第一篇：深圳市流動人口計劃生育工作管理辦法(試行)

深圳市流動人口計劃生育工作管理辦法（試行）

第一條 為了進一步加強流動人口的計劃生育工作，有效控制人口增長，根據國家、省的有關法律法規和《深圳市關于加強和完善人口管理工作的意見》，結合我市的實際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于非本市戶籍但進入本市行政區域的育齡人口。

第三條 流動人口計劃生育工作應當堅持以人為本，堅持公平對待、合理引導、完善管理、優質服務的原則，堅持管理與服務相結合，既要加強管理，也要確保流動人口的合法權益。

第四條 各級政府統一領導本行政區域內的流動人口計劃生育工作，組織、協調有關部門對流動人口計劃生育工作實施綜合管理，將其納入人口與計劃生育目標管理責任制。各級政府應將流動人口計劃生育管理與服務所需經費納入同級財政預算，保證計劃生育事業費應隨每年財政收入的增長而增長。

第五條 各級人口計生部門具體負責本行政區域內流動人口計劃生育工作，貫徹有關流動人口計劃生育的法律、法規和規章，在本級政府的領導下，指導、監督、檢查和評估有關部門落實流動人口計劃生育管理職責情況，嚴格執行“一票否決權”制度。

市、區人口計生部門是市、區人口工作領導小組的成員單位，應發揮部門職能，執行市、區統一的人口管理決策。

各級公安、人事、勞動保障、工商、衛生、建設、國土房產、綜治、教育、民政、發展改革、財政、文化、統計等計劃生育兼職單位，應密切配合人口計生部門，在各自的職責范圍內按國家、省的規定和與各級政府簽訂的年度計劃生育兼職單位綜合治理工作目標管理責任書的要求，切實做好流動人口的計劃生育管理與服務工作，并接受檢查和考核。

第六條 工會、共青團、婦聯、個體勞動者協會、私營企業協會等群眾團體、企事業單位和公民應當配合同級人口計生部門做好流動人口計劃生育工作。

各級計劃生育協會應協助同級人口計生部門做好流動人口計劃生育工作，在社區居委會、大型廠礦、企事業單位及流動人口聚居地建立流動人口計劃生育協會組織，組織群眾開展自我教育、自我管理、自我監督、自我服務等計劃生育活動。社區居委會應當依法依規制定計劃生育自治章程。

第七條 流動人口計劃生育工作實行現居住地和戶籍所在地政府共同管理，以現居住地管理為主的原則。

現居住地應將流動人口計劃生育工作納入本地區經常性管理和服務范圍，建立流動人口計劃生育管理和服務的“四項制度”，包括證明和檔案登記制度、定期查環查孕制度、信息通報制度、基層包干責任制度，實行與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務、同考核。

第八條 流動人口已婚育齡婦女是流動人口計劃生育管理服務的重點對象，現居住地應為其建檔立卡，將資料錄入計算機管理系統，納入日常管理和服務，為流動人口提供相應的計劃生育宣傳教育和咨詢服務。

第九條 流動人口到達我市后，應在15日內向街道計劃生育工作機構交驗《流動人口婚育證明》（以下簡稱《婚育證明》）或廣東省《計劃生育服務證》。對未持證或持無效證件的人員，可為其辦理4個月有效期的臨時《婚育證明》，并要求其在有效期內回戶籍地補辦。對未持《婚育證明》且已采取絕育措施的外省流動人口已婚育齡婦女，現居住地可為其辦理3年有效期的《婚育證明》，并將辦理情況通報其戶籍地。

第十條 流動人口已婚育齡婦女應當按規定定期接受當地組織的避孕節育情況檢查。街道辦事處應當將《避孕節育情況報告單》向其戶籍所在地的鄉（鎮）政府或者街道辦事處通報。暫住人口已婚育齡婦女也可以自行將《避孕節育情況報告單》寄回戶籍所在地鄉（鎮）

政府或者街道辦事處。

第十一條 擬在我市生育子女的已婚育齡流動人口，必須持有戶籍所在地的縣級政府計劃生育行政管理部門或者鄉（鎮）政府、街道辦事處出具的生育證明材料，否則視為無證生育。

男方為我市戶籍人口、女方因婚姻事實在我市居住或所生子女符合隨父入戶政策的，或夫妻雙方均為外省戶籍且在我市共同居住一年以上、有穩定的職業和住所的，擬在我市生育第一個子女，可按有關規定在我市辦理生育服務證件。

流動人口申請再生育的，回女方戶籍地按有關規定申請辦理。

第十二條 現居住地應向實行計劃生育的流動人口育齡夫妻免費提供國家規定的基本項目的計劃生育技術服務，其費用支付，有用工單位的，由用工單位負擔；無用工單位的，由當地政府財政負擔。對嚴格實行計劃生育的流動人口家庭，在就業、就醫、子女入托、入學等方面提供優惠服務。

