第一篇：北海市人民醫(yī)院教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

北海市人民醫(yī)院

開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

為更好地貫徹落實(shí)黨的十八大精神，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)市委組織部、市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，經(jīng)研究，決定開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。為確保主題教育順利推進(jìn)、取得實(shí)效，制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照從嚴(yán)治黨和中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，突出“為民務(wù)實(shí)清廉主題、解決實(shí)際問(wèn)題、提高做好群眾工作能力、領(lǐng)導(dǎo)干部”的四個(gè)重點(diǎn)，用整風(fēng)精神抓好批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)，努力造就一支“真抓實(shí)干，把事干成，造福百姓”的黨員干部隊(duì)伍，不斷開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新局面。

二、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、黨建工作上水平，實(shí)現(xiàn)人才素質(zhì)提升、就醫(yī)環(huán)境優(yōu)化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)增強(qiáng)，使百姓放心、人民滿意，醫(yī)院科學(xué)發(fā)展上臺(tái)階。

三、總體要求

結(jié)合實(shí)施“北海市先鋒引領(lǐng)工程”和我院創(chuàng)建基層黨組織示范點(diǎn)活動(dòng),圍繞“突出為民務(wù)實(shí)清廉主題、突出解決實(shí)際問(wèn)題、突出提高做好群眾工作能力、突出領(lǐng)導(dǎo)干部”四個(gè)重點(diǎn)，做到：

1.“三個(gè)結(jié)對(duì)”：院領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系分管科室，院黨委委員結(jié)對(duì)聯(lián)系黨支部，黨員干部結(jié)對(duì)聯(lián)系困難病人，幫助解決實(shí)際問(wèn)題；

2.“五個(gè)結(jié)合”：注重院領(lǐng)導(dǎo)與科室責(zé)任人相結(jié)合、職能科室黨員與專家相結(jié)合、經(jīng)常性調(diào)研與階段性調(diào)研相結(jié)合、走訪調(diào)研與醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合、結(jié)對(duì)幫扶與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合；

3.“五個(gè)禁止”：深入科室時(shí)，禁止接受吃喝宴請(qǐng)、禁止收取禮品饋贈(zèng)、禁止走過(guò)場(chǎng)搞形式、禁止亂提不合實(shí)際的要求、禁止有始無(wú)終半途而廢；

4.“五個(gè)進(jìn)一步”：在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化群眾立場(chǎng)，在工作上進(jìn)一步反映群眾愿望、滿足群眾需求，在政策上進(jìn)一步堅(jiān)持重心下移、加強(qiáng)科室基礎(chǔ)工作，在作風(fēng)上進(jìn)一步增進(jìn)群眾感情、相信群眾力量，在紀(jì)律上進(jìn)一步樹(shù)立為民形象、不增加科室負(fù)擔(dān)。

四、主要任務(wù)

（一）突出“三學(xué)三促”目標(biāo)，開(kāi)展“五表率”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。

圍繞“學(xué)黨的理論政策法規(guī)，促領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和集體決策能力提高；學(xué)醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)，促服務(wù)群眾能力提高；學(xué)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，促破解發(fā)展難題和構(gòu)建和諧能力提高”的目標(biāo)，開(kāi)展?fàn)幃?dāng)模范履職表率、聯(lián)系群眾表率、服務(wù)基層表率、真抓實(shí)干表率、清正廉潔表率的“五表率”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)理論政策法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)

1務(wù)知識(shí)和實(shí)踐技能，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)和把握黨的群眾路線的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，打好思想和專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，帶頭作輔導(dǎo)報(bào)告，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為員工作專題報(bào)告1次以上，講稿要保存?zhèn)浒浮＝M織黨員開(kāi)展“學(xué)黨章讀黨史正三觀”（深入學(xué)習(xí)黨章，研讀中共黨史，端正世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀）活動(dòng)，讀書(shū)比賽、知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平。組織部分黨員醫(yī)務(wù)人員以患者身份就診，體驗(yàn)就診流程和就醫(yī)心態(tài)，通過(guò)換位體驗(yàn)，促進(jìn)換位思考，提升他們的職業(yè)道德素養(yǎng)和服務(wù)水平。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測(cè)試，作為評(píng)選“為民務(wù)實(shí)清廉”先進(jìn)集體和個(gè)人的重要依據(jù)。

（二）圍繞“三個(gè)一線”主題，實(shí)施骨干隊(duì)伍建設(shè)工程。

一是民情在一線了解：領(lǐng)導(dǎo)干部要立足醫(yī)院發(fā)展大局，堅(jiān)持開(kāi)展院領(lǐng)導(dǎo)接待日活動(dòng)，積極主動(dòng)帶著問(wèn)題到科室調(diào)查研究，真心傾聽(tīng)群眾呼聲，真切了解科室困難，真實(shí)掌握員工的思想脈博，與干部職工同訪、同議、同工作。

二是問(wèn)題在一線解決：領(lǐng)導(dǎo)干部要保持“帶著責(zé)任到一線，化解矛盾在基層”的思想觀念，深入走訪科室、包村點(diǎn)、對(duì)口支援單位、居民群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)建議，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。

三是用人在一線選拔：突出“三個(gè)一線”選人用人導(dǎo)向，加大實(shí)績(jī)考核結(jié)果的運(yùn)用，把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔出來(lái)，努力提高干部選拔任用的公信度。嚴(yán)格績(jī)效考核管理，重新聘任中層干部，提高管理能力和水平，提高管理效能，加強(qiáng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（三）抓好“三項(xiàng)服務(wù)”活動(dòng)，推進(jìn)惠民政策落到實(shí)處。

一是深化“三好一滿意”活動(dòng)，提高服務(wù)水平。堅(jiān)持醫(yī)院公益性，繼續(xù)深入開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)做好預(yù)約診療服務(wù)，探索先診療后結(jié)帳。努力優(yōu)化門(mén)急診和出入院流程，實(shí)行臨床路徑試行管理，按上級(jí)要求開(kāi)展50種疾病單病種付費(fèi)，多管齊下，努力控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)，想方設(shè)法縮短出院者平均住院天數(shù)。加快項(xiàng)目建設(shè)，改善就醫(yī)環(huán)境。堅(jiān)持實(shí)行無(wú)假日醫(yī)院。

二是實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展工程，提高服務(wù)質(zhì)量。圍繞建設(shè)“名醫(yī)、名科、名院”的目標(biāo)，全面實(shí)施高端專業(yè)人才“引智計(jì)劃”、急需緊缺人才“育智計(jì)劃”、專業(yè)技術(shù)人才“領(lǐng)軍計(jì)劃”，抓好人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用，不斷優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)細(xì)胞與分子臨床醫(yī)學(xué)研究中心和臨床醫(yī)學(xué)人才小高地建設(shè)，加強(qiáng)青年人才庫(kù)管理，繼續(xù)支持在職人員攻讀博士學(xué)位。選派優(yōu)秀骨干到國(guó)外進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高專科技術(shù)水平。

推進(jìn)住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)基地、全科醫(yī)生培養(yǎng)基地建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)五個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)科、急診科和緊急救援中心的建設(shè)，提高急危重癥救治能力和院前急救水平，爭(zhēng)取重癥醫(yī)學(xué)科、新生兒科進(jìn)入市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科行列。加快推進(jìn)廣西海難緊急醫(yī)學(xué)救援中心建設(shè)，組建救援隊(duì)伍，逐步配備專業(yè)設(shè)施，組織培訓(xùn)演練，爭(zhēng)取學(xué)校支持，組建教研室，編寫(xiě)相關(guān)教材，開(kāi)設(shè)相關(guān)課程，積極開(kāi)展相關(guān)課題研究，努力提高海難緊急醫(yī)學(xué)救援能力和水平，努力建設(shè)一支能夠滿足醫(yī)院科學(xué)發(fā)展和人民群眾健康需求的高素質(zhì)衛(wèi)生人才隊(duì)伍。

三是開(kāi)展“醫(yī)療服務(wù)到基層”活動(dòng)，夯實(shí)服務(wù)網(wǎng)底。開(kāi)展“志愿服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)，組織青年志愿者深入臨床一線、門(mén)診開(kāi)展義務(wù)助醫(yī)、義務(wù)助護(hù)活動(dòng)，緩解就診高峰時(shí)段掛號(hào)、辦卡排長(zhǎng)隊(duì)等問(wèn)題。深入我院的包村點(diǎn)合浦縣廉州鎮(zhèn)清江村開(kāi)展義診和健康宣教活動(dòng)。做好衛(wèi)生支農(nóng)工作，落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)，開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理指導(dǎo)、隊(duì)伍培訓(xùn)，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理水平。

