第一篇：我與電力企業共發展

相信每個人都看到過閃電，都會被那一瞬間的電閃雷鳴所懾服。電的力量是巨大的，尤其是在這個電氣時代中，電力毫無疑問是推動歷史車輪向前的原動力。令我興奮的是我有幸成為電專的學生，將來能夠到電力的廣闊領域去闖蕩，去領略電力的奧妙無窮。

走在電專的夜路上，我感受著路燈發出的柔和的光，它使我不再害怕前途的黑暗，使我勇往直前。我仰望星空，那顆最亮的星也許會為我照亮前進的路吧。至少在我心中，電專的天空格外湛藍，格外深邃。我像是海綿吸水一樣瘋狂地吸收來自電專的知識和優秀文化，感受著電專那親切的氣息。

不知不覺我已走到了宣傳欄前，一張學校的平面圖格外引人注目。近年來學校不斷擴大辦學規模，新建了一批教學設施和宿舍樓，為同學們學習提供了更好的條件。另外學校也在積極為開本做準備，我想這一切是全校師生共同努力的結果，尤其是學校領導的關心和英明決策，電力集團自創建學校以來的大力支持。電力已經把學校作為企業人才培訓基地，為學校的畢業生就業提供了充足的就業崗位，同時學校也為電力公司輸送了大量優秀人才。學校和企業共進步同發展已經成為新時代企業辦學的主題。

電力近幾年來發展迅猛，無論是資產還是規模都躍居全國大企業集團中的佼佼者。集團擁有足球俱樂部、乒乓球俱樂部等一系列附屬機構，在支持體育事業的同時宣傳了企業的良好形象。特別是足球俱樂部一舉擊敗大連實德捧回“雙冠王”桂冠錦上添花，為企業爭來了榮譽。

電力的迅猛發展正是祖國經濟高速發展的剪影。我國經濟呈現穩健快速增長的大好形勢，尤其是電力事業發展迅猛，為國民經濟各行各業輸送了充足的電力能源，為各行各業的繁榮提供了堅強后盾，也為國民經濟的快速發展插上了騰飛的翅膀。

一陣涼風打斷我的思緒，我沿著路向前望去，那顆最亮的星正垂在正前方，像是一個坐標，更像是一盞航燈。我邁開雙腿，向前走去。前方忽然呈現出一幅學校未來發展的藍圖，我看到了自己已化身為祖國的建設者，為祖國在電力一線奮斗拼搏著，我們的電力公司已成為時代發展的推動者，我感受到了民族沸騰的血液，我聽到了祖國奮進的號角。是啊！我們的學校正在與企業同發展，與祖國共奮進，她的步伐如電，有力而快速，永遠走在時代的前沿。

我收回思緒，定一定神加快了腳步。前面就是圖書館了，知識的海洋會容納我。而我也會不斷吸取知識，提高自己的素質，像閃電一般更快更強的與企業同發展，與祖國共奮進。

第二篇：電力企業的發展與思路

電力企業的發展與思路

根據社會主義市場經濟發展需要和電力行業加強現代化管理的要求，為了盡快建立起符合本企業特點的現代化企業管理模式，推動我公司科學管理水平的提高，更快與創建一流供電企業的目標接軌，現結合我公司實際情況和企業發展目標及發展戰略，制定公司企業發展規劃。

一、指導思想

堅持以科學發展為主題，經濟效益為中心，以企業自身為主題，科學管理為主線，以市場需求為向導，優質服務為宗旨，以安全生產為基礎，科技進步為支撐，把加強企業管理貫穿始終，在不斷的探索和實踐中建立起適應社會主義市場經濟體制和現代化企業制度的科學管理體系，順利實現從傳統意義上的管理模式向適應社會發展規律的現代化管理模式的蛻變。

