第一篇：員工生日策劃

員工生日福利制度策劃

一、意義

為營造溫馨、關懷、和諧的內部環境和企業氛圍，給員工以“家”的感覺，提升員工對企業的認同感和歸屬感，凝心聚力，使員工真正的融入到集體大家庭中，更好的為公司創造效益，并進一步豐富我公司的企業文化，加深企業文化內涵。

二、福利項目

1、生日問候：生日當天，為生日者送上一張精美的生日賀卡和公司的祝福，體

現人文關懷。

2、生日禮物：

方案一：每人一份總面值為50元的蛋糕券

禮物說明：蛋糕券為20元、30元面值各一張，券上有注明有效使用期限，市內各分店均可使用，一張券一次使用完畢。

優點：以間接送蛋糕的形式給員工送上關懷，既貼心又溫馨。

缺點：某些年齡大點的員工可能不愛吃蛋糕。

方案二：每人一張面值為50元的沃爾瑪超市購物卡

禮物說明：購物卡有效時間為3年，可分數次用完。

優點：以購物卡作為生日禮物形式，可以讓生日的員工自由挑選自己喜歡的物品或生活用品，經濟實在，貼近員工生活。

三、費用預算

標準：每人50元

到目前為止，公司員工總人數是29人，年支出總額在1450元左右，若企業人數按20%增長，年支出總額為1450-1750元。

四、發放規定

1、轉正后的員工才能享受此福利；

2、員工的生日以辦理入職手續時，遞交身份證復印件或填寫的出生日期為準；

3、生日祝福和禮物在生日當天送出，如遇員工出差，可先送上短信祝福，待回

公司后再及時補送。

第二篇：員工生日策劃_doc

員工生日策劃方案

一、目的為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。

二、活動主題

**公司*月員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約1個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

公司會議室或其它活動場所，具體根據當期活動內容安排。

五、活動對象

1．當月生日的員工；

2．邀請公司領導及全體員工參加，可根據當期活動情況調整人數；

六、活動程序

1.行政部統計當期生日員工名單，制作員工生日榜。于月初將當月生日人員的照片貼 上，注明姓名及生日等信息；

2.準備好生日賀卡，請公司總經理寫上祝福語并簽名，在員工生日當天送上。

3.每月底組織一次集體生日，活動方式可根據當期生日人數及具體情況而定；如：

（1）以公司會議室為活動地點、公司領導及全體員工參加；

（2）組織當月壽星吃飯、Ｋ歌活動，可視情況另邀請其他部份人員參加。

七、活動內容安排：

1.主持人開場；

2.壽星發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

3.唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

7.合影留念。

第三篇：員工生日晚會策劃

公司員工生日晚會策劃方案

一、活動目的1、慶祝在第三季度生日的員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強生源的建設；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；

4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題：公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）

三、活動時間：2010年9月9日

四、活動地點：公司二樓培訓室

五、活動組織形式：由公司企業部統一組織、執行

六、活動參加人員：店長辦人員、公司第三季度生日員工。

七、活動的過程：

1．19：00進場

2．19：30正式開始，活動歷時1個半小時

3．21：00—21：30整理活動現場

八、活動的簡易流程：

1．“公司與你一起成長”之公司關懷——店長祝詞

2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”——店長與副店長等分發生日禮品、賀卡和鮮花

3．“公司與你一起成長之我的生日感言”——員工講話

4．“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目

5．“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6．“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7．“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

九、活動設置：

1．“公司與你一起成長之公司關懷”：

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請店長上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。）

2．“公司與你一起長成之幸福驚喜”

由店長、副店長、人事分發生日小禮品、賀卡和鮮花。

3．“公司與你一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4．“公司與你一起成長之我的生日秀”

壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5．“公司與你一起成長之我動故我在”

共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。

6．“公司與你一起成長之溫情時刻”

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。

7．“公司與你一起長成之幸運壽星”

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

XX超市企劃部

第四篇：員工生日活動策劃

員工生日活動策劃書

一、活動背景

黃龍山是本地頗具盛名的旅游景點之一，那里風景秀麗、廟宇莊嚴，是放松心情的好地方。近幾年，政府為發展本地旅游事業，籌資修繕了廟宇，并提出了更多的優惠政策，招攬開發商設立了仿軍事演練基地的游樂場所，更值得去游覽一番。

二、活動目的、意義和目標

活動目的：慶祝金陵員工生日

活動意義：通過集體過生日的活動，團結員工，增強員工凝聚力。

三、資源需要

人力資源：

1.在黃龍山需要事先聯系好午餐事宜；

2.主管宣傳方面的人員，把照片，資料作出詳實的記載；聯系好地方報紙，保證宣傳力度。物力資源：

汽球、玻璃球（或乒乓球）、傳花、飲料、20份零食（游戲比賽獎勵）、紙箱，紙條。

四、活動開展

目的地：縉云縣黃龍山

時間：為期一天

1.爬山

2.參觀廟宇

3.吃午飯

4.有獎小游戲競賽

五、經費預算

1.午餐：

2.小游戲道具：氣球、玻璃球（或乒乓球）、傳花、20份零食（游戲比賽獎勵）。

3.活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

六、活動中應注意的問題及細節

1.安全問題

2.食品用具剩下的垃圾不要亂丟

七、活動負責人及主要參與者

組織及策劃：行政部

參與者：上月及當月生日的員工

宣傳人要責任到各部門主管

小游戲比賽內容：

三四月份生日的員工人數為85人，預計參加此次活動人數為80人，活動時10人一組，分為8組，每組挑選一位小組長負責參加活動的員工的所有事宜。

一 齊心合力運氣球

比賽規則:1.每組派出兩人參賽，8組參賽選手分四次進行比賽，四次比賽中勝出的組再分成兩組進行比賽，依此類推，最終勝出組為本次比賽的最后優勝組，優勝組可任意挑選四份零食。（比賽一場）

