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2012—2013年度實踐部第一學(xué)期工作計劃(范文大全)

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第一篇:2012—2013年度實踐部第一學(xué)期工作計劃

自動化學(xué)院團(tuán)委實踐部2012--2013年度第一學(xué)期

工作計劃

一、工作目的:

以主題月的形式組織開展一系列校內(nèi)外活動,參與文化活動立項,加強(qiáng)基地及品牌服務(wù)隊的建設(shè),提高我院學(xué)生組織、實踐、交際等能力。及時準(zhǔn)確完成學(xué)院團(tuán)委以及校青年志愿者協(xié)會交給的各項任務(wù),爭取取得優(yōu)異的成績。

二、具體工作計劃:

(一)主題:愛心,奉獻(xiàn),互助,招新

活動時間:2012年9月1日—2012年9月30日

活動地點:哈爾濱工程大學(xué)校園,黎華街工委下設(shè)的五個社區(qū),嵩山社區(qū),紅平社區(qū),衛(wèi)生社區(qū),報達(dá)社區(qū)

活動內(nèi)容:

1、圍繞“愛心久月”主題,開展一系列奉獻(xiàn)愛心的活動,活動面向?qū)ο笾饕獮?2級新生,活動包括愛心贈書,愛心送水等。

2、教師節(jié)期間,開展“感恩教師節(jié)”活動,將精美賀卡與鮮花贈予本學(xué)院老師以表示感謝。

3、新航向志愿者招新,開展宣講會、宣誓儀式等一系列活動。

4、面向新航向志愿者展開培訓(xùn),邀請自動化學(xué)院實踐部老成員講述自己的志愿服務(wù)經(jīng)歷,并分享志愿服務(wù)工作經(jīng)驗。

5、啟動2012—2013年度“學(xué)海導(dǎo)航”義務(wù)家教,繼續(xù)與社區(qū)展開“大學(xué)生志愿家教”的合作。

(二)主題:傳承,友誼

活動時間:2012年10月1日—2012年10月31日

活動地點:哈爾濱工程大學(xué)校園,黎華街工委下設(shè)的五個社區(qū),嵩山社區(qū),紅平社區(qū),衛(wèi)生社區(qū),報達(dá)社區(qū)

活動內(nèi)容:

1、今年10月23日是中國傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié),在社區(qū)繼續(xù)開展“愛老助老”活動,為社區(qū)的孤寡老人送去秋天中的溫暖。

2、陳賡像祭掃活動,緬懷陳賡院長,追尋軍工精神的傳承。

3、在校園與社區(qū)中開展“環(huán)保我先行”活動,清掃散落的樹葉、隨意丟棄的垃圾等,為保持干凈整潔的環(huán)境貢獻(xiàn)自己的力量。

4、參加校青協(xié)組織的志愿者籃球友誼賽。

(三)主題:文明,普法,知識,科普

活動時間:2012年11月1日—2012年11月30日

活動地點:哈爾濱工程大學(xué)校園,黎華街工委下設(shè)的五個社區(qū),嵩山社區(qū),紅平社區(qū),衛(wèi)生社區(qū),報達(dá)社區(qū)

活動內(nèi)容:

1、清理圖書館,為在校師生提供干凈整潔的讀書空間。

2、共建文明家園,清掃積雪,清理垃圾小廣告等。

3、在社區(qū)內(nèi)開展“創(chuàng)建文明城市我先行”活動,進(jìn)行社區(qū)文明宣講、分發(fā)傳單等。

4、開展“愛心助學(xué)”活動,在哈市及周邊地區(qū)小學(xué)支教,還可在小學(xué)

內(nèi)進(jìn)行大學(xué)生科技成果展示及普法講座。(啟航行動)

(四)主題:團(tuán)隊建設(shè),健康運動,調(diào)查

活動時間:2011年12月1日—2011年12月31日

活動地點:哈爾濱工程大學(xué)校園,黎華街工委下設(shè)的五個社區(qū),嵩山社區(qū),紅平社區(qū),衛(wèi)生社區(qū),報達(dá)社區(qū)

活動內(nèi)容:

