第一篇：干部進村入戶工作措施

一、重大意義

全市開展“干部進村入戶”活動，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、中紀委全會精神的一項重大舉措，市委、市政府在時期開局之年作出的一項事關全局工作的重大部署，進一步加強新形勢下群眾工作、促進黨風政風好轉的一個具體行動，貫徹落實科學發(fā)展觀、推動科學發(fā)展和跨越發(fā)展的必然要求，對于進一步加強群眾工作、密切干群關系、改進機關作風、培養(yǎng)鍛煉干部、落實惠農(nóng)政策、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，具有十分重要意義。全市各級各部門要深刻認識開展這項活動的重大意義，精心組織，加強領導，確保活動的深入扎實開展。廣大黨員干部要以飽滿的政治熱情投入到這項活動中來，進一步增強群眾觀念、宗旨意識，提高做群眾工作的能力，團結、依靠和帶領廣大人民群眾，為實施規(guī)劃開好局、起好步，為推動新一輪大發(fā)展作出新的貢獻。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力推動新一輪大發(fā)展”為目標，以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠，不斷增強以人為本、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構建密切聯(lián)系群眾、加強黨風廉政建設、促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的長效機制。

三、主要任務

活動要實現(xiàn)“兩個全覆蓋”即工作組覆蓋全市所有行政村、工作隊員足跡覆蓋全市所有農(nóng)戶；突出“四個在一線”即民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風在一線轉變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)；做到五個進農(nóng)家”即黨員干部進農(nóng)家、利民實事進農(nóng)家、政策法規(guī)進農(nóng)家、信息技術進農(nóng)家、文明新風進農(nóng)家。工作組要成為農(nóng)村政策的宣傳隊、社情民意的調(diào)查隊和為群眾辦實事的工作隊。

（一）宣傳政策。采取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農(nóng)戶等方式，積極開展政策宣傳。宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策及法律法規(guī)等，促進各項農(nóng)村政策的落實。每個工作組必須在所聯(lián)系的村（社區(qū)、居委會）召開1次群眾大會或黨員大會，進行政策宣講。

四、組派方式

把“干部進村入戶”活動與組派新農(nóng)村建設工作隊、城鄉(xiāng)互聯(lián)、千村共建、萬戶幫扶”創(chuàng)先爭優(yōu)等活動結合起來（工作組派出單位要把駐點村作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點）全市范圍內(nèi)，組織動員市直機關單位、各人民團體以及部分學校、企事業(yè)單位干部廣泛參與，每個單位選派3-4人，組成工作組，每個工作組聯(lián)系1-3個村（社區(qū)、居委會）駐村開展工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)要安排干部配合工作組開展工作。工作組駐點村由市委、市政府統(tǒng)籌安排。各級各單位主要負責同志要親自研究和安排此項工作，親自到駐點村調(diào)研和指導工作（一般不少于2次）安排一名負責同志（領導班子成員）帶隊駐村開展工作，要選派精兵強將，特別是優(yōu)秀年輕干部參與工作組。專班駐村的同時，各單位還可分期分批組織機關干部到駐點村開展調(diào)查研究。

五、活動步驟

具體分宣傳啟動、推進實施、總結表彰、成果運用四個階段。

（一）宣傳啟動階段

1召開動員會。市委、市政府召開全市“干部進村入戶”活動動員會，對全市開展這項活動進行動員部署。

2組織干部培訓。各單位要抓緊組織下派干部培訓，對即將下派的干部進行農(nóng)村相關政策、農(nóng)村社會調(diào)查、群眾工作方法等方面短期培訓，以適應工作需要。

（二）推進實施階段

1發(fā)動群眾。工作組進村后用一個星期左右時間，采取組織駐點村黨員干部和群眾舉辦形勢政策宣講、召開村民大會、座談會等形式，宣傳發(fā)動群眾，營造良好氛圍。

2入戶調(diào)查。工作組用一個月時間開展入戶調(diào)查，將走訪調(diào)查、典型調(diào)查和問卷調(diào)查結合起來，全面走訪和調(diào)查農(nóng)戶。

3為群眾辦實事。工作組結合春耕生產(chǎn)，為基層和農(nóng)民辦實事。

4建章立制。5月下旬，工作組幫助駐點村建立和完善各項規(guī)章制度，促進基層各項建設。

（三）總結表彰階段

1總結工作。各單位認真開展工作總結。寫出總結報告，總結工作經(jīng)驗，提出加強和改進“三農(nóng)”工作的政策建議以及加強群眾工作、改進機關作風的意見。

