第一篇：電氣班活動總結

電氣1111班有關前往蘇州革命紀念博物館

志愿者服務活動總結

一、活動對象

機電工程系電氣1111班同學

二、活動安排

（一）策劃。

在3月中旬與同學班委進行商量，商定活動內容活動地點活動形式。寫出活動策劃書，與服務地點進行聯系。

（二）動員。

在班級里進行活動動員，調動同學熱情。統計好活動人數。通知活動時間。

（三）活動實施。

活動同學前往博物館，服從博物館方面安排進行志愿者活動。

三、活動目的弘揚我們志愿者助人為樂的美好品德，通過這次機會進行有關社會實踐來進一步提高當代大學生的社會責任感。培養同學們積極樂觀向上的美好的心理通過活動中同學的勞動，為前往博物館參觀的游覽者創造一個良好的壞境。

四、活動時間：

2012年3月28日

五、活動地點：

蘇州革命紀念博物館

六、活動總結

志愿者活動是倡導團結友愛、助人為樂、見義勇為的社會風氣，是當代中國社會主義一向十分高尚的事業。體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統美德，是大有希望的事業。努力做好這項事業，有利于全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風范。這是當代大學生的行動指南，是當代青年志愿者肩負的使命，也是我們學習“三個代表”的具體體現。

大學階段,是我們人生的重要里程碑，我們不僅應該努習書本知識,更應投身社會實踐，服務社會，志愿者活動是提高自我，鍛煉自我的有效途徑。從社會需要上來講，社會需要我們的奉獻，需要友愛，這是當代大學生肩負的歷史使命，也是應具備的起碼素質。

為人民服務是每一個公民應盡的義務，更應該是當代大學生應有的道德觀念，作為一名青年志愿者，尤其要有清醒的認識，本著為人民服務，為社會服務的宗旨，增強責任感和使命感。堅定信念，開拓進取，發奮成才，建功立業，為實現中華民族的偉大復興作出的更大貢獻。

這樣的志愿者活動以后還要繼續進行下去，要繼續弘揚我們志愿者助人為樂的美好品德，通過這次機會進行有關社會實踐來進一步提高當代大學生的社會責任感。培養同學們積極樂觀向上的美好的心理。

第二篇：電氣二次班2012年總結

電二班組年終工作總結

隨著新年的到來，我們走過了2012。回頭看看，幾分耕耘，幾分收獲。在部門領導班子的正確領導下，電二班組緊緊圍繞部門工作思路開展工作，狠抓班級各項管理，落實目標管理責任，推行績效考核，經過全班人員的共同努力，齊心合作，在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。現將2012度主要工作總結如下：

一、安全生產方面

認真開展班組安全活動，除正常安全活動日，組織學習上級相關文件和有關技術措施，針對相關安全事件吸取經驗教訓，還充分利用班前會及消缺間隙，定期進行安全知識培訓。2012全班參加了部門及公司組織的安規考試，參考率100％，成績優秀。一分耕耘一分收獲，電二班組秉承著“腳踏實地，甘于奉獻”的安全生產理念，在2012年取得了安全生產的大豐收。展望即將到來的2013，電二班組每個人都知道安全工作只有起點沒有終點。

二、培訓方面

1.班組部分成員深入南瑞繼保公司學習了發變組保護、母線保護、勵磁系統等相關知識。

2.班組部分成員參加了新疆計量院組織的計量檢定員培訓班并且考取了計量檢定員證十個項目。

3.班組部分成員參加了國家電監辦組織的計量檢定員培訓班并且考取了高壓實驗、絕緣、繼電保護等特殊作業證十八個項目。

4.全班人員參加了#

1、2機組的現場安裝調試電二部分，虛心向調試人員、廠家人員、安裝人員進行請教，并且及時邀請廠家人員進行了相關培訓。

5.利用部門規定的周二與周四制定了詳細的培訓計劃并進行了有效的培訓。6.班組內部根據設備的安裝、試運、運行情況及時進行了相關培訓。

三、班組制度進行了建立、修改和完善

電二班組在安全生產方面全面落實各級安全生產責任制，并對班組制度進行了建立、修改和完善。每天上午和下午安排專人重點檢查本班所轄設備的安裝、試運、運行情況。

四、班組建設方面

班組是企業的細胞，是企業的基礎，班組建設的好壞直接關系到企業的發展與生存。搞好班組管理，提高職工隊伍素質，增強班組的活力，發揮每一位成員的作用，是班組建設的根本。

