第一篇:員工生日策劃
員工生日福利制度策劃
一、意義
為營造溫馨、關懷、和諧的內部環境和企業氛圍,給員工以“家”的感覺,提升員工對企業的認同感和歸屬感,凝心聚力,使員工真正的融入到集體大家庭中,更好的為公司創造效益,并進一步豐富我公司的企業文化,加深企業文化內涵。
二、福利項目
1、生日問候:生日當天,為生日者送上一張精美的生日賀卡和公司的祝福,體
現人文關懷。
2、生日禮物:
方案一:每人一份總面值為50元的蛋糕券
禮物說明:蛋糕券為20元、30元面值各一張,券上有注明有效使用期限,市內各分店均可使用,一張券一次使用完畢。
優點:以間接送蛋糕的形式給員工送上關懷,既貼心又溫馨。
缺點:某些年齡大點的員工可能不愛吃蛋糕。
方案二:每人一張面值為50元的沃爾瑪超市購物卡
禮物說明:購物卡有效時間為3年,可分數次用完。
優點:以購物卡作為生日禮物形式,可以讓生日的員工自由挑選自己喜歡的物品或生活用品,經濟實在,貼近員工生活。
三、費用預算
標準:每人50元
到目前為止,公司員工總人數是29人,年支出總額在1450元左右,若企業人數按20%增長,年支出總額為1450-1750元。
四、發放規定
1、轉正后的員工才能享受此福利;
2、員工的生日以辦理入職手續時,遞交身份證復印件或填寫的出生日期為準;
3、生日祝福和禮物在生日當天送出,如遇員工出差,可先送上短信祝福,待回
公司后再及時補送。
第二篇:員工生日策劃_doc
員工生日策劃方案
一、目的為體現公司對員工的人性化管理和關懷,并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,進而保持更好的工作心態,與公司共同成長和發展。
二、活動主題
**公司*月員工生日會
三、活動時間
每月舉辦一期,每期約1個小時,具體時間提前通知。
四、活動場地
公司會議室或其它活動場所,具體根據當期活動內容安排。
五、活動對象
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導及全體員工參加,可根據當期活動情況調整人數;
六、活動程序
1.行政部統計當期生日員工名單,制作員工生日榜。于月初將當月生日人員的照片貼 上,注明姓名及生日等信息;
2.準備好生日賀卡,請公司總經理寫上祝福語并簽名,在員工生日當天送上。
3.每月底組織一次集體生日,活動方式可根據當期生日人數及具體情況而定;如:
(1)以公司會議室為活動地點、公司領導及全體員工參加;
(2)組織當月壽星吃飯、K歌活動,可視情況另邀請其他部份人員參加。
七、活動內容安排:
1.主持人開場;
2.壽星發表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
3.唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
7.合影留念。
第三篇:員工生日晚會策劃
公司員工生日晚會策劃方案
一、活動目的1、慶祝在第三季度生日的員工,增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強生源的建設;
2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;
3、實現領導和員工的互動,讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;
4、豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。
二、活動主題:公司與你一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)
三、活動時間:2010年9月9日
四、活動地點:公司二樓培訓室
五、活動組織形式:由公司企業部統一組織、執行
六、活動參加人員:店長辦人員、公司第三季度生日員工。
七、活動的過程:
1.19:00進場
2.19:30正式開始,活動歷時1個半小時
3.21:00—21:30整理活動現場
八、活動的簡易流程:
1.“公司與你一起成長”之公司關懷——店長祝詞
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——店長與副店長等分發生日禮品、賀卡和鮮花
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
九、活動設置:
1.“公司與你一起成長之公司關懷”:
本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請店長上臺致辭。(此時可將燈光調暗,背景音樂配生日歌;領導日理萬機,賀詞可事先擬好。)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由店長、副店長、人事分發生日小禮品、賀卡和鮮花。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節目設置2-3個,包括唱歌,相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲,包括搶板凳,踩汽球,你比我猜。游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將晚會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值100元左右的獎品。
XX超市企劃部
第四篇:員工生日活動策劃
員工生日活動策劃書
一、活動背景
黃龍山是本地頗具盛名的旅游景點之一,那里風景秀麗、廟宇莊嚴,是放松心情的好地方。近幾年,政府為發展本地旅游事業,籌資修繕了廟宇,并提出了更多的優惠政策,招攬開發商設立了仿軍事演練基地的游樂場所,更值得去游覽一番。
二、活動目的、意義和目標
活動目的:慶祝金陵員工生日
活動意義:通過集體過生日的活動,團結員工,增強員工凝聚力。
三、資源需要
人力資源:
1.在黃龍山需要事先聯系好午餐事宜;
2.主管宣傳方面的人員,把照片,資料作出詳實的記載;聯系好地方報紙,保證宣傳力度。物力資源:
汽球、玻璃球(或乒乓球)、傳花、飲料、20份零食(游戲比賽獎勵)、紙箱,紙條。
四、活動開展
目的地:縉云縣黃龍山
時間:為期一天
1.爬山
2.參觀廟宇
3.吃午飯
4.有獎小游戲競賽
五、經費預算
1.午餐:
2.小游戲道具:氣球、玻璃球(或乒乓球)、傳花、20份零食(游戲比賽獎勵)。
3.活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。
六、活動中應注意的問題及細節
1.安全問題
2.食品用具剩下的垃圾不要亂丟
七、活動負責人及主要參與者
組織及策劃:行政部
參與者:上月及當月生日的員工
宣傳人要責任到各部門主管
小游戲比賽內容:
三四月份生日的員工人數為85人,預計參加此次活動人數為80人,活動時10人一組,分為8組,每組挑選一位小組長負責參加活動的員工的所有事宜。
一 齊心合力運氣球
比賽規則:1.每組派出兩人參賽,8組參賽選手分四次進行比賽,四次比賽中勝出的組再分成兩組進行比賽,依此類推,最終勝出組為本次比賽的最后優勝組,優勝組可任意挑選四份零食。(比賽一場)
