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實(shí)習(xí)合作協(xié)議

時(shí)間:2019-05-14 10:05:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:實(shí)習(xí)合作協(xié)議

實(shí)習(xí)合作協(xié)議

甲方:

乙方:

丙方:

甲方愿意接受乙方和丙方共同培養(yǎng)的高爾夫管理專業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生)到甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)教學(xué),三方就乙方和丙方所派學(xué)生實(shí)習(xí)工作事宜作如下約定:

一、實(shí)習(xí)生的接收

1、本協(xié)議所指實(shí)習(xí)包括實(shí)踐課實(shí)習(xí)、在崗見(jiàn)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)三個(gè)階

段。

2、本協(xié)議實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)時(shí)間涵蓋實(shí)習(xí)生在校期間三年的任何實(shí)習(xí)階

段,實(shí)習(xí)生每階段具體參加實(shí)習(xí)的時(shí)間由三方協(xié)商確定。

3、人(見(jiàn)實(shí)習(xí)生名單)。

4、乙方和丙方所派實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)具備甲方錄用正常員工的身體健康

(無(wú)傳染性疾病)和外部氣質(zhì)條件。

5、甲方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的接送,每一實(shí)習(xí)階段開(kāi)始,實(shí)習(xí)生自登上甲

方所派車(chē)輛之時(shí)視為在甲方實(shí)習(xí)期間;每一實(shí)習(xí)階段結(jié)束,實(shí)習(xí)生自丙方指派人員接收后視為離開(kāi)甲方實(shí)習(xí)期間。

二、實(shí)習(xí)生的管理

1、實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)工作期間,甲方應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間的一切事宜。乙方和丙方有責(zé)任配合甲方的管理工作。

2、實(shí)習(xí)期間,甲方根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)技能掌握情況,可以安排實(shí)習(xí)

生在甲方員工的指導(dǎo)下上崗工作;甲方根據(jù)對(duì)實(shí)習(xí)生的考核確認(rèn)其是否能獨(dú)立上崗,實(shí)習(xí)生獨(dú)立上崗后,甲方應(yīng)當(dāng)通知丙方。

3、甲方安排實(shí)習(xí)生工作,應(yīng)當(dāng)是正常與專業(yè)相關(guān)的工作(球僮、及與球僮崗位應(yīng)配合的接包、練習(xí)場(chǎng)、球車(chē)庫(kù)、發(fā)球員、巡場(chǎng)等崗位工作);甲方安排實(shí)習(xí)生從事專業(yè)以外的工作,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)乙方和丙方同意。

4、甲方安排實(shí)習(xí)生從事專業(yè)以外的工作,實(shí)習(xí)生有權(quán)拒絕從事;

甲方未經(jīng)乙方和丙方同意,強(qiáng)制安排實(shí)習(xí)生從事專業(yè)以外的工作,乙方和丙方有權(quán)解除本協(xié)議并不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

5、實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束,甲方應(yīng)出具實(shí)習(xí)意見(jiàn),作為乙方和丙方的教

學(xué)參考。

6、實(shí)習(xí)生在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間累計(jì)不得少于一年(不含培訓(xùn)期時(shí)

間),如實(shí)習(xí)期間乙方和丙方有教學(xué)任務(wù)時(shí),在不影響甲方經(jīng)營(yíng)的前提下,經(jīng)得甲方同意后可適時(shí)安排。

7、實(shí)習(xí)生的工作需符合甲方的相關(guān)崗位工作需求,如經(jīng)培訓(xùn)考核

后達(dá)不到甲方相關(guān)崗位工作要求,甲方有權(quán)將該實(shí)習(xí)生退回丙方。

8、所有實(shí)習(xí)生需遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定,如有違反則按甲方相關(guān)

管理規(guī)定予以處罰,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者在與丙方協(xié)商后可將實(shí)習(xí)生退回丙方,且甲方每月需向丙方知會(huì)一次實(shí)習(xí)生在崗的違紀(jì)情況或工作狀況。

三、實(shí)習(xí)生的待遇

1、實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方按甲方相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)習(xí)生提

