第一篇：2011平溪鎮黨建工作情況匯報.doc

平溪鎮黨建工作情況匯報

（2011年）

我鎮地處縣城，是玉屏縣政治、經濟、文化中心，總面積82平方公里，轄14個村、4個社區，5.58萬人(含流動人口)。共32個基層黨支部，其中農村支部14個、社區支部4個、機關支部6個，教育總支部1個（轄4個學校聯合支部），企業支部1個，“兩新”組織支部2個，共有黨員846名。我鎮黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育，農民得實惠為切入點，以加強隊伍建設和鞏固學習實踐科學發展觀為重點，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為平溪經濟社會建設又好又快發展提供了強有力的組織保證。現將工作開展情況匯報如下：

一、加強學習培訓，提高黨員干部隊伍素質

鎮黨委始終把通過學習培訓來提高干部隊伍素質作為重要工作來抓。每月召開一次干部職工會以上，每月召開一次站股所長會，同時通過鎮中心學習組和鎮村培訓會加強鎮村干部對黨的先進性建設教育，黨的十七大，中央關于開展創先爭優和省、地、縣委關于開展“三個建設年”和“四幫四促”文件精神，政策法規，經濟建設以及文化科技知識的學習。大專以上文化程度占90%以上，我鎮5名村干部參加縣委組織部和縣電大聯合舉辦的培訓班進行學歷培訓。派了5名村支書到“天下第一村”華西村學習考察。1名村支書通過認真學習，考起了我縣鄉鎮招聘的事業單位干部。村干部高中（中專）文憑以上達30%左右，按照平溪鎮2011年干部培訓計劃，進一步完善學習培訓制度，對鎮村干部采取集中培訓，專題輔導等多種形式進行學習培訓工作。今年以來共集中培訓8期，培訓200余人次。通過學習培訓，貫徹了精神，增長了知識，增強了能力，穩定了人心，全面增強了黨員干部的 1

責任意識。

二、基層組織建設各項工作扎實推進按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，進一步鞏固和加強黨的基層組織，積極發展黨內民主，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，激發黨員隊伍的生機活力。

（一）是落實黨建責任制。按照年初的安排，鎮黨委書記與各基層黨支部書記簽定了黨建工作責任狀，明確了職責和目標任務，確定了鎮黨委主要領導為第一責任人職責，各黨支部書記為直接責任人的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時實行鎮黨委成員聯系點支部工作制度，黨委成員經常深入聯系支部開展調研，指導工作。按照縣委組織部的要求，切實做好申報省、地、縣三級“五個好”基層黨組織工作。以便民利民服務中心為平臺，加強政務、黨務公開。

（二）強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用 黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。我們不斷加強基層黨組織班子、活動陣地、制度等方面的規范化建設，擴大組織覆蓋，不斷強化組織功能，增強創造力、凝聚力和戰斗力。一是選好配強基層黨組織書記，18個村（社區）黨組織換屆工作按期完成，一批年紀輕，有知識，有創新精神的黨員被選進了基層黨組織班子，為充分發揮黨組織服務群眾、凝聚人心，帶領群眾致富起到了積極作用。二是統籌城鄉基層黨建工作，深化城鄉基層黨組織結對共建活動，積極構建城鄉統籌基層黨建工作新格局，共建立了13個聯合黨支部。通過聯建黨支部,建起了農村與相關部門幫扶的紐帶，深入開展“雙千結對幫扶”工作，以技術和資金幫扶的方式，共投入資金1464萬余元，為群眾辦好事辦實事。

（三）加強黨員干部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

一是抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自

身修養、領導藝術和工作能力。通過切實加強支部書記培訓，明確工作職責，切實提高了支部書記駕馭全局和指揮協調能力。如通過多次召開各村支部書記會議，給他們下達了做好工業園區工作有關征地拆遷等事務，他們都能夠做到帶領村支“兩委”成員和廣大黨員干部認真順利完成了上級交給的工作任務。認真組織開展“百個支部進村、千名黨員幫扶”，全鎮先后有20（人次）農村支部書記參加了省、地、縣委的學習，同時采取以會代訓形式請地、縣相關領導和專業技術人才講解理論知識和實用技術。立足于促進農村經濟發展，分批推薦農村黨員和致富能人參加地、縣組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶” 致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術。利用遠程教育網絡，切實加強農村黨員干部現代遠程教育，使農村黨員干部的學習教育從書本化、課堂化轉向信息化、時代化，做到學習教育與時俱進，學到的知識及技能走在時代的前列，引領新農村建設事業快速進步。同時根據上級要求，制作了平溪鎮萬村千鄉網頁，為該項工程的實施奠定了堅實的基礎。結合黨員創業帶富工程，我鎮黨員共創業9人，帶富群眾268余人，規模以上經濟1個。

二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員干部進行規范化、制度化管理，進一步健全完善了《平溪鎮干部職工管理制度》并嚴格執行，自該制度實行以來，黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象

三是嚴格按標準發展黨員。鎮黨委按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，注重從農村致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮血液。今年以來發展黨員12名。

四是加強流動黨員管理。全鎮30個黨支部都建立了流動黨員服務站，開通了聯系電話，各支部書記擔任流動黨員服務員，負責各支部流動黨員的管理和服務。同時利用外出務工人員春節

返鄉的有利時機，對黨員進行集中培訓和教育，鼓勵外出黨員引進技術和項目，回鄉創業。健全和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間以及返回時間進行了全面的調查了解，做到底數清、情況明。

五是村級活動室陣地建設得到進一步加強，楊柳、甕陽兩個村級活動室的新建和皂角坪、紅花兩個村活動室的改擴建圓滿完成，順利通過上級驗收，現全部投入使用。

三、結合實際，深入開展創先爭優、“三個建設年”暨“四幫四促”活動

（一）繼續推進創先爭優活動。一是認真開展黨性教育活動。在七.一建黨節之際，組織全體黨員開展了“重溫入黨誓詞”活動，對新發展的黨員進行入黨宣誓，以推行黨務、政務、村務“三公開”，社區黨組織以“服務便民，構建文明和諧社區”為載體，使活動主題解明，加強黨員教育培訓和群眾素質教育，切實增強了黨的意識和黨員意識。活動開展以來，共上報工作簡報53期，制作展板2塊，宣傳欄3期，黨員集中學習三次，營造了良好的活動氛圍。結合開展創建學習型、服務型黨組織和“廉潔在我心中，廉潔從我做起”主題實踐活動，扎實推進創先爭優活動的深入開展。二是創新活動內容。認真對照基層黨組織“五個好”和黨員“五帶頭”的要求，結合開展“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”教育活動的有關要求，扎實開展“六進村”活動，大力推行村級民主“三會制”，“四議兩公開”，建立完善鎮、村便民利民政務服務中心，以學習型和服務型黨組織創建活動為抓手，組織和動員各基層黨組織和廣大共產黨員在學習上創先爭優，在服務群眾上創先爭優，在作奉獻上創先爭優，在作風建設上創先爭優，在科學發展上創先爭優。極大地豐富了創先爭優活動內容，使活動與當前各項工作有機結合起來，防止了活動與實際工作脫節“兩張皮”現象。

