第一篇:電子商務(wù)就業(yè)前景
“編輯你好!我是一名學(xué)電子商務(wù)的學(xué)生,現(xiàn)在讀大一。自從我選擇了這個專業(yè),我就經(jīng)常到圖書館去看有關(guān)電子商務(wù)的書籍。很多書上都說電子商務(wù)的前景很好。于是我也一直都認(rèn)為我選對了專業(yè)。
有一天我在期刊閱覽室看到了你們的雜志,看到了標(biāo)題為“電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)憂思錄”的文章。我開始覺得有些擔(dān)心了,在此我想請你幫我分析一下我們以后的就業(yè)情況及應(yīng)怎樣學(xué)好這個專業(yè)。”
這是其中的一封郵件,諸如此類的還有很多,這也是我近期郁悶的主要原因。一是,我該如何給這些學(xué)生回復(fù)郵件?我只是電子商務(wù)類雜志的編輯,并不是教育領(lǐng)域的專家,怎么能給別人指導(dǎo)。二是,我們本沒有想過給學(xué)生增加思想包袱,收到這些郵件讓我深感不安。
但是我們又有什么辦法呢?媒體的作用就是發(fā)現(xiàn)問題,陳述問題,但能解決問題嗎?事實就是如此。新的熱門專業(yè)畢竟有很多學(xué)子“趨之若騖”,但總會有諸多問題,處在不斷的改良過程中。我們報道的目的是希望能夠引起社會各界和教育部門的重視,期望借助他們的力量做一些實際改善工作。但是大家都知道,我國教育系統(tǒng)猶如一艘大船,船大難掉頭,等若干年后教育體制改革了,想必現(xiàn)在的在校生估計也已成家立業(yè),“小三兒都會打醬油了”。
但是該說的話不能不說,不說就是我們?yōu)^職。時值第一屆電子商務(wù)專業(yè)本科畢業(yè)生就業(yè),“畢業(yè)了,我能做什么?”是我們不能回避的話題。
「“香餑餑”不香」
從2001年6月教育部批準(zhǔn)首批13所高等院校開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)教育以來,至今已經(jīng)有180多所高校。即使沒有電子商務(wù)專業(yè)的也要定一個“電子商務(wù)方向”劃在某一個專業(yè)或系院的下面,等待慢慢“轉(zhuǎn)正”。
學(xué)校的“強烈響應(yīng)”和莘莘學(xué)子的“激情涌入”形成共鳴。平均來說,每個高校每屆招收1個電子商務(wù)班,每個班50人,如今已經(jīng)有了四屆學(xué)生,共180所學(xué)校。這樣粗略算起來,如今在校的電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生共有50*1*4*180=36000名學(xué)生,而每年進(jìn)入社會的學(xué)生人數(shù)為9000名,再加上專科畢業(yè)生和社會自考的學(xué)生,頂多也就2萬人。
不知道哪位專家學(xué)者曾放言,國家未來10年將有1萬億資金投入到電子商務(wù)、電子政務(wù)項目建設(shè)中,由此將會引發(fā)超過200萬的電子商務(wù)方面的人才缺口,這已經(jīng)成為中國電子商務(wù)規(guī)模化發(fā)展的軟肋之一。平均一下,每年社會上就需要20萬電子商務(wù)專業(yè)人才,這與每年不到2萬的人才輸入有很大落差。對于畢業(yè)生來說,這是何等巨大的“賣方”市場。每一個人都是“香餑餑”哩!
但事實真是這樣嗎?