供食宿,甲方在條件允許情況下盡量安排實(shí)習(xí)生集中住宿。

2、實(shí)習(xí)期間,甲方按該實(shí)習(xí)崗位需要免費(fèi)提供必要的勞動(dòng)工具及

員工制服,實(shí)習(xí)生應(yīng)按甲方要求統(tǒng)一著裝。

3、甲方安排實(shí)習(xí)生上崗的,客人向?qū)嵙?xí)生直接給付的小費(fèi)為實(shí)習(xí)

生的工作收入,甲方無(wú)權(quán)扣留。

4、甲方根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)運(yùn)作需要合理安排實(shí)習(xí)生上崗實(shí)習(xí)及加班,加班的待遇按甲方規(guī)定參照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、培養(yǎng)費(fèi)的支付

1、本協(xié)議所指培養(yǎng)費(fèi)為甲方向丙方支付的以補(bǔ)償丙方聘請(qǐng)專業(yè)老

師對(duì)實(shí)習(xí)生在進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)之前在校期間進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用。

2、本培養(yǎng)費(fèi)由甲方直接向丙方支付,并歸丙方所有,乙方無(wú)權(quán)干

涉。

3、甲方向丙方所支付的培養(yǎng)費(fèi)為非定額,由實(shí)習(xí)生獨(dú)立上崗后實(shí)

習(xí)崗位的甲方向丙方所支付的培養(yǎng)費(fèi)為非定額,由最低保本培養(yǎng)費(fèi)和實(shí)習(xí)生出場(chǎng)費(fèi)兩部分組成。最低保本培養(yǎng)費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)?shù)韧诩追街Ц镀湔絾T工工資的標(biāo)準(zhǔn);實(shí)習(xí)生的出場(chǎng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)?shù)韧诩追较蚱湔絾T工支付出場(chǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn);甲方向其正式員工支付最低工資和出場(chǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)作為本協(xié)議的附件(詳見(jiàn)附件1),經(jīng)丙方確認(rèn)后,與本協(xié)議具有同等效力。

4、培養(yǎng)費(fèi),培養(yǎng)費(fèi)為實(shí)習(xí)生總?cè)藬?shù)按在甲方工作的實(shí)際出勤的基本工資和實(shí)際出場(chǎng)的出場(chǎng)費(fèi)的總和;甲方逾期超過(guò)一個(gè)月不支付的,甲方應(yīng)按拖欠培養(yǎng)費(fèi)總額10%的標(biāo)準(zhǔn)向丙方支付違約金,乙方和丙方同時(shí)也可解除本協(xié)議。

五、法律責(zé)任

1、甲方與實(shí)習(xí)生之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。

2、甲方應(yīng)保證實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間的人身安全,非工

作時(shí)間、非甲方安排的及非甲方范圍的人身安全與甲方無(wú)關(guān)。實(shí)習(xí)生個(gè)人身體原因(如生病)所需的治療與甲方無(wú)關(guān)。

3、乙方和丙方應(yīng)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。實(shí)

習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害,由人身意外傷害保險(xiǎn)支付,在保險(xiǎn)金不夠負(fù)擔(dān)實(shí)習(xí)生損失的情況下,甲方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。

4、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成甲方或甲方客人人身或財(cái)產(chǎn)損害的,根

據(jù)不同情形分別處理:實(shí)習(xí)生是根據(jù)甲方負(fù)責(zé)人或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)人員指令進(jìn)行的,實(shí)習(xí)生不承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方也不得向乙方和丙方追究責(zé)任;實(shí)習(xí)生存在故意或重大過(guò)失的,甲方可以向?qū)嵙?xí)生本人主張權(quán)利,乙方和丙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、甲方在實(shí)習(xí)生未經(jīng)乙方考核畢業(yè)的情況下,不得聘用實(shí)習(xí)生為

其正式員工,甲方違反此條,應(yīng)向丙方支付違約金

6、乙方及丙方應(yīng)保證與實(shí)習(xí)生之間關(guān)系清晰合法,實(shí)習(xí)生與乙方

或丙方之間產(chǎn)生糾紛與甲方無(wú)關(guān),如果因此給甲方造成損失,丙方應(yīng)賠償甲方的損失。

六、其他

1、本協(xié)議未作約定事項(xiàng),雙方可補(bǔ)充約定。

2、因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭(zhēng)議,三方可協(xié)商解決;協(xié)商不成,三方同意向乙方所在地人民法院訴訟解決。

