第一篇：2013年文化活動(dòng)工作安排

工業(yè)區(qū)社會(huì)事業(yè)部2013年文化活動(dòng) 暨首屆職工藝術(shù)節(jié)系列主題活動(dòng)安排

為進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)區(qū)文化建設(shè)，豐富廣大干部職工業(yè)余文化生活，擬在今年組織開展xx首屆職工藝術(shù)節(jié)系列主題文化活動(dòng)。具體活動(dòng)安排如下：

一、活動(dòng)時(shí)間安排

2013年3月至2013年12月，共組織開展五項(xiàng)系列活動(dòng)。

二、活動(dòng)內(nèi)容

1、以“矚目——美麗xx”為主題的書畫、攝影、征文活動(dòng) 擬定于2013年3月開展。活動(dòng)主要目的是征集高質(zhì)量的攝影書畫作品和文章，反映曹妃甸的風(fēng)土人情、生活風(fēng)貌、自然風(fēng)光和開發(fā)建設(shè)的辛勤碩果。并通過征集和評選，鼓勵(lì)大家多讀書，多創(chuàng)作，展示文采，提高藝術(shù)文化修養(yǎng)。

2、以“我們和xx一起成長”主題演講比賽活動(dòng)

擬定于2013年5月開展。通過本次活動(dòng)，抒發(fā)廣大開發(fā)建設(shè)者對曹妃甸的熱愛之情，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工熱愛曹妃甸、建設(shè)曹妃甸、發(fā)展曹妃甸的主人翁意識。

3、舉辦“送電影下工地”活動(dòng)

擬定于2013年8月開展，為期一個(gè)月。主要目的是針對當(dāng)前工業(yè)區(qū)產(chǎn)業(yè)工人業(yè)余文化生活枯燥單調(diào)的問題，進(jìn)一步豐富工人們的業(yè)余文化生活，通過開展活動(dòng)增加工人溝通、交流的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)工人們的凝聚力。放映的內(nèi)容主要以傳播先進(jìn)文化、塑造美好心靈、弘揚(yáng)社會(huì)正氣、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會(huì)和諧為主要題材。

4、舉辦“xx好聲音”歌手大賽

擬定于2013年10月組織開展。通過開展活動(dòng)，進(jìn)一步活躍干部職工工作氛圍，營造舒心的工作和生活環(huán)境，特別是為有音樂特長的年輕人提供一個(gè)展示才能的舞臺(tái)，讓他們盡情謳歌，唱出我們曹妃甸人的風(fēng)采。

5、迎新年聯(lián)歡會(huì)

擬定于2013年12月開展。主要以放松心情、增進(jìn)感情、鼓舞士氣、營造團(tuán)結(jié)和諧為宗旨。活動(dòng)內(nèi)容主要以文藝節(jié)目表演為主。

第二篇：企業(yè)文化活動(dòng)安排

中電信泰州〔

〕

號

關(guān)于舉辦“中國電信泰州分公司 2010企業(yè)文化節(jié)”的通知

各市（縣）分公司、市分公司各部門 ：

2010年是世博、亞運(yùn)的舉辦之年，也是中國電信實(shí)現(xiàn)全業(yè)務(wù)融合經(jīng)營和3G業(yè)務(wù)，以優(yōu)秀業(yè)績迎接2011年建黨九十周年到來的重要一年。為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化工作，努力營造積極向上、團(tuán)隊(duì)合作的文化氛圍，促進(jìn)全員加快適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的要求，全面接應(yīng)省公司“精英計(jì)劃”；同時(shí)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動(dòng)，經(jīng)研究，決定舉辦中國電信泰州分公司2010企業(yè)文化節(jié)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動(dòng)主題：

－1－ 卓越服務(wù)，品質(zhì)發(fā)展，創(chuàng)新提升，和諧奮進(jìn)

二、組織機(jī)構(gòu)

為確保活動(dòng)效果，成立中國電信泰州分公司2010企業(yè)文化節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

組 長：趙進(jìn)聲

副組長：王曉亮、陳晴、姜輝

成 員：劉愛云、李桂順、孫建華、李樹才、周新華、劉洪、朱建中、曹麗萍、張建齊、祝亞洲、石士宏、路維寧、陸一兵、沈俊、孫海林、柴進(jìn)、李新太、王開明、唐繼東