二、規劃年限

本規劃是從二0一二年到二0一五年，為三年短期規劃。我們要以開拓創新的姿態，按照目標要求，在三年的時間內達到現代化管理標準，實現科學化管理，使企業邁上新的臺階。

三、組織保障

為了扎實推進我公司的現代化管理工作，有效的保證工作循序漸進的開展，為實現科學化管理提供有力的指導和監督，我們應成立以企業法人代表為現代化管理領導小組，領導小組的成立，為企業實現現代化管理目標提供了強有力的指揮保障。我們將全面落實企業管理計劃，結合各部門分管的業務，實行目標分解管理，堅持領導小組統一領導下的分工管理責任制，管理成員要統一思想，明確職責，增強責任感，切實抓好企業現代化管理工作，通過現代化管理，實現我局最佳的工作效率和經濟效益。

四、總體目標

建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業管理制度。建立適應市場經濟科學管理體系,充分發揮管理信息系統的作用,擴大信息服務范圍,積極應用現代化管理方法和手段優化管理系統;積極推進管理創新、科技創新，促進市場營銷、技術開發、勞動生產率不斷提高,力爭達到集團公司一流供電企業的目標。

五、具體目標任務

（一）建立適應社會主義市場經濟發展的經營機制

1、轉變觀念

科學發展觀要求我們要轉變觀念，丟掉陳舊保守的傳統思維模式，逐漸形成開拓創新、適應社會主義市場競爭與發展的新思維。現階段我們作為縣級供電企業，思想上的保守落后是制約企業管理水平的重要因素，我們要充分的認識到企業生存的根本是市場，客戶是企業的衣食父母，電力行業做為技術密集型企業，是社會主義經濟發展的基礎產業，更加要以市場為中心，拋棄陳舊的面對政府的“等、靠、要”的舊觀念，樹立自負盈虧、行業競爭、優勝劣汰的觀念；戰略致勝、追求卓越、開拓創新的觀念;生產經營與資本經營、實物形態與價值形態、有形資產與無形資產并重，爭取最佳經濟效益的觀念；以人為本，誠實守信,依法經營的觀念。

2、建立新機制

企業經營機制是經營觀念、組織體制、規章制度和管理方式的總和。企業轉變經營機制就是使企業改變對政府的依賴,下決心自主自立、走向市場、自負盈虧、優勝劣汰。以市場為中心,制定經營發展戰略,形成掌握市場信息及時準確、決策程序科學、追求效益、避免風險的機制;形成市場反應敏捷、營銷策略靈活、客戶服務周到的機制;形成根據市場競爭需要適時調整企業組織結構、資本結構,不斷優化配置生產要素的機制;形成既能調動經營者和職工積極性、增強企業凝聚力,又要規范各自行為、依法從嚴治企的激勵和約束機制;形成面向未來集約發展,不斷進行技術創新、管理創新的機制。

(二)建立科學的領導體制和組織制度

1、建立權責明確的領導體制

企業的所有者、經營者和勞動者要通過建立權力機構、決策和管理機構、監督機構,形成權責明確、相互協調和制衡的關系,并通過企業的章程加以確立。實行局長負責制,建立層次明晰的領導責任體系,一層對一層負責,每一管理層次責權對稱,集中決策和民主管理相結合。領導體制要精干、高效并具有權威。要從體制上和制度上保證決策的科學化、民主化,提高決策水平和效率,防止決策失誤。

2、建立合理高效的組織機構。

企業組織機構的設置是為了最有效地配置企業自身可以掌握的各類資源,降低管理成本,提高市場競爭力。既要追求更高的效率和效能,以利于企業迅速發展,又要保證有效的激勵和監督,避免效益流失,是企業組織設計的基本原則。要合理設計管理層次,職能部門的設置,在橫向，要機構簡潔,職責明確;在縱向,為提高組織效率,管理層次應減到最少。各層次間的集權與分權程度,應服從于提高企業的整體競爭能力。監督體系的設置要做到企業內沒有一個不受監督的組織,沒有一個不受約束的管理者。企業組織形式必要時根據企業發展和市場競爭的需要進行調整和創新。合理的組織機構,還要有科學的規章、嚴密的程序作保障。形成順暢的運行機制,發揮企業的整體功能。