1、在學(xué)院內(nèi)開展志愿者乒乓球友誼賽或羽毛球友誼賽,使志愿者之間加深互相的了解,增進(jìn)彼此之間的友誼。

2、在社區(qū)內(nèi)開展“以棋會友”街校圍棋或象棋比賽。

3、在校園和社區(qū)內(nèi)走訪,調(diào)查志愿者的工作情況及感受,以及校內(nèi)和社區(qū)對本學(xué)期志愿工作的反響和建議,用來改進(jìn)服務(wù)隊的工作。

4、在服務(wù)隊內(nèi)開展內(nèi)部交流會,交流一學(xué)期的工作經(jīng)驗。

(五)主題:總結(jié),評比

活動時間:2013年1月1日—2013年1月31日

活動地點:哈爾濱工程大學(xué)校園

活動內(nèi)容:

1、對實踐部與服務(wù)隊一學(xué)期的活動和工作進(jìn)行總結(jié),進(jìn)行新航向志愿者服務(wù)隊學(xué)期總結(jié)大會。

2、對志愿者進(jìn)行學(xué)期評比,并表彰工作突出者。

第二篇:09年第一學(xué)期實踐部工作計劃

09年上學(xué)期實踐部工作計劃

前言

在新的學(xué)期里,部門發(fā)展依然要求用毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線統(tǒng)一思想和行動,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨和共青團(tuán)思想精神,結(jié)合學(xué)校工作重點,以加強(qiáng)和改進(jìn)青年團(tuán)員思想道德教育為主線,以素質(zhì)拓展為統(tǒng)攬,以“服務(wù)同學(xué),提高自我”為宗旨,找準(zhǔn)定位,加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),扎實工作,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年推進(jìn)學(xué)院共青團(tuán)事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。團(tuán)委實踐部是團(tuán)委的一個實踐性部門,理論最終聯(lián)系實際,部門的發(fā)展方向,應(yīng)該趨向“時效性、系統(tǒng)化”,對于部門的常規(guī)重點工作,應(yīng)該認(rèn)真規(guī)劃,按照計劃一步一步走。

為對今年的部門工作進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機(jī)制,協(xié)助團(tuán)委開展各項活動,以更好的進(jìn)行第一學(xué)期的部門工作,特制定此項工作計劃。

常規(guī)工作篇

一、社會實踐篇

1.寒暑假社會實踐前期工作:

? 著手落實改進(jìn)社會實踐活動的相關(guān)改革,其中包括社會實踐手冊的創(chuàng)建及為實踐報告評選工作做好必要準(zhǔn)備工作;

? 同時進(jìn)行社會實踐動員的宣傳與指導(dǎo),其中實踐活動發(fā)布會是很重要的環(huán)節(jié),務(wù)必使文件較為準(zhǔn)確、及時的傳達(dá)下去使同學(xué)們較為全面地理解“社會實踐”這項活動,然后高效高質(zhì)地完成實踐活動任務(wù);

? 整個實踐活動的開始必須抓好,之后的工作才可以較為有效的開展。

2.寒暑假社會實踐報告資料整理:

? 作為階段性實踐工作總結(jié)的前期材料收集,我們將致力于實踐資料收集的“規(guī)范化,簡約化”,采用“專人負(fù)責(zé)制”;

? 按團(tuán)總支由各實踐委員將實踐登記表上交檢查完畢后集體發(fā)回,而 獲獎報告電子版存底,紙質(zhì)版發(fā)回,這項工作將嚴(yán)格按時間表進(jìn)行;

? 對于參與優(yōu)秀實踐報告評選的報告的收集,我們可提前制定基層評選標(biāo)準(zhǔn),讓各支部,團(tuán)總支根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)共同推選出一定數(shù)量的優(yōu)秀的實踐報告,收集好以便后期評選。

3.暑假社會實踐評選工作:

? 評選不是最終目的,鼓勵同學(xué)們的實踐熱情才是我們的希望所在。為最大可能地激發(fā)同學(xué)們的實踐熱情,可以加大與團(tuán)總支各實踐委員的交流與合作,聯(lián)合各工作組,從而提高評選出的優(yōu)秀實踐報告的質(zhì)量;

? 實踐報告的評選將結(jié)合報告真實性原則,由各團(tuán)總支實踐委員落實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假報告取消參評資格,基本繼承之前評選的程序,對不足之處進(jìn)行改進(jìn); ? 實踐評選過程:全校實踐報告的評選基本繼承以往評選程序進(jìn)行,在“知行學(xué)社”的協(xié)助下,公布評選結(jié)果。我們設(shè)想邀請多方面的同學(xué)參與進(jìn)來,使評選出來的結(jié)果較具公平性。

