第一篇：LED經營總結

LED室內電子顯示屏執法經驗總結泉州質監稽查大隊高群南

近期，我大隊組織對我市LED室內電子顯示屏的生產廠家進行摸底檢查，LED室內電子顯示屏為強制性產品目錄中需要取得強制性認證的產品，按顏色基色主要分為：單基色電子顯示屏：單一顏色（紅色或綠色）。

雙基色電子顯示屏：紅和綠雙基色，256級灰度、可以顯示65536種顏色。全彩電子顯示屏：紅、綠、藍三基色，256級灰度。全彩色顯示屏可以顯示一千六百多萬種色。按發光點直徑及間距分類分為ф3.0mm、ф3.75mm、ф5.0mm。

檢查過程中發現生產企業主要存在以下兩種情況：

1、公司只取得某一單元的室內電子顯示屏強制性認證而生產

出廠其他單元的室內電子顯示屏，比如某公司只取得了LED室內電子顯示屏（單基色）而生產出廠雙基色或全彩，均按《強制性產品認證管理規定》第四十九條 列入目錄的產品未經認證，擅自出廠、銷售、進口或者在其他經營活動中使用的，由地方質檢兩局依照認證認可條例第六十七條規定予以處罰。（IT類產品單元劃分細則）

2、公司取得某一規格的室內電子顯示屏的強制性認證而生產

出廠其他規格的室內電子顯示屏，比如某公司只取得了ф3.0LED室內電子顯示屏（單基色）的強制性認證而生產出廠ф3.75LED室內電子顯示屏（單基色），該行為屬未向認

證機構申請證書擴展而擅自出廠需要擴展覆蓋范圍的產品，按《強制性產品認證管理規定》第五十四條 有下列情形之一的，由地方質檢兩局責令其改正，處3萬元以下的罰款：

（三）違反本規定第二十五條規定，未按照規定向認證機構申請認證證書擴展，擅自出廠、銷售、進口或者在其他經營活動中使用列入目錄產品的。

產品類別判斷：

1、單元產品的區分主要是通過單元板電路的差別區分出

來

2、室內電子顯示屏及其他電子顯示屏的區分主要是通過

其產品的外觀。

第二篇：2010總結(LED)

2010年上半年工作總結

回顧這段時間，我在公司領導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大轉變，工作心態也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發現自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善。

自2010年1月份的工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。為了做好公司內部和對于客戶的本職工作。在這半年的時間里，自己學習到了很多有關LED的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結如下：

一、工作匯報

1.針對具體項目，利用廠家提供的有關知識以及合作伙伴的相關信息。我覺得我們公司合作伙伴做項目比較多合作就LED工程項目，所以作好協作合作伙伴的工作，針對全疆個地州的合作公司建立良好的關系，較全面地掌握了各公司的LED 產品信息，為選擇合作伙伴并開展合作打下了良好的基礎;這些工作大大拓展了自己的知識面。這期間做好工程和工程管理方面的收獲也多不足也不少。

二、工作感想

經過半年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

三、工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，作為技術人員掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

隨著LED相關認識的深入，工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。

四、管理工作

工程部是公司的核心部門，所以工程部的工作代表咱們公司的整體工作。我作為工程部的負責人作了工程的管理工作和技術指導工作，這期間工程部體現了自己優點，也就是不怕困難，有難比贏的工作理念。

五、做好聯系和協調工作。在這半年的工作過程中，我的聯系與協調的工作技能得到進一步強化，在完成工作任務的同時，與公司領導、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關系。