（四）落實(shí)“三項(xiàng)創(chuàng)建”措施，確保基層黨建創(chuàng)新工程取得實(shí)效。

一是抓好黨建示范先鋒創(chuàng)建。結(jié)合支部黨建與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，組織開(kāi)展“先鋒示范組織創(chuàng)建”、“先鋒示范崗位創(chuàng)建”、“先鋒示范隊(duì)伍創(chuàng)建”、“先鋒示范品牌創(chuàng)建”等活動(dòng)，培育一批領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍好、制度建設(shè)好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的紅旗黨支部；培育一批帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，提升黨建工作水平。

二是抓好為民服務(wù)先鋒創(chuàng)建。引導(dǎo)黨員干部把心思和精力真正用在推改革、促發(fā)展、保質(zhì)量、強(qiáng)服務(wù)、抓落實(shí)上。深化公立醫(yī)院改革，穩(wěn)妥進(jìn)行事業(yè)單位人事制度改革，實(shí)行崗位設(shè)置、績(jī)效管理，在已經(jīng)完成基礎(chǔ)性績(jī)效工資方案的前提下，按上級(jí)部署完成獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配方案的制定。執(zhí)行國(guó)家基本藥物目錄制度，做到兩個(gè)30%。加強(qiáng)投訴管理，暢通訴求渠道，及時(shí)妥善處理投訴，營(yíng)造和諧醫(yī)患關(guān)系，創(chuàng)建平安醫(yī)院。繼續(xù)做好特困人群的醫(yī)療救助工作。

三是抓好廉潔服務(wù)先鋒創(chuàng)建。鞏固醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)聯(lián)系單位工作成果，充分發(fā)揮醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育館的作用，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。深入開(kāi)展醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，實(shí)行敏感崗位定期輪崗制度，落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，廉潔行醫(yī)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，以決策權(quán)、基建權(quán)、采購(gòu)權(quán)、人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)等為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能科室等管理行為的監(jiān)控。

（五）構(gòu)建“三聯(lián)機(jī)制”，推進(jìn)黨群工作一體化格局形成。

一是機(jī)制聯(lián)動(dòng)。建立黨群聯(lián)動(dòng)工作協(xié)調(diào)小組，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，加強(qiáng)與群團(tuán)組織的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極構(gòu)建共同參加、共同關(guān)心、共同建設(shè)的醫(yī)院黨建新格局。

二是陣地聯(lián)建。堅(jiān)持黨建與醫(yī)院文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建相結(jié)合，整合黨建、工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織力量，拓展黨建服務(wù)陣地，滿足黨員群眾的各項(xiàng)需求。

三是活動(dòng)聯(lián)辦。由黨委牽頭、工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織開(kāi)展各項(xiàng)健康有益的群眾性活動(dòng)，創(chuàng)新組織生活形式，豐富員工精神文化生活。

五、實(shí)施時(shí)間

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)從2013年4月-12月。

六、活動(dòng)范圍

全院中共黨員，主體是院領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

七、方法步驟

（一）組織籌備階段（4月中旬）。

成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)黨委會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)市委組織部調(diào)研精神和市衛(wèi)生局實(shí)施方案，專題研究制定我院實(shí)施方案。

（二）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。（4月中旬-下旬）

召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),組織發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)廣大黨員干部參與活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。采取邀請(qǐng)專家舉辦專題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等多樣的形式，開(kāi)展“學(xué)黨章讀黨史正三觀”、爭(zhēng)創(chuàng)“五表率”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹群眾路線的責(zé)任感和使命感。

（三）調(diào)研、征求意見(jiàn)階段（4月底—5月上旬）。

堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作制度，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入科室、班組調(diào)查研究，把“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事”貫徹始終，準(zhǔn)確掌握干部職工的思想脈博，增強(qiáng)員工對(duì)醫(yī)改、人事制度改革的承受能力和參與意識(shí)。廣開(kāi)言路，按“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，暢通收集意見(jiàn)的渠道，做好意見(jiàn)、建議的收集和整改工作。

（四）查擺整改階段（5月中旬—5月下旬）。

1.認(rèn)真查擺問(wèn)題。將收集的群眾建議和意見(jiàn)進(jìn)行梳理匯總，結(jié)合工作和思想實(shí)際，進(jìn)行深入思考，召開(kāi)民主生活會(huì)，進(jìn)行“四查四看”：一查思想認(rèn)識(shí)，看是否樹(shù)牢了群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)了群眾立場(chǎng)；二查工作作風(fēng)，看是否深入基層、貼近群眾，工作扎實(shí)有效；三查方式方法，看是否為群眾所接受、真正受到群眾歡迎；四查政策措施，看是否真正符合群眾需求、惠及廣大群眾。通過(guò)討論分析，找出問(wèn)題，分析原因，制定措施。

2.制定整改方案。黨政負(fù)責(zé)人要針對(duì)查擺出的問(wèn)題，形成詳細(xì)的整改措施和努力方向，制定主題教育整改方案，以書(shū)面形式報(bào)市衛(wèi)生局主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3.扎實(shí)破解難題。要著力解決部分干部中出現(xiàn)的慵懶驕奢的現(xiàn)象和自滿思想，“坐而論道、坐享其成”的消極傾向，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要領(lǐng)辦一個(gè)調(diào)研課題、破難項(xiàng)目，集中時(shí)間和精力，努力破解醫(yī)院建設(shè)發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

（五）評(píng)議提高階段（6月）。

開(kāi)展社會(huì)評(píng)議，接受群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。鞏固活動(dòng)成效，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步完善群眾路線教育實(shí)踐的長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)查找不足，及時(shí)整改提高。

（六）“回頭看”活動(dòng)階段（6月下旬-12月）。

1.深化整改，鞏固和擴(kuò)大成果。全面梳理前段整改情況，鞏固已解決的問(wèn)題；對(duì)雖已整改，但效果不好、群眾仍有意見(jiàn)的問(wèn)題，要分析原因，完善措施，抓好落實(shí)；對(duì)尚未進(jìn)行整改的問(wèn)題，要采取“四定”（定人員、定職責(zé)、定時(shí)間、定進(jìn)度）辦法抓好整改；對(duì)因客觀條件限制暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，及時(shí)作出說(shuō)明。

2.完善機(jī)制，加強(qiáng)黨的建設(shè)。將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法用規(guī)章制度的形式固定下來(lái)長(zhǎng)期堅(jiān)持，努力形成黨員長(zhǎng)期受教育、純潔黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制、黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制、加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)工作機(jī)制、黨建創(chuàng)新工作機(jī)制，使黨員“黨員受教育，永葆先進(jìn)性、純潔性”。

3.建立平臺(tái)，確保常抓常新。不斷豐富群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容和方式，創(chuàng)造新載體，體現(xiàn)新特點(diǎn)，抓出新成效，使之成為廣大黨員“真抓實(shí)干，把事干成，造福百姓”的平臺(tái)。

4.加強(qiáng)管理，純潔黨員隊(duì)伍。采取多種形式，激勵(lì)表彰優(yōu)秀黨員，大力營(yíng)造積極向上的氛圍。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，抓好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，不履行黨員義務(wù)、不具備黨員條件的黨員要進(jìn)行及時(shí)幫助教育和組織處理，防止失之于軟、失之于寬。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

組 長(zhǎng)：劉喜松、鐘宇華

副組長(zhǎng)：劉文海、龐才濱、黃少偉、梁華晟、張如

成 員：周劭敏、吳全理、蘇堅(jiān)、林遠(yuǎn)鳳、龐輝、王丹霞、莫萍、方華盛、蔣智勇、鐘宏、郭春林、徐輝、陳歐

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨辦，負(fù)責(zé)日常活動(dòng)的開(kāi)展。

九、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查、情況報(bào)送等日常工作。

（二）統(tǒng)籌兼顧，提高水平。立足當(dāng)前、科學(xué)安排，切實(shí)做到與推動(dòng)我院重點(diǎn)工作相互促進(jìn)，要與貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署、重要會(huì)議精神等有機(jī)結(jié)合，與當(dāng)前醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結(jié)合起來(lái)，防止出現(xiàn)“兩張皮”、搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)。拓寬渠道，引導(dǎo)黨員干部深入科室，做到教育實(shí)踐活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（三）強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭組織開(kāi)展督查，了解真實(shí)情況，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，查找發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改落實(shí)。通過(guò)設(shè)立監(jiān)督電話、開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)投訴等方式，廣開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)監(jiān)督渠道，加大督查力度。對(duì)整改不到位、掩蓋問(wèn)題或弄虛作假的，要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，保證教育實(shí)踐活動(dòng)取得成效。