? 關(guān)于基層方面的內(nèi)部分享評選,我們部門設(shè)想將往年部分基層中較好的交流形式,推薦給其他部分基層作為參考,以達(dá)到更好實踐交流的效果。

4.社會實踐表彰、宣傳、分享:

? 使獎項與評優(yōu)掛鉤,提高報告的質(zhì)量,提高獲獎報告的含金量;

? 宣傳方式大致不變,可通過網(wǎng)絡(luò),海報等宣傳。宣傳上要加大力度,不僅是后期的宣傳,前期的宣傳更是一個重要環(huán)節(jié),后期的宣傳更要講究一個包裝,以達(dá)到使更多的同學(xué)了解社會實踐活動的目標(biāo)。

? 分享會將重視選擇分享者的代表性,不僅要有去企業(yè)、政府單位實習(xí),選擇志愿服務(wù)工作,參與服務(wù)性行業(yè)等多種實踐形式。著重于分享者的實踐心得,而不僅僅是實踐者一個心情抒發(fā),最重要是對大多數(shù)同學(xué)有借鑒意義。

5.社會實踐手冊

寒、暑假社會實踐是我部門的主要活動之一。接下來的這個學(xué)期,部門會創(chuàng)新地繼承發(fā)展該項目,并提出創(chuàng)建《社會實踐手冊》的設(shè)想。《社會實踐手冊》作為學(xué)生參加社會實踐記錄的憑證,學(xué)生將會更加重視社會實踐,自覺提高自身

社會實踐積極性;另一方面,團(tuán)委不必每年花費很多人力物力財力制作社會實踐登記表,也不會造成回收時浪費的現(xiàn)象。

《社會實踐手冊》的建議,部門可以作為一名倡導(dǎo)者的身份,向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)提議。建議與學(xué)院其他的實踐部門、就業(yè)指導(dǎo)辦等相關(guān)機(jī)構(gòu)合作,把此手冊做成一份更好地指導(dǎo)同學(xué)們走向?qū)嵺`崗位,從而為未來的職業(yè)打下堅實基礎(chǔ)的通行證,而不是簡單的對外工作匯報形式。

《社會實踐手冊》是我們部門的一個創(chuàng)新體現(xiàn)。

6.社會實踐基地

作為一名大學(xué)生,不僅要具備扎實的基礎(chǔ)知識,還要有一定的實踐能力,光會說,而不會做,并不是21世紀(jì)祖國需要的人才,因此必須協(xié)助學(xué)院進(jìn)行社會實踐活動的擴(kuò)展,增強(qiáng)同學(xué)們的實踐能力,成為祖國需要的高技術(shù)高實踐能力的人才。努力了解學(xué)院同學(xué)的實踐方式,并與其他校區(qū)或是高校交流,掌握更多的關(guān)于大學(xué)生實習(xí)的途徑,此項工作將作為部門未來建設(shè)的一個重大任務(wù),雖然困難重重,所以需要我們主動學(xué)習(xí)借鑒本部及大學(xué)城校區(qū)或者其他院校的實踐基地建設(shè)例子,另外,我們想通過加強(qiáng)與校內(nèi)其他校區(qū)的聯(lián)系建立友好關(guān)系,通過聯(lián)系交流,把別人的特色活動引入我院,把我院的特色推廣到其他校區(qū),達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活,擴(kuò)展同學(xué)的視野,加強(qiáng)同學(xué)的聯(lián)系交流的目的,從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采,擴(kuò)大我們學(xué)院的影響力

7.暑假三下鄉(xiāng)

作為實踐部的品牌活動,“三下鄉(xiāng)”活動正在慢慢發(fā)展起來,我們必須加強(qiáng) “三下鄉(xiāng)”品牌意識,不斷地擴(kuò)大“三下鄉(xiāng)”影響力,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,與兄弟部門一起努力,加強(qiáng)校內(nèi)宣傳允許并支持必要的“商業(yè)參與”致力于將“華師教育”品牌進(jìn)一步打響,同時積極尋求校際合作,將暑假三下鄉(xiāng)活動打造成為同學(xué)們學(xué)習(xí)和成長的大舞臺。