今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。

2010年7月25日

第三篇：LED行業公司管理及經營方案

####有限公司管理及經營方案報告

一、行業現狀

一個行業增長率最高的時期是在滲透率從15%到60%的階段。LED處于爆發期的前期，未來2-3年內將完成從15%

到60%的滲透，再后面1-2年內完成60%到80%的滲透。

未來兩年，LED照明需求量每年會維持100%左右的增長----《海通證券》解析LED行業市場發展趨勢以及未來格局。

二、公司優勢

1、公司目前有較為成熟的主流產品以及相對穩定的客戶資

源，能夠支持公司進一步在生產規模、市場開拓方面再上新

臺階。

2、公司領導有前瞻性及危機意識，能針對公司的現狀并結

合內部管理及外部競爭狀況對企業如何提升競爭力，促進管

理再上新臺階等提出建設性的戰略思路。

3、公司現有管理人員是公司發展的人才基礎。

4、公司硬件設施及廠區環境穩定，整體資源配置較為完備，為公司的發展奠定了基礎。

三、公司目前存在的問題

1、公司人才流失嚴重，導致管理理念混雜，管理鏈條時常

斷裂，影響公司發展。未建立起真正意義上的人力資源系

統框架，對人才的選拔、任命、培養與激勵等管理模塊的建

設還未起步。

2、公司沒有統一的質量管理體系，品質基礎差，缺乏結合本公司的質量標準和質量預防控制方案。

3、財物管理不到位，缺乏數據管理，沒有基于數據參考的成本控制。

4、缺乏原材料供應鏈的開發，不能主動掌控原材料成本和品質。

5、生產管理混亂，從訂單處理，到物料采購，到品質管理，到生產組織，再到倉庫出貨，生產管理都不能做到有計劃，有組織，有協調，導致生產效率降低，訂單延誤，質量參差不齊。

6、市場開發不夠。

7、執行貫徹能力差，缺乏積極進取的主觀能動性和上通下達的一致性。

四、解決公司存在問題的方案（管理及經營方案）

根據公司實際，結合市場發展趨勢，在科學理性分析問題產生原因的基礎上，統一思想，貫徹以市場銷售為導向，以生產為中心的理念，強化內部管理，加快市場開發，本著解決實際問題，做大做強安原公司的原則，提出如下管理經營方案

1、關于人才流失問題，一是公司管理不到位，人文關懷不夠；二是工資福利和別的公司比較并沒有特別吸引人的地方；三是沒有形成公司文化，公司發展中的文化沉淀不夠，無法形成凝聚力。而人才是公司發展的核心，針對人才流失的主要原因，第一應加強公司文化建設，在發展的同時，逐漸沉淀公司文化，讓每位員工都沐浴在公司這個大家庭的溫暖中，使工作不再是被動消極地為公司做，而是積極主動地為自我，為大家庭做。第二應制定諸如獎金福利制度，工齡工資制度，人文管理制度，獎懲制度，期權激勵制度等一系列吸引人才制度，以增強公司的核心競爭力。

2、關于質量管理不力問題，主要有以下幾方面原因：一是沒有統一的公司質量標準和質量防控體系；二是品質預防，品質巡檢，品質自檢，品質交底等環節無統一的計劃和協調；三是品質管理中的品質理念灌輸和品質方案的執行有待加強。因此，一、應建立統一的質量標準，以供各部門在工作中遵循；

二、應建立一套質量防控體系，包括原材料供應商的質量管理水平評比，原材料質量比較，各環節的質量自檢，各部門之間的品質要求交底和協調等；

三、應在公司上下樹立質量第一的理念，加強品質管理。

3、財務管理不到位的原因：一是倉庫管理混亂導致基礎數據無法收集；二是基層管理與上層管理脫節導致數據不實；三是財務部門因為無法收集一手數據，無法進行成本核算和成本控制。基于此，一，有關部門都要建立賬目，上報報表，有條件時要建立起軟件管理系統以加強采購，倉庫，車間，銷售環節的基礎數據收集管理；

二、財務部門應重新構建體

系，建立起總分賬，做到數據收集及時準確，據此做好成本控制，為公司決策提供數據支持。

4、關于原材料采購和外協購件，因為存在信息掌握不夠，沒有進行供應商鏈條的開發，導致原材料和外協件品質不能從源頭上得到防控，價格上無法得到比較，從而無法做到采購環節的品質和成本控制。為了降低采購成本，提高原材料和外協件的質量，應通過網絡搜集，市場詢價，參加展會等方式加強采購信息的收集，建立供應商評價體系，進一步開發供應商鏈條；對于量大常用的原材料應保持適當庫存，以適應生產需求。

5、生產管理混亂的原因：一是生產管理有計劃無執行，更沒有完不成計劃后的補救方案；二是不能有效組織各部門圍繞生產開展工作；三是不能協調各部門圍繞生產進行有效溝通，致使各部門各自為政，極大影響生產效率。總之，生產管理從訂單處理，到物料采購，到品質防控，到生產安排，到倉庫進出貨等環節都不能做到有計劃，有組織，有協調，從而導致生產效率低，品質下降，大量訂單延誤。針對以上情況，建議公司配備一名有統籌能力，協調能力的生產管理人員，制定以生產為中心的組織、協調、監督生產情況的管理機制。