（四）抓好宣傳，展示形象。在醫(yī)院網(wǎng)站開(kāi)辟黨建建設(shè)網(wǎng)頁(yè)，通過(guò)電視、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、院報(bào)等載體全方位反映我院工作的動(dòng)態(tài)和活動(dòng)成效。要積極宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型事例和成功經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)醫(yī)院良好形象。同時(shí)對(duì)于暴露出來(lái)的一些反面典型問(wèn)題不護(hù)短，主動(dòng)曝光，虛心接受批評(píng)，促進(jìn)整改提高。

第二篇：北海市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案(2015年修訂)

北海市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案

(2015年修訂)

一、總則

1.為了適應(yīng)醫(yī)療體制改革、提高臨床住院醫(yī)師素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定和《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》的要求，修訂我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案。

2.通過(guò)對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生在完成醫(yī)學(xué)院校教育之后，以住院醫(yī)師的身份的人員進(jìn)行以提高臨床能力為主的系統(tǒng)性、規(guī)范化培訓(xùn)，使其在思想政治、醫(yī)療道德、臨床專業(yè)技術(shù)、醫(yī)學(xué)理論及組織管理水平得到提高，從而能獨(dú)立、規(guī)范地承擔(dān)本專業(yè)常見(jiàn)多發(fā)疾病診療工作。

二、組織管理

1.成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管醫(yī)療的副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，醫(yī)務(wù)部、人力資源部、教務(wù)科、感染管理科、財(cái)務(wù)部及后勤保障部等職能部門(mén)共同參與管理。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在醫(yī)務(wù)部。

2.成立專科基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)核心小組，由各專業(yè)基地負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，科副主任副組長(zhǎng)，配備一名兼職秘書(shū)（由教學(xué)秘書(shū)兼任）。

3.建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資隊(duì)伍。由各專業(yè)的具有扎實(shí)的臨床技能和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，遵紀(jì)守法，為人師表，以身作則，能認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)的高年資醫(yī)師組成。學(xué)歷需在本科及以上學(xué)歷。并遴選一批優(yōu)秀醫(yī)師作為導(dǎo)師。

4.成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核小組。

各級(jí)各類人員職責(zé)具體見(jiàn)《北海市人民醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)》。

三、培訓(xùn)對(duì)象

1.擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)（指臨床醫(yī)學(xué) 類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、和中西醫(yī)結(jié)合類）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.已從事臨床醫(yī)療工作并獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，需要接受培訓(xùn)的人員。

3.其他需要接受培訓(xùn)的人員。

三、培訓(xùn)模式和培訓(xùn)年限

1.“5+3”是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的主要模式，即完成5年醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科教育的畢業(yè)生，接受3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不少于33個(gè)月。

2.醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)的住院醫(yī)師，從開(kāi)始臨床工作的第一年進(jìn)入規(guī)范化培訓(xùn)。已具有醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)歷的人員和已從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)師參加培訓(xùn)，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)其臨床經(jīng)歷和診療能力確定接受培訓(xùn)的具體時(shí)間和內(nèi)容。

3.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)或考核不合格者，培訓(xùn)時(shí)間可順延。順延時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。順延期間費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

四、培訓(xùn)方式

1．在上級(jí)主管部門(mén)認(rèn)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地完成培訓(xùn)任務(wù).2．培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)住院醫(yī)師的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐培訓(xùn)，主要采取在本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)的方式進(jìn)行。

3．公共理論主要采取集中面授、遠(yuǎn)程教學(xué)和有計(jì)劃的自學(xué)等方式進(jìn)行，可分散在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中完成。

六、培訓(xùn)內(nèi)容

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)以培育崗位勝任能力為核心，依據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)分專業(yè)實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政策法規(guī)、臨床實(shí)踐能力，專業(yè)理論知識(shí)、人際溝通等。重點(diǎn)提高臨床規(guī)范診療能力，適當(dāng)兼顧臨床教學(xué)和科研素養(yǎng)。

（一）專業(yè)理論

1．公共理論：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政策法規(guī)、相關(guān)人文知識(shí)等。2．臨床專業(yè)理論：學(xué)習(xí)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)。

（二）臨床實(shí)踐

1．在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的常見(jiàn)病和多發(fā)病的病因、發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)、診斷與鑒別診斷、處理方法和臨床路徑，危重病癥的識(shí)別與緊急處理技能，基本藥物和常用藥物的合理使用，達(dá)到各專業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的要求。

2．掌握臨床常用的基本知識(shí)和技能。在培訓(xùn)第一年能夠達(dá)到醫(yī)師資格考試對(duì)臨床基本知識(shí)和技能的要求。

3、熟練并規(guī)范書(shū)寫(xiě)臨床病歷，在輪轉(zhuǎn)每個(gè)必選科室時(shí)至少完成2份系統(tǒng)病歷。

七、培訓(xùn)考核

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核包括過(guò)程考核和結(jié)業(yè)考核，以過(guò)程考核為重點(diǎn)。過(guò)程考核合格和通過(guò)醫(yī)師資格考試是參加結(jié)業(yè)考核的必備條件，培訓(xùn)對(duì)象申請(qǐng)參加結(jié)業(yè)考核，須經(jīng)培訓(xùn)基地初審合格并報(bào)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)或其指定的行業(yè)組織、單位核準(zhǔn)。

（一）過(guò)程考核：過(guò)程考核一般安排在完成某專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后進(jìn)行，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、出勤情況、臨床實(shí)踐能力、培訓(xùn)指標(biāo)完成情況和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況等方面。過(guò)程考核包括：

1．公共科目考試：參加北海市人事局組織的公共科目培訓(xùn)級(jí)考試以及我院組織的包括法律法規(guī)在內(nèi)的理論知識(shí)考試。

2．輪轉(zhuǎn)考核：即每一科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)結(jié)束后，由臨床專科基地組織出科考核。

3．考核：即每培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)基地組織對(duì)學(xué)員全年培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。

（二）結(jié)業(yè)考核包括理論考核和臨床實(shí)踐能力考核。所有培訓(xùn)結(jié)束后，由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委依照有關(guān)規(guī)定組織對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面的理論和技能操作考試。對(duì)考核合格者頒發(fā)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。

八、培訓(xùn)紀(jì)律要求

（一）請(qǐng)假3天以下（含3天）由本人書(shū)面申請(qǐng)，指導(dǎo)教師和科室主任簽字后生效，并登記在考核表上；3天以上，由醫(yī)務(wù)部簽字備案后生效；假期安排根據(jù)科室情況僅能在本年內(nèi)予以安排。不假離開(kāi)醫(yī)院者，由醫(yī)院通知其家屬并作出相應(yīng)處理，不假離開(kāi)醫(yī)院者按曠工處理，曠工超過(guò)5天以上者視情節(jié)終止培訓(xùn)。

（二）在培訓(xùn)期間如重大疾病病假、事假在三個(gè)月以上或懷孕生產(chǎn)而不能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)者予以延期培訓(xùn)，工資待遇參照相關(guān)規(guī)定。

（三）住院醫(yī)師一律按照基地制定的輪轉(zhuǎn)計(jì)劃表進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，不得擅自改變輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，科室需借調(diào)回本科室的住院醫(yī)師由原科室主任遞交申請(qǐng)書(shū)報(bào)醫(yī)務(wù)部，再由主管院長(zhǎng)簽字同意才可回本科室，并在完成原輪轉(zhuǎn)計(jì)劃后補(bǔ)回借調(diào)時(shí)所缺科目。

（四）培訓(xùn)過(guò)程中，凡發(fā)生服務(wù)態(tài)度惡劣（被病人有效投訴三次以上），工作責(zé)任心差、甚至因嚴(yán)重違反規(guī)定出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)、引發(fā)醫(yī)療糾紛、造成醫(yī)療事故者，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定予以處理，該追究刑事責(zé)任的移交司法機(jī)關(guān)。

九、待遇

（一）規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師基本工資由人力資源部按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放。

（二）已與我院簽訂聘用合同的規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放原則如下：

1．不在所屬專科培訓(xùn)的住院醫(yī)師的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由醫(yī)院發(fā)放。其中（1）獨(dú)立當(dāng)班的醫(yī)師由醫(yī)院按全院平均獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的70% 4 發(fā)放，同時(shí)按該輪轉(zhuǎn)科室同級(jí)職稱人員的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資補(bǔ)齊不足部分，由所輪轉(zhuǎn)的科室發(fā)放。（2）已有執(zhí)業(yè)證（執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在我院）但不獨(dú)立當(dāng)班者按全院平均獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的70%發(fā)放。（3）尚無(wú)執(zhí)業(yè)證者且已來(lái)院工作滿6個(gè)月者按全院平均獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的35%發(fā)放。（4）尚無(wú)執(zhí)業(yè)證者且來(lái)院工作未滿6個(gè)月者不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