2開展考評。制定活動考評標準和辦法，由市里統(tǒng)一組織，對各級各部門開展活動情況進行考評，考評結果作為各單位年度目標責任制考核的重要內(nèi)容。

3進行表彰。結合建黨周年紀念活動，開展總結表彰工作，對在這次活動中組織較好、工作扎實、成效顯著的單位進行表彰。

（四）成果運用階段

各級各部門充分運用好民意調(diào)查成果，提出加強和改進自身工作的辦法和意見。根據(jù)民意調(diào)查情況，為市委、市政府制定進一步加強和改進新形勢下群眾工作的意見提出政策建議。

六、組織領導

（一）加強組織領導。成立以市委書記為組長的干部進村入戶”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責此次活動的組織指導、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦工作。市直各單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦都要成立相應活動領導小組和辦公室。黨組織主要負責同志要親自掛帥，并配強工作專班，強化工作手段。

（二）工作推進機制。各單位領導小組都要切實加強組織領導，定期研究和檢查工作，狠抓落實。實行信息報送制度，各級活動領導小組辦公室要及時、不定期地向市活動領導小組辦公室上報活動進展情況、工作動態(tài)、有效做法及典型經(jīng)驗等。

（三）加強檢查督辦。活動期間，市活動領導小組辦公室將組織檢查督辦組，分階段對各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦開展活動的情況進行巡回檢查督辦，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見，防止活動走過場、流于形式，確保活動取得實效。

（四）開展輿論宣傳。充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體及活動簡報，加強對開展活動的動態(tài)、安排部署以及有影響的活動進行宣傳報道，形成強大的宣傳聲勢，引導活動健康發(fā)展。

（五）嚴肅工作紀律。各工作組到基層工作要密切聯(lián)系群眾，嚴守工作紀律，注意工作方法。對基層只能予、不能取；只幫忙、不添亂。要體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實做到六不準”不準向基層提任何不合理的要求，不準接受基層的吃請和報銷開支，不準收受基層饋贈的錢物（包括土特產(chǎn)）不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和接送。

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第二篇：干部進村入戶民情調(diào)查體會

民 情 調(diào) 查 體 會

自3月份中旬以來，回顧近三個月的點點滴滴，作為區(qū)民政局干部進村入戶活動駐肖港鎮(zhèn)工作組員之一，雖然這些日子感覺比較辛苦，但回想起來感覺挺有意義的。

一、干部進村入戶活動具有很強的指導作用

通過本次活動，我們可以把黨的農(nóng)村各項方針政策和各種惠農(nóng)舉措宣傳到戶、到人，讓農(nóng)民群眾進一步了解黨和國家的惠農(nóng)政策，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患，并有效排查化解各類矛盾糾紛，切實維護農(nóng)村的穩(wěn)定，最大化的滿足了農(nóng)民群眾的各種服務需求，同時也增強了廣大農(nóng)民群眾依法辦事、依法維權的意識和能力。

切實轉變了機關干部的工作作風，了解廣大農(nóng)民所思所想所盼所憂，有針對性地改進和創(chuàng)新工作方式方法，更好地為農(nóng)民群眾服務。通過一個月的入戶走訪，使廣大農(nóng)戶能得到及時便捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務。和農(nóng)民交談中能深切感受到黨的富民政策給農(nóng)村和農(nóng)民帶領的深刻變化。改革開放30年來，農(nóng)村社會生產(chǎn)力得到了極大發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟社會實現(xiàn)了歷史性巨變。農(nóng)村各項建設取得了可喜的成績。盡管農(nóng)村發(fā)展也面臨許多新情況新問題，但農(nóng)民對黨的路線、方針、政策的理解和信賴是有口皆碑的。開展“干部進村入戶”活動，通過深入農(nóng)村，深入群眾，了解農(nóng)民群眾對政府的新要求、新期待，了解農(nóng)村矛盾糾紛的真實情況和存在的突出問題，進一步服務農(nóng)村發(fā)展，維護農(nóng)村穩(wěn)定，強化基層隊伍建設，帶領農(nóng)民群眾走上富裕的道路。

