第一篇：公司黨建上半年工作總結

2014年上半年工作總結

——敖侖花礦業有限責任公司黨委 今年以來，我公司企業黨建工作以科學發展觀為指導，在旗委和旗直機關工委的正確領導下，認真貫徹落實上級黨委關于非公有制企業黨建工作安排部署，以“五個好”創建活動為契機，結合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮職能優勢，創新機制,破解難題，抓點擴面，互促共贏，使企業黨建工作步入正軌，促進了企業經濟的大發展、快發展。

一、上半年主要工作

以活動為載體，把黨的群眾路線教育與企業生產結合起來，與調動員工勞動熱情和生產積極性結合起來，使黨建工作與生產經營融為一體。

（一）立說立行，為企業員工、駐地嘎查辦實事、辦好事。公司黨委在邊學邊改，立說立行方面做了一些具體工作。一是結合員工在生活、就餐、住宿、文化生活等方面提出的意見、建議整改。公司強化食堂管理，提高飯菜質量、增加花色，均衡營養搭配。聽取員工意見，改變管理干部與普通員工大、小餐廳分餐的做法，于5月初撤銷小餐廳，全體員工同在一個大餐廳就餐，干群一致，領導干部不搞特殊化。在企業經營困難的情況下，各個宿舍都保證配備免費電話和收看到衛星電視節目；維護籃球場地和排球場地，開放

室內乒乓球室，使員工業余文化生活不斷改善，激發了員工積極向上的活力，也增強了企業黨組織的凝聚力。

二是關心員工生活、關心員工家庭，從內心激發員工忠于職守、愛崗敬業的勞動熱情。“三·八”婦女節開展了“婦女建功立業倡議活動”，公司為女職工和駐礦女家屬發放慰問品； “六·一”兒童節為全礦167名員工未滿14歲的子女發放節日紀念品，并邀請部分兒童和家長代表與企業領導歡聚一堂慶祝節日。

三是積極主動與駐地嘎查對接，征求意見、建議。通過租用、征用土地，承包零星工程等方式惠及牧民，堅持開展一年一度的“捐資助學”活動并設立“礦村和諧基金”，為當地牧民帶來實惠。公司出資、出料援助駐地蘇木實施了水毀公路修復工程，這些具體幫扶措施，加強了地企互動、密切了地企關系。

（二）開展“四大行動”，解決企業生產實際問題。一是開展“大學習”行動，加強思想理論武裝。在第一環節中就已經采取集中、小型、分散、班后業余等形式，組織黨員干部認真學習，并把這種靈活多樣的學習方式，堅持下去、形成制度。二是開展“大調研”行動，摸清員工利益訴求。5月份，公司黨委班子領導按分工對采區管理處、碎礦車間、磨浮車間和水尾車間等單位，就生產作業環境，勞動安全生產等方面進行了幾次調研，幫助基層支部和車間分析、研究

環境治理、安全生產中存在的問題。通過征求黨員、干部和員工的意見建議，查擺問題，現場辦公，認真整改，加強了生產作業環境治理，強化了勞動生產安全防護，提升了員工安全生產能力，進一步密切了黨群、干群關系。三是目前正在進行的“大接訪”行動，主要是圍繞資源開發、工程建設、環境保護、生產考核、員工工資等制約企業生產發展，影響員工隊伍穩定和地企關系的熱點、難點問題，深入生產一線、礦區及周邊地區，逐車間、逐單位排查化解矛盾、答疑解惑，以期解決員工的切實困難、后顧之憂，讓大家輕松上陣、愉快工作；四是將要開展的“大落實”行動，下一步將采取有力措施，從生產一線出發，根據各職能部門專業特點，通過安全生產培訓，有針對性地解決員工生產作業知識欠缺，安全生產有隱患等問題。

（三）加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力和戰斗力。強化黨員學習和教育培訓，發揮黨員模范作用。結合群眾路線教育實踐活動，認真組織黨員、積極分子參加學習。把學習資料發放到黨員手中，制定學習計劃、臺賬，按照要求采取集中輔導和分散自學的方式進行學習。四月份，邀請旗直黨工委來公司對入黨積極分子進行培訓，取得了很好效果。搞好組織發展工作，認真做好對入黨積極分子的培養考察，成熟一個發展一個。今年“七?一”期間將有3名入黨積極分子被吸納入黨。

