓(xùn)；負責控制部門預(yù)算，降低部門管理費用。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù)。行政文員崗位職責

1、協(xié)助辦公室主任組織和制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和公司經(jīng)營計劃。

2、協(xié)助辦公室主任保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。重

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3、為公司管理層提供支持，落實總經(jīng)理和管理層會議的決議。

4、每月對公司的水、電、氣等的查實并記錄；對公司的固定資產(chǎn)分析、管理以及臺帳的記錄。

5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)，負責公司相關(guān)通知、政策的傳達。

6、協(xié)助公司員工的出差、用車管理和支持。協(xié)助行程安排、及督促車輛相關(guān)手續(xù)的辦理；負責出差旅程、用車記錄審核、整理。

7、負責公司檔案管理，嚴格執(zhí)行檔案管理的相關(guān)收集、管理、查閱或借閱。

8、負責辦公樓員工日常考勤工作。

9、辦公用品和設(shè)備的管理。復(fù)印機、打印機等的日常維護，故障報修；申請并購買相關(guān)辦公用品，對辦公用品的使用進行監(jiān)督，并作好相關(guān)登記。

10、辦公室主任及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

售后服務(wù)部

1、以服務(wù)客戶為根本，對工作盡職盡責。

2、圍繞公司銷售目標，擬寫客戶服務(wù)計劃。

3、分析客戶需求，實施客戶聯(lián)誼與客戶訪問。

4、客戶分析與行為調(diào)查以及客戶資料庫的建立與維護。

5、及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜,監(jiān)督并確保售后服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

6、協(xié)助銷售部等相關(guān)部門完善售后工作。

7、及時將收集的信息、發(fā)現(xiàn)的問題反饋到銷售部及其他相關(guān)部門。重

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8、定期向公司匯報售后服務(wù)部的經(jīng)營管理情況。

采購部

1、認真執(zhí)行公司的各項管理制度，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項生產(chǎn)物資采購任務(wù)，向總經(jīng)理負責，有事必報。

2、根據(jù)已審核的物資采購計劃，及時采購各項物資。

3、采購物品應(yīng)做到價廉物美，擇優(yōu)選購。

4、物資應(yīng)嚴把質(zhì)量關(guān)，對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收。

5、遵守財務(wù)制度，遵紀守法，不索賄，受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動。

6、物資要做到單據(jù)隨貨同行并驗收，報銷手續(xù)要及時，不得隨意拖帳、掛帳。

7、購貨時,由于粗心大意引起的工作差錯包括錯運、多運或途中丟失或采購不點清而少收、少貨、錯收、質(zhì)量不符的一切責任由當事人負責.8、溝通渠道,積極開拓門路,做到口勤、腳勤、講時間、講效率.同時要具有經(jīng)濟保密觀念。

9、產(chǎn)品需要和市場供應(yīng)情況，了解需要的品種規(guī)格，數(shù)量計劃，密切與廠家聯(lián)系，積極尋找貨源。采購時要認真檢查商品的質(zhì)量和掌握時價，合理采購，注意貨物安全。重

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10、管理支票、單據(jù)、現(xiàn)金，不得弄虛作假和積壓、挪用貨款，做到貨單相符，單款相符，手續(xù)完善。

銷售部

部長崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。

2、制定并組織實施完整的銷售方案。

3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。

4、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度。

5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)。

6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。

7、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解。

8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

9、協(xié)助售后服務(wù)部處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。

10、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求。

11、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

12、完成經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售人員崗位職責 重

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1、為所轄區(qū)域內(nèi)市場提供專業(yè)性支持工作。

2、在本轄區(qū)內(nèi)建立銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大公司產(chǎn)品覆蓋率。

3、按照公司計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料。

4、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表。

5、協(xié)助售后服務(wù)部做好相關(guān)售后服務(wù)。

6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)。

7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

銷售內(nèi)勤崗位職責

1、協(xié)助銷售部部長和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù)。

2、進行成本核算，提供商務(wù)報表及銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理。

3、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向部長提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動。

