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流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書(★)

時(shí)間:2019-05-14 01:28:16下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書

招(聘)用工房屋租賃

流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書

甲方:仁懷市城市管理局

乙方:招(聘)用工、房屋租賃單位或個(gè)人

為加強(qiáng)流動(dòng)人員計(jì)劃生育管理,根據(jù)全國(guó)《流動(dòng)人口生育管理辦法》和仁懷市流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理相關(guān)責(zé)任和履行相關(guān)義務(wù)。為此,特向甲方簽訂本責(zé)任書。乙方必須做到:

一、招(雇、聘)用和出租(借)房屋時(shí),查看成年流動(dòng)人口(18歲—49歲,不分男女)的流動(dòng)人口婚育證明,對(duì)沒有證明的不得招(雇、聘)用和出租(借)房屋,否則向甲方兌現(xiàn)每例100—200元責(zé)任費(fèi)。

二、對(duì)計(jì)劃外懷孕的人員,不得招(雇、聘)用和出租房屋,發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外對(duì)象及時(shí)向甲方報(bào)告,否則向甲方兌現(xiàn)每例300—400元責(zé)任費(fèi)。

三、不得包庇、窩藏計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃生育對(duì)象及其財(cái)產(chǎn),不得唆使上述對(duì)象逃跑,否則向甲方兌現(xiàn)每例100—500元責(zé)任費(fèi)。

四、招(雇、聘)用和出租(借)房屋期間出現(xiàn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育的,每例兌現(xiàn)1000—2000元責(zé)任費(fèi)。

五、接受甲方或計(jì)劃生育行政主管部門的監(jiān)督檢查,履行流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理職責(zé),拒絕檢查或阻撓執(zhí)行公務(wù)的,接受行政處罰或移交司法相關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、嚴(yán)格遵守流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理方面的有關(guān)法律法規(guī),兌現(xiàn)本責(zé)任書規(guī)定的具體責(zé)任,否則,除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外,依法處以500—1000元的罰款。

七、責(zé)任一式兩份,甲乙雙方各持一份,從簽訂之日起生效。

甲方簽章(下達(dá)責(zé)任機(jī)關(guān))

乙方簽章:

年月日

第二篇:流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書[定稿]

XX鎮(zhèn)村(社區(qū))流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理

責(zé)

為了全面貫徹落實(shí)國(guó)家《人口與計(jì)劃生育法》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》及省、市、縣有關(guān)規(guī)定,結(jié)合XX鎮(zhèn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作實(shí)際,特制定XX鎮(zhèn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理責(zé)任書。

一、職責(zé)和任務(wù):

1、負(fù)責(zé)開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳教育工作。

2、每個(gè)季度向鎮(zhèn)計(jì)生辦報(bào)送流動(dòng)人口花名冊(cè)。

3、督查、督導(dǎo)流動(dòng)育齡婦女辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。

4、每個(gè)季度組織流動(dòng)人口中的已婚育齡婦女參加鎮(zhèn)組織的計(jì)劃生育“三查”服務(wù)(查孕、查環(huán)、查病)。

5、如流動(dòng)人口中有違法懷孕,應(yīng)及時(shí)報(bào)古宋鎮(zhèn)計(jì)生辦并協(xié)助做思想工作,終止妊娠。

6、建立健全流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理措施,規(guī)范管理資料體系。

二、管理措施:

1、督促戶籍不在XX縣的流動(dòng)育齡婦女18-49周歲人員,持有戶籍地計(jì)劃生育部門出具的有效《流動(dòng)人口婚育證明》,自覺到鎮(zhèn)計(jì)生辦查驗(yàn)登記,接受流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。

2、督促戶籍不在XX縣的流動(dòng)育齡婦女,未持有《流動(dòng)人口婚育證明》或查驗(yàn)不合格的,要求其限期補(bǔ)辦。

3、督促新流入人員在15日內(nèi)向鎮(zhèn)計(jì)生辦申報(bào)。

4、凡發(fā)現(xiàn)戶籍不在XX縣的流動(dòng)育齡婦女(含家屬)中的已婚懷孕婦女,未持有《生育證》或《生育服務(wù)證》,督促落實(shí)補(bǔ)救措施。

5、發(fā)現(xiàn)與流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的用人單位和個(gè)人拒不履行流動(dòng)人口管理職責(zé)的應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)計(jì)生辦辦報(bào)告,由鎮(zhèn)計(jì)生辦按相關(guān)規(guī)定處理。