(三)把戰略管理放在企業經營管理的重要位置

1、提高經營決策能力,搞好經營發展戰略。

要樹立戰略致勝的觀念,在充分了解和研究市場形勢、競爭對手、技術發展趨勢和企業基礎條件的前提下制訂企業經營發展戰略,要把更大的注意力放在企業經營發展戰略的研究上,并對戰略的制訂、實施和調整實行全過程管理。企企業的生命力在于創新,模仿他人,保守經營,最多只能在有限的市場中爭得一塊份額,而一個創新的思路將可能把市場潛在的需求充分的挖掘出來,開辟出一個全新的天地。要制定市場營銷、科技開發、機構調整、人才調整、人才開發等戰略條件。實施品牌戰略,塑造良好的企業形象,增強市場競爭力。

2、以嚴格的計劃管理來保證經營發展戰略的實現。

在企業內部實行嚴格的計劃管理是提高企業市場競爭力、落實經營戰略目標的重要保證。要制定實施步驟和措施,加強對計劃執行情況的檢查和監督。提高在市場競爭中駕馭企業的能力。

(四)技術進步和管理進步結合,促進經營

1、以技術創新尋求企業新的經濟增長點。

技術進步和管理進步的有效結合是實現企業集約經營的根本途徑。把發展的著眼點放在科學管理與技術進步的有機結合上,形成自主創新的技術進步機制。通過研制和必要的引進,開發新技術、新產品和拓寬服務領域,尋求新的經濟增長點。

2、加強技術進步的管理

要根據市場需求、國家產業政策、技術發展趨勢和本企業的優勢,以投入/產出效益為原則,通過科學論證,選好技改項目,加強技改工程的管理,確保技改項目收到預期效果。要培植自主的技術開發能力。引進與消化、吸收、創新結合,在通過引進增加產品的技術含量和附加值的同時提高自己的技術開發能力。要加強技術改造的市場研究,提

高成功率,提高技術改造的技術含量;要落實項目責任制,保證工程進度和質量,嚴格控制投資預算,做到少投入、多產出、快產出。在引進技術裝備的同時要引進管理技術,在進行工程設計的同時要進行管理設計,同步推進技術和管理水平的全面提高。

3、壯大技術進步力量,改善技術進步環境。

企業的技術創新必須建立在自身技術開發力量的基礎之上,沒有自己的專有技術和獨立的品牌就難于立足市場。

為此，要珍惜人才,改善管理,聚集資金。建立健全科技開發體系,大力開發新產品、新技術、新工藝、新裝備。建立自己的技術中心。要深入持久地開展群眾性的技術革新和合理化建議活動。要加快培養科技人才,壯大科技開發隊伍,充分發揮和調動科技人員的積極性、創造性,吸引廣大科技人員投身于企業的發展。

(五)應用現代化管理方法和手段優化管理系統

開發計算機應用管理：計算機技術以及與之相關的通訊、媒體等技術的發展日新月異,因此,我們不僅要完善我們的軟硬件環境,還要將先進的網絡技術應用到各項管理工作中。對于計算機應用方面來講,在未來的幾年中主要是調度自動化、營銷自動化、會計電算化、庫房管理系統、管理信息系統的建設和完善。

(六)加強營銷管理,積極開拓市場

1、把市場作為生產經營的出發點和落腳點。

樹立用戶至上的市場營銷觀念，面向市場、適應市場、開拓市場、占領市場,企業的各項工作都應服從和服務于提高市場競爭力。

2、改進和強化營銷管理。

要建立靈敏的信息網絡,加強市場研究與預測。深入調查市場容量,分析市場動態,了解競爭對手,選準目標市場,搞好市場定位,制定切實可行的營銷策略,采取合法促銷手段引導消費、擴大市場。要全心全意替用戶著想,加強營銷網絡的管理,建立穩定的客戶網絡,搞好售后服務。加強營銷隊伍建設,選派業務骨干上營銷第一線,培養高級專業營銷人才,強化對營銷隊伍的激勵和約束機制,提高服務質量和企業信譽。

(七)加強財務會計管理,大力降低成本

1、認真貫徹?企業財務通則?和?企業會計準則?。

企業財務會計工作按照?企業財務通則?、?企業會計準則?進行規范。依法建帳、嚴格核算,保證財務會計信息質量,通過分析財務報表,掌握經營脈膊,為經營決策提供可靠依據;充分利用“兩則”為企業經營和發展提供的空間,合理增提折舊,注意補充企業自有資金;發揮會計監督功能,維護國家、投資者、企業和職工的利益;健全財務會計制度,加強預算控制,落實財務目標和資產保值增值責任。加強企業財務監督管理,提高企業財務管理水平。