6、關于市場開發方案和策略：由于公司長期依靠西班牙銷售公司和網絡平臺接單，產品主要銷往歐美，再加上受產量的限制，公司沒有組織市場開發方案和策略的動力。隨著公司規模的日益擴大以及公司領導對市場發展前景的看好，公司領導決定把公司做大做強。為了貫徹公司整體發展規劃，需制定一整套公司市場開發方案和策略。結合國內外行情，立足外貿，擴大外貿規模，以外貿扶持國內市場渠道及品牌的建設。具體應于2013年內建成一支有競爭力的國內銷售團隊。針對國內LED市場尚處于啟動階段的特點，1-2年內以工程營銷、大客戶營銷、網絡營銷為主導的品牌推廣，同時進行渠道建設，為即將到來的市場爆發做好準備，在LED市場高速發展時公司產品能迅速占領市場。國際貿易以擴大團隊銷售規模，拓展拓深銷售平臺為主，以開發第三世界新興市場為輔，繼續擴大對外貿易銷售額。

7、執行貫徹能力差的表象原因是缺乏主觀能動性，面對工作中出現的問題不是積極主動地想辦法解決，而是等待觀望甚至推脫，而主要原因則是和公司人文管理理念薄弱，獎懲機制僵硬有關。因為缺少公司這個大家庭的關愛，面對工作時不是積極主動，而是消極怠慢甚至觀望推脫，其實，這也是人才流失嚴重的主要原因。因此，加強公司管理，制定切實可行的管理體系，不但要留住人才，而且能讓每個人都發揮其主觀能動性，形成管理寬嚴相濟，工作積極主動，信息上通下達，執行及時到位的文化氛圍，讓每一位員工都感受到家的溫暖，能積極主動地執行公司決策，從而使公司高速

健康發展。

五、綜合以上論述，依托管理公司先進的管理理念，深化公司內部管理，結合本公司生產銷售特點，創建適合本公司的一整套管理體制，逐漸沉淀為本公司的企業文化。逐步降低生產管理成本，提高產品質量，大幅提高企業和員工收入，提升企業形象。使公司硬件上具備發展的基礎，軟件上達到具有先進的管理水平，超前的研發能力，穩固而富有激情的人才隊伍。爭取5年內把公司建設成集研發，生產，銷售于一體的可持續發展的現代化企業！

第四篇：LED照明總結

LED照明總結

為期一個學期的LED照明選修課，即將告一段落。在這這一學期LTD選修課中，通過老師的講解，從我以前對LED概念以及認識一片空白和無知，老師的講解后，我逐漸認識和了解LED的概念、應用以及LED照明在國外和國內的發展和發展趨勢，以及LED照明對未來的世界的影響。

下面讓我帶個你們介紹我對LED的認識和總結：LED（LightingEmittingDiode）照明即是發光二極管照明，是一種半導體固體發光器件。它是利用固體半導體芯片作為發光材料，在半導體中通過載流子發生復合放出過剩的能量而引起光子發射，直接發出紅、黃、藍、綠、青、橙、紫、白色的光。LED照明產品就是利用LED作為光源制造出來的照明器具。LED被稱為第四代照明光源或綠色光源，具有節能、環保、壽命長、體積小等特點，可以廣泛應用于各種指示、顯示、裝飾、背光源、普通照明和城市夜景等領域。近年來，世界上一些經濟發達國家圍繞LED的研制展開了激烈的技術競賽.美國從2000年起投資5億美元實施“國家半導體照明計劃”，歐盟也在2000年7月宣布啟動類似的“彩虹計劃”。我國科技部在“863”計劃的支持下，2003年6月份首次提出發展半導體照明計劃。多年來，LED照明以其節能、環保的優勢，已受到國家和各級政府的重視，各地紛紛出臺相關政策和舉措加快LED的發展；大眾消費者也對

這種環保新型的照明產品渴求已久。但是，由于投入在技術和推廣上的成本居高不下，使得令萬千消費者翹首以待的LED照明產品一直可望而不可及，遲遲未能揭開其神秘的貴族面紗！

