第一篇：求職簡歷設計大賽策劃書

求職簡歷設計大賽策劃書

———教科院學生會秘書處

一、活動宗旨

積極配合校招生就業指導處、校團委主辦，大學生就業服務志愿協會承辦的“貴州師范學院第一屆大學生求職簡歷設計大賽”，共同打造師院全新時尚的高校文化。

二、活動宣傳

1.召開教科院學生會會議，向學生會成員及各班班長傳達本次活動的相關信息

2.復制本次活動文件，在各班級公開欄處張貼

3.要求各班班長及班干在班上積極宣傳本次活動的相關情況

4.通知各班班長學生會秘書處的聯系方式及郵箱，方便作品收集

三、活動安排

1、作品收集時間：2011年3月26日——4月17日，先由各班班長收集紙質版和電子版作品，4月17日統一交到學生會秘書處；

2、作品匯總：4月17日，匯總作品數量，對作品進行編號并建檔保存；

3、作品評選：4月18日（評選地點：教科院321會議室）

①作品分成3組進行評選；

②每一組評選共3人組成，每一組不少于一名老師；（評委待定）③以10分制為評分標準, 分值取3人的平均分；統一按照師院文件：ａ、內容（4分）

ｂ、版面設計（3分）

ｃ、創意（3分）

4、評選規則：3組綜合按分數高低取舍（至多30名），分數前7名，由3

組成員再次綜合評選出一等獎（1名）、二等獎（2名）、三等獎（3名）作品；分數7——12名為優秀作品（不再評選，如分數相同可添加名額）

5、評選所需工具： 筆記本電腦（每一組3臺筆記本電腦），同一展播進

行評選；（電腦由學生會主席團提供）

6、4月19日整理作品、編號、裝袋并建檔保存；

7、4月20日下午4：30交作品到畢業生就業服務中心

四、活動獎項

比賽設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎6名

五、活動經費

1、獎品，一等獎臺燈一個；二等獎一本紙質筆記本；三等獎一件文件整理

夾；優秀獎水筆一支；（大約70元）

2、證書12本，（大約50元）

3、其它預計10元，共計經費130元

六、活動總結

1、制作本次活動成果展，并歸學生會檔案袋

2、總結本次活動經驗與不足，以檔案形式歸檔。

本次活動相關安排最終解釋權歸教科院學生會秘書處(見附表一)

2010年3月26日

附表一

活動安排：

1、資料收集、整理、歸檔由秘書處負責

2、評委安排由團支部組織部負責

3、場地安排及評選工具由主席團、學習部負責

4、獎品購買由生活部負責

5、新聞報道和攝影由新聞部負責

6、小組統分有3組，一組：紀檢部；二組：文藝部；三組：外聯部；社團部負責總體統分

7、活動宣傳，評選結果公告由宣傳部負責

8、資料上交由秘書處負責

第二篇：個性求職簡歷設計大賽策劃書

一、活動目的：

為積極推進“科教興國”戰略與“人才強國”戰略的實施，培養我院大學生實事求是、追求真知的科學素質和銳意進取、敢于挑戰的創新精神，提高學生的科技創新與實踐能力，并且為了幫助廣大學生更好地適應社會，增強就業意識，也為提高我校學生的個人簡歷的整體質量，使廣大畢業生制作出優秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業工作，于是舉辦此次求職簡歷設計大賽。

二、活動主題：

科技融入理想，創新點亮校園 之 “個性簡歷，秀出真我風采”