4、整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理。

5、協(xié)助售后服務(wù)部做好售后服務(wù)工作。

6、內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理。

7、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)部門日常行政事務(wù)。

第三篇：電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位

電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)崗位

以下崗位要求是對幾個網(wǎng)站崗位匯總整理的。并不是所有能力要求都要具備才能勝任，但是這些對崗位技能要求的描述很值得學(xué)生平時學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的時候作為參考。

1、網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管

一般要求：熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷常用方法，具有電子商務(wù)全程運營管理的經(jīng)驗；能夠制定網(wǎng)站短、中、長期發(fā)展計劃、執(zhí)行與監(jiān)督；能夠完成整體網(wǎng)站及頻道的運營、市場推廣、廣告與增值產(chǎn)品的經(jīng)營與銷售；能夠完成網(wǎng)站運營團隊的建設(shè)和管理，實現(xiàn)網(wǎng)站的戰(zhàn)略目標、流量提升與盈利。

2、網(wǎng)站策劃/編輯

一般要求：熟悉網(wǎng)站策劃、實施、運營、宣傳等業(yè)務(wù)流程；熟悉電子商務(wù)運營與操作流程，能夠洞悉電子商務(wù)的發(fā)展方向；對企業(yè)上網(wǎng)有比較深的理解，熟悉企業(yè)網(wǎng)站的功能要求；有較強的中文功底和文字處理能力，具有一定的網(wǎng)站欄目策劃、運營管理知識；具有較強的選題、策劃、采編能力、歸納能力；熟悉電腦操作，掌握基本網(wǎng)絡(luò)知識。

3、網(wǎng)站推廣

一般要求：負責網(wǎng)站內(nèi)容/網(wǎng)站網(wǎng)頁設(shè)計/網(wǎng)站企劃/網(wǎng)站營銷企劃；網(wǎng)站社群相關(guān)服務(wù)，內(nèi)容規(guī)劃及經(jīng)營；會員維護及管理工作；文筆好，能夠獨立作市場宣傳策劃及文案的撰寫；能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作；

4、網(wǎng)站開發(fā)人員

一般要求：負責網(wǎng)站W(wǎng)EB頁面的開發(fā)與后臺的技術(shù)支持；能夠滿足運作層對技術(shù)層的需要；精通ASP/PHP/CGI 3種開發(fā)工具的一種，能夠獨立開發(fā)后臺；精通SQL server、Access 能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫的開發(fā)。有1年開發(fā)經(jīng)驗；能后讀懂常用JSP的代碼，并且能夠編寫基本的JSP程序；精通HTML語言，完全能手寫HTML代碼；熟練掌握ASP、ASP.Net、JAVA、javascript、SQL SERVER、等技術(shù)；熟練掌握Windows 2000/2003、Linux/Unix其中一種操作系統(tǒng)；熟練掌握SQL Server，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)；熟悉網(wǎng)站的管理、設(shè)計規(guī)劃、前臺制作、后臺程序制作與數(shù)據(jù)庫管理流程與技術(shù)。這個要求是匯總了幾家公司的崗位描述，應(yīng)聘者不一定要具備所有的技術(shù)技能，這些技術(shù)能力是包含在幾個技術(shù)體系里的。Java、.net、php等體系在實際開發(fā)中都是比較主流的，技術(shù)開發(fā)公司一般都不會采用這么多體系，會根據(jù)項目的具體要求結(jié)合各個體系的特點選擇采用，也會在人才招聘和儲備時從中吸收熟悉自己所采用的體系。所以，在技能學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中除了把熟悉和了解各個體系作為基礎(chǔ)外，更重要的是選擇一種體系進行深入研究和開發(fā)訓(xùn)練。哪個體系更有前景似乎根本沒有答案，現(xiàn)在各個體系都在被采用，甚至一個開發(fā)團隊中經(jīng)常會配備分別熟悉各個體系的開發(fā)人員。