國際電子商務(wù)師認(rèn)證委員會(中國)研發(fā)中心作為非贏利性組織在2004年對高校電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生和自學(xué)考試電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了就業(yè)情況的調(diào)查。結(jié)果顯示:截止到2004年6月15日,電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率為20%,但在2003年6月中旬教育部公布的全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)簽約率已達(dá)47%,可見,電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于
全國大學(xué)生就業(yè)平均水平。
勞動和社會保障部部長鄭斯林曾在北京表示:勞動和社會保障部門將力爭2004年全國應(yīng)屆畢業(yè)生在9月1日前平均就業(yè)率達(dá)到70%以上。目前電子商務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率距此目標(biāo)差距很大。
“關(guān)于畢業(yè)生的就業(yè)率現(xiàn)在還不是很好評測”,中央財經(jīng)大學(xué)電子商務(wù)系主任林政博士接受筆者采訪時說,“拿我們學(xué)校來說,今年有電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生,其中2/3考研,雖然也在找工作,但如果考上研究生就繼續(xù)上學(xué)了。”
對待就業(yè)率或許還有另一種看法。仔細(xì)分析一下,就業(yè)的學(xué)生中又有多少是從事所學(xué)專業(yè)的工作呢?筆者接觸過一些電子商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生,“我的同學(xué)中多數(shù)都找到工作了,但很少是自己滿意的,基本上是做前臺、文秘、助理和銷售什么的,比較貼近的就是做網(wǎng)站維護。”一名非名牌大學(xué)的電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生說,“有公務(wù)員證的能進(jìn)政府部門,還有準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)的,找到工作的八成都是靠關(guān)系。其實不僅僅電子商務(wù)專業(yè),大學(xué)畢業(yè)生基本上都是這樣的。”
此大學(xué)生的一番話雖有些片面,但多少顯露一些現(xiàn)狀,這讓記者感到無奈。難道剛從象牙塔走入社會的學(xué)生就要靠“關(guān)系”來生存?如此大的“賣方”市場,“香餑餑”為何如此遭人冷落?
「校園里的“復(fù)合型”人才」
針對畢業(yè)生難找工作,社會輿論達(dá)成了兩點共識:一是,畢業(yè)生沒工作經(jīng)驗,現(xiàn)在的用人單位都不愿意花費時間金錢去培養(yǎng),只想找“拉過來就能用”的人;二是,剛畢業(yè)的大學(xué)生大多都有些傲氣,高不成低不就。
對于第二點,想必有些偏頗。剛進(jìn)入公司的畢業(yè)生有很多東西需要學(xué)習(xí),工作的節(jié)奏不比在學(xué)校“悠閑”,那一點點“傲氣”估計很快就會消失。對于第一點,沒有經(jīng)驗就很難找到工作,沒有工作那來的經(jīng)驗?zāi)兀窟@有點“雞生蛋還是蛋生雞”的論調(diào)。
而電子商務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生不好找工作似乎有其“客觀”原因。目前,復(fù)合型人才在市場上一直都很走俏。說電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生是復(fù)合型人才一點都不為過,這可以從他們的課程設(shè)置看出。
一個電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生4年(準(zhǔn)確時間應(yīng)該是3年)要學(xué)的課程分為三類,管理、技術(shù)、營銷。管理包括:管理學(xué)、生產(chǎn)運作管理、企業(yè)管理;技術(shù)包括:網(wǎng)頁制作、asp、數(shù)據(jù)庫、編程;營銷包括:網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)案例分析等等,還有很多遺漏此處不再贅述。
這樣的課程如果學(xué)生都能夠?qū)W得精通,那一定是復(fù)合型人才了,但問題是學(xué)生們能學(xué)精通嗎?眾所周知,管理、技術(shù)、營銷都是博大精深的領(lǐng)域,也都有相應(yīng)的院系專門講授,而電子商務(wù)專業(yè)博眾家之長集于一身著實不易,學(xué)生學(xué)起來又談何容易?