隨著國內部分廠家技術和生產成本的降低，LED照明叫好而

不叫座的局面行將改變。價廉物美的LED照明產品，將給中國照明行業帶來革命性的沖擊，為廣大消費者帶來光明的福音！

LED的出現改變了世界的面貌，讓人們的生活充滿了活力和

光彩，讓我介紹LED的優點：

高節能：節能能源無污染即為環保。直流驅動，超低功耗（單管0.03-0.06瓦）電光功率轉換接近100%，相同照明效果比傳統光源節能80%以上。

1、壽命長：LED光源有人稱它為長壽燈，意為永不熄滅的燈。固體冷光源，環氧樹脂封裝，燈體內也沒有松動的部分，不存在燈絲發光易燒、熱沉積、光衰等缺點，使用壽命可達6萬到10萬小時，比傳統光源壽命長10倍以上。

2、多變幻：LED光源可利用紅、綠、藍三基色原理，在計算機技術控制下使三種顏色具有256級灰度并任意混合，即

256×256×256=16777216種顏色，形成不同光色的組合變化多端，實現豐富多彩的動態變化效果及各種圖像。

3、利環保：環保效益更佳，光譜中沒有紫外線和紅外線，既沒有熱量，也沒有輻射，眩光小，而且廢棄物可回收，沒有污染不含汞元素，冷光源，可以安全觸摸，屬于典型的綠色照明光源。

4、高新尖：與傳統光源單調的發光效果相比，LED光源是低壓微電子產品，成功融合了計算機技術、網絡通信技術、圖像處理技術、嵌入式控制技術等，所以亦是數字信息化產品，是半導體光電器件 “高新尖”技術，具有在線編程，無限升級，靈活多變的特點。

LED的應用領域“

1、信號指示應用:信號照明是LED單色光應用比較廣泛也是比較早的一個領域，約占LED應用市場的4%左右。

2、顯示應用:指示牌、廣告牌、大屏幕顯示等，LED用于顯示屏幕的應用約占LED應用的20%—25%，顯示屏幕可分為單色和彩色。

3、照明應用:

①便攜燈具:手電筒、頭燈、礦工燈、潛水燈等；

②汽車用燈:高位剎車燈、剎車燈、轉向燈、倒車燈等，大功率的LED已被大量用于汽車照明中。

③特殊照明:太陽能庭院燈、太陽能路燈、水底燈等；由于LED尺寸小，便于動態的亮度和顏色控制，因此比較適合用于建筑裝飾照明。

④背光照明:普通電子設備功能顯示背光源、筆記本電腦背光源、大尺寸超大尺寸LCD顯示器背光源等，LED作為手機顯示的背光源是LED應用最廣泛的領域。

⑤投影光源:投影儀用RGB光源；

⑥普通照明:各類通用照明燈具、照明光源等；

通過一個學期的學習認識到LED照明的發展迅速，對以后的社會會有很大的影響。LED的出現和發現讓世界變得更有色彩和絢麗的景象。LED的發展讓我們的照明設備更加的明亮，對社會的環境更加的環保。LED的發展會改變世界原來的面貌，會讓世界煥然一新