第十三條 堅持重心下移，依托社區，構建多部門聯合辦公平臺，建立部門聯系協調制度。將流動人口計劃生育管理隊伍納入社區綜合管理隊伍，實行綜合隊伍聯合作業模式，共同采集信息，實現各部門信息共享，節約管理成本。

第十四條 公安、工商、勞動保障等有關部門，在審批或辦理流動人口暫住證或居住證、個體工商戶和私營企業（不含有限責任公司）營業執照、勞務用工手續時，應當核查其經現居住地街道計劃生育工作機構出具或查驗過的計劃生育證明，沒有計劃生育證明的，不得批準辦理有關證件。

教育、婦聯部門在辦理流動人口子女入托、入學手續時，應當核查其經現居住地街道計劃生育工作機構出具的計劃生育證明，對未按規定落實節育措施和計劃外生育未處理的流動人口，要求其子女回戶籍所在地入托入學。

第十五條 各級醫療保健機構在為流動人口孕婦進行孕期檢查及接生前，應核查其計劃生育證明，對無計劃生育證明的，應及時登記和通報街道計劃生育工作機構，協助其按照有關規定處理。

第十六條 向流動人口出租或者出借房屋的業主應當與社區居委會簽訂計劃生育管理責任書。對未持證或持無效證件的已婚育齡流動人口，不得出租或出借房屋。如發現流動人口育齡婦女計劃外懷孕和生育，應當及時向社區居委會報告，并積極協助落實補救措施。第十七條 國土房產部門應督促物業管理單位與街道計劃生育工作機構、社區居委會簽訂計劃生育管理責任書，督促物業管理單位積極配合社區居委會采集物業管理范圍內的流動人口計劃生育信息，協助社區居委會查處違反計劃生育政策的流動人員。

第十八條 各級兼職單位每年初應與市、區政府簽訂《計劃生育兼職單位綜合治理工作目標管理責任書》（以下簡稱《責任書》），并嚴格執行規定的內容，在年度內對已簽訂的《責任書》內容作調整的，應報經市、區政府批準同意。市、區政府每年對各級兼職單位綜合治理流動人口計劃生育工作進行考核驗收，檢查各兼職單位對《責任書》的執行完成情況，對成績突出的予以通報表彰獎勵；對擅自改變《責任書》內容、不履行計劃生育綜合治理職責分工的，由市、區政府責令改正、給予通報批評，并追究其負責人責任，情節嚴重的依法給予行政處分，按“一票否決權”制度追究責任。

第十九條 偽造、變造、買賣計劃生育證明或者組織他人冒名頂替參加孕情檢查、落實節育措施的，由區級以上人口計生部門依照《廣東省人口與計劃生育條例》第五十七條的規定予以處罰。

第二十條 流動人口不按照規定辦理或者交驗計劃生育證明的，由區級以上人口計生部門責令限期補辦或者交驗，逾期仍不補辦或者交驗的，由區級以上人口計生部門依照《廣東省人口與計劃生育條例》第六十三條的規定予以處罰。

第二十一條 公安、工商、勞動保障等部門對拒不履行避孕節育和孕情檢查義務的流動人口育齡夫妻，可以根據街道計劃生育工作機構的提請，依法依規滯留個體工商戶營業執照、暫住證或居住證、勞動保障手冊；有關單位和業主還應當停止承包或者租賃、辭退解雇、收回房屋。滯留的證件待當事人履行義務后發還。

第二十二條 與流動人口形成勞動關系的用人單位和個人拒不履行流動人口計劃生育管理職責或雇用無計劃生育證明的流動人口，由區級以上人口計生部門依照《廣東省人口與計劃生育條例》第六十三條的規定予以處罰。

第二十三條 計劃生育工作人員在流動人口計劃生育工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十四條 公民、法人和其他組織認為行政機關在實施流動人口計劃生育管理過程中侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

當事人在法定期限內不申請復議或者起訴，又不執行處罰決定的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院依法強制執行。

第二十五條 本辦法自發布之日起施行。

第二篇：深圳市流動人口計劃生育工作管理辦法

深圳市流動人口計劃生育工作管理辦法（試行）

第一條 為了進一步加強流動人口的計劃生育工作，有效控制人口增長，根據國家、省的有關法律法規和《深圳市關于加強和完善人口管理工作的意見》，結合我市的實際情況，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于非本市戶籍但進入本市行政區域的育齡人口。第三條 流動人口計劃生育工作應當堅持以人為本，堅持公平對待、合理引導、完善管理、優質服務的原則，堅持管理與服務相結合，既要加強管理，也要確保流動人口的合法權益。