1、選配好政治、業務素質高、有一定組織能力的員工為新學員進行一對一幫助，明確班組長負責制，形成以班組長為核心的班組集體領導管理體系。

2、評選班組先進個人；總結交流經驗、表彰先進、樹立典型。

3、建立必要的規章制度。沒有規矩，不成方圓，沒有制度行為也不可能規范。要制定班組的各項管理制度，如質量管理、目標管理、考勤制度等，明確班組內的工作職責，任務、作業程序等，形成制度，頒布執行。且要做到月有考核，季有初評，年有總結，考核成績作為評選先進班組的依據。整套制度的建立健全，就會逐步做到工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、工作考核數據化、工作管理系統化。

4、開展民主評議活動，推進班組自主管理和民主管理。民主評議是民主管理的重要內容，發動班組人員圍繞生產、經營、管理、服務等深入開展合理化建議活動，為班組建設獻計獻策，主動改進工作方法，開展民主評議活動，體現班組人員自我教育、自我控制、自我完善的主人翁精神。

5、認真規范及時做好各類臺賬，所有的工器具及班組資料實行定置管理。認真搞好班組各項設備臺賬、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求，規范班內各項工作。

2013年即將來臨，回顧過去，我深感欣慰。展望未來，我滿懷信心。作為準東發電公司的員工我們感到驕傲和自豪。為此本人將和本班員工盡最大的努力，把明年的工作做得更好，做得更加完美，為準東發電公司的振興，貢獻出微薄之力。

設備維護部電二班

王小紅

2012-12-21

第三篇：電氣班“安康杯”競賽系列活動總結材料

電氣班“安康杯”競賽活動總結材料

為秉承公司2013年“安康杯”競賽活動的精神，緊跟電廠和部門關于安康杯競賽活動的安排，本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的理念，電氣班認真履行各項活動職責，在全廠乃至全流域的競賽大潮中，以活動為載體，大張旗鼓地開展活動，旨在加強班組的“安健環”建設，鞏固班組“NOSA”成果，并在流域性的比拼賽跑中，保持班組這一基本單元的先進性，不掉隊、不落伍。

一、認真組織培訓及演習

培訓是班組文化中“固化了的元素”，尤其是在新員工大量入職而老職工調離后班組技術力量減弱的現狀下，培訓不但是公司的要求，更成為了班組工作開展與發展壯大的“自強之術”。

班組的培訓多種多樣，根據培訓形式分為授課培訓、現場培訓，根據培訓內容分為專業技術培訓、民主生活培訓，根據舉辦部門分為班組內部培訓、電廠組織培訓、外出學習培訓等等；班組的內部培訓定期舉行，編制了相應的培訓教案，包括設備技術結構、電氣維護、試驗操作、規程規范、規章制度等等，每期培訓做了演講PPT，培訓過程中組織討論，研討重點和實際操作中的要點等，理論培訓過后，通常組織現場的操作培訓，達到理論結合實際的效果。

此外，班組積極響應安康杯活動的要求，組織人員參加電廠舉辦的培訓任務，堅持派員參加每期的NOSA講堂培訓，參加健康指導、職業生涯規劃、公文寫作、特種作業等培訓，做到與廠同步，與部門同步。在外出培訓方面，班組安排了多種取證培訓及各種技術交流學習，使員工了解行業動態，了解行業前沿技術，具備更加過硬的技術底子，避免了閉門造車和固步自封的不利局面。

