第一篇:頂崗實習協議書
濰坊職業學院園林工程系畢業頂崗實習協議書
為促進職業技術教育的發展,適應職業技術教育新形勢,加強學生職業技能培訓,經(以下簡稱甲方)與濰坊職業學院園林工程系(稱乙方)共同協商,就甲方為乙方學生提供畢業頂崗實習教學條件,制定如下協議:
一、甲方職責:
1、為乙方學生畢業頂崗實習提供相應的生活及學習服務設施,保障畢業生頂崗實習順利進行。
2、在不影響自身的生產進度及生產安全的前提下,為乙方提供盡量完善的實習場所,做到教學理論與實際生產相結合,為培養高素質的專業技術人才提供有力的保障。對學生在崗期間的實習表現進行考核。
3、學生在頂崗實習期間發生傷病及事故,甲方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的,甲方承擔全部費用和責任。
4、條件成熟的情況下對組織學生開展畢業答辯,評定學生頂崗實習綜合成績。
二、乙方的職責
1、教育學生服從甲方各項管理制度規則及安全生產制度,確保實習期間人身安全,教育學生樹立正確的勞動觀。學生參與甲方實際生產過程以不影響甲方正常生產和工作為原則。
2、安排校內指導老師,負責實習期間學生的實習安排、實習活動的溝通。
3、安排教師非定期對各實習點進行巡視。
三、本協議一式四份,雙方各執二份。
甲方:(公章)乙方:濰坊職業學院園林工程系 年 月 日 年 月 日 聯系人: 聯系人: 電子郵箱:
電子郵箱: 電話: 電話:0536-8527156 濰坊職業學院園林工程系學生頂崗實習協議書
甲方:濰坊職業學院園林工程系
乙方:學生及監護人(家長)
為了適應我國經濟發展對人才的需求,組織學生在校期間到企業頂崗實習,通過頂崗實習學生可以更多地參與社會實踐,增強勞動技能,同時也解決了部分學習和生活費用。解除學生、學生家長(下稱乙方)的后顧之憂,規范教學和生活管理,維護學生的權益,提高教學質量,使學生順利就業,經雙方協商簽訂如下協議:
一、甲方職責與義務:
1、加強政治思想品德教育,努力提高學生的綜合素質。
2、派出頂崗實習指導教師,協助企業管理學生。
3、嚴格學生日常生活管理,創造良好的生活和教學環境,保障學生人身和財產的安全,關心學生的身心健康。
4、負責學生學籍管理,學生在校修業期滿考試合格,發給國家承認學歷的職業學院畢業證書。
5、凡屬于以下情形之一者,甲方有權不予安排頂崗實習:(1)違反校紀校規,受到行政處分未撤銷的;(2)身體不符合企業用工要求的;(3)有違法行為的;
(4)欠費未交清或各項費用有拖欠的。
二、乙方職責與義務
1、乙方必須按照甲方有關的規定及時辦理入學注冊手續;
2、努力學習甲方開設的文化課程及專業課程,參加各學科考試,成績不及格必須補考。實習期間不得中途私自離開實習單位。凡學生中途私自離開或因違紀被開除者,將視情節輕重,給予紀律處分,甚至延期畢業等處理。
3、乙方監護人主動積極配合甲方做好學生的教育管理工作;
5、乙方在頂崗實習之前,必須與其家長商議后自愿向學校提出頂崗實習申請,甲方才負責推薦實習單位。
6、學生頂崗實習期間到企業的往返車旅費由學生自己負責。
7、乙方必須遵守實習單位的廠規和勞動紀律,服從實習單位的安排與管理,積極參加生產勞動。對違反者,甲方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知乙方家長中止其實習退回家長,實習成績按不及格處理。
8、乙方在頂崗實習期間發生傷病及事故,甲方應積極要求實習單位組織救治。由于企業原因造成傷害的,按國家有關規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲方不承擔任何費用和責任。
本協議一式兩份,雙方各執一份一份,具有同等法律效力。本協議自簽訂之日起有效。至學生就業升學后自動失效。
甲方(蓋章)
負責人簽字:
聯系電話:
年 月 日
乙方簽字:家長簽字:聯系電話:年
月 日
第二篇:頂崗實習協議書
頂崗實習協議書
甲 方:
乙 方:
丙 方(實習生):
根據甲、乙雙方工作需要,甲方組織本校學生丙方(見附件“實習學生花名冊”)到乙方開展頂崗實習活動,根據《職業學校學生實習管理規定》教職成[2016]3 號規定,本著平等自愿的原則,簽訂本協議。
一、頂崗實習期間及工作時間
(一)頂崗實習期原則上為 6 個月,具體視情況而定;
