第一篇：黨建,黨風廉政建設工作總結

學校黨建工作總結

近兩年來，我校黨支部在局黨委的領導和關心下，帶領全校黨員干部、廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。學校先后獲得“景德鎮市重點中學”“景德鎮市德育示范學校”、“文明衛生學校”、“體育工作先進集體”“家庭教育工作先進單位”；“第十屆市級文明單位”、“江西省中小學教育教學研究實驗基地”和“江西省中小學藝術教育示范學校”等榮譽。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針建設現代學校所取得的新突破，是我校黨支部認真學習貫徹“三個代表”重要思想和學習十七大精神的具體體現。近兩年來，學校堅持把黨建工作與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全校師生員工中激發出了強大的精神力量，學校呈現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種積極向上的精神氛圍。

一、認真組織學習，保持與時俱進的精神狀態

對我們學校來說，踐行“三個代表”和學習十七大精神就是要求我們保持教育觀念上的與時俱進，強調教育的實效性，辦人民滿意的教育。面對新的要求，結合我校實際，黨支部認真組織黨員干部學習鄧小平理論和十七大重要精神，明確了“以質量求生存，以特色求發展，以管理求效益”的辦學思路，制定了“初中創一流，高中辦特色”的強校方針，進一步明確提出要提升市級重點中學的辦學品位，打造“特色”這一品牌，更好地滿足廣大人民群眾不斷增長的教育需求。學校要發展，教育要創新，要把市級重點中學打造成為特色品牌學校，就必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統一思想，統一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七大精神，做到明確內容、提出要求、保證時間。形式上既有集中輔導，又有小組討論交流；既有請進來講座報告，更有走出去參觀訪問（到韶山）。

要把市級重點中學辦成一流學校更需要有高素質、高水平的干部隊伍。新的歷史使命對我校廣大黨員尤其是廣大黨員干部的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力提出了更高的要求。為適應新形勢的需要，學校黨支部組織中心

理論小組每月提供一個學習主題，集中一次學習。由于方法得當，措施得力，通過學習，進一步強化我校共產黨員尤其是廣大黨員干部的先鋒模范作用、引路帶頭作用。在他們的帶領下，全體教職工統一了思想，轉變了觀念，振奮了精神，“辦特色、鑄和諧”現已成為廣大教工的自覺行動。

二、加強黨的建設，不斷壯大支部力量

做好發展黨員工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發展中保持生機和活力，就必須不斷地把優秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導，入黨已成為我校眾多教工的政治追求，對于積極要求進步的同志，黨支部一方面通過業余黨校認真抓好黨的知識學習，做到有計劃、有步驟地安排好學習內容；另一方面把培養對象和培養人一一結對，進行一對一的培養，并要求培養人根據培養對象的情況制訂詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部匯報培養對象的情況，全方位進行培養，促其盡快成熟，大大提高了黨員在老師中的威信，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

三、加強黨風廉政建設，增強支部凝聚力

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”代表最廣大人民群眾的根本利益，這是“三個代表”重要思想的根本出發點。學校的改革發展是全體教工的根本利益所在，因此，推行校務公開不僅是深化改革、建設新型校園人際關系、使教師隊伍形成合力的需要，更是踐行“三個代表”實施廉政建設的需要。學校黨支部在大力推進行黨風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公開、公正”的原則，實施“陽光工程”。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由相關處室提出，由教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、招生等情況，增強透明度。校務公開從實際出發，從機制抓起，注重發揮兩個作用：一是強化教職工民主監督意識；二是強化教代會民主管理作用。由于學校堅持透明的學校管理機制，提高了教育質量和辦學效益，使學校的管理與教育發展和經濟發展需要相適應，從而有力地激發了廣大教職工的工作熱

情，增強了黨支部的號召力和凝聚力

要代表最廣大人民的根本利益，要保持黨員干部的先進性和純潔性，就必須從思想上和制度上實施“考廉”工程，堅持領導干部的述職述廉制度，防患于未然。

四、圍繞中心搞創建，全面提升辦學品位

學校黨支部要實踐“三個代表”重要思想，首先應該著眼于學校教育教學重心開展工作，服從于辦人民滿意的教育這一中心搞創建。兩年以來，我校黨支部主要從以下幾方面開展工作：

1、加強德育教育，促進學生全面可持續發展。

為了促進全校每一位學生的健康成長，打造特色七中、積淀七中的校園文化底蘊，學校在每年的12月18日～12月28日舉行“自信與關愛”教育文化節，讓學生在豐富多彩的活動中樹立自信，學會關愛。

2、重視抓好教學常規、提高教學質量。

近年來，學校十分重視抓好教學常規、加強教學研究，教學質量穩中有升、教學規模繼續擴大、特色教育成績突出。校黨支部要求全校教工改變傳統的課堂模式，將新課程的理念帶入課堂，提高學生的學習積極性；將現代化教學手段運用到課堂，提高課堂教學效率；將人格魅力融入課堂，形成自己的教學特色。近三年來，高考錄取率在90%以上，其中二本以上的錄取率接近60%。我校高考成績多年居全市普通完中第一。

2、圍繞“科研興教”方針找突破，學校科研之風盛行。

要求全體教職工解放思想，更新觀念，與時俱進。加大教研教改的力度，以此指導教育教學，并取得了顯著成績，近兩年教師共撰寫教研教改論文上百多篇，分別獲得國家級、省級、市級的獎勵。林軍來、俞強、吳青霞、許美蘭等教師的課題，德育課題取得突破性進展，其子課題“社會網絡化趨勢下的學生自我管理”被中央教科院確定為國家級重點科研課題。

3、圍繞教師隊伍建設做文章，充實了師資力量，穩定了教師隊伍。教師隊伍建設是踐行“三個代表”，辦人民滿意教育，實現學校事業發展的力量源泉。我校在市教育局的指導下，按照“平等自愿，協商一致”的原則，對全體教職工實施了聘任制，合理的配置了人才資源，優化了教師隊伍；為適應

新形勢的需要，加大了對教師的培訓力度，對教師加強新課程改革培訓和多媒體應用技術校本培訓，基本普及了多媒體教學。

五、加強外圍工作，形成團結穩定局面

依照“長期共存、互相監督，肝膽相照，榮辱與共”的十六字方針，團結民主黨派，充分發揮他們在學校建設和發展中的作用，鼓勵他們為學校發展獻計獻策，參政議政，認真聽取他們的意見和建議。同時學校從各方面大力支持各民主黨派依法獨立開展活動，并積極關注他們的思想建設和組織建設，把優秀的民主黨派人士，選拔到干部隊伍中來。

學校工會是黨組織領導下的群眾組織，加強對工會的領導和監督是學校黨組織的一項重要職能。兩年以來，黨支部領導學校工會，認真履行職責，充分發揮其職能，真正起到了橋梁紐帶作用，調動了教職工的民主管理意識，保障了教職工的民主權利，協調各種關系，經常性地開展各種集體活動，形成了一個全校上下互相理解、團結和諧、通力合作的良好局面。團委是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，一年以來，校黨支部領導校團委進一步加強了團組織的思想建設和組織建設，積極開展了多種有意義的活動，增強了團組織的凝聚力，充分發揮了共青團的先鋒模范作用。積極關心老年工作，保證他們的活動經費，為其提供活動場地“教工之家”，訂閱學習資料、報刊雜志，和在職職工同等享受非生產性福利待遇，積極支持他們開展各種有益身心健康的活動，讓老教師做到“老有所樂”。總之，學校的教育事業是沒有止境的，前進的腳步永遠不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有朝氣的黨支部的領導，有廣大教工的共同努力，一定能夠把“特色”這一品牌做大做強，譜寫出我市教育史上更加雄偉壯麗的樂章。篇二：黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結2011 黨建 總結 ****黨風廉政建設和反腐倡廉

工作總結

（2011年度）

一、加強領導，強化責任

在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照分公司黨組關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”的原則，進行明確地責任分工。以總公司綜合信息網警示教育《貪欲的盡頭是鐵窗》、《心靈的懺悔》為反面教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。

今年年初，庫制定《**員工學習制度》和《****2011學習計劃》，每周一下午利用兩個小時學習，采取集中學習、小組討論、個人講解、領導授課等形式，深入學習貫徹總公司紀檢監察工作會議精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，切實領會總公司、分公司領導講話的精神實質，把握國有企業黨員領導干部廉潔自律的各項要求，進一步深化對黨風建設和反腐倡廉工作重要性的認識，明確當前紀檢監察工作的思路、目標和任務，增強干部員工抵制腐敗、促進廉潔從業、推動黨風和反腐倡廉建設的自覺性。

特別針對分公司張總視頻辦公會上提出的2011年工作指導思想和總體原則，進行了專題學習，深入理解。通過學習使得黨員干部在工作中有了更加嚴謹認真的態度，自覺、自律做好本職工作。

二、廉潔自律，干凈干事 **領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，儲糧物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手 庫的任何業務活動和經濟交往。全庫全年未發生一起違法亂紀事件。

三、狠抓教育，提高素質

以提高思想道德素質為目標，著力抓好各科室負責人和黨員干部的學習教育工作，在保持共產黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、胡錦濤總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話、包克辛總經理在紀檢會議上的講話等內容，并通過辦閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全庫黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。庫上劃兩年來，未發生任何重大案件和經濟問題。

四、改進作風，聯系群眾

為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我庫在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策；查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題；查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題；查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。二是參加分公司“講述身邊共產黨員”、“他們是生活在我們身邊的共產黨員”征文活動。通過對先進典型的大力宣傳，對全庫干部職工起到效果明顯的教育和鞭策作用。目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到庫經營、倉儲、購銷工作的各個環節，他們的先鋒模范作用，在庫員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。

五、健全制度，規范管理

庫領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《****廉政建設制度》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《物品采購制度》、《車輛管理辦法》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容：

1、嚴禁設立帳外帳；

2、日常開支支付制度；

3、費用報銷制度；

4、工程預、決算審核審批制度；

5、業務招待費費制度。《車輛管理制度》新增了以下內容：

1、派車單制度；

2、車輛定點維修制度；

3、專人加油制度。這些制度的建立，既推動了我庫管理工作規范化、制度化，又從源頭上防范了違規違紀問題的發生，實現了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。

六、完善機制，明確責任 按照總公司和分公司要求，**于近期明確負責紀檢監察日常工作的科室，明確了兼職科室負責人和具體工作人員。并按照有辦公場所、有工作經費、有工作制度、有學習資料、有檔案專柜的要求，在財力、物力上對紀檢監察工作給予必要的傾斜，紀檢監察工作經費與黨務工作經費一同納入企業預算開支，為紀檢監察基礎建設和工作的正常進行提供了基本保障。依據分公司2011年紀檢監察工作要點，制定了2011年黨風建設和反腐倡廉工作計劃，明確本單位全年在黨風建

設、反腐倡廉宣傳教育、內部控制建設、廉潔從業制度執行、“小金庫”自查自糾、深化企務公開、信訪舉報核查等方面的具體任務和目標，為確保黨風建設和反腐倡廉各項任務落實奠定了基礎。

七、下步工作要點：

一是要加強學習型企業建設，圍繞中心工作，加強思想道德教育和價值觀等方面的教育。

二是努力推進企業民主管理，重點落實好民主集中制。三是加強干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的原則，選好干部、用好干部。

四是加強黨風廉政建設，重點抓好分公司一系列文件要求的貫徹落實。要加強監督，從嚴查處違規違紀問題，努力營造風清氣正的企業氛圍、努力建設清廉敬業的干部隊伍，為企業各項工作的開展保駕護航篇三：2013年黨建暨黨風廉政建設工作匯報 2013年田壩鄉黨建暨黨風廉政建設

工作情況匯報材料

尊敬的各位領導：

今天，你們不辭辛勞，跋山涉水深入我鄉檢查考核黨建暨黨風廉政建設工作，首先請允許我代表鄉黨委、人大、政府及全鄉14000多干部群眾對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意！下面，我就田壩鄉2013年黨建暨黨風廉政建設工作開展情況向各位領導作簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、基本情況

田壩鄉地處昭陽區西北部，距離城區131公里，國土面積53.4平方公里。下轄6個行政村，36個自然村，110個村民小組，3796戶14293人。鄉黨委所屬黨支部10個，其中：農村黨支部6個，機關、事業黨支部各1個，教育、派出所黨支部各1個。全鄉有黨員353名黨員，其中農村黨員271名，60歲以上黨員57名，2013年發展黨員19名，轉正35名。創建了水屯村、酒房村移民黨建示范點2個。今年以來，在區委、區政府的正確領導下，鄉黨委始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，以加強班子建設和干部隊伍建設為重點，以保民生、求發展、促穩定為核心，以創先爭優活動為契機，將黨建工作和經濟發展有機結合起來，有力促進了全鄉各項工作順利開展。