我部門收集我院同學(xué)社會實踐活動資料,進(jìn)行整理,評選出優(yōu)秀的個人和論文上報校團(tuán)委并在學(xué)院內(nèi)部進(jìn)行表彰。同時,對于我院社會實踐活動以多種形式進(jìn)行宣傳,樹立優(yōu)秀典型,激發(fā)同學(xué)做好社會實踐的熱情。并設(shè)想在原來工作的基礎(chǔ)上,與“三下鄉(xiāng)”實踐點聯(lián)系,建立固定的“三下鄉(xiāng)”社會實踐基地。在擴(kuò)大“三下鄉(xiāng)”影響力的同時,提高“三下鄉(xiāng)”隊伍門檻和質(zhì)量。打造精英、強(qiáng)大、有社會影響力的“三下鄉(xiāng)”隊伍。“三下鄉(xiāng)”也是以“愛”為核心的一項活動,我部門將試圖與青志合作,將團(tuán)委資源最優(yōu)化,建立社會實踐基地。

二、獻(xiàn)血活動

獻(xiàn)血活動是團(tuán)委實踐部的品牌活動之一。

為促進(jìn)我部門和青志的交流合作,我部門設(shè)想在“第九次無償獻(xiàn)血活動”與青志合作開展工作。活動將結(jié)合我院的特色,重視倡導(dǎo)社會奉獻(xiàn)精神,鼓舞同學(xué)們服務(wù)社會的熱情。為提高獻(xiàn)血活動工作效率,必須嚴(yán)格要求活動質(zhì)量。如明確人員安排,要求各參與者提前學(xué)習(xí)活動相關(guān)知識,注重獻(xiàn)血過程的安全高效。同時,避免工作的滯后,要做好獻(xiàn)血后的跟進(jìn)工作,如名單整理。

10月上旬我們將與青志聯(lián)系,達(dá)成合作共識,并商討接下來獻(xiàn)血工作。10月份下旬與血站工作人員聯(lián)系,確定采血事宜。并于11月前結(jié)束后續(xù)工作。以上時間是一個大致設(shè)想,具體時間還得和南海血站方面做好溝通聯(lián)系。

此次獻(xiàn)血活動目的也在于培養(yǎng)部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)合作精神,培養(yǎng)下一屆干部辦事能力。其余基本繼承以往方式,但必須改進(jìn)以往不足之處,例如獻(xiàn)血活動當(dāng)天工作具體落實方面、名單整理的效率等問題。

三、招新工作

1.關(guān)于招新前的宣傳,利用各種渠道,盡可能將實踐部的職能、概念、氛圍及以往相關(guān)工作情況展現(xiàn)出來,以往工作情況更可以用圖片方式展現(xiàn)。不僅要繼承“三下鄉(xiāng)”這一傳統(tǒng)活動的重點宣傳,同時也要突出部門寒暑假實踐活動的宣傳。而不是像以往那樣,多數(shù)人都認(rèn)為實踐部就是“三下鄉(xiāng)”,可兩者并不能劃上等號,要避免這樣的錯覺,所以我們要重視實踐活動這一模塊的宣傳。“三下鄉(xiāng)”和實踐活動,兩手都要抓。

宣傳時,最好能讓新生了解到實踐部能有怎樣的平臺讓他們學(xué)習(xí)、發(fā)揮及展現(xiàn),同時也清晰了我們部門所需要的人的類型。

2.關(guān)于招新相關(guān),考慮男女比例、專業(yè)特長,前提是適合部門的人選。在招新時,要注重試用干事的能力,要全面不能過于片面地考核。在考核期,更應(yīng)該注重對試用干事的關(guān)注,可成立“老干事承包制”,每一個干事應(yīng)負(fù)責(zé)考核幾名候選人,從而全面的考核候選人,避免人才流失等現(xiàn)象。

3.盡快建設(shè)部門博客。博客,不僅作為部門相關(guān)工作及風(fēng)采展現(xiàn)之地,還是為招新方面的一個宣傳作用,另還可與團(tuán)委其他部門作連接,加強(qiáng)各部門了解。部門招新:所招人員應(yīng)注重專業(yè)、性別的比例。

4.部門招新時,要選擇一些有宣傳能力的人才。在部門宣傳這一塊,存在著很大的發(fā)展空間,要想擴(kuò)大部門在校區(qū)的影響力,在宣傳這一塊,絕不可以掉以輕心。可選擇有繪畫能力或是對photoshop等圖象處理軟件有一定基礎(chǔ)的人才,這樣對日后的各項宣傳活動都能起到很好的調(diào)動作用。