2.兩人背靠背, 手挽手, 夾著氣球, 預備令起, 運球至終點,終點放有一個椅子,繞過椅子回到起點, 先回到起點的隊伍勝出。
3.在跑動過程中氣球不能落地, 不能用手觸摸氣球, 不能擠爆氣球.二 搶椅子
比賽規則:
1.把七張椅子圍成一個圈,每組派出一位選手參賽。當主持人喊“開始”時選手繞著椅子轉圈,當主持人喊“停”時選手開始搶椅子,沒搶到椅子的選手淘汰出局。
2.減少一張椅子后,繼續比賽,直到出現最后優勝者,結束比賽。
3.比賽三場,同一位選手不可重復參加比賽。
4.優勝選手的組可任意挑選四份零食。
三 夾玻璃球(乒乓球)
比賽規則:
1.每組派出一人參加比賽(沒有特殊原因不可中途替換參賽選手,否則取消資格),兩人一組比賽。
2.用筷子把玻璃球(乒乓球)夾到空盆里, 90秒內夾到最多玻璃球(乒乓球)的隊伍獲勝。
3.獲勝的組可任意挑選四份零食。
4.不能用手把玻璃球放進空盆。
四 擊鼓傳花
游戲規則:
每組派出兩名選手參加游戲,其他組員分成兩隊分別站在兩名選手后面當后援團(中途也可由后援團替換游戲選手)。主持人開始擊鼓時選手開始傳花,鼓聲停止時立即停止傳花,花在手上的人則由后援團表演節目,也可選擇吃加“味”的餅干或喝加“味”的飲料。
活動最后:
每個人準備一份生日小禮物,把禮物名稱及送禮人寫在紙條上放在大大的紙箱子里,每人上來抽禮物,互相認識禮物的主人,并說生日祝詞。領導包好1-50元的信封摻雜其中,產生意外驚喜。
第五篇:員工生日會策劃
中建鋼構員工集體生日會
一、活動目的1、慶祝在*月份生日的部分員工,增進公司員工的內部凝聚力和親和力,加強“鋼構一家親”氛圍的建設;
2、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;
3、實現領導和員工的互動,讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;
4、豐富員工業余生活,給員工們一個面對面的交流機會,增進同事感情。
二、活動主題
公司與您一起成長(特質:增強凝聚力,培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間
時間:每月最后一個星期五
頻率:每月一次,一年十二次
四、活動地點:
地點依據當月生日會主題確定
五、活動組織形式:
團總支牽頭集體參與
六、活動參加人員:
在不影響工作的前提下分公司所有員工(分為機關,武漢片區、成都片區、重慶片區、新疆片區、貴陽片區)
七、活動前期準備
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED屏幕上面)
2.通知當月生日員工準備表演的節目,擬定節目單,形式不定,表演時間為5分鐘左右。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4.提前通知與會人員。
八、活動過程(時間隨當月活動主題做相應調整):
1. 12:00進場(會場播放音樂)。
2. 12:05正式開始
312:10LED屏幕播放生日員工與公司共同成長的照片或VCR
4.12:15—12:45 領導與員工交流互動,部門小驚喜時間
5. 12:50—13:10小游戲,歌舞專場
6.13:15—13:30點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀
7. 13:35—13:45幸運壽星獎
九、活動的簡易流程:
1.“公司與您一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)
2.“公司與您一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)
3.“公司與您一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜
4.“公司與您一起成長之我的生日秀”——表演節目
5.“公司與您一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6.“公司與您一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。
7.“公司與您一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
十、活動設置:
1.“公司與您一起成長之公司關懷”:
本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白,向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗,背景音樂配生日歌;領導日理萬機,賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)
2.“公司與您一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。
3.“公司與您一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望,接受大家的祝福。
4.“公司與您一起成長之我的生日秀”
壽星員工節目設置2-3個,包括唱歌,相聲。
5.“公司與您一起成長之我動故我在”
共設置三個游戲,包括搶板凳,踩氣球,你比我猜。游戲中設獎項,獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈,將生日會推向高潮。
6.“公司與您一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留戀。
7.“公司與您一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名,獎品可價值500元左右的獎品。
十、活動經費及預算
1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)
2.生日禮品240元(每人為30元左右的變色馬克杯,杯身為生日員工照片以及“中建鋼構與您共成長字樣)。
3.獎勵禮品200元(包括游戲項目得獎者和幸運抽獎)。
4.生日蛋糕方案一:8寸/129元,本月過生日8人,合計金額:129*8=1032元
生日蛋糕方案二:14*10寸=448元
5、生日賀卡8人*2元=16元
共計:1538元(方案一)或954元(方案二)
十一、總結
1、活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足,下次改進以及可以延續的方案。
附件:各項費用明細表
建議:十二個月可分別舉辦不同方式的員工生日會
如:一月:新年新氣象生日會
二月:許愿生日會(許下新的一年新的目標)
三月:植樹護樹生日會
四月:春暖花開郊游生日會 五月:燒烤季節生日會
六月:敬老愛幼生日會
七月:室內運動生日會
八月:夏日冰爽生日會(游泳館)九月:戶外運動生日會
十月: 室內溫情生日會
十一月:農家樂生日會
十二月:出色電影生活生日會