二、工作開展情況 黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。近年來，鄉黨委不斷強化“管黨”意識，把基層黨組織建設作為黨委的工作重心和中心任務，全面落實黨建暨黨風廉政建設工作責任制。始終堅持以黨建工作統攬全局，把農村基層組織建設放在首要位置來抓，堅持每月專題研究基層組織建設和黨建工作。年初成立了由黨委書記任組長、副書記和紀委書記為副組長、武裝部長、組織委員、宣傳委員、黨政綜合辦主任、婦聯主任等干部組成的黨建工作領導小組，明確了黨建工作職責，重新確定了黨政領導黨建聯系點和黨建工作指導員、聯絡員，夯實了黨建工作責任，明確了黨建目標任務；堅持黨建工作有計劃、有總結，主題活動有安排、有措施、有總結，實現了黨建工作面上有人管、點上有人抓、層層抓落實的齊抓共管新格局。

（一）牢固樹立“一種意識”，黨建工作責任制、責任體系進一步完善。今年以來，鄉黨委把樹立“一種意識”作為建立健全黨建工作責任體系的基礎工作來抓，教育引導各黨支部書記牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好是不稱職”的意識。一是

健全黨建領導責任機制。建立了黨委書記為第一責任人、管干副書記和組織委員為直接責任人、村支部書記為具體責任人的黨建領導責任體系。年初分別與各黨支部簽訂了黨建、黨風廉政建設工作責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作體系，確保了基層黨建有人抓，有人管。二是健全黨建工作機制。鄉黨委每周召開黨建工作例會，把基層黨建與計劃生育、移民工作、產業發展、扶貧開發、信訪維穩、安全生產及重點項目建設同研究、同推進，實現了黨建工作經常化。

（二）突出“兩大重點”，黨建工作促進經濟發展和社會穩定。我們堅持把以黨建保穩定、促發展這“兩大重點”貫穿于基層黨組織建設的始終，以發展和穩定的成果檢驗基層黨組織建設的實際成效。

1、認真開展學習十八大精神活動，促進產業結構調整。一年來，鄉村黨組織和廣大黨員干部牢固樹立“發展是第一要務”的觀念，因地制宜，理清思路，整改提高，壯大經濟，發揮了黨員干部示范作用，全鄉經濟社會取得長足發展。

（1）理清經濟發展思路，奠定了增收致富基礎。鄉黨委、村黨支部通過層層召開座談會，摸清各村基本情況，形成了在海拔1600米以下的區域以種植花椒為主、海拔在1600米到2000米的區域以種植核桃為主、海拔在2000米到2500 米的區域以種植木漆為主的特色產業發展思路。

（2）認真貫徹學習十八大精神，努力實施“四群”教育和“五學五比”活動。為切實加強“四群”教育實行干部直接聯系群眾，進一步推進全鄉黨員干部深入村組，扎實工作。一年來，有267名黨員干部深入走訪群眾3306戶，結對幫扶群眾3796戶；聽取并整改群眾提出意見建議17條，群眾滿意率達98%；記錄民情日記1530條；為群眾辦理實事67余件、走訪群眾670人次3796戶、解決群眾實際困難32件次、慰問困難群眾150戶、協調項目10個、落實資金707萬余元、參與防汛抗旱120人次。通過“四群”教育活動的開展，有力促進了我鄉“五學五比”活動的順利實施，從而涌現出了一批人民滿意的好黨員好干部。

（3）認真落實“四亮四創四評”主題實踐活動，扎實開展“雙百雙千”創建。授旗評星、領導點評活動成效明顯。為確保工作的順利開展，我們分別成立了領導組，制定了相應的實施方案。通過進一步對黨員服務中心、村級農民服務站及鄉屬各站所的管理，把亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾，創優質服務之星、創流動紅旗標兵、創黨員服務窗口、創人民滿意支部，讓自己評、群眾評、領導評、組織評等“四亮四創四評”有機結合起來，真正做到為民辦實事、辦好事，加強黨同人民群眾的血肉聯系。按照年初制定的計劃，我們把水屯村創建為移民黨建示范點，并成立了移民政策咨詢點 2個。通過與掛鉤幫扶、新農村指導員等派出單位的協調，建立結對幫扶，明確幫帶任務，真正幫助一大批群眾解決了不少難事、實事。

2、認真組織開展 “五個好”黨員“五帶頭”創評活動，初步取得明顯實效。3月中旬，在全體黨政班子成員中開展把“五個好”、“五帶頭”與各自分管工作公開承諾合為一體，有力推動了各項工作的順利開展。目前全鄉核桃種植達24100畝，花椒種植達13430畝，魔芋種植3760畝。爭取投資650萬元建設木廠村通村水泥公路，目前已全面完工；爭取全鄉電網改造全覆蓋，目前工程已進入尾聲；爭取一事一議財政獎補村組道路建設項目5個，酒房村全長7公里的通組公路已建成通車；爭取扶貧項目資金共315萬元；救助、救濟貧困群眾2585人，發放救災大米5.6萬斤、臨時救助款8萬元、救災棉衣被600件（床）、救災款11萬元。圓滿完成2014年新農合籌資工作，合作醫療減免22470人次，減免金額189.41萬元。有效地減輕了農民群眾的醫藥費用負擔，增強了農民群眾抗御風險的能力。建立健全基層綜治組織網絡，組建鄉、村綜治維穩點6個、綜治維穩小組110個、群防群治隊伍6支78人、治保會6個18人、綜治維穩信息員6人。

（三）突出抓好“三大建設”，推動基層黨組織工作實現新突破。

1、以制度建設為重點，切實加強對大學生村官和新農篇四：2013年度黨風廉政建設工作總結

越西縣公路管理局

2013年度黨風廉政建設工作總結

今年以來，越西公路局黨風廉政建設工作在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，切實按照中央“八項規定”和省、州、縣委“十項規定”的工作要求，認真貫徹落實關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的相關規定，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強廉政教育，健全廉政制度，強化廉政監督，取得明顯成效。廣大干部職工的廉政意識、法律意識進一步增強，內部管理制度進一步完善，權力運行進一步規范，堅持責任、制度先行，教育、監督并重，抓重點、把環節，注重從源頭上加強預防和治理，積極有效地推進教育、制度、監督為一體的預防體系建設，收到了較好的效果。

一、抓黨員干部隊伍廉潔教育，確保反腐倡廉思想陣地更加牢固。一是注重貫徹落實上級紀委文件精神。以落實中央八項規定及省、州、縣“十項規定”為契機，認真落實關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的各項規定，正風肅紀，正本清源。我們及時成立了以局支部書記局長蔣科為組長、黨政領導班子為成員的黨風廉政建設工作領導小組，出臺了《越西縣公路管理局關于黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作的實施方案》（越路支［2013］7號），制定了《2013黨風建設工作要點及落實縣“十項規定”的具體措施》（越路支［2013］2號）。二是注重廉政學習教育。每次機關干部集中學習安排都把廉政知識、黨紀法規納入了學習內容； “三會一課”活動都必須把黨

風廉政教育納入計劃；三是開展了黨員領導干部集中評議活動，進一步促進了領導干部服務群眾的意識。

二、加強并完善“懲防并舉”的懲治和預防腐敗工作體系

堅持教育、制度和監督并重，積極構建預防腐敗體系。我局今年黨風廉政建設工作是根據各級黨委、紀委的工作部署和要求，在明確黨風廉政建設和反腐敗的組織領導和責任分工之后，進一步完善 “一崗雙職雙責”的工作機制，從而確保了我局各項工作的有機統一。

1、加強學習教育，積極構建“不想腐敗”的思想防線。一是自我教育。今年，我局認真組織廣大黨員干部學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀委處分條例》及法律法規等，加強了思想政治教育和法紀教育，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強了廣大黨員干部的黨性觀念和法紀意識。二是結合時事熱點，開展了黨風廉政建設專題教育上黨課活動，積極推進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風各個方面的制度建設和落實。學習了《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，進一步了解了當前權錢交易案件出現的新情況、新問題，提高了領導干部防范類似行為發生的警惕性。三是警示教育。根據我局工作性質、特點及實際情況，用身邊的人、身邊的事來教育廣大干部職工，細算經濟帳、政治帳、親情帳、健康帳，時刻進行正反對比，做好下面引導，反面警示，增強干部職工的自律、自省意識。

2、加強制度建設，構建“不能腐敗”的制度體系。加強和完善制度建設，是加強黨風廉政建設的保證。今年，我局根據本單位過去

一段時期所出現的問題和事件進行了深刻反省，在原有各項制度的基礎之上，進一步規范和完善了《工程建設招投標制度》及《工程預決算財務管理制度》。⑴外包工程中，工程完成多少，驗收多少，根據計量工程量分階段支付工程款，同時扣繳稅款，嚴禁提前借支和預支付。內部工程中，我局成立了由工程、財務、紀檢等多方組成的監督小組，對整個工程進行全程監督，包括工程質量及財務審計與審核，并要求有三方以上人員共同簽字方能核銷。⑵在內部工程中，借支款的管理也已嚴格。原則上工程管理人員負責借支，誰借支誰負責，工程竣工之后必須及時核銷和沖減，逾期不予核報的，我局財務將從個人工資中逐一扣除。在人事管理制度方面，我局嚴格按照《干部選拔任用條例》進行。近年來，我局機關管理人員的選拔任用均采取由上一級部門牽頭進行公開招考，擇優錄取，陽光操作，從而使這項工作真正做到公平、公正、公開。（3）強化黨風廉政建設工作“一把手”負總責的分工負責制度。今年年初，我局就與縣簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，同時還制定并與各養護站簽定了《廉政建設責任書》，將廉政建設工作任務進行分解，做到人人有目標，個個有責任。

3、加強監督管理，構建“不敢腐敗”的監控機制。加強監督管理，是加強黨風廉政建設的關鍵。一是加強黨內監督。局支部通過“三會一課”、評廉述廉及黨內通報制度等形式，對班子成員進行監督，實行黨務公開，增強黨員的知情權、參與權和監督權。二是擴大黨外監督。我局每年年初召開一次職工代表大會，在會上，局將往年的財務收支情況、各項事務辦結情況及來年的各項事務計劃、方針目標悉

數進行通報，請與會職工進行公開評議和審定，充分實現了政務、財務兩公開。同時，我局還通過“局長熱線”、意見箱等形式向社會公開承諾――“有困難，找道班”，廣泛接受人民群眾及社會輿論的監督。三是強化重點監督。根據我局在一段時間內的工作重心及目標任務確定監督重點，其中包括在工程建設、資金安排、人事變動及物資采購等重點環節進行過程參與和全程監督，及時糾正工作程序上的缺陷及管理上的漏洞，防止不正之風的滋生與蔓延。

三、積極開展商業賄賂治理工作

四、加強自身建設，不斷提升紀檢人員的履職能力。紀檢人員進一步加強思想、作風和制度建設，加強學習，不斷提高自身的工作能力和水平；加強黨性鍛煉，努力做黨的忠誠衛士和職工群眾的貼心人；不斷改進紀檢工作方法和作風，自覺接受組織和職工群眾的監督，努力提升紀檢工作人員的良好形象。

二○一三年十二月四日篇五：黨風廉政建設2014年個人工作總結 2014年黨風廉政建設個人工作總結

根據上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，系統學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合。現結合本人的實際，將個人執行黨風廉政建設情況總結如下：

一、本人廉潔自律執行情況

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會（報告）學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業理論和職業道德建設方面的有關規定，以及旅游知識法律法規等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規定 六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落 實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；(3)、沒有違背“八項規定”、“六項禁令”的規定；(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為；(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上 級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

第二篇：黨建,黨風廉政建設工作總結

學校黨建工作總結

近兩年來，我校黨支部在局黨委的領導和關心下，帶領全校黨員干部、廣大師生努力拼搏，取得了令人矚目的成績。學校先后獲得“景德鎮市重點中學”“景德鎮市德育示范學校”、“文明衛生學校”、“體育工作先進集體”“家庭教育工作先進單位”；“第十屆市級文明單位”、“江西省中小學教育教學研究實驗基地”和“江西省中小學藝術教育示范學校”等榮譽。這接踵而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針建設現代學校所取得的新突破，是我校黨支部認真學習貫徹“三個代表”重要思想和學習十七大精神的具體體現。近兩年來，學校堅持把黨建工作與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“三個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、激勵人心、振奮人心方面有效地開展工作，在全校師生員工中激發出了強大的精神力量，學校呈現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處洋溢著一種積極向上的精神氛圍。

一、認真組織學習，保持與時俱進的精神狀態

對我們學校來說，踐行“三個代表”和學習十七大精神就是要求我們保持教育觀念上的與時俱進，強調教育的實效性，辦人民滿意的教育。面對新的要求，結合我校實際，黨支部認真組織黨員干部學習鄧小平理論和十七大重要精神，明確了“以質量求生存，以特色求發展，以管理求效益”的辦學思路，制定了“初中創一流，高中辦特色”的強校方針，進一步明確提出要提升市級重點中學的辦學品位，打造“特色”這一品牌，更好地滿足廣大人民群眾不斷增長的教育需求。學校要發展，教育要創新，要把市級重點中學打造成為特色品牌學校，就必須全心全意依靠廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統一思想，統一認識。學校黨支部按照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及十七大精神，做到明確內容、提出要求、保證時間。形式上既有集中輔導，又有小組討論交流；既有請進來講座報告，更有走出去參觀訪問（到韶山）。

