第一篇：系三會簡介

團總支

實踐部：團總支社會實踐與就業工作部以拓展大學生素質為目的，在校內外開展一系列豐富的社會實踐活動，如開展寒暑假社會實踐活動，培養和提高同學們的社會實踐能力；組織開展志愿者服務活動，增強大家的志愿意識和奉獻精神；負責本系畢業生就業信息統計工作，協助本系畢業論文答辯工作，協助院系招聘會工作。

團辦：團委辦公室協調、組織、管理全系日常的團學工作，負責系內的上傳下達，在輔導員與班級間搭建溝通橋梁；負責召開各班團支書會議，會議考勤及會議記錄；輔助做好各項評獎評優、獎助學金工作；承辦五四表彰大會、雷鋒月活動、評獎推優等主要工作。

維修部：團總支維修部是我系的特色部門之一，本著展現電子系風采，服務全院師生以己任，開展義務維修特色活動，“現場義務維修”和“微博報修” 等大型義務維修活動在學院中引起強烈反響。文娛部：團總支文娛部遵循當代大學生全面發展的要求，組織開展各類文娛活動，豐富同學們的課余生活；培養系禮儀隊伍和主持人隊伍等文藝骨干，加強本系文藝隊伍建設與發展；加強與兄弟院系文娛部門聯系，促進自身發展；主要承辦迎新晚會、K歌之星、女生節活動、歡送晚會等大型文藝盛宴。

心理部：心理部積極配合學生處、大學生心理健康教育中心等部門開展心理咨詢與輔導和心理健康調查，及時了解和掌握學生心理健康狀態，舉辦新生團體心理健康輔導、心理話劇比賽、525心理月活動，宣傳和普及大學生心理學知識，提高同學的心理素質和自我調適能

力。

組織部：組織部是協助系團總支加強全系共青團培養和管理的重要職能部門，負責基層團支部的組織建設、思想建設和相關制度建設；負責團員發展、團組織關系轉接和團籍管理、團費收繳工作；組織團的活動、組織生活安排；組織系綜合測評工作；主要承辦陽光體育活動、棋王爭霸賽等活動。

學生會

編輯部：編輯部隸屬于學生會，主要負責我系各項活動現場的拍照、攝像、采訪和新聞稿的撰寫、網站發布工作；負責稿件收發及統計、分類、修改、評優和總結表彰工作；做好各部門資料檔案的保管；負責系刊《E刊》的材料收集、審核、編排、出版發行工作；主要承辦院系各類征文比賽。

秘書處：秘書處是學生會的一個必設部門，主要整理各班班委信息，整理學生檔案、學生花名冊，整理各部門上交的計劃、總結和記錄并進行備案；負責會議、比賽的場地申請工作，負責會議通知、會議記錄、會議會場的布置和簽到工作；負責保管學生會固定資產及各類物品使用及分配；在涉及各部門參與活動中做好人員調配，保證各項工作順利進行。

體育部：體育部圍繞增強學生身體素質和豐富課余文化生活的主題，負責全系體育賽事的籌劃、組織工作和賽前訓練，組織開展院系各項體育賽事（如班際籃球賽，校運會選拔、趣味體育活動等），跟進各體育項目的系代表隊（如籃球隊，羽毛球隊，田徑隊等），做好各項

賽事原始數據的記錄以及各類體育活動的后勤工作。

外聯部：學生會外聯部通過與企業溝通、談判，積極爭取“商業贊助”，為我系舉辦的大型活動募集部分經費，本著“走出去，引進來”的思想，促進我系學生與外界進行學術、文化、娛樂等方面的交流；加強與各部門的合作與交流，加強與外系的合作與交流，努力提高我系學生在校園和社會上的知名度。

宣傳部：學生會宣傳部是展示我系學生風采的窗口和平臺，主要通過各種海報、宣傳欄、傳單、橫幅等形式多方面、多維度、多層次地展開我系各種活動宣傳工作，不斷擴大我系的影響力并樹立在學院中的良好形象；主要承辦三筆比賽、黑板報大賽等部門特色活動。學習部：