（四）實行“融入式”黨建工作方法。公司黨委始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”這一工作思路，避免了就黨建抓黨建的“空對空”和脫離企業經營管理抓黨建的“兩張皮”現象。充分發揮黨建指導員熟悉非公企業服務需求，與地方領導和部門熟悉、融洽的優勢，通過幫助企業辦理各項審批手續、注冊登記、規范合同、生產安全監管、組織企業招聘會等一系列的幫扶工作，把黨建工作融入到企業發展的全過程，促使企業大發展,實現互促共贏。既有自己特色和新意，也受到了上級領導的肯定。

總結半年來的工作，我們之所以在企業黨的建設上取得了一定的成效，主要是得益于旗委的正確決策和領導，得益于旗委組織部、旗直工委的大力指導，得益于公司董事會的理解和支持。主要體會有三點：一是確定了一個根本主題：圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展；二是形成了一個基本共識：發展非公經濟，必須加強和改進非公黨組織建設。在總結成績的同時，我們也清醒地認識到公司黨建工作還存在一定困難和問題：一是思想認識沒有完全到位，開展工作有難度。二是企業黨員發展仍然較慢。對于以上困難和問題，我們在今后的工作中努力加以克服和改進。

二、下半年工作打算

以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，不斷強化措施，創新機制，全力推進企業黨建工作上臺階、上水平。下半年

主要抓好以下幾方面工作：

一是繼續深入開展“五個好”黨組織創建和群眾路線教育實踐兩項活動。認真貫徹落實中央領導重要批示精神，把活動抓實抓細，用活動成果推動工作。

二是加強黨員隊伍建設。力爭到今年年底使入黨積極分子隊伍擴大到20名左右，確定明年發展對象5名左右。

三是加大企業群團組織建設力度。工、青、婦、民兵組織全面組建，以黨建帶動群團建設，使企業組織建設、文化建設煥發蓬勃生機。

四是以黨建促經濟。在企業擴大產能項目過程中，抓好生產、黨建及教育實踐活動相互促進，通過黨建工作促進和推動企業生產建設健康發展，增強企業創收、增效能力，為阿旗經濟社會發展做出更大貢獻。

五是加強對黨建工作的管理與考核，建立黨建工作定期檢查考核制度，促進企業黨建工作進一步制度化、規范化、長效化。

2014年6月28日

第二篇：公司20＊＊年黨建工作總結

花明宏基公司

2017年黨建工作情況匯報

2017年，花明宏基公司以湖北省地質局、工程院黨風廉政建設工作會議精神為指導，認真落實新時期黨建工作要點，以全面從嚴治黨為主線，圍繞工程院“2017年全局黨風廉政建設暨項目建設年”的主要任務，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持之以恒落實中央、省局、工程院關于改進工作作風，堅持問題導向、狠抓責任落實，推進全面從嚴治黨的新要求；堅持以“學紀律、守紀律、用紀律”為主題對黨員進行宗旨教育、紀律教育、黨內法規教育和制度教育；嚴明黨的紀律，加大預防腐敗力度，黨風廉政建設取得新成效。現將有關情況報告如下：

一、基本情況

花明宏基公司現有在崗人數共計23人，其中黨員人數為17人（含1名預備黨員及3名息工人員）。

二、工作進展情況

（一）全面從嚴治黨，落實黨建工作責任。一是全面落實黨建工作責任。嚴格按照黨要管黨、從嚴冶黨的要求，全面落實抓黨建主體責任。黨支部書記堅持每月召開一次黨建工作會議，做到了黨建工作親自部署、黨建問題親自己研究、黨建事項親自督辦，承接落實抓黨建“第一人”的責任。實行黨建工作目標管理，與工程院簽訂了《黨建工作目標管理責任書》，根據工程院考核指標，把“軟任務”變成“硬任務”，并層層傳導壓力；制定了花明宏基公司《2017年黨建工作計劃》，為做好黨建工作指明了方向、明確了重點、細化了任務。二是切實加強班子自身建設。充分發揮黨支部的領導核心作用，把黨的領導更多體現在謀長遠、掌大局、抓監督上。黨支部從建設過硬的領導班子入手，吸收了公司副經理徐瑋同志為預備黨員，以不斷增強領導班子政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）“兩學一做”學習教育常態化，強化思想政治建設。

一是高度重視理論武裝工作。把政治理論學習作為提高黨員思想先進性的基礎，始終把加強黨員干部思想教育，提高法律法規意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環節，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發黨風廉政建設的內生動力，開展了《準則》、《條例》等集中傳達學習教育活動、組織公司全體黨員共同深入學習十九大精神和習近平總書記系列講話精神、傳達了局黨組和院黨委相關文件和重要會議等精神，2017年1-11月，組織學習達