四、其他

1.建國60周年活動

宣傳應(yīng)結(jié)合時事,如“60年,教育變遷——以華師為例”

此項活動應(yīng)為團(tuán)委層面,甚至是作為校區(qū)(學(xué)院)層面的活動,具體根據(jù)上級任務(wù)分派,貫徹落實即可。

2.關(guān)于贊助方面

為了提高活動質(zhì)量,我們可以嘗試為活動拉贊助,以免費給他們冠名或者其他手段。在平時密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察贊助商的合作意向,及時收集信息并與他們聯(lián)系。雖然這其中,贊助會很少甚至沒有,可這是鍛煉部員的一種有效方法,不僅會提高他們自身的綜合能力。

部門建設(shè)篇

我部門將向著嚴(yán)謹(jǐn)、向上、活躍、快樂的部門氛圍努力,旨在營造一個快樂的不乏挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。我部門將以工作為主,以培養(yǎng)部門新人和部門發(fā)展建設(shè)為目標(biāo)而努力。打造一支團(tuán)結(jié)、優(yōu)秀的實踐人隊伍。

為達(dá)到此目標(biāo),我部門將做以下計劃:

一、部門文化:

以部門歌曲、部門口號、個人宣言、小組聚餐、了解部門歷史、建立干部成長記錄本、家文化等方式去營造部門文化,讓新干部更了解部門,熱愛部門,增強(qiáng)干部的部門歸屬感和自豪感。

二、有關(guān)培訓(xùn):

1.熟悉團(tuán)委、部門的架構(gòu)、業(yè)務(wù)及其工作風(fēng)格; 2.文秘業(yè)務(wù)培訓(xùn)(部門所有干部培訓(xùn)); 3.團(tuán)隊合作培訓(xùn);

4.定期舉行一定主題的培訓(xùn)活動強(qiáng)化干部各方面能力。

三、有關(guān)工作:

1.關(guān)于例會:

每周一次(如無特殊情況)。以提高會議效率和會議質(zhì)量為目標(biāo)。每次會議記錄將整理成電子版存檔,形成部門文化。

會議需注意以下幾個問題: 第一、充分的會前準(zhǔn)備。

第二、具體且明確的目標(biāo),并且時刻記住會議目標(biāo)。第三、會議角色的選擇。2.關(guān)于分工:

以分工合作,提高工作效率。

部門內(nèi)部設(shè)臵一下機(jī)構(gòu)以便提高工作效率和促進(jìn)相互了解:

決策團(tuán):決策團(tuán)由我部門正副部長以及老干事組成,商討決策部門重大事項。部門秘書(兩名):主要與秘書處和基層聯(lián)系,定時向部門匯報相關(guān)信息以及我部門資料的保管等。

部長助理(四名):每兩周輪換一次。主要協(xié)助部長(副部長及老干事)處理日常事務(wù),上傳下達(dá),簽會議室,發(fā)飛信通知等。

信息技術(shù)員(兩名):負(fù)責(zé)管理部門博客(兩個)以及上傳資料到公郵和從公郵上下載資料并整理。PPT、視屏的制作等。

我部門雖有分工,但界線并非特別明顯。我部門主要以提高工作效率,培養(yǎng)新一屆干部為目標(biāo),共創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)合作的精英團(tuán)體。

四、干部磨合:

1.新干部交叉分組由老干部輪流帶領(lǐng)新干部進(jìn)行各項業(yè)務(wù)處理。2.定期舉行部門活動(可與團(tuán)委其它部門合作)。3.新老干部在生活或者學(xué)習(xí)上多進(jìn)行交流溝通。

4.要求部門干事每兩周在部門博客上發(fā)表一篇總結(jié)/個人感想(可以是個人的也可以是關(guān)于部門的,可以是自己的所得也可以是對部門的建議、批評并設(shè)為私人可見)。部長每兩周私下寫一封郵件發(fā)給各個新干部,對干部做出點評。

5.部長與副部長沒有很明顯的職位高低,而是互相促進(jìn)、互相體諒,集思廣益,取長補(bǔ)短,共同管理部門。討論事情的時候一般要三個人以上,以避免引起不必要爭執(zhí),或者因為個人剛愎自用而誤了部門工作,也破壞了彼此感情。

