第一篇：系讀書社助理工作總結

系讀書社助理工作總結

By 鄒春婷

光陰似箭，日月如梭。回過頭看，進三余讀書社這大家庭差不多快一個學期了。很榮幸，在入社沒多久的一天，接到老師的電話。問我是否能當印刷系的助理，那一刻我有點吃驚，老師怎么會考慮到我。出發點想著，既然老師選擇了你，必然有老師的原因；其次可以憑借著職位來束縛自己，來達到一個以身作則的目的讓自己多加鍛煉變的更好。

印刷系常規的管理工作

我們系的人員遍布在10G5、12G5、12G3這三個班級中。在這學期的管理當中，不管是每周的活動提醒還是每周的小結催促還是說月底的小結自查表的收取情況，都是一件頭疼事。李雪鋒、余思瑤、陳柳恩、劉衡，涉及到是本班同學，在管理上，不知如何下手，說了也不是，不說也更加不是。然后對于外班的同學，算是配合，都能自覺的完成個人作業。用不著我操勞操心的，除了個別同學，要我QQ+電話+信息來炮轟，才有效。在這問題上，我還特地看了本《有效溝通》書籍來解決我的苦惱。為現在、為以后的我，能更好地進一步與人有效地溝通起來。

身為印刷系的助理，無疑地是為印刷系社員服務、為社團服務，履行一個管理者的職責。使其促進和諧進步，使之社團更有效的進展下去。在每周活動前，都會依次在Q上傳播活動內容以及活動時間；在小結規定的完成時間前，逐個去社員們空間檢查，是否遲交或未交，以及給上評論；在每月底的收取自查表中自己給社員們規定的上交時間前，不斷催促又催促，當遇到實在不方便上交自查表的同學，只好親自統計幫他/她完成自查表。

主持活動的工作

這學期分配到了兩個主持活動。一是：“朱老師給三余讀書社寶貝們的十大忠告”，這是我當助理第一次主持的活動。在接到此任務消息的我，不是非一般的忐忑。一無所知的我，開始找人“打破沙鍋問到底”，方案怎么寫；妙語擷英、最美古詩詞要找哪方面的比較好；總結怎么寫…開展活動那天，系里的新老委員工作交接會議湊巧與此次活動有所沖突，不得已的跟朱老師請假到系里開會。所以，在這次活動，我只做了活動前的工作事項。

二是：“點亮青春”戶外活動。這一次的活動，是組織型、策劃型的大型活動項目。由我跟嘉鎮助理一起負責。因為嘉鎮是老社員，俗話說“姜還是老的辣”，所以在這次活動的準備過程，我處于被動狀態，聽其安排才行動。討論方案、寫方案、寫主持稿、修改主持稿、對稿…可謂是重重關卡等著我們一一解決。

在這次戶外活動中，能給每個社員都帶來了不一樣的歡快，讓我感到欣慰而快樂。

進步、不足與努力方向

不管是社員身份還是管理層助理的身份，不管是性格上還是為人處事上，都有著不一樣的變化。在社員身份上不足的是，寫作水平總感覺提高不到哪里去，不得不堅持每天閱讀不一樣的書籍，帶給身心上的一個改造；在管理層身份上的不足是：欠缺著多方面的經驗。像活動的方案策劃以及主持活動過程中的表達能力、應變能力、組織能力、…

在于下學期、新的學期里，我定會更加盡心盡責，為自己負責、為社團服務，與讀書社一同進步，做到最好。

第二篇：讀書社助理工作總結

讀書社助理工作總結

在經過一個學期的學習和工作當中，三余讀書社的工作也逐漸接近尾聲，本學期的許多工作都有大大小小的出錯，需要努力的方面還有很多，在老師、社長、副社長及各位助理的幫助，才完成了許多的工作。本學期在三余讀書社的管理層當中擔任助理一職，主要負責的工作是電氣系的常規管理。在這學期也得到了非常多的鍛煉，進步了許多，但不足的地方還有很多，以下是我對本學期的工作總結：