3、本協(xié)議自簽訂之日生效。

4、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章、簽字):

日期:

乙方(蓋章、簽字):

日期:

丙方(蓋章、簽字):

日期:

第二篇:實(shí)習(xí)合作協(xié)議

南 工 業(yè) 大外語(yǔ)學(xué)院(2012.6)學(xué)

實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地合作協(xié)議書(shū)

甲方:湖南工業(yè)大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院

乙方:中國(guó)旅行社總社張家界有限責(zé)任公司

為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練,培養(yǎng)應(yīng)用型的外語(yǔ)專業(yè)人才,經(jīng)甲乙雙方友好

協(xié)商,就共同建設(shè)旅游外語(yǔ)專業(yè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守。

一、實(shí)訓(xùn)方式

1、頂崗實(shí)訓(xùn):——月——日到——月——日,每個(gè)實(shí)訓(xùn)期為1周左右。

主要是熟悉外語(yǔ)導(dǎo)游服務(wù)程序、學(xué)習(xí)帶團(tuán)的技能和技巧,鍛煉應(yīng)變能力。

2、課程實(shí)訓(xùn):根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實(shí)訓(xùn),內(nèi)容包括基本服務(wù)技能、基

本操作示范、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律。

二、雙方共同制定學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案,具體確定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)

崗位、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核辦法和要求等。

三、雙方責(zé)任

(一)甲方:

1、負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生。安排學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃以適應(yīng)

乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間要求。

2、負(fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實(shí)訓(xùn)生管理制度,保證學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期

間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。

3、配合乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo)。

4、制定相應(yīng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法,協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行成績(jī)

評(píng)定。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的住宿、交通等費(fèi)用。

(二)乙方:

1、負(fù)責(zé)提供工作崗位,明確崗位名稱、職責(zé)及要求。

2、學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間,提供相應(yīng)崗位的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)實(shí)操

技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

4、學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期結(jié)束后,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生做出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定。

四、負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的勞動(dòng)安全,由于個(gè)人原因違反規(guī)章制度及

工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失,其處理方式由甲乙雙方共同商定。

五、未盡事宜雙方共同商議解決。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開(kāi)始生效。

甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)

年月日年月日

付:湖南工業(yè)大學(xué)2012學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐

鳳凰古城九景南方長(zhǎng)城

德夯苗寨汽車(chē)五日計(jì)劃

第一天:株洲工業(yè)大學(xué)上午7:00集合空調(diào)旅游車(chē)途經(jīng)長(zhǎng)吉高速赴鳳凰古城(約

7小時(shí))。下午自由活動(dòng)。晚上夜色下古城美麗熱情的苗家阿妹與你相

約小城。晚上可自費(fèi)欣賞苗家大型篝火晚會(huì)168元(約2小時(shí))

住:鳳凰

第二天:早餐后游鳳凰古城九景,那古色古香的老木屋(沈從文故居、熊希齡

故居),長(zhǎng)長(zhǎng)的青石板街,歷史悠久的大家族祠堂(楊家祠堂),古老的城樓(東門(mén)城樓),悠悠的木船(沱江泛舟)、(虹橋藝術(shù)樓)、(萬(wàn)

壽宮)、(崇德堂)、(古城博物館)千軍過(guò)道的古跳巖.下午專題學(xué)習(xí)

住:鳳凰第三天:早餐后游赴南方長(zhǎng)城,南方長(zhǎng)城始建于明朝萬(wàn)歷年間,全長(zhǎng)190公里,城墻高約三米,底寬2米,墻頂端寬1米,繞山跨水。南方長(zhǎng)城又稱

苗疆邊墻。它是明王朝和清王朝的統(tǒng)治者為了鞏固自己的統(tǒng)治,對(duì)南

方少數(shù)民族,主要是對(duì)南方苗族鎮(zhèn)壓的產(chǎn)物。為了持續(xù)統(tǒng)治,持續(xù)鎮(zhèn)壓,想出了這筑墻屯兵,分割統(tǒng)治的毒計(jì)。把湘西苗疆南北隔離起來(lái),規(guī)