“4年時間我們學(xué)了很多門課,但大多都是理論基礎(chǔ),什么我們都懂一點,要用它們來找工作,卻有些底氣不足。”學(xué)生的話是樸實的,面對人生的轉(zhuǎn)折,他們不得不謹(jǐn)慎從事。
畢業(yè)生都向往去大公司工作這是無可厚非的。一般的大公司都是分工明確,“一個蘿卜一個坑”,競爭上崗是不變的法則。電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生有何競爭優(yōu)勢呢?做網(wǎng)站建設(shè)和維護,競爭得過學(xué)網(wǎng)絡(luò)通信專業(yè)的學(xué)生嘛?做管理,競爭得過工商管理專業(yè)的學(xué)生嗎?做市場拓展,競爭得過公共關(guān)系專業(yè)的學(xué)生嗎?我們不能枉加斷言。
「用人單位的話多少有些苛刻但卻現(xiàn)實。」
“電子商務(wù)其實并不需要什么專業(yè),和其他網(wǎng)絡(luò)公司一樣,我們需要網(wǎng)站建設(shè)維護、營銷、渠道這樣的人才。”6688網(wǎng)絡(luò)公司市場總監(jiān)畢敬楓告訴記者。
“其實我們招人就跟其他公司一樣,沒什么區(qū)別,每個工作要求的專業(yè)性都不一樣,對于應(yīng)屆畢業(yè)生,我們也經(jīng)常參加重點高校的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦會。”eBay易趣市場部經(jīng)理劉薇也持同樣觀點,“據(jù)我們了解,有的電子商務(wù)專業(yè)里面有專門學(xué)計算機應(yīng)用等技術(shù)的,那么我們的技術(shù)部門就需要這方面的人才。總的來說,電子商務(wù)即商務(wù),我們對人員的需求跟別的商務(wù)公司沒什么區(qū)別,市場、公關(guān)、技術(shù)都需要,這跟是不是電子商務(wù)專業(yè)關(guān)系不大。”
有人估計會問,這么說來每一個職位都有相應(yīng)專業(yè)的人才,那電子商務(wù)專業(yè)就沒有開設(shè)的必要了?這是一個好問題,但不是筆者所能夠回答的。
面對如此境況,校方似乎也已有所準(zhǔn)備。“高校在開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)的時候,都會考慮如何辦出特色。我們中央財經(jīng)大學(xué)在財政、金融、會計等學(xué)科領(lǐng)域很有實力,所以我們的電子商務(wù)專業(yè)方向可以整合這些優(yōu)勢學(xué)科。”該校電子商務(wù)專業(yè)系主任林政說,“我們認(rèn)為,電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的知識儲備架構(gòu)應(yīng)該是倒‘T’字型,橫杠代表‘博學(xué)’,是我們所設(shè)置的專業(yè)基礎(chǔ)課程,給學(xué)生一個有發(fā)展空間的專業(yè)知識平臺;豎杠代表‘專攻’,這一方面要靠教師的引導(dǎo),還要看學(xué)生的興趣所在。有側(cè)重管理的,還有偏重技術(shù)的,學(xué)生可通過高年級的選修課、就業(yè)后的再學(xué)習(xí)或考研,達(dá)到在專業(yè)領(lǐng)域縱深發(fā)展的目的。”
學(xué)校該如何引導(dǎo),高校因材施教是否可行,都還需要研究和探討,那么,是否本科生都要考研才能把“豎杠”補齊呢?
北京聯(lián)合大學(xué)雖然不是名牌,但早在2001年就開辦了電子商務(wù)專業(yè)。“我們學(xué)校培養(yǎng)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的定位,就是向中小企業(yè)輸送人才。”該校電子商務(wù)專業(yè)系主任支芬和老師開門見山,“中國有2000多萬家中小企業(yè),中小企業(yè)上網(wǎng)進(jìn)行電子商務(wù)活動已成氣候,人才缺口很大,更需要電子商務(wù)人才。”
中小企業(yè)分工不是很明確,一個職位有很多職能,應(yīng)該是充分發(fā)揮復(fù)合型電子商務(wù)人才才華的地方。但在中小企業(yè)是否有很好的培訓(xùn)或者“領(lǐng)路人”也是個問題。
「電子商務(wù)培訓(xùn)“礦工”熱」
在Google的搜索欄鍵入“電子商務(wù)培訓(xùn)”關(guān)鍵字,你會馬上搜索到689,000項符合結(jié)果。各種培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)證書躍入眼簾,有政府部門辦的、有公司企業(yè)辦的、還有個人辦的,讓你眼花繚亂目不暇接。第一屆電子商務(wù)學(xué)生剛畢業(yè),再教育的“配套設(shè)施”就如此“健全”
讓人嘆為觀止。
這讓筆者聯(lián)想到了當(dāng)年李連杰的成名作《少林寺》熱播之后的場景,“武術(shù)熱”席卷大江南北,全國各地大大小小的“武術(shù)”學(xué)校如雨后春筍,帶動了一方經(jīng)濟。
如今各領(lǐng)域的培訓(xùn)熱也是一浪高過一浪,據(jù)《2004年知名外語機構(gòu)調(diào)查報告》透露:截止到2004年,全國英語培訓(xùn)機構(gòu)總數(shù)不下5萬家,國內(nèi)英語培訓(xùn)的市場總值已達(dá)150億元人民幣。
電子商務(wù)培訓(xùn)無疑也是一個巨大“金礦”,而那些名目繁多的培訓(xùn)機構(gòu)和發(fā)證機關(guān)多像是“礦工”,“礦工”們除了夸耀自己的培訓(xùn)如何有效提升你的能力和證書的如何管用,還會說什么?他們會去關(guān)心在學(xué)校里的4年教育怎么改革嗎?