2．在所屬專科培訓(xùn)的住院醫(yī)師的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由科室發(fā)放。其中（1）獨(dú)立當(dāng)班者按科內(nèi)同級(jí)職稱人員的檔次發(fā)放。（2）有執(zhí)業(yè)證但不獨(dú)立當(dāng)班者按科內(nèi)同級(jí)人員的檔次的70%發(fā)放。（3）尚無(wú)執(zhí)業(yè)證者且已來(lái)院工作滿6個(gè)月者按科室平均獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的35%發(fā)放。（4）尚無(wú)執(zhí)業(yè)證者且來(lái)院工作未滿6個(gè)月者不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。

3、未確定專科的住院醫(yī)師的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資參照第一條發(fā)放。

（三）已與我院簽訂聘用合同的規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放原則如下：

1.已與其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同并納入編制管理的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象：培訓(xùn)期間，人事（勞動(dòng)）、工資關(guān)系不變，享受原單位同類人員的基本工資、崗位津貼和社會(huì)保障待遇，原單位發(fā)放的工資低于培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部分由我院負(fù)責(zé)補(bǔ)齊；其執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報(bào)名、注冊(cè)和職稱晉升等工作由原單位負(fù)責(zé)，培訓(xùn)結(jié)束后返回原單位工作。

2.已與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂就業(yè)協(xié)議但并未納入編制管理的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象：生活補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)發(fā)放和繳納，標(biāo)準(zhǔn)參照我院同等條件住院醫(yī)師工資水平確定，其人事關(guān)系和人事檔案由人事部門(mén)所屬或授權(quán)的人才中介機(jī)構(gòu)代理；正式就業(yè)后，在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)并符合認(rèn)定條件的，其培訓(xùn)時(shí)間可計(jì)算為工齡；其執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報(bào)名、注冊(cè)工作由我院醫(yī)院負(fù)責(zé)，培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)回簽約的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。

3.對(duì)未與其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象即社會(huì)人員：生活補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)由培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)發(fā)放和繳納，標(biāo)準(zhǔn)參照我院同等條件住院醫(yī)師工資水平確定，其人事關(guān)系和人事檔案由人事部門(mén)所屬或授權(quán)的人才中介機(jī)構(gòu)代理；社會(huì)人員參加培訓(xùn)后仍需自主擇業(yè)或雙向選擇進(jìn)入醫(yī)療機(jī)構(gòu)。事業(yè)單位（包括培訓(xùn)基地）錄用經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的社會(huì)人員，須遵循事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定。正式就業(yè)后，在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)并符合認(rèn)定條件的，其培訓(xùn)時(shí)間可計(jì)算為工齡；其執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報(bào)名、注冊(cè)工作由培訓(xùn)基地醫(yī)院負(fù)責(zé)。

4.具有研究生身份的培訓(xùn)對(duì)象執(zhí)行國(guó)家研究生教育有關(guān)規(guī)定，可根據(jù)培訓(xùn)考核情況向其發(fā)放適當(dāng)生活補(bǔ)貼。

十、其他相關(guān)要求

1.除法律法規(guī)和政策規(guī)定的原因外，需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限者，須由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)培訓(xùn)基地同意，報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委備案，延長(zhǎng)培訓(xùn)的費(fèi)用自理，延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間不得列入工齡計(jì)算。

2.統(tǒng)一住院醫(yī)師的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入條件。規(guī)范化培訓(xùn)前已取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》的培訓(xùn)對(duì)象，應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)基地注冊(cè)為執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓(xùn)期間尚未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)》的，可在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資指導(dǎo)下進(jìn)行臨床診療工作。培訓(xùn)期間，可依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定參加國(guó)家醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)應(yīng)當(dāng)注明類別，可不限執(zhí)業(yè)范圍，但應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)相應(yīng)規(guī)范化培訓(xùn)信息。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點(diǎn)，依法辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更手續(xù)。

十一、經(jīng)費(fèi)管理

（一）醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，是指在組織和實(shí)施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)活動(dòng)中直接相關(guān)，由醫(yī)院按規(guī)定投入的經(jīng)費(fèi)。

（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍：住院醫(yī)師的教學(xué)補(bǔ)助、師資隊(duì)伍建設(shè)和培 6 訓(xùn)對(duì)象福利待遇、培訓(xùn)基地的建設(shè)等方面。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)試行專款專用，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)所發(fā)生的所有收治均納入醫(yī)院財(cái)務(wù)核算，不得超標(biāo)、超范圍使用經(jīng)費(fèi)。

（三）財(cái)務(wù)部設(shè)立專賬，進(jìn)行經(jīng)費(fèi)收支核算，并定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)經(jīng)費(fèi)收入、支出情況。

（四）經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行預(yù)算管理，醫(yī)務(wù)部根據(jù)培訓(xùn)運(yùn)行情況，編制經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，納入醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算，預(yù)算計(jì)劃不能突破醫(yī)院總投入指標(biāo)。因完成上級(jí)指令性任務(wù)而超出預(yù)算計(jì)劃的，須由醫(yī)務(wù)部提出申請(qǐng)，提交院領(lǐng)導(dǎo)討論通過(guò)同意。

第三篇：人民醫(yī)院群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

人民醫(yī)院深入開(kāi)展

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《XX縣醫(yī)療衛(wèi)生單位深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、把握總體要求

以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，貫徹落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委九項(xiàng)規(guī)定，以及國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》要求，突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹整風(fēng)精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，使黨員、干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，醫(yī)院發(fā)展水平進(jìn)一步提升。堅(jiān)持以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員為重點(diǎn)，59名黨員全體參加，確保所有黨員受到一次馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育。

二、解決突出問(wèn)題

教育實(shí)踐活動(dòng)要集中解決我院黨支部班子和黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。同時(shí)，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決群眾身邊的不正之風(fēng)的問(wèn)題。

（一）著力解決理想信念、精神狀態(tài)、組織紀(jì)律方面的突出

問(wèn)題。查擺和解決思想滑坡、信仰缺失、重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕理論修養(yǎng)，艱苦奮斗意識(shí)淡化，工作進(jìn)取心不強(qiáng)的問(wèn)題；仗著一技之長(zhǎng)，狂妄自大、自命清高，不服從管理，甚至對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和集體決策妄加批評(píng)的問(wèn)題；缺乏集體意識(shí)，個(gè)人利益至上、唯利是圖，個(gè)別黨員甚至為私利與同事扯皮打架鬧矛盾，拉幫結(jié)派、搞小圈子，背后說(shuō)三道

四、品頭論足，在同事之間制造緊張氛圍的問(wèn)題；沉迷于打牌賭博，工作當(dāng)中精神萎靡、紀(jì)律渙散等問(wèn)題。

（二）著力解決行業(yè)作風(fēng)突出問(wèn)題。查找和解決重短期效應(yīng)、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，片面追求發(fā)展速度、把業(yè)務(wù)收入作為發(fā)展的首要目的，忽視群眾利益的問(wèn)題；群眾觀念淡薄，門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、事難辦，對(duì)待群眾生、冷、硬、推，對(duì)待患者缺乏感情，解答問(wèn)題不耐心、對(duì)病人的疾苦關(guān)心不夠、溝通不主動(dòng)的問(wèn)題；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，怕惹麻煩，怕?lián)?zé)任，以種種理由推諉病人，消極怠工的問(wèn)題；只顧經(jīng)濟(jì)效益，不能經(jīng)常下病房了解醫(yī)務(wù)人員及病人的需求，追名逐利、患得患失，對(duì)醫(yī)改政策“事不關(guān)己，高高掛起”的問(wèn)題；公款請(qǐng)唱請(qǐng)?zhí)⒋蟪源蠛龋教幒瀱螔熨~，變相以學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)名義開(kāi)會(huì)考察，用公共資源拉個(gè)人關(guān)系，假公濟(jì)私、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題；穿名牌、比闊氣，亂搞男女關(guān)系，追求奢侈生活的問(wèn)題；違規(guī)私自收取病人檢查費(fèi)用；通過(guò)介紹患者到其他單位治療或檢查或購(gòu)買(mǎi)醫(yī)藥產(chǎn)品等途徑收取提成；接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷人員的禮金禮物等，或參加其安排的娛樂(lè)活動(dòng)，參與企業(yè)分紅的問(wèn)題；采取與患者串通捏造虛假住院信息、用藥就診資料，掛床住院、分解住院、串換診療項(xiàng)目和藥品等手段，套取騙取醫(yī)保或新農(nóng)合基金等方面的問(wèn)題；個(gè)別醫(yī)務(wù)人員非法行醫(yī)、違規(guī)執(zhí)業(yè)和實(shí)施“兩非”的問(wèn)題。

