第一篇：青年志愿者知道中心認證標準

浙江大學青年志愿者指導中心志愿服務活動認證標準

（草案）

為了更好的開展學校志愿服務活動的認證和星級評定工作，保證認證評定工作公平、公正、高效的進行，加強學校對于志愿者工作的管理和指導，經校團委領導研究決定，由浙江大學青年志愿者指導中心負責制定專門的志愿服務活動認證標準，嚴格規范志愿服務活動的上報過程和認證評定工作。

認證標準以學院、社團以及學校相關部門等幾個主要志愿服務組織為依托，全面界定志愿服務活動，使認證工作透明化、規范化。

一、學院級志愿服務組織

1、各學院開展志愿者活動，必須上交活動登記表和審核表，在校青年志愿者指導中心認證通過后，才能成為志愿者活動，否則不能通過認證。

2、各學院學生會、分團委以及文化新聞中心等組織開展的各類活動，只能對明確招募的志愿者通過小時數認證，一般工作人員屬于職責范圍內工作，不能通過認證。

3、學校各學院開展的各類活動，如運動會、文藝晚會以及各類賽事等，志愿者時間只記活動當天服務時間，即不包含活動前期準備工作及后期總結工作等。

二、社團級志愿服務組織

1、各社團開展志愿者活動，必須上交活動登記表和審核表，在校青年志愿者指導中心認證通過后，才能成為志愿者活動，否則不能通過認證。

2、與校青志合作的五個社團（學生紅十字會、三農協會、綠之源協會、鄧研會、奔奧2008）開展的活動都屬于志愿服務活動，通過認證。

三、學校相關部門志愿服務組織

1、社會實踐活動在上報過程中，必須在手冊上明確寫出活動名稱，否則不給予通過。

2、社會實踐活動必須上交社會實踐活動登記表，以及相應的證明材料，審核通過后才能成為志愿服務活動，每次增加時間不超過40小時。

3、寒暑期社會實踐活動，學院和學校組織的各類掛職鍛煉活動，支教活動以及

青年志愿講師團開展的各類活動等都屬于志愿服務活動，全部通過認證。

4、個人到企業、政府以及事業單位的各類實習活動，不屬于志愿服務活動，統一不能通過認證。

附：

如上報活動不在上述標準范圍內，則以《浙江省志愿服務條例》作為參考依據。此認證標準最終解釋權歸浙江大學青年志愿者指導中心。

浙江大學青年志愿者指導中心

2008-5-4

第二篇：青年志愿者中心考勤制度

青年志愿者中心考勤制度

一、考勤統計

（考勤統計分為三部分：各部門系隊在辦公室值班出勤情況、各部門、系隊中心例會B類及B類以上干部出席情況，各部門、系隊簽到情況的統計）

1.考勤組成員須在該周簽到結束后，于次周周一將該周的考勤情況統計完畢。確認并將情況填到工作概況表內。

2.中心例會由B類干部本人出席，若為湊足該部門人數找人代替，則視為缺勤統計。

3.考勤統計每周進行一次，每月小匯一次，學期末匯總一次（工作概況表將定期公布于公開欄，展示各部門、系隊的工作概況，公布時間為兩周一次）

二、值班請假

1.請假者需事先向本班次的辦公室成員或當班負責人口頭請假，并于兩天內補上請假條(須用辦公室統一制定的請假條，并需經本部門或系隊負責人簽字批準)。

2.請假條可在值班期間內向辦公室當班負責人領取，請假條寫好后，須放入“請假條專用”文件夾中。

3.當周請假人員應在本周日下午5：00之前將請假條上交給辦公室，逾期視為沒有上交假條，按相應制度予以扣分。

4.各部門系隊在一學期內請假不得超過三次，超出者按相應制度予以扣分。

三、值班簽到

1.為及時傳達中心通知，請各系隊、部門在每天下午4:30——5:30內時間到辦公室簽到，提前或逾時簽到視為無效。

2.簽到表上出現部門、系隊兩天未簽到，辦公室成員應及時聯系并提醒該部門部長、系隊隊長。

（附）考勤評分細則：

1.各部門、系隊須每日簽到，缺簽扣0.5分/次，提前或逾時補簽者扣1分/次。

2.值班時間無故遲到或早退15分鐘以上扣0.5分/次。

3.值班缺勤者扣1分/次。

4.值班者在請假班次起兩天內未交假條者扣0.5分/次。

5.中心例會缺勤者扣1分/次。

6.請假超過三次的部門系隊，超出部分每次扣0.3分。

青年志愿者中心財務制度

1.衣物借出時，須在財務登記表上登記借出衣物的種類、數目、用途、預還時間、借方姓名、聯系方式及借方所屬的部門、系隊。

2.若借方將衣物轉借他系或部門，應將轉借方的具體信息告知辦公室人員，由辦公室人員填寫財務登記表，若轉借過程中有衣物丟失，后果由借方承擔（賠償衣物加扣分）。

3.歸還衣物時，由辦公室人員根據財務登記表中所借出的衣物種類、數目等情況加以校對，填寫實際歸還日期并簽名，若已還清則打鉤；若未還清則在備注欄中注明情況，待還清時再打鉤。