學習部是隸屬于學生會的重要部門，組織開展籌辦各類學習經驗交流會，誠信考試教育活動等學風建設活動，激發同學們的專業學習興趣，營造良好的學習氛圍；及時向輔導員和有關教師反映教學中存在的問題，反映同學們學習中的意見和建議，溝通師生關系，配合有關部門搞好教學工作。主要承辦新生辯論賽、英語四級模擬考試、考研經驗交流會等活動。

自律會

督檢部：學風督檢部直屬自律會，主要負責本系學生上課考勤檢查，學風優良班級評選工作；每學期定期開展系期中質量檢查，積極為提高我系學風做貢獻。主要承辦三會干部素質拓展活動、學風優良班級評比等活動。

權益部：自律會權益保障部作為學生自己的“后勤”保障部門，主要圍繞學生的日常生活及切身利益，及時有效地匯集同學的意見，并向上級有關部門匯報，并協助有關部門對同學的正當權益進行維護；做好失物登記與失物上交的日常工作；承辦權益知識競賽和班服設計大賽等活動。

生活部：自律會生活部以學生宿舍的管理作為日常工作，從學生宿舍衛生、宿舍內務、宿舍紀律、宿舍文化這四個方面著手，組織安排“文明宿舍”評比活動及宿舍文化節；協助老師完成全系貧困認定及助貸工作；了解同學們對學校生活方面的意見和建議，及時向有關部門反映。

助貸部：今年從生活部分出來的新部門，主要負責全系貧困認定及助貸工作。

第二篇：銀監會簡介和“三會”分工

銀監會簡介

銀監會主要職責

? 依照法律、行政法規制定并發布對銀行業金融機構及其業務活動監督管理的規章、規則；

? 依照法律、行政法規規定的條件和程序，審查批準銀行業金融機構的設立、變更、終止以及業務范圍；

? ? ? 對銀行業金融機構的董事和高級管理人員實行任職資格管理； 依照法律、行政法規制定銀行業金融機構的審慎經營規則；

對銀行業金融機構的業務活動及其風險狀況進行非現場監管，建立銀行業金融機構監督管理信息系統，分析、評價銀行業金融機構的風險狀況；

? 對銀行業金融機構的業務活動及其風險狀況進行現場檢查，制定現場檢查程序，規范現場檢查行為；

? ? 對銀行業金融機構實行并表監督管理；

會同有關部門建立銀行業突發事件處置制度，制定銀行業突發事件處置預案，明確處置機構和人員及其職責、處置措施和處置程序，及時、有效地處置銀行業突發事件；

? 負責統一編制全國銀行業金融機構的統計數據、報表，并按照國家有關規定予以公布；對銀行業自律組織的活動進行指導和監督；

? ? 開展與銀行業監督管理有關的國際交流、合作活動；

對已經或者可能發生信用危機，嚴重影響存款人和其他客戶合法權益的銀行業金融機構實行接管或者促成機構重組；

? ? 對有違法經營、經營管理不善等情形銀行業金融機構予以撤銷； 對涉嫌金融違法的銀行業金融機構及其工作人員以及關聯行為人的賬戶予以查詢；對涉嫌轉移或者隱匿違法資金的申請司法機關予以凍結；

? 對擅自設立銀行業金融機構或非法從事銀行業金融機構業務活動予以取締；

? ? 負責國有重點銀行業金融機構監事會的日常管理工作； 承辦國務院交辦的其他事項

銀監會監管工作所遵循的主要工作經驗

? 必須堅持法人監管,重視對每個金融機構總體風險的把握、防范和化解;? 必須堅持以風險為主的監管內容,努力提高金融監管的水平,改進監管的方法和手段;? 必須注意促進金融機構風險內控機制形成和內控效果的不斷提高: ? 必須按照國際準則和要求,逐步提高監管的透明度。