（三）著力解決“看病難、看病貴”的問(wèn)題。查找和解決就醫(yī)環(huán)境差，醫(yī)療門(mén)診區(qū)域便民措施不完善，新住院大樓導(dǎo)診臺(tái)缺人缺崗，掛號(hào)、看病、檢查、取藥、報(bào)銷等候時(shí)間長(zhǎng)，醫(yī)生問(wèn)診時(shí)間短；目前部分科室位臵不明顯，布局不完善的問(wèn)題；管理不嚴(yán)，部分病室忽視醫(yī)療質(zhì)量管理，查房制度流于形式，觀察病情不仔細(xì)的問(wèn)題；上班串崗聊天，玩手機(jī)、逛淘寶，疏于職守的問(wèn)題；醫(yī)療水平不高，不按技術(shù)規(guī)范開(kāi)展診療，醫(yī)療安全隱患大的問(wèn)題。重醫(yī)療輕預(yù)防，對(duì)村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和支持不到位，主動(dòng)服務(wù)村級(jí)不夠，醫(yī)療政策和疾病預(yù)防知識(shí)宣傳不到位的問(wèn)題；設(shè)備落后、藥品不足，急救體系建設(shè)不完善，急救能力不強(qiáng)等方面的問(wèn)題；開(kāi)大處方、濫檢查，超時(shí)超量超療程給病人用藥、開(kāi)高價(jià)藥，要求病人不合理檢查、重復(fù)檢查的問(wèn)題；醫(yī)療信息不透明，收費(fèi)不透明，在國(guó)家、省規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目收費(fèi)、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費(fèi)用和重復(fù)收費(fèi)的問(wèn)題。

三、明確方法步驟

我院教育實(shí)踐活動(dòng)從2014年3月開(kāi)始，9月基本完成。

（一）學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)

1、抓好思想發(fā)動(dòng)。3月上旬召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)黨組織有關(guān)精神，對(duì)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作出動(dòng)員部署。深入細(xì)致做好思想發(fā)動(dòng)工作，特別是有針對(duì)性地解決黨員、干部中存在畏難情緒、應(yīng)付心理、無(wú)關(guān)思想和等待觀望的心態(tài)等模糊認(rèn)識(shí)，把黨員、干部的積極性和主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。3月至4月，分批次組織全院黨員、干部職工輪班進(jìn)行集中學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重要講話、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件

選編》、《厲行節(jié)約 但對(duì)浪費(fèi)——重要論述摘編》、《損害群眾利益——典型案例剖析》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾——經(jīng)驗(yàn)做法選編》等。院黨總支部主要負(fù)責(zé)人帶頭上好一堂黨課，邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委或局黨委主要負(fù)責(zé)人來(lái)院上一次專題輔導(dǎo)課。院支部成員和科室負(fù)責(zé)人要做好學(xué)習(xí)筆記。組織全院黨員觀看《焦裕祿》、《生死劉玉儒》、《楊善洲》等專題教育片。開(kāi)展“做群眾貼心人”、“入黨為什么、為黨干什么”、“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”三個(gè)專題討論。開(kāi)展一次義診活動(dòng)。組織全院黨員醫(yī)生業(yè)務(wù)骨干前往“雙聯(lián)共建”幫扶單位開(kāi)展“義診送藥送健康”活動(dòng)。

3、充分征求意見(jiàn)。4月底前分別召開(kāi)科室負(fù)責(zé)人、干部職工、服務(wù)對(duì)象三個(gè)層面的座談會(huì)，征求對(duì)院黨組及支委委員、各科室及黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和意見(jiàn)建議等。院黨組委員根據(jù)職責(zé)分工，列出專題，深入院內(nèi)各科室調(diào)研。開(kāi)展“雙體驗(yàn)”活動(dòng)。院黨組成員和管理部門(mén)的干部以普通醫(yī)務(wù)人員的身份去了解群眾的需求；以服務(wù)對(duì)象身份，從掛號(hào)到看病，從繳費(fèi)到拿藥，體驗(yàn)服務(wù)對(duì)象的感受，梳理讓患者感到不方便、不順暢的問(wèn)題。院黨組成員到分管的科室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，了解具體工作運(yùn)行情況；到對(duì)口支援醫(yī)療單位現(xiàn)場(chǎng)辦公，提供上門(mén)坐診、醫(yī)療技術(shù)咨詢等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，幫助解決實(shí)際困難。開(kāi)展“訪基層群眾、轉(zhuǎn)工作作風(fēng)”活動(dòng)。院黨組成員到茶坪鄉(xiāng)進(jìn)行走訪，到患者家里進(jìn)行回訪，與群眾和患者及家屬面對(duì)面溝通交流、聽(tīng)取意見(jiàn)。開(kāi)展服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查活動(dòng)。實(shí)行患者滿意度月排名制度，在院服務(wù)廳設(shè)立意見(jiàn)欄和留言本，邀請(qǐng)來(lái)院就診的群眾對(duì)服務(wù)窗口、就診科室和醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)，設(shè)立意見(jiàn)箱和網(wǎng)絡(luò)信箱征求意見(jiàn)建議。

（二）查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)

1、深入查擺突出問(wèn)題。院黨組成員、科室負(fù)責(zé)人、全院黨員圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過(guò)自己查找、群眾指出、調(diào)查反饋、虛心聽(tīng)取等多種方式，深入查找“四風(fēng)”問(wèn)題具體表現(xiàn)，深入查找群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題，并進(jìn)行深刻的黨性分析和自我剖析，切實(shí)找準(zhǔn)找實(shí)突出問(wèn)題。

2、撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。院黨組及黨支部委員都要根據(jù)征求到的意見(jiàn)，對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉要求，結(jié)合本職工作，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查和自我剖析，重點(diǎn)查找存在的問(wèn)題，剖析思想根源和深層次原因，形成對(duì)照檢查材料。黨支委委員的對(duì)照檢查材料必須自己動(dòng)手撰寫(xiě)，并報(bào)支部書(shū)記和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、開(kāi)好專題組織生活會(huì)。會(huì)前開(kāi)展談心談話。院黨組書(shū)記要與其他黨組成員逐一談心，黨組成員之間要互相談心。支部委員與科室負(fù)責(zé)人和部分黨員、職工談心，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議，虛心接受提醒幫助，增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼，為專題組織生活會(huì)做好準(zhǔn)備工作。采取“一會(huì)四評(píng)”的方式召開(kāi)專題組織生活會(huì)時(shí)，主要負(fù)責(zé)同志帶頭查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；支部委員既要進(jìn)行深刻的自我批評(píng)，又要進(jìn)行誠(chéng)懇的相互批評(píng)；其他黨員同志也要進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)，組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作。專題組織生活會(huì)上，邀請(qǐng)鎮(zhèn)黨委和局黨委負(fù)責(zé)同志到會(huì)指導(dǎo)，并組織與會(huì)人員對(duì)會(huì)議質(zhì)量進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。會(huì)后，組織召開(kāi)全院職工大會(huì)，通報(bào)專題組織生活會(huì)情況。

（三）整改落實(shí)、建章立制

1、落實(shí)整改任務(wù)。院黨組、各科室針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，充分吸收基層、群眾提出的合理建議，研究制定措施得力、操作

性強(qiáng)的整改方案。實(shí)行開(kāi)門(mén)整改，通過(guò)召開(kāi)群眾座談會(huì)，充分聽(tīng)取群眾代表對(duì)整改方案的意見(jiàn)，同時(shí)通過(guò)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)等渠道向社會(huì)公示整改措施、責(zé)任人、時(shí)間進(jìn)度表等，向群眾作出整改承諾，接受群眾評(píng)價(jià)和監(jiān)督，建立健全整改督辦機(jī)制，將整改任務(wù)落實(shí)情況與科室績(jī)效考核、干部職工進(jìn)退流轉(zhuǎn)直接掛鉤，強(qiáng)力推動(dòng)問(wèn)題整改。

2、開(kāi)展專項(xiàng)整治。不折不扣地落實(shí)中央、省、市、縣確定的專項(xiàng)整治任務(wù)。圍繞《關(guān)于開(kāi)展堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作的通知》要求，認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”突出問(wèn)題，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定完善專項(xiàng)整治方案，落實(shí)推進(jìn)措施、牽頭部門(mén)、具體負(fù)責(zé)人、時(shí)間進(jìn)度表和檢查評(píng)估、監(jiān)督問(wèn)責(zé)要求。針對(duì)存在的問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)整治，一個(gè)一個(gè)攻堅(jiān)，不見(jiàn)成效絕不收兵。