三、活動(dòng)時(shí)間： 2010年10月——12月

四、活動(dòng)內(nèi)容：

（一）打造精英團(tuán)隊(duì)

1、“突破樊籬——保險(xiǎn)行業(yè)精英與電信政企精英、合作伙伴交流互動(dòng)”活動(dòng)。邀請?zhí)┲萏饺藟郾ｋU(xiǎn)公司內(nèi)訓(xùn)師 與公司政企團(tuán)隊(duì)及合作營業(yè)廳精英進(jìn)行互動(dòng)交流，通過講課、座談、實(shí)戰(zhàn)演練、參觀等形式學(xué)習(xí)保險(xiǎn)行業(yè)分享、傳承、感恩的文化理念和優(yōu)秀的營銷經(jīng)驗(yàn)，特別是學(xué)習(xí)他們怎樣無縫隙地服務(wù)大客戶的經(jīng)驗(yàn)和技巧。并通過開展活動(dòng)尋求社會(huì)代理、代辦的營銷模式和文化氛圍。

活動(dòng)時(shí)間：11 月1 日——12月31 日

責(zé)任部門：政企客戶部、公眾客戶部、市場部、黨群辦、人

－2－ 力部、2、組織開展“贏在3G——天翼銷售精英訓(xùn)練營”活動(dòng)。通過對直銷、實(shí)體、電子渠道銷售人員從3G業(yè)務(wù)（終端使用、業(yè)務(wù)、營銷政策）、溝通技巧、體驗(yàn)式營銷能力多方面的培訓(xùn)及實(shí)戰(zhàn)演練，選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀的銷售骨干人員，以點(diǎn)代面，全面提升整體一線銷售能力，拉動(dòng)3G業(yè)務(wù)發(fā)展及3G手機(jī)銷售量的持續(xù)、穩(wěn)步上升。

活動(dòng)時(shí)間：11 月1 日——12月31 日

責(zé)任部門：人力資源部、市場部、各縣市公司及前端相關(guān)部門

3、組織開展“專業(yè)成就卓越----裝維人員能力提升”傳幫帶活動(dòng)。組織富有工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)一流的裝維人員組成裝維師資隊(duì)伍，開展一帶多，一幫一等多形式的傳教活動(dòng)，全面提升一線裝維人員的專業(yè)技能。

活動(dòng)時(shí)間： 責(zé)任部門：

4、組織開展“管理塑造團(tuán)隊(duì)----管理人員能力提升”拓展訓(xùn)練活動(dòng)。組織公司全體中層管理人員參加講座、交流、拓展訓(xùn)練等形式的能力提升活動(dòng)，引入新的思維、新的理念、新的方法，提升管理人員的綜合能力，引導(dǎo)管理人員掌握正確的管理思想、管理理念和管理方法。

－3－ 活動(dòng)時(shí)間： 責(zé)任部門：

5、組織開展“同級比先進(jìn)，同崗比貢獻(xiàn)――尋找精英”活動(dòng)。在與客戶接觸的第一界面選擇營業(yè)精英（營業(yè)員）、營銷精英（客戶經(jīng)理）、技術(shù)精英（裝維人員）若干，組織對其事跡進(jìn)行集中宣傳，并組織精英人員在團(tuán)隊(duì)內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享。

活動(dòng)時(shí)間：11月—12月

責(zé)任部門：人力部、黨群辦、各縣市公司及相關(guān)部門

6、組織開展“你是我的榜樣――我與精英共成長”體驗(yàn)活動(dòng)。組織全體新進(jìn)局大學(xué)生，全程伴隨、參與營業(yè)精英、營銷精英、裝維精英工作全過程。一是學(xué)習(xí)營業(yè)、銷售、裝維知識和技巧，幫助擬寫經(jīng)驗(yàn)?zāi)_本、成功案例；二是通過學(xué)習(xí)，協(xié)助了解、梳理和匯總各類主要3G機(jī)型的功能、價(jià)格和賣點(diǎn)，各類套餐的特征和賣點(diǎn)；三是用3G手機(jī)記錄他們工作的點(diǎn)滴，上傳到專門的內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)予以交流；四是擬寫心得體會(huì)，舉辦專題演講比賽。