銀監會監管工作目的

通過審慎有效的監管,保護廣大存款人和消費者的利益;通過審慎有效的監管,增進市場信心;通過宣傳教育工作和相關信息披露,增進公眾對現代金融的了解;努力減少金融犯罪。

銀監會監管工作標準

? 良好監管要促進金融穩定和金融創新共同發展;? 要努力提升我國金融業在國際金融服務中的競爭力;? 對各類監管設限要科學、合理,有所為,有所不為,減少一切不必要的限制;? 鼓勵公平競爭、反對無序競爭;? 對監管者和被監管者都要實施嚴格、明確的問責制;? 要高效、節約地使用一切監管資源。

中國銀行業監督管理委員會、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會

在金融監管方面分工合作的備忘錄

指導原則

第一條 根據有關法律法規和國務院行政規章達成本備忘錄。

第二條 本備忘錄旨在明確中國銀行業監督管理委員會（以下簡稱銀監會）、中國證券監督管理委員會（以下簡稱證監會）、中國保險監督管理委員會（以下簡稱保監會）在金融監管方面的職責，為三家機構協調配合，避免監管真空和重復監管，提高監管效率，鼓勵金融創新，以達到所有金融機構及其從事的金融業務都能得到持續有效的監管，保障金融業穩健運行和健康發展。

第三條 本備忘錄基于以下五項指導原則：

（一）分業監管。按照有關法規加強監管，各司其責，提高監管資源的有效使用。

（二）職責明確。各監管機構明確職責范圍，依法監管，監管行為符合規范的要求。

（三）合作有序。各機構按一定程序交流合作，有利于加強協調、增強合力，符合運轉協調的要求。

（四）規則透明。讓社會和公眾了解各機構的運作規則，有利于增強信心，加強監督，符合公正透明的要求。

（五）講求實效。提高辦事效率，提高服務質量，有利于降低行政成本，符合廉潔高效的要求。

職責分工

第四條 根據國家法律和國務院的授權，銀監會負責統一監督管理全國銀行、金融資產管理公司、信托投資公司及其他存款類金融機構。

（一）制定有關銀行業金融機構監管的規章制度和辦法；

（二）審批銀行業金融機構及其分支機構的設立、變更、終止及其業務范圍；

（三）對銀行業金融機構實行現場和非現場監管，依法對違法違規行為進行查處；

（四）審查銀行業金融機構高級管理人員任職資格；

（五）負責統一編制全國銀行數據、報表，并按照國家有關規定予以公布；

（六）負責國有重點銀行業金融機構監事會的日常管理工作；

（七）會同有關部門提出存款類金融機構緊急風險處置的意見和建議；

（八）國務院規定的其他職責。

第五條 根據《中華人民共和國證券法》、《股票發行與交易管理暫行條例》、《期貨交易管理暫行條例》和《國務院辦公廳關于印發中國證券監督管理委員會職能配置、內設機構和人員編制規定的通知》的規定，證監會依法對全國證券、期貨市場實行集中統一監督管理，履行如下職責：

（一）研究和擬定證券、期貨市場的方針政策、發展規劃；起草證券、期貨市場的有關法律、行政法規；制定有關證券、期貨市場監督管理的規章、規則，并依法行使審批權或核準權。

（二）依法監管股票、可轉換債券、證券投資基金的發行、交易、托管和結算；批準企業債券的上市；監管上市國債和企業債券的交易活動；

（三）依法監管境內期貨合約的上市、交易和清算；監管境內機構從事境外期貨業務；

（四）依法對公開發行和上市交易證券的證券發行人、上市公司、證券、期貨交易所、證券、期貨經營機構、證券登記結算機構、期貨結算機構、證券投資基金管理機構、證券、期貨投資咨詢機構、資信評估機構進行監管；依法對從事證券業務的律師事務所、會計師事務所、資產評估機構的證券業務活動以及從事證券投資基金資產托管業務的金融機構的托管業務活動，進行監管；