5、網(wǎng)站設(shè)計

一般要求：能熟練的應(yīng)用Flash、Dreamweaver、Photoshop、css+div、xml+xsl（不包括程序）等編輯網(wǎng)頁；精通平面設(shè)計，熟悉FrontPage，DreamWeaver，F(xiàn)lash等網(wǎng)頁制作工具，能夠承擔大型商業(yè)網(wǎng)站制作；熟悉Photoshop、Coreldraw等圖形設(shè)計、制作軟件，熟悉HTML、ASP語言；具備一定的視覺傳達設(shè)計功底，擅長廣告創(chuàng)意、設(shè)計在網(wǎng)絡(luò)廣告、傳統(tǒng)媒體廣告上的應(yīng)用；對網(wǎng)站建設(shè)，VI的設(shè)計及應(yīng)用有一定的經(jīng)驗，具有溝通、合作精神，有創(chuàng)造力；熟悉javascript，能夠了解jsp或servlet或php，能夠獨立完成動態(tài)網(wǎng)頁；掌握HTML、javascript,了解網(wǎng)站程序?qū)崿F(xiàn)原理，有與程序員配合的經(jīng)驗。

第四篇：電子商務(wù)專業(yè)

專業(yè)簡介：開設(shè)于2001年，是學(xué)校首批高職專業(yè)；2006年成立山東省首個“阿里巴巴電子商務(wù)職業(yè)資格證書考試培訓(xùn)認證中心”；2009年成為“中國小商品城網(wǎng)教學(xué)實踐合作院校”；2010年與淘寶合作共建“淘寶創(chuàng)業(yè)基地”，專業(yè)核心課程《電子商務(wù)網(wǎng)站運營與管理》被評為省級精品課程，專業(yè)教學(xué)團隊被山東省供銷合作社評為“青年先鋒崗”；2011年作為阿里巴巴電子商務(wù)公司全國首批30所合作院校之一，開設(shè)“阿里巴巴特色班”；2011年由網(wǎng)易投資建成“網(wǎng)易電子商務(wù)實踐教學(xué)與創(chuàng)業(yè)基地”，成為全國首批24所院校之一, 專業(yè)核心課程《中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷實務(wù)》被評為省級精品課程；2012年與浪潮集團合作辦學(xué)，開設(shè)電子商務(wù)（物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方向）合作班；2013年電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)團隊被評為院級優(yōu)秀教學(xué)團隊；該專業(yè)學(xué)生已蟬聯(lián)7屆全國大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)營銷能力秀總冠軍，并在其他各級各類專業(yè)技能競賽中累計獲獎超過200人次。

第五篇：電子商務(wù)專業(yè)

電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生應(yīng)具備的技能和知識

1.在校的電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生一定要把英語學(xué)好，最好是商務(wù)英語，4級以上。

因為現(xiàn)在開展電子商務(wù)活動的企業(yè)大部分是涉足外貿(mào)的企業(yè)，電子商務(wù)學(xué)生應(yīng)該具備一定的英語基礎(chǔ)。作為電子商務(wù)院校要開設(shè)商務(wù)英語的課程。

2.電子商務(wù)學(xué)生應(yīng)該具備電子商務(wù)模式（B2B，B2C，C2C等）的實際操作能力，在校的電子商務(wù)實驗室的平臺雖然能給我們提供實踐的機會，但有些平臺與現(xiàn)實的交易還有些差異，所以電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生應(yīng)該親自體驗網(wǎng)上購物等實際的操作，可以在淘寶等網(wǎng)站開店。

3.在我們開設(shè)的電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計等課程講的都不是很深入，我們應(yīng)該自己學(xué)會自學(xué)，能自己設(shè)計一個動態(tài)的網(wǎng)站，學(xué)會ASP/PHP等技術(shù)，還要學(xué)好網(wǎng)站推廣等技術(shù)。

4.學(xué)設(shè)計網(wǎng)站的同時還要學(xué)一些圖形圖像處理軟件，例如PHOTOSHOP，學(xué)會FLASH 等。

5.最后學(xué)有余力的朋友可以考取一些證書，電子商務(wù)師等。外貿(mào)方面的考報關(guān)員，單證等。

6.電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生還應(yīng)該具備對最新信息的感知能力，信息的收集，篩選，編輯等能力。