（二）認真開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動。一是成立“三個建設年”綜合協調領導小組，綜合協調領導小組下設作風建設年活動辦公室（鎮黨建辦）、環境建設年活動辦公室（鎮

紀委）、項目建設年活動辦公室（鎮經濟發展辦）。結合我鎮實際制定了“三個建設年”和“四幫四促”活動工作方案，確保我鎮活動做到按程序保質保量的開展。二是加強宣傳，營造氛圍。為切實在全鎮營造起活動的良好氛圍，我鎮制作了大型標語兩幅，制作《平溪鎮“三個建設年”暨“四幫四促”活動工作指南》、《平溪鎮“三個建設年”暨“四幫四促”活動工作一覽表》、“三個建設年”暨“四幫四促”活動專刊，活動開展以來共報送活動信息簡報52期，被縣活動網絡采用26篇，縣政府網站采用13篇。為提高廣大黨員干部的積極性，鎮黨委下發了關于加強活動信息報送工作的通知的文件，并實行“雙稿酬”制度，通過這些措施進一步擴大了我鎮的宣傳報道力度，營造了積極的活動氛圍。在活動中，積極探索活動特色，力求實效。首先是做到鎮、村兩級干部黨員積極參與；其二是是把活動內容向社會公開和做出承諾，接受廣大人民群眾的監督；其三是把幫扶措施落到實處，讓群眾得到實惠；其四是把以活動為契機，改變工作作風，創造良好環境，促進平溪發展。

（三）按照縣委關于開展“三個建設年”活動要求，以“四幫四促”為契機，將服務重心下移，發揚求真務實的機關工作作風。制定了鎮領導干部、站股所長、機關黨員干部和村干部聯系幫扶對象表及鎮領導班子成員幫扶企業聯系表。結合開展的“萬名干部下基層”活動，深入聯系對象家中，屈膝談心，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為他們想辦法，出注意，謀脫貧思路，幫助解決生產生活中的困難和問題。共走訪慰問聯系對象116人，發放資金34800元，發放棉被40床。發放糧食37110斤，解決了廣大群眾的糧食困難問題。開展了黨員干部抗旱救災活動，我鎮出動黨員干部1000人次，深入廣大農村，與農民一起走進田間地頭了解情況，采取措施，同甘共苦同抗旱，共投入資金8.5萬元，投入抗旱設備100余件，抗旱田土2000畝，發放救災糧3000多斤，保證了農民順利度過干旱期和今年糧食的豐收。通過以上活動的開展，密切了干群關系，轉變了機關作風，樹立了服務意識，真正發揮了黨員作為黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶作

用。

（四）針對機關作風查找出來的部分干部職工創業意識不強、服務意識不強、紀律意識不強等問題，通過強化《平溪鎮干部職工管理制度》，認真制定整改措施，明確責任人和責任期限，加強學習有關中組部關于加強保持風清氣正的良好環境和規定，我鎮機關作風有了明顯的轉變，確保了黨委換屆工作的順利進行，推進了各項建設項目的順利進行，促進了“服務窗口”、“黨務、政務服務中心”工作的順利開展。

四、積極轉化黨建成果，促進新農村建設和鎮域經濟的健康發展

以開展“三個建設年”和“四幫四促”活動為契機，積極為群眾辦實事50余件。一是切實加強環境建設年工作，在機關作風取得進展的同時，全鎮干部職工都樹立了“人人都是發展環境、事事關于發展前景”的理念，分別在各項重大項目拆遷過程中，充分發揮每個干部職工的主觀能動性，耐心細致的給群眾做解釋工作，熱心接待來訪群眾，細致地給他們查閱資料和數據。通過幾個月的努力，各項項目工程都按縣委、政府要求按順利進行。二是加大招商引資力度，雙橋創意產業園和野雞坪工業園區建設有序推進；三是抓好農業產業結構調整，大力推廣農業先進實用新技術，在舞陽村、甕陽村實施了200畝的水稻和玉米糧食增產工程示范點。協助完成沼氣池建設任務。以畜牧養殖小區建設為突破口，優化養殖品種結構，建成野雞坪、紅花、七里塘生豬養殖小區，發展能人養殖大戶。完成新造油茶235畝和油茶補植補造182畝的造林整地打穴工作。新增農業發展項目3個，資金達300余萬元。四是加快農村水利建設，加大人飲工程力度，維修改造水利工程8個，恢復了2000畝稻田的灌溉，解決了150戶、605人、500頭牲畜的飲水困難問題。五是全面開展社會治安綜合治理行動，依法打擊違法犯罪行為，維護社會穩定。認真落實信訪維穩工作責任制，高度重視群眾工作，切實解決人民群眾反映的問題。共接待來信來訪93起，調解成功87起。六是扎實抓好食品衛生安全、交通安全、生產安全，無重特大事故發生。七是配合做好火

車站開發小區，茅坪新區、城南大道、河濱大道、垃圾填埋場及雙橋產業園等工程項目建設的協調服務工作。通過“一事一議”項目建設，實施村級道路硬化建設30個，項目覆蓋12個行政村，受益人口10940人。完成財政獎補投資265.31萬元。加快土地整理項目建設步伐，安坪農業綜合開發項目建設工程已完成總工程量90%。垉木垅、鐵家溪兩村易地移民搬遷工程扎實推進。滬昆高鐵平溪段建設順利進行。

五、加強自身建設，提高黨建水平

一是加強學習，二是深入調研，三是結合實際，在工作中提高自己，切實提高自身水平來促進黨建工作。以“三個建設年”和“四幫四促”為契機，由分管領導每月組織學習一次，撰寫心得體會，使自身水平得到大為提高，有力地推動了黨建工作。

我鎮的黨建工作在縣委的高度重視、縣委組織部的具體指導和縣直有關部門的大力支持下，通過全鎮黨員干部的共同努力，使黨的基層組織建設工作得到了整體推進，黨建工作得到了進步提高，推動了我鎮各項工作的深入開展，但總的來說，離上級的要求還存在一定的差距。在下步工作中，我鎮將發揚優點，改進不足，深入開展創先爭優、“三個建設年”和“四幫四促”活動，不斷推動我鎮黨建工作更上新臺階。