(二)乙方根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排學生的實習工作時間。
二、頂崗實習期間的報酬及住宿
(一)乙方根據工作需要,就近安排學生住宿,房租費用由乙方承擔,具體水電、網費等由租住者自付;
(二)乙方在實習期間參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素,合理確定頂崗實習報酬,原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%,并按照實習協議約定,每月以貨幣形式及時、足額支付給每位實習學生。
三、甲方的權利和義務
(一)如實提供實習學生的背景資料和檔案信息,保證所推薦的實習學生無不良記錄;
(二)安排實習帶隊教師定期到乙方了解學生的生活、工作和思想情況,做好實習學生的管理工作;
(三)教育并監督實習學生服從乙方的管理,嚴格遵守乙方的各項規章 制度和勞動紀律,愛護乙方財產,保守乙方的商業秘密;
(四)對實習學生離崗現象進行嚴格管理和控制,對擅自離崗或變更工作崗位的學生按企業及學校有關規定進行嚴肅處理;
(五)甲方應監督學生在實習結束時辦理好工作交接手續,并向乙方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業務檔案等物品和資料;
(六)甲方應組織學生做好入司前的體檢工作,入司前應提供學生體檢報告,如出現學生體檢不合格的情況,乙方有權不予以接收。若學生有精神病、傳染性疾病或正在治療中的疾病,甲方在學生報到前未向乙方如實說明,后續責任由甲方承擔;
(七)學生實習期間,甲方應協助乙方做好學生的宿舍管理,保障住宿環境的清潔、有序。
四、乙方的權利義務
(一)乙方為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
(二)乙方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
(三)乙方為實習學生提供跟崗實習崗位,選派優秀管理人員和技術人員作為學生實習期間的指導教師,負責指導學生的思想和業務工作;
(四)乙方結合企業的實際情況,制定實習管理實施方案(實習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法);
(五)乙方可根據企業的實際情況,有權從甲方提供的學生名單中選取相應數量和崗位的學生來企業進行頂崗實習;
(六)實習期間,根據企業規章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核,如有違反企業規章制度、操作規程和勞動紀律的學生,按照乙方單位獎懲辦法進行處置,視情節嚴重情況,取消其在本單位的實習資格;
(七)乙方負責購買學生實習責任保險,若發生意外傷害事故(包括但不限于工作時間所受傷害),乙方協助甲方按保險公司規定進行賠償,超出索賠部分的費用,在乙方有過錯的情況下,乙方按過錯程度承擔。乙方沒有過錯的,或學生非因工作原因抑或在工作場所之外受到傷害,乙方不承擔責任。
五、丙方(實習生)應當遵守的紀律
(一)應遵守國家的法律法規和乙方的各項規章制度,接受乙方的教育和管理;
(二)愛護乙方財物,嚴守乙方的商業機密,自覺維護乙方利益;
(三)對違反乙方規章制度、操作規程、工作紀律而使乙方發生財產損失的,丙方承擔賠償責任;
(四)丙方因個人原因需要提前結束實習的,應首先告知學校,并提前 5 日以書面形式向乙方提出申請。未辦理申請手續而擅自離崗的,由乙方追究其責任;
(五)丙方個人擅自離開實習單位,若發生意外,由本人負責;
(六)丙方在實習期間若患上由非工作原因造成的疾病,治療費用需丙方自理;
(七)對不服從甲乙雙方管理的學生所造成的人身傷害、財產損失,由肇事學生本人承擔相應后果,甲乙雙方直接追究當事人的經濟責任,觸犯刑律的移交司法機關處理。但是涉及學生吸毒、販黃、兇殺、賭 博、偷盜、破壞公物、搶劫等違法行為,甲乙雙方一律移交司法機關處理。
六、協議解除和終止
(一)甲方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向乙方提出終止實習合同,但必須提前 5 天通知乙方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任;