參與人員：全體10年入局的大學(xué)生，部分參與精英5000、裝維3000員工代表。

活動(dòng)時(shí)間：10月1日——12月31日 責(zé)任部門：青年聯(lián)合會(huì)、人力資源部

（二）提升服務(wù)質(zhì)量

1、舉行“感知服務(wù)――現(xiàn)場投訴處理”技能大賽。競賽內(nèi)

－4－ 容涉及全業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)范、電信法律法規(guī)、全業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、現(xiàn)行主流營銷業(yè)務(wù)、主要品牌及主要業(yè)務(wù)規(guī)則、典型案例等。全區(qū)組織泰州和縣（市）分公司等5個(gè)隊(duì)參賽。

活動(dòng)時(shí)間：11月15日——12月31日 責(zé)任部門：服務(wù)質(zhì)量管理監(jiān)督部及相關(guān)部門

2、開展“我行我秀――全區(qū)員工（十大工種職業(yè)技能）寬帶裝維技能競賽”活動(dòng)。通過技能競賽促進(jìn)提高員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升終端裝維人員整體的業(yè)務(wù)處理能力和服務(wù)水平。在全區(qū)電信“寬帶裝維技能”競賽中獲得前三名的選手，報(bào)請市總工會(huì)、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局授予“泰州市五一創(chuàng)新能手”、泰州市“技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號。在全區(qū)電信寬帶裝維技能競賽中獲得第一名的選手，報(bào)請市總工會(huì)經(jīng)綜合考察后授予“ 泰州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

活動(dòng)時(shí)間：11月中旬－下旬

責(zé)任部門：市公司工會(huì)，網(wǎng)絡(luò)部，人力部，各市（縣）分公司

（三）傳播文明文化

1、組織參與“迎世博亞運(yùn)，促天翼騰飛”文明短信傳遞競賽活動(dòng)。組織參加中央文明辦、集團(tuán)公司、省公司開展的“迎世博亞運(yùn)，促天翼騰飛”文明短信傳遞競賽活動(dòng)，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，－5－ 樹立文明企業(yè)形象，促進(jìn)增值業(yè)務(wù)發(fā)展。競賽面向各業(yè)務(wù)單元、各部門全體人員，以創(chuàng)作和轉(zhuǎn)發(fā)文明短信為主要內(nèi)容，符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求，突出“迎世博、迎亞運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”的主題，并可結(jié)合中國電信企業(yè)文化進(jìn)行創(chuàng)作。

活動(dòng)時(shí)間：9 月1 日——11月30 日 責(zé)任部門：黨群工作部、公眾客戶部

2、開展員工“我健康我快樂――第八套廣播體操” 比賽活動(dòng)。強(qiáng)健員工身心，迎接亞運(yùn)盛會(huì)。以各市（縣）分公司工會(huì)，市公司各分工會(huì)為單位，每個(gè)單位以20－40人組隊(duì)參加比賽，比賽按國家“第八套廣播體操”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，請市體育局專業(yè)人員打分（具體細(xì)則、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置另發(fā)）。

活動(dòng)時(shí)間：10月中旬－11月中旬 主辦部門：市公司工會(huì)辦

責(zé)任部門：市公司各分工會(huì)；各市（縣）分公司工會(huì)

（四）推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)

1、開展“我們能做什么――創(chuàng)先爭優(yōu)大家談”征文演講活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動(dòng)，舉辦征文演講活動(dòng)，促使全員加深對創(chuàng)爭活動(dòng)的理解、形成共識，進(jìn)一步促進(jìn)公司改革創(chuàng)新，深化轉(zhuǎn)型，努力使廣大黨員走在企業(yè)發(fā)展改革各項(xiàng)工作的前列，在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、網(wǎng)絡(luò)支撐、客戶服務(wù)、產(chǎn)品研發(fā)等各個(gè)方面

－6－ 發(fā)揮先鋒模范作用。

活動(dòng)時(shí)間：10 月10日——11 月31 日

責(zé)任部門：黨群工作部、各市（縣）分公司及各支部

2、組織開展“原來他就在我身邊――尋找我們身邊的弗雷德”活動(dòng)。號召全體員工閱讀《郵差弗雷德——激情如何成就卓越》，并結(jié)合實(shí)際，通過學(xué)習(xí)“弗雷德”、發(fā)現(xiàn)身邊的“弗雷德”，宣傳不同崗位上的“弗雷德式”的先進(jìn)典型、激勵(lì)“弗雷德”等，進(jìn)一步深化讀書活動(dòng)的效果和影響，引導(dǎo)員工從自身做起，充滿愛心和激情地學(xué)習(xí)與工作。活動(dòng)內(nèi)容包括：品讀“弗雷德”、尋找“弗雷德”、評選“弗雷德”和宣傳“弗雷德”。