次，支部書記上黨課達

次，并結合自身實際提交了貫徹落實情況；二是通過傳達各項違反紀律法規的事件和通報個別領導干部嚴重違法違紀問題的處分決定，提高了廣大黨員干部的法律法規意識；組織全體黨員觀看警示教育片《不可觸碰的紅線》和近幾年違紀違法案件警示教育材料，通過示范教育和警示教育，促使廣大干部職工遵守政治規矩，做到廉潔從業。三是學習教育全覆蓋。把“兩學一做”學習教育常態化制度化作為一項重要工作抓嚴抓實，充分利用網絡辦公平臺、微信、QQ、宣傳欄等載體傳達學習，確保學習教育全覆蓋，按工程院要求給全體黨員統一配發了黨員習記錄本，設立了“十九大”學習專欄，建立了黨員活動室。

（三）開展黨性實踐活動，提高黨性修養。

一是堅持“三會一課”、“一崗雙責”、“民主評議黨員”、“黨費收繳管理”等制度，認真開展好黨員民主生活會、支部主題黨日、組織生活會活動，按時開展民主評議工作，建立季度優秀黨員閃光榜。二是組織黨員開展多樣化學習交流活動。主要有：積極參與省直機關第三屆“清風頌”廉政書畫作品展，提交2幅書畫作品；參加廉政小小說詩歌書法作品評選活動，提交了《愛與信仰》、《偽裝者》等4

組參賽作品、組織黨員同志觀看了電視專題片《將改革進行到底》、參與了地質局“強紀律

頌法治

促轉型”詩歌朗誦大賽、赴洪湖瞿家灣教育基地開展主題黨日活動。通過開展黨員活動，促進廣大黨員干部擁有共同的目標、共同的價值追求和組織原則，積極促進了黨員之間的相互交流、相互學習、共同進步的良好局面，形成良好的黨內和諧氛圍。三是對公司中層干部進行日常監督管理工作。結合我公司工作實際，支部書記先后與各部門負責人、主要項目負責人進行了談心談話，對新提拔的中層干部、特殊監理項目相關人員就有關事項進行了談心談話。使領導干部職工提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律觀念，規范行政行為，確保了花明宏基公司工作風正源清。

（四）堅持求真務實，認真開展黨建專項工作。

一是公司認真執行工程院在全院開展的“四個大排查”活動，對本單位的民主集中制執行情況、重大項目決策和執行情況、重要經營活動情況、財務執行情況等四個方面按照要求分階段進行了深入的排查，成立了排查小組，分階段進行匯報，討論解決方案，及時總結經驗在今后的工作中，加大執紀檢查和懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為。二是在“兩節”、“五一”、中秋及“十一”節假日期間，積極做好早預防、早警示工作，并將節假日期間加強廉潔自律和作風建設執紀監督情況以書面材料向院紀檢辦進行匯報，每月還向院紀檢報送紀檢巡察材料。三是進一步規范黨費收繳工作。熟悉了解了《黨章》中對黨費管理、繳納數額、計算依據、交納時間等內容，指定了專人負責黨費核定和收繳工作，使黨費收繳工作進一步規范化。四是進一步嚴格控制三公經費支出。花明宏基公司貫徹執行了省局、工程院厲行節約、制止鋪張浪費的各項規定，嚴格控制三公經費支出，2017年實現“三公經費”支出費用為零，杜絕了以各種名義用公款旅游或變相公款旅游的現象。

三、存在的問題

黨建工作雖然取得了一定的成績，但我們也深刻的認識到一些不足、不適應和問題。一是黨組織活動還需進一步規范化。二是各項制度有待進一步完善。三是在創建主題實踐活動時，對活動的重要性、緊迫性認識不足，導致活動進度參差不齊，活動成效大小不一。四是部分黨員同志在工作中的積極性、主動性不強，表現出一定程度的松懈和懈怠，猶如“擠牙膏”。五是部分黨員的政治理論學習力度不夠，綜合素質不高，不能很好地適應新形式下企業發展的需求。

四、2018年工作打算

2018年公司黨支部的工作總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩學一做”學習教育的深入開展，團結一致，學習習近平總書記系列重要講話精神，以建設為民、務實、清廉、高效機關為目標，大力推進學習型黨組織建設，深入開展，進一步推進中心黨支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。

一、深化理論教育，加強思想業務建設。

1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。加強對廣大黨員干部培訓，嚴格落實“三會一課”制度，緊跟院黨委領導步伐，做好黨員干部的組織生活制度，確保全年工作任務順利完成。

