第一篇：2014屆頂崗實習協議書(一式兩份)

2014屆畢業生提前實習（頂崗實習）協議書

協議書

甲方（畢業生）：性別：聯系電話：

家庭住址：家庭聯系電話：

乙方（所在系）：信息服務學院 專業：班級：

預就業單位：聯系人：電話：

學生離校前家長與輔導員溝通情況：（在下面選項中按實際情況打勾）

溝通方式：

1、電話

2、家長和輔導員見面

3、其他；溝通時間：家長姓名：家長是否同意去實習：

1、是

2、否

為做好我院畢業生就業工作，維護畢業生、用人單位及學校的合法權益。使畢業生明確

畢業前需注意和完成的學業、安全等方面的規定和注意事項（學生應仔細閱讀并遵守以下

條例），經甲乙雙方同意達成以下協議：

一、甲方經面試被用人單位預錄用（預就業）。

二、甲方同意到用人單位預就業，接受用人單位的考核管理，完成預就業期間的各項任務，經考核合格，與用人單位簽定就業協議，按規定時間到用人單位報到參加工作，服從用人單

位安排的具體工作崗位。

三、甲方在實訓實習期間，必須完成在校未完成的考試課程和考察課程，并且必須參加學院的統一組織的考試并通過方可畢業；其它實訓課程成績將由企業實習的成績代替，實習(預

就業)成績記入學籍冊,實習考評成績如有不及格不得畢業。

四、甲方因屬在校學生，仍將繼續參加學院的各種評優，組織發展等活動。

甲方應定期（原則一個月返校2次，在外地實習確實有困難的學生應采用電話、郵件等

形式主動匯報）向輔導員和畢業設計指導老師匯報工作、學習情況，和畢業設計課題完成情

況。按時交納應交學費等費用，認真填寫實習相關材料，在答辯時必須將實習相關材料、實

習報告（不少于4000字）交畢業設計指導老師。

五、乙方負責處理甲方頂崗實習階段的有關事項，定期收集甲方在用人單位的表現情況，協

調甲方與用人單位的關系，負責甲方的畢業派遣手續辦理。

六、甲方須嚴格服從用人單位的管理，堅守崗位，不得無故與單位終止實習，否則視同不履

行協議，實習成績不合格，乙方不再推薦實習單位，并按違約處理，延期發放畢業證，甲方

自己聯系的單位學校也不予派遣。若甲方在實習期間有違紀行為，用人單位有權辭退甲方，乙方也將不再負責推薦就業單位。

七、甲方在實習期間要嚴格按章辦事，認真執行崗位安全要求，不參加傳銷等非法組織，注

意實習期間個人安全，有問題及時向自己的輔導員老師反映。對因實習（頂崗實習）中因個

人原因而出現的安全問題，本人應自負全責。

八、甲方原則上在實習期間和企業商量辦理人身意外傷害保險。

九、協議書經甲乙雙方簽字后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽字）乙方（系蓋章）

年月日年月日

第二篇：應屆屆畢業生頂崗實習協議書

頂崗實習協議書

甲方（實習單位）：

乙方（實習學生）：

甲、乙雙方已于年月簽署了就業協議，現甲方邀請乙方前往甲方單位進行頂崗實習，經甲、乙雙方協商，達成如下協議，以期共同信守。

實習時間： 2012 年02月日至2012 年06 月10日

一、甲方職責和義務

1.甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。

2.甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3.做好乙方的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派企業專業人員對頂崗實習的學生進行指導。

4.頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據，并為乙方提供頂崗實習證明材料。

二、乙方職責和義務

1.嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和實習指導教師。

2.頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

3.頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位。

三、雙方約定的其他條款

1.甲方為乙方購買不少于200元/人“人身意外傷害保險”。

2.甲方可根據乙方工作表現，確定乙方實習期間的生活補貼，最低生活補貼不低于20元/人天（除去食宿費用外），以幫助乙方解決學習生活費用，生活補貼費在乙方結束頂崗實習前由甲方支付乙方。

3.甲方負責合同起始與終止時間內一次往返的交通費用，并負責乙方在頂崗實習期間與

單位職工相同標準的食宿。

4.乙方頂崗實習期間，若出現意外安全事故，由甲方負責處理，并及時救治和承擔事故的費用（包括醫療救治費用和補助費用等），甲方承擔除乙方違規操作造成事故的全部責任。

5.本協議一經簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜，由雙方協商解決。（本協議壹式陸份，甲方執壹份，乙方執伍份）