要把市級重點中學辦成一流學校更需要有高素質、高水平的干部隊伍。新的歷史使命對我校廣大黨員尤其是廣大黨員干部的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力提出了更高的要求。為適應新形勢的需要，學校黨支部組織中心

理論小組每月提供一個學習主題，集中一次學習。由于方法得當，措施得力，通過學習，進一步強化我校共產黨員尤其是廣大黨員干部的先鋒模范作用、引路帶頭作用。在他們的帶領下，全體教職工統一了思想，轉變了觀念，振奮了精神，“辦特色、鑄和諧”現已成為廣大教工的自覺行動。

二、加強黨的建設，不斷壯大支部力量

做好發展黨員工作，是貫徹落實“三個代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發展中保持生機和活力，就必須不斷地把優秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師向黨組織靠攏。通過典型示范、積極引導，入黨已成為我校眾多教工的政治追求，對于積極要求進步的同志，黨支部一方面通過業余黨校認真抓好黨的知識學習，做到有計劃、有步驟地安排好學習內容；另一方面把培養對象和培養人一一結對，進行一對一的培養，并要求培養人根據培養對象的情況制訂詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部匯報培養對象的情況，全方位進行培養，促其盡快成熟，大大提高了黨員在老師中的威信，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

三、加強黨風廉政建設，增強支部凝聚力

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”代表最廣大人民群眾的根本利益，這是“三個代表”重要思想的根本出發點。學校的改革發展是全體教工的根本利益所在，因此，推行校務公開不僅是深化改革、建設新型校園人際關系、使教師隊伍形成合力的需要，更是踐行“三個代表”實施廉政建設的需要。學校黨支部在大力推進行黨風建設的同時，堅持實行校務公開制度，堅持“公平、公開、公正”的原則，實施“陽光工程”。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每一項重大舉措都由相關處室提出，由教職工代表大會討論通過。學校設有校務公開欄，不定期的公布教育收費、招生等情況，增強透明度。校務公開從實際出發，從機制抓起，注重發揮兩個作用：一是強化教職工民主監督意識；二是強化教代會民主管理作用。由于學校堅持透明的學校管理機制，提高了教育質量和辦學效益，使學校的管理與教育發展和經濟發展需要相適應，從而有力地激發了廣大教職工的工作熱

情，增強了黨支部的號召力和凝聚力

要代表最廣大人民的根本利益，要保持黨員干部的先進性和純潔性，就必須從思想上和制度上實施“考廉”工程，堅持領導干部的述職述廉制度，防患于未然。

四、圍繞中心搞創建，全面提升辦學品位

學校黨支部要實踐“三個代表”重要思想，首先應該著眼于學校教育教學重心開展工作，服從于辦人民滿意的教育這一中心搞創建。兩年以來，我校黨支部主要從以下幾方面開展工作：

1、加強德育教育，促進學生全面可持續發展。

為了促進全校每一位學生的健康成長，打造特色七中、積淀七中的校園文化底蘊，學校在每年的12月18日～12月28日舉行“自信與關愛”教育文化節，讓學生在豐富多彩的活動中樹立自信，學會關愛。

2、重視抓好教學常規、提高教學質量。

近年來，學校十分重視抓好教學常規、加強教學研究，教學質量穩中有升、教學規模繼續擴大、特色教育成績突出。校黨支部要求全校教工改變傳統的課堂模式，將新課程的理念帶入課堂，提高學生的學習積極性；將現代化教學手段運用到課堂，提高課堂教學效率；將人格魅力融入課堂，形成自己的教學特色。近三年來，高考錄取率在90%以上，其中二本以上的錄取率接近60%。我校高考成績多年居全市普通完中第一。

2、圍繞“科研興教”方針找突破，學校科研之風盛行。

要求全體教職工解放思想，更新觀念，與時俱進。加大教研教改的力度，以此指導教育教學，并取得了顯著成績，近兩年教師共撰寫教研教改論文上百多篇，分別獲得國家級、省級、市級的獎勵。林軍來、俞強、吳青霞、許美蘭等教師的課題，德育課題取得突破性進展，其子課題“社會網絡化趨勢下的學生自我管理”被中央教科院確定為國家級重點科研課題。

3、圍繞教師隊伍建設做文章，充實了師資力量，穩定了教師隊伍。教師隊伍建設是踐行“三個代表”，辦人民滿意教育，實現學校事業發展的力量源泉。我校在市教育局的指導下，按照“平等自愿，協商一致”的原則，對全體教職工實施了聘任制，合理的配置了人才資源，優化了教師隊伍；為適應

新形勢的需要，加大了對教師的培訓力度，對教師加強新課程改革培訓和多媒體應用技術校本培訓，基本普及了多媒體教學。

五、加強外圍工作，形成團結穩定局面

依照“長期共存、互相監督，肝膽相照，榮辱與共”的十六字方針，團結民主黨派，充分發揮他們在學校建設和發展中的作用，鼓勵他們為學校發展獻計獻策，參政議政，認真聽取他們的意見和建議。同時學校從各方面大力支持各民主黨派依法獨立開展活動，并積極關注他們的思想建設和組織建設，把優秀的民主黨派人士，選拔到干部隊伍中來。

學校工會是黨組織領導下的群眾組織，加強對工會的領導和監督是學校黨組織的一項重要職能。兩年以來，黨支部領導學校工會，認真履行職責，充分發揮其職能，真正起到了橋梁紐帶作用，調動了教職工的民主管理意識，保障了教職工的民主權利，協調各種關系，經常性地開展各種集體活動，形成了一個全校上下互相理解、團結和諧、通力合作的良好局面。團委是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，一年以來，校黨支部領導校團委進一步加強了團組織的思想建設和組織建設，積極開展了多種有意義的活動，增強了團組織的凝聚力，充分發揮了共青團的先鋒模范作用。積極關心老年工作，保證他們的活動經費，為其提供活動場地“教工之家”，訂閱學習資料、報刊雜志，和在職職工同等享受非生產性福利待遇，積極支持他們開展各種有益身心健康的活動，讓老教師做到“老有所樂”。總之，學校的教育事業是沒有止境的，前進的腳步永遠不會停止，我們總是把目光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有朝氣的黨支部的領導，有廣大教工的共同努力，一定能夠把“特色”這一品牌做大做強，譜寫出我市教育史上更加雄偉壯麗的樂章。篇二：黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結2011 黨建 總結 ****黨風廉政建設和反腐倡廉

工作總結

（2011）

一、加強領導，強化責任

在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照分公司黨組關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”的原則，進行明確地責任分工。以總公司綜合信息網警示教育《貪欲的盡頭是鐵窗》、《心靈的懺悔》為反面教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。

今年年初，庫制定《**員工學習制度》和《****2011學習計劃》，每周一下午利用兩個小時學習，采取集中學習、小組討論、個人講解、領導授課等形式，深入學習貫徹總公司紀檢監察工作會議精神，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，切實領會總公司、分公司領導講話的精神實質，把握國有企業黨員領導干部廉潔自律的各項要求，進一步深化對黨風建設和反腐倡廉工作重要性的認識，明確當前紀檢監察工作的思路、目標和任務，增強干部員工抵制腐敗、促進廉潔從業、推動黨風和反腐倡廉建設的自覺性。

特別針對分公司張總視頻辦公會上提出的2011年工作指導思想和總體原則，進行了專題學習，深入理解。通過學習使得黨員干部在工作中有了更加嚴謹認真的態度，自覺、自律做好本職工作。

二、廉潔自律，干凈干事 **領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，儲糧物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手 庫的任何業務活動和經濟交往。全庫全年未發生一起違法亂紀事件。

三、狠抓教育，提高素質

以提高思想道德素質為目標，著力抓好各科室負責人和黨員干部的學習教育工作，在保持共產黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、胡錦濤總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話、包克辛總經理在紀檢會議上的講話等內容，并通過辦閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全庫黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。庫上劃兩年來，未發生任何重大案件和經濟問題。

四、改進作風，聯系群眾

為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我庫在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策；查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題；查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題；查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。二是參加分公司“講述身邊共產黨員”、“他們是生活在我們身邊的共產黨員”征文活動。通過對先進典型的大力宣傳，對全庫干部職工起到效果明顯的教育和鞭策作用。目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到庫經營、倉儲、購銷工作的各個環節，他們的先鋒模范作用，在庫員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。

五、健全制度，規范管理

庫領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《****廉政建設制度》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《物品采購制度》、《車輛管理辦法》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容：

1、嚴禁設立帳外帳；

2、日常開支支付制度；

3、費用報銷制度；

4、工程預、決算審核審批制度；

5、業務招待費費制度。《車輛管理制度》新增了以下內容：

1、派車單制度；

2、車輛定點維修制度；

3、專人加油制度。這些制度的建立，既推動了我庫管理工作規范化、制度化，又從源頭上防范了違規違紀問題的發生，實現了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。

六、完善機制，明確責任 按照總公司和分公司要求，**于近期明確負責紀檢監察日常工作的科室，明確了兼職科室負責人和具體工作人員。并按照有辦公場所、有工作經費、有工作制度、有學習資料、有檔案專柜的要求，在財力、物力上對紀檢監察工作給予必要的傾斜，紀檢監察工作經費與黨務工作經費一同納入企業預算開支，為紀檢監察基礎建設和工作的正常進行提供了基本保障。依據分公司2011年紀檢監察工作要點，制定了2011年黨風建設和反腐倡廉工作計劃，明確本單位全年在黨風建

設、反腐倡廉宣傳教育、內部控制建設、廉潔從業制度執行、“小金庫”自查自糾、深化企務公開、信訪舉報核查等方面的具體任務和目標，為確保黨風建設和反腐倡廉各項任務落實奠定了基礎。

七、下步工作要點：

一是要加強學習型企業建設，圍繞中心工作，加強思想道德教育和價值觀等方面的教育。

二是努力推進企業民主管理，重點落實好民主集中制。三是加強干部隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的原則，選好干部、用好干部。

四是加強黨風廉政建設，重點抓好分公司一系列文件要求的貫徹落實。要加強監督，從嚴查處違規違紀問題，努力營造風清氣正的企業氛圍、努力建設清廉敬業的干部隊伍，為企業各項工作的開展保駕護航篇三：2013年黨建暨黨風廉政建設工作匯報 2013年田壩鄉黨建暨黨風廉政建設

工作情況匯報材料

尊敬的各位領導：

今天，你們不辭辛勞，跋山涉水深入我鄉檢查考核黨建暨黨風廉政建設工作，首先請允許我代表鄉黨委、人大、政府及全鄉14000多干部群眾對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意！下面，我就田壩鄉2013年黨建暨黨風廉政建設工作開展情況向各位領導作簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

一、基本情況

田壩鄉地處昭陽區西北部，距離城區131公里，國土面積53.4平方公里。下轄6個行政村，36個自然村，110個村民小組，3796戶14293人。鄉黨委所屬黨支部10個，其中：農村黨支部6個，機關、事業黨支部各1個，教育、派出所黨支部各1個。全鄉有黨員353名黨員，其中農村黨員271名，60歲以上黨員57名，2013年發展黨員19名，轉正35名。創建了水屯村、酒房村移民黨建示范點2個。今年以來，在區委、區政府的正確領導下，鄉黨委始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，以加強班子建設和干部隊伍建設為重點，以保民生、求發展、促穩定為核心，以創先爭優活動為契機，將黨建工作和經濟發展有機結合起來，有力促進了全鄉各項工作順利開展。

二、工作開展情況 黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。近年來，鄉黨委不斷強化“管黨”意識，把基層黨組織建設作為黨委的工作重心和中心任務，全面落實黨建暨黨風廉政建設工作責任制。始終堅持以黨建工作統攬全局，把農村基層組織建設放在首要位置來抓，堅持每月專題研究基層組織建設和黨建工作。年初成立了由黨委書記任組長、副書記和紀委書記為副組長、武裝部長、組織委員、宣傳委員、黨政綜合辦主任、婦聯主任等干部組成的黨建工作領導小組，明確了黨建工作職責，重新確定了黨政領導黨建聯系點和黨建工作指導員、聯絡員，夯實了黨建工作責任，明確了黨建目標任務；堅持黨建工作有計劃、有總結，主題活動有安排、有措施、有總結，實現了黨建工作面上有人管、點上有人抓、層層抓落實的齊抓共管新格局。

（一）牢固樹立“一種意識”，黨建工作責任制、責任體系進一步完善。今年以來，鄉黨委把樹立“一種意識”作為建立健全黨建工作責任體系的基礎工作來抓，教育引導各黨支部書記牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好是不稱職”的意識。一是

健全黨建領導責任機制。建立了黨委書記為第一責任人、管干副書記和組織委員為直接責任人、村支部書記為具體責任人的黨建領導責任體系。年初分別與各黨支部簽訂了黨建、黨風廉政建設工作責任書，形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作體系，確保了基層黨建有人抓，有人管。二是健全黨建工作機制。鄉黨委每周召開黨建工作例會，把基層黨建與計劃生育、移民工作、產業發展、扶貧開發、信訪維穩、安全生產及重點項目建設同研究、同推進，實現了黨建工作經常化。