近日,筆者在網(wǎng)上看到一則新聞,標(biāo)題是“復(fù)合型電子商務(wù)人才將走俏京城”,心里很是高興,看來市場起來了。當(dāng)細(xì)細(xì)讀完才發(fā)現(xiàn)這是一家培訓(xùn)機構(gòu)(名字省去,避做廣告之嫌)的廣告。內(nèi)容寫得很好,先分析市場需求,再找?guī)讉€培訓(xùn)的學(xué)員采訪,還有用人單位發(fā)言,最后雙方一拍即合,“用了都說好”,末尾是培訓(xùn)機構(gòu)介紹和聯(lián)系方式,還承諾了“包就業(yè)”。用新聞的形式做廣告,可謂是煞費苦心,業(yè)內(nèi)人士一眼就能看出來,但對于急于找工作的學(xué)生來說想必要一試了。
在“電子商務(wù)培訓(xùn)”的Google排名中非常靠前的一個鏈接寫著“電子商務(wù)培訓(xùn)——你想在此做廣告嗎?”。這是什么意思?點進(jìn)去一看,筆者愣住了,里面都是空白鏈接,首頁用很大的字體寫著“本網(wǎng)站以‘電子商務(wù)培訓(xùn)’進(jìn)行搜索,排名突出,流量巨大,現(xiàn)排名轉(zhuǎn)讓。聯(lián)系電話:XXX;QQ:XXX(請注明Google排名合作)我們既可以把您自己的網(wǎng)站做到此位置,也可以把此位置轉(zhuǎn)讓給您,您會收到意想不到的宣傳效果。”
這網(wǎng)頁的主人很是用心良苦但卻又不失機敏,他一定是業(yè)內(nèi)的超前人士了。可見關(guān)鍵字“電子商務(wù)培訓(xùn)”的搜索量之大,希望接受電子商務(wù)培訓(xùn)的人之多!
如此看來,是電子商務(wù)培訓(xùn)的市場起來了。
市場如此這般,難道要剛畢業(yè)的學(xué)生也去試著開辦一個培訓(xùn)機構(gòu),做一名“礦工”?
「后記」
開頭就說了,最近的我很郁悶。文章寫完了,心情還是不怎么樣,這文章又要給在校學(xué)生增加思想包袱了。
開頭也說了,媒體只能發(fā)現(xiàn)問題,陳述問題,但解決不了問題。問題的解決還需要社會各界的努力。
同時,也請學(xué)生們放寬心。試問有多少工作的人是在從事著所學(xué)專業(yè)呢?學(xué)校里學(xué)的在工作中又能用上多少?
社會是個“大熔爐”,這里能學(xué)到更有用的東西,更容易發(fā)現(xiàn)自己適合干什么。當(dāng)然,在學(xué)校的時光是彌足珍貴的,是打基礎(chǔ)的時候,好好學(xué)習(xí),更應(yīng)該好好生活。
第二篇:電子商務(wù)就業(yè)前景
電子商務(wù)就業(yè)前景
今天鮮有人接受的電子商務(wù),多重收入,速度制勝,在家創(chuàng)業(yè)的機會來到你身邊,你能把握住嗎?
市場是走出來的,機會是靠智慧的人去把握的。很多人總是埋怨自己沒有機會,當(dāng)機會真的到來了,又在做什么呢?很多人就是這樣錯過一個又一個機會!
每一批富翁的產(chǎn)生就是:當(dāng)別人不明白的時候,他明白他在做什么;當(dāng)別人不理解的時候,他理解他在做什么;當(dāng)別人明白了,他富有了;當(dāng)別人理解了,他成功了。
在現(xiàn)階段,全球資訊瞬息萬變,商機與危機并存,不能掌握第一手資料,不了解世界經(jīng)濟脈搏將被時代所拋棄。
今天有些人還沒有夢中驚醒,新的一場財富風(fēng)暴像海嘯一樣又鋪天蓋地而來。互聯(lián)網(wǎng)嫁接出的神奇事業(yè)正在改變著一切,甚至無聲地吞噬著人們曾夢想一生依賴的職業(yè)!