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年月日年月日附件： 乙方簽字表

第三篇：緩交協議書(一式兩份)

緩交協議書

緩交人：（以下稱乙方）聯系電話：

身份證號：班級：

家庭住址：

家長姓名：父：母：家庭電話：乙方因家庭經濟困難，暫時無法一次性全額支付學費，向甲方申請緩交部分學費，經協商一致，訂立本協議，以便共同遵守執行。

第一條 乙方應提供家庭確有困難的相關證明（鄉鎮以上政府出具的原件證明）或有關申請，應經

甲方認可，否則暫緩辦理。

第二條 緩交金額，人民幣（大寫）：

第三條 本協議約定緩交期限個月，至年月日歸還，緩交期限

原則上不能跨學期。

第四條 還款方式（一次性還清的學生請寫清金額，分期還款的學生請寫清計劃）

1、一次性還清欠款

2、分期還款計劃

第五條 雙方責任

1、協議生效后，乙方按協議約定歸還欠款，甲方將學院的有關規定及時通知乙方。

2、乙方變更住址、電話等應及時通知甲方。

第六條 違約責任

乙方無特殊原因，逾期未還款，要承擔以下后果：

1、甲方按有關規定作如下處理：取消乙方助學貸款資格；取消乙方享受困難補助金資格；取消乙方院內勤工儉學補助資格；取消乙方參評獎學金和優秀畢業生資格；按同期助學貸款率收取利息；不得參加該學期期末考試；

2、在相關（如網站等）媒體上公開曝光；

3、通知用人單位；

4、畢業生未交清學費的，暫緩辦理畢業有關手續。

第七條 本協議一式兩份，甲乙雙方各保留一份。

甲方（蓋章）：寧波職業技術學院（電子信息工程系）乙方簽字：

委托代理人：

年月日年月日

第四篇：頂崗實習協議書

甘肅工業職業技術學院 學生畢業前頂崗實習協議書

甲方（實習單位）： 乙方（實習生姓名）：

丙方（學生所在二級學院）：電信學院

為使畢業生更好地了解企業，了解實際生產，工學結合，理論聯系實際，完善知識結構，為以后順利走上工作崗位（就業）打下堅實的基礎，也為企業的人才招聘提供便利。經協商，并經過實習單位與學生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜約定如下：

實習時間：2011 年 7月 1 日至2012 年7 月 1日 一．甲方享有的權利和應履行的義務：

1．給乙方安排工作時應遵循國家《勞動法》的有關規定，并對乙方進行必要的安全教育，采取必要的勞動保護措施，為學生免費提供人身意外傷害保險和相應的勞動保護用品；

2．可根據需要在同一專業領域為學生安排不同的實習崗位，若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權提前終止實習；

3．結合實際情況，為乙方提供學習專業知識，從事專業實踐的機會，并委派專業技術人員進行指導；

4．負責乙方實習期間的日常管理，提供必需的生活保障；乙方在甲方實習期間的待遇原則上應與甲方相應崗位的員工同等（或按甲方相應實習生待遇規定執行）。

5．實習結束后，根據乙方的具體表現，為乙方提供一份客觀的實習鑒定；同時負責安臵丙方推薦的符合甲方條件和要求的學生進入甲方企業工作并和乙方簽訂《就業協議》。

二．乙方享有的權利和應履行的義務：

1．在允許的范圍內，享有學習專業知識、專業技能，參與專業實踐的權利；

2．遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度，保守實習單位的技術秘密和商業秘密，實習結束后及時移交相關工作資料和工具，未經允許，不得帶走任何資料；

3．在實習期間，遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。

4．乙方應珍惜實習機會，工作中勤思多問，勤學苦練，實習結束后向所在學院提交頂崗實

習日志和一份詳實的頂崗實習報告或畢業設計報告；

5．乙方應客觀地宣傳甲方，積極引導同學到甲方就業，甲方到學校舉行招聘活動時，應主動給予宣傳和協助；

6．乙方應對甲方進行全面了解，擇業時在同等條件下優先到甲方就業。三．丙方享有的權利和義務：

1．協助甲方做好宣傳、組織報名工作，協助甲方與乙方進行“雙向選擇”，優先推薦優秀畢業生到甲方就業，對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持；