led燈管、led日光燈：

第五篇：LED實習總結

篇一：led實習報告 led實習報告

學 院：光電與通信學院 專業班級：光信1班 姓 名：馬鑫

學 號：1210062127 實習時間：2013年7月8日——2013年7月10日 實習地點：廈門集美職業技術學校 實習心得：

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。讀萬卷書，行萬里路。我們應當抓住一切機會鍛煉自己，在實踐中去感受，體會，理解和運用所學知識。進行了為期四天的實習，思考良多、感觸良多、收獲良多，在很多方面都有很大的收獲。此次實習老師帶領我們來到了廈門集美職業技術學校進行四天led實訓，在這短短的四天里，我們不僅在認識上更上一層樓，而且在知識上也有一定的提高，同時讓我們看到了差距，冷卻了我們學習知識的浮躁心理，提高了我們的學習熱情。相信這次實習給我們帶來的經歷一定可以為我們將來的學習和生活提供很大的幫助。認識實習是教學計劃主要部分，它是培養學生的實踐等解決實際問題的第二課堂,它是專業知識培養的搖籃，也是對工業生產流水線的直接認識與認知。實習中應該深入實際，認真觀察，獲取直接經驗知識，鞏固所學基本理論，保質保量的完成指導老師所布置任務。學習工人師傅和工程技術人員的勤勞刻苦的優秀品質和敬業奉獻的良好作風，培養我們的實踐能力和創新能力，開拓我們的視野，培養生產實際中研究、觀察、分析、解決問題的能力。我認為，通過這次實習，使自己對所學專業的認識更加明確，學習方向與奮斗目標更加清晰，學習態度更加端正。在日常學習中主要還要靠自己用心去學，不懂的主動問，不要等別人來教你，還有自己誠心一點，人家自然會愿意教的。我想在我以后有機會進入公司實習的時候一定要用心的去學，絕對不能浪費寶貴的機會。剛剛進入企業的大學生，可能會不適應企業的有些地方，特別是有些大學生總是想去改變什么。但這個時候我們是沒有發言權的，公司也不會去聽取一個新來的大學生的意見。很多大學生會因此而跳槽，到頭來沒有固定工作也沒有積累經驗。剛剛進入公司的三年一定要沉住氣，潛心學習，向老師傅們學習技能，掌握方法，要刻意的去鍛煉自己的寫作能力，多寫少說。對于自己不適應的要努力去適應它。我們這個專業目前的就業形勢，很多人都認為我們這個專業目前就業前景很好，如果我們必學好專業知識，就能脫穎而出。反之，也不用太過悲觀，畢竟專業的好壞對于未來的工作而言只是起點低了一點而已，到時候只要自己用心學，也不會比別人差，盡管，剛出來工作的基本上還是先靠技術的。我們也討論了在應聘的時候，公司看重的是什么。對于公司來說，當然希望找一些能夠為公司帶來利益的人才，對于公司，學歷并不一定代表一切，能力才是最重要的，比如說自己做成了一個案例，這比學歷更有說服力。同樣的，公司的經理也讓我們多注意運動興趣的培養，因為未來的工作環境可能很枯燥，有些公司也會舉辦運動上的比賽。感謝學校給我們這次寶貴的實習經驗，同時也要感謝老師對我們的細心指導。本次實習所學到的這些知識很多是我個人在學校很少接觸、注意的，但在實 際的學習與工作中又是十分重要、十分基礎的知識。通過本次實習我不但積累了 許多經驗，還使我在實踐中得到了鍛煉。這段經歷使我明白了“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的真正含義從書本上得到的知識終歸是淺薄的，未能理 解知識的真諦，要真正理解書中的深刻道理，必須親身去躬行實踐 a.led 封裝工藝流程

一、led 封裝的任務 是將外引線連接到 led 芯片的電極上，同時保護好 led 芯片，并且起 到提高 出效率的作用。關鍵工序：裝架、壓焊。

二、led 封裝形式 根據不同的應用場合、不同的外形尺寸、散熱方案和發光效果。led 封裝 形式 多樣。目前，led 按封裝形式分類主要有 lamp-led、top-led、side-led、smd-l high-power-led、flip chip-led 等。按照封裝方式分有灌膠封裝、模壓封 裝、點 裝等。小功率 led 多采用的灌膠封裝方式，也就是直插式 lamp-led。

三、led 封裝工藝流程

1、芯片檢驗（1）材料表面是否有機械損傷及麻點麻坑（2）芯片尺寸及電極大小是否符合工藝要求（3）電極圖案是否完整 不合格芯片要剔除。

2、擴片 由于 led 芯片在劃片后依然排列緊密間距很小，不利于后工序的操作。采 用擴片機 對黏結芯片的膜進行擴張，使得 led 芯片的間距拉伸到適合刺晶的距離。3點膠 點膠是在 led 支架的相應位置點上銀膠或絕緣膠以固定芯片。對于 gaas、sic 導電 襯底，具有背面電極的紅光、黃光、黃綠芯片，采用具有導電功能的銀膠； 對于藍寶石 絕緣襯底的藍光、綠光 led 芯片，則采用絕緣膠。點膠工藝難點在于點膠量的控制，在膠體高度、點膠位置均有詳細的工藝 要求。

4、裝架 裝架也叫刺晶或固晶，手工刺晶是將擴張后 led 芯片（備膠或未備膠）安 置在刺片 臺的夾具上，led 支架放在夾具底下，在顯微鏡下用針將 led 芯片一個 一個刺到相應 的位置上。而自動裝架其實是結合了點膠和安裝芯片兩大步驟，先在 led 支架上點上 粘結膠，然后用真空吸嘴將 led 芯片吸起移動位置，再安置在相應的支架 位置上。自動裝架的效率要遠高于手工刺晶，但手工刺晶和自動裝架相比有一個好 處，便于 隨時更換不同的芯片，適用于需要安裝多種芯片的產品。