中共平溪鎮委員會

2011年11月2日

第二篇：＊＊鎮黨建工作匯報材料

**鎮2017重點黨建工作匯報材料

一、基本情況

**鎮幅員面積56.33平方公里，轄2個社區、16個農業行政村149個村民組，總人口29602人，全縣第三人口大鎮，2016年農民人均純收入13373元，有23個黨支部，黨員618人，后備干部78人。我鎮立足“打造川南商貿物流重鎮、建設長寧北部門戶新城”的發展定位，全力推進“三江一路”黨建示范區建設“一園兩區三帶”產業發展思路，全域打造黨建示范鎮，努力實現以黨的建設帶動區域經濟又好又快發展的良好格局。

二、重點黨建工作完成情況

（一）抓實黨建主體責任，鞏牢黨建示范市建設思想基礎。

一是落實黨委主體責任。認真落實班子成員履行“一崗雙責”要求，領導干部“雙重組織生活會”制度，定期召開黨委會研究黨建工作，層層傳導黨建工作壓力，努力形成“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務副書記直接抓、組織委員具體抓”的工作局面。二是夯實基層基礎。嚴格落實“三會一課”和黨內組織生活會制度，每月開展1次主題黨日活動，力促“兩學一做”學習教育常態化；組織外出考察黨建和產業發展2次，教育培訓村社干部546人次。三是加強黨風廉政建設。開展新任干部集中培訓1次，開展黨性教育2次，開展全覆蓋談心談話2次，督促班子成員到聯系村開展宣講18次，自覺承擔應盡之責。

（二）創新利益聯結機制，“三江一路”示范建設見成效。

一是突出全域規劃引領。

確立了“一園兩區三帶”總體思路，著力打造“4+3+1”示范點及“益家村—復興村—長興社區—大田村—獅子村—民主村—天平村—新寧村—永利村—民權村”示范環線，全力全域推進。“三江一路”建設以來，工業園區引進14個企業落戶建設。長興社區為中心的場鎮功能服務區進一步規劃修編完成，宜賓市特色小城鎮建設順利啟動，場鎮硬化、綠化、亮化和美化工作進一步完善；二碼頭社區為中心的三農綜合服務區功能顯現，農產品批發市場營運良好。以長江、育江沿江地帶為依托的沿江景觀旅游觀光帶，以復興村、益家村、共興村、淯江村、年豐村、天平村、民主村、民權村、獅子村、大同村、長江村、騎龍村和新華村為主體的優質糧油果蔬經濟帶，以天平村、復興村、益家村、育江村、騎龍村、新華村、大田村、新寧村為主體，以養殖肉牛、肉兔、生豬、土雞、泥鰍水產養殖的畜禽水產示范帶引領示范作用凸顯。

二是規劃產業落地發展。

全鎮規劃特色產業46個，基本實現一村一品。民權村“五星級”農家樂水云居投入運營；大田村社會投資50萬元玫瑰園休閑山莊和準三星級農家樂紫竹林建成投入使用；天平村即將完工“銀杏山莊”農業綜合體旅游休閑項目；年豐村社會投資2000萬元占地500畝戶外休閑及觀光農業綜合開發項目和1個星級農家樂建設列入規劃，沿江旅游觀光帶亮點紛呈。民主村建成花椒基地近6500畝，2017計劃新增300畝；新華村、長江村、騎龍村發展西瓜種植2700畝，生姜種植1400畝，4000畝特色果蔬規劃全面實現；復興村、長江村、騎龍村、天平村、大同村、獅子村規劃種植柑桔1600畝，已種植680畝；獅子村已種植珍稀林木銀杏500畝；育江村、獅子村規劃蔬菜種植300畝，已種植100畝；共興村枇杷、柚子種植180畝已經啟動；益家村三角梅花卉基地助力脫貧攻堅工作，輻射帶動貧困戶

戶種植三角梅面積達80畝，糧油果蔬經濟帶碩果累累。復興村發展肉牛養殖大戶15戶，養殖肉牛150頭，年出欄肉牛達70頭，2017年計劃新建養牛場1000㎡，新養肉牛150頭；天平村肉牛養殖全村規劃即將啟動，預計發展養殖大戶40戶；騎龍村年出欄3000頭生豬規模養殖場已經啟動建設；育江村年出欄500頭生豬養殖基地選址完成；益家村年出欄20000只肉兔養殖場已啟動建設；新寧村350畝泥鰍養殖已啟動建設，畜禽水產示范帶引領示范作用明顯。三是優化陣地功能布局。全鎮計劃投入

萬元，新建民主村、年豐村兩個村級陣地，天平、大同村聯合陣地主體工程建設完成，永利村陣地建設已啟動，大田、獅子村聯合陣地、騎龍村、育江村陣地建設選址完成，力爭年底前竣工投入使用。預計2017年底實現全域村級陣地建設全部達標。完成文化廣場建設1個，啟動建設2個，列入規劃1個。四是全面夯實基礎設施建設。全鎮計劃投入

萬元，硬化村級道路

公里，碎石路

公里，便民路

公里，已完成硬化村級道路

公里，碎石路

公里，便民路

公里；新建污水處理廠一個，污水管網建設

米，已完成選址和征地工作；天然氣、自來水和光纖入戶工程

戶；農網改造

村

戶；提灌站

個，維修水渠

米；新規劃建設垃圾池

個；五是創新利益聯結機制。在大力發展優勢產業基礎上，把黨建示范群建設與精準扶貧深度融合，探索推行“入股分紅、抱團發展、托管經營、基地務工”等多種利益聯結模式，形成村集體、協會和群眾共生、共存、共享的利益共同體，有效推動了花椒、柑桔、肉牛、三角梅等特色產業發展。

（三）重視管理加大投入，“農民夜校”建設實現全覆蓋。

一是加強組織領導。鎮黨委多次召開黨委會研究農民夜校掛牌、村級師資庫建設、經費保障、運行制度等工作，成立領導組和具體指導實施機構，制定《**鎮農民夜校建設工作實施方案》和《農民夜校學習計劃》。二是穩步推進建設進度。我鎮首先在貧困村、產業特色村，依托村黨支部活動室、民俗文化院壩等場地，先行開辦“農民夜校”，總結經驗做法，逐步推廣，于今年2月底，全鎮16個農業行政村“農民夜校”全覆蓋。三是統籌師資力量。有校長16人，有管理人員16人，有16套完整的教育教學設備，組建了縣、鎮、村三級共計90余人師資隊伍，制定了2種以上管理制度，共計開展了90余場次共計培訓5120人次的教學活動，有效滿足了群眾需求。四是豐富教學內容。課程設置內容與農民自身需求緊密結合，聽取學員意見和建議，適時進行調整，教學前進行公示。同時，農民夜校與“三會一課”相結合，改變單一的講授模式，充分利用上門送學、田間現場教學、觀看視頻的形式，使教育教學活動達到靈活多樣，確保教學通俗易懂，“農民夜校”受群眾歡迎。五是強化管理考核。建立農民“夜校”資料檔案管理制度，將農民“夜校”工作納入黨建目標考核，作為村級黨組織黨建工作述職評議考核的重要內容。同時，定期不定期對各村“農民夜校”建設情況進行督查，對工作推動不力的責任人及時處理，確保每村實現年內“農民夜校”開課24場（次）、培訓農民2000人次以上。