第四條 各級政府統一領導本行政區域內的流動人口計劃生育工作，組織、協調有關部門對流動人口計劃生育工作實施綜合管理，將其納入人口與計劃生育目標管理責任制。

各級政府應將流動人口計劃生育管理與服務所需經費納入同級財政預算，保證計劃生育事業費應隨每年財政收入的增長而增長。

第五條 各級人口計生部門具體負責本行政區域內流動人口計劃生育工作，貫徹有關流動人口計劃生育的法律、法規和規章，在本級政府的領導下，指導、監督、檢查和評估有關部門落實流動人口計劃生育管理職責情況，嚴格執行“一票否決權”制度。

市、區人口計生部門是市、區人口工作領導小組的成員單位，應發揮部門職能，執行市、區統一的人口管理決策。

各級公安、人事、勞動保障、工商、衛生、建設、國土房產、綜治、教育、民政、發展改革、財政、文化、統計等計劃生育兼職單位，應密切配合人口計生部門，在各自的職責范圍內按國家、省的規定和與各級政府簽訂的計劃生育兼職單位綜合治理工作目標管理責任書的要求，切實做好流動人口的計劃生育管理與服務工作，并接受檢查和考核。

第六條 工會、共青團、婦聯、個體勞動者協會、私營企業協會等群眾團體、企事業單位和公民應當配合同級人口計生部門做好流動人口計劃生育工作。

各級計劃生育協會應協助同級人口計生部門做好流動人口計劃生育工作，在社區居委會、大型廠礦、企事業單位及流動人口聚居地建立流動人口計劃生育協會組織，組織群眾開展自我教育、自我管理、自我監督、自我服務等計劃生育活動。社區居委會應當依法依規制定計劃生育自治章程。

第七條 流動人口計劃生育工作實行現居住地和戶籍所在地政府共同管理，以現居住地管理為主的原則。現居住地應將流動人口計劃生育工作納入本地區經常性管理和服務范圍，建立流動人口計劃生育管理和服務的“四項制度”，包括證明和檔案登記制度、定期查環查孕制度、信息通報制度、基層包干責任制度，實行與戶籍人口同宣傳、同管理、同服務、同考核。

第八條 流動人口已婚育齡婦女是流動人口計劃生育管理服務的重點對象，現居住地應為其建檔立卡，將資料錄入計算機管理系統，納入日常管理和服務，為流動人口提供相應的計劃生育宣傳教育和咨詢服務

第九條 流動人口到達我市后，應在15日內向街道計劃生育工作機構交驗《流動人口婚育證明》（以下簡稱《婚育證明》）或廣東省《計劃生育服務證》。對未持證或持無效證件的人員，可為其辦理4個月有效期的臨時《婚育證明》，并要求其在有效期內回戶籍地補辦。對未持《婚育證明》且已采取絕育措施的外省流動人口已婚育齡婦女，現居住地可為其辦理3年有效期的《婚育證明》，并將辦理情況通報其戶籍地。

第十條 流動人口已婚育齡婦女應當按規定定期接受當地組織的避孕節育情況檢查。街道辦事處應當將《避孕節育情況報告單》向其戶籍所在地的鄉（鎮）政府或者街道辦事處通報。暫住人口已婚育齡婦女也可以自行將《避孕節育情況報告單》寄回戶籍所在地鄉（鎮）政府或者街道辦事處。

第十一條 擬在我市生育子女的已婚育齡流動人口，必須持有戶籍所在地的縣級政府計劃生育行政管理部門或者鄉（鎮）政府、街道辦事處出具的生育證明材料，否則視為無證生育。

男方為我市戶籍人口、女方因婚姻事實在我市居住或所生子女符合隨父入戶政策的，或夫妻雙方均為外省戶籍且在我市共同居住一年以上、有穩定的職業和住所的，擬在我市生育第一個子女，可按有關規定在我市辦理生育服務證件。

流動人口申請再生育的，回女方戶籍地按有關規定申請辦理。

第十二條 現居住地應向實行計劃生育的流動人口育齡夫妻免費提供國家規定的基本項目的計劃生育技術服務，其費用支付，有用工單位的，由用工單位負擔；無用工單位的，由當地政府財政負擔。對嚴格實行計劃生育的流動人口家庭，在就業、就醫、子女入托、入學等方面提供優惠服務。

第十三條 堅持重心下移，依托社區，構建多部門聯合辦公平臺，建立部門聯系協調制度。將流動人口計劃生育管理隊伍納入社區綜合管理隊伍，實行綜合隊伍聯合作業模式，共同采集信息，實現各部門信息共享，節約管理成本。

第十四條 公安、工商、勞動保障等有關部門，在審批或辦理流動人口暫住證或居住證、個體工商戶和私營企業（不含有限責任公司）營業執照、勞務用工手續時，應當核查其經現居住地街道計劃生育工作機構出具或查驗過的計劃生育證明，沒有計劃生育證明的，不得批準辦理有關證件。