2、開展經常性思想政治工作。積極開展“兩學一做”教育活動，采取領導干部帶頭學、支部集中學、專題交流討論、創新方式講黨課等，隨時掌握黨員干部思想狀況，進一步推進學習型黨組織建設，力求黨員干部做到對學習內容熟讀通讀，應知盡知。

二、夯實工作基礎，推進規范化建設

公司要嚴格落實《黨建工作目標責任書》及《黨風廉政建設主體責任書》要求，承擔主任責任，履行相應黨建職責。充分利用好《黨支部工作手冊》，如實準確的完善手冊信息的使用、管理。健全黨員日常管理長效機制，抓好黨費收繳清理和臺賬建立；認真指導黨員同志做好黨員手冊的記錄，做好黨員學習筆記的記錄，另一方面利用好當前的網絡建立“信息化黨支部”，通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富黨內生活，宣傳政策，實現黨內信息隨時隨地學習。

第三篇：公司XX年上半年黨建工作總結

公司二OO六年上半年黨建工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神、市委九屆九次全委（擴大）會議精神和建委黨委的工作部署，根據黨的先進性教育建設“走在前列”的要求，公司黨總支以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，圍繞垃圾無害化處理、道路清掃保潔，營造優美市容環境的工作中心突出干部隊伍建設和“兩個”長效機制建設的重點，開拓創新，銳意進取，進一步提高了黨建工作整體水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，為我公司圓滿完成各項工作任務提供了堅強有力的組織保證和制度保證。現將上半年黨建工作總結如下：

一、加強領導班子干部隊伍的思想、組織、作風建設，促進公司領導班子整體素質實現新提高。

（一）加強領導班子和干部隊伍的思想政治和作風建設。

1、公司黨總支本著提高領導班子、領導干部的領導水平和工作水平，不斷加強領導隊伍的作風建設，不斷提高領導班子成員“五種能力”，增強他們駕馭工作統領全局的能力。建立了黨建工作例會制度，每月召開一次由各支部書記參加的黨建例會，分析、總結本月黨建工作進展情況，發現問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，進一步完善經理辦公會議和議事制度，提高決策科學化、民主化水平，使班子成員在思想上保持高度團結，感情上互相信任，工作中互相支持，生活中互相幫助，班子成員配合默契，形成合力，使領導班子成為團結帶領全體干部職工開創環衛建設工作新局面的堅強核心。

2、公司黨總支繼續掀起學習宣傳貫徹黨的十六大精神的熱潮，把學習宣傳貫徹黨的十六大精神作為當前和今后一個時期黨員教育的重點；抓住“三個代表”重要思想這一靈魂，深刻領會科學內涵和精神實質，增強實踐“三個代表”的自覺性和堅定性。結合本單位實際，搞好保持共產黨員先進性教育活動的長效機制建設。

3、通過學習胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神，使全體黨員明確了學習貫徹黨章的重大意義。公司黨總支于3月17日組織全體黨員以集中學習的形式對黨章進行系統學習。公司黨員干部特別是黨員領導干部帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，為全體黨員作出表率。公司將學習貫徹黨章與樹立社會主義榮辱觀和開展先進性教育活動，建立長效機制結合起來。公司根據上級要求于3月31日組織全體黨員中層干部40余人觀看了電影《生死牛玉儒》，黨員干部觀看影片后感觸很深，被牛玉儒同志忘我的工作精神所感動，對學習《黨章》和“八榮八恥”的重要意義有了深刻的認識。紛紛表示要以牛玉儒同志為楷模，把“儒子牛”精神貫穿到工作中，為企業不斷發展壯大做出應有貢獻。根據建委黨委的精神，制定了《包頭市環衛關于深入開展樹立社會主義榮辱觀學習教育活動的安排》，并下發到公司機關各科室及各二級單位，廣大職工深入學習了胡錦濤總書記提出“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，使全體職工全面理解和把握“八榮八恥”的深刻內涵和基本要求，為推進公司廉政建設，加強社會主義思想道德建設創造了有力條件。

4、根據建委黨建的工作安排，制定了《包頭市環衛產業公司XX年黨建工作安排》、《包頭市環衛產業公司XX年精神文明建設工作安排》《包頭市環衛產業公司XX年工會工作安排》、《包、頭市環衛產業公司XX年紀檢監察工作安排》《包頭市環衛產業公司治理商業賄賂工作實施方、案》并成立了治理商業賄賂工作領導小組，并將文件下發到各二級單位深入貫徹落實。