(二)實習期間,乙方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜乙方安排工作等情況的,可以向甲方提出終止實習,解除本協議;
(三)頂崗實習期限屆滿,本合同終止;
(四)協議解除或終止后,乙方不再向學生發放報酬。
七、本協議未盡事宜,甲、乙、丙三方可另行簽訂補充協議,具備同等法律效力。
八、本協議發生糾紛時,應協商解決,協商不成的由乙方所在地有管 轄權的法院管轄。
九、本協議一式三份,甲、乙、丙方各執一份,經甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。
甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章): 丙 方(簽字):
代表人(簽字): 聯系人(簽字): 年 月 日 20 年 月 日 20 年 月 日
第三篇:頂崗實習協議書
頂崗實習協議書
甲方:山東科技職業學院
系 乙方:(企業)
丙方:
專業
學生姓名
學號
為全面貫徹落實教育部等5部門印發的《職業學校學生實習管理規定》(教職成〔2016〕3號(附件一),以下簡稱《規定》),以及山東省教育廳《關于進一步加強職業院校學生實習管理工作的通知》的要求,積極探索“工學結合、頂崗實習”的教學模式,提高技術技能型人才的培養質量,根據專業人才培養計劃安排,組織學生進入企業進行6個月的頂崗實習。經過三方協商,達成如下協議:
一、實習期限
開始時間:
年
月
日。
結束時間:
年
月
日。
二、甲方責任與義務
(一)負責為丙方推薦頂崗實習單位;
(二)向丙方下達頂崗實習任務書,并在丙方實習前做好對實習生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業道德等相關方面的教育;
(三)負責安排實習指導教師跟蹤管理;
(四)和乙方共同協商解決丙方在實習期間發生的其它事宜;
(五)實習期滿,根據丙方的實習總結報告以及乙方對丙方的實習鑒定,綜合評定丙方的實習成績;
(六)甲方、乙方、丙方協商實習期間的投保事宜。
三、乙方的責任與義務
(一)實習期間乙方負責對學生進行教育、培訓和管理。根據實習計劃及
乙方生產人情況安排實習崗位;
(二)乙方為丙方提供實習期間的勞動保護和勞動安全、衛生、職業病危害防護條件;
(三)乙方為丙方提供實習期間的食宿和休假;
(四)在丙方實習期間,安排具有相應專業知識、技能或工作經驗的專人對丙方實習進行指導和日常巡視工作,并為甲方和丙方提供實習鑒定;
(五)實習期間,丙方按月向乙方支付 實習報酬
元/月,并于每月的 日前以貨幣形式及時、足額支付給學生。
(六)乙方在丙方實習期間,如發生意外事故,由乙方及甲方共同協助丙方獲取保險公司理賠,甲方負責配合做好學生、家長等各方面工作;
(七)乙方對學生在實習期間的表現要作出實習評價,實習期滿時,根據丙方的表現進行考核和評定,并對丙方作出書面實習鑒定。
四、丙方責任與義務
(一)丙方應服從甲方的頂崗實習安排,如果丙方確實需要自己聯系實習單位的,必須本人提出書面申請,家長簽字;
(二)丙方在實習期間嚴格遵守實習單位的規章制度、安全保障制度及實習協議,服從實習單位的工作安排,完成頂崗實習任務;
(三)實習期未滿,確因特殊情況中途需要調換實習單位的,須本人提出書面申請,報經甲方備案;
(四)實習期間,因丙方違規操作或不服從指揮而造成后果的,由丙方自行負責;
(五)實習期間,丙方發生工傷等意外傷害事故,根據《勞動法》有關規定及由乙、丙雙方簽定的《實習協議書》共同協商解決;
(六)實習期滿,丙方應進行頂崗實習總結報告,并按時提交甲方。
(七)實習考核由甲方根據乙方提供的考核及任務完成情況,進行考核。合格以上等次可獲得學分,并納入學籍檔案。實習考核不合格者,不予畢業。
(八)凡因丙方未遵守上述協定而造成的一切后果,均由丙方自負。
五、其他未盡事宜由甲、乙、丙三方協商解決。
六、該協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,從三方簽字之日起生效執行。
甲方(蓋章):
指導老師(簽字)
年
月電話:
乙方(蓋章):
丙方(學生):
負責人簽字:
****年**月**日 負責人簽字:
****年**月**日
本人(或家長)簽字:
****年**月**日
日
第四篇:頂崗實習協議書
學院學生頂崗實習協議書