教育、婦聯部門在辦理流動人口子女入托、入學手續時，應當核查其經現居住地街道計劃生育工作機構出具的計劃生育證明，對未按規定落實節育措施和計劃外生育未處理的流動人口，要求其子女回戶籍所在地入托入學。

第十五條 各級醫療保健機構在為流動人口孕婦進行孕期檢查及接生前，應核查其計劃生育證明，對無計劃生育證明的，應及時登記和通報街道計劃生育工作機構，協助其按照有關規定處理

第十六條 向流動人口出租或者出借房屋的業主應當與社區居委會簽訂計劃生育管理責任書。對未持證或持無效證件的已婚育齡流動人口，不得出租或出借房屋。如發現流動人口育齡婦女計劃外懷孕和生育，應當及時向社區居委會報告，并積極協助落實補救措施。

第十七條 國土房產部門應督促物業管理單位與街道計劃生育工作機構、社區居委會簽訂計劃生育管理責任書，督促物業管理單位積極配合社區居委會采集物業管理范圍內的流動人口計劃生育信息，協助社區居委會查處違反計劃生育政策的流動人員。

第十八條 各級兼職單位每年初應與市、區政府簽訂《計劃生育兼職單位綜合治理工作目標管理責任書》（以下簡稱《責任書》），并嚴格執行規定的內容，在內對已簽訂的《責任書》內容作調整的，應報經市、區政府批準同意。市、區政府每年對各級兼職單位綜合治理流動人口計劃生育工作進行考核驗收，檢查各兼職單位對《責任書》的執行完成情況，對成績突出的予以通報表彰獎勵；對擅自改變《責任書》內容、不履行計劃生育綜合治理職責分工的，由市、區政府責令改正、給予通報批評，并追究其負責人責任，情節嚴重的依法給予行政處分，按“一票否決權”制度追究責任。

第十九條 偽造、變造、買賣計劃生育證明或者組織他人冒名頂替參加孕情檢查、落實節育措施的，由區級以上人口計生部門依照《廣東省人口與計劃生育條例》第五十七條 的規定予以處罰。

第二十條 流動人口不按照規定辦理或者交驗計劃生育證明的，由區級以上人口計生部門責令限期補辦或者交驗，逾期仍不補辦或者交驗的，由區級以上人口計生部門依照《廣東省人口與計劃生育條例》第六十三條 的規定予以處罰。

第二十一條 公安、工商、勞動保障等部門對拒不履行避孕節育和孕情檢查義務的流動人口育齡夫妻，可以根據街道計劃生育工作機構的提請，依法依規滯留個體工商戶營業執照、暫住證或居住證、勞動保障手冊；有關單位和業主還應當停止承包或者租賃、辭退解雇、收回房屋。滯留的證件待當事人履行義務后發還。

第二十二條 與流動人口形成勞動關系的用人單位和個人拒不履行流動人口計劃生育管理職責或雇用無計劃生育證明的流動人口，由區級以上人口計生部門依照《廣東省人口與計劃生育條例》第六十三條 的規定予

第二十三條 計劃生育工作人員在流動人口計劃生育工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十四條 公民、法人和其他組織認為行政機關在實施流動人口計劃生育管理過程中侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。? 當事人在法定期限內不申請復議或者起訴，又不執行處罰決定的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院依法強制執行。

第二十五條 本辦法自發布之日起施行

深圳市暫住人員就業管理辦法（試行）

第一條 為加強我市暫住人員就業管理工作，根據有關法律法規和《深圳市關于加強和完善人口管理工作的若干意見》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱暫住人員是指居住在本市的非深圳市戶籍的人員。第三條 本市暫住人員就業管理適用本辦法。外國人及港澳臺人員就業管理不適用本辦法

第四條 建立暫住人員就業宏觀調控機制，充分發揮勞動力市場對暫住人員就業的調節和導向作用，強化用人單位責任和義務，提高暫住人員就業管理水平，使暫住人員就業規模、結構與經濟社會發展和產業結構調整要求相適應。

第五條 市人口工作領導小組辦公室負責研究擬定全市人口管理的方針、政策，協調解決暫住人員就業管理工作中的重大問題。

市勞動保障部門負責全市暫住人員就業管理工作。

市發展改革、人事、公安、教育、人口計生、綜治、民政、統計、安監等有關部門按照職責分工，配合做好暫住人員就業管理工作。

第六條 區勞動部門負責本行政區域內暫住人員就業管理工作，區人口辦協助區勞動部門做好相關工作。

第七條 街道辦事處勞動保障事務所會同街道人口辦做好本轄區暫住人員就業管理工作。第八條 社區綜合管理服務中心設置社區勞動保障窗口，做好本社區的暫住人員就業信息采集、就業狀況調查和就業服務等相關工作。