（二）貫徹民主集中制，加強組織建設。

1、貫徹民主集中制。繼續堅持完善黨建工作責任制，從服務于經濟建設的大局出發，明確黨建工作重點和任務，增強了基層黨支部抓黨建工作的積極性、主動性和創造性；繼續開展“爭先創優”活動。完善落實黨員責任區，增強黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。繼續堅持“三會一課”制度，提高了全體黨員干部的政治理論水平，切實增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。二是建立健全先進性教育活動長效機制。公司黨總支注重總結吸取先進性教育活動的好方法、好措施制定了先進性教育活動長效機制方案和工作方案，使長效機制有效的貫徹到實際工作中去，從根本上、制度上、機制上解決公司目前存在的問題，并制定完善了以提高思想政治素質為目標的學習培訓機制，并進一步完善了基層黨組織建設工作機制，黨員動態管理機制，以“爭先創優”為載體，完善激勵黨員先進性等四個方面的保持共產黨員先進性教育活動的長效機制，為黨的先進性建設提供了堅強的制度保證。

繼續開展“三三系列”教育和“四有”職工教育。使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，成為跨世紀的“四有”新人。貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力推進道德建設，圍繞環衛各項工作著力抓好以誠信為重點的職業道德建設；繼續深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工文明素質；繼續深入開展群眾性精神文明創建活動，增強長效機制的活力；公司普遍開展文明科室、文明班組、文明職工（收費員）創評活動。以上幾方面的精神文明建設長效機制，為公司精神文明建設提供了堅強的制度保證。

四是繼續做好“結對共建”工作。制定了《環衛公司開展“結對共建”實施方案》，在幫扶、幫困上下功夫，從而堅實了結對共建的工作基礎，提高了結對共建整體水平。

（三）加強干部隊伍建設，不斷提高黨員干部隊伍整體素質。

加大貫徹落實《領導干部選拔任用的工作條例》的力度，做好干部的選拔任用和監督管理工作。按照解放思想、更新知識、提高素質、高效精簡的原則，進行了人事制度改革，擴大選人用人視野，不拘一格地把那些作風正派，綜合素質高，年輕有為的同志充實到中層干部隊伍中去。

今年，公司對中層干部進行了調整充實，以實績考核為依據，并推行了交流輪崗，有效激勵了中層干部的工作熱情。

公司加大對干部的日常考核和定期考核，全面、準確的掌握干部的工作表現和工作實績。

二、加強基層組織建設，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

1、建立落實各項制度是加強組織建設的保證。一是堅持黨組織參與公司重大問題決策的有關制度，經理辦公會議都有黨總支委員、支部書記參加，保證了黨組織按程序有效地參與重大問題的決策。建立健全了書記抓黨建責任制，做到思路、精力、工作三到位，做到黨建工作基礎扎實，成績明顯。黨總支適時召開總支委員會，研究布置工作；積極開展批評與自我批評，通過學習先進，改進工作方法等提高了黨員素質。每個黨員在自己的責任區認真做好群眾服務工作，把群眾提出的困難與問題及時向上級反映，起到了密切黨群關系的橋梁作用。

2、認真做好入黨積極分子的培養教育和發展新黨員工作，不斷壯大黨員隊伍。

總支和支部按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針，在年初制定了黨員發展和入黨積極分子的培養規劃，并有3名入黨積極份子參加了建委組織的培訓班進行學習，使非黨員積極份子不斷豐富了黨的知識，提高對黨的認識，加強了黨性鍛煉。

在建黨85周年及長征70周年之際，公司將對優秀共產黨員進行表彰、新黨員進行集體宣誓并舉辦各種類型的紀念活動，激發黨員對黨的熱愛，堅定黨員對黨的忠誠。

三、鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創建活動。

建立精神文明建設長效機制。公司在晉升為市級文明單位以來，珍惜榮譽，在原有基礎上對各單位提出更高的要求，目前各單位基礎資料健全，機械化清掃站、東河垃圾處理廠晉升為市級文明單位，環衛監察大隊、廢土廠已通過區級文明單位的驗收；昆區收費所已通過區級文明單位復查驗收，其它單位也在積極努力，力爭進入市區兩級文明行列。公司黨總支對精神文明建設工作中取得成績和好的辦法及時進行總結。