2．協助甲方做好實習生實習期間的思想教育和管理工作；

3．定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習生的工作、生活情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

四．學生在甲方實習期間，發生與工作相關的人身傷害事故，甲方參照工傷保險標準進行救治和賠償，如發生死亡事故，甲方應按國家有關法律規定承擔民事賠償責任；因學生個人不服從甲方管理、擅自從事與實習內容無關的活動而發生的意外事件，由甲乙丙三方共同協商處理；如經協商未達成一致意見時，可以通過司法途徑解決。

五．其他未盡事宜，三方協商解決。本協議有效期為實習期間。六．本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。簽字蓋章后生效。

甲方（公章）負責人（簽字）：日 期：

乙方（簽字）

日 期：

丙方（公章）負責人（簽字）：日 期：

第五篇：頂崗實習協議書

頂 崗 實習協 議 書

甲方:(以下簡稱甲方)地址:

電話:

聯 系 人:

乙方:云南國防工業職業技術學院(機電工程學院)(以下簡稱乙方)地址:昆明市呈貢新區大學城

電話:0871-65939160

聯 系 人:金惠

丙方：人（名單附后）

為堅持以科學發展觀為指導,以服務社會為宗旨,為社會培養造就一批素質高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才，充分發揮校企雙方優勢，進一步貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高[2006]16號）“高等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習” 的文件精神，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，本著協作、互助、合作、共贏的原則,經甲、乙、丙三方共同協商，就赴貴公司頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

實習時間： 2013年月日至 2014 年6月30日止

一、甲方職責和義務

1、甲方應提供實習場地和設備，包括生產、工程或辦公的場地及相關條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下，為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內容和要求，甲方為丙方提供生產

性實習崗位時，在工作期間丙方發生工傷由甲方負責，其余時間責任由丙方自負。

3、甲方根據丙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

4、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對丙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障,為實習生提供每月元的基本勞動補貼,其它補貼由甲方根據實際情況核發。

5、甲方應根據工作需要，推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師，對學生進行業務指導，并與乙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育。

6、甲方須按勞動法規定的作息時間安排丙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，要征得丙方同意。

7、丙方實習期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知乙方，共同協商解決辦法。

8、頂崗實習結束后，根據丙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核丙方實習效果的依據。

9、根據丙方實習的表現，甲方可以優先錄用丙方為正式員工并免除試用期。等拿到畢業證時，應與丙方簽訂勞動合同，建立勞動關系。

三、乙方職責和義務

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現做出實習鑒定。

4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生，乙方將按學校的有關規定進行處理。

二、丙方職責和義務

1、實習前，丙方要簽訂安全實習保證書，保證在實習期間不違紀。

2、實習生到崗兩天內必須向學院輔導員(班主任)報告相關情況，并留下本人可及時聯系的通訊方式，保證每周至少與學學院輔導員(班主任)聯系一次。實習期間要確保輔導員(班主任)能隨時聯系得上實習生，若聯系不上者，按學校《學生紀律處分條例》第十四條規定，3天聯系不上者，給予警告處分；5天聯系不上者，給予嚴重警告處分；7天聯系不上者，給予記過處分；12天聯系不上者，給予留校察看；2周以上聯系不上者，給予退學處理。以上處分同時告之家長。

3、丙方必須參加《大學生醫療保險》。

4、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實習學生承擔相應責任。

5、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

6、丙方應定期向校內指導教師、輔導員（或班主任）匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

7、丙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程，乙方應按業余教育方式提供相應輔導。丙方必須參加學期末的課程考試，甲方應為丙方的學習和考試提供方便。

8、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的須征得學校同意。

四、協議終止與解除

1.實習期滿協議自然終止；

2.丙方如有特殊情況需終止實習，必須出具書面申請并取得甲方和乙方同意，否則乙方將對擅自離開實習單位的學生作為沒有完成教學計劃中的實踐環節而不予畢業。

五.本協議經叁方簽字后生效。

六.本協議未盡事宜，按國家相關規定或由甲方、乙、丙三方協商解決。協商無效時，可通過調解、仲裁、訴訟等途徑進行解決。

七.本協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代理人：乙方代理人：

單位蓋章：單位蓋章：

年月日年月日

附丙方名：