二十一世紀(jì)最大的商機,最大的市場,最少的投資,最高的回報!
2013北大資源研修學(xué)院
第三篇:電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景
電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景
提及電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景,有人說電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景非常好,但也有人持相反的觀點。那么,電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景究竟如何?近年來,隨著全球電子商務(wù)高速增長,我國電子商務(wù)也急劇發(fā)展,使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺,由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增,該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人,預(yù)計我國在未來10年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才。從社會調(diào)查實踐來看,絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列,采用傳統(tǒng)經(jīng)濟與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營,根據(jù)這個現(xiàn)象,可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才
現(xiàn)在,很多在讀電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生提出:不知道自己將來可以從事哪些工作,對于電子商務(wù)就業(yè)前景一片迷惘,找不到在該行業(yè)自己喜歡的方向,沒有明確的崗位群。電子商務(wù)行業(yè)對崗位還沒有進(jìn)行過認(rèn)真的細(xì)分,只是對人才進(jìn)行了區(qū)分,一般來說,電子商務(wù)人才分為技術(shù)型人才、商務(wù)型人才和綜合管理型人才。根據(jù)調(diào)查綜合結(jié)果,我們在以上三類人才基礎(chǔ)上對電子商務(wù)就業(yè)前景崗位進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分
電子商務(wù)專業(yè)技術(shù)類人才崗位方向細(xì)分
電子商務(wù)平臺設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站策劃/編輯人員):主要從事電子商務(wù)平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺安全設(shè)計等工作.電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站設(shè)計/開發(fā)人員):主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、程序設(shè)計、站點管理與技術(shù)維護等工作;
電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站美工人員):主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作.電子商務(wù)就業(yè)前景分析
現(xiàn)在的社會已經(jīng)是一個信息化管理社會,不管做什么基本上都是在網(wǎng)上進(jìn)行,曾有一個人這樣說,只要你給我錢,給我一臺可以上網(wǎng)的電腦,我不出門,絕對生活的非常好。這個例子充分說明現(xiàn)在干什么事都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。而電子商務(wù)最終端就是向這方面發(fā)展,不管做什么,買東西,看新聞,辦公等,全部都可以在網(wǎng)上進(jìn)行。所以學(xué)習(xí)電子商務(wù)是非常有潛力的,只是我國目前電子商務(wù)處于初級階段,所以來說學(xué)業(yè)習(xí)電子商務(wù)對于你以后找工作方面可能有點困難,但是只要努力學(xué)習(xí),前途還是非常光明的
第四篇:電子商務(wù)就業(yè)前景分析
電子商務(wù)就業(yè)前景分析
近年來,隨著全球電子商務(wù)高速增長,電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景越來越廣闊.電子商務(wù)的急劇發(fā)展,使得電子商務(wù)人才嚴(yán)重短缺,由于互聯(lián)網(wǎng)用戶正以每年100%的速度遞增,該行業(yè)的人才缺口相當(dāng)驚人,預(yù)計我國在未來十年大約需要200萬名電子商務(wù)專業(yè)人才,從社會調(diào)查實踐來看,絕大多數(shù)企業(yè)(多為中小企業(yè))已陸續(xù)步入電子商務(wù)行列,采用傳統(tǒng)經(jīng)濟與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟結(jié)合的方式生產(chǎn)經(jīng)營.根據(jù)這個現(xiàn)象,可以知道中小企業(yè)步入電子商務(wù)行列急需電子商務(wù)人才,所以電子商務(wù)就業(yè)前景是有希望的,國家政策正在大力支持電子商務(wù)的發(fā)展,商務(wù)部已經(jīng)對電子商務(wù)給予極大重視.