（二）突出“兩大重點”，黨建工作促進經濟發展和社會穩定。我們堅持把以黨建保穩定、促發展這“兩大重點”貫穿于基層黨組織建設的始終，以發展和穩定的成果檢驗基層黨組織建設的實際成效。

1、認真開展學習十八大精神活動，促進產業結構調整。一年來，鄉村黨組織和廣大黨員干部牢固樹立“發展是第一要務”的觀念，因地制宜，理清思路，整改提高，壯大經濟，發揮了黨員干部示范作用，全鄉經濟社會取得長足發展。

（1）理清經濟發展思路，奠定了增收致富基礎。鄉黨委、村黨支部通過層層召開座談會，摸清各村基本情況，形成了在海拔1600米以下的區域以種植花椒為主、海拔在1600米到2000米的區域以種植核桃為主、海拔在2000米到2500 米的區域以種植木漆為主的特色產業發展思路。

（2）認真貫徹學習十八大精神，努力實施“四群”教育和“五學五比”活動。為切實加強“四群”教育實行干部直接聯系群眾，進一步推進全鄉黨員干部深入村組，扎實工作。一年來，有267名黨員干部深入走訪群眾3306戶，結對幫扶群眾3796戶；聽取并整改群眾提出意見建議17條，群眾滿意率達98%；記錄民情日記1530條；為群眾辦理實事67余件、走訪群眾670人次3796戶、解決群眾實際困難32件次、慰問困難群眾150戶、協調項目10個、落實資金707萬余元、參與防汛抗旱120人次。通過“四群”教育活動的開展，有力促進了我鄉“五學五比”活動的順利實施，從而涌現出了一批人民滿意的好黨員好干部。

（3）認真落實“四亮四創四評”主題實踐活動，扎實開展“雙百雙千”創建。授旗評星、領導點評活動成效明顯。為確保工作的順利開展，我們分別成立了領導組，制定了相應的實施方案。通過進一步對黨員服務中心、村級農民服務站及鄉屬各站所的管理，把亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾，創優質服務之星、創流動紅旗標兵、創黨員服務窗口、創人民滿意支部，讓自己評、群眾評、領導評、組織評等“四亮四創四評”有機結合起來，真正做到為民辦實事、辦好事，加強黨同人民群眾的血肉聯系。按照年初制定的計劃，我們把水屯村創建為移民黨建示范點，并成立了移民政策咨詢點 2個。通過與掛鉤幫扶、新農村指導員等派出單位的協調，建立結對幫扶，明確幫帶任務，真正幫助一大批群眾解決了不少難事、實事。

2、認真組織開展 “五個好”黨員“五帶頭”創評活動，初步取得明顯實效。3月中旬，在全體黨政班子成員中開展把“五個好”、“五帶頭”與各自分管工作公開承諾合為一體，有力推動了各項工作的順利開展。目前全鄉核桃種植達24100畝，花椒種植達13430畝，魔芋種植3760畝。爭取投資650萬元建設木廠村通村水泥公路，目前已全面完工；爭取全鄉電網改造全覆蓋，目前工程已進入尾聲；爭取一事一議財政獎補村組道路建設項目5個，酒房村全長7公里的通組公路已建成通車；爭取扶貧項目資金共315萬元；救助、救濟貧困群眾2585人，發放救災大米5.6萬斤、臨時救助款8萬元、救災棉衣被600件（床）、救災款11萬元。圓滿完成2014年新農合籌資工作，合作醫療減免22470人次，減免金額189.41萬元。有效地減輕了農民群眾的醫藥費用負擔，增強了農民群眾抗御風險的能力。建立健全基層綜治組織網絡，組建鄉、村綜治維穩點6個、綜治維穩小組110個、群防群治隊伍6支78人、治保會6個18人、綜治維穩信息員6人。

（三）突出抓好“三大建設”，推動基層黨組織工作實現新突破。

1、以制度建設為重點，切實加強對大學生村官和新農篇四：2013黨風廉政建設工作總結

越西縣公路管理局

2013黨風廉政建設工作總結

今年以來，越西公路局黨風廉政建設工作在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下，切實按照中央“八項規定”和省、州、縣委“十項規定”的工作要求，認真貫徹落實關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的相關規定，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強廉政教育，健全廉政制度，強化廉政監督，取得明顯成效。廣大干部職工的廉政意識、法律意識進一步增強，內部管理制度進一步完善，權力運行進一步規范，堅持責任、制度先行，教育、監督并重，抓重點、把環節，注重從源頭上加強預防和治理，積極有效地推進教育、制度、監督為一體的預防體系建設，收到了較好的效果。

一、抓黨員干部隊伍廉潔教育，確保反腐倡廉思想陣地更加牢固。一是注重貫徹落實上級紀委文件精神。以落實中央八項規定及省、州、縣“十項規定”為契機，認真落實關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的各項規定，正風肅紀，正本清源。我們及時成立了以局支部書記局長蔣科為組長、黨政領導班子為成員的黨風廉政建設工作領導小組，出臺了《越西縣公路管理局關于黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作的實施方案》（越路支［2013］7號），制定了《2013黨風建設工作要點及落實縣“十項規定”的具體措施》（越路支［2013］2號）。二是注重廉政學習教育。每次機關干部集中學習安排都把廉政知識、黨紀法規納入了學習內容； “三會一課”活動都必須把黨

風廉政教育納入計劃；三是開展了黨員領導干部集中評議活動，進一步促進了領導干部服務群眾的意識。

二、加強并完善“懲防并舉”的懲治和預防腐敗工作體系

堅持教育、制度和監督并重，積極構建預防腐敗體系。我局今年黨風廉政建設工作是根據各級黨委、紀委的工作部署和要求，在明確黨風廉政建設和反腐敗的組織領導和責任分工之后，進一步完善 “一崗雙職雙責”的工作機制，從而確保了我局各項工作的有機統一。

1、加強學習教育，積極構建“不想腐敗”的思想防線。一是自我教育。今年，我局認真組織廣大黨員干部學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀委處分條例》及法律法規等，加強了思想政治教育和法紀教育，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強了廣大黨員干部的黨性觀念和法紀意識。二是結合時事熱點，開展了黨風廉政建設專題教育上黨課活動，積極推進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風各個方面的制度建設和落實。學習了《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，進一步了解了當前權錢交易案件出現的新情況、新問題，提高了領導干部防范類似行為發生的警惕性。三是警示教育。根據我局工作性質、特點及實際情況，用身邊的人、身邊的事來教育廣大干部職工，細算經濟帳、政治帳、親情帳、健康帳，時刻進行正反對比，做好下面引導，反面警示，增強干部職工的自律、自省意識。

2、加強制度建設，構建“不能腐敗”的制度體系。加強和完善制度建設，是加強黨風廉政建設的保證。今年，我局根據本單位過去

一段時期所出現的問題和事件進行了深刻反省，在原有各項制度的基礎之上，進一步規范和完善了《工程建設招投標制度》及《工程預決算財務管理制度》。⑴外包工程中，工程完成多少，驗收多少，根據計量工程量分階段支付工程款，同時扣繳稅款，嚴禁提前借支和預支付。內部工程中，我局成立了由工程、財務、紀檢等多方組成的監督小組，對整個工程進行全程監督，包括工程質量及財務審計與審核，并要求有三方以上人員共同簽字方能核銷。⑵在內部工程中，借支款的管理也已嚴格。原則上工程管理人員負責借支，誰借支誰負責，工程竣工之后必須及時核銷和沖減，逾期不予核報的，我局財務將從個人工資中逐一扣除。在人事管理制度方面，我局嚴格按照《干部選拔任用條例》進行。近年來，我局機關管理人員的選拔任用均采取由上一級部門牽頭進行公開招考，擇優錄取，陽光操作，從而使這項工作真正做到公平、公正、公開。（3）強化黨風廉政建設工作“一把手”負總責的分工負責制度。今年年初，我局就與縣簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，同時還制定并與各養護站簽定了《廉政建設責任書》，將廉政建設工作任務進行分解，做到人人有目標，個個有責任。

3、加強監督管理，構建“不敢腐敗”的監控機制。加強監督管理，是加強黨風廉政建設的關鍵。一是加強黨內監督。局支部通過“三會一課”、評廉述廉及黨內通報制度等形式，對班子成員進行監督，實行黨務公開，增強黨員的知情權、參與權和監督權。二是擴大黨外監督。我局每年年初召開一次職工代表大會，在會上，局將往年的財務收支情況、各項事務辦結情況及來年的各項事務計劃、方針目標悉

數進行通報，請與會職工進行公開評議和審定，充分實現了政務、財務兩公開。同時，我局還通過“局長熱線”、意見箱等形式向社會公開承諾――“有困難，找道班”，廣泛接受人民群眾及社會輿論的監督。三是強化重點監督。根據我局在一段時間內的工作重心及目標任務確定監督重點，其中包括在工程建設、資金安排、人事變動及物資采購等重點環節進行過程參與和全程監督，及時糾正工作程序上的缺陷及管理上的漏洞，防止不正之風的滋生與蔓延。

三、積極開展商業賄賂治理工作

四、加強自身建設，不斷提升紀檢人員的履職能力。紀檢人員進一步加強思想、作風和制度建設，加強學習，不斷提高自身的工作能力和水平；加強黨性鍛煉，努力做黨的忠誠衛士和職工群眾的貼心人；不斷改進紀檢工作方法和作風，自覺接受組織和職工群眾的監督，努力提升紀檢工作人員的良好形象。

二○一三年十二月四日篇五：黨風廉政建設2014年個人工作總結 2014年黨風廉政建設個人工作總結

根據上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，系統學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合。現結合本人的實際，將個人執行黨風廉政建設情況總結如下：

一、本人廉潔自律執行情況

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策，深入學習黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會（報告）學習輔導百問》、《履職故事〃走近黨代表》、《理論學習2013》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業理論和職業道德建設方面的有關規定，以及旅游知識法律法規等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規定 六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落 實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；(3)、沒有違背“八項規定”、“六項禁令”的規定；(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為；(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以十八大報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上 級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

第三篇：黨建及黨風廉政建設工作總結[范文模版]

黨建及黨風廉政建設工作總結

黨建及黨風廉政建設工作總結半年來，我局在市委、市人民政府的堅強領導和州司法局的支持下，依照市紀委、市委組織部的部署，在市紀委派駐司法局紀檢監察組的指點下，圍繞市委、市政府中心工作，認真貫徹落實黨的 109 大精神及中央、省、州、市黨委和紀委全會精神，省委第 7 巡查組巡查楚雄州反饋意見的工作部署，扎扎實實抓好黨建和黨風廉政建設責任制落實，努力建設 1支虔誠干凈擔當的司法行政工作干部隊伍，認真實行黨建和黨風廉政建設的主體責任和監督責任，有力推動黨建和黨風廉政建設和各項業務工作的有序展開，現將我局半年來展開黨建和黨風廉政建設工作報告以下：

1、帶好頭，抓實管黨責任 ?

(1)抓保障體系，組織機構健全 ?

局黨組始終高度重視黨建和黨風廉政建設、反腐敗工作，建立主業意識，把黨建和黨風廉政建設工作作為黨組的重要責任，牢固建立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，把抓好黨建作為最大的政績，列入黨組重要議事日程，納入司法局工作重點，切實明確管黨治黨責任，把全面從嚴治黨當作份內之事、應盡之責，真正把擔子擔起來。年初召開黨組會專題研究黨風廉政建設工作，制定《2018 黨建和黨風廉政建設工作要點》、《2018 黨風廉政建設工作要點》，明確全局黨風廉政工作的目標任務，調劑局黨建工作領導小組，及時充實黨組成員，選舉總支委員會、機關黨支部書記，機關黨支部支委，明確抓黨建、抓黨風廉政建設具體責任人。確保了黨組書記作為第 1 責任人，履職盡責，領好班子，帶好隊伍，管好自己;黨組成員落實主體責任，從思想

建設、組織建設、風格建設、制度建設、黨風廉政建設方面分工合作，抓好黨建引領，共同帶開工作向好發展。

(2)抓責任體系，責任落實到位 ?是局黨組充分認識履行黨建和黨風廉政建設責任制的重要意義，落實主體責任，健全“1 把手負總責，分管領導 1 崗雙責，班子成員齊抓共管的領導體制和工作機制;2 是把黨建和黨風廉政建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容，納入全局績效考核內容，層層分解落實工作責任，增強落實黨建和黨風廉政建設責任制的責任感和緊急感;3 是年初局黨組會就討論修訂《楚雄市司法局 2018 黨建和黨風廉政建設責任書》，在全局黨建和黨風廉政建設工作會議上，黨組書記分別與領導班子、各科室各司法所負責人簽訂《楚雄市司法局 2018 年黨建和黨風廉政建設責任書》，明確黨建和黨風廉政建設分管領導作為機關各科室、司法所負責人的黨建和黨風廉政建設具體責任人，局黨組書記對全局黨建和黨風廉政建設負全責，責任書要求各級領導干部認真實行“1 崗雙責”，使黨建和黨風廉政建設的任務落實到每位領導和每名干部肩上，黨建和黨風廉政建設工作得到層層簽訂、層層落實;4 是年初制定下發《楚雄市司法局貫徹“逾越發展、爭創 1流，比學趕超、奮勇爭先”主題實踐活動的實行方案》，為創造干事創業良好環境打下堅實的基礎;5 是切實做到管人與管事相結合、管業務與管黨建和黨風廉政建設相結合，司法行政業務工作與黨建和黨風廉政建設“兩手抓、兩不誤、兩增進”，每季度根據工作重點落實情況認真展開自檢自查，對上級督導反饋情況，及時召開黨組會專題研究整改存在問題，積極主動向上級匯報黨建和黨風廉政建設工作落實情況，在平常工作中重視黨建和

黨風廉政建設工作與黨建工作、職能工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核;6 是針對工作職能職責調劑情況及時配齊配強黨建和黨風廉政專職人員，確保我局黨建和黨風廉政建設工作與司法行政工作的調和發展。

(3)抓基層黨建，鞏固基層基礎 ?