第九條 暫住人員就業必須具備下列條件：

（一）達到法定就業年齡，有勞動能力；

（二）具備一定的文化水平或者職業技能；

（三）具備獨立承擔民事責任的能力；

（四）法律法規規定的其他條件。

第十條 暫住人員可持學歷文憑、資格證書、身份證及法律法規規定的其他有效證件在勞動力市場求職。

第十一條 用人單位應具備法律法規規定的各項勞動保護、職業衛生和安全生產條件，具有按期支付勞動報酬、提供社會保險和福利待遇的能力。

第十二條 實行空缺崗位申報制度。用人單位應當接受勞動保障部門組織的空缺崗位調查，并主動報告空缺崗位情況。

第十三條 用人單位跨省、市招用暫住人員，需要勞動保障部門出具證明文件的，由勞動保障部門出具。

用人單位跨省、市3個月內招用暫住人員50人以上的，可以委托合法職業介紹機構，或參加政府有關部門組織的跨地域勞務協作和勞務交流洽談活動有組織地招收。

第十四條 用人單位招用暫住人員不得有以下行為：

（一）提供虛假招聘信息；

（二）招用無合法身份證件的人員；

（三）向求職者收取招聘費用；

（四）向被錄用人員收取保證金或抵押金；

（五）扣押被錄用人員的身份證等證件；

（六）以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動。

第十五條 用人單位招用暫住人員應當依法與其簽訂書面勞動合同。勞動合同內容包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動紀律、勞動報酬、社會保險、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。

第十六條 用人單位招用暫住人員后，應當自錄用之日起30日內到勞動保障部門辦理錄用備案手續，并為人單位辦理錄用備案、就業登記手續時，需提供暫住人員名冊及身份證復印件、勞動合同、與轄區計生部門簽訂的計劃生育管理責任書或現居住地計生部門查驗合格的計劃生育證明、暫住人員暫住戶口申報登記證明等相關材料。用人單位與暫住人員解除勞動關系后，應當在7日內到勞動保障部門辦理備案手續。

第十七條 勞動保障部門在用人單位為暫住人員辦理就業登記時核發“深圳市勞動保障卡”，作為記錄暫住人員個人就業狀況的憑證。“深圳市勞動保障卡”由暫住人員本人保存，用人單位不得扣

第十八條 “深圳市勞動保障卡”可作為暫住人員享有以下權利的有效合法憑證：

（一）求職應聘及按規定享受公共就業服務；

（二）辦理招調遷戶；

（三）辦理社會保險；

（四）申請子女入托、入學；

（五）法律法規規定的其他權利。

第十九條 用人單位違反本辦法規定的，按國家、省、市有關法律法規處理 第二十條 本辦法自發布之日起施行。

深圳市暫住人口子女接受義務教育管理辦法（試行）

第一條 為了進一步加強我市暫住人口子女義務教育管理，根據國家有關法律法規和《深圳市關于加強和完善人口管理工作的意見》，制定本辦法。

第二條 暫住人口子女在深圳市接受義務教育的，適用本辦法。

第三條 按照管理以流入地政府為主，接受入學以全日制公辦中小學為主的原則，根據本市實際，采取多種形式，逐步解決暫住人口子女義務教育問題。

第四條 市、區政府根據經濟社會發展制定教育發展規劃，要把暫住人口子女義務教育納入規劃，統籌安排。政府各有關職能部門明確職責，加強溝通，密切配合，齊抓共管，建立并完善工作制度和保障機制，落實暫住人口子女義務教育工作。

第五條 市、區教育行政部門為暫住人口子女義務教育主管部門，將暫住人口子女義務教育工作納入當地普及九年義務教育工作范疇和重要工作內容，指導、督促各中小學校認真做好接收就學和教育教學工作。

發展改革部門要將暫住人口子女義務教育納入城市社會事業發展計劃，在政府投資項目投資計劃中，增加資金安排力度，保證我市中小學新建、改擴建項目建設需要，及時滿足義務教育學位需求。

規劃部門在各層次城市規劃中，按《深圳市城市規劃標準與準則》的要求配置教育設施，立足城市發展的實際，考慮教育長遠發展的要求。國土房產部門根據城市發展規劃留足教育用地，保障教育發展項目用地。編制部門根據公辦學校在校生的實際數量，核定學校教職工編制數。財政部門按教職工編制數核撥公辦學校人員經費，按公辦學校實際在校生人數和生均公用經費定額標準，撥付學校日常公用經費。