定了“苗不出境,漢不入峒”;禁止苗漢貿(mào)易和文化交往。這是一條由

汛堡、碉樓、屯卡、哨臺(tái)、炮臺(tái)、關(guān)門(mén)、關(guān)廂組成的關(guān)卡,以此孤立

和征服苗族。返回鳳凰古城,下午專題學(xué)習(xí)。

住:鳳凰

第四天:早餐后游鳳凰古城,參觀譚盾音樂(lè)會(huì)“地圖”演奏地北門(mén)碼頭,跳巖,沿途欣賞鳳凰獨(dú)特吊腳樓群,沙灣景區(qū),萬(wàn)名塔,踏步古城古老的青石板街,游覽湘西特色民間工藝品,叫人饞涎欲滴的小吃,叫不出名的土特產(chǎn),各式各樣的銀器,古老的酒坊,觀賞古城姜糖傳統(tǒng)工藝,享受寧?kù)o幽雅的古城風(fēng)光。下午專題學(xué)習(xí)。

住:鳳凰

第五天:游覽“中國(guó)科羅拉多”美譽(yù)的【德夯大峽谷】:外觀“矮寨坡公路奇觀”和世界第一懸索橋” 此橋懸空橫跨矮寨鎮(zhèn),百層樓房高(懸索橋的主跨為1176m,地面高差達(dá)330m左右。接收苗族接待遠(yuǎn)方貴客的最高禮儀:唱攔酒歌,喝攔門(mén)酒,敲響迎賓花鼓進(jìn)苗寨。跟苗家阿妹了解苗寨古老而神奇的風(fēng)俗習(xí)慣。乘空調(diào)旅游車(chē)返回株洲,結(jié)束愉快的鳳凰之旅。

湖南工業(yè)大學(xué)2012學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐

鳳凰古城九景南方長(zhǎng)城

德夯苗寨汽車(chē)五日計(jì)劃

二:服務(wù)內(nèi)容及價(jià)格標(biāo)準(zhǔn):

交通:全程空調(diào)旅游車(chē)220元/人

住宿:經(jīng)濟(jì)型酒店2-3人間。60元*4晚=240元/人

導(dǎo)服:優(yōu)秀導(dǎo)游服務(wù)。10元/人

保險(xiǎn):旅行社責(zé)任險(xiǎn)。10元/人

德夯苗寨:掛牌價(jià)65元/人團(tuán)隊(duì)價(jià) :35元/人(含)

門(mén)票:古城九景148(學(xué)生80)南方長(zhǎng)城 45135元人(學(xué)生票價(jià)自理)

用餐:自理

合計(jì):515元/人【 按彭院長(zhǎng)意思優(yōu)惠到500元/人結(jié)算】

注:不含行程未列景點(diǎn)門(mén)或自費(fèi)項(xiàng)目私人消費(fèi),及不可抗力引起的費(fèi)用由客人自理.鳳凰古城小吃非常多,同學(xué)們可以自由的選擇用餐!最便宜的鳳凰特色“社飯”才5元一碗。拼餐的話20元/人可以10人一桌有9菜1湯。

聯(lián)系人:劉國(guó)武***27589866(傳真)

第三篇:頂崗實(shí)習(xí)合作協(xié)議

頂崗實(shí)習(xí)合作協(xié)議

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方: _安徽水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院市政系(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為貫徹關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的精神要求,積極探索“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替”的教學(xué)模式,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門(mén)人才,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議:

甲方接受乙方學(xué)生人數(shù)頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期限為_(kāi)_____年___月___日至______年____月___日止。

一、甲方職責(zé)、義務(wù)

1、根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,積極與乙方開(kāi)展校企合作,為乙方提供頂崗實(shí)習(xí)崗位,接受一定數(shù)量的實(shí)習(xí)生。

2、為學(xué)生提供崗位培訓(xùn)和實(shí)習(xí)指導(dǎo),接受學(xué)生的各項(xiàng)咨詢。

3、配合乙方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和企業(yè)崗位要求制定專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,明確頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),與乙方共同對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。

4、為學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定、符合行業(yè)慣例的安全工作場(chǎng)所和生活環(huán)境。