二、走訪磨練意志，密切群干關系，促進社會和諧

真正走訪起來，才明白，現(xiàn)如今農(nóng)村農(nóng)戶的思想已經(jīng)有了翻天覆地的變化，最初的走訪，調(diào)查問卷時，有農(nóng)戶就明確的說：“搞這些個問題到底有沒有用，國家的政策確實好，但是不是真的可以落實到老百姓頭上”。“你們也就是走哈子形式，我們講了也是白講，沒有什么要講的”。其實我們走訪是真心想為群眾辦實事，但最初的回應一時讓人很灰心，很難堪。

在接下來的走訪中，我們不斷的變換著方式方法，細心的開導啟發(fā)大家，并從群眾最關心最現(xiàn)實最直接的問題入手，和他們親切交流，時不時的拉拉家常，因為考慮到每個村民對政策、對干部的認知程度都有差異，而村民之間因年齡、文化水平等因素又存在不同，所以要盡可能的讓群眾信任我們，時刻站在他們的立場上，設身處地的為他們想，讓他們愿意和我們溝通。再后來，那些對立的場面就再也沒出現(xiàn)過。

走訪拉近了與農(nóng)民群眾之間的距離，真切的聽到了群眾的呼聲。與農(nóng)民群眾同吃同住同勞動，只要心里裝著群眾，辦法總是比困難多的多。

三、農(nóng)民最關心亟待解決的問題

農(nóng)村現(xiàn)在的生活條件好了，雖然累但卻快樂著，吃住沒有什么大的問題了，然而還有很多亟待解決問題。通過對走訪情況整理分析，農(nóng)民最關心亟待解決的問題主要有以下幾點：

1、村民最關心的是當家塘數(shù)量過少、村級公路修建、變壓器年久老化等問題。雖然肖港鎮(zhèn)梧桐總支已幫助解決開挖當家塘問題，但是現(xiàn)如今，公路修建以及變壓器問題還有待解決。

2、雖然農(nóng)民認為現(xiàn)如今的惠農(nóng)政策好，也參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，但普遍還是認為農(nóng)民看病貴、看病難，農(nóng)村家庭教育負擔重。

3、農(nóng)民群眾文化素質(zhì)偏低，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏適用的科學技術，只是靠祖祖輩輩的生產(chǎn)經(jīng)驗。

通過本次干部進村入戶活動，真正讓干部受到鍛煉、群眾得到實惠、幫助農(nóng)民增收、促進農(nóng)村發(fā)展。對農(nóng)民基礎設施建設等群眾生產(chǎn)生活中的突出問題和困難，我們將積極搞好服務，為聯(lián)系村辦實事，促進農(nóng)村社會和諧發(fā)展。我們堅信通過大家的齊心協(xié)力，搶抓機遇，奮力拼搏，廣大人民群眾定能過上好日子，共享改革發(fā)展的成果。

第三篇：干部進村入戶活動離村體會

“干部進村入戶”活動離村體會

光陰似箭，日月如梭，不知不覺已到6月，根據(jù)區(qū)“干部進村入戶”活動辦公室的統(tǒng)一要求，6月10日駐村工作隊員要從村里撤離，回各自單位工作。回首三個月來的駐村工作，雖然曾經(jīng)有頂著烈日、夜訪農(nóng)戶的辛苦和被村民誤解吃“閉門羹”的尷尬，但更多的是一份收獲和啟發(fā)。

一、放松了心情

按照局“干部進村入戶”工作組的統(tǒng)一安排，我奔赴駐點村***村，一心一意開展“干部進村入戶”活動，入農(nóng)家，訪民情，查民意，問疾苦，送政策，解疑難，談發(fā)展。每天往返于農(nóng)家，奔走于田埂，穿行于茶園。長期在城市生活，呼吸的是干燥的空氣，呼吸的是充滿灰塵、廢氣的污染空氣，而到了森林密布、環(huán)境清幽的農(nóng)村，呼吸的是濕潤的空氣，呼吸的是沒有灰塵、廢氣的新鮮空氣，讓人神清氣爽、心曠神怡！

二、調(diào)整了心態(tài)

在訪民情，查民意過程中，當向老百姓問及家庭收入狀況時，或者問及國家強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實情況時，我曾經(jīng)聽到有些群眾說過“現(xiàn)在的政府好，政策好，只是我們自己沒有用啰”的話語。這是多么難得聽到的話語，難得見到的心態(tài)！這些話語，是多么的直樸，沒有怨天，沒有怨地，沒有怨人，沒有怨命，他們把家庭沒有建設起來、還沒有脫貧致富的責任全歸于自己。他們的話，一直讓我感動著、激勵著、思考著，它洗滌了我的大腦，凈化了我的心靈，調(diào)整了我的心態(tài)。在當今人心浮躁、責任缺失的社會，還有幾個人有這樣的心態(tài)？這樣的心態(tài)不是我們這個社會所需要的嗎？同樣也是我所需要的呀！