4.若未在預計歸還時間內歸還或丟失財物，則應賠償丟失財物并給予扣分處理。

5.辦公室財物組每周進行一次財務總清點。

6.桌椅借還須注明顏色，且于當天歸還。

7.非值班時間借還財物須通知辦公室人員，不得私自拿走辦公室財物。

（附）財務評分細則：

1.若財物未按時歸還的扣0.5分/次；

2.財物丟失扣2分/次；

3.財物未告知辦公室人員的扣1分/次；

4.自行借還財物未通知辦公室人員的扣1分/次；

5.財物借出未注明聯系方式、部門或系隊名稱、預計歸還時間等相關信息者扣0.5分/次。

青年志愿者中心材料整理制度

一、材料主要有：學期工作計劃、工作總結及相關照片

二、材料上交時間安排：

1.學期工作計劃在學期末工作結束的兩周內上交；

2.學期工作總結在中心工作結束前兩周內上交；

3.活動總結在活動結束一星期內上交；

4.每學期開學后15天內上交本學期成員的課程表。

三、格式規范

1.月工作總結格式：

*月份工作總結（2號字體，黑體）

**部門/系隊(3號，宋體)

正文（小四，宋體）

* 附上每次活動的具體時間與參與者名單

*年*月*日

2.重要部分請劃線

3.學期工作計劃、總結發至郵箱：zzzyzbgs@163.com

月工作總結發至郵箱：zyzzxbgs@163.com

（附）材料整理評分細則：

1.材料未及時上交的部門/系隊扣1分/次；

2.材料沒交的部門/系隊扣2分/次；

3.所上交的材料沒達到要求或內容不齊全的扣0.5分/次。

青年志愿者中心獎懲制度

1.辦公室將根據各系隊/部門的考勤情況、財物歸還情況、材料上交等給予分數統計，并填入工作概況表；

2.工作概況表計分每周一次，在中心工作結束前辦公室會統計出總工作概況排名表，累計總分排名前五名之內的部門/系隊，方可獲得參加“青年突擊隊”評選的資格。

3.若學期排名累計在后三名的部門/系隊，則于第二學期打掃辦公室3次。

望各部門/系隊嚴格遵守以上制度。若實施中有不足之處，希望大家提出寶貴意見，謝謝！校青年志愿者中心辦公室2011年3月

第三篇：青年志愿者中心工作計劃

青年志愿者中心工作計劃

新學期的開始，標志著我校團委學生會青年志愿者中心又引來了新的曙光，青年志愿者中心將在團委和主席團的正確指導下，以“奉獻，友愛，互助，進步”為準則，以“了解社會，培養功德，自我鍛煉，促進成才”為目的，深入開展各項志愿活動，服務社會，服務同學。

1、辦好中心本學期計劃開展如下活動：

3月份雷鋒月，系列活動將以“弘揚雷鋒精神 參與志愿服務 建設社會文明”為主題開展如下活動：

1、開學初的幫助返校同學提行李活動

2、石室巖例行環保

3、美化校園活動

4、交通文明禮儀推廣

5、邀請市交警大隊在學校開次交通安全講座

6、與林業局等相關部門合作，植樹

4月份：計劃實施《一元基金》

5月份：宣傳志愿者文化，開展志愿者風采大賽

我們將結合校內各個資源很好地開展各項活動，讓各項活動都能得到很好的效果，讓中心各個成員都能得到一定的能力鍛煉，成為能獨擋一面的人。同時也希望通過活動能進一步宣傳志愿者，讓更多的同學關注參與到志愿者行列來。

2、在思想工作上：在上個學期的思想教育的基礎上，我們百尺竿頭，更進一步，提高大家積極性，充分發揮志愿者干部的帶頭表率作用，引領校園文化的發展。

3、在基本工作上：能更好的管理和引導各院系有效地開展志愿活動；每周六的石室巖例行環保活動的開展以及定期的美化校園活動的舉行；在四月份能很好的為服務滿二十小時的同學簽發《中國志愿者證》以及為達到星級的志愿者進行星級認證。做好五月份優秀志愿者的評選和優秀服務隊的評選工作；在完成基本工作之余還要協助團市委下發的各項活動。在有空之余我們將安排中心成員與市紅字會聯系，溝通，看是否能有合作或者學習的地方。