5、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)違規(guī)學(xué)生,甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故,依據(jù)相應(yīng)的法律、法規(guī)妥善處理。

6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,由甲方根據(jù)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的表現(xiàn)給出評(píng)價(jià)意見(jiàn),并填寫(xiě)《頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)鑒定表》。若乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異、甲方生產(chǎn)有需求的情況下,可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。

7、按照相關(guān)法律、法規(guī)和慣例,二、乙方職責(zé)、義務(wù)

1、負(fù)責(zé)按甲方的要求和條件,選拔合格實(shí)習(xí)生,并保證實(shí)習(xí)時(shí)間。

2、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃制定頂崗實(shí)習(xí)方案,明確實(shí)習(xí)任務(wù)。做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,與實(shí)習(xí)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議,明確相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。

3、負(fù)責(zé)向甲方提供實(shí)習(xí)生的詳細(xì)資料名冊(cè),其格式包括:姓名/性別/出生年月/專業(yè)/身份證號(hào)碼/家庭住址/聯(lián)系電話。

4、加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的管理。乙方在人數(shù)較多的情況下可安排老師駐實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)管理,若乙方在甲方的實(shí)習(xí)學(xué)生較少,乙方可與甲方協(xié)商,委托甲方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理。加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)的巡查和指導(dǎo),通過(guò)各種形式對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)教育,引導(dǎo)學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。

5、協(xié)助、配合甲方處理學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的違紀(jì)行為或其他意外事故。

6、維護(hù)甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,保守甲方的商業(yè)秘密。

三、其他

1、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決,若有補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。

2、本協(xié)議壹式兩份,雙方各執(zhí)壹份,從學(xué)生到實(shí)習(xí)頂崗之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表(簽字):代表(簽字):

年月日年月日

第四篇:實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議

就業(yè)基地協(xié)議

甲方:廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文科學(xué)系(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為進(jìn)一步推進(jìn)校企合作,滿足企業(yè)用人需求,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),本著雙向互助、合作共贏及自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方與甲方專業(yè)共建畢業(yè)生就業(yè)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議: —、甲方職責(zé)

1、積極主動(dòng)地開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和乙方的需求科學(xué)合理地開(kāi)展教學(xué)改革,培養(yǎng)適銷對(duì)路的人才。

2、根據(jù)乙方需求,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐環(huán)節(jié)的教育管理力度,強(qiáng)化實(shí)際操作能力的訓(xùn)練,為乙方培養(yǎng)業(yè)務(wù)熟練的實(shí)踐人才。

3、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行企業(yè)認(rèn)知教育,協(xié)助乙方教育學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念,遵守國(guó)家法紀(jì)和公司規(guī)章制度。

4、通過(guò)校內(nèi)宣傳媒體,積極宣傳乙方的基本情況,及時(shí)發(fā)布乙方的招聘信息,并根據(jù)乙方人力資源需求計(jì)劃和要求,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)。

6、每年11月前向乙方通報(bào)下一畢業(yè)生的基本情況,并邀請(qǐng)乙方派員到校為畢業(yè)生開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座及企業(yè)宣講會(huì)。

7、充分發(fā)揮學(xué)校的人才智力優(yōu)勢(shì),在雙方商定的前提下,為乙方在職人員在企業(yè)管理、專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面提供咨詢和服務(wù)。

二、乙方職責(zé)

1、根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和自身對(duì)人才的要求,及時(shí)向甲方提出課程設(shè)

臵和人才培養(yǎng)方式改革等合理化建議。

2、如有適合甲方專業(yè)畢業(yè)生的用人需求,及時(shí)將用人信息發(fā)送給甲方,并在雙方協(xié)商好的時(shí)間和地點(diǎn)組織招聘會(huì)。

3、根據(jù)需求情況積極組織下屬部門(mén)參加甲方組織的校園招聘會(huì),招聘員工時(shí)在同等條件下優(yōu)先錄用甲方的畢業(yè)生,并及時(shí)向甲方反饋對(duì)畢業(yè)生使用情況的信息。

4、負(fù)責(zé)甲方頂崗實(shí)習(xí)或就業(yè)學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及安全等方面的管理,安排專門(mén)人員作為指導(dǎo)老師,為甲方學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì),提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)試用合格的甲方畢業(yè)生及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,并告知甲方。