活動(dòng)時(shí)間：9 月1 日——11月30 日

責(zé)任部門：黨群工作部、各市（縣）分公司及各支部

五、活動(dòng)要求：

1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各市（縣）分公司、市公司各黨支部、各分工會(huì)及各部門要高度重視此次文化節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)對各項(xiàng)活動(dòng)的組織。要通過系列活動(dòng)的開展，促進(jìn)全員思想觀念的轉(zhuǎn)變，使員工的觀念統(tǒng)一到企業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變上來，統(tǒng)一到全面能力提升上來，統(tǒng)一到團(tuán)隊(duì)合力作戰(zhàn)上來；要通過系列活動(dòng)的開展，緩解或解除員工壓力，努力營造快樂、寬松、團(tuán)結(jié)、向上的工作氛圍和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，引導(dǎo)員工樹立平常心和進(jìn)取心，不斷提升

－7－ 員工向心力、企業(yè)凝聚力和核心競爭力。

2.統(tǒng)籌安排，積極引導(dǎo)。各單位、各部門要認(rèn)真做好宣傳工作，努力營造積極向上的輿論氛圍，營造助人為樂、讓客戶滿意的弗雷德氛圍，積極引導(dǎo)廣大員工參與到活動(dòng)中來，讓員工在活動(dòng)中得到體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)快樂工作每一天。要加強(qiáng)信息報(bào)送工作，及時(shí)總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時(shí)了解員工的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)。

3.通力合作，注重實(shí)效。營造積極向上的文化氛圍是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，黨政工團(tuán)要齊抓共管，分工協(xié)作，有條不紊地開展活動(dòng)，保證全方位、多縱深的覆蓋；各單位和廣大員工都要根據(jù)活動(dòng)的具體要求，在理清和明確工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保各項(xiàng)活動(dòng)取得明顯成效。各級領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，當(dāng)好文化節(jié)系列活動(dòng)的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。

二○一○年十月二十六日

主題詞： 抄送：

公司內(nèi)部：

－8－ 擬文部門：黨群工作部 會(huì)簽部門：

中國電信股份有限公司泰州分公司綜合管理部

印發(fā)

－9－

第三篇：某年群眾文化活動(dòng)安排

年全縣群眾文化活動(dòng)總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神為指針，牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，充分發(fā)揮社會(huì)主義先進(jìn)文化武裝人、引導(dǎo)人、塑造人、鼓舞人的巨大作用，滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，為建設(shè)和諧xx、平安xx、創(chuàng)業(yè)xx、富民xx、生態(tài)xx、誠信xx營造良好的文化氛圍。

一、總體要求

今年的群眾文化活動(dòng)要注重與建設(shè)和諧、平安、創(chuàng)業(yè)、富民、生態(tài)、誠信xx活動(dòng)結(jié)合起來，與新農(nóng)村建設(shè)工作結(jié)合起來，與文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)結(jié)合起來，與加快基層文化建設(shè)結(jié)合起來，與深入挖掘大余文化底蘊(yùn)工作結(jié)合起來，與深化文化體制改革，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)結(jié)合起來，用豐富多彩和群眾喜聞樂見的文藝形式，激發(fā)廣大干部群眾積極投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)的熱情。