三、增長了知識

每天和老百姓打交道，與他們交談，學到了很多知識，特別是學到了一些諺語、俗語，幽默含蓄，詼諧風趣，形象生動，富于哲理，耐人尋味，如“蕨苔不怕丑——長到九月九”，“叫花子烤火——往各人當門扒”，“兒是冤家女是債”，“兒孫自有兒孫福，莫為兒孫做馬牛”，“不要屋寬，只要心寬”，“打金熟金，打銀熟銀，打豬草認得到母豬藤”，“麻子婆娘凈說光堂話”，“心中無冷病，那怕吃西瓜”，“千里不帶柴，萬里不帶水”，“馬鞭子趕牛——大一節(jié)細一節(jié)的”等等。

同時，我還深刻領會了“及時雨”的涵義。城里人，只是在停水、沒有水的時候，才感到水的重要，對“及時雨”的感受不深。近三個月來，天氣是晴多雨少，特別是近段時間，干旱很嚴重，秧苗不敢栽下田，苞谷栽到土里的，中午時候，葉子像搓索子的，紅薯秧也是奄奄一息，豆苗生不出來，人畜飲水很困難，老百姓急，我也急，能下一場大雨該多好，人人望穿秋水。5月31日，雨終于下下來了，有效緩解了旱情，這真是“及時雨”呀，不知老百姓有多高興，我也高興萬分，像如釋重負。可惜雨只下了半天多一點，我默默祈禱上天能再下幾場“及時雨”。

四、熟悉了農(nóng)村

三個月來，生活在農(nóng)村，居住在農(nóng)村，工作在農(nóng)村，對農(nóng)村有了更深的了解，對農(nóng)民有了更深的認識。

農(nóng)村發(fā)展很快，生產(chǎn)生活方式也發(fā)生了很大變化。公路邊，隨處可見一棟棟現(xiàn)代化的小洋房拔地而起，樓頂安上的太陽能熱水器、電視衛(wèi)星接收鍋，成了一道亮麗的風景，水泥院壩邊還栽上一排排的風景樹、花卉植物，有的還配上盆景，給人賞心悅目。公路上不時有長安車、面包車、摩托車、麻木車、農(nóng)用四輪車過去過來。絕大多數(shù)家庭已經(jīng)用上了彩電，有的家庭甚至還有大屏幕的液晶純平電視、電腦，大部分家庭擁有沙發(fā)、現(xiàn)代家具、洗衣機、冰箱、音響設備、電扇、電話、電飯煲、電磁爐、豆?jié){機、打米機等加工設備，手機幾乎是人手一部，摩托車的普及率也很高，不少家庭修有和城里人一樣的衛(wèi)生間，用太陽能熱水器、電熱水器洗澡。城里有的農(nóng)村幾乎都有，城里沒有的如清新的空氣、寧靜的環(huán)境、秀美的自然風光等也有。

農(nóng)村的習俗，農(nóng)民的生活方式還有很多很多，一時半載還說不完。農(nóng)村是一所大學，是一座知識的寶庫，是取之不盡用之不竭的題材之源，是一個讓你陶醉、陶冶、凈化、升華的精神家園。

第四篇：廣水市干部進村入戶扎實有效

廣水市干部進村入戶扎實有效

發(fā)布時間：[ 2011-04-01 07:59]來源:[ 隨州日報社]

本報訊 記者宋俊超、通訊員程詩軍報道：三合村回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年劉章猛興辦第三產(chǎn)業(yè)有了著落；金雞河、蘆花灣村適宜種植油茶、濕地松的坡崗地披上了綠裝……廣水市開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動以來，500余名干部紛紛走到田間地頭，和村民謀劃生產(chǎn)，辦實事好事。

該市要求下派干部做到 “三個做到位”、“四個在一線”、“五個進農(nóng)家”：政策宣傳到位，民情走訪到位，實事興辦到位；民情民意在一線掌握，黨的政策在一線落實，干部作風在一線轉變，科學發(fā)展在一線體現(xiàn)；黨員干部進農(nóng)家、利民實事進農(nóng)家、政策法規(guī)進農(nóng)家、信息技術進農(nóng)家、文明新風進農(nóng)家。