XX鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室(簽章)村(社區(qū))負(fù)責(zé)人(簽章)

年 月 日

責(zé)任書一式兩份,責(zé)任單位主管部門一份。

第三篇:流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書

流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書

為了更好的落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策,貫徹執(zhí)行《陜西省流動(dòng)人口管理辦法》,切實(shí)提高流動(dòng)人口管理水平,社區(qū)堅(jiān)持以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作融入社區(qū)建設(shè)之中,按照“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)的”的原則,根據(jù)上級(jí)指示精神,結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)有流動(dòng)人口的單位簽訂流動(dòng)人口管理責(zé)任書。

一、根據(jù)“誰(shuí)用工,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各單位要做好流動(dòng)人口的管理工作,主要領(lǐng)導(dǎo)是計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理的第一責(zé)任人。

二、各單位設(shè)一名專干負(fù)責(zé)配合社區(qū)計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理與服務(wù)工作,準(zhǔn)時(shí)參加社區(qū)計(jì)生例會(huì),及時(shí)反饋信息。

三、單位在招工前要查看員工在原籍計(jì)生部門是否辦理流動(dòng)人口《婚育證明》,如未辦理者,用人單位必須督促在原籍辦理,并配合社區(qū)每月查證、驗(yàn)證工作,已婚育齡婦女必須參加每年四次“三查”。

四、社區(qū)對(duì)計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理實(shí)行通報(bào)評(píng)比制度。

甲方:乙方:

年月日年月日

第四篇:流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書

流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書

為了更好的落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策,貫徹執(zhí)行《陜西省流動(dòng)人口陜西省流動(dòng)人口管理辦法》,切實(shí)提高流動(dòng)人口管理水平,社區(qū)堅(jiān)持以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作融入社區(qū)建設(shè)之中,按照“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)的”的原則,根據(jù)上級(jí)指示精神,結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)有流動(dòng)人口的單位簽訂流動(dòng)人口管理責(zé)任書。

一、根據(jù) “誰(shuí)用工,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各單位要做好流動(dòng)人口的管理工作,主要領(lǐng)導(dǎo)是計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理的第一責(zé)任人。

二、各單位設(shè)一名專干負(fù)責(zé)配合社區(qū)計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理與服務(wù)工作,準(zhǔn)時(shí)參加社區(qū)計(jì)生例會(huì),及時(shí)反饋信息。

三、單位在招工前要查看員工在原籍計(jì)生部門是否辦理流動(dòng)人口計(jì)生部門是否辦理流動(dòng)人口《婚育證明》,如未辦理者,用人單位必須督促在原籍辦理,并配合社區(qū)工作人員的查證、驗(yàn)證工作,已婚育齡婦女必須參加每年四次 “三查”。

四、社區(qū)對(duì)計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理實(shí)行通報(bào)評(píng)比制度。

甲方:乙方:

年月日

第五篇:流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書

流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任書

為了更好的落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)政策,貫徹執(zhí)行《陜西省流動(dòng)人口管理辦法》,切實(shí)提高流動(dòng)人口管理水平,社區(qū)堅(jiān)持以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作融入社區(qū)建設(shè)之中,按照“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)的”的原則,根據(jù)上級(jí)指示精神,結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)有流動(dòng)人口的單位簽訂流動(dòng)人口管理責(zé)任書。

一、根據(jù)“誰(shuí)用工,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各單位要做好流動(dòng)人口的管理工作,主要領(lǐng)導(dǎo)是計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理的第一責(zé)任人。

二、各單位設(shè)一名專干負(fù)責(zé)配合社區(qū)計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理與服務(wù)工作,準(zhǔn)時(shí)參加社區(qū)計(jì)生例會(huì),及時(shí)反饋信息。

三、單位在招工前要查看員工在原籍計(jì)生部門是否辦理流動(dòng)人口《婚育證明》,如未辦理者,用人單位必須督促在原籍辦理,并配合社區(qū)每月查證、驗(yàn)證工作,已婚育齡婦女必須參加每年四次“三查”。

四、社區(qū)對(duì)計(jì)劃生育流動(dòng)人口管理實(shí)行通報(bào)評(píng)比制度。

甲方:

乙方:

****年**月**日

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