公安部門在辦理暫住證和居住證時，收錄暫住人口在深居住年限等信息，及時提供6-15周歲暫住人口的有關數據。

勞動部門對暫住人口就業和參加社會保險的情況，出具或查驗有效證明。人口計生部門為暫住人口出具計劃生育證明。街道辦事處為暫住人口出具或查驗房屋租賃證明。

物價部門與有關部門制定教育收費標準并檢查學校收費情況。

第六條 凡年滿6-15周歲，有學習能力，父、母在深連續居住1年以上，且能提供以下材料的暫住人口子女，可申請在我市接受義務教育：

（一）適齡兒童出生證、由公安部門出具的適齡兒童及其父母的原籍戶口本、在深居住證或暫住證；

（二）適齡兒童父母在本市的有效房產證明和購房合同，或由當地街道辦事處房屋租賃管理所提供的租房合同登記、備案材料；

（三）適齡兒童父母持有本市勞動保障部門出具的就業和社會保障證明，或者本市工商部門核發的營業執照副本等證明；

（四）適齡兒童父母現居住地街道辦事處計劃生育工作機構出具的計劃生育證明材料；

（五）適齡兒童原戶籍地鄉（鎮）以上教育管理部門開具的就學聯系函，或學校開具的轉學證明。

依法設立的民辦學校參照執行本條規定；本辦法施行以后使用教育規劃用地新建的民辦學校，按本條規定接受義務教育學生就讀。

第七條 因父母死亡或喪失民事行為能力等原因，由其他法定監護人監護的兒童就讀，按第六條規定辦理。

出國留學來深工作人員、持有深圳市人才居住證等各類享受政府優惠政策待遇的人員，其非深圳戶籍子女就學按現行的相關文件規定辦理。

第八條 暫住人口子女申請在我市公辦學校接受義務教育，按以下程序辦理：

（一）屬于享受政府優惠政策人員的適齡子女，在申請學位時除應提供本辦法第六條規定的材料外，還應出具優惠政策規定的有關材料；

（二）適齡兒童的家長按照我市義務教育階段適齡兒童入學的有關管理辦法，在規定時間內持上述材料向居住地片區學校申請學位；

（三）區教育局和學校根據學位情況盡量安排符合就讀條件者入 第九條 物價部門與有關部門制定教育收費標準并檢查學校收費情況。各區政府認真執行我市物價和教育收費政策，堅決制止亂收費。

第十條 鼓勵機關團體、企事業單位和公民個人捐款、捐物，資助家庭困難的暫住人口子女就學。市、區民政部門設立專門賬號接受助學捐款，政府定期表彰獎勵捐資助學的突出單位和個人。

第十一條 暫住人口子女必須在完備注冊或轉學手續后，方能進入我市義務教育學校就讀，不得在沒有學籍的情況下掛讀和試讀。公辦學校和民辦學校均將學生學籍資料錄入電腦，及時報教育行政部門，納入全市學生管理信息系統。

第十二條 學校應做到不分學生戶籍，平等實施教育教學。對于學習存在困難的暫住人口子女，要適當給予個別輔導等關心和幫助。

第十三條 市、區政府將民辦教育發展納入教育發展整體規劃。教育行政部門按照“規范、調整、提高”的方針加強對民辦學校的指導和管理，建立健全民辦教育質量監管、財務監督、安全監控和風險防范機制，多途徑解決符合在深就讀條件的暫住人口子女義務教育問題，保障適齡兒童的教育

第十四條 凡違反本辦法有關入學、收費、學籍管理和教育教學等規定者，由教育行政和物價等相關部門依照有關法律法規和政策嚴肅查處。

第十五條 本辦法自發布之日起施行。

第三篇：安徽省建筑工地流動人口計劃生育工作管理辦法(試行)

安徽省流動施工單位 計劃生育管理辦法（試行）

第一條 計劃生育是我國基本國策。為貫徹落實省政府計劃生育工作統一部署，充分發揮建設行政主管部門作用，協助計劃生育主管部門，加強外省進皖、省內跨地區流動施工單位（下稱流動施工單位）計劃生育監督管理工作，特制定本辦法。

第二條 按照“屬地管理”原則，各級建設行政主管部門協助本級計劃生育主管部門按照各自職能做好進駐本地區建筑市場流動施工單位的計劃生育管理，并協助計劃生育主管部門督促流動施工單位執行計劃生育管理的相關規定，及時向計劃生育主管部門通報流動施工單位信息等。

第三條 外省建筑業企業進皖從事建筑活動，應依法加強本企業流動人口計劃生育管理，并在辦理資質備案手續的同時，向工程所在市政務中心建設行政主管部門窗口遞交企業法定代表人（或合法委托負責人）簽署的《安徽省流動施工單位計劃生育管理承諾書》（一式三份，下稱承諾書）。其中一份企業留存備查，兩份由建設行政主管部門接收，并將一份轉交計劃生育主管部門。