3、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。切實(shí)抓好院內(nèi)黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，把行風(fēng)建設(shè)與“三好一滿意”活動(dòng)、堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項(xiàng)整治工作緊密結(jié)合。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，完善各類考評(píng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，對(duì)存在一般性作風(fēng)問(wèn)題的黨員和醫(yī)務(wù)人員，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對(duì)群眾意見(jiàn)大、不能認(rèn)真查擺問(wèn)題、沒(méi)有明顯改進(jìn)的黨員和醫(yī)務(wù)人員，要按照不合格黨員和不稱職人員從嚴(yán)處理；對(duì)有重大違法違紀(jì)問(wèn)題的，要移交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和司法機(jī)關(guān)處理。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)。圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題，結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，對(duì)有關(guān)管理制度、辦法等進(jìn)行重新梳理，對(duì)經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的，要長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí)；對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。結(jié)合基層服務(wù)

型黨組織建設(shè)，建立健全院黨總支“雙聯(lián)共建”、黨員到居委會(huì)到村報(bào)到認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，確保院黨支部和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立XXX人民醫(yī)院教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨組書(shū)記XXX同志任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)XXX同志任副組長(zhǎng)，XXX同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由XXX同志兼任聯(lián)絡(luò)員。院黨組成員要發(fā)揮示范帶頭作用，做到思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。充分運(yùn)用宣傳欄、宣傳手冊(cè)等載體，大力宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)內(nèi)容，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)和相關(guān)媒體報(bào)道我院活動(dòng)開(kāi)展情況，營(yíng)造良好的輿論氛圍。注重統(tǒng)籌兼顧，把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)與提高醫(yī)療服務(wù)水平結(jié)合起來(lái)，與醫(yī)院文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立核心價(jià)值理念，不斷擴(kuò)大我院影響力和服務(wù)范圍，進(jìn)一步滿足基層群眾的需求。

第四篇：教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

巧家縣婦幼保健院深入開(kāi)展黨的群眾路線

教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)中央、省市縣關(guān)于開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一安排和部署，為切實(shí)做好教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)工作，結(jié)合我院具體工作實(shí)際，制定我深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和全體黨員為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)全院黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，著力解決職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，凝聚全院職工的力量，為全面完成婦幼保健中心工作，加快推進(jìn)婦幼衛(wèi)生各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

教育實(shí)踐活動(dòng)要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。“照鏡子”，主要是通過(guò)學(xué)習(xí)和對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照職工期盼，查找宗 旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，敢于觸及思想，正視矛盾和問(wèn)題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，維護(hù)良好形象。“洗洗澡”，主要是以整風(fēng)精神開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解決實(shí)際問(wèn)題，更要解決思想問(wèn)題。“治治病”，主要是堅(jiān)持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對(duì)癥下藥，對(duì)作風(fēng)方面存在問(wèn)題的黨員、干部進(jìn)行教育提醒，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對(duì)存在的不正之風(fēng)和突出問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理。

二、目標(biāo)任務(wù)

教育實(shí)踐活動(dòng)在全院黨員和中層干部中開(kāi)展，重點(diǎn)抓好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員及中層干部。主要任務(wù)是教育引導(dǎo)黨員、干部樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問(wèn)題，保持清廉本色，使黨員、干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，與職工關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，凝聚起推動(dòng)?jì)D幼衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量。

一要落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求。為民，就是把廣大職工作為根本依靠力量，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的根本利益；要堅(jiān)持“以病人為中心”，一切從病人需要出發(fā)，維護(hù)好病人需求和利益。務(wù)實(shí)，就是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干, 滿足臨床醫(yī)技科室發(fā)展需要，為臨床醫(yī)技科室解決實(shí)際問(wèn)題；堅(jiān)持問(wèn)政、問(wèn)需、問(wèn)計(jì)于職工；堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)，不斷改善態(tài)度，優(yōu)化流程，提高技能；堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。清廉，就是要自覺(jué)遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺(jué)抵制醫(yī)療行業(yè)不正之風(fēng)，增強(qiáng)反腐倡廉和拒腐防變自覺(jué)性，堅(jiān)決反對(duì)一切消極腐敗現(xiàn)象。

二要著力解決突出問(wèn)題。主要是：堅(jiān)決反對(duì)形式主義，要改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)上，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上；堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，要深入實(shí)際、深入臨床一線、深入職工，貼近患者，堅(jiān)持民主集中制，虛心向職工學(xué)習(xí)，熱心為職工和患者服務(wù)，誠(chéng)心接受職工和患者監(jiān)督；堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義，要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)；堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)，要堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，做到艱苦樸素、勤儉辦院。

三要牢牢把握基本原則。堅(jiān)持正面教育為主，引導(dǎo)黨員、干部堅(jiān)定理想信念，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，敢于揭短亮丑，堅(jiān)持真理、改正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤，真正讓黨員、干部思想受到教育、作風(fēng)得到改進(jìn)、行為更加規(guī)范。堅(jiān)持講求實(shí)效，開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，把職工和患者滿意作為 評(píng)價(jià)活動(dòng)成效的依據(jù)，在提高群眾工作能力、密切與職工關(guān)系、全心全意為職工和患者服務(wù)上取得實(shí)效。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，針對(duì)各科室的不同情況，找準(zhǔn)各自需要解決的突出問(wèn)題，提出適合各自特點(diǎn)的目標(biāo)要求和辦法措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，上級(jí)帶下級(jí)、醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、班子成員帶中層干部，支部書(shū)記帶普通黨員，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

三、方法步驟

根據(jù)縣委的安排部署，此活動(dòng)從2014年1月開(kāi)始，2014年9月結(jié)束。我院在3月7日前已完成了教育實(shí)踐活動(dòng)的準(zhǔn)備工作。主要是：傳達(dá)學(xué)xxx省、市、縣關(guān)于開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)精神、實(shí)施方案；在院內(nèi)成立群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議;采取走訪調(diào)研等形式，廣泛征求黨員群眾對(duì)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)；研究制定教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案；召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，搞好思想發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部參加教育實(shí)踐活動(dòng)的積極性。

全院教育實(shí)踐活動(dòng)著力抓好以下三個(gè)環(huán)節(jié)：

（一）學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)。

重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取黨員干部和職工意見(jiàn)。

要采取多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào) 告，學(xué)習(xí)總書(shū)記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義宣傳教育，開(kāi)展馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線專題討論。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部要把《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》兩本書(shū)作為必讀書(shū)目，《聯(lián)系服務(wù)群眾—經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益—典型案例剖析》為選讀書(shū)目，認(rèn)真組織廣大黨員干部，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀書(shū)目。為突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，領(lǐng)導(dǎo)班子和支委成員要寫(xiě)出5000字以上的讀書(shū)筆記，中層干部和黨員要寫(xiě)出3000字以上的讀書(shū)筆記。堅(jiān)持完善院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部、聯(lián)系科室制度和中層干部聯(lián)系科室制度，院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部分別走訪所聯(lián)系科室，采取召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式，廣泛征求意見(jiàn)，為對(duì)照檢查、開(kāi)展批評(píng)和解決問(wèn)題打好基礎(chǔ)。

（二）查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)。

重點(diǎn)是圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過(guò)職工提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

1、匯總梳理意見(jiàn)。組織召開(kāi)職能部門(mén)、臨床科室，老專家、青年醫(yī)師、護(hù)理人員，民主黨派等不同層面的座談會(huì)，充分征求職工意見(jiàn)，認(rèn)真匯總梳理中央提出的四個(gè)方面作風(fēng)存在的問(wèn)題。

2、開(kāi)展談話談心活動(dòng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志與班子成員逐一談心，班子成員之間互相談心，院領(lǐng)導(dǎo)與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人談心，中層干與職工談心。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管部門(mén)中層干部進(jìn)行個(gè)別談話提醒。

3、撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、中層干部要對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉要求撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。對(duì)照檢查材料包括四個(gè)部分：班子及個(gè)人作風(fēng)建設(shè)基本情況、存在的主要問(wèn)題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施等，重點(diǎn)放在后三個(gè)部分。

4、召開(kāi)高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)。院領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定專題民主生活會(huì)方案并組織召開(kāi)專題民主生活會(huì)，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。主要負(fù)責(zé)同志帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。中層干部按照上述要求參加所在黨支部組織的專題民主生活會(huì)。