三、履行期限

本協(xié)議履行期限為年,自年月日起至年月日止。

四、附則

1、本協(xié)議一式兩份,甲方保存一份,乙方保存一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商確定。

甲方(簽章):廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方(簽章):人文科學(xué)系

負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年月日年月日

第五篇:學(xué)校企業(yè)實(shí)習(xí)合作協(xié)議

學(xué)校企業(yè)實(shí)習(xí)合作協(xié)議

甲方:企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱乙方)為貫徹教育部 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》的通知文件精神,積極探索“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”的教學(xué)模式。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)達(dá)成以下協(xié)議:

1、實(shí)習(xí)人數(shù)為_(kāi)____人,其中男生_____人,女生_____人。

2、實(shí)習(xí)期限為_(kāi)____年___月___日至____年____月___日止。

一、甲方職責(zé)、義務(wù)

1、促成乙方與學(xué)生達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議及相關(guān)約定。

2、為實(shí)習(xí)生提供崗前培訓(xùn)和實(shí)習(xí)管理,接受實(shí)習(xí)生的各項(xiàng)咨詢。

3、協(xié)助乙方處理在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)違規(guī)學(xué)生,甲方有權(quán)按公司規(guī)章制度進(jìn)行處理,處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方。

5、學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)參與教學(xué)及人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定、協(xié)助專業(yè)課教學(xué)、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核錄用等,不需承擔(dān)其它培養(yǎng)費(fèi)用。

6、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,由實(shí)習(xí)單位現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)人員填寫(xiě)《實(shí)習(xí)鑒定表》,客觀評(píng)價(jià)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中的工作態(tài)度、任務(wù)完成情況,以及對(duì)其能力水平、頂崗實(shí)習(xí)成果給出評(píng)價(jià)意見(jiàn),簽字蓋章后由畢業(yè)生本人或?qū)W校指導(dǎo)教師帶回。

7、如乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期滿取得畢業(yè)證的,在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的,甲方因生產(chǎn)需要又有人員需求的情況下,可優(yōu)先安置在甲方就業(yè)。

二、乙方職責(zé)、義務(wù)

1、負(fù)責(zé)按甲方要求和條件,選拔合格實(shí)習(xí)生,并保證實(shí)習(xí)時(shí)間。

2、負(fù)責(zé)向甲方提供實(shí)習(xí)生的詳細(xì)資料名冊(cè),其格式包括:姓名/性別/出生年月/身高/視力/專業(yè)/身份證號(hào)碼/家庭住址/父母姓名和聯(lián)系電話。

3、嚴(yán)格對(duì)實(shí)習(xí)生做好崗前培訓(xùn)工作,與實(shí)習(xí)生簽定實(shí)習(xí)協(xié)議,確保在實(shí)習(xí)期間凡因自身原因引起的勞資、安全、自離等事故而造成的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由實(shí)習(xí)學(xué)生自已承擔(dān)。

4、選派責(zé)任心強(qiáng)的老師駐廠進(jìn)行實(shí)習(xí)管理,原則上是50名學(xué)生選派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,其工資由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

5、有權(quán)要求甲方按照甲方相關(guān)規(guī)定按月支付實(shí)習(xí)生的生活補(bǔ)助。

6、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生來(lái)企業(yè)實(shí)習(xí)途中和實(shí)習(xí)結(jié)束返回途中的旅途安全和費(fèi)用,凡屬實(shí)習(xí)生所需花費(fèi)開(kāi)支:如車(chē)旅費(fèi)、體檢費(fèi)、護(hù)送費(fèi)、安全事故費(fèi)等費(fèi)用,全部由乙方承擔(dān)。

7、維護(hù)甲方的品牌信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益,保守甲方的商業(yè)秘密。

三、約定事項(xiàng)

1、甲方保證乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間按《勞動(dòng)法》執(zhí)行。

2、以上各條款,甲乙雙方需共同信守。本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決,若有補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等約束力。本協(xié)議壹式兩份,雙方各執(zhí)壹份,從學(xué)生到公司之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表(簽字):代表(簽字):

年月日年月日

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