（五）依法制定證券、期貨經營機構、證券、期貨投資咨詢機構和證券投資基金管理機構從業人員資格、資質標準和高級管理人員的任職管理辦法并組織實施；依法制定證券從業人員的資格、資質標準和行為準則并監督實施；按規定管理證券、期貨交易所、證券登記結算機構和期貨結算機構的從業人員和高級管理人員；

（六）依法監管境內企業直接或間接到境外發行股票、上市；監管境內機構到境外設立證券機構；監管境外機構到境內設立證券機構、從事證券業務；

（七）依法監督檢查證券發行、交易的信息披露情況，監管證券、期貨信息傳播活動，負責證券、期貨市場的統計與信息資源管理；

（八）依法對證券業協會、期貨業協會的活動進行指導和監督；

（九）依法對違反證券、期貨市場監督管理法律、法規和行政規章的行為進行調查、處罰；

（十）管理證券、期貨行業的對外交往和國際合作事務；

（十一）法律、行政法規和國務院規定的其他職責，辦理國務院交辦的有關事宜。

第六條 根據國家法律和國務院的授權，保監會統一監督管理全國保險市場，維護保險業的合法、穩健運行。

（一）擬定保險業發展的方針政策，制訂行業發展戰略和規劃；起草保險業監管的法律、法規；制訂業內規章。

（二）審批保險公司及其分支機構、保險集團公司、保險控股公司的設立；會同有關部門審批保險資產管理公司的設立；審批境外保險機構代表處的設立；審批保險代理公司、保險經紀公司、保險公估公司等保險中介機構及其分支機構的設立；審批境內保險機構和非保險機構在境外設立保險機構；審批保險機構的合并、分立、變更、解散，決定接管和指定接受；參與、組織保險公司的破產、清算。

（三）審查、認定各類保險機構高級管理人員的任職資格；制訂保險從業人員的基本資格標準。

（四）審批關系社會公眾利益的保險險種、依法實行強制保險的險種和新開發的人壽保險險種等的保險條款和保險費率，對其他保險險種的保險條款和保險費率實施備案管理。

（五）依法監管保險公司的償付能力和市場行為；負責保險保障資金的運用政策，制訂有關規章制度，依法對保險公司的資金運用進行監管。

（六）對政策性保險和強制保險進行業務監管；對專屬自保、相互保險等組織形式和業務活動進行監管。歸口管理保險行業協會、保險學會等行業社團組織。

（七）依法對保險機構和保險從業人員的不正當競爭等違法、違規行為以及對非保險機構經營或變相經營保險業務進行調查、處罰。

（八）依法對境內保險及非保險機構在境外設立的保險機構進行監管。

（九）制訂保險行業信息化標準；建立保險風險評價、預警和監控體系，跟蹤分析、監測、預測保險市場運行狀況，負責統一編制全國保險業的數據、報表，抄送中國人民銀行，并按照國家有關規定予以發布。

（十）按照中央有關規定和干部管理權限，負責本系統黨的建設、紀檢和干部管理工作；負責國有保險公司監事會的日常工作。

（十一）承辦國務院交辦的其他事項。

第七條 銀監會、證監會、保監會任何一方需要對他方的監管對象收集必要的信息，可委托他方進行。

第八條 對金融控股公司的監管應堅持分業經營、分業監管的原則，對金融控股公司的集團公司依據其主要業務性質，歸屬相應的監管機構，對金融控股公司內相關機構、業務的監管，按照業務性質實施分業監管。

被監管對象在境外的，由其監管機構負責對外聯系，并與當地監管機構建立工作關系。

對產業資本投資形成的金融控股集團，在監管政策、標準和方式等方面認真研究、協調配合、加強管理。

第九條 銀監會、證監會、保監會積極支持金融創新，促進金融發展。加強對創新產品監管的研究與合作。

第十條 銀監會、證監會、保監會應與財政部、中國人民銀行密切合作，共同維護金融體系的穩定和金融市場的信心。

信息收集與交流

第十一條 根據授權，銀監會、證監會、保監會分別向其監管對象收集信息和數據，并負責統一匯總、編制各類金融機構的數據和報表，按照國家有關規定予以公布。

第十二條 銀監會、證監會、保監會應密切合作，就重大監管事項和跨行業、跨境監管中復雜問題進行磋商，并建立定期信息交流制度，需定期交流的信息由三方協商確定。接受信息的一方應嚴格遵循客戶保密原則，保證該信息使用僅限于其履行職責，除非法律規定，不得將信息提供給第三方。