（四）突出精準黨建行動，“五個一”幫扶力量有效發揮。

一是強化組織領導，幫扶工作提供有力保障。

建立“一把手”帶頭幫扶制度，“五個一”幫扶力量每月集中研究復興村脫貧事宜，制定脫貧計劃，做到一戶一策、一人一策，找準產業發展路子，解決群眾生產生活上的困難，并且力爭在人、財、物等方面為促進該村經濟又好又快發展做出努力。（聯系領導為蘭宏彬、倪興科；幫扶單位為長寧縣農業局，駐村工作組組長是蘇小勇；第一書記是曾興國；農業技術人員是黃瑞平，成員是楊敬。）

二是建立扶貧攻堅“三本臺賬”。

民生臺賬：主要包括經濟發展、公共基礎設施建設、文化教育、醫療保障、民生訴求幫扶、貧困戶收入（含政策性收入、經營性收入、零散務工收入等具體內容），為提升民生監督工作奠定基礎。困難群眾臺賬：包含低保、五保、重度殘疾、住房難、生活難、醫療困難群眾幫扶等內容。貧困戶收入臺賬的建立使貧困戶的收支情況更加透明化，有助于結對幫扶責任人找到共商的突破口。穩定臺賬：包括社會治安管理、重點人員幫扶等內容。

三是強化基層組織建設。

加強扶貧村基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障建設，為扶貧村的發展提供堅實的組織保障。充分發揮貧困村黨員干部在率先發展、帶頭致富、帶領致富、促進和諧方面的先鋒模范作用，推動駐點村發展的整體合力;切實加強村支兩委班子建設和黨員隊伍建設，指導村支部每年培養入黨積極分子1名，同時建立村級后備干部臺賬。

四是立足村級生態循環產業定位抓落實。

按照“高產、優質、高效、生態、安全”理念，確立了以“肉牛+”為主導的村級生態循環產業，打造了“牧草－肉牛－牧草”、“肉牛－特色果蔬”、“肉牛－食用菌”等生態循環農業模式。目前全村新建標準化肉牛養殖場4個，桂圓種植基地200畝，柑橘基地500畝，三角梅基地50畝，食用菌10萬袋，村級生態循環產業發展思路初步形成。

五是筑巢引鳳吸引優秀人才回村參與建設。

針對復興村缺少理念、資金、勞動力、致富帶頭人等實際情況，駐村工作組和村支兩委，優化發展環境，實施回引工程，動員在外務工和發展的精英人士回村發展，并為他們出謀劃策，爭取優惠政策，完善基礎設施，吸引他們立足復興，帶領貧困戶和產業發展。截止目前，全村回引回鄉創業人士6人，均成為復興村發展的中堅力量，為復興村的發展注入了新鮮力量。

六是培育新型農業經營主體。

以復興村確立的“肉牛+”生態循環產業為平臺，以回引的返鄉創業精英為主體，積極培育農業企業、農民專業合作社、家庭農場等新型農業經營主體。通過新型農業經營主體的規范化發展，爭取更多的強農惠農政策支持。截止目前為止全村引進農業公司2個，新建農民專業合作社4個，家庭農場5個，并爭取到了能繁母牛、政府貼息貸款、農業綜合開發等項目支持。

七是發展村級集體經濟收入。

利用產業扶持資金和整村脫貧資金新建1000平方米的標準化肉牛養殖小區1個，通過公開招租的方式選擇業主入場養殖，通過租金、股金、公益金、管理費等多種形式實現集體經濟增收。初步估計2017年9月底全村總人口人均集體經濟收入15元，總額3萬元以上。

三、存在問題

（一）村級集體經濟普遍薄弱。

發展集體經濟缺乏有效手段和措施。

（二）“三江一路”黨建示范區項目落實與群眾需求存在差距。

因鎮村財力弱，不可能對群眾的所有需求給予解決。

（三）“農民夜校”建設受制約。

青年農民外出較多，在家進行農業耕作的大多是老年人，對新的知識和技能學習掌握存在一定難度，導致學習興趣不高，參與度不高。

第三篇：鎮黨建工作匯報

**鎮農村基層基礎工作匯報材料

自開展基層基礎提升年活動以來，在縣委縣政府的正確領導下，**鎮黨委貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步加強和改進黨的基層組織建設，不斷提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，深入開展“重點項目深化年”、“平安**建設年”、“工業經濟發展突破年”活動，經濟持續發展、社會和諧穩定。總體來看，我鎮的黨建工作比較扎實，基層基礎比較穩固，黨支部的核心地位比較明顯，這主要基于鎮黨委樹立的黨建工作三大理念。

一、樹立黨建的執政之基理念，進一步鞏固基層的政權基礎 不斷增強黨組織的執政能力，是黨建工作長期不變的主題。為切實提高基層黨組織的戰斗力和凝聚力，我們以學習實踐科學發展觀活動為契機，著力抓好鎮、村干部兩支隊伍，進一步鞏固基層基礎。一是堅持一把手抓，抓一把手。村黨支部書記是基層工作的主要力量，為此，鎮黨委與各支部簽訂了2010年基層組織建設目標責任書，實施了“一把手抓，抓一把手”管理制度，形成齊抓共創的長效機制。實現了一把手之間工作常碰頭、思想常交流、感情常溝通。同時，鎮黨委專門建立了談心談話制度，采取分層分級方式，開展村主要干部雙向述職述廉活動。

二是著力鞏固黨支部的核心地位。為進一步擴大基層民主，推動村民居民自治和民主管理扎實開展，各基層黨支部建立并完善了“三 1

會”機制，即由支委會提議案、黨員大會和村民代表定議案的決策運行模式；規范民主決策制度，建立村民代表大會一事一議制度，增加決策透明度。健全了村級議事規則和民主決策、民主管理機制，落實重大事項集體決策制度。