認真落實市委組織部和市直機關工委關于基層黨建鞏固年和規范化黨支部建設的有關部署要求，從“兩學 1 做”制度化、常態化入手，扎實展開“不忘初心牢記使命”教育活動，以機關黨支部規范化創建為依托，抓示范，促規范，重效果，扎實有力的推動基層黨組織建設有序發展。

(4)抓聯系黨建，做實脫貧攻堅 ?

依照要求足額派出 3 名工作隊員，展開工作隊員在崗情況的督查及慰勞 2 次，確保工作隊員履職到位;局黨組及時指點法魯古村黨建工作，聽取黨建工作匯報的基礎上，提出黨建發展建議，指點脫貧攻堅計劃的修改完善，幫助爭取基礎設施建設項目的立項等;根據干部職工結對情況，分期分批組織干部職工深入到中山法魯古建檔立卡貧困戶家中展開“3 問”工作，掛包干部及時幫助建檔立卡貧困戶制定脫貧方案、解決生產生活中的困難和問題，積極投身春耕生產扶貧活動;組織律師事務所、法律服務所、干部職工捐款 27250 元，安排工作經費 2500 元，總計 52500元，用于扶困脫貧;依照貧困對象動態管理的相干要求，及時完善結對幫扶聯系卡相干資料，確保幫扶對象資料真實、準確，為制定精準幫扶措施和幫扶計劃提供有力保障;定時搜集各建檔立卡貧困戶的情況和發展項目推動情況，嚴格依照要求照實填寫上報各類報表。

?

2、重教育，凝聚隊伍氣力 ?

(1)強化政治學習?是堅持每個月 1 次的黨組中心理論學習，黨組書記緊扣學習主題作動員，隨機抽取發言人進行交換發言，黨組書記進行點評并小結，避免學習流于情勢;2 是機關干部每星期 1 作為學習日，學習上級政策文件，安排布置學習及工作任務;3 是展開情勢多樣的學習活動，如：嚴格規范每月 1 號作為“支部主題日”活動，黨費日、黨員干部政治生日、重溫入黨誓辭，“3 會 1 課”、領導干部兩重組織生活、民主生活會、民主評議黨員、談心談話、主要領導到扶貧聯系點講黨課，班子成員帶頭輪番講黨課，依照要求展開領導干部述責述廉，純粹思想，全局上下構成了良好的學習氛圍，政治生態環璄得到保障。4 是組織黨員到市圖書館云嶺先鋒黨建書屋學習并為黨員辦理圖書館借書證;5 是組織年輕優秀干部積極參加黨的 109 大演講比賽。

(2)重視意識形態 ?

1.落實引領責任。1 是領導班子主要負責人緊抓責任落實，局黨組書記、局長認真實行黨建和黨風廉政建設第 1 責任人責任，管好班子、帶好隊伍、管好自己、當好廉潔從政榜樣，屢次部署并催促黨建和黨風廉政建設工作，做到逢會必講黨建和黨風廉政建設，逢工作安排必講黨建和黨風廉政建設，使大家入耳、入腦、入心，全局構成風清氣正的良好氛圍;2 是 3 名實職科級領導班子成員對職責范圍內的黨建和黨風廉政建設承當主體責任，對分管聯系部門，研究聽取和催促落實黨建和黨風廉政建設工作 25 次，提示談話 13 次。

2.重視文化宣揚。組織干部職工觀看了黨的 109 大開幕式，全文聽取了____同志代表黨中央所做的報告，組織干部職工觀看中央、省、州政法委的《黨章》、《準則》、《條例》、《憲法》、《監察法》、掃黑除惡、體制改革、信息化建設的學習宣講視頻，并撰寫學習心得體會，組織全部干部職工觀看學習黨信心主旨教育電影《鄒碧華》，結合文明單位創建工作進 1 步牢固建立了干部職工的政治意識、大局意識、核情意識、看齊意識，和侯新華、趙海仙等腐敗份子劃清界限，建立了從理想信心和行動指南上堅決向以____同志為核心的黨中央看齊、向黨的理論和線路方針政策看齊、向黨中央的決策部署看齊的自覺意識。

3.加強廉政文化建設。認真展開廉政文化進機關活動，在樓道、電梯、宣揚欄展開廉政文化宣揚，要求干部職工上廉政教育網學習，建立微信群、QQ 群,結合“雙曬 1 評”完善請銷假制度，曬工作事跡、曬考勤、曬黨員活動，大家談工作、交換學習體會、相互支持鼓勵，顯現趕學比超團結進取的良好態勢，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法治教育結合起來，營建“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，豐富了反腐倡廉宣揚教育情勢，進 1 步提升干部職工廉潔自律意識。

3、強管理，健全工作機制 ?

(1)嚴格履行民主集中制，規范權利公然透明運行 ?

局黨組書記、局長帶頭嚴格履行民主集中制原則，落實重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金通過局黨組會集體討論決定。主要領導做到不直接收人事、財務、物質采購和工程招標工作，對研究重大事項、項目安排、干部人事、大額資金使用均做到主要領導履行末位表態制度，并主動向派派駐市司法局紀檢組和紀委匯報工作接受監督。嚴格干部重要事項報告

制度，做到及時提示，變動及時更新。根據人員調劑情況及時調劑辦公室，確保不超標。繼續推行黨務、政務、財務公然工作，擴大了公然領域及范圍，做到規范化、制度化，使權利運行更加透明。

(2)認真實行全面從嚴治黨主體責任 ?

黨組書記局長對全局職工進行了兩次集體廉政談話，常常和班子成員和科室負責人展開交心談心，研究安排黨建和黨風廉政建設工作。依照分工，班子成員屢次與分管的科、所、室針對產生的苗頭性、偏向性問題展開了提示談話或誡勉談話;并認真記錄了個人廉政日志和責任主體提示談話記錄。約請派駐市司法局紀檢組組長給全局職工進行了 2 次集體廉政談話。

(3)帶頭履行黨規黨紀 ?

局領導班子成員帶頭徹徹底底貫徹履行各項紀律制度規定，改進工作風格，文風、會風;科級領導干部認真遵照個人重大事項報告制度，照實向組織匯報個人事項;堅持外出報備制度，強化《準則》、《條例》學習教育，管好自己及家屬“8 小時之外”的社交圈、生活圈和娛樂界，樹牢紀律意識、規矩意識;增強底線思惟，帶頭履行各項規章制度和紀律要求。

(4)抓實廉政風險防控制度 ?是對全局黨風廉政建設風險點進行排查，排查出無司法所所長的大過口、新村、大地基為局重大隱患風險點，并組織班子領導進行黨建和黨風廉政工作督查;2 是對全局黨員干部進行了風險點查找并進行了風險等級肯定，制定廉政風險防控制度，有力地推動了權利運行程序化和公然透明，通過展開廉政風險防控工作進 1 步強化領導干部監督意識，讓其主動接受監督，帶頭展

開監督，嚴格履行黨內監督各項制度;3 是嚴格落實司法部關于“4個不直接分管”和局黨組“3重1大”事項集體決策等規定。

(5)嚴明紀律，做到令行制止 ?是抓好隊伍管理，嚴格履行 8 小時工作制度，嚴禁做與工作無關的事，加強每天上下班紀律督查，實行每天上下班干部值日督查制度，實行上下班簽到制度。堅決治理“慵、懶、散、軟”增進風格建設;2 是抓好制度管理，加強公務用車、公務接待管理，厲行節約節儉，制止浪費浪費，全面轉變工作風格，提高工作效能;3 是抓好兼顧調和管理，把監督管理工作融入各項業務工作中，立足本職，進 1 步發揮好司法行政“法律保障、法治宣揚、法律服務”的職能作用;4 是抓好監督管理，通過召開民主生活會和黨員干部專題組織生活會，展開批評和自我批評，讓“咬耳、扯袖，紅臉、出汗”成為常態。

4、樹標桿，優化組織服務 ?

(1)領導帶頭，做實黨建工作 ?

黨組書記、局長王強同志到扶貧點講授 109 大專題黨課，黨組成員、副局長張正明在總支黨員大會、機關支部黨員大會講黨建引領發展專題黨課，黨組成員、副局長段立祥在法律服務所培訓會上講以 109 大精神為引領提高法律服務水平黨課，黨組成員、政工科長到扶貧點講授 2018 年脫貧工作要點、楚雄市“3農”政策，現行支農惠農政策。

(2)宏揚先進，構成風清氣正氛圍 ?

牢牢掌控先進人物的榜樣作用，表揚了 2017 優秀公務員、先進集體、先進個人、平安建設先進集體、平安和諧戶。向政法委和州司法推薦了在扶貧 1 線勤奮工作的高藝琿同志工作

業績，向州級推薦了在司法行政 1 線的云嶺先鋒模范人物范文才。

5、嚴問責，保持風清氣正 ?

(1)貫徹落實中央 8 項規定精神 ?

1.依照中央“8 項規定”要求，我局依照省、州黨委實行辦法和市委實行細則加強了風格建設監督檢查，制定了各項制度，在彝族年、元旦、春節、清明節、州慶等節假日時間節點對干部職工履行 8 項規定情況認真展開監督，按時上報了工作展開情況;對貫徹落實中央 8 項規定精神和糾治“4 風”問題進行分析研究，沒有發現和查處違背紀律規定的行動。

2.加強“3 公”經費管理。上半年，我局展開了“3 公”經費的自檢自查，2018 年上半年公務用車支出 0.04 萬元。公務接待1895元，沒有有違背“3公”經費管理的問題;不存在“3公”經費超財政預算的情況;沒有背規發放津補貼的行動。

(2)展開“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作 ?

根據市紀委的安排部署，我局在 3 月 29 日召開“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作動員會，進行全面安排部署;制定《中共楚雄市司法局展開堅決糾正和避免“不作為慢作為亂作為”問題集中整治實行方案》，并按時上報市紀委，以談心談話和層層審核的方式抓好自我查找工作落實。

(3)嚴問責，保證隊伍純潔性 ?

根據《云南省黨政領導干部問責辦法(試行)》，報請市紀委及中共楚雄市紀委派駐市司法局紀檢監察組同意，司法局黨組履行問責 1 人，并在全局進行通報，使干部職工從中吸取教訓，引以為戒，起到了處理 1 人，教育 1 片的效果。對各鄉鎮使用司法

經費相干情況進行跟蹤問效，對兌現人民調解工作以件計補經費情況實施及時核實制度，對司法協警、村級治保調解員缺位的及時停發工資。

6、工作成效 ?