電子商務(wù)對人才的需求狀況是,對純技術(shù)人才需求相對少,而對應(yīng)用復(fù)合型人才需求大.目前在我國,電子商務(wù)人才培養(yǎng)基本只是技術(shù)支持層的技術(shù)人才,而廣大的應(yīng)用人才培養(yǎng)較少.所以,本專業(yè)著眼于應(yīng)用操作人才培養(yǎng),著眼于電子商務(wù)的具體操作應(yīng)用,培養(yǎng)既掌握信息使用技術(shù),又能結(jié)合商務(wù)理論與實務(wù),通過電子商務(wù)方式進(jìn)行商務(wù)活動的應(yīng)用性、技術(shù)型人才.現(xiàn)在讀的電子商務(wù)專業(yè)大部分學(xué)生提出,不知道自己將來可以從事哪些工作,對于電子商務(wù)就業(yè)前景一片迷惘,找不到在該行業(yè)自己喜歡的方向,沒有明確的崗位群,但是,在電子商務(wù)行業(yè)對崗位還沒有進(jìn)行過認(rèn)真的細(xì)分,只是對人才進(jìn)行了區(qū)分,一般來說,電子商務(wù)人才分為技術(shù)型人才、商務(wù)型人才和綜合管理型人才,根據(jù)調(diào)綜合結(jié)果,我們在以上三類人才基礎(chǔ)上對電子商務(wù)就業(yè)前景崗位進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)分,并對不同崗位做了簡要介紹:
(一)電子商務(wù)專業(yè)技術(shù)類人才崗位方向細(xì)分:
1、電子商務(wù)平臺設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站策劃/編輯人員):主要從事電子商務(wù)平臺規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)編程、電子商務(wù)平臺安全設(shè)計等工作.2、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站設(shè)計/開發(fā)人員):主要從事電子商務(wù)網(wǎng)頁設(shè)計、數(shù)據(jù)庫建設(shè)、程序設(shè)計、站點管理與技術(shù)維護等工作;
3、電子商務(wù)平臺美術(shù)設(shè)計(代表性崗位:網(wǎng)站美工人員):主要從事平臺顏色處理、文字處理、圖像處理、視頻處理等工作.(二)電子商務(wù)專業(yè)商務(wù)類人才崗位方向細(xì)分:
1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)(代表性崗位:網(wǎng)絡(luò)營銷人員):主要是利用網(wǎng)站為企業(yè)開拓網(wǎng)上業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)品牌管理、客戶服務(wù)等工作.2、網(wǎng)上國際貿(mào)易(代表性崗位:外貿(mào)電子商務(wù)人員):利用網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)國際市場,進(jìn)行國際貿(mào)易.3、新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)(代表性崗位:網(wǎng)站運營人員/主管):頻道規(guī)劃、信息管理、頻道推廣、客戶管理等.4、電子商務(wù)支持系統(tǒng)的推廣(代表性崗位:網(wǎng)站推廣人員):負(fù)責(zé)銷售電子商務(wù)系統(tǒng)和提供電子商務(wù)支持服務(wù)、客戶管理等.5、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè):借助電子商務(wù)這個平臺,利用虛擬市場提供產(chǎn)品和服務(wù),又可以直接為虛擬市場提供服務(wù).(三)電子商務(wù)專業(yè)綜合管理人才崗位方向細(xì)分:
1、電子商務(wù)平臺綜合管理(代表性崗位:電子商務(wù)項目經(jīng)理):這類人才要求既對計算機、網(wǎng)絡(luò)和社會經(jīng)濟都有深刻的認(rèn)識,而且又具備項目管理能力.2、企業(yè)電子商務(wù)綜合管理(代表性崗位:電子商務(wù)部門經(jīng)理):主要從事企業(yè)電子商務(wù)整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理等工作.從整體來說,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的“新電子商務(wù)經(jīng)濟”為社會創(chuàng)造了大量新工作崗位,許多職位以前沒有,如網(wǎng)管、網(wǎng)編、網(wǎng)站設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、系統(tǒng)工程師、動漫設(shè)計師、數(shù)據(jù)庫管理員等;許多工作帶有鮮明的電子商務(wù)特色,如網(wǎng)絡(luò)商業(yè)分析員、各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品渠道專員,網(wǎng)站運營、推廣、客服人員,等等.同時,像傳統(tǒng)企業(yè)一樣,網(wǎng)絡(luò)公司的人力資源、財務(wù)、行政等部門也需要吸收大量優(yōu)秀電子商務(wù)人才.總體看來,電子商務(wù)無疑是個朝陽行業(yè),在國內(nèi)外不過十多年的發(fā)展歷史,電子商務(wù)就業(yè)前景一片光明.