6.部長(老干事)每兩周開一次會議,就最近工作情況進(jìn)行總結(jié)和預(yù)期,并無記名就決策者做出客觀點評,并分析討論,完善改進(jìn)。

7.小組聚餐、合唱部門歌曲、了解部門的歷史。

8.老干部與新干事在日常生活中多加交流,增進(jìn)彼此感情。

9.提高干部學(xué)習(xí)能力和成績,用心培養(yǎng)部門干部,留住部門得力干部。

五、部門博客:

對外方面:主要用于發(fā)布部門通知,記錄我部門的一些活動及其成果,也可以讓學(xué)校同學(xué)向我部門提出批評和建議,促進(jìn)我部門工作的完善,也是作為部門的一種宣傳渠道。

對內(nèi)方面:部門干事在部門博客寫個人感想和一些活動后的總結(jié),也可以寫一些關(guān)于心情感觸方面的文字,讓彼此多熟悉了解,增進(jìn)感情,加強(qiáng)凝聚力。

六、溝通交流:

與其他兩個校區(qū)實踐部甚至其他院校(如廣外)多進(jìn)行交流,交流工作經(jīng)驗,并尋求合作途徑。

積極與老師溝通,交流工作經(jīng)驗,并如期的完成所分配的工作,做好與各部的配合。同時,與圖案為其他兄弟部門建立好合作關(guān)系。

總語

希望通過我們的努力,可以贏得一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。作為團(tuán)委實踐部的成員,以后將帶領(lǐng)部內(nèi)全體成員仔細(xì)認(rèn)真的開展學(xué)院的社會實踐工作。我們實踐部成員將竭盡全力協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系,與之共努力共進(jìn)步。

校實踐部

2009.3.7

第三篇:實踐部學(xué)期工作計劃

2011——2012學(xué)年第一學(xué)期

學(xué)

院部:軟件學(xué)院實踐部

日期:2012.3.1

5軟件學(xué)院實踐部學(xué)期工作計劃

本學(xué)期社會實踐部繼續(xù)保持上一屆的工作熱情和工作態(tài)度,借鑒社會實踐部前幾屆的工作經(jīng)驗,向其他部門學(xué)習(xí)、積極配合校學(xué)生會和其他部門開展工作。本部門也將結(jié)合我們學(xué)院的自身特點,把“服務(wù)同學(xué)、方便同學(xué)”作為宗旨,旨在提高同學(xué)們的社會實踐能力,使同學(xué)們成為一個理論與實踐都能得到全面發(fā)展的人。以下是我上半年工作做出的幾點計劃:

具體細(xì)節(jié)如下:

一.開學(xué)伊始,寒假優(yōu)秀社會實踐論文的評比

目的:培養(yǎng)學(xué)生實踐能力,使學(xué)生提早了解社會,參與社會活動,促進(jìn)大學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。

評比過程:分班級評比、學(xué)院評比、學(xué)校評比3個步驟,同時召開假期實踐感悟交流會,從每班邀請幾名對假期實踐頗有感觸的同學(xué)向大家講述假期時間的經(jīng)歷、收獲。

二.三月,開展做好人好事活動

目的:深刻了解雷鋒精神,學(xué)習(xí)雷鋒精神,培養(yǎng)大家為他人服務(wù)以及奉獻(xiàn)精神。

開展過程:以宣傳、實踐為核心在校內(nèi)及校附近區(qū)域開展一些服務(wù)、公益性質(zhì)的活動。

三.四月,綜合素質(zhì)活動月

目的:豐富同學(xué)們課余生活,提高同學(xué)們綜合素質(zhì)。

計劃內(nèi)容:這是我院的第二屆綜合活動拓展月,我部將以“創(chuàng)新、新穎、健康、文明我先行”為宗旨開展活動,讓大家切實體驗到實踐的重要。

四.五月,周末文化廣場

目的:增強(qiáng)我院的凝聚力和大家的動手能力。

計劃內(nèi)容:我部將充分發(fā)揮人力資源和想象空間,動手制作一些顯示我院專業(yè)知識的內(nèi)容,比如可以是漫畫制作、網(wǎng)絡(luò)自出現(xiàn)以來的迅速發(fā)展的知識框、在網(wǎng)絡(luò)方面有突出貢獻(xiàn)的人的詳細(xì)資料等等,更好的展示我院的特色。