省內建筑業企業跨區開展建筑活動實行資質備案的，可參照前款執行。

第四條 按照“誰用工，誰負責”的原則，流動施工單位要加強對建筑農民工計劃生育的宣傳教育，督促各項目部在建筑工地生活區宣傳欄，不定期宣傳計劃生育政策和知識。

第五條 建立以建筑工地流動人口為主、育齡婦女（包括流動務工人員隨帶家屬，下同）為重點的流動施工單位計劃生育監督管理機制。工程項目開工時，流動施工單位的項目部要對進駐建筑工地流動人口，特別是育齡婦女持有《流動人口婚育證明》（下稱《婚育證明》）情況進行核查，列出未持有《婚育證明》人員名單，建立項目部育齡婦女臺帳。臺帳內容主要反映本項目部育齡婦女姓名、戶籍地、身份證號、勞動合同起止日期、婚育情況等基本內容。

第六條 流動施工單位完成自查、建立臺帳后，要填寫《安徽省建筑工地流動人口計劃生育自查報告》，并附上沒有辦理《婚育證明》和《婚育證明》未經現居住地社區（或人口計生部門，下同）查驗的流動人口詳細名單，一式四份報建筑工地所在社區，經社區簽章確認后，社區、流動施工單位、項目部、工地所在縣（市轄區、開發區、縣級市）建設行政主管部門（或建筑管理機構）各留一份。

第七條 建立建筑工地計劃生育管理責任制度。流動施工單位負責人負總責，建筑工地項目部負責人具體負責，每個建筑工地都要指派一名管理人員負責日常工作。流動施工單位與各項目部要簽訂計劃生育目標管理責任書，把本單位承諾應做工作分解到各項目部，落到實處，并對所屬所有建筑工地進行不定期檢查，每半年至少檢查一次。流動施工單位要建立計劃生育工作檔案,組織開展計劃生育工作檢查要有書面布置、檢查總結等工作資料，并存檔備查。建筑工地項目部要根據建筑工地人員調配進出情況，及時檢查進駐建筑工地流動人口的《婚育證明》，填寫項目部臺帳，做好檢查工作記錄，及時向社區通報有關情況。

第八條 建筑工地項目部要加強建筑農民工的探親來訪人員的留宿管理。屬于建筑農民工配偶探親的，要進行登記、辦理暫住證，提倡流動施工單位予以安排探親房。其他非直系親屬人員，不得留宿建筑工地。

第九條 建設行政主管部門要加強流動施工單位流動人口計劃生育管理工作，每年至少要協助人口計生主管部門進行一次檢查。檢查按照流動單位自查、縣級復查、市級抽查進行。同時要結合日常質量、安全等巡查，檢查流動施工單位建筑工地計劃生育管理工作，查看項目部育齡婦女臺帳，抽查建筑務工流動人口《婚育證明》，發現問題的，要及時向人口計生主管部門通報情況，協助進行處理糾正。

第十條 流動施工單位建筑工地發生違反計劃生育規定，被人口計生部門查處的，建設行政主管部門要支持人口計生部門執行，并在新聞媒體或相關網站上予以公布。公布的主要內容：流動施工單位名稱、工程地點、項目名稱、不良行為內容摘要、記錄日期等。

第十一條 本辦法自印發之日起施行。

安徽省流動施工單位

計劃生育管理

承 諾 書

單位名稱：

報送日期： 年 月 日

安徽省流動施工單位計劃生育管理承諾書

依據國家和地方政府有關計劃生育政策法規，以及《安徽省流動施工單位計劃生育管理辦法（試行）》的規定，本企業在貴地區從事建筑活動期間，本法定代表人鄭重承諾如下：

一、統一管理本企業在貴地區所有項目部，并按照人口計生主管部門的工作部署，制定工作計劃，建立項目部計劃生育目標管理責任制度，督促各項目部自覺服從工程所在地人口計生部門（社區）的指導和管理，組織各項目部落實計劃生育管理工作，確保本企業及各項目部不發生違反計劃生育相關規定問題。

二、統一管理各項目部招用建筑農民工工作，核驗《流動人口婚育證明》，重點加強進駐建筑工地的育齡婦女（包括職工隨帶家屬）計劃生育管理，督促建筑工地建立項目部育齡婦女計劃生育臺帳，不定期進行檢查。

三、積極開展《人口與計劃生育法》、《安徽省人口與計劃生育條例》的宣傳教育，督促各項目部在建筑工地生活區宣傳欄開展計劃生育宣傳情況，并在人口計生部門（社區）的指導下，開展各項計劃生育活動。