三是加快村級后備干部的梯隊建設。通過“三推薦一公開”的方式，把具有專業特長的“土專家”、回鄉青年、退伍軍人、外出務工經商人員和大中專畢業生等“六類人才”吸收進入后備干部隊伍培養。今年以來，全鎮已建立了80多人的村級后備干部隊伍人才庫。10余名后備干部帶頭建立了農業產業基地。開展“三聯三幫”活動，加強大學生村官的培養鍛煉。即每名大學生村官由1名鎮領導班子成員“幫扶”、所在村黨支部書記“幫帶”、1名老黨員進行結對“幫助”。通過上崗定責，到村兩委下屬綜治、調解、團支部等工作機構中任職鍛煉，交任務、壓擔子、解矛盾，提高他們處理村務、創業創新的能力。目前，已有2人進入了村兩委班子。建立了1個村官合作社，幫助農戶促銷楊梅、土豆等農產品25噸，產值近15余萬元。1人自主創業，建立了劍蘭、非洲菊等20余畝花卉基地，預計畝產可獲利8000余元。

四是加快機關干部的作風建設。強化工作紀律，實行“三查崗”制度：即點名查、崗位查、跟蹤查。實施督查制度，定期不定期進行明察暗訪，檢查違反情況，通過書面、會議等形式通報結果。開展“政企聯動解困突圍”、“矛盾復雜村轉化”、“機關群眾進村入戶，直面群眾解民憂”活動。堅持周二下村制度，實施“三不定、一提問、一點

評”工作匯報督查制度，提高干部工作的自覺性和責任心。

二、樹立以黨建謀發展、促創新理念，進一步統一認識推動工作 找準黨建工作與**發展的結合點，加強對發展全局的科學謀劃，是鎮黨委黨建工作的著力點。近年來，鎮黨委積極對接大橋建設，確立了“生態立鎮、工業強鎮、富民興鎮”的戰略目標，并以推進黨建工作來謀求共識、促進發展。

一是以****工作為契機，形成全鎮黨員干部對發展的共識。通過倡導換位思考，強化宣傳發動，基層民主進一步細化，黨員發展意識進一步深化，經濟社會發展進一步強化。今年以來，實現工業總產值達6.2億元，同比增長了55%，實現協議外資已完成全年任務；現代農業產業基地建設成效顯著；已有230余名群眾遞交了入黨申請書，更是為全鎮上下形成“一心一意謀發展，聚精會神搞建設”的共識提供了保證。

二是以強化村干部考核為手段，提高工作積極性。根據村莊規模，確定五級薪酬等級，明確工資標準，考核內容，考核辦法。引進干部考核、群眾考核和個人考核相結合的考評機制，進一步增強薪酬激勵機制科學合理性。考核總分在前三位的，考核獎基數提高10%；考核總分在后三位的，考核獎基數下浮10%；考核總分在兩者之間的，得基本考核獎基數。對有重點實事項目的村，實行專項考核，發放專項考核獎金，有效提高了村干部工作的積極性。

三是以發揮村黨支部的戰斗堡壘作用為途徑，加大工作推進力度。鎮黨委堅持發展第一要務，積極創造條件強化黨支部的戰斗堡壘

作用，責任到支部，任務到黨員，層層遞進。通過實施黨代表督查制和定期向黨員匯報制等措施，切實解決了群眾比較關注的農房兩改、聯網供水、環境綜合整治、畜牧小區建設、危房改造等熱點、難點問題，加快了項目建設的推進速度。

三、樹立以黨建促和諧、創文明理念，進一步打造和諧社會 鎮黨委把黨內和諧作為基層基礎提升、社會和諧建設的一項基礎性工作，采取多種措施積極加以推進。

一是推行黨員首議制。為充分調動農村黨員參與村級事務的積極性，突出黨員主體地位，我們推行了黨員首議制度。這個制度明確了黨員議事的組織設置、職權任務、首議內容、工作機制和保障措施，規定凡與黨員、群眾切身利益密切相關的重大公共事項，都要按照黨員先醞釀、支部定方向、兩委拿意見、群眾做決定等五步驟進行，并安排專人跟蹤監督黨組織、村委會擬訂方案實施，并通過黨務公開欄的形式向黨員、群眾定期通報。同時，為了穩妥推進，我們先在兩個進行了試點。從試點情況看，達到了預期效果。根據試點經驗，現已在個村進行了全面推廣落實。

二是推進村民說事制度。按照縣委要求，我們逐步推行了村民說事制度。月初，該項制度在****等4個村開展試點工作，已經召開村民說事會次，聽取群眾意見條，為村民辦實事、解難題件，95%以上的矛盾糾紛被及時化解在村一級。同時，鎮黨委及時跟蹤掌握說事情況，一方面進行督查，提高說事的效果，另一方面，對村級難以解決的問題，進行分析研究，提出對策，分解任務，明確責任，進一步增強群眾對鎮黨委的信任。目前，該項制度已落實到21個行政村，矛盾糾紛原地化解率達90%以上。

三是開展爭先創優活動。堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞建設“和美**”的總要求，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以“改造工作作風、促進工作落實”為載體，開展黨員干部黨員示范崗、黨員示范基地、紅旗黨組織等爭先創優活動。積極提出了“五個辦”理念：即對要解決的問題，做到高效快捷立即辦；對疑難煩瑣的問題，做到迎難而上主動辦；對尚缺破解條件的問題，做到創新思維想法辦；對群眾普遍關心的問題，做到深入實際上門辦；對涉及面廣、政策性強的問題，做到不遮不掩公開辦。活動地開展得到了群眾的一致好評，確保了各項目標任務的落實。

四是健全黨內關愛機制。開展以關愛困難黨員、困難群眾、老干部、組建黨員服務隊進農家為主要內容的“三關愛一服務活動”。通過發放調查問卷、入戶走訪等方式，對老黨員和下崗、特困、殘疾黨員的情況進行全面調查摸底，建立42名困難黨員信息庫，把31名符合條件的困難黨員納入低保補助對象。進一步完善貼心工程和關愛工程制度，對任職9年以上的老干部進行重新排摸，提高老干部的補助標準，并新增了節日慰問、住院慰問等，今年來已發放慰問金7.6萬元。同時，做好村干部定期健康體檢工作。結合城鄉基層黨組織結對共建活動，認真開展“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”活動，建立黨員互助資金，實現幫困工作的日常化、制度化。

五是完善黨員服務中心建設。建設了一批集黨員活動、為民辦事、文體娛樂、衛生保健和村居商務“五大”中心為一體的黨員服務中心，努力形成功能完善、上下齊全、規范運行的鄉村公共服務體系。在具體運作上，根據實際情況，每周安排不少于4天，每次安排一名或兩名村“兩委”干部坐班，對群眾反映的問題要件件記錄，能當場解決的立即辦結，不能當場解決的則告知理由，并及時聯絡班子成員，召開會議研究解決。重大事項報告鎮黨委、政府協調辦理。目前，我鎮已建成家村級黨員服務中心，下半年計劃完成家，明年達到全覆蓋。個村實行村干部坐班制。其中墩岙村黨員服務中心為全縣首家，塘岸村全面實現了日日坐班制，得到黨員群眾的普遍好評。