甲方(實習單位): 乙方(實習生姓名):
丙方(學生所在學校):淄博職業學院電子電氣工程系
為使學生更好地了解企業,了解實際生產,理論聯系實際,完善知識結構,為以后的就業打下堅實的基礎,也為企業的人才招聘提供便利。經協商, 并經過實習單位與學生“雙向選擇”,甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜約定如下:
實習時間: 年 月 日至 年 月 日
一、甲方享有的權利和應履行的義務:
1.給乙方安排工作時不得違反國家法律、法規和政策的有關規定;應對乙方進行安全教育,講明安全注意事項;配備必要的安全防護措施;
2.可根據需要在同一專業領域為學生安排不同的實習崗位,若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排,甲方有權提前終止實習;
3.結合實際情況,為乙方提供學習專業知識,從事專業實踐的機會,并委派專業人員進行指導;
4.負責乙方實習期間的日常管理,提供一定的生活保障,具體事宜,三方根據各自的實際協商商定;
5.頂崗實習結束后,根據乙方的具體表現,為乙方提供一份客觀的實習鑒定材料; 6.招聘員工時,在同等條件下優先錄用乙方。
二、乙方享有的權利和應履行的義務: 1.頂崗實習個人自愿,家長同意。
2.頂崗實習學生需辦理離校手續,否則按自動退學處理。因缺少職業資格證書、計算機等級證、英語合格證、畢業證照片等影響了畢業證書、派遣手續的辦理,均由學生本人負責。
3.遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度,保守實習單位的技術秘密和商業秘密,實習結束后及時移交相關工作資料和工具,未經允許,不得帶走任何資料;
4.頂崗實習中出現傷害事故,如因企業未按有關規定進行安全教育,履行安全措施和提供必要的防護條件發生學生傷害,由企業負責,如因實習學生違規操作、不服從管理發生傷害由學生負責;學生如參與不法活動等由學生本人負責。
5.在頂崗實習期間,辦理意外傷害保險。6.珍惜實習機會,工作中勤思多問,勤學苦練,在實習期間完成規定的畢業論文和畢業設計,實習結束后提交一份詳實的實習報告;
7.對甲方進行全面了解,擇業時在同等條件下可以優先選擇甲方就業,并主動爭取與單位簽訂就業協議。
三、丙方享有的權利和義務:
1.協助甲方做好宣傳、組織報名工作,協助甲方與乙方進行“雙向選擇”。優先推薦優秀畢業生到甲方就業,對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持。
2.協助甲方做好實習生的思想教育和指導工作;
3.定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習生的工作情況,加強與甲方指導教師的聯系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4.待學生經畢業考試、頂崗實習合格正式畢業時,辦理畢業證和畢業派遣手續。5.學生進入頂崗實習崗位后,學生如中途無故自動放棄實習,視其沒有修滿學分,待修滿學分后方可發放畢業證書;如中途被頂崗實習單位開除,將不能按時發放畢業證書直至不能畢業。
6.負責學生在頂崗實習期間和就業后的跟蹤調查。
四、甲方為乙方提供的生活待遇保障(含生活補貼、交通補貼、住宿等):
。五、三方約定的其他條款:。六、三方履行協議發生糾紛時,要友好協商解決,如協商不成,約定由法院解決。
七、其他未盡事宜,三方協商解決。本協議有效期同實習期。
八、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(公章): 日期:
乙方(簽字):
日期:
丙方: 日期:
第五篇:頂崗實習協議書
學 生 頂 崗 實習協 議 書
甲方(實習單位): 乙方(實習學生): 丙方(學院系部):
為貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》(教高[2006]16號)“高等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習” 的文件精神,積極探索創新高技能人才培養模式,增強學生的專業技能,經甲、乙、丙三方共同協商,就赴 公司頂崗實習事宜,達成如下協議,以期共同信守。
實習時間: 年 月 日至 年 月 日