第十三條 銀監會、證監會、保監會應互相通報對其監管對象高級管理人員和金融機構的處罰信息。

第十四條 銀監會、證監會、保監會應建立對外開放政策的交流、協調機制，并互相通報在有關銀行、證券、保險國際組織和國際會議中的活動信息和觀點。

工作機制

第十五條 建立銀監會、證監會、保監會“監管聯席會議機制”。監管聯席會議成員由三方機構的主席組成，每季度召開一次例會，由主席或其授權的副主席參加，討論和協調有關金融監管的重要事項、已出臺政策的市場反映和效果評估以及其他需要協商、通報和交流的事項。監管聯席會議僅協調有關三方監管的重要事宜，原三方監管機構的職責分工和日常工作機制不變。聯席會議成員每半年輪流擔任會議召集人。任何一方認為有必要討論應對緊急情況時，均可隨時提出召開會議，由召集人負責召集。監管聯席會議三方分別設立“聯席會議秘書處”作為日常聯絡機構，并指定專門聯系人。在正常情況下，聯席會議召開前五個工作日，三方日常聯絡機構應將擬議事項和各方意見建議等書面材料送達聯席會議成員。會后由召集方負責擬定會議紀要，在征求參會方意見后發送各方。監管聯席會議紀要報國務院領導審批后執行。

第十六條 銀監會、證監會、保監會任何一方與金融業監管相關的重要政策、事項發生變化，或其監管機構行為的重大變化將會對他方監管機構的業務活動產生重大影響時，應及時通告他方。若政策變化涉及到他方的監管職責和監管機構，應在政策調整前通過“會簽”方式征詢他方意見。對監管活動中出現的不同意見，三方應及時協調解決。

第十七條 建立銀監會、證監會、保監會“經常聯系機制”，由三方各指定一個綜合部門負責人參加，綜合相關職能部門的意見，為具體專業監管問題的討論、協商提供聯系渠道。

第十八條 銀監會、證監會、保監會召開“聯席會議機制”和“經常聯系機制”會議時，可邀請中國人民銀行、財政部或其他部委參加。

第十九條 銀監會、證監會、保監會可邀請他方工作人員參加本機構組織的相關培訓和研討活動。

第二十條 “聯席會議”設立網站。

附則 第二十一條 本備忘錄的修改由“聯席會議”討論通過。

第三篇：三會一課[模版]

“三會一課”制度

1．支部黨員大會由支部書記主持，一般每季度召開一次。基本程序：①選定議題，提前通知支部全體黨員；②會議主持人報告黨員出、缺席情況，宣布會議議題，會議開始；③黨員民主討論和表決；④宣布表決結果，形成支部大會決 “三會一課”即支部黨員大會、支部委員會、黨小組

2．支部委員會由支部書記主持，一般每月召開一次，根據工作需要可隨時召開?；境绦颍?/p>

①會前準備。確定議題、開會時間、地點，向全體支部委員通報情況，每位到部委員做好參加會議的準備；②召開會議。主持人向到會人員報告會議議題和議程，集體討論，形成決議、決定，對落實決定事項作出明確分工；③整理會議作出的決議或決定及會議記錄，及時

3．黨課每半年安排一次，全體黨員（包括預備黨員）參加?；境绦颍孩僬n前準備。確定課題和講課時間、授課人員；②集中組織黨員聽課；③課后消化。組織討論或測試。

民主生活會制度

領導班子民主生活會由黨支部書記召集和主持，每年至少召開一次。會議內容根據上級黨組織要求，聯系實際確定。民主生活會的主題、時間和開法應提前5天向上級黨組織報告，并通知每個成員做準備。基本程序：1.組織學習；2.民主評議；3.征求意見；4.反饋意見；5.撰寫發言提綱；6.開展談心活動；7.開展批評與自我批評；8.制定整改措施；9.抓好整改落實。