四、下一步工作計劃及安排

為進一步鞏固科學發展觀學習成果，增強基層黨組織服務水平，對接大橋，轉型跨越，我們將實施“一二三四五”黨建任務。“一”就是樹立提升基層黨建科學化水平的理念。“二”就是全面鋪開黨員首議和村民說事兩項制度。“三”就是深化村級黨組織書記公推直選試點、實施黨代表常任制、推進黨員承諾制等三項工作。“四”就是加強機關作風建設、提高村書記素質、發展村級集體經濟、提供村級財力保障等四大保障措施。“五”就是大力開展黨員干部黨性教育、崗位義務、服務群眾、掛牌示范、黨建創新等五項爭優創先活動。

第四篇：鎮黨建工作匯報材料

黨建工作匯報材料

中共二井鎮委員會 2010年5月24日

各位領導：

歡迎來我們二井鎮檢查指導工作，這既是對我們工作的關心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我們二井鎮的黨建工作。下面，我將我們二井鎮黨建工作向各位領導作以簡要匯報。

我們二井鎮位于肇州城東北部，全鎮總面積276平方公里，總人口42525萬人。現設 個黨支部（總支），有黨員

名。其中農村黨支部 個，機關、單位黨支部 個。農村共有“兩委”干部 名，其中支委 名，村委 名(現“兩委”交叉數 名，現“一肩挑”的村 個)；支部委員中，中以上文化程度的 人，占 %，平均年齡 歲；村委委員中，高中文化程度的 人，平均年齡 歲。機關單位支部班子全部健全。

近年來，我鎮以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十七大精神，深入踐行科學發展觀，以抓黨建促經濟，以經濟促黨建，在經濟發展的同時，以基層組織開展“抓發展、保穩定、促和諧”活動為載體，加強領導，明確職責，突出重點，狠抓落實，嚴格考核，努力推進全鎮黨的建設，實現了經濟社會和黨的建設共同發展。

一、高度重視，形成齊抓共管黨建工作的合力

幾年來，我們二井鎮黨委一直高度重視黨的建設工作，堅持以“三個代表”重要思想統攬全鎮黨的建設，堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，著力加強黨的先進性建設，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。鎮黨委成立了黨建工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，切實履行全鎮黨建工作“第一責任人”的職責，并每年要制定全鎮黨建工作計劃，與基層黨組織簽訂黨建工作目標責任書，年終進行考核，切實抓好任務落實。為進一步提高全鎮黨建工作的質量，鎮黨委每年都要召開專題黨委會，討論黨建工作計劃，著力研究全鎮黨建工作，解決突出問題，并建立了鎮黨委委員和黨員副鎮長基層黨建工作聯系點，每個班子成員聯系一個村和一個非公經濟黨組織，定期到聯系點上指導工作。各基層黨組織根據鎮黨委的工作要求，也建立了支部書記負總責的黨建工作領導小組，制定本單位黨建工作計劃，細化任務，量化目標，在全鎮形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

二、以加強執政能力建設為核心，切實加強領導班子建設

幾年來，我們以加強執政能力建設為核心，切實加強了全鎮各級領導班子建設。

1、加強了鎮黨委領導班子自身建設。鎮黨委建立健全了中心組學習制度，定期組織班子成員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實提高班子成員的理論修養和知識水平。鎮黨委認真貫徹民主集中制原則，健全了黨委內部議事和決策機制，重大問題、重大決策等方面的問題都嚴格按照程序，由集體討論決定。并認真落實黨風廉政建設責任制，建立了班子成員述職述廉制度。班子成員廉潔自律，以身作則，并實行了掛鉤聯系貧困戶制度，建立健全了信訪值班制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監督。

2、加強了村級干部隊伍建設。近年來，我們按照“講政治、勇開拓、善管理、勤服務”的總體要求，加大行政村“兩委”班子力度，把一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才選拔到村領導崗位，特別是加強了村黨組織書記的選拔培養力度。目前，全鎮13個村黨組織書記平均年齡 歲，高中文化以上的 個，占村支部書記的 %。為進一步調動廣大農村基層干部的工作積極性。同時我們培養村級后備干部隊伍，切實加強村級干部隊伍建設。目前，全鎮共有農民入黨積極分子 名，其中35歲以下 名，36歲以上的 名，高中以上學歷 名，初中以下學歷 名。2009年全鎮共發展新黨員 名，其中農民黨員 名，占黨員總數的 %；發展35歲以下農民黨員 名，占農民黨員總數的 %；農民 女黨員 名，占農民黨員總數的 %；高中以上文化程度的黨員 名，占農民黨員總數的 %；初中以下學歷的 名，占農民黨員總數的 %。我們針對新發展素質較高，自身條件較好年輕黨員，由村支部委員負責聯系，使其思想更加成熟，創業本領更加增強，盡快成為村級綜治的骨干和后備力量。

三、以工作創新為目標，著力加強了黨的基層組織建設近年來，我們緊密結合全鎮的實際，以工作創新為目標，堅持把“三個代表”重要思想、黨員先進性和科學發展觀的的要求落實到基層黨建工作中去，落實到每個黨員的行動中去，使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

1、創新鎮域經濟發展模式。按照縣委提出的 “工業強縣、農業穩縣、商貿活縣、油氣興縣”的戰略目標，結合我鎮實際，在沿路建設“特色經濟帶”模式的基礎上，鎮黨委創新思維，進一步提出了構建“以項目為牽動，建設四個基地，構建四種特色經濟，打造一個城鎮建設亮點，做到精一產、強二產、活三產”的總體設想，即以建設高產糧食基地為依托，構建特色玉米種植業；以建設有機無公害食品基地為依托，構建特色作物種植業；以建設畜牧養殖基地為依托，構建特色養殖業；以建設木材加工基地為依托，構建特色加工業；以小城鎮建設為依托，打造小城鎮建設亮點。以此吸引商機，為全鎮經濟發展服務。今年玉米面積計劃達到21.4 萬畝，通過總投資3600萬元，實施玉米高產攻關；落實特色作物“三大一小”（大蔥、大蒜、大白菜、小姑娘）無公害食品種植面積27000畝；注冊資金208萬元，組建興和農村資金互助社，擴大蛋雞養殖規模，達到20萬只、日產雞蛋19萬枚；扶持林木加工企業，把林木的生產、加工、銷售做成立鎮產業；利用政府給與經濟重鎮建設的優惠政策，吸引開發商來我鎮搞建設。總投資7274萬元，實施春雷農民住宅區、鎮政府二環路建、二井鎮衛生院、泥草房改造、豐林中學宿舍樓、村屯綠化6個建設項目