三、活動形式：

以個人為單位，班級為申報單位，要求全院在校同學都積極參加，每人至少一份作品，每班至少申報三份優秀作品。

四、活動內容：

1、比賽內容：

制作個人簡歷，要求可以真實，也可自己的理想來，最好能夠制作出簡歷模版，為即將就業的同學們做出自己的貢獻；

2、簡歷形式的要求：

1）、簡歷電子版形式為microsoft word、ppt等均可，形式越新穎越好；

2）、簡歷分為形式和內容兩個方面。形式的可分為表格式、文章式、多媒體式，基本格式在網上可下載；按內容可分為時間型、業績型、創意型；

3）、簡歷主要突出主人公在學術、生活等多方面的特長和取得的驕人成績。

3、詳細流程：

1）、本次活動定于4月20日至6月15日，在6月下旬給出評選結果，并與6

月下旬與本次其他科技節的其他作品同時展出，并且在此之前的前期宣傳、后期

公示中利用宣傳板等做充分宣傳；

2）、活動中班級內部評選可以為電子版的評比，由班級申報到院里的優秀的作品

需要電子版和打印版各一份（以便貼板展出），3）、要求簡歷作品以自己為人物，不可寫其他人，并且絕對借此幾抨擊、侮辱他人等的行為；

4）、作品最后由班長統一交與信控學辦（一教414），包括本班所有同學簡歷作品的電子壓縮包、至少三分的優秀作品（包括電子版和打印版）；和一份作品統計名單（包括姓名、作品名稱等）

評選細則：

1)、本次大賽的評委團為本次科技節的組委員們，導師具體的評委另行通知。

2）、評選規則：參賽簡歷主要能夠突出本人的特長、專業知識、獲得獎項等等；

在此之上考察其包含的創新性、實際性、和獨特性

3）、獎項設立：凡是參加到本次競賽的選手都想將會得到“首屆信控科技節優秀個人”的稱號；并設立最佳創新獎、最佳設計獎、最具吸引力三個特別獎，并分設一、二、三、等獎；

五、經費預算：獎品、宣傳海報

信控學院學生會

xx年3月29日

第三篇：求職簡歷設計大賽策劃書(xing)

美術學院職展會“第四屆簡歷制作大賽”策劃書 一． 活動目的：隨著社會的進一步發展，在當今社會的嚴峻就業環境下，人們不得不為自己的生計而奔波。“求職”越來越成為人們關注的話題，怎么求一個自己心儀的職位，怎么對待面試，都將是決定一個人是否真正找到自己合適的工作。為了幫助廣大學生更好地適應社會，增強就業意識，也為提高我院學生的個人簡歷的整體質量，使同學們畢業時制作出優秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線，促進就業工作，于是舉辦此次簡歷設計大賽。

二． 活動宗旨：

作為新時代的大學生，渴望供職知名機構，為自己的事業發展搭建廣闊的平臺，而我們在校生，也計劃從現在起為走向我們的將來打下堅實的基礎。求職是一場賽跑，建立是起跑線。在現今嚴峻的就業形勢下，面對堆積如山的求職簡歷，如何讓自己脫穎而出呢？本次簡歷大賽將為廣大學生打下基礎，走向成功的第一步！