電子商務(wù)專業(yè)具體介紹

在信息社會網(wǎng)絡(luò)時代的今天，由于互聯(lián)網(wǎng)以其驚人的速度在發(fā)展，社會生產(chǎn)方式、企業(yè)經(jīng)營方式和人們的思維方式、生活方式等都在發(fā)

生根本性變革。電子商務(wù)已成為企業(yè)的一種生存方式。電子商務(wù)的快速發(fā)展，使整個社會對電子商務(wù)人才的需求日益迫切。電子商務(wù)專業(yè)作為一個新興、急需、熱門的專業(yè)，有著廣闊的發(fā)展前景。

電子商務(wù)專業(yè)的培養(yǎng)要求是：學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)的基本理論和知識，具有市場分析、經(jīng)營決策和物流管理方面的較強的信息技術(shù)應(yīng)用方面的發(fā)展?jié)摿ΑW(xué)生將接受計算機、通信和網(wǎng)絡(luò)安全方面的基本訓(xùn)練，具備運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展商務(wù)活動以及進行電子商務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)和運營管理的能力。

電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生應(yīng)掌握的知識和應(yīng)具備的能力是：

1、電子商務(wù)所涉及的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)基本理論和基本知識；

2、電子商務(wù)的有關(guān)法律、法規(guī)、國際和國家標準及技術(shù)規(guī)范；

3、計算機網(wǎng)絡(luò)及其安全應(yīng)用的基本理論和基本知識；

4、網(wǎng)上營銷和物流管理的能力；

5、建設(shè)電子商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)管理方法、需求工程、實施運行的基本知識；

6、建設(shè)電子商務(wù)系統(tǒng)所需要的系統(tǒng)集成和網(wǎng)絡(luò)安全保障的能力；

電子商務(wù)專業(yè)的主干課程是：管理學(xué)原理、微觀經(jīng)濟學(xué)、電子商務(wù)原理、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷與策劃、現(xiàn)代物流管理、計算機與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、電子商務(wù)數(shù)據(jù)庫、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)與管理。

電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向是：商業(yè)、政府機關(guān)、生產(chǎn)企業(yè)從事電子商務(wù)的應(yīng)用與管理工作；工、商企業(yè)從事計算機信息管理應(yīng)用開發(fā)工作及電子信息技術(shù)的培訓(xùn)工作。

（一）技術(shù)類人才崗位方向細分：

1、電子商務(wù)平臺設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站策劃/編輯人員）：主要從事電子商務(wù)平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺安全設(shè)計等工作。

2、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站設(shè)計/開發(fā)人員）：主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、程序設(shè)計、站點管理與技術(shù)維護等工作；

3、電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計（代表性崗位：網(wǎng)站美工人員）：主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作。

（二）商務(wù)類人才崗位方向細分：

1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)（代表性崗位：網(wǎng)絡(luò)營銷人員）：主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶服務(wù)等工作。

2、網(wǎng)上國際貿(mào)易（代表性崗位：外貿(mào)電子商務(wù)人員）：利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際市場，進行國際貿(mào)易。

3、新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)(代表性崗位：網(wǎng)站運營人員/主管)：頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等。

4、電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位：網(wǎng)站推廣人員)：負責銷售電子商務(wù)系統(tǒng)和提供電子商務(wù)支持服務(wù)、客戶管理等。

5、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)：借助電子商務(wù)這個平臺，利用虛擬市場提供產(chǎn)品和服務(wù)，又可以直接為虛擬市場提供服務(wù)。

（三）綜合管理人才崗位方向細分：

1、電子商務(wù)平臺綜合管理（代表性崗位：電子商務(wù)項目經(jīng)理）：這類人才要求既對計算機、網(wǎng)絡(luò)和社會經(jīng)濟都有深刻的認識，而且又具備項目管理能力。

2、企業(yè)電子商務(wù)綜合管理（代表性崗位：電子商務(wù)部門經(jīng)理）：主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理等工作。