目前，“三萬”活動正在該市有序開展，并取得初步成效：該市政府辦工作隊員到武勝關鎮(zhèn)孝子店、蘆花灣等村，了解到村民希望發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，工作組立即與種苗企業(yè)聯(lián)系，購回了油茶、濕地松種苗，并組織機關干部幫助村民義務植樹280多畝；房管局工作組到十里辦事處三合村、靈臺山村調(diào)查了解時得知，該村能人劉章猛有意回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，工作隊員與村干部一起幫其選址，利用原村小學，創(chuàng)辦度假山莊；公安局工作組帶著被子和生活用品到長嶺鎮(zhèn)進駐到農(nóng)戶，與農(nóng)民同吃同住同勞動；婦聯(lián)工作組到陳巷鎮(zhèn)走訪農(nóng)戶，進行社情民意調(diào)查，開展送科技、送文化、送衛(wèi)生、送信息、送服務、送溫暖等活動……

第五篇：千名干部進村入戶”活動實施方案

漢川市質(zhì)監(jiān)局“千名干部進村入戶”活動實施方案

為了進一步加強群眾工作、密切干群關系、改進機關作風、培養(yǎng)鍛煉干部、落實惠民政策、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)鄂辦發(fā)電[2011]15號、孝辦發(fā)電[2011]17號、川辦文[2011]10號通知要求，局黨組決定，在全體機關干部中開展千名干部進村入戶活動。結合我單位實際，制定如下實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“送政策、訪民情、辦實事、促發(fā)展”為主題，緊緊圍繞機關轉作風、干部受鍛煉、農(nóng)民得實惠，進一步加強和改進新形勢下群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升廣大黨員干部做群眾工作的能力，著力探索構建密切聯(lián)系群眾、加強黨風廉政建設、促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的長效機制。

二、主要任務

活動要實現(xiàn)兩個“全覆蓋”，即工作組覆蓋4個駐點行政村、工作隊員足跡覆蓋4個村所有農(nóng)戶；突出“四個在一線”，即民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風在一線轉變、科學發(fā)展在一線體現(xiàn)；做到“五個進農(nóng)家”，即黨員干部進農(nóng)家、利民實事進農(nóng)家、政策法規(guī)進農(nóng)家、信息技術進農(nóng)家、文明新風進農(nóng)家。工作組要成為農(nóng)村政策的宣傳隊、社情民意的調(diào)查隊和為群眾辦實事的工作隊。

1、宣傳政策。采取召開村民大會、舉行形勢政策報告會、走訪農(nóng)戶等多種方式，積極開展政策宣傳。重點宣傳黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神和今年中央“一號文件”、省委“一號、二號文件”、市委“一號、三號文件”精神，宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策及有關法律法規(guī)，促進各項農(nóng)村政策的落實。

2、走訪民情。采取召開座談會、走訪調(diào)查、典型調(diào)查、問卷調(diào)查等方式，深入農(nóng)戶，開展社情民意大調(diào)查，準確掌握群眾所思、所憂、所盼。重點了解農(nóng)村政策落實、民生改善情況，農(nóng)民群眾對黨和政府的要求與期盼以及當前“三農(nóng)”發(fā)展面臨的重點難點問題等，為市委、市政府科學決策提供依據(jù)，促進機關作風轉變。

3、興辦實事。結合農(nóng)村實際、群眾需求和部門職責，圍繞農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，為農(nóng)民群眾多辦解民憂、謀民利、化民怨的實事好事。重點圍繞促進各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實，幫助解決農(nóng)村基礎設施建設、村莊環(huán)境整治、安全飲水、就醫(yī)、上學、務工等農(nóng)民生產(chǎn)生活中的突出困難和問題。

4、促進發(fā)展。幫助制定、完善和實施新農(nóng)村建設規(guī)劃，大力推進新農(nóng)村建設。結合春耕備耕，大力開展送科技、送文化、送衛(wèi)生、送信息、送服務、送溫暖等活動，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。加強農(nóng)田水利建設，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶。幫助村級理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

5、固本強基。幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，認真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，幫助抓好農(nóng)村社會治安綜合治理。指導村級黨組織建設、黨風廉政建設以及精神文明建設，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)村拓寬選人用人視野，注重從農(nóng)村致富能手、退伍軍人、農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人、外出務工返鄉(xiāng)農(nóng)民中選拔村干部，大力推薦優(yōu)秀回歸創(chuàng)業(yè)人員擔任村主職干部。