第四篇：三會一課

三會一課制度

三會一課”制度是我們黨行之有效的活動方式，要定期開展“三會一課”：

1、總支（支部）黨員大會，一般每三個月召開一次，也可根據需要臨時召開。

2、總支（支部）委員會，一般一個月召開一次。支委會負責領導和處理支部的日常工作。

3、黨小組會，一般每月召開一次。黨小組會是黨小組活動的 主要形式之一，是黨員組織生活的重要組成部分，應定期召開，如有特殊情況或任務，可臨時召開。

4、黨課是組織對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式，一般每季度上一次黨課。要把黨課教育列入議事日程，建立專兼職黨課教員隊伍。

在“三會一課”活動中，黨員要向黨組織匯報周圍群眾的思想情緒，生產、學習和生活情況，如實反映群眾的意見和要求，黨組織要切實加以解決，對知情不報，釀成不良后果的，要追究有關黨員和黨組織的責任。上級黨委要加強對各黨組織“三會一課”的指導和督促，定期不定期進行檢查，使其堅持不懈，不斷提高活動質量。

黨員目標管理制度

黨員目標管理是把黨員的教育、管理和監督融為一體的一項有力措施。實行黨員目標管理，就是根據每個黨員的具體情況，將黨員在一定時期內應做的工作、完成的任務具體化、目標化。

1、基層黨組織要根據《黨章》規定，結合本單位的工作和黨員個人的實際情況，運用目標和責任機制對黨員進行科學管理。要把黨的建設與經濟工作、業務工作有機結合起來，不斷提高對黨員的管理水平。

2、黨員目標管理采用定性和定量分析相結合的方法，對黨員在一定時期內（一般為一年）在各自工作崗位上應承擔的責任和應完成的任務，對他們提出具體的要求，并建立相應的獎懲約束機制。

3、黨員目標管理的實施過程分為三個階段：一是制定目標。首先制定黨支部（總支）目標，然后對支部目標進行分解、細化，按照崗位責任制確定黨員個人目標。黨支部（總支）制定的黨員目標經黨員認可后，以責任書或目標卡的形式簽訂。二是目標實施。黨員目標確定后，由支部（總支）或黨小組組織實施，并認真作好記錄。三是考核評比?？己嗽u比分為半年初評和年終考評。年終考評可結合一年一次的民主評議黨員活動來進行。

黨員領導干部講黨課制度

黨組織要以講黨課為載體，搞好一次調研、深化一次專題學習、上好一堂課、辦好一件實事、聯系一戶農村貧困戶、受到一次教育，實現“四個帶動”的目標（帶動基層組織建設整體推進；帶動村級隊伍建設；帶動農村黨員致富；帶動農村三個文明建設）。

1、上級黨委黨員領導干部到村黨組織講黨課，村黨組織領導干部到黨小組講黨課，每年每人不少于2次。

2、黨課教員每次為基層講黨課，事先要向黨委匯報所講的內容，講課后，相關材料要注意存檔。

3、黨課教員要把握好黨課教育中的各個環節，切實提高教學質量和實際效果，講黨課的形式要靈活多樣，方法上要克服單一的說教，真正做到內容真實、形式多樣。

4、各黨組織要積極配合好黨課教員的工作，認真組織、協調好黨員積極參加黨課教育。

5、上級黨委要對認真講黨課的黨員領導干部予以表揚；對應付式講黨課的黨員領導干部進行批評，并將講黨課作為考核領導干部的重要依據。

民主評議黨員、村干部制度

建立民主評議制度是從嚴治黨、提高黨員素質的一項重要措施，是對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效方法。堅持每年對黨員進行一次民主評議。