5、通報(bào)民主生活會(huì)情況。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志配合督導(dǎo)組對(duì)班子成員的對(duì)照檢查材料、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并采取適當(dāng)形式反饋，在一定范圍通報(bào)民主生活會(huì)情況。同時(shí)要對(duì)中層干部的對(duì)照檢查材料、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

6、要認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及本支部黨員積極參加教育實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和辦法。建立完善限時(shí)結(jié)辦、公開(kāi)承諾、優(yōu)化工作流程、簡(jiǎn)化辦事程序等制度，提高效率，主動(dòng)服務(wù)臨床。

（三）整改落實(shí)、建章立制。

重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，提出解決對(duì)策，制定和落實(shí)整改方案；對(duì)一些突出問(wèn)題，進(jìn)行集中治理。要抓住重點(diǎn)問(wèn)題，制定整改任務(wù)書(shū)、時(shí)間表，并在一定范圍內(nèi)公示。注重從體制機(jī)制上解決問(wèn)題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長(zhǎng)期自覺(jué)的行動(dòng)。

1、要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求，在反對(duì)形式主義方面，推行“短實(shí)新”文風(fēng)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)格、規(guī)模和數(shù)量，避免空話、套話、虛話，力戒以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件。強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票否決制，以行風(fēng)促院風(fēng)。在反對(duì)官僚主義方面，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)理念，堅(jiān)持以病人為中心、以職工為主體，著重解決脫離職工、脫離實(shí)際、不負(fù)責(zé)任，對(duì)職工利益不關(guān)心、不維護(hù)、不作為，對(duì)患者冷漠、粗暴等問(wèn)題。在反對(duì)享樂(lè)主義方面，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)用餐住宿；堅(jiān)持廉潔行醫(yī)，杜絕大處方、濫檢查、開(kāi)單提成、收“紅包”、拿回扣等行為。在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面，要進(jìn)一步加強(qiáng)“三公經(jīng)費(fèi)”使用審核，堅(jiān)決制止鋪張浪費(fèi)、貪圖享受、大手大腳 行為；嚴(yán)格出訪管理，嚴(yán)禁組織或參加無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的出國(guó)（境）考察，杜絕公款出國(guó)（境）旅游；加強(qiáng)辦公經(jīng)費(fèi)管理，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約使用辦公用品。加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格教育管理中層干部，對(duì)存在一般性作風(fēng)問(wèn)題的中層干部，立足于教育提高促其改進(jìn)；對(duì)群眾意見(jiàn)大、不能認(rèn)真查擺問(wèn)題、沒(méi)有明顯改進(jìn)的中層干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問(wèn)題，要及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)方面嚴(yán)肅查處。

2、要提高群眾工作能力。注重深入一線，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，提高調(diào)查研究、科學(xué)決策、民主決策能力；注重直面困難、不回避、不逃避，提高解決問(wèn)題、化解矛盾能力；注重順應(yīng)職工意愿，回應(yīng)職工呼聲，提高宣傳群眾、組織群眾能力；注重關(guān)愛(ài)患者、尊重患者，提高服務(wù)能力和水平。對(duì)那些與職工有感情、為職工辦實(shí)事、得到職工擁護(hù)的干部，要提拔使用，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。

3、要加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)貫徹黨的群眾路線已有制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、職工認(rèn)可的，要長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí)；對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善；要研究出臺(tái)一些加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新制度，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長(zhǎng)效化，以優(yōu)良黨風(fēng)帶院風(fēng)促行風(fēng)。

集中教育實(shí)踐活動(dòng)基本完成后，及時(shí)做好總結(jié)工作的同時(shí)，繼續(xù)抓好整改措施的落實(shí)，鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨支部要把教育實(shí)踐活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)來(lái)抓，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書(shū)記王庭清、院長(zhǎng)李正蓮任組長(zhǎng)；支委組織委員普洪芝，宣傳紀(jì)檢委員劉和耿、副院長(zhǎng)李盛平任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王庭清兼任辦公室主任，范興瓊、保利梅、蔣洪梅為成員。領(lǐng)導(dǎo)組各成員之間要密切配合、相互理解、積極主動(dòng)、相互支持，形成工作合力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部要深入臨床一線調(diào)研指導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢查，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)教育實(shí)踐活動(dòng)的組織實(shí)施。

（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。要用好的作風(fēng)組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，注重發(fā)揮典型的示范和警示作用，力戒形式主義，不走過(guò)場(chǎng)，做到“不虛”；著力解決突出問(wèn)題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉，做到“不偏”，確保教育實(shí)踐活動(dòng)沿著正確軌道健康深入推進(jìn)。要認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)一部署，堅(jiān)持教育實(shí)踐活動(dòng)的基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，把“規(guī)定動(dòng)作”做到位，同時(shí)要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，靈活安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，在解決問(wèn)題上下功夫，使“自選動(dòng)作”有特色。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用專題網(wǎng)站、院報(bào)，用新聞報(bào)道、先進(jìn)典型宣傳、工作綜述、專題專訪等形式，充分反映教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展和成效，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（四）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)，使教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節(jié)的工作有機(jī)銜接、相互促進(jìn)。要處理好教育實(shí)踐活動(dòng)與醫(yī)院中心工作的關(guān)系，把深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的重要?jiǎng)恿Γ龅絻墒肿ァ刹徽`、兩促進(jìn)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)工作扎實(shí)推進(jìn)。

2014年3月1日

第五篇：235教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

**市局（營(yíng)銷部）

關(guān)于開(kāi)展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案

根據(jù)**的要求，結(jié)合煙葉生產(chǎn)工作實(shí)際，擬定**市局（營(yíng)銷部）煙葉科?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案（以下簡(jiǎn)稱?235?教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案），內(nèi)容如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞?卷煙上水平?發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)?責(zé)任煙草、智慧煙草、陽(yáng)光煙草、和諧煙草、幸福煙草?為根本取向，以?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?為主題，緊密聯(lián)系**煙草實(shí)際，以推進(jìn)?我為‘三百億’戰(zhàn)略建功業(yè)?活動(dòng)為主線，以推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為切入點(diǎn)，健全制度保障，做到?四個(gè)貫穿始終?：把狠抓落實(shí)貫穿始終、把全面覆蓋貫穿始終、把提升素質(zhì)貫穿始終、把務(wù)求實(shí)效貫穿始終。進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，奮力實(shí)現(xiàn)**煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

（一）正確認(rèn)識(shí)與把握?235?教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容。踐行?兩個(gè)至上?：踐行?兩個(gè)至上?就是以?國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上?作為行業(yè)發(fā)展方向的選擇標(biāo)準(zhǔn)，作為企業(yè)經(jīng)營(yíng) 1

決策的判斷準(zhǔn)繩，就是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全部領(lǐng)域、所有環(huán)節(jié)，始終堅(jiān)持用?兩個(gè)至上?來(lái)引導(dǎo)、凝聚、約束和激勵(lì)員工。

做到?三個(gè)始終?：一是始終把煙農(nóng)的利益放在心上，二是始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)，三是始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。?三個(gè)始終?是踐行?兩個(gè)至上?的根本任務(wù)和具體體現(xiàn)。

樹(shù)立?五種意識(shí)?：是指要牢固樹(shù)立以下五種意識(shí)：責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、明主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。樹(shù)立五種意識(shí)是對(duì)行業(yè)形勢(shì)深刻認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上提出的作風(fēng)要求。

（二）充分認(rèn)識(shí)?235?教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性。第一，開(kāi)展?235?教育實(shí)踐活動(dòng)是?兩個(gè)至上?在崗位實(shí)踐活動(dòng)的延續(xù)和深化。?兩個(gè)至上?是煙草行業(yè)的共同價(jià)值觀，是行業(yè)文化建設(shè)之魂，對(duì)增強(qiáng)煙草行業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，保持行業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展具有重要意義。

第二，開(kāi)展?235?教育實(shí)踐活動(dòng)是全面落實(shí)推進(jìn)卷煙原料上水平工作的重要保障，能夠樹(shù)立煙葉生產(chǎn)隊(duì)伍的良好形象，營(yíng)造良好外部社會(huì)環(huán)境，加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)人員的責(zé)任感、危機(jī)感、緊迫感，提高員工的奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，更好地投入生產(chǎn)工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

第三，開(kāi)展?235?教育實(shí)踐活動(dòng)是提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要途徑。近年來(lái)，市局（營(yíng)銷部）經(jīng)過(guò)不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，整個(gè)煙葉生產(chǎn)隊(duì)伍素質(zhì)的趨向是向上的，但是，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到，面對(duì)涼山煙草的快速發(fā)展，干部員工中還存在一些與發(fā)展不相適應(yīng)的問(wèn)題，表現(xiàn)在：有的大局意識(shí)在下降，責(zé)任心在減弱，進(jìn)取心在消減；有的產(chǎn)生盲目樂(lè)觀、驕傲自滿的不良情