三． 大賽主題：求職簡歷，成功就業的第一步

四． 活動對象：江西師范大學美術學院全日制在校學生

五． 活動形式：

以個人為單位，班級為申報單位，要求全院所有同學都積極參加，參賽同學至少一份作品。

六.活動內容：

制作個人簡歷，要求可以真實，也可自己的理想來，最好能夠制作

出簡歷模版，為即將就業的同學們做出自己的貢獻；

1、簡歷形式的要求：

1）、參賽簡歷必須自行設計制作，一律用A4紙；

2）、杜絕各種抄襲行為，一經發現取消比賽資格；

3）、簡歷以紙質稿形式進行投稿競賽，形式越新穎越好；

4）、簡歷分為形式和內容兩個方面。形式的可分為表格式、文章式，基本格式在網上可下載；按內容可分為時間型、業績型、創意型；

5）、簡歷主要突出主人公在學術、生活等多方面的特長和取得的驕人成績。

2、詳細流程：

1）、本次活動定在3月17日開始實施，分兩個階段，第一階段所有參賽的作品務必在3月23日上交到美院職業發展協會辦公室，經過職發會篩選后取20份入圍。

第二階段在篩選的20份里選出較好的一部分再進行獎項設置；

2.評選細則：

1)、按著公平、公正、公開的原則邀請評委

2）、評選規則：參賽簡歷主要能夠突出本人的特長、專業知識、獲得獎項等等；在此之上考察其包含的創新性、實際性、和獨特性。

七、簡歷展覽；

活動后期把挑選出來的獲獎簡歷進行展覽，讓更多人了解簡歷，了解職業發展協會；

展覽地點待定。

八、主辦單位

江西師范大學美術學院職業發展協會

九、宣傳方案

1.前期準備：

（1）3月17號確定好各部門的基本工作，按班級、年級分配到各部門進行宣傳統計報名名單，統一發到辦公室；

（2），宣傳部應對活動的情況進行及時宣傳。

經費預算：

海報一張；15元

獎品10份；50元

獎項設立：分設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名以及優秀獎若干名。

獎品：榮譽證書以及獎品各一份。

美術學院職業發展協會

二〇一二年三月十四日

第四篇：2014簡歷設計大賽策劃書

關于舉辦寧波職業技術學院2014簡歷設計大賽的通知

各系（分院、部）：

按照《關于開展寧波職業技術學院第四屆“夢想與堅持”就業創業月活動通知》的要求，經研究決定，舉辦寧波職業技術學院2014簡歷設計大賽。具體安排如下：

一、大賽主題

一紙簡歷叩開成功之門。

二、組織形式

面向全院2015屆學生，采取自愿報名的形式。

三、參賽形式

此次大賽設置視頻簡歷和文字簡歷兩種形式。

四、時間安排

（一）4月8日——4月18日為接收簡歷時間即預賽時間，以系（分院）為單位將參賽作品以電子稿的方式發到許彥偉老師郵箱68690655@qq.com，每個參賽作品須注明班級、姓名、聯系方式。文字簡歷、視頻簡歷每系（分院）各限報15項作品。

（二）4月19日——4月24日為學院決賽評審時間，評委對上交作品進行評審。

（三）4月25日——4月28日為獲獎作品獎勵及展示時間。

五、獎項設置

本次大賽，視頻簡歷、文字簡歷各設一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，優秀獎若干名。大賽評委均由企業HR組成。

六、其他要求

（一）嚴禁各種抄襲行為，必須為本人獨立制作，否則取消入圍資格。

（二）文字簡歷紙張規格為A4規格，稿件為電子版一份。視頻簡歷格式要求為MP4或AVI格式。

（三）簡歷要求突出自己的個性，要求簡潔、實用、強調潛力和熱情。可以發揮想象進行設計，具有原創性和藝術性。

（四）簡歷中需寫出個人真實獎懲情況，擔任職務；也可出現還沒有得到的證書或獎勵，當成對自己的督促、目標，但必須標明，并可根據自身專業或目標適當虛擬求職意向或崗位。

附件：寧波職業技術學院2014簡歷設計大賽評分標準

招生就業辦

公共教學部

2014年4月4日

第五篇：求職簡歷——策劃書

求職簡歷

——策劃案

1.多媒體個人簡歷策劃書:

電子簡歷，包括（1）.個人信息【基本信息、教育經歷】

（2）.技能和作品【專業技能、專業作品】（3）.實踐經驗（4）.求職意向等。

優點：多媒體個人簡歷豐富的媒體表現形式，突破了傳統文本簡歷的文字局限，彌補了傳統文本簡歷的表現力缺陷，不僅能讓招聘單位記憶深刻的記住求職者所學專業、實習經歷，更能栩栩如生的展現求職者自信的笑容，出眾的能力，積極的進取精神！多媒體個人簡歷，令招聘單位耳目一新，對求職者的創新精神留下好感。

缺點：容易受外界條件的限制......2.普通紙質個人簡歷策劃書:

（1）.本人基本情況（2）.個人履歷表（3）.本人的學習經歷（4）.本人的實踐、工作經歷（5).本人的實踐、工作經歷(6).本人的能力、性格評價(7).找工作意向(8).聯系方式與備注。

優點：紙質個人簡歷語言精煉，使簡歷短小精悍，通俗易懂等.......缺點:攜帶不方便。

3.錄制視頻個人簡歷策劃書：

步驟：求職者→人才網站→填寫簡歷，錄制視頻簡介(一分鐘)→提交→以職位、行業進行分類的會員企業 →企業篩選后，直接在簡歷上回復約求職者面試。

優點：提高了招聘效率、縮短了運作過程，從而提高了運營商的競爭力，客戶量和業務量也將大大增加；企業和求職者的便利性和效率的大幅提高更是運營商提高效益的根本推動力。

缺點：受外界條件限制等......總結：綜合上述及條件限制，紙質個人簡歷策劃書，優缺點滿足本階段的要求。同時，對基礎設施條件的要求低。所以本小組決定使用第二種策劃方案，即普通紙質個人簡歷策劃書！

【注：本策劃案僅限于本小組（即楊明輝小組）使用，嚴禁未經同意私自使用，否則追究其法律責任！】

策劃人：王 偉

2014年3月4日 星期二