1、民主評議黨員，在保證評議質量的前提下，方法要簡便易行。一般采取評“兩頭”的做法，即評出優秀黨員，由各級黨組織給予表彰；評出不合格黨員，進行妥善處理。對大多數黨員，采取對照黨員標準進行自評、互評，開展批評與自我批評，有什么問題就實事求是地解決什么問題。

2、民主評議村干部，堅持每年開展一次。評議要堅持實事求是、民主公開、公平公正的原則。對村干部德、能、勤、績、廉的情況進行測評。測評工作由各村黨組織統一部署和安排，按照以下步驟進行：

（1）民主測評。組織本村村民代表對村干部進行民主測評；

（2）組織評價。由村黨組織根據民主測評結果，按照有關規定對村干部作出優秀、稱職、不稱職的評價；

（3）認真整改。村干部要針對測評中反映的突出問題，制定整改措施，認真整改。

村務公開和民主管理制度

為把黨在農村的各項政策落到實處，推進社會主義新農村建設，切實解決好“三農”問題，必須進一步健全和完善村務公開和民主管理制度，扎實推進村務公開和民主管理工作。

1、村務公開。一是完善村務公開的內容。國家有關法律法規和政策明確要求公開的事項，所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解、監督村集體資產的財務收支情況。二是設立固定村務公開欄。一般的村務事項每年至少公開一次，涉及農民利益的重大問題以及群眾關心的事項應及時公開。集體財務往來較多的村，財務收支情況應每季度公布一次。三是設立村務公開監督小組。村務公開監督小組成員經村民會議或村民代表會議在村民代表中推選產生，負責監督村務公開制度的落實。四是聽取和處理群眾意見。群眾對公布的內容有疑問的，可以口頭或書面形式向村務公開監督小組投訴，村務公開監督小組對群眾反映的問題應當及時進行調查，確有內容遺漏或者不真實的，應督促村民委員會重新公布；也可以直接向村黨組織、村民委員會詢問，村民委員會應在規定時限予以解釋和答復。

2、民主管理。一是推進村級事務民主決策。凡是與農民群眾切身利益密切相關的事項，都要實行民主決策，不能由個人或少數人決定。二是明確村級民主決策的形式。村級民主決策的基本組織形式是村民會議和村民代表會議，召開村民會議，應當有本村18周歲以上村民的過半數參加，或者有本村2/3以上農戶的代表參加，所作決定應當經到會人員的半數以上通過。村民代表由村民依法推選產生，婦女代表要占一定比例。三是規范村級民主決策程序。涉及村民利益的事項，原則上要遵循以下決策程序：由村黨組織、村民委員會、1/10以上村民聯名或1/5以上村民代表聯名提出議案；由村黨組織統一受理議案，并召開村黨組織和村民委員會聯席會議，研究提出具體意見或建議；由村民委員會召集村民會議或村民代表會議討論決定；由村黨組織、村民委員會組織實施村民民主決策事項的辦理，決定事項要及時公布，接受群眾監督。

村級“兩委”班子工作協調制度

村民委員會是農村基層自治組織，村黨組織是中國共產黨在農村的基層組織。村民委員會是在黨組織的領導下，在國家法律規定的范圍內，由村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，黨組織要加強對村民委員會的領導。黨的章程和政策、國家的法律明確規定了村黨組織領導村民委員會，村黨組織和村民委員會的關系是領導和被領導的關系。

1、中國共產黨在農村的基層組織，按照中國共產黨章程進行工作，發揮領導核心作用，依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動，直接行使民主權利。

2、村黨(總)支部書記必須更新思想觀念，牢固樹立依法辦事的觀念，改進工作方法和領導方法，要以身作則，幫助村民委員會解決工作遇到的困難，指導村民委員會正確處理與上級黨組織、鄉政府和村內其他組織的關系。

3、村民委員會在開展村民自治活動和村務管理等工作中，特別是涉及全村利益的大事，都應主動向黨組織匯報，爭取黨組織的支持。同時，村民委員會在發動村民群眾制定村民自治章程、村規民約和建立健全各項制度、村委會任期目標責任制，建立健全村民會議、村民代表會議制度中，都應積極主動征求村黨組織的意見，在村黨組織的領導下進行自我管理、自我教育、自我服務，把村里的日常事務和村務管理工作做好。