三、組派方式

把千名干部進村入戶活動與組派新農(nóng)村建設工作隊、“聯(lián)村聯(lián)戶、幫建幫扶”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動結合起來，組織動員本單位機關干部全員參與，下到市里安排的4個行政村開展工作。

主要負責人要親自研究和安排此項工作，親自到本單位工作組所駐村調(diào)研和指導工作不少于3次。要求團市委全體機關干部參與工作組，每名工作隊員到所駐村與村民同吃、同住、同勞動，并要寫民情日志、工作總結；要到駐點村開展調(diào)查研究，完成一份5000字左右有情況、有分析、有建議的綜合調(diào)研報告。

四、活動步驟

活動從2011年3月上旬開始，為期3個月，至2011年6月中旬結束，具體分宣傳啟動、推進實施、總結表彰、成果運用四個階段。

（一）宣傳啟動階段（3月5日）

3月4日，市委、市政府召開全市千名干部進村入戶動員大會，采取“以會代訓”的方式，對全市開展這項活動進行了動員部署和政策培訓。3月5日晚上，漢川質(zhì)監(jiān)局召開動員大會，對本單位開展這項活動進行動員部署。3月6日，漢川質(zhì)監(jiān)局工作組下到所駐村開展工作。

（二）推進實施階段（3月6日至5月31日左右）

1、發(fā)動群眾。工作組進村后用一個星期左右的時間，采取組織駐點村黨員干部和群眾舉辦形勢政策宣講、召開村民大會、座談會等形式，宣傳發(fā)動群眾，營造良好氛圍。

2、入戶調(diào)查。工作組用一個月時間開展入戶調(diào)查，將走訪調(diào)查、典型調(diào)查和問卷調(diào)查結合起來，全面走訪和調(diào)查農(nóng)戶。

3、辦好實事。工作組結合春耕生產(chǎn)，為群眾辦好1-2件惠及當?shù)卮迕窨吹靡姟⒚弥膶嵤潞檬隆?/p>

4、建章立制。5月下旬，工作組幫助駐點村建立和完善各項規(guī)章制度，促進村級組織各項建設。

（三）總結表彰階段（6月1日至6月15日左右）

1、總結工作。6月1日至6月7日，工作組寫出總結報告，總結工作經(jīng)驗，提出加強和改進“三農(nóng)”工作的政策建議以及加強群眾工作、改進機關作風的措施和辦法。

2、迎接考評。6月8日至6月15日，根據(jù)市里統(tǒng)一制定活動考評的標準和辦法，對工作組開展活動情況進行自評，整理好全部資料并迎接市里考評。

（四）成果運用階段（6月16日至8月底）

充分運用好民意調(diào)查成果，提出加強和改進自身工作的辦法和意見。根據(jù)民意調(diào)查情況，為市委、市政府制定進一步加強和改進新形勢下群眾工作的意見提供政策建議。

五、組織領導

1、加強組織領導。成立千名干部進村入戶活動領導小組，下設辦公室，負責此次活動的組織指導、綜合協(xié)調(diào)和檢查督辦工作。全體工作組成員要高度重視這項工作，主要負責同志要親自掛帥，配強工作專班，強化工作手段，推進工作落實。

2、工作推進機制。工作組在領導小組的統(tǒng)一領導下開展工作。實行責任包保制度，每名成員負責包保一個村，加強工作力度，推動工作全面開展。嚴格執(zhí)行市直工作組分片管理制度，積極與駐城隍鎮(zhèn)工作組的牽頭單位聯(lián)系，定期參加會議，匯報階段性工作。實行信息報送制度，要及時、不定期地向市活動領導小組辦公室上報活動進展情況、工作動態(tài)、有效做法及典型經(jīng)驗等。

3、開展輿論宣傳。充分運用電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體，加強對工作組開展活動的動態(tài)、安排部署以及有影響的活動進行宣傳報道，形成強大的宣傳聲勢，引導活動健康發(fā)展。

4、嚴肅工作紀律。工作組到駐點村工作要密切聯(lián)系群眾，嚴守工作紀律，注意工作方法。對駐點村只能予、不能取；只幫忙，不添亂。要體察民情、珍惜民力，輕車簡從，切實做到“六不準”：不準向駐點村提任何不合理的要求，不準接受駐點村的吃請和報銷開支，不準接受駐點村饋贈的錢物（包括土特產(chǎn)），不準抹牌賭博和參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎送。

漢川市質(zhì)量技術監(jiān)督局

二O一一年三月十日