除了組織培訓，班組還積極參加電廠舉行的各種火災、水淹廠房、地震等事故的演習，以及參與各種應急預案的編寫，積極融入到安康杯的競賽活動中，在培訓和演習的過程中提高了班組整體水平，并與電廠和公司的活動保持了一致，在激流勇進中成長提高。

二、加強安全健康管理，重視勞動防護

安全是電力生產的永恒主題，是公司安康杯競賽活動的重點所在，也是班組管理工作長期以來的核心內容。班組在安全管理上下足了功夫，將其看成是與生產一樣重要的工作來抓。每周的班組安全會是班組風雨無阻的例行會議，班組長組織學習安全文件，總結一周的安全工作情況，并強調下一周的工作風險點。在現場工作中，工作負責人進行的第一件事就是安全措施的核對，以及作業人員的安全技術交底，對于工作風險，做到成員“不清楚不開工，不掌握不安排”，始終將安全視為第一要務。

“當好一天安全員”是電廠的安全工作之一，也是對公司安康杯競賽活動支持的體現。班組在派員參與的過程中，本著讓員工從檢查者的角度去發現風險的理念，每期派員工輪換參與檢查，培養班員的風險意識，增強員工在本職工作中的安全警惕性，改善員工對安全檢查工作的理解和支持度。另外，班組組織觀看學習各種事故的視屏資料，讓員工親眼目睹事故的危害和嚴重后果，使員工從內心深處警覺起來，逐漸培養出“我要安全”的主動性安全意識。

在特種作業及個人防護用品管理中，班組嚴格把關，杜絕了無證作業及“三違行為”，個人防護用品的使用監督方面，尤其是登高作業、安全帽、危化品等，班組勤于檢查，責任到位到監理，一旦發現有違規行為，考核到違規個人及監理，基本防止了個人防護用品的違規使用和不使用行為。

在員工的身心健康方面，班組在電廠的安排下，組織員工學習健康知識，參與各種文體活動，強身健體，并積極參加每年的健康體檢和職業并體檢，從習慣上改善員工的身心健康意識。

三、運用NOSA手段，取得更多安康杯競賽活動成效

NOSA建設是二灘電廠的一大管理成果，是流域電站乃至水電行業的內的領先管理手段。班組充分認識到NOSA建設在安康杯競賽中的重要作用，積極投身NOSCAR的建設與保持工作中。

NOSA的建設中，全班人員積極參與，牢記“遵從法規、風險預控、持續改進”的建設理念，細化元素，責任落實，理論培訓上反復學習不懈怠，實際整改中反復深挖不放松，追求精益求精，并將NOSA的成果和理念與實際工作結合起來，運用到安全管理工作中。一年來，不但NOSA本身的建設取得進步，還為安康杯的競賽帶來更豐富的內涵，大大提升了安康杯活動在二灘的豐富性。

除此之外，班組在組織人員進行危險源排查、努力建設打造團結和諧型班組、致力于消防培訓和各種急救培訓、積極參與普法活動、認真對待安全月等等，在公司及電廠的要求和指導下，班組投身在豐富的安康杯競賽系列活動中。以工作為平臺，精彩地開展了活動，以活動為載體，提高了班組的安全生產管理、安全文化建設和員工安全健康培訓教育。

第四篇：班活動總結

10英教2班班活動總結

活動地點：凱德廣場的PIZZA 工坊

活動時間：2012年11月9日

活動內容：自助餐

參與人數：39人

本次活動得到全班讓同學的大力支持，在活動的開始前，各班委積極配合。通過班會，飛信，個宿舍走訪來收集同學們對班活動的意見和建議。經過不斷的協商呵呵努力，最終確定以自助餐的形式進行。聯系工坊的工作人員，協調價錢，成功地把價錢壓低了。活動中，同學們陸續到場，紛紛迫不及待地拿起碟子裝食物。每個同學都吃的很開懷，說說笑笑，一片歡聲笑語，氣氛很活躍。在活動進行到一個小時左右，同學們吃得差不多時，就相互照相留念，留下的是一個個搞怪可愛的笑臉。最后以照大合照的形式，給班活動落下了一個很好的帷幕。但是，班活動的舉行并不是那么的容易，其中也遇到不少的障礙。各位同學的意見不一，時間上面的協調，以什么樣的方式舉行等等，都要做一個認真的思考。在本次班活動中，獲得的經驗教訓：