電氣系常規管理工作

其中包括每周小結完成情況、每月主題作文完成情況，活動變更的通知、以及各作業的完成情況，在社員的作業完成情況有不足的時候也需要進行溝通，其中也包括反饋。在完成情況方面，因為部分社員對于社團的運作不是很了解，特地在校園之中見面后詳細地說明了，其中包括入社時作業和每周的社團活動的方案提前閱讀。在每一次活動開始前，社員們都需要在三余讀書社的QQ空間內閱讀方案并對活動有一定的了解，這樣我們在活動的時候就不會出現什么都不知情的情況。在溝通方面我稍微有些進步，但并沒有全部同學都及時地通知到位，進行反饋，所以這方面是我做的不好的地方。在某些社員非常消極的時候，我也積極地向副社長反饋了，問題得到了解決，這方面我非常滿意，以后出現這樣的情況也要積極地去面對。在新社員加入時，需要注意提醒各位同學添加群內所有同學好友的問題以及在即將進行小結匯總時，也需要提醒同學，還有每次的活動變更通知。

“點亮青春”戶外活動的主持

活動的準備：在前期活動準備時，老師留給了我非常多的時間，但在活動第一次的方案上面，我并沒有按時完成，并且拖曳了很久，沒有參考上次的戶外活動的經驗，加入了許多自己的想法，導致準備工作上的出錯，在臨近活動到來的同時，活動方案、活動道具、活動項目、活動明細、活動主持人稿等方面均沒有做好自己本分的工作，這些都是我在準備工作上的不足，在活動游戲方面，我們在碰頭會上討論的很多想法都被老師指出是非常不好的，在后來我也想明白了，作為讀書社，實在不應該太兒戲，應當從許多方面去思考，而不僅僅只是玩游戲。到了活動開始時，就沒有將活動需要用到的簽到表以及主持人稿提前打印，并且也沒有跟老師取得一致的意見，導致沒辦法臨時修改稿件，而活動上，也沒有考慮到時間上的不足，導致有兩個大型的游戲沒辦法實行，這是我們活動上沒有準備好的問題。其中有許多方面的不足，但因為老師與同學們的幫助，活動還算圓滿結束，在這里非常感謝老師和各位同學們的大力支持。

進步、不足以及努力方向

經過一學期的工作后，我收獲了許多的經驗，相比較上學期而言，我在溝通、工作方面有了長足的進步，但缺點也非常明顯，許多的基本工作都沒有做好，特別是這次戶外活動的準備上面，沒有面面俱到，處理事情的能力也少有欠缺，在與社團內部同學交往方面，我有了許多的進步，在社長碰頭會上，我私自向帶了李友煜同學過來參加，作為一個嚴肅的會議而言，實在太不應該，許多的錯誤都是從認識上開始的，所以今后我會因此而表達自己明確的態度，希望老師和各位同學能指導我。在工作上，比如熟悉社員上面，許多剛進社的同學，我都會積極地向他們、她們介紹社團以及介紹自己。在與電氣系社員的交流之中，我收獲了許多，而溝通方面更是需要加強，也希望與所有社員產生更多的聯系，雖然我以前并不缺乏自信，但在這學期，我充分體會到，一個人的自信并不是說說而已的，這需要一個人長久以來的實踐得來的，所以有這么多的機會交到我的手中，我當然要好好地珍惜。在活動方案上面，許多的細節以及發表的時間都給老師帶來了不便，在這里對老師表示歉意。而我還需要更加努力地去工作，去完善自我。

在今后的工作之中，也希望大家一起進步，一起成長。在溝通、做事、做人方面，我還有很多方面的不足，也多謝老師與同學們長時間的指點，讓我獲益良多，相信今后的時光里，有三余，有大家，生活會更加地幸福！

第三篇：讀書社助理工作總結

讀書社助理工作總結

時間在不經意間流過，轉眼，一個學期即將過去。在本學期，在老師同學們的幫助下，我擔任了三余讀書社汽車系助理，一路上也磕磕絆絆，犯下了許多錯誤，工作中也有很多疏忽，但在大家一次又一次的幫助下，不斷的反省，改正，我得以勝任這份工作，得以完成這份職責。現在在此做出本學期擔任汽車系助理的工作總結：