四、制度建設與黨風廉政建設“雙管”齊下。

根據《包頭市環衛產業公司黨建工作制度匯編》，不斷充實完善各項制度，并抓好落實。把各基層單位黨支部制度的落實作為重點，通過召開黨建例會、民主生活會、隨機檢查等多種形式，使各項制度有效實施。同時要加強黨風廉政建設，努力營造良好的政治環境。一是認真抓好領導干部廉潔自律。認真貫徹《廉正準則》和“八項規定”等黨紀黨規，自覺貫徹執行“八個堅持，八個反對”，嚴格規范領導干部的從政行為，工作中要本著標本兼治，綜合治理，預防為主的原則，狠抓反腐敗三項任務的落實，努力從源頭上預防和治理。二是強化落實黨內監督制度。根據《中國共產黨黨內監督條例》的要求，始終堅持落實“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執行，黨政主要負責人對職責范圍的黨風廉政建設負總責，堅持“誰主管、誰負責”，形成黨政齊抓共管，層層落實的工作格局，繼續推行政務公開制度。認真履行黨內監督職能，維護黨的政治紀律和落實黨風廉正責任制情況及時報告黨總支。三是認真落實建委制定的《干部廉政談話實施方案》和《關于開展領導干部述職述廉工作的實施意見》，公司要不斷完善領導干部述職、述廉工作。要完善領導干部廉政檔案制度，實行動態管理。

五、工會共青團工作完成情況

制定了《包頭市環衛產業公司XX年共青團工作安排》，在青年團員中繼續開展了“青年志愿者”行動，青年文明號、巾幗建功示范崗等活動，在“三八”婦女節、“六一”兒童節開展豐富多彩活動。提高了全體青年團員的工作熱情，激發了他們樹立謀發展、求進步意識，不斷提高自身素質，進一步做好本職工作。

六、黨建工作中存在問題及下一步工作思路

（一）存在問題：

1、公司組建短，黨員人數較少，且黨員分布不均。

（二）工作思路：今后在以下幾方面加大工作力度。

黨建工作：

1、以經濟建設為中心進一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確保“三會一課”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。

2、繼續加強基層組織建設，不斷完善各項制度，做好新黨員發展工作，做到成熟一個發展一個，確保發展質量。

3、結合本單位的實際工作，鞏固提高精神文明建設水平，深入開展文明單位的創建活動。

4、積極推進黨風廉政建設，對反腐倡廉工作要長抓不懈，開展治理商業賄賂工作，標本兼治，從源頭上做好預防工作。

5、建立精神文明建設長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環衛各項工作著力抓好以誠信為重點的職業道德建設。繼續深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工的文明素質。

工會、共青團工作：繼續充分發揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創建活動，爭創青年文明號，巾幗文明示范崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調動全休職工的工作積極性。

認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現的新情況、新問題及時與建委黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。公司上半年黨建工作基礎扎實、成績明顯，為下半年的黨建工作奠定了堅實的基礎。今后的工作要扎實有效，積極完成建委下達的各項任務，繼續開創黨建工作新局面。

第四篇：企業公司XX年黨建工作總結

企業公司XX年黨建工作總結

今年，我公司黨總支在縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深刻領會黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊貼我礦工作實際情況，開展黨務工作，進一步促進三個文明建設協調發展，進一步加強思想建設，圍繞創建“廉潔性機關”、“學習型黨組織”、“創新性機關”活動，不斷強化政治理論和業務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。今年七月份，我礦黨總支在全抗范圍內廣泛開展“創先爭優”活動，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高干部素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學，組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十八屆三中會議精神及市委、縣委相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣傳輔導、觀看警示教育片、組織座談討論和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。

1、組織領導到位。礦黨總支建立了以王水金同志為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定”，()充分認識反腐倡廉加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活力、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理，弘揚正氣。

3、部署落實到位。我礦始終把黨風廉政建設與本礦的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是礦黨總支逢會必談廉政建設，要求全礦干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。注重思想政治教育，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。

5、加強重點崗位監督。強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論作出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。

一是制定了領導班子創建活動規劃，堅持重要問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由礦黨組會討論決定；二是加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全礦各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協調；三是加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間的談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進。

1、認清形勢，把扶貧濟困工作擺上議事日程。我礦黨總支深感幫扶弱勢群體，保障困難職工的基本生活，是展示先進性教育活動成果的有效載體，是密切黨群、干群關系的“民心工程”。礦黨總支領導堅持和完善扶貧工作，堅持定期到各坑口聽取工作落實情況匯報。