5、裝架后鏡檢 這一步的鏡檢是為了剔除和補刺裝架失效的晶片，如漏裝、倒片斜片、多 片、疊片 等情況。

6、燒結在裝架結束后要進行燒結工作，燒結的目的是使粘結膠固化，燒結要求對 溫度進行 監控，防止批次性不良。

7、燒結后鏡檢 這一步的鏡檢是為了剔除和補刺裝架燒結后失效的晶片，如固騙、固漏、固斜、少 膠、多晶、芯片破損、短墊(電極脫落)、芯片翻轉、銀膠高度超過芯片的 1/3(多膠)、晶 片粘膠、焊點粘膠等情況。

8、壓焊 壓焊的目的將電極引到 led 芯片上，完成產品內外引線的連接工作。led 的壓焊工 藝常見的有金絲球焊和鋁絲壓焊兩種。鋁絲壓焊的過程是先在 led 芯片 電極上壓上第 一點，再將鋁絲拉到相應的支架上方，壓上第二點后扯斷鋁絲。金絲球焊 過程則在壓第 一點前先燒個球，其余過程類似。壓焊是 led 封裝技術中的關鍵環節，工藝上主要需要監控的是壓焊金絲（鋁 絲）拱 絲形狀，焊點形狀，拉力。對壓焊工藝的深入研究涉及到多方面的問題，如金（鋁）絲 材料、超聲功率、壓焊壓力、劈刀（鋼嘴）選用、劈刀（鋼嘴）運動軌跡 等等。

9、壓焊后鏡檢 一般焊線不良品：晶片破損、掉晶、掉晶電極、交晶、晶片翻轉、電極粘 膠、銀膠 過多超過晶片、銀膠過少(幾乎沒有)、塌線、虛焊、死線焊、反線、漏焊、弧度高和低、斷線、焊球過大或小。

10、封裝 led 的封裝主要有點膠、灌封、模壓三種。基本上工藝控制的難點是氣泡、多缺料、黑點。設計上主要是對材料的選型，選用結合良好的環氧和支架。top-led 和 side-led 適用點膠封裝。手動點膠封裝對操作水平要求很高，特別是白光 led，主 要難點是對點 膠量的控制。lamp-led 的封裝采用灌封的形式。灌封的過程是先在 led 成型模腔內注 入液態環 氧，然后插入壓焊好的 led 支架，放入烘箱讓環氧固化后，將 led 從模 腔中脫出即成 型。模壓封裝是將壓焊好的 led 支架放入模具中，將上下兩副模具用液壓機合 模并抽真 空，將固態環氧放入注膠道的入口加熱用液壓頂桿壓入模具膠道中，環氧 順著膠道進入 各個 led 成型槽中并固化。

11、固化 固化是將封裝環氧進行固化。

12、后固化 后固化是為了讓環氧充分固化，同時對 led 進行熱老化。后固化對于提高 環氧與支 架（pcb）的粘接強度非常重要。

13、切筋和劃片 由于 led 在生產中是連在一起的，在使用時我們需要進行切筋操作，將連 在一起的 led 分成單獨的個體。lamp 封裝 led 采用切筋切斷 led 支架的連筋。smd-led 則是在一片 pcb 板上，需要劃片機來完成分離工作。

14、測試 測試 led 的光電參數、檢驗外形尺寸，對 led 產品進行分選。按不同類 型的晶片，設定后電壓、電流標準。測試雙色產品時先按同一顏色的部分再測另一顏 色部分以免產 生漏測現象。

15、包裝 將成品進行計數包裝。超高亮 led 需要防靜電包裝。b、質量品質監控及其措施 靜電的產生 靜電并不是靜止的電荷，自然規律總是試圖將正電荷和負電荷保持平衡。理想的物體是應保持不帶電的中性狀態。任何一種材料都可能帶靜電，而 產 生靜電最普通的方式就是感應和摩擦起電。

(1)感應起電 在實裝車間里，有很多帶電操作過程，這難免在其周圍產生強電場，當 一塊印制板置于電場時，板子上的某中性導體就會在電場力的作用下，電 子 定向移動。若是在正電荷形成的電場中，靠近正電荷方向感應出負電荷，而 另一端則是感應出正電荷，這時若將該導體移出外電場并將它們分成兩部 分。則一部分會因缺少電子而感應出正電荷，相反另一部分則為感應出負電荷。

(2)摩擦生電 摩擦是產生靜電的主要方法。當兩個物體緊密接觸，然后再分開時，一 個物體的表面就會失去電子而帶正電荷數目保持相等，甚至差值可能為零。在兩個物體分離之后，各自表面將保持其正電荷或負電荷。2 靜電的危害