2、加強資金管理,大力降低成本

加強資金的集中管理和調度,要樹立資金使用成本的觀念,加快資金周轉,提高資金的運營率和獲利水平;增強投資風險意識,沒有把握盈利的項目絕不投資;增強償債意識,注意資產負債結構,使資產負債率保持合理水平,提高企業信用。要以提高市場競爭力和經濟效益為目標,緊緊抓住降低成本這一關鍵環節,推動各項管理和技術進步。要以市場可以接受的價格確定目標成本,加強內部價格管理,加強成本核算和成本控制,并將目標成本分解到生產經營的各個環節,嚴格考核,大力降低物質消耗和活勞動消耗,提高勞動生產率和經濟效益。

第三篇：我與食藥監共發展

我與食藥監共發展

我從1984年加入到松原市食藥監系統開始從事食品藥品檢驗工作，至今已有28個年頭，就我而言，自從我加入到這個集體以來，我深刻體會到了我所從事的職業有多么的重要和神圣，同時也見證了我市食藥監事業從無到有、由弱到強的發展歷程。我熱愛我所從事的職業。

記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發揮最大的能力，做出最大的貢獻。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛崗敬業，無私奉獻。

對于食藥監系統內的大多數人來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，科學嚴謹，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通人身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。食藥監事業的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是食藥監事業真正的中流砥柱。正是這些平凡人正從事著不平凡的事業，使我們保障了人民食品藥品的安全，打擊食品、藥品安全犯罪提供了有力的證據。

近年來，毒奶粉、毒大米、瘦肉精、地溝油、染色饅頭等有害食品事件，一次次地挑戰百姓餐桌。重慶市副市長、打黑英雄王立軍曾

說過：“食品藥品安全犯罪的社會影響與黑社會性質犯罪相比，有過之而無不及。如果說黑社會性質犯罪影響的是一代人，那食品、藥品犯罪則關系到三代人的健康和生命安全。經濟形勢不好，5年、10年可以調整;社會秩序不好，也可以通過法律、行政、體制等方式進行調整。但因食品、藥品不安全造成的健康危害，會傷害整整一代人，如果破壞了遺傳基因，還會禍及子孫，百年時間都不足以彌補。”可見食品藥品安全問題關乎到人民的健康、社會的穩定乃至中華民族的偉大復興，這也就要求從事這份工作的我們時刻提醒自己工作的重要性及所承擔的責任。

監督食品藥品安全是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，把自己份內的事情干好，為食藥監事業盡到自己的責任。

愛崗敬業是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻，是愛崗敬業的真諦。愛崗敬業是社會責任感的具體化，是一種做人做事的境界。責不在大小，位不在高低，愛崗敬業，就是盡己所能作貢獻。

當我們坐在寬敞明亮的餐廳里放心用餐的時候，當你步入藥店能買到放心藥、享受健康生活的時候，您難道不為我們用辛勤與汗水、智慧和力量鑄就的輝煌感到驕傲和自豪嗎？

面對未來，不能不讓我們回首我們曾共度過歲月的崢嶸，也許你不曾了解我們走過的路程，但那是值得你尋覓的足跡。保障食品藥品

安全是我們食藥監人終生無悔的追求，奉獻和坦蕩是我們食藥監人人格力量的象征。

讓我們揚起生命的帆，踏上追求的船，用睿智的思想宏深的智慧，崇高的道德，濃烈的熱情與我們的食藥監事業一路同行，為人民的健康、社會和諧穩定的發展保駕護航。

第四篇：我與醫院共發展

我與醫院共發展”征文比賽

點擊數：

619添加日期：10年10月23日

【編者按】今年，我院在“學習十七大精神、爭創堡壘支部、爭當先鋒黨員”黨員主題教育和“誠信、和諧、發展”主題活動中，開展了“我與醫院共發展”征文比賽。各黨支部、各科室動員廣大干部職工積極響應，踴躍投稿。到截稿時共收到來稿154篇，我們從中精選了部分，文章刊登如下，供大家參考。