緒；有的精神狀態(tài)不夠好、工作熱情不高，奉獻(xiàn)和服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)；有的不能嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律。開(kāi)展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)就是要著力解決干部員工思想作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)工作中的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

（三）努力達(dá)到 ?235?教育實(shí)踐活動(dòng)的工作目標(biāo)。通過(guò)開(kāi)展?235?教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)全州系統(tǒng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，并努力在以下四個(gè)方面取得明顯進(jìn)步。一是思想認(rèn)識(shí)明顯提高；二是發(fā)展動(dòng)力明顯增強(qiáng)；三是工作作風(fēng)明顯改進(jìn)；四是工作水平明顯提升。

三、活動(dòng)形式

（一）對(duì)員工進(jìn)行以下幾方面的教育。學(xué)習(xí)方式可以是集中學(xué)習(xí)，也可以安排自學(xué)，由各煙葉工作站點(diǎn)根據(jù)工作情況決定。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：黨的十七屆六中全會(huì)《決定》精神；國(guó)家局、省局（公司）、州局（公司）、市局（營(yíng)銷部）開(kāi)展?踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹(shù)立‘五種意識(shí)’?活動(dòng)有關(guān)精神；2012年全國(guó)煙草行業(yè)工作會(huì)議精神；行業(yè)第七次企業(yè)文化建設(shè)和服務(wù)品牌建設(shè)會(huì)精神；全州煙草商業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)秀州局（公司）暨?235?教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話。

（二）組織員工開(kāi)展專題討論活動(dòng)。各煙葉工作站點(diǎn)利用工作閑暇時(shí)間，組織員工對(duì)照?五種意識(shí)?的要求，緊緊圍繞煙葉増質(zhì)，煙農(nóng)增收找措施，想辦法，分析原因，制定今后煙葉生產(chǎn)努力的方向和措施，充分挖掘員工潛力，推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)不斷發(fā)展。

（三）總結(jié)?235?教育活動(dòng)開(kāi)展情況。緊密結(jié)合煙葉生產(chǎn)工

作，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展的成效和實(shí)效進(jìn)行總結(jié)歸納，嚴(yán)格對(duì)照辦事效率、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、規(guī)范管理、企業(yè)形象?五個(gè)提升?的目標(biāo)要求，充分挖掘在實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，提交市局（營(yíng)銷部）。

四、具體措施

開(kāi)展?235?主題教育實(shí)踐活動(dòng)，要緊密結(jié)合煙葉生產(chǎn)實(shí)際，以推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)為切入點(diǎn)，突出貼心服務(wù)，開(kāi)展?創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效?活動(dòng)。具體措施有：

（一）著眼于全心全意為工業(yè)企業(yè)和煙農(nóng)服務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展?煙葉站點(diǎn)創(chuàng)優(yōu)秀，煙葉生產(chǎn)上水平?活動(dòng)并保持、擴(kuò)大成果。2010年，**煙葉工作站通過(guò)省局（公司）創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉工作站達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，2011年，**煙葉工作站通過(guò)省局（公司）創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉工作站達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，優(yōu)秀煙葉工作站創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。2012年，**煙葉工作站將迎接省局（公司）創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉工作站達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。雖然**市在創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉工作站這一工作中走在全州行業(yè)的前面，但在看到成績(jī)的同時(shí)，我們要清醒地認(rèn)識(shí)到基層煙葉工作站創(chuàng)優(yōu)方面還存在較大差距，整體創(chuàng)建水平不高、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后，基礎(chǔ)管理還有很多薄弱環(huán)節(jié)，精細(xì)化管理水平與現(xiàn)代企業(yè)的要求還有一定差距。因此，我們將圍繞?三百億?戰(zhàn)略，把加強(qiáng)基層煙葉工作站基礎(chǔ)管理擺在更加重要的位置，嚴(yán)格按照省局（公司）創(chuàng)建優(yōu)秀煙葉工作站的創(chuàng)建要求，通過(guò)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，保持現(xiàn)在取得的成效，并努力將**煙葉工作站創(chuàng)建為全省優(yōu)秀基層煙葉工作站。

（二）圍繞煙葉增質(zhì)，堅(jiān)持需求導(dǎo)向，以優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)為中心任務(wù)，抓好?重中間、抓兩頭優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)實(shí)施方案?措施落

實(shí)，充分挖掘生態(tài)優(yōu)勢(shì)，提高原料質(zhì)量特色水平，今年下低等煙葉收購(gòu)比例控制在6%以內(nèi)。一是對(duì)各煙葉工作站點(diǎn)田間管理示范區(qū)進(jìn)行評(píng)選，通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)全面加強(qiáng)煙葉田間管理，做好水肥管理和病蟲(chóng)害防治工作，努力做到除草施肥及時(shí)、病蟲(chóng)防治到位，全面提高煙葉產(chǎn)量和質(zhì)量。二是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行優(yōu)化煙葉等級(jí)結(jié)構(gòu)，對(duì)田間不適用煙葉進(jìn)行集中處理，嚴(yán)控7個(gè)低次等煙葉進(jìn)入收購(gòu)等級(jí)。三是高度重視煙葉成熟采收，指導(dǎo)煙農(nóng)嚴(yán)格按照下部煙葉適熟采收，中部煙葉成熟采收，上部煙葉充分成熟采收。四是通過(guò)召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，發(fā)放烘烤圖表，指導(dǎo)科學(xué)烘烤，全面提高煙葉烘烤水平。五是全面推廣落實(shí)預(yù)檢預(yù)驗(yàn)制度，努力提高煙葉等級(jí)純度，提高原料質(zhì)量特色水平。

（三）圍繞煙農(nóng)增收，嚴(yán)格落實(shí)價(jià)格和補(bǔ)貼政策。組建和完善專業(yè)化服務(wù)社等生產(chǎn)組織形式，加大對(duì)服務(wù)人員培訓(xùn)力度，努力提高其業(yè)務(wù)水平、服務(wù)煙農(nóng)水平，從煙葉生產(chǎn)各環(huán)節(jié)為煙農(nóng)提供全方位服務(wù)。一是完善專業(yè)化育苗管理，加大對(duì)專業(yè)化育苗戶的培訓(xùn)指導(dǎo)，努力提高培育優(yōu)質(zhì)壯苗的能力。二是提高專業(yè)化植保隊(duì)伍服務(wù)水平，堅(jiān)持?預(yù)防為主，綜合防治?的植保方針，努力提高專業(yè)化服務(wù)水平，做到病蟲(chóng)害防治及時(shí)，防治得當(dāng)。三是加強(qiáng)專業(yè)化預(yù)檢初分隊(duì)伍的管理，提高預(yù)檢專業(yè)化服務(wù)人員煙葉分級(jí)技能和服務(wù)水平。四是加強(qiáng)病蟲(chóng)害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)，做好防災(zāi)抗災(zāi)，減少煙葉損失，提高種煙效益，提高煙農(nóng)種煙積極性，確保烤煙生產(chǎn)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。五是加強(qiáng)收購(gòu)服務(wù)，在煙葉收購(gòu)站點(diǎn)設(shè)立煙農(nóng)休息區(qū)、供應(yīng)茶水，提供便民服務(wù)箱，為煙農(nóng)提供全方位服務(wù)，構(gòu)建和諧煙葉收購(gòu)環(huán)境。

五、活動(dòng)安排

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2012年7月—7月31日）。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，教育和引導(dǎo)廣大干部職工正確認(rèn)識(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的重要性和必要性，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作部署，以飽滿的熱情投身到活動(dòng)中去。

（二）主題實(shí)踐階段（8月1日—11月30日）緊緊圍繞?兩個(gè)至上?、?三個(gè)始終?、?五種意識(shí)?，結(jié)合煙葉生產(chǎn)實(shí)際，大力開(kāi)展宣傳，組織專題活動(dòng)，聯(lián)系實(shí)際，有的放矢，循序漸進(jìn)，逐步深入。

（三）總結(jié)提高階段（12月1日—12月底）緊密結(jié)合中心工作，各煙葉工作站點(diǎn)要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)梳理和總結(jié)，嚴(yán)格對(duì)照辦事效率、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、規(guī)范管理、企業(yè)形象?五個(gè)提升?的目標(biāo)要求，充分挖掘在實(shí)踐活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法，認(rèn)真查擺問(wèn)題和不足，明確改進(jìn)的方向和措施，將教育實(shí)踐活動(dòng)不斷推向深入。煙葉工作站將?235?主題教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告于12月10日前報(bào)煙葉科。