每件東西和物體，包括人的走動，機械部件的運動，還有液體的流動，用 手 去觸摸東西都可能產生靜電荷。當一個靜電荷聚集在一個敏感產品上，工 作表面 時，設備上或附于人體時它會產生極大的破壞性。產品可能遭受損壞，工 序可能 因此降低，可能列出一長串其它壞結果。2.1 靜電放電（esdesdesdesd）當某些電解質、導體帶上靜電荷后，盡管所帶的電荷量不多，但由于自身 對 大地分布電容非常小，使得靜電電位較高。當垂直于帶電物體表面的靜電 電位高 于 2500 伏時，可向空氣中放電。大規模生產、包裝和測試過程中，靜電放電時對電子裝置造成的危害是無 須 置疑的。隨著對器件的容限要求的提高，電路尺寸已不斷的減小，但這也 使器件 對靜電放電危害的承受力將下降。特別人為越來越低的工作電壓所設計的 電路 中，微小的電荷就能導致器件損壞。2.2 靜電對電子元器件的危害 靜電的作用同樣表現在對細微塵粒的吸附作用。靜電引力對微小塵粒的影 響 是很強的，一旦這些細微顆粒被吸到帶電表面，就很難使其脫離。由于現代家電產品也是向超于小體積、多功能、快速度的集成化方向發 展，這種高度集成電路要求線路間距盡可能短，線路面積盡可能的小，同 時 也因為線距縮小、耐壓降低、線路面積減小，耐流容量減少，受靜電影響 則更大，元器件更容易被擊穿。3 靜電控制

選擇靜電控制方法的重要考慮之一，就是看帶電材料是否屬于導體或 絕緣體，如果導體能夠接地的話其上的靜電可以很容易的得到控制，使得 靜電荷可以順暢的傳入地下或從地下傳來。當導體接地時，它的所有電荷 都被中和，因而它將保持低電位。但是因為電荷無法通過絕緣體，所以對 絕緣體接地就沒有用。把絕緣體接地無法消除靜電。4靜電控制原理

靜電控制方面的措施有很多，從控制原理上講主要分以下幾個方面：

(1)靜電泄漏 將各種操作運行過程中產生的靜電荷迅速泄漏是防止靜電危害行之有 效的方法。靜電泄漏是通過替換電子生產過程中接觸到的各種絕緣物，而 改用防靜電材料并使之接地來完成的。

(2)靜電中和 靜電中和是消除靜電的重要措施之一。在某些場合中，當不便使用 esd 防護材料時，或必須將某些高絕緣易產生靜電的用品存放在工作臺和工作 線上時，為了保證產品質量就必須對操作環境采取靜電中和措施。靜電中 和是借助靜電離子消除器或感應式靜電刷來實現的。

(3)靜電屏蔽與接地 靜電屏蔽與接地通常用于高壓電源產生的靜電場屏蔽、某些對靜電敏 感電路的屏蔽，從而避免靜電場對 esds 器件和 esds 組件的感應和靜 電 放電產生的寬頻帶干擾。

5、人體 esd 防護用品（1）esd 防護工作服（又叫防靜電工作服）（2）esd 防護鞋（防靜電鞋）（3）防靜電腕帶和腳帶（4）esd 防護指套 人體防靜電用品 3.2.2 電子工業生產環境中的 esd 防護裝備（1）esd 防護工作臺（2）分路棒、線夾、導電泡沫材料（3）esd 防護地板（4）各類 esd 防護包裝和容器（5）esd 防護轉運車、坐椅（6）電離靜電消除器（電離器）篇二：led頂崗實習報告

頂 崗 實習總 結 實習單 位 實習時 間

指導教師(單位)指導教師(學院)專 業 班 級 學 生 姓 名

一、公司簡介

芯瑞達科技有限公司：專業從事led產品、綠色照明、智能tv、led封裝及其相關產品的研發、生產、銷售，公司匯集了一批業內精英從事產品的研發、生產和銷售隊伍，目前已有軟硬件高級研發人員100多人，并開發出眾多擁有自我品牌的相關產品。產品涉及led背光產品、led綠色照明產品、智能tv產品、智能觸摸教育一體機及周邊設備等。同時與國內外諸多一線品牌如海爾、創維、boe、cec、lg、tpv、benq、kenmos、coretronic等有著廣泛而密切的合作。