通過抓黨風廉政工作，干部職工的廉潔自律意識明顯增強，領導班子帶頭廉潔自律，構成了率先垂范，廉潔從政的良好風氣，全部干部職工敬業精神進 1 步加強，各項工作健康發展，獲得新成績。在云南省第 6 屆人民滿意的公務員和人民滿意的公務員集體評選表彰活動中脫穎而出，目前已通過省級公示，正在終究審批階段。

7、存在問題 ?是規章制度管理還需加強，廉政風險防范管理工作有待提高。是加強對痕跡材料的搜集整理工作，分門別類的對痕跡材料進行建檔，到達檔案的規范化建設標準。

8、下步工作打算 ?是加強對痕跡材料的搜集整理工作，分門別類的對痕跡材料進行建檔，到達檔案的規范化建設標準。是切實增強黨建和黨風廉政建設責任制的責任感和緊急感，使黨建和黨風廉政建設的任務，真正落實到每名黨員干部肩上，將黨風廉政教育納入考核范圍，促使黨員干部自覺、有效的進行黨風廉政學習教育。是不斷創新工作方法，提高工作效力。是切實加強對黨建和黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，強化措施，加強監督和管理，確保黨建和黨風廉政建設和反腐敗

工作獲得新的成效。

風格建設永久在路上，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨建和黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力宏揚求真務實精神，大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想防線。

黨建及黨風廉政建設工作總結近兩年來，我校黨支部在局黨委的領導和關心下，帶領全校黨員干部、廣大師生努力拼搏，獲得了使人注視的成績。學校前后取得“景德鎮市重點中學”“景德鎮市德育示范學校”、“文明衛生學校”、“體育工作先進集體”“家庭教育工作先進單位”;“第 10 屆市級文明單位”、“江西省中小學教育教學研究實驗基地”和“江西省中小學藝術教育示范學校”等榮譽。這相繼而至的榮譽，清晰地折射出學校黨支部在全面貫徹黨的教育方針建設現代學校所獲得的新突破，是我校黨支部認真學習貫徹“3 個代表”重要思想和學習107 大精神的具體體現。近兩年來，學校堅持把黨建工作與學校的中心工作結合起來，堅持用鄧小平理論及“3 個代表”重要思想構筑廣大師生的精神支柱，在凝聚人心、鼓勵人心、振奮人心方面有效地展開工作，在全校師生員工中激起出了強大的精神氣力，學校顯現出觀念新、思想正、人心齊的良好局面，使學校處處彌漫著 1 種積極向上的精神氛圍。

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1、認真組織學習，保持與時俱進的精神狀態

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對我們學校來講，踐行“3 個代表”和學習107 大精神就是要求我們保持教育觀念上的與時俱進，強調教育的實效性，辦人民滿意的教育。面對新的要求，結合我校實際，黨支部認真組織黨員干部學習鄧小平理論和 107 大重要精神，明確了“以質量求生存，以特點求發展，以管理求效益”的辦學思路，制定了“初

中創 1 流，高中辦特點”的強校方針，進 1 步明確提出要提升市級重點中學的辦學品位，打造“特點”這 1 品牌，更好地滿足廣大人民大眾不斷增長的教育需求。

學校要發展，教育要創新，要把市級重點中學打造成為特點品牌學校，就必須全心全意依托廣大教職工，就必須加強教職工的思想政治理論的學習，以此來統 1 思想，統 1 認識。學校黨支部依照上級要求，認真組織，深入學習鄧小平理論、“3 個代表”重要思想及 107 大精神，做到明確內容、提出要求、保證時間。情勢上既有集中輔導，又有小組討論交換;既有請進來說座報告，更有走出去參觀訪問(到韶山)。

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要把市級重點中學辦成 1 流學校更需要有高素質、高水平的干部隊伍。新的歷史使命對我校廣大黨員特別是廣大黨員干部的理論素養、知識水平、業務本領和領導能力提出了更高的要求。為適應新情勢的需要，學校黨支部組織中心理論小組每個月提供1 個學習主題，集中 1 次學習。由于方法得當，措施得力，通過學習，進 1 步強化我校共產黨員特別是廣大黨員干部的先鋒模范作用、帶路帶頭作用。在他們的帶領下，全部教職工統 1 了思想，轉變了觀念，振奮了精神，“辦特點、鑄和諧”現已成為廣大教工的自覺行動。

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2、加強黨的建設，不斷壯大支部氣力

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做好發展黨員工作，是貫徹落實“3 個代表”重要思想和107 大精神的根本要求。要使黨在建設有中國特點社會主義和未來的教育發展中保持生機和活力，就必須不斷地把優秀知識份子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部 1 方面要求黨員教師在教育教學中樹形象，作榜樣，另外一方面積極引導廣大青年教師向黨

組織靠攏。通過典型示范、積極引導，入黨已成為我校眾多教工的政治尋求，對積極要求進步的同志，黨支部 1 方面通過業余黨校認真抓好黨的知識學習，做到有計劃、有步驟地安排好學習內容;另外一方面把培養對象和培養人逐一結對，進行 1 對 1 的培養，并要求培養人根據培養對象的情況制定詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部匯報培養對象的情況，全方位進行培養，促其盡快成熟，大大提高了黨員在老師中的威望，不斷增強了黨組織的吸引力和凝聚力。

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3、加強黨風廉政建設，增強支部凝聚力

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“德莫高于愛民，行莫高于利民。”代表最廣大人民大眾的根本利益，這是“3 個代表”重要思想的根本動身點。

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學校的改革發展是全部教工的根本利益所在，因此，推行校務公然不但是深化改革、建設新型校園人際關系、使教師隊伍構成協力的需要，更是踐行“3 個代表”實行廉政建設的需要。學校黨支部在大力推動行黨風建設的同時，堅持實行校務公然制度，堅持“公平、公然、公正”的原則，實行“陽光工程”。學校的每次重大決策，都在教職工中廣泛征求意見，每項重大舉措都由相干處室提出，由教職工代表大會討論通過。學校設有校務公然欄，不定期的公布教育收費、招生等情況，增強透明度。校務公然從實際動身，從機制抓起，重視發揮兩個作用：1 是強化教職工民主監督意識;2 是強化教代會民主管理作用。由于學校堅持透明的學校管理機制，提高了教育質量和辦學效益，使學校的管理與教育發展和經濟發展需要相適應，從而有力地激起了廣大教職工的工作熱忱，增強了黨支部的號令力和凝聚力

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要代表最廣大人民的根本利益，要保持黨員干部的先進性

和純潔性，就必須從思想上和制度上實行“考廉”工程，堅持領導干部的述職述廉制度，防患于未然。

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4、圍繞中心弄創建，全面提升辦學品位

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學校黨支部要實踐“3 個代表”重要思想，首先應當著眼于學校教育教學重心展開工作，服從于辦人民滿意的教育這 1 中心弄創建。兩年以來，我校黨支部主要從以下幾方面展開工作：

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1、加強德育教育，增進學生全面可延續發展。

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為了增進全校每位學生的健康成長，打造特點 7 中、積淀 7中的校園文化底蘊，學校在每一年的 12 月 18 日～12 月 28 日舉行“自信與關愛”教育文化節，讓學生在豐富多彩的活動中建立自信，學會關愛。

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2、重視抓好教學常規、提高教學質量。

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最近幾年來，學校 10 分重視抓好教學常規、加強教學研究，教學質量穩中有升、教學范圍繼續擴大、特點教育成績突出。校黨支部要求全校教工改變傳統的課堂模式，將新課程的理念帶入課堂，提高學生的學習積極性;將現代化教學手段應用到課堂，提高課堂教學效力;將人格魅力融入課堂，構成自己的教學特點。近3 年來，高考錄取率在 90%以上，其中 2 本以上的錄取率接近60%。我校高考成績多年居全市普通完中第 1。

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2、圍繞“科研興教”方針找突破，學校科研之風盛行。

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要求全部教職工解放思想，更新觀念，與時俱進。加大教研教改的力度，以此指點教育教學，并獲得了顯著成績，近兩年教師共撰寫教研教改論文上百多篇，分別取得國家級、省級、市級的嘉獎。林軍來、俞強、吳青霞、許美蘭等教師的課題，德育課題獲得突破性進展，其子課題“社會網絡化趨勢下的學生自我管理”被中央教科院肯定為國家級重點科研課題。

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3、圍繞教師隊伍建設做文章，充實了師資氣力，穩定了教師隊伍。

教師隊伍建設是踐行“3 個代表”，辦人民滿意教育，實現學校事業發展的氣力源泉。我校在市教育局的指點下，依照“同等自愿，協商 1 致”的原則，對全部教職工實行了聘任制，公道的配置了人材資源，優化了教師隊伍;為適應新情勢的需要，加大了對教師的培訓力度，對教師加強新課程改革培訓和多媒體利用技術校本培訓，基本普及了多媒體教學。

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5、加強外圍工作，構成團結穩定局面

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依照“長時間共存、相互監督，肝膽相照，榮辱與共”的106 字方針，團結民主黨派，充分發揮他們在學校建設和發展中的作用，鼓勵他們為學校發展獻計獻策，參政議政，認真聽取他們的意見和建議。同時學校從各方面大力支持各民主黨派依法獨立展開活動，并積極關注他們的思想建設和組織建設，把優秀的民主黨派人士，提拔到干部隊伍中來。

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學校工會是黨組織領導下的大眾組織，加強對工會的領導和監督是學校黨組織的 1 項重要職能。兩年以來，黨支部領導學校工會，認真實行職責，充分發揮其職能，真正起到了橋梁紐帶作用，調動了教職工的民主管理意識，保障了教職工的民主權利，調和各種關系，常常性地展開各種集體活動，構成了 1 個全校上下相互理解、團結和諧、通力合作的良好局面。

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團委是中國共產黨領導的先進青年的大眾組織，1 年以來，校黨支部領導校團委進 1 步加強了團組織的思想建設和組織建設，積極展開了多種成心義的活動，增強了團組織的凝聚力，充分發揮了共青團的先鋒模范作用。

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積極關心老年工作，保證他們的活動經費，為其提供活動場地“教工之家”，定閱學習資料、報刊雜志，和在職職工同等享受非生產性福利待遇，積極支持他們展開各種有益身心健康的活動，讓老教師做到“老有所樂”。

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總之，學校的教育事業是沒有止境的，前進的腳步永久不會停止，我們總是把眼光投向未來。我們有理由相信，在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有生氣的黨支部的領導，有廣大教工的共同努力，1 定能夠把“特點”這 1 品牌做大做強，譜寫出我市教育史上更加雄偉壯麗的樂章。

黨建及黨風廉政建設工作總結 2019 年以來，根據年初與局黨組簽訂的黨建、黨風廉政建設目標責任書具體內容及局黨組的安排部署，我站黨支部在局黨組的正確領導下，牢固建立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建活動與業務工作有機結合、融為 1 體，認真展開各項工作，有力增進我市質安監督工作上新臺階，現將黨建及黨風廉政建設情況總結以下：

1、黨建和黨風廉政建設工作 ?

1、領導班子和干部隊伍建設方面 ?是切實加強黨的政治建設，堅決保護以____同志為核心的黨中央權威和集中統 1 領導，堅決落實黨中央、省市委和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度 1 致。正確引領全站黨員干部職工牢固建立“4 個意識”、堅定“4 個自信”，堅決做到“兩個保護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。是建立健全推動黨的政治建設工作責任制，站黨支部切實

擔當起主體責任，堅持將生態文明建設、秦嶺環境保護、安全生產、掃黑除惡專項斗爭、治污降霾等工作納入黨支部主體責任落實范疇，認真研究部署、大力推動落實。堅持定期召開黨支部會議，黨支部書記切實實行“第 1 責任人”職責，對黨建工作親身部署、重要問題親身過問、重大事件親身處置。黨支部其他成員認真實行“1 崗雙責”責任，堅持把黨建工作同質監工作結合起來，同部署、同檢查、同落實、同考核。是黨支部成員發揮榜樣作用，帶頭參加支部組織的政治理論學習及黨的活動，上半年組織政治業務學習6 次，班子成員上黨課 3 次，展開主題教育 2 次，黨員干部每人撰寫“講政治、敢擔當、改風格”專題教育心得體會、新聞專題片《1 抓到底正風紀》觀后感 2 篇。是嚴格履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，嚴格干部提拔任用工作程序，嚴把干部提拔政治關口和廉政關口，匡正選人用人風氣。認真貫徹落實省市“3 項機制”要求，落實人材管理有關規定，做好專業技術人員技能教育培訓工作，全面加強專業技術人材隊伍建設，上半年展開業務學習2 次，培訓百余人。

2、思想政治建設方面 ?是認真學習____習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 109大精神。站黨支部堅持“周 5 學習日”制度，采取集中輔導、參觀見學、觀看視頻和個人自學相結合的方式，把學習109 大和109 屆 2 中、3 中全會精神及____系列重要講話精神，學習黨章黨規黨紀同貫徹落實省、市委全會精神結合起來，切實把干部職工的思想和行動統 1 到市委、市政府和局黨組的決策部署上來，把智慧和氣力凝聚到干事創業上來。同時，黨員干部職工結合網

絡、“學習強國”APP、黨報黨刊等媒介，切實抓好個人自學，上半年人均學習時間 100 多個學時。是把意識形態工作作為加強黨的領導和黨的建設重 ?