一、助理工作內容

1、汽車系常規工作

1）負責三余讀書社汽車系同學的常規工作，其中包括：跟進汽車系社員的作業“小結、主題作文與讀后感，總結等”，及時通知各個新的任務，跟進督促社員完全情況，在快到達規定完成時間還沒有完成的時候發出提醒，每月匯總一次。每周周日晚匯報一次汽車系本周小結完成情況，列出未完成以遲交人數；2）每次活動的通知，確保所有社員無特殊情況均能及時到場，并在有時間、地點或其他重要通知時及時通知汽車系社員；

2、管理層常規工作

1）身為助理，除管理汽車系這一職責以外，還屬于三余讀書社管理層，與其他社員保持良好的溝通，特別是新社員，傳播三余讀書社書香文化，幫助新社員了解三余讀書社，融入三余讀書社，解答新社員的疑惑，將她們培養成優秀的三余讀書社社員。2）點亮自己，照亮他人。傳播正能量，管理層杜絕傳播一切負面訊息，要將溫暖傳遞給社員，再有需要時開導社員，給社員提供幫助，端正他們的態度盡量不要讓社員對書社產生抵觸思想。3）以身作則，給大家一個良好的模樣，共勉共勵，讓大家一同進步，一同成長。

3、活動常規工作

1）三余讀書社活動均為管理層主持，所以每個管理層都有自己要主持的活動，確保活動順利展開，成功結束，讓大家都有自己的收獲是我們需要做到的。本學期我負責的活動分別是：“感悟生命之不一樣的生命故事”預賽、決賽；三余讀書迎新年聯歡會。2）負責活動事先必須先擬好活動方案，活動主持人稿，活動ppT，為確保活動的有效性、順利性、正能量性、需交予老師，社長，副社長審核修改，確認無誤后方可舉辦該活動。3）對每次活動進行總結，反省有哪些不足之處，歸納需要改進的地方，吸取教訓，以圖下次改正，并給大家提供參考。

二、總結

自擔任三余讀書社助理這項職務以來，發現自己發生了極大的變化，分別以一下幾個方面體現出來：

1、性格

作為助理，對性格的考驗，對膽量的考驗要求十分高。擔任助理以來我從低沉內向的性格逐漸改變到樂觀開朗的性格，每一次的主持以及活動，都是對膽量的一次考驗，我逐漸變得自信，變得有主見。想當初，一開始的我連說話都不敢跟新社員說，便可見我改變多大。

2、思想與態度

三余讀書社是個泡菜壇子，在里面呆久了，便有一種屬于讀書人的酸味。社員尚且如此，更別提身為管理層的我們——泡菜了，我們要照亮社員就必須先點亮自己，端正自己的思想與態度，才能去改變大家的思想與態度，我們一群樂觀積極的人，對生活充滿希望與信心的人經常待在一起，再加上老師的教誨，我的思想與態度已經完全的脫離了陰暗面，愈發的陽光起來。

3、責任感

身為助理其責任感必須要強，因為很多事都是自己主動去做，不會有人督促你你，只有你督促他人，身為管理人員你就必須對你的人負責，社員們出了問題，我們要考慮的會死自己有沒有將責任盡到位，再去考慮是不是他人的原因，所以在三余期間培養了我很強的責任心與使命感，我相信這對我以后的幫助非常之大。

4、執行力

雖然還有部分較拖拉的行為，但我的執行力相比曾經已經提高了很多，通過時間四象限以及多次的任務，我開始變得有執行力起來，執行力，便是速度與質量并存的效率，我曾經的想法：今天的事今天做完，明天的事明天再做，而我如今的想法卻是：今天可以做完的事，就今天做完，不要拖到明天，不然你就會發現拖著拖著，就有一堆的事情擺在了你面前。

5、個人能力

三余讀書社確是一個鍛煉人的好地方，特別是身為管理層，個人能力獲得了很大提升，尤其是主持方面，朗誦方面，交流方面以及自身的一些提高，這都是每次的活動每一點的提升慢慢積累下來的，特別是做一件事，出了用心去做以外，還要確保是否做得有效，否則那就是失敗，這學期太多的溝通無效的事情讓我有了極大的領會。