2、走訪慰問老黨員。結合我礦扶貧開發“規劃到戶責任到人”XX幫扶計劃，我礦黨總支領導與各坑口黨支部召開了“七一”黨員座談會。

3、開展宣傳教育，推動工作落實。為增強我礦全體干部職工先富幫后富的責任感和榮譽感，營造共同參與扶貧濟困的良好氛圍。我礦總支充分利用互聯網、礦廣播、礦簡報等方式，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦創業的精神，教育引導黨員職工營造以人為本、相互幫助、共同致富、和諧發展。

在縣委、縣政府的正確領導下，礦領導班子將帶領全體干部職工繼續發揚奮發有為、求真務實的工作作風，不斷地發揮干部職工的主動性和創造性，全面提高我礦黨建工作的整體水平。

第五篇：2011年黨建工作總結

2011年黨建工作總結

2011年，預防控制中心黨支部緊緊圍繞市委創先爭優活動領導小組工作部署，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，把創先爭優活動與做好全單位各項業務工作、加強黨支部自身建設，推進學習型黨組織建設結合起來，組織動員廣大黨員干部立足本崗創先爭優，為推動梅河口畜牧獸醫事業又好又快發展、實現“十二五”良好開局提供了政治動力和組織保證。

（一）落實責任，把黨建工作擺在重要位置

年初，我單位召開全體干部會議，對黨務工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，學習局黨委2011黨建工作安排意見，與各科室簽訂了黨建工作責任書，層層分解任務，細化量化，責任到人，嚴格考核，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。同時，圍繞落實全縣“三二一一”發展定位，推進“六個集中突破”，確立了文體廣電工作“培育一個典型，實施五大項目，落實十項重點工作”的總體發展思路和目標。對市縣列典型培育的鄉鎮文化站、農家書屋建設和城北體育場建設、南石窟寺加固維修、文化信息資源共享工程等重大項目，均確定了分管領導，靠實了工作責任，形成了班子成員包抓重大項目，分工協作的工作機制。與各下屬單位簽訂了重點工作目標管理責任書，每月制定印發重點工作行事歷，限期落實，確保了文體廣電各項工作順利開展。

（二）狠抓思想建設，提高黨員干部的政治素質

始終堅持把加強思想教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健

全和完善學習制度的基礎上，按照縣委組織部、機關工委關于《涇川縣開展創建“五型機關”活動實施方案》的要求，周密部署，精心組織，創造性地開展創建活動。根據新形勢、新任務的要求，制定出切實可行的創建工作實施方案和學習計劃。積極開展 “每周一課”、“每月一講”、“崗位練兵”等活動，將政治學習與業務知識學習有機地結合在一起，從而使理論水平和業務知識得到雙提高。通過召開討論會、學習交流會、領導上黨課、專題輔導等多種形式，組織機關干部職工系統學習。黨員干部人均記學習筆記2萬字、認真撰寫心得體會6篇。通過學習教育使廣大黨員在自己的工作崗位上以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態、求真務實的拼搏精神做好各項工作，努力促進服務保障水平的提高。

（三）認真抓好黨的組織建設

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞加強黨的執政能力和先進性建設，堅持“三會一課”制度。全面落實黨建工作目標責任制，切實抓好黨組織建設。一是堅持“三會一課”制度。抓好黨組織目標管理、黨員學習、組織生活會、電化教育、黨費收繳等制度的落實。積極參加機關工委牽頭舉辦的黨建工作各項活動，加強各支部黨建工作的溝通交流，促進全局黨建工作整體水平的提升。二是加強黨員教育管理，做好后備黨員的培養教育工作。嚴把黨員“入口關”，十分注重入黨積極分子的教育和培養，及時把那些符合黨員條件的先進分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍。在發展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和個別吸收的原則，成熟一個發展一個，合格一個申報一個。今年以來，共有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。三是做好黨費收繳工作。認真做好黨員黨費收繳工作，按照黨員工資情況，督促黨員按時足額繳納黨費，并及時上解。