中醫理性回歸之路

血液科 魏學禮

學醫與行醫的時間越長，與中醫之間的那種難言難棄的情感越濃。我在出國熱和尋根熱的思潮中度過了自己的青少年時光，中國的傳統文化真的一錢不值嗎？好奇心和不服輸的性格使我選擇了中醫。但是，中醫學院的課程基本上是中西醫對半，常常是上完實驗課接著學陰陽五行，外語課結束接著上醫古文，兩個時代、兩個世界的東西不斷地沖擊著我們的世界觀。一百多年前，帝國主義的堅船利炮打開中國閉塞的大門, 也深深刺傷了這個民族的自信。對急性病見效迅速的西醫讓當時的有識之士感到了中醫的落后。嚴復認為中醫缺乏實際觀察和邏輯推理，魯迅在《吶喊·自序》中對中醫中藥的諷刺更是影響深廣——“不過是一種有意的或無意的騙子”。作為那個時代最先覺醒的文化巨人他們看到了西方文化的先進性，同時也對傳統文化的糟粕進行了無情的鞭撻。

近30年來中國對外開放和經濟改革則是主動地將西方先進的科學文化“請進來”。傳統文化受到沖擊也是必然的，中醫與傳統文化、自身的傳統斷裂的現象越來越嚴重。面對中醫存廢困境，不少專家學者呼吁，要拯救中醫，先要拯救傳統文化。是忽視中國傳統文化的醫學教育使中醫質量下降，對西方文化的幾乎全盤接受讓中醫學元氣大傷。

改革開放30年來。傳統文化經歷了質疑、否定、再肯定的過程，品三國、論水滸、看中醫，一個新的思潮在涌動。為保護中醫，我國近年開始醞釀申報世界非物質文化遺產，決定將中醫理論、診法、療法、方劑、中藥等八項

內容“打包”，向聯合國申報第一批國家非物質文化遺產名錄。

傳統文化價值的回歸必然使中醫獲益，作為中醫的主要載體中醫醫院要重新審視中西醫結合、中醫現代化道路有多少合理的成分，除此之外還有沒有更適合中醫的發展道路。

作為一名中醫執業醫師目前能做的首先是要能耐得住寂寞，守得住清貧，堅持住理想。其次要善于學習，學中醫要讀經典醫藉。再次要善于思考，經典只代表古代的理論和經驗，需要結合臨床實踐，大膽試驗，靈活變通。從針灸的多學科滲透來談醫院發展

馮 驊

中醫院有著其他醫院無法比擬的中醫特色，既有經驗豐富的名老中醫，有一對一的“師帶徒”制度，治療上還有冬令膏方、冬病夏治、針灸減肥等有別于其他醫院的優勢。作為一員針灸科醫師，我在此要探討的是針灸究竟能在中醫院的特色發展中起到怎樣的作用。

針灸學作為傳統醫學，在中國五千年文化長河中起到不可或缺的作用。早在新石器時代，人們就使用砭石緩解病痛，戰國時代《黃帝內經》中完整的經絡理論以及腧穴、針灸方法都指導著后世醫家在內、外、婦、兒等各個領域運用。建國以后，針刺麻醉轟動世界。現代研究證實了針灸在神經、循環、呼吸等多個系統都有良好的調節作用。我國學者對針灸病譜的研究結果首次表明,針灸對16類461種病癥可發揮治療作用，其中有100多種具有良好的療效。

現實生活中，大多數人往往認為針灸只能治療面癱，中風等神經系統疾病以及頸肩腰腿痛等等，甚至許多非針灸科臨床醫生也對針灸治療的范圍并不十分清楚，所以限制了針灸的全面發展。實際上針灸在各分科都能發揮其獨特的效果。如神經內科最常見的腦梗塞，腦出血等疾病，針灸的早期干預對于病人肢體功能以及語言功能的恢復有十分重要的意義；針灸還可以改善心肌缺血，心內科較常見的冠心病患者在服藥同時配合針灸當然是一個不錯的選擇；呼吸科常見病哮喘，支氣管炎可以通過灸療改善體質，緩解癥狀；

