第一篇:畢業生頂崗實習協議書
管理工程系
畢業生頂崗(就業)實習協議書
甲方: 安徽水利水電職業技術學院管理工程系
乙方:
乙方工作需要同意接收甲方屆畢業生在其單位離校進行綜合實踐,實踐期為年月日至年月日。學生本人也愿意到乙方進行綜合實踐。甲方同意將該生應予以推薦給乙方。為了妥善做好畢業生離校進行綜合實踐的有關工作,雙方協商特擬定此協議書。
1、乙方在學生離校進行綜合實踐期間,負責該生的工作安排、勞動安全、勞動紀 律教育、考勤記錄和技術指導工作。甲方在此期間,應經常了解該生離校進行綜合實踐情況,協助乙方對該生的管理和教育。如遇重大問題,甲乙雙方應協商解決。
2、乙方應負責向該生提供離校進行綜合實踐的生產工具、勞保用品,并可發放必 要的生活補助費。補助費發放標準,原則上由乙方確定。
3、該生離校進行綜合實踐期間的安全由乙方負責。因工致傷、致殘、致死的,乙 方應按國家的有關法律法規處理。
4、該生離校進行綜合實踐期間出現違反規章制度及違法行為,乙方有權力對其進 行教育,并立即通知甲方共同協商解決。
5、乙方如發現該生離校進行綜合實踐期間不適合乙方工作,應在自實習起15天 內說明原因并立即通知甲方,安排該生盡快返校。
6、在離校進行綜合實踐期間,若甲方需要該生回校辦理一些手續或考試等,由學 生本人向乙方請假。乙方應保證該生能按時回校。
7、乙方在離校進行綜合實踐期滿后,乙方應對該生實踐情況做出全面和實事求是 的評價,給出實習鑒定。如乙方愿意錄用,請到甲方辦理應屆畢業生錄用手續。
未盡事宜由甲乙雙方協商解決。協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:安徽水利水電職業技術學院乙方(公章):
管理工程系(公章)
甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:
年月日年月日
第二篇:畢業生頂崗實習協議書
畢業生頂崗實習協議書
為規范學院學生就業實習工作,維護企業、學院、學生三方的合法權益。根據教育部財政部制定的《高等職業學校學生實習管理辦法》以及學院畢業生就業實習的有關規定簽訂本協議。
一 企業的權利和義務
1.企業義務
(1)與學校共同組織和管理學生實習,制定實習計劃,指定專門人員負責學生實習工作,安排實習指導老師,組織參加相應的職業資格考試,定期開展團組織活動,加強思想政治教育和職業道德教育,維護學生的合法權益,確保學生在實習期間的人身安全和身心健康。
(2)為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環境,不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆;國家規定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習勞動;不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所實習;不得安排學生每天頂崗實習超過8小時;不得通過中介機構代理組織、安排和管理實習工作。
(3)向實習學生支付合理的實習報酬,安排好學生的生活。
(4)每周向實習學生所在系通報學生的實習情況,做好學生實習考勤工作,實習結束后對學生的實習情況做出鑒定。
(5)加強對實習學生的實習勞動安全教育,增強學生安全意識,提高自我防護能力。避免學生人身傷害事故的發生。
2.企業的權力
(1)有權根據實習計劃調配學生的實習崗位及時間安排。
(2)有權要求實習學生嚴格遵守企業規章制度和設備操作規程。
(3)和學校共同對學生的實習情況做出評價。
(4)對不遵守企業規章制度或不服從實習安排的學生有權將其退回學院,并終止本協議。
二、學校的權力和義務.學校的義務
(1)與企業共同組織和管理學生實習,制定實習計劃,各系由專門人員負責學生實習工作,定期對學生在企業的實習情況進行檢查,處理實習中出現的有關問題,建立學生實習管理檔案,確保學生實習的正常秩序。
(2)學校要與企業直接建立學生實習合作機制,不得通過中介機構代理組織、安排和管理實習工作。
(3)學校應加強對實習學生的安全教育,增強學生安全意識,提高自我防護能力。
(4)學校要與企業協商,為實習學生購買意外傷害保險等相關保險,實習期間學生人身傷害事故的賠償依據《學生傷害事故處理辦法》和有關法律法規處理。
2.學校的權力
(1)制定實習大綱、實習要求、實習紀律,并要求實習學生嚴格遵守。
(2)依據學生提出的申請調整學生的實習單位。
(3)和企業共同對學生的實習情況做出評價,并記入學生學業成績檔案。
(4)對違反實習紀律或企業規章制度的實習學生進行批評教育,情節嚴重的可以責令其停止實習,限期改正。并按照相關規章制度給予紀律處分。
三.實習學生的權利和義務
1.實習學生的義務
(1)嚴格遵守學校的實習紀律和企業的規章制度,服從管理。
(2)服從企業的實習安排,按實習計劃,按時完成實習任務,提高自己的職業道德、職業技能和綜合素質。
(3)定期向本系分管實習的指導老師匯報實習情況,作好實習筆記,認真完成實習報告。
(4)未經學院批準不準擅自離開實習單位,不得自行在外聯系住宿,更不準私自調換實習單位。
2.實習學生的權利
(1)拒絕從事高空、井下、放射性、高毒、易燃、易爆及其他存在安全隱患的實習勞動。
(2)拒絕到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所實習。