（四）豐富活動載體，深化“創先爭優”活動

按照中央和省、市、縣委的統一安排部署，對照“五個好”和“五帶頭”目標任務，豐富載體，充實內容，深入開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動。春節期間，牽頭實施了縣城街道燈飾亮化工程，社火表演、焰火晚會、燈謎燈展、征聯等活動，開展“四進基層”、“文化科技衛生”三下鄉、專場秦腔演唱會、“和諧之韻”書畫展、精品文物展、廣場文化活動和義務書寫春聯等活動30多場（次），豐富和活躍了城鄉春節文化活動，五一前舉辦了系統內職工文體系列活動，舉辦了“和諧杯”書畫展；以建黨89周年為契機，連續舉辦了5場 “唱紅歌、頌黨情”萬人歌詠比賽文藝晚會和現場頒獎文藝晚會，舉辦了“和諧涇川”第一屆秦腔大賽和全民健身日展示活動，創新載體，積極實施名角培養、名戲打造、名劇團建設“三名”工程及“五個百”工程培訓、評選、命名任務；評選上報先進基層文化工作者、農村文化能人20名，推薦上報了全省群體工作先進單位和先進個人；結合建設全省戲劇大省的要求，創作申報了《村官》、《王母情》等5個劇本參加省文化廳評審；組織專業、業余秦腔愛好者10名參加全市秦腔大講賽，分獲優秀組織獎和個人優勝獎。通過舉辦形式多樣的的文化體育活動，豐富了我縣群眾業余文化生活，營造了創先爭優的良好氛圍。

（五）深化集中整頓，扎實開展作風建設

根據市、縣安排部署，緊緊圍繞“正風肅紀、提高效能、改善服務、優化環境”這一主題，扎實開展深化干部作風集中整頓活動。通過發放征求意見表，召開座談會，談心交流等形式，深入查找作風建設方面存在的突出問題。共發放征求意見表140多份，征求到各類意見建議4大類13條，精心制定了整改方案，扎實開展整改落實，通過作風整頓，班子加強作風建設的意識得到進一步增強，干部職工的精神面貌持續好轉，各項工作取得了新的成效，機關作風建設長效機制初步建立。

（六）深入開展黨風廉政建設工作

我局緊緊圍繞建立健全懲治和預防腐敗體系《實施綱要》的總體要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、做好教育、注重預防的方針，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。認真傳達省、市黨風廉政建設工作指導意見，國務院黨風廉政建設工作會議和中紀委第二次全會及縣紀檢監察工作會議精神，不斷加強黨風廉政宣傳教育。深入開展理想信念、權力觀、黨風黨紀，廉潔從政教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。認真接待群眾的來信來訪，積極化解調處各類矛盾糾紛，及時辦理人大代表意見建議和政協提案。局領導干部認真學習《廉潔從政若干準則》，開展積極的批評與自我批評，進一步提高了開展反腐敗斗爭的自覺性。

（七）以黨建促工作，文體廣電事業成績顯著

一是在建項目進展順利。城北體育場完成了施工圖紙設計，已開工建設；南石窟寺巖體加固和城皇廟維修工程目前進入招投標階

段；新建的8個鄉鎮綜合文化站已完成了主體工程；影劇院和博物館災后重建項目完成了招投標，正在施工建設；百里石窟長廊景區規劃編制經過4次修改，完成了規劃編制評審；為215個行政村配發了文化信息資源共享工程設備4大類1000多臺（件），總價值84萬多元；在進一步完善已建農家書屋的基礎上，確定了剩余53個村農家書屋的人員、場地、設施，年內可實現農家書屋全覆蓋的目標。二是重點任務扎實推進。深入開展廣播電視宣傳工作，共制播涇川新聞140多期，播出新聞稿件1652條，上送省電視臺播出新聞6條，市電視臺播出新聞230多條，制播《鄉村季風》、《家庭〃人口〃社會》、《涇川果業》、《涇川畜牧》等固定電視欄目8期；制播《解放思想優化環境促進發展》、《時代先鋒》等各類臨時欄目42期。規范充實了甘肅省圖書館涇川縣流通發行站，并積極申報圖書館文化信息資源共享工程項目，可望在年內實施；結合建設全省戲劇大省的要求，創作申報了《村官》、《王母情》等5個劇本上報省文化廳參加評審；成功舉辦“和諧涇川”第一屆秦腔大賽；對縣博物館文物展廳進行了檔次提升，升級改造文物庫房，并進行歸類整理；加強行業管理，配合公安、工商部門深入開展文化市場天天查活動，確保了文化市場良好有序運行。

今年以來，我局緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀，努力抓好黨務建設各項工作，求真務實，努力推動文體廣電事業的健康發展。雖然在黨建工作中取得了一些明顯的成效，但也存在一些不足之處。一是一些制度有待進一步健全；二是按照上級要求，黨總支規范化建設有待進一步加強；三是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這

些問題都需要在今后的工作中認真研究加以解決。我們將以這次觀摩活動為契機，按照上級黨委的要求，積極改進存在問題，切實加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，努力為全面建設生態小康和諧新涇川提供堅強的組織保證。