同時，一年一度的換屆要在六月份進行，我們將為中心的下一屆選擇接班人。

以上是我們青年志愿者中心本學期的工作計劃，相信在這一學期里我們努力工作者，積極發揚我們的志愿精神，實踐青年志愿者的諾言，總之在活動設計上堅持不求多，但求精的原則，即包括傳統項目，也有活動創新更好的體現出協會的宗旨，我們有堅定的信念，滿腔的熱情一定會做好的。

第四篇：青年志愿者中心活動流程

活動流程：

1.從外部接或者我們自己組織相應的活動 2.在活動確立之后，同時進行： 3.1.）宣傳

4.2.）活動前要有的準備：策劃（包括項目的介紹，任務，時間，地點，預先了解設好的崗位）確定活動的流程

5.活動報名：報名表的制作或直接短信聯系，報名的同學名單，行程細化：人員安排，交通安排，三餐等；通告相關人員：確認時間，信息，組織培訓 6.活動實施：攝影，視頻，活動日記，緊急情況預備，發生的處理。

7.（活動的相關組織人員給志愿者幫助，并監督他們認真完成工作，同時提供安全，交通保障，其間有相應的休息。

8.結束的時候：活動的總結文案，申請志愿者小時數等

第五篇：質量認證中心質量體系認證收費標準

質量認證中心質量體系認證收費標準

根據國家發展計劃委員會關于印發《質量體系認證收費標準》的通知，本中心（ISO9000）費標準如下：

初審費用：

1、固定費用：

申請費1,000元；審定與注冊費(含證書費)2,000元；

年金(含標志使用費)2,000元(復評申請或擴大范圍申請不收費)。

2、審核費：審核費按所用“審核人*日數”計算，收費標準為3000元/人*日。

受審方員工數 初審(人*日數)監督(人*日數)復評(人*日數)受審方員工數

初審(人*日數)

監督(人*日數)

復評(人*日數)

5人以下 1 1.5

5-29

2.5-4

1-1.5

1.5-3

30-99 6-7

2-2.5 4

100-999 8-12

2.5-4 5-8

1，000-8，000

15-21 5-7

10-14

注：1)審核現場分散在不同地點，每多一處增加1個人*日。

2)產品結構、生產過程復雜加收1-2個人*日。

3)由于受審方原因而需增加審核時間，費用由受審方支付。

3、預審費：受審方要求預審時，預審費標準不超過審核費標準的50%.4、其它費用：

a.所有因審核發生的食宿交通費用(包括初審、預審、監督審核及復評)由受審方承擔。

b.如需加印證書另收工本費，每證50元。

監督審核費

1、企事業單位取得認證注冊證書后，在三年有效期內，中心將對其進行監督審核(非例行監督審核除外)。每監督審核費，按初次審核費的三分之一收取。

2、擴大認證范圍一般在監督審核費的基礎上，加收1-4人*日。

3、第二、三年金各2000元，與監督審核費同時支付。

復評費

在證書三年有效期滿前二個月，受審核方向中心申請復評，復評費為初次審核費的70%.咨詢階段

工作內容

顧客需求分析

·接收顧客咨詢信息 ·與顧客溝通和交流 ·分析、明確顧客需求

咨詢過程策劃

·全期工作計劃 ·階段工作設計 ·定期工作評價

管理現狀評估

·管理現狀評估計劃 ·管理現狀現場評估 ·管理現狀評估報告 ·初步的整改措施計劃

管理系統設計

·組織機構和職能分配確定 ·業務過程確定 ·文件化體系確定 ·管理系統方案

意識和方法培訓

·管理層培訓

·管理意識和知識培訓 ·文件編寫培訓 ·管理系統運行培訓 ·內部審核培訓 ·認證準備培訓 ·其他特定培訓

管理系統建立

·管理手冊編寫或輔導 ·程序編寫或輔導 ·管理手冊審查和確認 ·程序審查和確認

管理系統運行 和內部評價

·管理層系統評價輔導 ·文件批準和發放 ·系統運行狀況抽查 ·系統運行狀況全面審核 ·改進措施跟蹤

管理系統第三方認證

·推薦認證機構 ·安排認證事宜 ·現場審核跟進 ·整改措施輔導

總體咨詢效果評價

·顧客滿意評價 ·管理績效評價 ·客戶經理總體評價

持續跟蹤服務

·國際最新信息提供 ·定期現場訪問 ·解答管理疑問