四、監督檢查各項目部探親來訪流動人口登記管理工作，確保不應留宿的人員不留宿。對于建筑農民工配偶探親來訪，建筑工地項目部應督促辦理暫住證等手續。

五、保證本企業及各項目部按照人口計生部門（社區）的要求，報送有關計劃生育信息和數據，并確保其真實性。

六、建立本企業計劃生育工作檔案，將本開展計劃生育工作文件、資料、宣傳、檢查等工作原始資料歸集建檔備查。

本法定代表人保證本企業在人口計劃生育部門（社區）指導下，認真落實上述六個方面工作，做好本企業計劃生育管理，如發生違反計劃生育及有關規定，自愿接受處理。

法定代表人（簽字）：（或合法委托負責人）

（印章）

二〇 年 月 日

備注：本承諾書，一式三份，企業和計生、建設部門各執一份。

安徽省建筑工地項目部

流動人口計劃生育管理自查報告

施工單位名稱：

建筑工地名稱：

報 送 日 期： 年 月 日 安徽省建筑工地項目部流動人口

計劃生育管理自查報告

本項目（項目名稱），位于（地址）。本項目部于 年 月 日進場組織施工。按照《安徽省流動施工單位計劃生育管理辦法（試行）》的規定，本項目部已進行了自查，建立了臺帳，并保證自查情況真實有效。現將自查情況報告如下：

一、自查情況。本項目部，現有施工人數 人，育齡婦女 人。育齡婦女中，務工育齡婦女 人，隨帶家屬 人，持有效《婚育證明》共 人，沒有辦理《婚育證明》 人，《婚育證明》未經現居住地社區查驗 人，詳細名單見附后。本項目部（□建立 □未建立）育齡婦女計劃生育臺帳，工地生活區（□設置 □未設置）宣傳欄。

二、責任制度落實情況。本項目部負責人已與本企業簽訂了《計劃生育目標管理責任書》，并承諾認真履行。本項目計生工作負責人為，聯系電話，手機，日常工作聯系人，聯系電話，手機。

附件：計劃生育目標管理責任書附后。

社區（人口計生部門）確認 建筑工地項目部計生工作 簽收人（簽字）： 負責人（簽字）：

（印章）（印章）

年 月 日 年 月 日 本文檔系網絡所得，版權歸原作者所有。如有侵權，本人定盡快處理！

第四篇：流動人口計劃生育工作管理辦法

流動人口計劃生育工作管理辦法

1998年9月22日頒布1999年1月1日起施行

第一條 為了加強流動人口計劃生育管理工作，維護流動人口的合法權益，有效地控制人口增長，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于現居地不是戶籍所在地，異地從事務工、經商等活動

或者以生育為目的異地居住，可能生育子女的已婚育齡人員（以下簡稱已婚育齡流動人口）。

第三條 地方各級人民政府統一領導本行政區域流動人口計劃生育管理工

作，組織、協調有關部門對流動人口計劃生育工作實行綜合管理并提供必要的保障。地方各級人民政府應當將流動人口計劃生育管理納入本行政區域內人口和計劃生育管理工作目標管理責任制。

第四條 國務院計劃生育行政管理部門負責全國的流動人口計劃生育管理

工作。縣級以上地方各級人民政府計劃生育行政管理部門負責本行政區域內領導人口計劃生育管理工作。

第五條 縣級以上人民政府公安，工商行政管理，勞動就業、衛生、房產管

理等行政部門應當配合同級計劃生育行政管理部門，在各自的職責范圍內做好流動人口計劃生育管理和服務工作。

第六條 流動人口的計劃生育工作由其戶籍所在地和居住地的地方人民政

府共同管理，以現居地管理為主。流動人口現居地的地方人民政府負責對流動人口計劃生育工作的日常管理，并將流動人口計劃生育工作納入當地計劃生育管理。

第五篇：流動人口計劃生育管理辦法

流動人口計劃生育管理辦法

流動人口現居住地在縣內的是：

（一）建立流動人口育齡人員計劃生育檔案；

（二）對流動人口育齡人員進行計劃生育宣傳教育；

（三）檢查流動人口育齡人員的計劃生育情況，提供避孕藥具和節育技術服務；

（四）查驗流動人口計劃生育證明；

（五）出具流動人口育齡人員三聯單，并向育齡人員定期收回常住戶口所在地的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處出具的生育節育情況。

（六）統計流動人口生育節育情況并向其常住戶口所在地的鄉（鎮）人民政府、街道辦事處通報；

（七）監督檢查有關部門落實流動人口計劃生育管理的各項措施。流動人口跨省縣外的是：

（一）對赴異地的育齡人員進行計劃生育宣傳教育；

（二）督促赴異地的已婚育齡夫婦落實節育措施并與其建立聯系制度；定期返回孕情反饋單。

（三）為赴異地的育齡人員赴異地從業的，必須到我鄉計劃生育行政管理部門，申領流動人口計劃生育證明并統計其生育情況。