要內容，納入黨支部重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和干部隊伍建設，納入目標責任管理，認真學習和積極宣揚黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣揚工作，宏揚正能量，聚合發展力。認真貫徹履行局黨組《關于進 1 步落實意識形態工作責任制有關問題的通知》，及時對比考核測評指標抓好落實工作。是把認真抓好黨員干部隊伍學習教育與展開慶祝中國共產黨成立 98 周年和 x 成立 70 周年系列活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育準備工作結合起來，與“推動兩學 1 做”學習教育常態化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改風格”專題教育成果結合起來，大力宣揚黨的光輝歷史和勞苦功高，大力宣揚新中國成立以來改革發展成效，鼓勵全站黨員干部凝心聚力、開辟創新，為加快推動質安工作高質量發展做出應有貢獻。

3、基層組織建設方面 ?是嚴格落實“3 會 1 課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員前后 2 次帶頭講黨課。認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深入剖析緣由，嚴肅展開批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。深入展開政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令當中有政治、業務當中有政治、落實當中有政治，確保黨員教育抓在平常、嚴在常常。是堅持把黨建工作要求部署融入到平常工作中、落實到加

強黨支部建設工作中，推動黨建與業務深度融會。切實加強黨支部建設，完善黨建宣揚、黨報黨刊定閱、談心談話、黨費收繳管理制度，針對部份黨員家庭的困難，勤關心、多談心、送愛心。強化黨員干部平常管理，嚴格考勤、績效管理等相干要求，工作風格進 1 步好轉。

4、黨建主題活動方面 ?是堅持圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在平常，因地制宜、分類管理，量化考評、動態調劑，簡便易行、民主公然的原則，深化黨員積分制管理，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞 1 個樣的問題，進 1 步加強黨員隊伍平常教育管理，建立科學完善的黨員考核評價體系，鼓勵廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，做講政治、有信心，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。是展開“主題黨日”活動，6 月 28 日，站黨支部組織黨員干部職工參觀馬欄革命記念館，感悟革命精神。

5、黨風廉政建設方面 ?是強化主體責任落實。黨支部書記擔當第 1 責任，領導班子成員落實“1 崗雙責”，結合我站實際，具體研究部署了黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書。組織召開了 2次關于黨的建設和黨風廉政建設工作會議，對黨的建設、黨風廉政和反腐敗工作作出了具體安排，制定了黨支部領導班子責任、黨支部主要負責人責任、黨支部其它班子成員責任的站黨風廉政建設黨支部主體責任清單，把黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同考核。對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。

?是抓好黨性黨風黨紀教育。在全站范圍展開黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，參加了金臺區法院職務犯法現場庭審旁聽活動，組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處罰條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的 1 系列唆使精神，進 1 步筑牢了思想防線。通過舉行廉政報告、1 把手帶頭講廉政課、家風家訓教育、觀看專題教育片、紅色革命教育等情勢，打牢干部職工廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動構成學條例、明底線、知畏敬、守紀律的濃厚氛圍。是嚴格履行黨風廉政建設各項規定。認真貫徹履行中央 8項規定和市委 10 個不準等規章制度。堅持每個月分析廉政情勢，堅持逢會必提廉政要求，堅持落實廉政談話制度，加大紀律審查力度，及時了解干部職工的政治思想和工作動態，嚴肅查處大眾身旁的“4 風”和“微腐”問題，有力推動了黨風廉政責任制落實建設。

2、存在的問題 ?

對比局黨組要求，我站黨支部在落實黨建工作和黨風廉政建設責任制方面，還存在 1 些差距和不足，如在工作繁忙時存在不能定期召開支部會議、黨支部工作方式有些陳腐，思路不夠開闊，有時滿足于完成任務，對如何更好地展開工作思考不夠等。

3、下 1 步工作措施 ?是在提高政治站位上狠下工夫，旗幟鮮明講政治。組織干部職工繼續深入學習領會____總書記系列重要講話精神，堅持用____習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指點實踐、推開工作，不斷增強“4 個意識”和“4 個自信”，更加堅定地保護以

____同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統 1 領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度 1 致。是嚴格履行組織生活制度。進 1 步規范黨內政治生活，切實抓好“3 會 1 課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚氣力。落實民主集中制，依照議事決策制度堅穩重大決策集體研究決定。展開常常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。是切實加強黨員學習教育。結合學習計劃，加強整體計劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高實行崗位職責應具有的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能。

4是進1步加強廉政建設。強化黨風廉政建設主體責任實行，展開廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，不斷改進工作風格，嚴明工作紀律，克服各種不良現象和風格，努力建設 1 支風格硬，能力強、素質高的監管隊伍，不斷推動我市工程質量安全監督工作上新臺階。

第四篇：2020黨建及黨風廉政建設工作總結

2篇2020黨建及黨風廉政建設工作總結

X年以來，在市委、市政府的堅強領導下，我委黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實省市關于國資國企改革發展相關會議精神，聚焦高質量發展要求，全力抓好黨建引領、改革攻堅。現將今年黨建及黨風廉政建設工作情況報告如下。

一、強化意識形態工作，凝聚共同思想基礎

市國資委黨委嚴格按照《中共X市委宣傳部關于開展X年全市意識形態工作專項督查的通知》要求，堅持把意識形態與國資國企改革發展和黨的建設工作同部署、同落實、同檢查、同考核，積極推進意識形態工作。

（一）夯實主體責任，把握意識核心。

X國資系統堅決扛起意識形態工作的政治責任，健全完善責任體系，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，嚴格落實“五納入三報告一通報”制度，壓實責任、直達末梢。今年以來，專題研究國資系統意識形態相關工作X次；系統分層分級成立意識形態工作領導小組X個；累計組織黨員、干部職工學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記對X工作系列重要指示精神、習近平總書記中央第七次X工作座談會上的講話精神、黨的__，深入學習省紀委十一屆六次、七次全

會精神和市委十一屆八次、九次全會精神X場次，受教干部職工X余人次。

（二）把握輿論導向，主動傳播正能量。

系統專題學習研究《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》《X市黨委（黨組）理論學習中心組學習規范》，等文件精神，強化理論武裝，不斷提高理論指導實踐的能力，把握正確輿論導向，增強正面宣傳時效。深入宣傳落實中央、省市關于疫情防控系列重要講話和指示批示精神，做好疫情輿論管控，引導干部職工投身疫情防控和復工復產，共協調爭取X萬余只口罩等大批防疫物資。全面推進“學習強國”平臺向各企業一線職工推廣，目前已實現國資委機關和市屬監管企業干部職工全覆蓋。深入開展黨的創新理論進企業、社會主義核心價值觀進企業，提高職工素質，調動和激發干部職工工作熱情。各企業相繼選樹了一批在本行業內表現突出的先進典型，企業優秀模范，各企業共組織開展選樹學習先進典型X場次。市國資委從全市國有企業范圍內成功評選推薦一名X年X省第八屆勞動模范。深挖提煉企業在抗擊新冠肺炎疫情時期涌現出的英雄模范故事，各企業共推薦出X件在此次抗擊新冠肺炎疫情過程中的感人故事和典型事跡，在系統內部產生強烈反響。系統組織開展“感恩奮進行新X·同心共筑中國夢”主題演講比賽，X位

演講選手用真情實感講述國企人的奮斗故事，感染了在場所有領導和評委老師。

（三）抓牢重點任務，守好意識形態主陣地。

持續對系統X個微信公眾號及所涉微博、微視頻和手機客戶端進行嚴格管理，落實主管主辦責任，守住陣地。利用企業微信、網站、OA辦公系統等學習的平臺，及時向職工推送新時代黨的新思想新理論，創新理論宣傳形式。加強陣地建設，有效推進意識形態工作。圍繞國資國企改革歷史遺留問題等重點領域，全國全省“兩會”等重要節點，做好宣傳教育、輿論引導和輿情管控，蹲點督導X次，開展矛盾糾紛排查X場次，會商研究X次，受理信訪案件X件次、向信訪人作出答復X件，其中化解重大信訪疑難案件X件，針對重點人員制定《中共X市國資委委員會關于對信訪人歐萬春就地穩控工作應急預案》。

因對意識形態工作思謀不足、方式方法創新不夠等原因，還存在以下不足：

一是思想認識有偏差。

一些企業領導人員對意識形態工作的重要性認識不足，沒有真正做到讀原文、學原著、悟原理，存在重生產經營和安全環保輕意識形態工作的現象。

二是對外宣傳力度還需要進一步加大。

沒有發揮好網絡正面輿論陣地作用，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需進一步增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需進一步提高。

三是創新開展工作辦法不多。

習慣于滿足規定動作，缺乏創新意識，工作中以上級安排的學習、宣傳、貫徹落實為主，結合國資系統創造性推動工作辦法還不多。

在下一步工作中，將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是強化理論武裝。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持底線思維，增強憂患意識，做好意識形態、宣傳思想工作的自覺性、堅定性，著力抓好中心組理論學習，堅定中國特色社會主義文化自信。

二是形成工作合力。

注重統籌協調，形成齊抓共管意識形態工作合力；圍繞黨管意識形態的原則，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權；健全完善意識形態工作責任制，形成黨委統一領導、企業共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

三是抓好輿情管控。

抓好系統網絡和輿情的管控，營造和諧文化；以主流意識形態引導輿論，對網絡上和社會上的熱點問題、突發事件加強引導，通過官方網站、政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發布信息，搶占網絡輿論先機。

二、著力筑牢國企黨建，確保正確前進方向

X市國資系統堅持以黨的政治建設為統領，堅定不移加強黨的領導，堅決扛起管黨治黨責任，深化理論武裝，夯實基層基礎，強化黨建引領，為企業改革發展提供堅強保證。

（一）規范組織程序，堅持黨建引領。

堅持把黨的政治建設擺在首位，充分發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，完善企業黨組織議事規則，草擬完成《國有企業黨組織前置研究討論事項清單》示范文本和《市屬國有企業黨建工作責任制實施辦法》，督促各企業進一步完善黨組織議事規則，明確黨組織決策內容和范圍。召開X次黨委會議研究黨建工作，制定并下發《XX市國資系統黨建及黨風廉政建設工作責任清單》，明確X年黨建及黨風廉政建設要點工作和具體職責，保障各項工作如期高效完成。X次赴企業、生產一線開展黨建工作督導，深入推動國企黨的建設。以“學習強國”平臺為載體開展線上學習，注冊學員X人。市國資委牽頭召開X國資系統黨組織書記落實主體責任述職評議會，X戶企業黨組織書記在會上或書面作了黨建述職報告。

（二）強化務實創新，推動固本強基。

實施“強基固本”工程，督促X戶企業黨組織按時完成換屆，督促X戶企業基層黨組織健全工作部門設置，系統黨組織達X個。開展黨支部工作工作督導和評定樣板工作，通過綜合評估，國資系統共確定樣板黨組織X個；建立健全系統黨組織書記和班子成員建立基層黨支部聯系點制度，共確立聯系黨組織X個。組織企業領導人員、黨務干部、黨員、第一書記等集中培訓，傳達中央、省、市兩會精神、學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》等文件精神，教育黨員

X余人次。在生產一線發展黨員X名，培養積極分子X名。新冠肺炎疫情期間，市國資系統X戶企業先后共有X名黨員投身到抗擊新冠疫情行動中，為X經濟平穩運行、物資保障供應、社區網格化管理做出重要貢獻，X名黨員累計捐款X萬余元用于抗擊疫情。

（三）黨建引領挑重任，深化改革促發展。

出臺《X市國有企業退休人員社會化管理實施方案》，加快剝離國有企業辦社會職能，清查登記我市國有企業退休人員X人，對接移交協議簽訂事宜，力爭年底完成移交；推動在蓉四宗土地整合置換工作；抓好書記、市長經濟責任審計問題整改，指導企業積極應對涉法涉訴，督促回購協議落實。完成理塘縣、色達縣脫貧攻堅核查總結任務，先后X次深入色達縣克果鄉開展幫扶駐村工作；幫扶海螺溝燕子溝鎮躍進坪村精準扶貧；自X年以來，國資系統累計投入脫貧攻堅領域資金超過X萬元。以黨建為引領推進國資國企改革，持續推動國有資本投資運營公司改革試點等。截止X年底，全市國有企業資產總額X億元、所有者權益X億元，其中市屬監管企業資產總額X億元，所有者權益X億元。始終堅持黨管人才原則，通過多措并舉，持續扭轉改善人才流失狀況，建立領導聯系人才制度，打好“感情牌”，今年以來，X戶市屬國有企業新招聘員工X人，其中本科及以上學歷X人。

在抓黨建工作中，雖然取得一定成績，但因思想認識存在偏差，我委派出專項工作組黨建及黨風廉政建設工作開展督導調研，通過查閱檔案資料、實地查看、個別訪談等方式共發現問題X個，提出整改意見X條。

一是黨建認識高度不夠。

存在“重業務、輕黨建”現象，有的片面認為抓生產經營是“硬任務”，抓黨建工作是“軟指標”，黨建工作積極性差、被動應付，黨組織的戰斗堡壘作用發揮不夠。

二是黨內組織生活流于形式。

組織生活存在黨員參與自覺性不高、活動內容單一、制度落實不到位、流于形式、內容枯燥、質量不高等問題，活動開展目標不明確，效果不理想。

三是黨員先鋒作用發揮不夠。

黨員干部示范引領不足，團結帶領職工群眾共同致力于國企改革攻堅、推動企業高質量發展、關鍵時刻能站出來、平常時候能看出來、危急關頭能豁出去的模范作用發揮仍然不夠。

下一步，主要抓好以下幾個方面的工作：

一是抓好活動開展，以更實的舉措促進責任落實。

持續開展“強基固本”活動，強化企業黨組織建設、黨員教育管理，選樹“雙強”黨組織、“雙優”基層黨組織書記、“雙過硬”共產黨員“三類典型”。

二是注重統籌結合，以更高的標準提升發展質量。

把黨建工作與業務工作深度融合，加強黨對國有企業的領導，切實發揮黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用，做強做優做大國有資本。指導企業持續深化改革、勇挑社會重任，堅持以高質量黨建引領國企高質量發展。

