第一篇：建筑施工企業流動人口計劃生育管理責任書

廣州市蘿崗區建筑施工企業 流動人口計劃生育管理

責

任

書

一二年九月一二○○日

廣州市蘿崗區建筑施工企業流動人口

計劃生育管理責任書

為加強我區建筑施工企業流動人口計劃生育管理，根據《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》，落實“誰用工，誰負責；誰受益，誰管理；誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計劃生育工作。現由鎮政府／街道辦（甲方）與（乙方）簽訂建筑施工企業計劃生育管理責任書如下：

一、甲方的工作責任是：

（一）指導和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》。總結和推廣乙方在管理工作中的好經驗、好做法。

（二）積極主動做好服務工作，幫助乙方協調解決流動人口管理中遇到的困難。

（三）每年深入建筑施工企業單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況。

（四）每年對乙方落實計劃生育工作管理責任制情況，進行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達到要求的給予通報批評，并按有關規定落實計劃生育“一票否決”制度。

（五）流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關規定進行處罰，乙方協助執行。

二、乙方的工作責任是：

（一）認真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務工作若干規定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。

（二）實行工作目標責任制，結合單位工作的特點，制定實施細則、工作制度和考核辦法，發給下屬部門及單位執行。

（三）用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經現居住地計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。

（四）加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構、聯營企業、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。發現問題，及時糾正，并督促本企業流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環查孕，發現計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施。

（五）督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。

（六）年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結給甲方。

三、本責任書一式三份，甲方、乙方和區建設行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責任人更換，由繼承者承擔責任。

甲方法人代表：

（單位蓋章）

電話：

聯系人： 乙方法人代表：（單位蓋章）電話： 聯系人：

年月日

第二篇：流動人口計劃生育管理責任書[定稿]

XX鎮村（社區）流動人口計劃生育管理

責

任

書

為了全面貫徹落實國家《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》及省、市、縣有關規定，結合XX鎮流動人口計劃生育工作實際，特制定XX鎮流動人口計劃生育工作管理責任書。

一、職責和任務：

1、負責開展流動人口計劃生育宣傳教育工作。

2、每個季度向鎮計生辦報送流動人口花名冊。

3、督查、督導流動育齡婦女辦理《流動人口婚育證明》。

4、每個季度組織流動人口中的已婚育齡婦女參加鎮組織的計劃生育“三查”服務（查孕、查環、查病）。

5、如流動人口中有違法懷孕，應及時報古宋鎮計生辦并協助做思想工作，終止妊娠。

6、建立健全流動人口計劃生育管理措施，規范管理資料體系。

二、管理措施：

1、督促戶籍不在XX縣的流動育齡婦女18-49周歲人員，持有戶籍地計劃生育部門出具的有效《流動人口婚育證明》，自覺到鎮計生辦查驗登記，接受流動人口計劃生育管理。

2、督促戶籍不在XX縣的流動育齡婦女，未持有《流動人口婚育證明》或查驗不合格的，要求其限期補辦。

3、督促新流入人員在15日內向鎮計生辦申報。

4、凡發現戶籍不在XX縣的流動育齡婦女（含家屬）中的已婚懷孕婦女，未持有《生育證》或《生育服務證》，督促落實補救措施。

5、發現與流動人口形成勞動關系的用人單位和個人拒不履行流動人口管理職責的應及時向鎮計生辦辦報告，由鎮計生辦按相關規定處理。

XX鎮計劃生育辦公室（簽章）村（社區）負責人（簽章）

年 月 日

責任書一式兩份，責任單位主管部門一份。

第三篇：流動人口計劃生育管理責任書

流動人口計劃生育管理責任書

為了更好的落實計劃生育各項政策，貫徹執行《陜西省流動人口管理辦法》，切實提高流動人口管理水平，社區堅持以人為本優質服務的理念，把流動人口計劃生育工作融入社區建設之中，按照“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務的”的原則，根據上級指示精神，結合社區實際情況，對轄區有流動人口的單位簽訂流動人口管理責任書。

一、根據“誰用工，誰負責”的原則，各單位要做好流動人口的管理工作，主要領導是計劃生育流動人口管理的第一責任人。

二、各單位設一名專干負責配合社區計劃生育流動人口管理與服務工作，準時參加社區計生例會，及時反饋信息。

三、單位在招工前要查看員工在原籍計生部門是否辦理流動人口《婚育證明》，如未辦理者，用人單位必須督促在原籍辦理，并配合社區每月查證、驗證工作，已婚育齡婦女必須參加每年四次“三查”。

四、社區對計劃生育流動人口管理實行通報評比制度。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：流動人口計劃生育管理責任書

流動人口計劃生育管理責任書

為了更好的落實計劃生育各項政策，貫徹執行《陜西省流動人口陜西省流動人口管理辦法》，切實提高流動人口管理水平，社區堅持以人為本優質服務的理念，把流動人口計劃生育工作融入社區建設之中，按照“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務的”的原則，根據上級指示精神，結合社區實際情況，對轄區有流動人口的單位簽訂流動人口管理責任書。

一、根據 “誰用工，誰負責”的原則，各單位要做好流動人口的管理工作，主要領導是計劃生育流動人口管理的第一責任人。

二、各單位設一名專干負責配合社區計劃生育流動人口管理與服務工作，準時參加社區計生例會，及時反饋信息。

三、單位在招工前要查看員工在原籍計生部門是否辦理流動人口計生部門是否辦理流動人口《婚育證明》，如未辦理者，用人單位必須督促在原籍辦理，并配合社區工作人員的查證、驗證工作，已婚育齡婦女必須參加每年四次 “三查”。

四、社區對計劃生育流動人口管理實行通報評比制度。

甲方：乙方：

年月日

第五篇：流動人口計劃生育管理責任書

招（聘）用工房屋租賃

流動人口計劃生育管理責任書

甲方：仁懷市城市管理局

乙方：招（聘）用工、房屋租賃單位或個人

為加強流動人員計劃生育管理，根據全國《流動人口生育管理辦法》和仁懷市流動人口計劃生育管理相關責任和履行相關義務。為此，特向甲方簽訂本責任書。乙方必須做到：

一、招（雇、聘）用和出租（借）房屋時，查看成年流動人口（18歲—49歲，不分男女）的流動人口婚育證明，對沒有證明的不得招（雇、聘）用和出租（借）房屋，否則向甲方兌現每例100—200元責任費。

二、對計劃外懷孕的人員，不得招（雇、聘）用和出租房屋，發現計劃外對象及時向甲方報告，否則向甲方兌現每例300—400元責任費。

三、不得包庇、窩藏計劃外懷孕和計劃生育對象及其財產，不得唆使上述對象逃跑，否則向甲方兌現每例100—500元責任費。

四、招（雇、聘）用和出租（借）房屋期間出現流動人口計劃生育的，每例兌現1000—2000元責任費。

五、接受甲方或計劃生育行政主管部門的監督檢查，履行流動人口計劃生育管理職責，拒絕檢查或阻撓執行公務的，接受行政處罰或移交司法相關追究刑事責任。

六、嚴格遵守流動人口計劃生育管理方面的有關法律法規，兌現本責任書規定的具體責任，否則，除承擔相應責任外，依法處以500—1000元的罰款。

七、責任一式兩份，甲乙雙方各持一份，從簽訂之日起生效。

甲方簽章（下達責任機關）

乙方簽章：

年月日