五.環(huán)保衛(wèi)士-美化桌面活動

目的:為我們自己創(chuàng)建一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

計劃內(nèi)容:我部組織各班安排清除桌面“文化”活動,利用抹布、清潔精等物將各自班自習(xí)室桌面上的涂鴉、線條等清理干凈。但必須注意不可用小刀刮。還要請同學(xué)們相互監(jiān)督,對在桌面上亂涂亂畫者給于勸告阻止。

六.六月,我們堅持不懈

學(xué)習(xí)還在緊張進(jìn)行中,接近考試,會適當(dāng)降低活動頻率,同時加強(qiáng)暑期社會實踐的策劃和組織。并籌備一些動手能力強(qiáng)的人員為暑假的社會實踐做準(zhǔn)備。

本學(xué)期,本著“繼承優(yōu)點,改善缺點”的原則,在此對我們實踐部的工作原則方面的計劃做如下打算:

*重視細(xì)節(jié)

*活動范圍延伸,有空間和時間的局限性發(fā)展到服務(wù)的無限性。

*繼續(xù)注重并加強(qiáng)與其他部門的合作,進(jìn)而增進(jìn)我們團(tuán)學(xué)聯(lián)這個組織的團(tuán)結(jié)性。

以上便是我實踐部在本學(xué)期的整體工作計劃,在工作內(nèi)容方面將會根據(jù)一些特殊情況做出適當(dāng)調(diào)整,進(jìn)而使我部在本學(xué)期的工作得到最大的完善。望各位領(lǐng)導(dǎo)與廣大同學(xué)監(jiān)督我們部的工作。我們部將服從學(xué)校和學(xué)院的統(tǒng)一安排,將以認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上的姿態(tài),將以我們最大努力來完成每一項工作和任務(wù),力爭把我們的工作做出特色,做出名堂。

院部:軟件學(xué)院實踐部

日期:2012.3.15

第四篇:學(xué)期工作計劃實踐部

社會實踐部2008——2009學(xué)年第一個學(xué)期

工作計劃

新一屆的學(xué)生會已經(jīng)組建完畢,工作也進(jìn)行了大半個學(xué)期,結(jié)果不是很滿意,但是大家都做出了努力。社會實踐部的工作面很廣,是作為學(xué)校和社會之間的一座橋梁。同時他也負(fù)責(zé)解決學(xué)生會工作的經(jīng)濟(jì)問題。對于一個團(tuán)體來說,資金是個部活動的基礎(chǔ),在這個層面上說,社會實踐部的工作好壞與否,對整個學(xué)生會的工作會產(chǎn)生重大的影響。實踐部與其他部門一樣,是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門,這就決定了實踐部的工作離不開各個部門以及主席團(tuán)的配合與支持,同時,實踐部只有積極配合其他部門工作以及主席團(tuán)的工作,才能使整個學(xué)生會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。為了不斷提高我部自身能力,是日常工作以及活動的開展逐步形成系統(tǒng)化、高效化的模式,特制定一下計劃:

1.實踐部的工作應(yīng)該是長期性、持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商,挖掘潛在的贊助商。

2.建立“人才庫”檔案,搜集各方面的人才,以便及時所需,建立平臺,任期自己發(fā)揮

3.3月份開展“植樹美化環(huán)境”為主體的實踐活動

4.尋找勤工儉學(xué)崗位,幫助家庭困難的學(xué)生和想去社會上鍛煉的同學(xué)

5.舉辦“淘寶節(jié)”活動,豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,為在校同

學(xué)提供實踐活動,為學(xué)生提供便利。

6.與組織部合作組織學(xué)生下鄉(xiāng),建立和諧農(nóng)村。

7.舉行“模擬創(chuàng)業(yè)”大賽,激發(fā)同學(xué)們的創(chuàng)新思維,不斷挖掘人才

8.設(shè)置社會實踐宣傳板。為同學(xué)提供咨詢,答疑。或者提供更多關(guān)于專業(yè)證書,畢業(yè)后的發(fā)展方向,防止在社會上被騙的技巧等等。為同學(xué)開一扇看社會的窗戶

以上為實踐部一些工作設(shè)想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,或許會有其他變更與調(diào)整。但我們一定會把工作做好。達(dá)到老師與主席團(tuán)的要求。