芯瑞達電子科技致力于smd led產品的研發、生產、銷售、產品以sideview(3806、4014、3528、5630、7020、3535、4210）為主，提供從小尺寸到大尺寸各類顯示背光源解決方案、以及led照明解決方案。

公司目前在合肥天門湖工業園建有6000平方米廠房，擁有萬級凈化、防靜電生產設備，擁有冷熱沖擊（ts)、濕度循環（tc)、恒溫恒濕等設備，全套引進最先進led自動生產設備。公司以挖掘用戶潛在需求作為產品的研發方向，以引導市場消費為目標，給用戶提供更優質的產品和完整的解決方案，為客戶創造價值。公司擁有一支高素質研發團隊與系統管理團隊，秉承“以市場為導向，以技術為保障”的經營思路，以客戶得到最大的滿意為宗旨，用最快的速度為客戶提供最高品質的服務。公司的理念： 發展理念：誠信 創新 高效 共贏 用人理念：品德 智慧 能力 才識

二、實習內容

<1>崗前培訓

我們一行三十幾人，從學校離開到公司報道之后。公司首先對我們進行了大概一周的崗前培訓。主要是由生產、封裝、工程、研發、行政等部門聯合安排專門人員對我們進行培訓；內容包括公司的各項制度（包括各種獎罰、請假、假期、發展等）、公司的發展歷程以及公司的產品（包括照明、背光、驅動板等）、smt的生產工藝、smd的生產工藝、6s清理、公司的行政及企業文化等眾多方面的培訓并進行了考核。<2>實習崗位介紹包括崗位職責 經過培訓考核后，我進入了smd封裝部工作。smd分為六個站別：固晶站、焊線站、點膠站、外光站、分光站、包裝站，這些站別的名字很直白的表現了工作的內容。由于smd剛成立不久，人手短缺，而我又學習接受東西比較快，在這幾個月中先后在包裝、分光、固晶工作并且迅速熟悉掌握工作內容，偶爾在點膠、外觀幫忙；因此我成為了一個多面手，導致我有時很忙。

<3>led的封裝產品和產能

led封裝產品大致分為直插式、貼片式、大功率三大類，三大類產品中有不同尺寸、不同形狀、不同顏色等各類產品。

中國已逐漸成為世界led封裝器件的制造中心，其中包括臺資、港資、美資等企業在中國的制造基地。據估算，中國的封裝產能占全世界封裝產能的60%，并且隨著led產業的聚集度在中國的增加。此比例還在上升。大陸led封裝企業的封裝產能擴充較快，隨著更多資本進入大陸封裝產業，led封裝產能將會快速擴張。

<4>smd作業流程各站原物料及成品料固晶原物料上圖 固晶成品料上圖

篇三：led畢業實習報告格式 光電工程重慶國際半導體學院 畢業實習報告

題目 _____________________________________ 系 別 __光電/國際半導體學院_ 專 業 __電子信息科學與技術__ 班 級 ______1621101_________ 學 號 _____2011214758_______ 姓 名 _______唐琰___________ 指導評閱教師___________________ 成 績 _______________________ 填表時間年 月 日

led故障，不影響其他led的工作，但成本會略高一點。另一種是直接恒流供電，led串聯或并聯運行。它的優點是成本低一點，還要解決某個led故障，不影響其他led運行的問題。這兩種形式，在一段時間內并存。多路恒流輸出供電方式，在成本和性能方面會較好。也許是以后的主流方向。（5）．浪涌保護 led抗浪涌的能力是比較差的，特別是抗反向電壓能力。加強這方面的保護也很重要。有些led燈裝在戶外，如led路燈。由于電網負載的啟甩和雷擊的感應，從電網系統會侵入各種浪涌，有些浪涌會導致led的損壞。因此led驅動電源要有抑制浪涌的侵入，保護led不被損壞的能力。（6）．保護功能 電源除了常規的保護功能外，最好在恒流輸出中增加led溫度負反饋，防止led溫度過高。（7）．防護方面 燈具外安裝型，電源結構要防水、防潮，外殼要耐曬。（8）．驅動電源的壽命要與led的壽命相適配。（9）．要符合安規和電磁兼容的要求。

隨著led的應用日益廣泛，led電源驅動的性能將越來越適合led的要求。

二、了解led電源特性及優勢（1）工作電壓低

一般的工作電壓為3.0～3.6v。有一些工作電壓更低，如2.0、2.52.7v 等；也有一些 工作電壓為5v，還有少數12v 或28v 的特殊用途