第一篇：員工生日活動策劃

員工生日活動策劃書

一、活動背景

黃龍山是本地頗具盛名的旅游景點之一，那里風景秀麗、廟宇莊嚴，是放松心情的好地方。近幾年，政府為發展本地旅游事業，籌資修繕了廟宇，并提出了更多的優惠政策，招攬開發商設立了仿軍事演練基地的游樂場所，更值得去游覽一番。

二、活動目的、意義和目標

活動目的：慶祝金陵員工生日

活動意義：通過集體過生日的活動，團結員工，增強員工凝聚力。

三、資源需要

人力資源：

1.在黃龍山需要事先聯系好午餐事宜；

2.主管宣傳方面的人員，把照片，資料作出詳實的記載；聯系好地方報紙，保證宣傳力度。物力資源：

汽球、玻璃球（或乒乓球）、傳花、飲料、20份零食（游戲比賽獎勵）、紙箱，紙條。

四、活動開展

目的地：縉云縣黃龍山

時間：為期一天

1.爬山

2.參觀廟宇

3.吃午飯

4.有獎小游戲競賽

五、經費預算

1.午餐：

2.小游戲道具：氣球、玻璃球（或乒乓球）、傳花、20份零食（游戲比賽獎勵）。

3.活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

六、活動中應注意的問題及細節

1.安全問題

2.食品用具剩下的垃圾不要亂丟

七、活動負責人及主要參與者

組織及策劃：行政部

參與者：上月及當月生日的員工

宣傳人要責任到各部門主管

小游戲比賽內容：

三四月份生日的員工人數為85人，預計參加此次活動人數為80人，活動時10人一組，分為8組，每組挑選一位小組長負責參加活動的員工的所有事宜。

一 齊心合力運氣球

比賽規則:1.每組派出兩人參賽，8組參賽選手分四次進行比賽，四次比賽中勝出的組再分成兩組進行比賽，依此類推，最終勝出組為本次比賽的最后優勝組，優勝組可任意挑選四份零食。（比賽一場）

2.兩人背靠背, 手挽手, 夾著氣球, 預備令起, 運球至終點，終點放有一個椅子，繞過椅子回到起點, 先回到起點的隊伍勝出。

3.在跑動過程中氣球不能落地, 不能用手觸摸氣球, 不能擠爆氣球.二 搶椅子

比賽規則：

1.把七張椅子圍成一個圈，每組派出一位選手參賽。當主持人喊“開始”時選手繞著椅子轉圈，當主持人喊“停”時選手開始搶椅子，沒搶到椅子的選手淘汰出局。

2.減少一張椅子后，繼續比賽，直到出現最后優勝者，結束比賽。

3.比賽三場，同一位選手不可重復參加比賽。

4.優勝選手的組可任意挑選四份零食。

三 夾玻璃球（乒乓球）

比賽規則:

1.每組派出一人參加比賽（沒有特殊原因不可中途替換參賽選手，否則取消資格）,兩人一組比賽。

2.用筷子把玻璃球（乒乓球）夾到空盆里, 90秒內夾到最多玻璃球（乒乓球）的隊伍獲勝。

3.獲勝的組可任意挑選四份零食。

4.不能用手把玻璃球放進空盆。

四 擊鼓傳花

游戲規則：

每組派出兩名選手參加游戲，其他組員分成兩隊分別站在兩名選手后面當后援團（中途也可由后援團替換游戲選手）。主持人開始擊鼓時選手開始傳花，鼓聲停止時立即停止傳花，花在手上的人則由后援團表演節目，也可選擇吃加“味”的餅干或喝加“味”的飲料。

活動最后:

每個人準備一份生日小禮物,把禮物名稱及送禮人寫在紙條上放在大大的紙箱子里，每人上來抽禮物,互相認識禮物的主人,并說生日祝詞。領導包好1-50元的信封摻雜其中，產生意外驚喜。

第二篇：員工生日活動策劃

員工生日Party策劃

一、目的慶祝員工生日，通過活動展現XX，提升員工對公司的歸屬感，增強員工凝聚力。

二、物資需要

凳子（游戲“搶凳子”）、氣球（若干座位裝飾）、紙片若干（游戲“蹲蹲蹲”）、員工名字條（用于參與活動員工選擇，抽到誰及參加，并在party結束抽取1名幸運壽星，送上一份有紀念意義的小禮物）

三、活動地點：XX

四、活動時間：11月10日3.00pm

五、主持人：XX

六、活動流程

1、主持人開場，宣布慶生活動開始；1min2、主要領導送上生日祝福；2-3mins3、由主持人為大家介紹獲得”XX”獎的同事，并講述相關事跡。由主要

領導人為該名員工頒獎，獲獎人發言，大家鼓掌祝賀。5mins4、“蹲蹲蹲”游戲——7－10名員工參與，為每位員工新編代號，如：

蘋果、牙膏、猴子、汽車、鉛筆、凳子??各類物品，由主持人發令“汽車蹲”，是“汽車”代號的員工就要開始蹲并說“汽車蹲～汽車蹲～汽車蹲完XX蹲。一次類推。失誤者表演節目或其他。15mins；

5、“搶凳子”游戲——10－15名員工參加，準備比參加人數少2－3個

凳子，所有人圍著凳子朝相同方向轉圈，主持人則是指揮，調整參與者速度的快慢，在合適時間喊“坐下”，沒有搶到位置的人則受懲罰或表演節目。15mins；（活動前將凳子擺放好）