2、鞏固農村基層黨組織建設。根據建設社會主義新農村、發展農村經濟、增加農民收入這個總要求，我們以深化“三位一體”黨建模式為載體，大力加強了農村基層黨組織建設，建設了一個示范村—實現村，先后在實現村組建了玉米協會、蔬菜協會，萬壽就、萬壽菊協會、蛋雞養殖協會，并在協會的基礎上組建了黨支部，又采取一社帶多社，社社聯合的方式，實現了農村經濟快速發展，農民收入明顯增加。加大后進村轉化力度，一些后進村躍入先進行列，如黎明村，過去是無法管理的老大難，我們加大支部建設力度，配齊配強了支部班子，特別是選任了一個黨務工作強的支部書記，現在村級各項工作已走向良性發展道路。

3、加強非公有制企業黨建工作。為適應深化經濟體制改革和全鎮經濟發展的要求，我鎮大力加強了非公經濟組織黨 建工作，擴大黨的工作覆蓋面，目前，全鎮建立了1個非公經濟黨組織，興和農牧有限公司黨支部，選派了1黨建工作指導員，實現了非公經濟組織黨組織應建已建率和指導員選派率“二個100%”。

4、創新為民服務新機制。今年以來，結合機關執政教育年，優化發展環境，各支部全面落實了“四議兩公開” 程序，凡是實施村級重大事項，均由支委會提議，“兩委”商議，黨員大會審議，村民代表會議決議。在今年的小城鎮建設和棚戶區改造中，光榮村結合實際，支委會提出了建設春蕾住宅小區的提議，后經商議、審議、決議，并將決議、實施結果公開，使得春蕾住宅小區順利剪彩奠基。目前可對涉及群眾切身利益的七大項事務 [（1）計生準生證申領；（2）宅基地審批；（3）申請低保；（4）申請救濟；（5）信息咨詢；（6）農戶蓋章；（7）合作醫療報銷]，實施“四議兩公開”，最大限度服務了村民群眾。

四、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進了黨員的教育管理

我們以保持黨的先進性為宗旨，以“爭先創優”為載體，不斷加強和改進全鎮黨員教育管理工作。

1、認真抓好黨員發展工作。我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極穩妥地做好黨員發展工作。三年來共發展黨員 名。其中農民黨員 名，占發展黨員總數的 %，35歲以下農民黨員 名，36—45歲的 名，46—54歲 名；本科學歷 名，專科學歷 名，中專學歷 名，高中學歷 名，初中以下學歷 名。全鎮共有農民入黨積極分子 名，其中35歲以下 名，36歲以上的 名，高中以上學歷 名，初中以下學歷 名。

2、積極開展各類黨員教育活動。以每年的“七一”為契機，開展各類黨員教育活動。各基層黨組織都立足發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創新黨員活動載體，加強黨員教育管理，并建立健全了學習的長效機制，堅持集中學習教育與經常化學習教育相結合，黨員素質不斷提高。

3、規范和完善黨員管理制度。我們堅持和完善了民主評議黨員制度，并結合全鎮的實際，規范和完善黨員組織關系接轉辦法，在農村黨員中重點開展“雙帶”活動；在鎮級機關黨員中深入開展“雙服幫帶”活動；深入開展“城鄉對接”活動。特別是流動黨員管理上，我們實行了“三定一包”的辦法，創新了黨員管理機制。

4、努力將“大學生村官”建成為一支年紀輕、作風實、干勁足的農村工作指導員隊伍。對大學生村官，我們主要采取四項措施進行管理培養。①記錄學習實踐：實行“一月一小結、一季度一座談、一年一總結”制度。②實行雙向培訓：在組織部門以及相關部門開展上崗培訓的基礎上，積極開展 業務知識等培訓活動，著力提高他們的工作水平和實際操作能力。③參與社會實踐：要求大學生村官參與鎮村兩級各類重大活動，鎮黨委政府指定1名班子成員與大學生“村官”結成對子，發揮 “傳幫帶”作用，對大學生村官工作既嚴格把關又適當放手，促其盡快熟悉村情民意。④健全動態管理。根據大學生“村官”的職責和任務，在不特定的時間和地點，通過不定期的走訪和不定量的考核，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解“大學生村官”的思想、工作等情況，對其階段性的工作或某一事項，開展民主講評和評議，作出鑒定，存入其個人檔案，強化他們的進取意識，不斷增加壓力、動力和活力，使其成為基層支部的生力軍。

五、以促進經濟發展為重心，發揮黨組織戰斗堡壘作用

我們緊緊圍繞“加強黨建促經濟”的工作思路，依靠黨建工作產生的班子向心力、凝聚力和戰斗力，為全鎮經濟發展服務。近三年來，全鎮經濟發展一年一個臺階，年年有新亮點。2008年以實現村萬壽菊協會為依托，組建了黨支部，各項工作實現新跨越，2009年項目建設、糧食總產、小城鎮建設、泥草房改造、個體私營經濟、勞務、運輸、特色養殖園區、科技示范田建設等工作呈現十個新亮點。今年，計劃實施建設的12個項目，經過鎮黨總支、村“兩委”成員齊心協力，以高度的責任感，僅用了幾月時間，已經全部付諸實施。目前，全鎮黨組織和廣大黨員干部，在加強黨建工作和促進經濟發展的過程中，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，堅持依法治鎮，不斷擴大基層民主，三個文明建設，實現了全鎮經濟發展、黨的建設和社會全面進步。

在今后的工作中，我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神，深入踐行科學發展觀，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，努力開創全鎮黨的建設工作的新局面,為肇州縣沖刺全省十強縣做貢獻。

第五篇：鎮黨建工作匯報定稿

宮里鎮黨建工作情況匯報

今年以來，宮里鎮黨委認真貫徹十七屆三中、四中全會精神，按照“提高黨的建設科學化水平”這根“紅線”要求，不斷加強和改進基層黨建工作，以創先爭優活動為載體，立足實際，強化措施，使全鎮組織工作有了新的進展，具體情況匯報如下：

一、突出工作重點，努力擴大黨的工作覆蓋面

一是突出“兩新”組織黨建這個重點。針對建材市場、大汶口石膏工業園地處宮里，新企業多，新社會組織多的實際情況，我鎮嚴格落實“無組織抓組建，有組織抓活動”的要求，確保“兩新”組織發展到哪里，“兩新”組織就建到哪里，黨的活動就開展到哪里。截至目前，建材市場黨委已在符合組織組建條件的6家企業都分別成立了黨支部，園區企業中符合成立組織條件的7家也都成立了黨支部，確保了黨建工作無死角，無盲點。我鎮“兩新”組織黨組織逢重大節日都開展各具特色的活動，僅今年以來就為我鎮教育、衛生、敬老院等捐款300萬元。