二、具體工作、抓好廣場文化活動(dòng)，進(jìn)一步提升城區(qū)群眾文化水平。充分發(fā)揮廣場文化活動(dòng)開放性、參與性、教育性、節(jié)慶性的特點(diǎn)，經(jīng)常性地開展一些豐富多彩、群眾喜聞樂見的文藝活動(dòng)。活動(dòng)內(nèi)容主要是歌頌祖國改革開放以來的偉大成就，宣傳家鄉(xiāng)的好人好事和科學(xué)知識，弘揚(yáng)民族民間文化藝術(shù)。結(jié)合節(jié)日活動(dòng)，每月安排一次主題鮮明的文藝演出活動(dòng)（具體安排見附表），重點(diǎn)抓好“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)和國慶周年等節(jié)慶日的文藝活動(dòng)。縣文化局要負(fù)責(zé)整個(gè)廣場文化活動(dòng)的安排，聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)公安、交警、供電、廣電、城管等部門，妥善做好活動(dòng)期間的各項(xiàng)工作，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。、抓好社區(qū)文化活動(dòng)，促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣形成。要從豐富和活躍社區(qū)居民精神文化出發(fā)，廣泛開展一系列貼近群眾、貼近生活、貼近實(shí)際的群眾性社區(qū)文化活動(dòng)。開辟各類社區(qū)文化園地，完善健身廣場、老年文體活動(dòng)中心、社區(qū)俱樂部等文化活動(dòng)設(shè)施，方便社區(qū)群眾就近參加文化體育活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)老年藝術(shù)團(tuán)（站）的作用，經(jīng)常開展自娛自樂的文體活動(dòng)。以節(jié)假日為契機(jī)，組織開展歌舞晚會(huì)、知識競賽、體育比賽等文體活動(dòng)，提高群眾的業(yè)余文化生活質(zhì)量。縣文化局、科技局、衛(wèi)生局、司法局等部門要繼續(xù)開展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)文藝展演和社區(qū)健身活動(dòng)展示等活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)群眾培養(yǎng)高尚的生活情操，促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成。、抓好農(nóng)村文化活動(dòng)，夯實(shí)農(nóng)村文化平臺(tái)。要加強(qiáng)農(nóng)村文化陣地建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建設(shè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、廣播電視站、宣傳長廊和中心文化站，行政村要努力做到有圖書閱覽室，有墻報(bào)閱報(bào)欄，有村情教育欄等，形成鄉(xiāng)村文化陣地網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)廣大農(nóng)民的需要，積極組織開展各種豐富多彩的文化活動(dòng)。扶持民辦文藝團(tuán)體，大力發(fā)展農(nóng)民業(yè)余文藝演出隊(duì)，鼓勵(lì)農(nóng)民自編自演，自娛自樂。重點(diǎn)抓好吉村鎮(zhèn)山歌、新城鎮(zhèn)水南村和周屋村等農(nóng)村群眾文化活動(dòng)典型，帶動(dòng)全縣農(nóng)村文化活動(dòng)的開展。充分利用節(jié)假日和農(nóng)村集市開展經(jīng)常性的圩鎮(zhèn)文化活動(dòng)，活躍農(nóng)村群眾文化生活。縣文化局、科技局、衛(wèi)生局等部門要開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，有計(jì)劃、有步驟地把先進(jìn)的文化科學(xué)知識、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和群眾喜聞樂見的文藝節(jié)目源源不斷地送到農(nóng)村去，豐富農(nóng)民的精神生活，幫助農(nóng)民提高致富本領(lǐng)，促進(jìn)農(nóng)民素質(zhì)的提高。、抓好企業(yè)文化活動(dòng)，樹立企業(yè)精神。搞好企業(yè)文化載體建設(shè)，建立健全企業(yè)業(yè)余黨校、員工文化室、工人俱樂部、圖書室、廣播電視站、宣傳長廊等基礎(chǔ)設(shè)施。組織企業(yè)文化隊(duì)伍，成立歌舞隊(duì)、體操隊(duì)等職工業(yè)余文體團(tuán)體，經(jīng)常開展活動(dòng)。縣文化局要組織好文藝節(jié)目進(jìn)工廠、進(jìn)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)進(jìn)行慰問演出，豐富職工的業(yè)余文化生活。堅(jiān)持“以人為本”原則，在職工中深入開展形勢政策教育、國家法律法規(guī)教育、創(chuàng)業(yè)精神教育等，引導(dǎo)職工樹立愛國主義精神、集體主義精神、主人翁精神、奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新精神、競爭精神、民主精神、服務(wù)精神，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。、抓好校園文化活動(dòng)，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。結(jié)合今年的“紅軍長征勝利周年”和“世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利周年”紀(jì)念活動(dòng)，在各中小學(xué)中繼續(xù)加強(qiáng)愛國主義教育和各種主題教育，引導(dǎo)廣大師生增強(qiáng)民族自尊心、自信心和自豪感。積極指導(dǎo)學(xué)校開辟第二課堂、創(chuàng)辦校園文學(xué)刊物等，大力宣傳校園文化，不斷促進(jìn)素質(zhì)教育，提高師生綜合素質(zhì)。組建大余縣少兒藝術(shù)團(tuán)，舉辦少兒（校園）藝術(shù)節(jié)，充分利用“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日開展文藝活動(dòng)，豐富校園文化生活，展示校園文化風(fēng)采，促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)和校園精神文明建設(shè)。