細細總結，發現自己真的進步了太多太多，在此感謝各位老師與同學，并且我相信，在三余待下去，大家都會有屬于自己的進步，而我，還可以再進步！

第四篇：讀書社年終工作總結

讀書社年終工作總結

XX年已過半，三余讀書社在指導老師的指導下，我們的目標變的更加明確；在社長、副社長、秘書和助理的管理下，我們的社團變得更加完善。同時，也因為同學們的積極加入，讓我們的社團變得更加精彩。我們始終堅持著以“閱讀·進步·和諧”為宗旨經營讀書社，并得到了老師和同學們的廣泛認可。

回顧本學期，我們共組織了17次活動，現總結如下:

一、本學期完成的工作：

1、組織多樣化的活動，調動大家的積極性

我們社團每個學期末都會制定下學期《活動計劃》，每周一個活動，每周一個負責人。《活動計劃》先由管理層出草案，最后在學期總結大會上由同學們討論、提出意見和建議，并作出相應調整。在下學期初將出正式的《學期活動計劃》。

多樣化的活動，一直以來都是我們社團的特色。本學期我們總共組織了十七次活動，其中最為精彩的就是：“愛情是什么”詩歌朗誦比賽、“世界真奇妙”百科知識競賽、“擁抱春天”戶外活動和“讓我們相視而笑”趣味活動。每個活動，我們都有著明確的活動目標和活動意義。比如“擁抱春天”戶外活動，不僅讓大家與大自然有個親密接觸，更加強了社員們之間的交流，讓大家體會到一個團隊活動的快樂。獨樂樂不如眾樂樂，一起的快樂時光，總是最美好的回憶。再比如第十三周的“世界真奇妙”百科知識競賽，活動目的是為了讓大家拓展知識面，激發大家讀書學習的興趣，現場效果良好，得到了所有社員的好評。

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2、堅持社團宗旨，提高社員們的綜合素質

我們社團的宗旨是：“閱讀·進步·和諧”，就是通過閱讀，達到進步，促成和諧。這個和諧包括三層意思，即：與自身的和諧，與周圍人的和諧，以及與周圍環境的和諧。

每周室內活動時，前五分鐘，我們都會有一段精簡的“妙語擷英”與大家分享，并由本次活動主持人為大家講解，同時要求大家把“妙語擷英”抄寫在讀書社給社員發的筆記本上，以供平時查閱。每學期的電影討論會和書籍討論會，讓大家分享對人生的看法，提高大家的認識。本學期我們主要討論了《失戀33天》和《忠犬八公的故事》這兩部電影以及《做最好的自己》和《遇見未知的自己》這兩本本書。《失戀33天》教會了我們如何面對面對失戀，告訴了我們失戀就是一種成長；《忠犬八公的故事》教會了我們感恩，告訴我們永遠不要忘記所有愛過你的的人。而《遇見未知的自己》則教會了我們如何應對消極情緒，和潛意識帶來的危害，讓我們能更加清楚的認識自己；《做最好的自己》討論會，教會了我們一個人的“價值觀”對我們的影響，讓我們學會如何做最好的自己。

另外，通過寫《每周小結》，并按時上傳到自己的qq空間，讓同學們學會守時，學會堅持，并提高自己的寫作水平，提高自己對生活的認識。

3、加強社團管理，提升管理質量

《章程》修訂。為了加強社團管理，本學期對社團的《章程》做了修訂。本次修訂，參考了大量的網上資料，并結合本社團的實際情況，進行了大幅度的調整。通過《章程》的修訂，讓大家更好地認識三余讀書社，讓更多的同學參加到讀書社中來。

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社長碰頭會。“社長碰頭會”是我們讀書社的行政例會，通過每兩周一次的例會，加強社團管理。會議安排在單周周一中午進行，主要是總結前兩周的工作以及安排后兩周的工作，并對社團的現狀進行溝通以及對調整提出可行性方案。

活動的組織流程。對于每次活動，要求組織者提前兩周將方案完成，并交給指導老師修改，返回給組織者完善后，再由指導老師審閱通過，組織者將最后方案在活動前的那個周末上傳到三余讀書社的qq空間。另外，活動組織者要負責做一個活動的ppt。每次活動結束后，我們要求組織者寫一篇活動總結，總結每次活動的優點、不足之處以及下一步努力方向，并上傳到三余讀書社的qq空間。