改善消化系統疾病常見的胃痛，脅痛，惡心等癥狀的針灸治療效果也是確切的；尤其對于急性胃脘痛、膽絞痛，針灸常常能做到一針見效，立竿見影；風濕科也是一個多以疼痛為主訴的科室，顯然由于鎮痛效果明顯，針灸又有用武之地了；在外科，術后尿潴留的患者可以嘗試使用針灸，也許一部分患者可以不用導尿；皮膚科的帶狀皰疹，在使用藥物的同時，早期配合針灸，可以最大程度減少后遺痛的幾率；婦科常見的痛經，月經不調等都可以配合針灸。針灸的潛力是非常巨大的。我院的針灸科由名老中醫杜曉山創建至今，取得了長足的發展，成為無錫市重點專科，中醫院的針灸科在無錫市民中也具有良好的口碑。醫院在不斷發展，我們還要利用我們的優勢創造更大的優勢。在其他治療相同的情況下，增加針灸治療，會為醫院的中醫特色加分，形成與其它醫院的差異，凸顯我們的優勢，病人自然會選擇中醫院。

有充分的理由相信，針灸多學科的滲透發展可以為醫院的發展騰飛起到有力的推進作用。

淺談發掘中醫藥優勢

制劑室 張敏娟

在當今回歸自然的大環境下，天然的中藥日益受到人們的青睞。我院更應大力發掘中醫藥優勢，加強中醫藥內涵建設。

一、加大中藥飲片和自制制劑的使用量。中醫的特色和優勢是辨證論治，舍掉了辨證論治也就不成其為中醫了。辨證論治的最好體現是中藥飲片的使用，如果一個醫生長期只開西藥或中成藥，那么他對中醫藥的領悟必將大打折扣，最后連中藥性能、方藥組成、君臣佐使都將混淆不清，可以說，中藥飲片的使用是培養名中醫的搖籃；而中藥自制制劑具有較強的專屬性和經驗性，所以應加大這二者的使用量。

二、重視科研，加強中藥臨床研究。我院的中醫研究所，可能在中醫方面的研究力量較強，但涉及到中藥方面的研究就捉襟見肘。科研工作有它的特殊性，投了一分力，不一定能得到一分的回報。但從長遠發展看，結合中醫研究所的現狀，需要在硬件及人員上加大投入

三、加強成果轉化工作。我院有一些較成熟的自制制劑及科研制劑，要想方設法把它“嫁”出去，應當積極尋找合作單位，把它們開發成新藥，這樣在經濟效益和社會效益上都能得到大的回報。

四、開拓中醫治未病工作。中醫治未病是以中醫預防為重心、以中醫養生和促進健康為核心的新領域。可以進行積極探索，讓中醫藥在健康維護中發揮獨特的作用。

五、嘗試開發藥源產品。豐富多彩的藥源既是美味佳肴，又是滋補調理珍品，根據藥食同源的理論，可研制開發具有延緩衰老、調節免疫、抗疲勞、抑制腫瘤、降血脂、調節血糖、調節血壓、改善胃腸功能等各種功能食品。

著眼護理 “我們還缺什么”

護理部 林嘉鱗

當前我院面臨著等級醫院復評和醫院異地發展的新形勢，在這新形勢下，作為一名護理人員，應該以敏銳的觸覺，審時度勢，認真思考，我們中醫院護理工作還缺什么？

——醫院不缺規章制度，缺的是執行力。醫院從成功創建三級甲等醫院以來，各項規章制度，操作規程得到了進一步的完善和健全，但在如何嚴格執行上，還有不少疏漏現象，以致使環節管理造成一定的難度。今年《護士條例》的出臺是加強護士嚴格執行規章制度，不斷提高自覺性、不斷增強責任心的“尚方寶劍”。各級護理管理工作人員可以以《條例》為藍本，加強對護士執行規章制度情況的督促檢查；而就廣大護士來講，必須以《條例》為準則，嚴格要求自己，嚴格規范自己，奠定堅實的責任品質基礎。