第五篇:實踐部學(xué)期工作計劃

開學(xué)伊始,為了統(tǒng)籌安排2011-2012學(xué)年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作,確保我們學(xué)院資助工作開展的針對性、有序性和時效性,根據(jù)學(xué)校下發(fā)文件的實際情況,我們對本學(xué)期做了以下工作計劃:

一、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作

我們將嚴(yán)格按照泉州師范學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定辦法對老生家庭經(jīng)濟(jì)困難進(jìn)行重新認(rèn)定,結(jié)合新生入學(xué)家庭情況調(diào)查表對新生家庭困難進(jìn)行首次認(rèn)定,實踐部學(xué)期工作計劃。而今年的貧困認(rèn)定多加了一條規(guī)定:凡在校期間有吸煙、酗酒、網(wǎng)絡(luò)成癮、鋪張浪費等不良行為的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)將不再被認(rèn)定,我們將及時向同學(xué)說明該情況。認(rèn)定結(jié)束后,將于9月15日之前和9月20日之前將分別將老生和新生的認(rèn)定材料按照指定格式上傳至學(xué)生處資助管理中心郵箱進(jìn)行匯總。

二、新生綠色通道與老生貸款緩繳

我們計劃在新生報到之前,將老生申請生源地助學(xué)貸款和高校國家助學(xué)貸款的同學(xué)所需材料整理好,并根據(jù)個人情況通知相應(yīng)要辦事宜,做好統(tǒng)籌與材料整理工作。對于新生綠色通道,我們將多次召開部門內(nèi)的會議強(qiáng)調(diào)注意事項,安排各時間段值班人員,確保新生綠色通道的暢通無阻,為新生提供便捷和增強(qiáng)新生的安全感,工作計劃《實踐部學(xué)期工作計劃》。并嚴(yán)格按照學(xué)校的要求將新老生的貸款所需材料在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)一送至學(xué)生處資助管理中心。

四、國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金及社會獎助學(xué)金

為了確保工作的順利進(jìn)行,我們將提早通知各副團(tuán)讓班級有條件申請國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金以及社會獎學(xué)金(賢鑾獎學(xué)金、千墅獎學(xué)金、校友獎教基金會獎學(xué)金、優(yōu)秀家庭經(jīng)濟(jì)困難師范生助學(xué)金)的同學(xué)提前寫好相應(yīng)獎學(xué)金的申請書,再讓副團(tuán)在指定時間內(nèi)將申請書上交,由我們交給輔導(dǎo)員審核,最終確認(rèn)名單,并在規(guī)定的時間內(nèi)將所需材料報送學(xué)校。

五、師范生補(bǔ)貼與國家助學(xué)金

我們將根據(jù)學(xué)校的具體要求和我們的時間安排和程序,根據(jù)學(xué)期初的認(rèn)定情況和出現(xiàn)的實際情況,集思廣益的將師范生補(bǔ)貼和國家獎學(xué)金以堅持“公開、公平、公正”的原則,對所有資助項目和名額進(jìn)行合理使用,堅持保障性資助與激勵性資助相結(jié)合,重點資助與全面資助相結(jié)合,切實有效地幫助每一個需要資助、符合條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。

六、學(xué)生人身意外保險、火車票優(yōu)惠券購買、勤工助學(xué)以及寒假社會時間

我們將根據(jù)學(xué)校的具體情況,在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)籌規(guī)劃,集中部門力量做好工作,幫助每位需要我們幫助的同學(xué),保障我們學(xué)院同學(xué)的權(quán)益。

七、參與學(xué)院兩委會納新

納新,將成為本學(xué)期兩委會每個部門的選拔未來部門接班人的重頭戲,納用一個怎么樣的人對于部門長遠(yuǎn)的發(fā)展有著相當(dāng)關(guān)鍵的影響。為此,我們部門將結(jié)合部門實際情況和部門工作性質(zhì)選擇最適合部門工作的新干事并培養(yǎng)他們早日成為優(yōu)秀學(xué)生干部中的一員,為我們學(xué)院,我們的同學(xué)服務(wù)。

由于部門的性質(zhì)主要是以資助困難學(xué)生為主,所以我們將以實際行動,堅持“公開、公平、公正”的原則解決,解決同學(xué)的實際困難,做到物質(zhì)上幫助同學(xué),發(fā)揮資助的功效,并在做好每份工作之后,總結(jié)經(jīng)驗,獲得成長。

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