2.兩人背靠背, 手挽手, 夾著氣球, 預備令起, 運球至終點，終點放有一個椅子，繞過椅子回到起點, 先回到起點的隊伍勝出。

3.在跑動過程中氣球不能落地, 不能用手觸摸氣球, 不能擠爆氣球.二 搶椅子

比賽規則：

1.把七張椅子圍成一個圈，每組派出一位選手參賽。當主持人喊“開始”時選手繞著椅子轉圈，當主持人喊“停”時選手開始搶椅子，沒搶到椅子的選手淘汰出局。

2.減少一張椅子后，繼續比賽，直到出現最后優勝者，結束比賽。

3.比賽三場，同一位選手不可重復參加比賽。

4.優勝選手的組可任意挑選四份零食。

三 夾玻璃球（乒乓球）

比賽規則:

1.每組派出一人參加比賽（沒有特殊原因不可中途替換參賽選手，否則取消資格）,兩人一組比賽。

2.用筷子把玻璃球（乒乓球）夾到空盆里, 90秒內夾到最多玻璃球（乒乓球）的隊伍獲勝。

3.獲勝的組可任意挑選四份零食。

4.不能用手把玻璃球放進空盆。

四 擊鼓傳花

游戲規則：

每組派出兩名選手參加游戲，其他組員分成兩隊分別站在兩名選手后面當后援團（中途也可由后援團替換游戲選手）。主持人開始擊鼓時選手開始傳花，鼓聲停止時立即停止傳花，花在手上的人則由后援團表演節目，也可選擇吃加“味”的餅干或喝加“味”的飲料。

活動最后:

每個人準備一份生日小禮物,把禮物名稱及送禮人寫在紙條上放在大大的紙箱子里，每人上來抽禮物,互相認識禮物的主人,并說生日祝詞。領導包好1-50元的信封摻雜其中，產生意外驚喜。

第五篇：員工生日會策劃

中建鋼構員工集體生日會

一、活動目的1、慶祝在*月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“鋼構一家親”氛圍的建設；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流；

4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

二、活動主題

公司與您一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。

三、活動時間

時間：每月最后一個星期五

頻率：每月一次，一年十二次

四、活動地點：

地點依據當月生日會主題確定

五、活動組織形式：

團總支牽頭集體參與

六、活動參加人員：

在不影響工作的前提下分公司所有員工（分為機關，武漢片區、成都片區、重慶片區、新疆片區、貴陽片區）

七、活動前期準備

1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。（或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED屏幕上面）

2.通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。

3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。

4.提前通知與會人員。

八、活動過程（時間隨當月活動主題做相應調整）：

1． 12：00進場(會場播放音樂)。

2． 12：05正式開始

312:10LED屏幕播放生日員工與公司共同成長的照片或VCR

4.12:15—12:45 領導與員工交流互動，部門小驚喜時間

5． 12：50—13：10小游戲，歌舞專場

6.13：15—13:30點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀

7． 13:35—13:45幸運壽星獎

九、活動的簡易流程：

1．“公司與您一起成長”之公司關懷——總經理祝詞（提前擬好稿子）

2．“公司與您一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡（由總經理親自簽寫的生日卡片）

3．“公司與您一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜

4．“公司與您一起成長之我的生日秀”——表演節目

5．“公司與您一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

6．“公司與您一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7．“公司與您一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

十、活動設置：

1．“公司與您一起成長之公司關懷”：

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請總經理上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞）

2．“公司與您一起長成之幸福驚喜”

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。

3．“公司與您一起成長之我的生日感言”

請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4．“公司與您一起成長之我的生日秀”

壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5．“公司與您一起成長之我動故我在”

共設置三個游戲，包括搶板凳，踩氣球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。

6．“公司與您一起成長之溫情時刻”

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7．“公司與您一起長成之幸運壽星”

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值500元左右的獎品。

十、活動經費及預算

1．場地布置費用50元（包括汽球、彩帶、音響設備）

2．生日禮品240元（每人為30元左右的變色馬克杯，杯身為生日員工照片以及“中建鋼構與您共成長字樣）。

3．獎勵禮品200元（包括游戲項目得獎者和幸運抽獎）。

4．生日蛋糕方案一：8寸/129元，本月過生日8人，合計金額：129*8=1032元

生日蛋糕方案二：14*10寸=448元

5、生日賀卡8人*2元=16元

共計:1538元（方案一）或954元（方案二）

十一、總結

1、活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄。

2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。

附件：各項費用明細表

建議：十二個月可分別舉辦不同方式的員工生日會

如：一月：新年新氣象生日會

二月：許愿生日會（許下新的一年新的目標）

三月：植樹護樹生日會

四月：春暖花開郊游生日會 五月：燒烤季節生日會

六月：敬老愛幼生日會

七月：室內運動生日會

八月：夏日冰爽生日會（游泳館）九月：戶外運動生日會

十月： 室內溫情生日會

十一月：農家樂生日會

十二月：出色電影生活生日會