第五篇:2014電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景
2014電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)前景
電子商務(wù)(Electronic Commerce)是利用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程通信技術(shù),實現(xiàn)整個商務(wù)(買賣)過程中的電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化。
工資待遇
截止到 2013年12月24日,60875位電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 3868 元,其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3041元,1-2年工資工資4041元,3-5年工資4546元,6-7年工資9285元,8-10年工資10807元。
招聘要求
針對電子商務(wù)專業(yè),招聘企業(yè)給出的工資面議最多,占比81%;0-2年工作經(jīng)驗要求的最多,占比35%;大專學(xué)歷要求的最多,占比54%。
就業(yè)方向
電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事銀行的后臺運作(網(wǎng)絡(luò)運作)、企事業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)和維護、或網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站內(nèi)容的維護和網(wǎng)絡(luò)營銷(含國際貿(mào)易)、企業(yè)商品和服務(wù)的營銷策劃等專業(yè)工作,或從事客戶關(guān)系管理、電子商務(wù)項目管理、電子商務(wù)活動的策劃與運作、電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與維護工作以及在各級學(xué)校從事電子商務(wù)教學(xué)等工作。專科學(xué)生,還可以在呼叫中心從事電話營銷、電子商務(wù)助理等文職的工作。
就業(yè)崗位
電子商務(wù)專員、電子商務(wù)、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷售代表、淘寶客服、網(wǎng)絡(luò)推廣專員、電子商務(wù)經(jīng)理、網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售經(jīng)理、電子商務(wù)主管、電話銷售、淘寶美工等。
城市就業(yè)指數(shù)
電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是株洲。
就業(yè)崗位比較多的城市有:北京[13870個]、上海[13817個]、廣州[12696個]、深圳[11182個]、杭州[5771個]、武漢[4108個]、鄭州[3810個]、廈門[3404個]、東莞[3056個]、南京[2565個]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有:株洲[12499元]、南通[4999元]、北京[4909元]、常州[4580元]、溫州[4271元]、寧波[4192元]、廈門[4157元]、杭州[3993元]、上海[3961元]、濱州[3899元]、東莞[3895元]等。
科特勒說:商務(wù)的核心是營銷,比爾·蓋茨:21世紀(jì)要么電子商務(wù),要么無商可務(wù)!在電子商務(wù)中的基礎(chǔ)和核心是網(wǎng)絡(luò)營銷,電子商務(wù)包括了網(wǎng)上營銷、線上支付、線下物流等各個環(huán)節(jié)。而在整個電子商務(wù)的環(huán)節(jié)中,其中最為重要的環(huán)節(jié)就是網(wǎng)絡(luò)營銷。網(wǎng)絡(luò)營銷是企業(yè)營銷的組成部分,是以互聯(lián)網(wǎng)為手段展開的營銷活動,是電子商務(wù)的基礎(chǔ)和核心。以后企業(yè)的營銷將包括市場營銷和網(wǎng)絡(luò)營銷,營銷人員不僅會傳統(tǒng)的營銷還要會網(wǎng)絡(luò)營銷。
電子商務(wù)的核心就是網(wǎng)絡(luò)營銷!
綜上所述,要想在電子商務(wù)領(lǐng)域拔得頭籌,首先你必須有很強的網(wǎng)絡(luò)營銷人才,如果沒有,你自己就必須成為一位強悍的網(wǎng)絡(luò)營銷工程師,只有這樣,你才能在飛速發(fā)展、弱肉
強食的電子商務(wù)領(lǐng)域分一杯羹。
目前,全國各地開設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷課程的培訓(xùn)機構(gòu)太多,教學(xué)質(zhì)量參差不齊,大多是純盈利機構(gòu),根本沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)管理和就業(yè)保障。如果想成為一名成功的電商、成功的網(wǎng)絡(luò)營銷工程師,我建議去大品牌的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),畢竟品牌能做大是經(jīng)過時間跟市場的不斷考驗的,而且大品牌一般都跟大企業(yè)有很多項目合作,能為學(xué)員提供更多的就業(yè)機會,終身保障就業(yè)。
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