——護理人員不缺熱情和干勁，缺的是科學的方法。全院護理人員中70%是青年人，工作熱情、工作干勁有目共睹。但是一些青年護士，缺少不做到位不罷休的吃苦耐勞精神，缺少學技術、練操作、一專多能的毅力和意志。隨著醫療衛生前進的步伐和醫院技術實力的提升，護理技術質量水平進一步提升也是至關重要。因此，以熱愛護理事業全身心投入工作為出發點，樹立

做好護理工作、刻苦鉆研業務，奠定堅實的業務技術基礎。

——醫院不缺構建和諧醫患護患關系的舉措，缺的是落實到位的長效機制。

醫院為構建和諧醫院、優化醫護服務，制定和開展了系列行之有效的措施和有利于和諧醫患關系的活動，也收到了一定的實效，但堅持不夠。因此，在優質服務方面，關鍵是要持之以恒創新發展；真正堅持“以人為本”的服務理念；同時，要建立強有力的長效機制，把要求和標準融入到護理工作之中，把人性化服務落實到每項具體的護理工作之中。

提高自身素質 與醫院共發展

張淑平

隨著時代的進步，護理學科的不斷發展，護士的素質也應不斷完善、與時俱進。

首先，護士應具有高度的社會責任感和良好的職業道德。這是護士素質的核心內容。這樣才會不畏風險、走在救死扶傷的最前列；才會時刻以病人為中心，嚴格遵守各項操作規程，培養“慎獨”精神。

其次，護士要具有豐富的專業知識和過硬的技術水平。才能為病人提供高質量的護理服務。必須利用各種途徑豐富自己的理論知識，提高自己的專業知識水平，善于將理論聯系實際。

此外，護士要具有良好的心理素質。要善于調節自己的情感與情緒，在工作時間，尤其是在面對病人時要始終保持一種平和樂觀的心態。

第四，一個合格的護士應該具有一個強健的體魄，除了每天頻繁出入病房，倒班，還有大量的基礎護理工作，在崗期間要始終保持頭腦清醒，思維敏捷。所以，護士在平時要注意休息、加強營養，并要注意加強身體鍛煉。還有，我們護士必須具有良好的人際溝通能力。護患溝通是最基本的溝通，通過溝通可以收集護理資料、進行心理護理、建立良好的護患關系。護

醫溝通可以確保對患者的治療方案的執行，互相提供患者疾病變化的信息，與醫生取得相互理解、相互協調。護際溝通是一種最常見的關系溝通，對于提高護理工作的質量意義重大。

第五篇：我與企業共發展

企業與我共成長 我與企業同發展

曾幾何時，我無數次的夢想自己的未來，在心中譜寫人生中最美的那束光環；曾幾何時，我無數次的感嘆自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標。在面對人生道路延伸的方向，帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬，我有幸進入泰州供電公司。在泰州供電公司，我開始了自己職業生涯的探索，幾千個日日夜夜，一路走來，一路感動，一路感激。

用電檢查工作沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，到處奔波，每天按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在與工友們的談笑之間，我了解到另一種生命的體驗，那是一種對敬業奉獻的執著追求。看到周圍他們的一張張笑臉，終于明白，原來平凡的崗位也可以產生無數喜悅。的確，企業的穩定、發展和壯大，歸根結底是要靠員工的，這些平凡的人才是企業真正的中流砥柱。當這些人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利穩定。感動在企業的磨煉，感動在真實中，感動在勞動中。這些平凡而可愛的人就是我的榜樣，我要像他們一樣，在自己平凡的工作崗位上，兢兢業業地做好每一件事，把對企業的愛與責任，融入到一點一滴的工作中。

企業給我們以衣食，我們應該視企業為父母，對企業感恩、對工作負責，用對“父母”的忠誠給企業以回報，企業才會興旺發達，我們才能有更多、更好的衣食；只有對企業有一顆感恩的心，你才會有工作的動力，才會有工作的激情，才會對工作盡職盡責，無怨無悔。我想“我與企業共發展”也是這個道理。大河有水，小渠才不會干涸；企業興旺，員工才有可能受益。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但是為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱，努力把自己份內的工作干好，為企業盡到自己的責任。

企業為我們提供了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的安寧、和諧和發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是家，讓我們努力奮斗，創造我們企業美好的明天，同時我們的人生也會隨著企業的輝煌而燦爛。

高壓用電檢查班

劉翔