(3)拒絕從事工作期間超過8小時的高強度的勞動和長期加班。
(4)可以向企業要求合理的實習報酬。
山東絲綢紡織職業學院(蓋章)
實習單位:(蓋章)
實習學生:(簽字)
年月日
第三篇:畢業生頂崗實習安全協議書
畢業生頂崗實習安全協議書
甲方:山東商務職業學院經濟管理系
乙方:(實習學生)
為了加強對實習期間學生的管理,明確責任,經山東商務職業學院經濟管理系(甲方)與實習學生(乙方)協商同意,訂立如下協議,共同遵守:
一、乙方實習期間,遵守各項法律法規和實習單位的規章制度,注意個人人身及財產安全,增強安全防范意識,實習期間一切安全問題由個人承擔。
二、乙方應及時向甲方提供詳細準確的實習地址、聯系電話(包括變動后的地址及電話),以便于聯系,否則因此所延誤的與本人有關的一切事宜,責任自負。
三、到達實習單位后立即與系部指定的實習指導教師或班主任取得聯系,若遇到困難隨時向系里通報,以便我系能夠及時掌握情況并提供幫助。
四、按照規定的實踐教學進程安排計劃,自覺參加畢業實踐教學考核,并按時返校,及時上交實習單位鑒定、實習報告和實習記錄。
五、本協議一式兩份,一份留系部存檔,一份由乙方保存。本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):山東商務職業學院
經濟管理系
家長簽字:聯系電話:
家庭地址:
學生簽字:聯系電話:
20年月日
第四篇:畢業生頂崗實習協議書2021年最新模板
畢業生頂崗實習協議書2021年最新模板
【導語】實習能拓展大學生的綜合素質,培養適應型人才。實習是大學生拓展自身素質的主要載體之一,學生通過實習磨練意志,發展個性,鍛煉能力,勇于承擔社會責任,拓展自身的綜合素質,成為學歷,素質,技能一體化的適應型人才。以下是東星資源網為大家準備的畢業生頂崗實習協議書,供您參考學習!
【篇一】畢業生頂崗實習協議書
實習單位:(甲方)
實習學生:(乙方)
經甲、乙雙方共同協商,乙方到甲方單位實習期間,為有利于雙方工作開展,就具體實習事宜達成以下協議:
一、實習期限:從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、實習制度:
1、實習期間,乙方應自覺遵守甲方單位的相關工作規章制度,如乙方有違反甲方規章制度的行為,甲方將根據情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
2、實習期間,乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關責任和費用賠償。
3、實習期間,甲方將按崗位實際工作情況,安排乙方實習工作任務,如因甲方工作需要的對乙方實習工作任務的變動,乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無故不服從實習變動安排的,甲方將根據情況對乙方進行處理,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
4、實習期間,乙方如要求終止實習,需向甲方書面申請,并經甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實習的,甲方則視乙方為自動終止放棄實習,將不提供乙方的實習鑒定,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。
5、甲方將根據與學院(系部)簽訂的校企協議書內容為乙方提供企業實習指導人員、實習場所及相關實習工作任務安排。
三、實習待遇:
1、實習期間,甲方根據自身情況及乙方工作表現,每月支付乙方實習生活津貼xx元;
2、對實習期滿且實習表現優秀的學生,如甲方有用人需要,單位將擇優錄取為企業正式員工。
四、其他:本協議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學院(系部)各一份,經甲、乙雙方簽字后生效;實習期滿協議終止。
實習單位(蓋章):
實習學生(簽字):
實習指導教師(簽字):
簽訂日期:
【篇二】畢業生頂崗實習協議書
實習協議書
編號:版本號:A/O流水號:
甲方:
乙方:
(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方),就甲方xx學生(以下簡稱“實習學生”)就業實習問題達成如下協議:
一、應乙方要求,經乙方考核通過,甲方實習學生到乙方實習,實習地點位于:xxxx;實習內容為:xxxx;實習期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、乙方為甲方學生提供實習場所,在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。
三、乙方應按照勞動合同法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假,不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等,負責對實習學生進行崗前培訓,為確保實習學生的人身安全,未經安全生產教育和培訓合格的實習學生,乙方不得安排其上崗作業。
五、為完成實習和工作任務,乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。