二是突出農村社區黨建這個重點。我鎮今年的黨建品牌是農村社區黨建，六好農村和諧社區建設。主要以谷里社區為試點進行重點打造。突出服務功能建設，統籌用房資源，精心打造了 “八室一廳一校”模式。并制定了《關于在全鎮開展“六好”和諧農村社區建設的方案》，明確了黨建好、自治好、服務好、治安好、環境好、風尚好的建設目標。谷里社區規劃建設有“八室一廳一校”。（“八室”即社區“兩委”辦公室、警務室、文體活動室、圖書閱覽室、電子閱覽室、棋牌室、黨員活動室、黨群懇談室；“一廳”即綜合服務大廳，“一校”即黨員培訓學校。目前建設完成“五室一廳”（文體活動室、圖書閱覽室、電子閱覽室、棋牌室、黨員活動室、黨群懇談室；“一廳”即綜合服務大廳）。同時將社區的百貨超市、副食店、理發店等列入社區便民利民服務點，統一門面標示，統一規劃管理，打造出一個行業齊全、相對集中、反應便捷的社區便民服務圈。

三是以點代面，抓好示范村黨建帶動工程。每個管區先確定兩個村為黨建示范村，在班子團結、廉潔勤政、工作業績等方面為其他村做好示范表率作用，用二至三年的時間使全鎮42個行政村都達到示范標準。

二、強化管理措施，提高農村干部隊伍管理水平。

村干部管理的好壞直接影響到全鎮工作的進度和質量，抓好村干部的管理工作是抓好全鎮工作的必要條件。我鎮結合實際情況，按照“用制度規范人，用待遇留住人”的思路，在村干部管理工作上做好以下幾點：

一、抓住重點，強化服務。教育村干部樹立科學的發展觀、積極的穩定觀、正確的政績觀，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發點和落腳點，切實改進工作作風,提高干部隊伍整體素質，做到“有難必幫、有求必應、快速反應、熱情服務”的承諾。在秋季田間預防秸稈焚燒工作中，廣大村干部24小時輪流值班，分片到人，吃住在地頭，確保了全鎮 “不著一把火，不冒一股煙”的目標。

二、抓學習，強化村干部素質。一是加強村干部的自身建設，進一步建立村干部理論學習制度，每月集中學習一次，通過學習，進一步認清形勢、統一思想、明確任務，廉潔奉公，甘當人民的公仆。二是加大對村級干部的教育管理力度，組織村干部學習有關依法行政、廉潔從政的法紀條規，增強依法行政意識和廉潔從政觀念。邀請市區黨校、安監、司法、計生、土地、建設等部門的有關領導對村干部進行宗旨意識、黨性黨紀、政策規定、法制等教育活動，同時利用一些觸目驚心的反面教材，對村干部進行反腐倡廉教育，警示干部自覺的遵紀守法，不斷提高村干部的依法行政意識和政策水平。三是不斷充實村干部的業務知識，提高為人民服務的本領，增強為我鎮改革、發展、穩定大局服務的責任感和使命感，提高村干部隊伍的凝聚力和戰斗力。四是鎮黨委成員參加所包管區村的班子民主生活會，對村干部找問題、提要求，定目標，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力。

三、抓考評，調動級村干部工作積極性。

制定了可量化、可操作的村干部考核辦法，將考核得分與獎金發放、考核掛鉤，有效調動村干部工作的積極性。把績效考評結果作為村干部工作實績的重要依據，與村干部使用、評先評優掛鉤，對績效突出的予以表揚和獎勵，對績效差的予以批評和處罰。

三、落實村干部待遇，解決后顧之憂，激發農村干部隊伍干事創業的積極性。我鎮按照省、市、區委關于落實村干部待遇報酬政策的要求，2006年我鎮出臺了《宮里鎮農村干部公職化管理暫行規定》，將所有村“兩委”干部及不在“兩委”的計生主任和村會計工資全部統籌。

去年，我鎮又制定實施了村干部養老保險繳納辦法，為符合條件的村干部加入社會養老保險，對超齡村干部入農村養老保險，對不符合入保險規定的給予現金補助的辦法。

我鎮目前有農村干部234名，2008年、2009年、2010年分三次分別上浮了村干部工資標準，2009年鎮財政投入30余萬元，為全部符合條件的村干部加入了企業職工養老保險。目前支部書記的基本報酬年平均達到10464元，村級業績考核獎勵報酬最高達10000元，最低也在5000至6000元。待遇的提高和保險的落實進一步提高了村干部隊伍干事創業的積極性，同時村干部職位的吸引力也不斷增大。

三、深入實施創先爭優活動

1、深入開展“四高三抓兩滿意”工程。(即: 在鎮機關開展以“高標準要求、高水平管理、高效率辦事、高質量服務，抓素質提升、抓勤政廉政、抓機制創新，讓組織滿意、讓群眾滿意 ”為主要內容的機關創建工程)，制定了“四高三抓兩滿意”工程實施方案。著力破解當前機關工作中的突出問題，特別是解決廣大干部思想觀念方面的問題。自4月份活動開展以來，廣大干部思

想觀念方面有了較大轉變，形成了團結一致、協同作戰的良好氛圍，保證了各項工作順利推進。

2、籌備召開了全鎮青年干部座談會。組織全鎮30多名35歲以下青年干部暢談工作認識，交流心得體會。通過座談會的召開，有力的提高了青年干部的思想意識，責任意識，增強了青年干部干事創業的積極性。

3、認真組織了慶“七一”演講比賽活動。通過邀請區黨校原副校長張培銀同志來我鎮講黨課和組織機關十四名青年干部進行演講比賽兩項活動，進一步提高了廣大黨員的黨性修養，活躍了節日氣氛。

4、組織實施“雙十”帶動提升工程。按照鎮黨委提出的“雙十”工程指導思想，認真制定了《“雙十”工程實施意見》和“雙十”工程協議書。由工業園黨工委和鎮黨委牽頭，組織鼎新冷卻器、捷力物資、萊鋼興建等10家規模大、有實力、有優勢的園區企業，10個班子強、經濟發展好的村，與10個經濟薄弱村結成共建對子，通過開展形式多樣的共建活動，力爭經過兩年努力，為結對共建村打造一支能夠領導科學發展的好班子、確定一條實現科學發展的好路子、營造一個保障科學發展的好環境、興辦一批體現科學發展的好項目，達到“班子得強化、經濟快發展、社會保和諧”的目標要求。

2010年10月21日