領導層培訓。作為社團的領導者，社長、副社長、秘書和助理都要求思想上要樂觀向上，積極進步，并且要認真負責，用于擔當。就像《親愛的孔子老師》中說的那樣：要先點亮自己，再照亮他人。而社團領導者，一定要先點亮自己，再去照亮讀書社的其他同學。本學期指導老師要求社團領導層閱讀了余世維博士的《有效溝通2》，并分兩次進行了討論，另外要求大家寫了讀后感。

4、積極宣傳，設立“閱讀角”，營造校園讀書氛圍

為了讓更多的人了解讀書社，也為了讓更多的人參與到讀書活動中來，本學期讀書社加強了宣傳力度，在西校區三個主要宣傳欄，即教學樓一樓宣傳欄、實訓樓一樓宣傳欄和廣播站對面宣傳欄，張貼通知、海報、設立“閱讀角”，讓更多的人了解讀書社的活動。

首先，每周一張貼本周三活動通知，讓全校師生了解本周讀書社的活動內容。

其次，每周我們將本周發給社員的閱讀材料以及上周優秀小結張貼在宣傳欄中，讓廣大師生分享我們的閱讀，并了解我們讀書社社員的生活以及寫作水平。

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第三，當我們組織重大活動時，會請社員制作海報，吸引更多人的注意，以期達到宣傳效果。

經過一個學期的努力，相信有不少的老師同學都讀過我們的“閱讀角”，也有不少的老師和同學都稱贊過我們的《每周小結》。讀書社，真正成為人們心目中的好社團。

5、積極響應“社團文化節”，舉辦《我的未來》征文比賽

本學期為了積極響應社團聯合會舉辦的“社團文化節”，組織了一次以《我的未來》為主題的征文比賽。本次征文比賽的參賽對象是西校區全體同學。

我們在學校的三大宣傳欄張貼了《<我的未來>征文通知》。為了宣傳到位，我們給每個系的輔導員和班主任都發了一份征文通知，另外利用晚修時間，給每個班又發了一份征文通知。

我們共收到征文41篇。最后經過三余讀書社初評共選出20篇進入終評，然后邀請公共課教育部劉克勤老師和楊海兵老師為我們評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎11名。

這次以“我的未來”為主題的征文比賽，在真正的意義上為大家提供了一個交流的平臺上，讓大家看到了各不相同的未來，同時指引著大家勇敢的朝著自己的未來去奮斗。

在本次“社團文化節”的晚會上，我們社團準備了一個我們社團特有的經典活動--詩歌朗誦。本學期“愛情是什么朗誦比賽”一等獎獲得者李銳填副社長代表讀書社朗誦了普希金的《致凱恩》。在朗誦的過程中，我們還跟大家分享了我牛牛文庫 海量資料分享

們這學期活動的部分圖片，希望更多的同學能夠了解我們社團，加入我們的社團，與我們共建書香校園。

6、燭光指引，共創輝煌

親愛的朱老師是我們三余讀書社的指導老師。她不及時我們思想的指導，也是我們行動的監督。她讓我們明白了什么是有效溝通，什么是執行力，如何進行有效溝通，如何保證執行力，她還讓我們學會如何去更好地去提升自己，也讓管理層學會更有效地管理這個社團。

朱老師參加每周的活動，只有兩次因病沒有出席，這也讓我們感覺到，有她在的時候，活動的氛圍和效果都會明顯不同。也通過這種不同，朱老師給我們提出了切實可行的調整方案，以便完成從有指導老師到沒有指導老師的過度。

在本學期開始，她還為我們做了一次題為《XX朱老師給三余讀書社寶貝們的10個忠告》的講座，告訴我們要學會守時，要培養良好的習慣，要學會懂得換位思考，要培養積極樂觀的心態等10個忠告。在“愛情是什么詩歌”朗誦決賽時，還為我們請來了楊海濱、宋志德、陳儀梅、李志梅四位老師來給我們做評委。

另外，朱老師還給讀書社捐助書籍，本學期捐助了5本《有效溝通2》，提供給管理層閱讀。在她還為我們社團募捐人民幣一千元，使用部分捐款，我們購買了一個500g的移動硬盤，作為我們社團資料的存儲。