一、甲方職責和義務
1、甲方安排乙方在 部門實習,主要從事 工作。
2、甲方應為乙方提供實習所需的場地和設備,包括生產、工程或辦公的場地及相關條件
3、甲方在不影響本單位正常生產和工作的前提下,為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作,并明確乙方崗位的工作內容和要求,甲方為乙方提供生產性實習崗位時,需為乙方購買人身意外傷害保險,工作期間乙方發生人身安全問題依據《勞動法》由甲方負責,其余時間責任自負。
4、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
5、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理,并提供一定的生活保障,實習期間按每月 元向乙方支付實習津貼。
6、甲方應根據工作需要,推薦有經驗的管理人員和專業技術人員擔任實習指導教師,與丙方一起制定實習基本要求和實習計劃,對學生進行業務指導,并做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育。
7、甲方須按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作,如確因工作需要延長工作時間,要征得乙方同意,并按勞動法規定支付相應的津貼。
8、乙方實習期間,若乙方不能勝任工作或不服從安排,甲方應及時通知丙方,共同協商解決辦法。
9、頂崗實習結束后,根據乙方的具體表現進行考核和評定,并簽署書面鑒定意見,以作為考核乙方實習效果的依據,對于考核合格的學生由甲方與丙方共同出具“工作經歷證書”。
10、根據乙方實習的表現,甲方可以優先錄用乙方為正式員工并免除試用期。
11、甲方應盡量為丙方實習指導老師安排頂崗實習崗位,以方便指導老師與甲方實習指導教師共同指導。
二、乙方職責和義務
1、實習前,乙方要簽訂安全實習保證書,保證在實習期間不違紀。
2、乙方必須參加《城鎮居民基本醫療保險》。
3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。
4、嚴格遵守甲方的規章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。
5、乙方應定期向校內指導教師、班主任匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
6、乙方在實習期間應堅持自學學校的相關課程,丙方應按業余教育方式提供相應輔導。乙方必須參加學期末的課程考試,若因工作原因不能按時參加考試,需持甲方證明提前申請緩考或由丙方根據情況組織現場考試。甲方應為乙方的學習和考試提供方便。
7、頂崗實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,實習中途變更實習單位的須征得學校同意。
8、實習期滿,乙方須寫出實習總結和頂崗實習報告交丙方檢查和保存。
三、丙方職責和義務
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、定期安排校內指導教師到甲方現場指導和了解實習學生的頂崗實習情況,加強與甲方指導教師的聯系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
3、與甲方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現作出實習鑒定。
4、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協議書》、擅自離開實習單位的學生,丙方將按學校的有關規定進行處理。
四、協議終止與解除 1.實習期滿協議自然終止;
2.乙方如有特殊情況需終止實習,必須出具書面申請并取得甲方和丙方同意,否則丙方將對擅自離開實習單位的學生作為沒有完成教學計劃中的實踐環節而不予畢業。
六、本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜,由三方協商解決。
七、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
年 月 日 年 月
丙方(蓋章):
年 月 日
日