黨員民主議事制度

為堅持民主集中制的原則，充分發揚黨內民主，有效防止工作和決策失誤，特制定此項制度。

1、全村經濟和社會發展的重要問題必須經集體討論研究決定，廣泛聽取黨員意見。

2、議事時，要圍繞議題充分發表意見，主持會議的書記要根據討論的情況進行歸納集中。

3、黨組織討論決定問題，必須按照“少數服從多數”的原則進行，必要時，可進行舉手或無記名投票方式表決。對于少數人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發生意見分歧，雙方人數接近，除在緊急情況下必須按多數人的意見執行外，應當暫緩作出決定，經進一步調查研究，交換意見后，下次再討論決定。在特殊情況下，也可將意見分歧情況向上級黨組織報告，請求裁決。

無職黨員設崗定責管理制度

農村無職黨員，是指沒有擔任村組干部的農民黨員。設崗定責，就是根據農村實際，結合黨員特長，科學、合理地設置一些崗位，制定出相關的崗位責任，由無職黨員上崗理事，發揮黨員先鋒模范作用，促進農村社會經濟協調發展。

1、設崗定責主要遵循的基本原則：一是體現“三個代表”重要思想要求的原則。二是與黨員權利義務相銜接的原則。三是與村組干部職責相區別的原則。四是防止利益驅動的原則。

2、設崗定責的操作步驟：一是調查摸底，制定方案。設崗前，對全村每個黨員的基本情況進行摸底，綜合分析、登記造冊，以備“對口”設置責任崗位。二是科學確定崗位及職責。一般設置經濟發展、村務監督、公共事務和思想政治工作四大類20個崗。明確每個崗的工作職責和要求。按照“定原則，不定范圍；定目標，不定過程；定崗位，不定人數”的“三定三不定”要求，由各村黨支部（總支）根據設置的針對性和適應性來確定。三是評選上崗黨員。采取民主評議黨員的方式，按照一定的標準把合格黨員和能夠勝任崗位職責的黨員評議出來。由村黨組織按照就近就便原則，擇優選配，并予以公示。四是組織實施及上崗履責的考評與管理。各級黨組織對實施情況要進行跟蹤了解，加強指導。對實施中存在的問題，認真研究，及時制定改進措施。保證在崗黨員能履職、愿履職、履好職，在崗黨員每年向黨員和群眾代表述職，最后由村黨組織考核，對履行職責好的，年終給予精神鼓勵和一定物質獎勵，對不稱職的黨員及時調整下崗，形成優勝劣汰的良性機制。

第五篇：三會一課

基層黨支部以創新“三會一課”制度為平臺創先爭優

前進農場第九管理區 主任助理 孫帥

自創先爭優活動開展以來，前進農場第九管理區黨支部從創新“三會一課”制度入手，進一步強化黨支部建設，引領黨員自我加壓、自我學習、自我提升，身先士卒爭當先鋒。第九管理區意識到“三會一課”制度是我黨長期堅持的一項加強黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度。在新時期、新階段，黨的建設遇到許多新情況、新問題，這就要求我們在堅持和落實“三會一課”制度這一好傳統的同時，必須著眼于新的實踐，以創新的思想完善“三會一課”的內容與形式。該管理區黨支部將“支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課”內容與現代化大農業建設相結合，結合農墾黨組織實際，創新“三會一課”形式，例如開展田頭地頭講黨課、農戶家中上黨課，干有所為的老黨員授黨課、普通黨員輪流說黨課、會議上邀請管理區科技帶頭人等現身說法，宣講成功經驗，使廣大黨員學有榜樣，干有目標。同時增添了時事形勢分析與研究、典型教育等內容。為增強“三會一課”的有效性，還設計了 “輪流講黨課”的形式，讓普通黨員登上講臺，互學互勉，進一步激勵黨員自覺學習、自覺提高的意識。