從創社至今，朱老師一直在各方面辛勤地指導著讀書社，有了她的愛和付出，才有社員的進步和社團的輝煌。

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二、工作中的不足及下一步努力方向

由于每學期都有老社員退社，新社員加入，新社員初入社的管理工作一直都是我們的工作的重點。希望可以探索出行之有效的辦法，讓新社員盡快地了解讀書社，提高認識，盡快地融入讀書社文化，更好地適應讀書社生活。

下學期朱老師將退出讀書社的管理工作，這也會給我們的管理層帶來新的挑戰，相信挑戰和機遇并存，相信眾志成城，相信我們不會辜負朱老師的培養和期望，一切都請拭目以待！

我們社長、副社長、秘書和助理將積極和新老社員交流，聽取大家的意見和建議，為把讀書社辦得更好而努力！

伴隨著社團的成長，我們的社員也在不斷地成長著。我們始終堅持“閱讀·進步·和諧”的宗旨，在以后的日子里，我們會更加努力的發展多樣化的社團文化，以豐富校園的文化生活。相信讀書社的明天會更好！

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第五篇：讀書社工作總結

2012-2013學第二學期三余讀書社工作總結

日月如梭，轉眼間，學期已接近尾聲。三余讀書社一如既往地堅持以“閱讀·進步·和諧”的宗旨，以“每天閱讀十五分鐘”為基本目標經營讀書社，讓社員養成讀書的好習慣，讓讀書社成為學校一道靚麗的風景線。本學期讀書社在指導老師的指導下，在副社長、秘書和助理的共同協助下，我們的社團從細節著手，加強管理，讓社團管理變得更加完善。同時，隨著更多開朗的新社員的加入，我們的社團也變得更加活躍，使我們的社團變得更加充滿活力。

對于本學期的工作，我社作出如下總結：

一、提高社團管理層的管理意識，提高管理層的執行力，制定周詳計劃，確保各項工作的順利進行。

1、提前制定《學期活動計劃》，指定活動負責人、提前完成活動方案。

我們社每個學期末都會集體討論下學期的活動安排，集思廣益，并在學期末管理層換屆后由管理層和老師一起確定下個學期的《學期活動計劃》。我們的活動每周一次，每次活動安排一名負責人，一名協助人，協助人通常由卸任的管理層擔任，起到以老帶新的作用。

活動負責人在寒假期間完成《活動方案（草案）》，個別大型活動需要兩名主持人，主持人稿也要在假期中完成。《活動方案（草案）》和主持人稿要以郵件形式發給社長和指導老師，提出修改建議后再加以修改、完善，這樣，開學后每周活動就不會手忙腳亂。

2、定期召開社長碰頭會，確認管理層的職責，確保每次活動的順利開展。

社長碰頭會是由社長主持的工作例會，每兩周召開一次，本學期社長碰頭會在單周周一召開。本學期共召開了八次社長碰頭會。會議主要圍繞上兩活動的總結和下兩周活動的開展展開。

1）首先探討上兩次活動的優缺點，尤其是缺點和不足，每個人都給出自己的看法和建議，懲前毖后。2）檢查下兩周活動的準備情況，再次確認各個環節是否準備到位，及時補充意見。

3）討論確定每個月的主題作文的主題。本學期我們共有4篇主題作文，即3月份的“春”，四月份的“雨”，五月份的“讀書伴我成長”，六月份的“捐助”（廣東省高考作文）。

4）了解各系的常規管理工作，就出現的問題和困難進行討論協商，找出可行的辦法。《每周小結》完成情況由助理負責，《小結自查表》每四周匯總一次，除了注意工作的跟進，還要注意跟社員的溝通，以期達到有效溝通。

社長碰頭會，是管理層之間的一次有效溝通，達到事半功倍的效果，可喜可賀，也值得繼續發揚。

3、正常使用三余讀書社社長群，聯系開展工作。

三余讀書社社長群被我們稱為“三余讀書社司令部”，這里大家進行工作上的溝通：發布通知，發布一些有助于進步的積極段子，討論對一些問題的看法，等等。

4、指導老師坐鎮后方，提供及時有效的指導。

讀書社現在由社長全面負責各項工作，但是當遇到一些困惑和難題時，就彰顯了指導老師的重要性。社長縱觀全局，站在比所有社員都高的高度，而朱老師則站在更高的高度指導著社團的進步，老師的建議和意見常常使大家感覺柳暗花明又一村。