6、抽取幸運壽星（2－3）名，送出額外準備的禮品。3mins7、所有人齊唱生日歌，領導切蛋糕。拍集體照。大家享用蛋糕及飲品； 時間預計：1hr

五、其他選擇

1、可提前詢問員工是否有興趣主動表演，可提前準備。

2、活動備選方案

1、“歌曲接龍”——將參與者分成2－3組，由主持人先唱一句歌，歌

里最后一個字及下一首歌開始的第一個字，依組接著唱（每組能想到怎么接的就可以直接站起來唱），可依情況定需要唱幾輪。接的最少的組就集體表演節目。20mins2、傳氣球——累死“擊鼓傳花”,傳到氣球者表演；10mins3、將所有參與者分成2組，每2個人搭檔，將一個人的左腳與另外

一個人的右腳綁起來。2組進行接力比賽。

第三篇：員工生日晚會活動策劃

10月份員工生日晚會方案

一、晚會時間：2010年10月10日晚上（18：30-20：00）

二、晚會地點：四樓會議室

三、參加對象：7.21——9.03生日的員工特邀嘉賓：生產胡總（胡遠啟）開發胡總（胡明揚）

四、參加人數：144人（壽星112人，陪同管理27人，工作人員5人）

五、預計活動費用：

瓜果零食：300-350元

蛋糕：3個，450元生日禮品：1120元活動獎品：10份,毛巾套裝 特別幸運壽星獎：洗發水套裝

共計：2020元

六、晚會主持：人事經理

七、工作人員：5人

八、晚會程序：

1.迎接壽星入場，在心愿樹上簽名留念

2.主持人開場白，并宣布晚會正式開始（18：40開始）

3.領導送祝福詞（2分鐘）

4.主持人宣布晚會第一個環節，派發禮品，由請胡總和行政經理為壽星們派發禮品。（10分鐘）

6.請員工代表發表感言。

5.點生日蠟燭（2分鐘）

（邀請當天生日的員工點生日蠟燭）

6.許生日愿望（1分鐘）（所有壽星許愿）

（由領唱（企宣專員）起，全體人員與壽星們集體唱生日歌）

8.主持人請胡總主持切蛋糕（1分鐘）

9.工作人員為壽星們分派蛋糕（5分鐘）

10.大家齊齊分享蛋糕的甜蜜（20）(期間工作人員可表演節目助興)

11.游戲（我猜我猜我猜猜猜）（15分鐘）

玩法：準備多張寫有詞組、成語、名稱的紙條，2人一組，用語言表達出紙條上寫的文字，但語言表達不能涉及紙條上的文字，最終是要讓另一位猜出紙條上的文字。限時3分鐘，2人完成4道題為勝，可獲獎品。

13.主持人邀請兩位胡總抽取幸運數字，并發放獎品。（5分鐘）

14．致結束詞。全體合影留念（13分鐘）（20:00結束）

第四篇：員工生日Party活動策劃

舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：每二月一次，時間2—3小時（晚上20：30開始），具體時間視客情而定。

三、活動形式：茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡—— 聯歡會 ——分嘗蛋糕（請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行（卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動）。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小游戲（男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等）。

④紀念品（生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒）。

⑤合影留念。

4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

第五篇：企業員工生日活動策劃

企業員工生日活動策劃

活動目的:

體現公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動方式:

1、人力資源部在員工生日當天早上10:00以前，以公司名義發送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動祥見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

活動方案:

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種:

一、戶外活動:

1、員工生日活動方案之戶外系列一:郊游

主題:員工集體生日會

目的:增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

方式:由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

地點:農家樂等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用:60-80元/人

總費用:2400-3200元

具體內容:

進行爬山或打牌等休閑游戲比賽，給獲獎隊伍頒獎?

2、員工生日活動方案之戶外系列二:定向運動

主題:精誠合作，團隊至上

目的:鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現團隊凝聚力，提升員工間的協作精神

方式:請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)地點:公園

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人

總費用:3200-4000元

具體內容:

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎?

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一:趣味運動比賽

主題:

生命源于運動，運動給工作活力

目的:

通過運動體現競爭與協作的意識以及增強員工身體素質

方式:員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注:也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)

地點:體育中心等

參加人數:40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用:80-100元/人

總費用:3200-4000元

具體內容:

全部人都參加比賽，優勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎?

2、員工生日活動方案之室內活動系列二:精彩電影生活

主題:電影豐富我們的生活

目的:放松精神，豐富員工生活，通過看電影增加員工交流

方式:看電影

地點:電影院

參加人數:10人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用:50元/人(其中20元含午餐)

總費用:500元

具體內容:

1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

2、給獲獎隊伍頒獎

三、公益活動

1、公員工生日公益活動系列一:生日愛心奉獻之旅

主題:的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!

目的:

1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工良好道德觀和價值觀

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式:慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點:福利院或相關機構

參加人數:20人左右

費用:30-50元人(午餐費用)

總費用:600-100元

獎勵:將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動系列二:保護自然，珍惜家園

主題:建設我們的家園

目的:

1、激發員工的社會責任感

2、樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

2、回饋社會，塑造公司良好的社會形象

方式:到山林進行義務植樹活動

地點:根據聯系情況決定

參加人數:30-40人左右

費用:50-80元人(午餐費用)備注:樹苗及工具租用費用另計。