六、上崗實習期間,乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼xx元/月,并按公司規定支付相關獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實習期間,實習學生應遵守乙方的各項規章制度,對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見,由雙方協商決定處理辦法,若共同決定將實習學生退回的,乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方,乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作,乙方可于本協議有效期內書面通知甲方,由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。
十、對于在實習期間因工負傷的,依照相關法律規定處理。
十一、實習期滿,本協議自動失效,實習學生不再視為本協議約定的實習學生,甲方無須承擔協議約定的相關義務,并由乙方與實習學生進行雙向選擇,對經乙方錄用者,由乙方與錄用者根據勞動合同法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動合同書以約定雙方的權利義務。
十二、本協議簽訂后,甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行,均視為對本協議的違約,如給守約方造成損失的,違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協議發生爭議的,由雙方協商解決,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
十五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人
乙方負責人
(公章)
(公章)
xx年xx月xx日
【篇三】畢業生頂崗實習協議書
甲方:
乙方:
學校:xx專業
乙方已通過甲方的招聘面試,鑒于乙方目前仍是在校學生,甲方在其畢業后方能辦理錄用手續。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、實習期限、工作時間及禮儀規范
乙方到甲方實習,實習期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。實際時間根據乙方畢業手續完成情況可以調整。
甲方根據相關法律、法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到xx,從事xx工作。
實習期間,甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習補助:依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習補助,實習補助為xx元/月。人力資源部根據部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。
四、實習期間應遵守以下規定:
1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習公司財物損失的,按甲方規定處理。
3、實習期間凡接觸到公司商業秘密的,需保密,不得泄漏。
五、實習期考核:
用人部門和人力資源部根據實際情況,將組織實習考核和評估,評估不合格將會影響錄用。
六、勞動保護:
甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
工作期間甲方負責為乙方提供商業意外傷害保險,如發生傷亡事故由保險公司根據規定處理。
七、協議解除:乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以即時向乙方提出終止實習,解除本協議。
八、特別說明:本協議只是雙方的實習協議,只有乙方畢業并考核通過后,甲方為乙方辦理錄用手續。正式簽定勞動合同后,實習期的時間全部并入試用期。
九、未盡事宜由雙方及時協商解決。
十、法律效力:
本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現自愿簽字確認:
甲方(蓋章):乙方:
聯系電話:
聯系電話:
xx年xx月xx日
第五篇:接受畢業生頂崗實習協議書
接受畢業生頂崗實習協議書
為維護用人單位、畢業生的共同利益,在畢業生頂崗實習期間(從2014年0 2月2 5日至2014 年月日),特簽訂以下協議:
一、參加外出頂崗實習的畢業生必須認真學習、貫徹用人單位的安全條例,遵守用人單位的規章制度。
二、用人單位在畢業生實習(試用)期間,應對畢業生進行安全教育及安全管理。
三、用人單位對畢業生頂崗實習期間,應允許畢業生回校咨詢學習方面的有關問題、參加考試及就業招聘等。
四、畢業生要牢固安全生產意識,必須嚴格遵守用人單位的各項規章制度;由于違章操作、忽視安全、違反實習單位各項規章制度而造成人身傷害及財產損失者,責任自負。
五、畢業生在實習過程中,遇到突發事件或發生事故時,用人單位和現場指導老師,有義務及時采取各項積極措施,開展救助工作,并第一時間通知畢業生所在院(系)。
學生班級: 用人單位(蓋 章)學生簽名:
聯系電話:聯系電話:
年月日年月日