經驗：

1.民以食為天，我們吃出了感情！

2.用心聆聽，多聽民意就有多收獲。

3.多記錄，好記性不如爛筆頭，用張紙把東西寫下來，一清二楚。教訓：

1.眾口難調，沒那么簡單，別人說的話，仔細聽一聽，自己做決定）不可能追隨每個人意愿。所以不必太糾結。

2.下次可縮短收集意見方式，走訪宿舍是必須的，不要影響宿舍同學的正常休息。

作為組織人，我的感想是這次活動組織起來雖然很累，但是真的很快樂。

10英教2班

2012年11月11日

第五篇：電氣檢修班工作總結

2012天山鋁業自備電廠優秀班組工作總結

----電控檢修班組

回顧2012年已走過的歷程，電控檢修班組全體成員，首先感謝上級各部門領導、同事們，在這大半年中對我們電控檢修班組的支持和幫助，感謝各級領導對我們班組工作的肯定。在公司各級領導和華電項目部的正確領導下和電控檢修班組全體員工的共同努力下，克服了人員思想不穩定等多種困難，圓滿地完成了領導安排的各項任務并受到領導的表揚。

新疆天山鋁業自備電廠2011年8月份開始籌建，經過半年的生產前期準備工作，成立電控檢修班組，2012年三月份班組員工到位 進行崗前培訓工作，在中國華電集團華電天津軍糧城電廠保運人員的帶領和培訓下，整個班組增加了很濃厚的學習氛圍，師傅盡心培訓，學員努力認真學習，10月份班組全員參與到1#機組的生產安裝調試工作當中，協助調試單位對設備進行進一步的熟悉和了解，在平時的工作中華電師傅帶領全員在保證安全的前提下，分批次帶領學員參與現場單機試運工作，并為以后的正常檢修維護工作做備品備件資料的收集工作，和電氣資料的規整工作，在機組的準備啟動階段全員參與檢查影響1#機組的開機的設備缺陷和隱患，監督安裝單位和廠家服務人員對存在的問題進行整改和消缺處理工作。

在1#機組的準備階段在華電師傅的指導下，班組全員為后續開機的安全工作安裝警示標示，安全提示等工作，為開機時工作人員提供清晰明朗的安全提示和指引，保證設備試機和人員的安全做好充分的保障工作。

天山鋁業自備電廠電控檢修班組員工工作熱情高，工作主動性強，和華電師傅相處和諧，在華電師傅的悉心指導下提出全員的工作方式不足。班組全員互相監督，為爭做團結班組而努力。之后，華電師傅在消缺工作中為我們提出許多寶貴的意見并對大家今后的學習工作做出要求。要求全員理論實際相結合，相互檢修工作經驗的交流，使全員的工作技能得到很快的提高。

電控檢修班組全員組成為剛畢業的大學生和有工作經驗的同事，大家相互認真學習和交流，加強自身素質和道德修養，培養集體感和企業責任感。按照：文明，求實，繼承，創新等詞語來激勵自己不斷學習，不斷提高，要有吃苦耐勞的精神，嚴格要求自己，使自己提高爭做優秀學員，熱愛建設先進班組的要求工作。

回顧過去，總結經驗，面向未來，開拓創新，相信在全員的共同努力下，我們會把電控檢修班組建設的更好。同時也會在具體實踐中，不斷調整計劃，以便本班有更好的發展，讓每個同事都感受到這個集體的溫暖。我們電控檢修班組會用更高的標準要求自己，力求在新的一年中取得更好的工作成績來答謝各級領導對電控檢修班組的支持和肯定。

電控檢修班組

2013年1月23日