二、策劃各種作業、培養社員的良好習慣。

我社現在的常規作業分閱讀方面和寫作兩個方面。

閱讀方面是每個學期新社員至少看一本書，老社員至少看兩本書；每周閱讀活動時下發的講義；每個月閱讀《讀者》《青年文摘》《意林》《演講與口才》等有益讀物。我們讀書社的口號是“每天閱讀15分鐘”，通過閱讀，培養大家對讀書的興趣，也培養大家閱讀的習慣；通過閱讀，也讓大家學會從閱讀中學習，開拓視野，提高認識。

寫作方面是每周一篇《每周小結》、每個月一篇主題作文（主題由讀書社提供）、每學期一篇讀后感、一篇觀后感、期末一篇《學期總結》。寫作是輸出過程，通過《每周小結》的寫作，培養大家反思和總結的習慣，培養大家守時的習慣，也培養大家堅持的習慣，通過主題作文的寫作，抓住某一主題立意，表達自己的觀點，提高了寫作水平；通過寫感想，學會思考和學習，學會沉淀，學會進步。

本學期絕大多數社員能夠按時完成《每周小結》，也通過寫《每周小結》，看到自己前進的腳印。通過讀書和寫作，感受到不一樣的生命，感受到讀書的享受和寫作的美麗。

三、開展豐富多彩的活動，增進社員對讀書社工作的了解和理解，提高社員思想認識，讓社員真正找到歸屬感。

本學期我們共組織了14次活動，有戶外活動，有朗誦比賽，有講座，有電影討論會，有好書推薦，有說說我們的星座，等等。每次活動，都有明確的活動目標和活動意義，對大家的提升都有一定的幫助。其中最為精彩的是：

1、“春到紅樹林”戶外活動。我們這個學期特意把戶外活動提前，讓新老社員有一個自由相識的時間和空間。通過讓管理層叫出每個社員的名字和“珠行萬里”團隊活動，讓大家在享受團隊活動快樂的同時，消除了羞澀感和陌生感，增進了新老社員的了解，也為新社員更好地融入讀書社大家庭做了很好的鋪墊。

2、“讀書之美”朗誦比賽。本學期嘗試采用“讀書”主題，卻收到了意想不到的效果。本次朗誦比賽，全體社員濟濟一堂，聆聽關于書的美好的詩的語言，真是一場美好的視聽盛宴。大家從朗誦中懂得了讀書的意義，也通過朗誦得知讀書的重要。真是一舉多得。

3、“好書推薦”活動。目的在于讓每個同學曬一曬自己讀的書，以書會友，通過推薦書，互通有無。俗話說：“奇文共欣賞，疑義相與析。”我們分享讀書，也為進一步交流埋下伏筆。通過這次活動，讓大家真正的感受到讀書的美好和讀書帶來的樂趣，也大大激發了同學們讀書的興趣。

4、《搭建潛在的我》講座。這是劉濱老師為我們量身定做的一次講座，通過這個講座，讓大家更清楚的認識自己，了解自己的能力，也讓大家學會設定自己的目標，為自己的將來，開發潛在的我。這次講座讓大家受益匪淺。

5、電影《海上鋼琴師》討論會。《海上鋼琴師》告訴我們在面對改變時要勇于面對，大膽嘗試，否則就只有走向滅亡。生活有許多改變，我們要學會適應，學會成長，學會進步。

在活動中結識新朋友，在認識中互相了解，在了解的基礎上彼此欣賞，互相促進，共同進步。讀書社就像個大家庭，不用扭扭捏捏，不用小心提防，互相調侃，親密無間，大家的笑也好，鬧也好，都是善意的。走到外面，互相見到，就像自家人一般。