第四篇：社區(qū)文化活動(dòng)工作規(guī)程

社區(qū)活動(dòng)策劃方案目的渲染節(jié)日氛圍，活躍社區(qū)文化，構(gòu)建和諧社區(qū)，增進(jìn)公司與廣大住戶的溝通交流。

2適用范圍

公司及所轄社區(qū)管理處。

3職責(zé)

3．1 行政人事部負(fù)責(zé)社區(qū)文化的策劃、組織、實(shí)施。

3．2 行政人事部負(fù)責(zé)《東城物業(yè)》的采稿、編輯、發(fā)行等管理工作。

3．3社區(qū)文化活動(dòng)涉及的管理處負(fù)責(zé)協(xié)助。

4工作程序

4．1 社區(qū)刊物出版

4．1．1 社區(qū)刊物《東城物業(yè)》為單月刊，發(fā)行時(shí)間為每月的10號～15號。

4．1．2 行政人事部負(fù)責(zé)擬訂刊物各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

4．1．3 行政人事部負(fù)責(zé)稿件的篩選、選登、刊物版面的編排、刊物的印刷等工作。

4．1．4 行政人事部負(fù)責(zé)刊物出版費(fèi)用的報(bào)批、支付工作。

4．1．5 行政人事部負(fù)責(zé)刊物的發(fā)行工作，范圍為東城中心花園及公司各外管理處，發(fā)行數(shù)量根據(jù)實(shí)際需要。

4．2 社區(qū)文化活動(dòng)

4．2．1 東城中心花園等大型社區(qū)文化活動(dòng)每年不少于兩次。

4．2．2 行政人事部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示擬訂活動(dòng)方案與活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理審批。

4．2．3 行政人事部負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)活動(dòng)的贊助單位、協(xié)辦單位、參與表演人員等，協(xié)商相關(guān)的事宜。

4．2．4 行政人事部負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳資料的擬稿、報(bào)批、印刷、派發(fā)等工作。

4．2．5行政人事部負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體流程、節(jié)目彩排、主持人確定及協(xié)辦贊助單位的參與方式。

4．2．6 行政人事部負(fù)責(zé)按照預(yù)算及實(shí)際發(fā)生費(fèi)用辦理活動(dòng)費(fèi)用的報(bào)批、支付手續(xù)。

4．2．7 所涉及社區(qū)的管理處委派人員協(xié)助行政人事部進(jìn)行活動(dòng)場地的布置搭建、設(shè)施設(shè)備的配備維護(hù)、活動(dòng)

場所正常秩序的維護(hù)、場所的清潔衛(wèi)生等工作。

4．2．8 活動(dòng)結(jié)束后，行政人事部做出文字總結(jié)。

第五篇：2014年校園主要文化活動(dòng)安排(征求意見稿2)

2014年校園文化活動(dòng)安排（征求意見稿）/

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備注：1．以上安排僅為指導(dǎo)性安排，相關(guān)部門應(yīng)基于以上框架，結(jié)合學(xué)院和自身實(shí)際情況，分頭制定具體、可行的實(shí)施方案；

2．胡楊大講堂、胡楊論壇系列活動(dòng)涉及面廣，宣傳部要在團(tuán)委（負(fù)責(zé)制定道德講堂、胡楊論壇實(shí)施方案）、基礎(chǔ)教學(xué)部（負(fù)

責(zé)制定時(shí)政講堂、法律講堂、國學(xué)講堂實(shí)施方案）、飛天書畫院（負(fù)責(zé)制定書畫講堂實(shí)施方案）、圖書館（負(fù)責(zé)制定讀書沙龍實(shí)施方案）等分項(xiàng)方案的基礎(chǔ)上，做好統(tǒng)籌安排與督促落實(shí)。

3．孔子學(xué)院應(yīng)在7月底之前成立并承擔(dān)起胡楊大講堂系列活動(dòng)職能，力爭在暑假、寒假各完成一期社會(huì)公益性宣講活動(dòng)。/ 4