四、提供各種平臺使社員保持聯系，促進新老社員以及各系社員之間的交流，促進讀書社的整體融合。

1、加入讀書社QQ群，便于群聊。

2、加其他社員的QQ，方便空間互訪，瀏覽彼此的小結，互通有無，取長補短；

3、加老師的QQ，和老師互訪，了解老師，也讓老師了解自己，便于聽取老師的指導和引導。

4、每次室內活動要求和不同的系的同學坐在一起，便于互相熟悉。也把關系從群內的網上熟悉變為現實中的真正朋友。

五、積極宣傳讀書社，讓更多的同學加入到讀書活動中來。

1、優秀作業展。每學期初，我社都出 一塊展板，展出上學期和假期內的優秀作業，有優秀小結、優秀感想和優秀作文，同時也會展出上學期活動的優秀照片。優秀作業展，成為同學們了解讀書社的窗口，也成了我們西校區一道亮麗的風景線。

2、閱讀角。為了讓更多的同學可以和讀書社同學一起閱讀和進步，也為了更好地宣傳讀書社，我們在學校的三個宣傳欄設立了“閱讀角”。每個周一，我們會貼出本周的活動通知，同時張貼的還有我們的活動上給每個社員下發的閱讀資料。這樣，每周，除了我們讀書社人在閱讀，還有很多老師和同學也在和我們一起閱讀。

3、海報。除了每周活動通知，我們在開展大型活動時，例如朗誦比賽、戶外活動、知識競賽等，我們會出海報進行宣傳，讓更多的目光投向讀書社，也讓更多的心向著讀書社。

3、組織“讀書伴我成長”主題征文比賽

根據社團聯合會的安排，本屆社團文化節我社負責組織征文活動。本次征文面向全校，共收到征文42篇。由社長、副社長首先評出前20名，再由公共課部老師評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，優勝獎10名。本次活動讓讀書社走近每個同學，也讓更多的同學知道讀書社。

六、積極參與廣東省學生社團評比活動

2013年4月，我社被列為學校參加廣東省優秀學生社團候選社團之一，首先在校內進行初評，然后從四個社團中推薦三個參賽。在這個活動中，在指導老師的協助下，我們寫了參賽材料，并整理了幾年來社團管理的各種資料。盡管最后因為加分問題未能被推薦，但是對讀書社成立以來的工作有了一個全面的梳理，讓我們也看到了社團隨著時間的推進，管理的逐漸規范與進步。

七、本學期工作的不足和下一步的努力方向

1、溝通問題。社長和老師的溝通、副社長與社長的溝通、助理與副社長的溝通、社員與助理的溝通，有存在一定的問題。下學期要確保各級之間的有效溝通。

2、《小結自查表》，個別同學所填表格與實際情況有出入，匯總表沒有計算出相應的百分比。下個學期助理在每周都要做一個簡單的記錄，至少要把遲交的同學做一個記錄，以確保《小結自查表》登記的正確性。

3、朗誦比賽預賽。本學期的朗誦比賽預賽安排的兩個計分員都是新手，對工作流程不夠熟悉，對工作的緊迫性認識不夠，比賽開始沒能積極主動收取分數，造成分數計算不及時，差點兒釀成嚴重后果。以后要注意，比賽項目的計分人員或記分人員等，一定要安排一帶一的組合，以確保工作的及時和高效。

4、“我愛記詩詞”文史知識競賽。開場一片混亂，有的工作人員沒有到崗，負責人也沒提前安排好；個別系參賽人員未到齊，也沒有安排，造成比賽的延遲。黑板沒有留出記分區域。ppT與方案有出入，原本每張ppT一個問題，被改成了一頁兩個問題，完全沒考慮到記分的問題。兩個主持人沒有進行練習，現場表現不佳。下學期的活動除了負責人要全權負責以外，要指定專門人員負責跟進各個環節，確保活動開展前、活動的組織中以及活動后總結等每項工作的萬無一失。

本學期我們的社團已經逐步走向獨立運作和獨立管理，指導老師不再每次都出席活動，我們通力協作，盡量做到每次活動都能像有老師在一樣的效果，把每次活動盡量完美地展示在大家面前。但是調動大家的積極性，仍然是我們面臨的較為重要的一個問題。讀書社有個典故叫做“在讀書社這個泡菜壇子泡久了，你總會有點書香味。”相信在充滿正能量的三余讀書社中，每個社員都會充滿正能量，并且向著更好的方向不斷前進！相信讀書社的明天會更好，一起加油！

三余讀書社 周慧

2013年6月12日