三是堅持黨管人才，以更優的方式鍛造干部隊伍。

堅持黨管人才原則，建設高素質國資國企人才隊伍；持續推動國企領導人員管理科學化、制度化、規范化；積極采取“走出去、帶出來”培養技術人才和業務骨干。

三、全面加強從嚴治黨，營造良好從業環境

國資系統認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持黨性原則，勇于擔當、動真碰硬，著力在解決問題上下工夫、求實效，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

（一）勇于擔當盡責，切實增強政治敏銳性。

市國資委黨委進一步加強對國資系統黨風廉政建設和反腐敗工作領導，調整充實黨風廉政建設責任制領導小組和成員，明確“一崗雙責”要求，健全完善領導體制和工作機制，形成了“一把手負總責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。市屬一級企業黨組織X戶（含X里伍銅業股份有限公司），X戶企業已配備紀檢監察機構和紀委書記，現有專兼職紀檢監察工作人員

X人。結合系統實際，草擬完成《X市市屬國有企業紀委書記（紀檢組長）考核細則（試行）》，規范對企業紀委書記的考核管理。

（二）抓實廉潔教育，自律意識得到進一步增強。

通過“三會一課”、理論學習中心組學習、廉政教育黨課等方式，組織黨員、干部職工學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列重要講話精神。X月X日，我委組織X名企業領導人員召開市屬國有企業領導人員廉潔警示教育大會，通報了身邊的典型案例，集中觀看《利劍出鞘》警示教育片，全體受教黨員干部深刻吸取教訓，以案為鑒，時刻做到自我檢點、自我約束、自我警示，常修從業之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。各企業組織中層以上干部開展廉潔警示教育大會X場次，受教干部X人次。X月X日X日，開展廉政教育培訓，組織系統黨組織書記、黨務工作者X人到瀘定開展警示教育和紅色教育，讓他們接受思想洗禮，做到警鐘長鳴。

（三）抓好從嚴治企，清正廉潔氛圍進一步轉變。

按照全面從嚴治黨要求，督促企業按照黨委議事規則，認真執行“三重一大”事項集體決策制度。重申廉潔規定，在“五一”、“端午”、“中秋”、“國慶”等重要節假日前夕，對企業及委機關干部職工開展廉潔提醒，杜絕“節日病”。委黨委與企業簽訂黨風廉潔責任書X份，系統分層分級簽訂黨風廉潔責任書X份。X月份，委領導與企業主要負責人進行了全覆蓋廉政談話，截至目前累計談話

X人次，建立廉政檔案X份。重新清理確定系統風險點X個，單位風險點X個，崗位風險點X個，重新制定完善防控措施X條。督促各企業及時完成市委巡察反饋問題整改，針對市委巡察反饋的X個問題，現已完成整改X個、未整改到位X個。

在抓黨風廉政和反腐敗工作中，因監管力量不足、體制機制不暢、工作存在薄弱環節等原因，還存在以下幾個方面問題：

一是黨風廉政建設的工作思路缺乏、方法不多。

有的企業“一把手”認真研究分析黨風廉潔建設工作存在不具體、針對性不強的問題，沒有敏銳的抓住本企業的苗頭性、傾向性問題，小問題沒有引起注意，最后出現了大問題。

二是部分企業履行黨風廉政建設主體責任不到位。

部分企業領導人員的學習意識不強，執行制度有偏差，分子公司主體責任不到位，企業內部監管弱的問題沒有得到有效解決，部分二級企業黨組織機構不健全，履行“兩個責任”不到位，導致在成產經營中出現問題。

三是開展黨風廉政建設工作力量薄弱。

國資系統一級企業X個，二級分子公司X個。國資委編制少、人員少，點多面廣，黨風廉政建設工作沒有專職人員，僅由X名同志兼職，不能更好的督促好企業落實黨風廉政建設主體責任。

下一步工作中我們將重點做好以下工作：

一是積極落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，對黨忠誠老實，始終站在黨的立場說話做事；堅決做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，保證政令暢通、令行禁止。

二是進一步加強對系統黨員干部廉潔教育談話，時刻掌握他們的思想動態，守住廉潔底線，防止腐敗行為發生。

三是組織系統黨組織書記向上級黨委、派駐機構進行述責述廉和***。

四是建設X國資國企在線監管平臺，重點推進建設“三重一大”人財物、投資、生產經營、合規管理、風險控制等管控信息系統，實現國資監管信息化，形成國資監管“一盤棋”。

五是從嚴管理企業領導人員，始終保持反腐工作高壓態勢，緊盯重大工程、重點項目、重要領域和關鍵崗位，真正把紀律和規矩挺在前面，自覺接受監督，強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權。

黨支部2020黨建及黨風廉政建設和反腐敗工作總結

2020年我支部黨建工作堅持以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話為指導，牢牢抓住全面從嚴治黨、落實黨支部書記抓黨建工作主體責任這條主線，突出抓班子、帶隊伍、理思路、破難題工作思路，深入開展“兩學一做”常態化學習

教育、服務型黨組織建設、黨建品牌打造等工作，全面落實“一崗雙責”制，充分發揮黨支部政治核心作用，全面加強思想、組織建設和作風建設，緊密圍繞生產經營，扎實推進黨建工作，現將項目部2020年黨建、黨風廉政建設和反腐敗等工作總結如下：

黨建工作

一、持續推進“兩學一做”教育常態化

黨支部堅持集中學與自學相結合的方式，對習近平總書記系列重要講話，十九大報告精神解讀，十九屆四中全會精神等進行深入學習，對新修改的《中國共產黨章程》、《憲法》等進行宣貫。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，繼續加大學習宣傳貫徹力度，加強黨員干部教育，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二、組織建設方面

黨支部現有黨員為15人，新發展黨員1名（待分局黨委審批），入黨積極分子3人，黨員占到職工總人數的41.8%。黨支部認真履行“一崗雙責”，健全和完善支部學習，組織開展黨員民主評議。班子成員素質較好，團結協作，分工明確。配備具有較長工作經驗的黨建工作人員二名，按時完成上級黨委交辦的各項事務。黨員自覺履行義務，全年共收繳黨費

6690元。積極推進“示范黨支部”建設，搭建學習教育平臺，打造黨員活動室、職工書屋、職工活動室等場所供大家學習和鍛練。

三、隊伍建設方面

年初制定黨員發展管理計劃，并建立黨員基本信息管理臺賬，并為黨員建立黨員基本信息登記“一卡一表”，及時為新調入和調出的黨員和入黨積極分子轉接關系。

四、制度建設

落實項目部黨支部中心組學習安排意見、雙重組織生活制度。按照公司和分局要求，項目部定期召開“三會一課”，培養黨員思想和意識，截至目前，黨支部召開黨課黨會11余次，在安全生產、作業標準化、質量卡控各個方面都起到了極大的作用。項目部嚴格執行大宗物資采購及招投標等相關制度；根據財務管理制度規定，規范資金支付審批程序，確保各項資金使用安全有效，從源頭上預防腐敗問題和不正當的行為發生。

五、堅持黨管干部、人才培養

堅持黨要管黨、從嚴治黨是保持黨的先進性和純潔性、增強黨的凝聚力和戰斗力的重要保證,也是黨的一貫要求和優良傳統，堅持公開選拔,公開任免，公開透明，保證黨員干部隊伍的先進性和純潔性。日常管理中充分發揮黨員的先鋒模范作用，注重人才培養計劃，落實好“傳幫帶”。

六、企業文化建設

積極推動“樂成文化”落地，“七彩大講堂”內容豐富，涵蓋黨課、三重一大、審計通報、質量安全，由領導干部和中層管理人員輪流上臺講解，把項目部的經營目標、工作任務深深根植于每個職工的心中，形成共識。及時開展工程建設、項目活動的宣傳報道，全年累計在公司和分局網站發表文章三十余篇，提升公司在成都市場的品牌宣傳。

七、帶動工會、團支部建設

通過開展“青年大學習”、導師帶徒、技能競賽等，鼓勵職工自覺學技術、鉆技術的良好風氣。同時注重組織師徒幫教，技術尖子傳、幫、帶以及技術觀摩、技術交流培訓等，使職工在活動中進行自我學習、完善和提高。職工之家組建、健康體檢、夏送清涼、節日文體活動更是讓職工精神煥發，更好的服務于工作。

黨風廉政建設及反腐敗工作

一、層層落實責任

按照“誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內反腐倡廉建設責任的落實。項目部成立了黨風廉政建設工作領導小組，制定了責任分工表，層層落實到部門、責任到人。并成立廉政建設和反腐倡廉建設領導小組研究黨風廉政工作，對存在的不良現象及時進行批評，提出整改意見。

二、廉潔風險防控情況

項目部與各部室、工區都層層簽訂了《2020年黨風廉政建設和反腐倡廉責任書》18份，分工明確，責任到人，嚴格考核，獎懲兌現。由專人負責督促落實日常黨建工作完成情況，年終考核時根據各部室完成黨務工作的質量給予考核。詳細分解黨風和作風建設的各項任務,深入開展反腐倡廉教育，進一步筑牢廣大干部拒腐防變的思想道德防線。

三、“三重一大”執行情況

項目部能夠認真執行“三重一大”決策制度，規范決策行為，有效規避決策風險，凡是合同調整、人事討論、獎金分配、大額資金支付等都要通過“三重一大”決策，記錄規范完善。目前為止，2020年項目“三重一大”會議討論事項共計20項，其中大額度資金使用11次，人事討論2次,獎金分配討論4次,分包及經營決策2次,評優推薦1次。

四、“八項規定”執行情況

項目部對領導人員職務消費控制的比較嚴格，既要嚴格執行限額標準，又要實行交叉審批。業務招待實行“能不請就不請，能食堂就不去餐館”，以節儉不奢侈為原則，未違規招待，無用公款宴請私人現象。公務用車管理制度規范，公車配備緊湊，歸口管理，統一調度派車，保證了公車使用規范高效。辦理各項業務時嚴格遵守政治紀律政治規矩、組織規律、廉潔紀律、工作紀律，對各項業務追根溯源。同時遵循公司及分局相關規章制度辦理各項業務。生活方面，班子成員和職工一起在食堂就餐。

2021年工作思路及安排

2021**黨支部將圍繞全年工程重大節點目標，全面實現履約任務和各項經營指標開展工作，具體思路如下：

一、繼續做好黨員干部學習教育工作

認真貫徹公司關于十九大精神學習的部署要求，加大學習宣傳力度；把“兩學一做常態化制度化”納入黨支部“三會一課”，推廣

“黨課我來講”、“先鋒課堂”等經驗和做法；通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性。引導黨員按“四個合格”要求做合格黨員。

二、進一步做好黨建聯建工作

依托與業主**“黨建聯建、廉潔共建”基礎，擬與地方街道辦事處、業主共同打造黨建聯建品牌，通過黨建活動共同開展，黨課互上、難題共解，助推生產經營。全面落實設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級”為主要內容的“四位一體”黨員目標綜合管理和“黨員固定活動日”等制度，落實好三會一課、民主評議、上黨課等制度，通過黨員示范帶動促進整體質量和水平的提升。

三、加強支部建設，提升支部黨建科學化水平

圍繞黨的十九大對黨的建設提出的總要求，充分發揮支部黨員干部主觀能動性，結合自身崗位和專業知識，帶頭提合理化建議，帶頭開展工作創新，帶頭研究解決實際問題，帶領身邊的員工努力工作，做出表率，廉潔從業，以實際行動譜寫工程建設的壯麗篇章。

第五篇：2019年黨建及黨風廉政建設工作總結

2019年黨建及黨風廉政建設工作總結

市住建局黨組：

2019年以來，根據年初與局黨組簽訂的黨建、黨風廉政建設目標責任書具體內容及局黨組的安排部署，我站黨支部在局黨組的正確領導下，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認真落實全面從嚴治黨主體責任，將黨建活動與業務工作有機結合、融為一體，認真開展各項工作，有力促進我市質安監督工作上新臺階，現將黨建及黨風廉政建設情況總結如下：

一、黨建和黨風廉政建設工作

1、領導班子和干部隊伍建設方面

一是切實加強黨的政治建設，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實黨中央、省市委和局黨組重大決策部署，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

正確引領全站黨員干部職工牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷增強政治自覺，確保政令暢通。

二是建立健全推進黨的政治建設工作責任制，站黨支部切實擔負起主體責任，堅持將生態文明建設、秦嶺環境保護、安全生產、掃黑除惡專項斗爭、治污降霾等工作納入黨支部主體責任落實范疇，認真研究部署、大力推進落實。

堅持定期召開黨支部會議，黨支部書記切實履行“第一責任人”職責，對黨建工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。黨支部其他成員認真履行“一崗雙責”責任，堅持把黨建工作同質監工作結合起來，同部署、同檢查、同落實、同考核。

三是黨支部成員發揮表率作用，帶頭參加支部組織的政治理論學習及黨的活動，上半年組織政治業務學習6次，班子成員上黨課3次，開展主題教育2次，黨員干部每人撰寫“講政治、敢擔當、改作風”專題教育心得體會、新聞專題片《一抓到底正風紀》觀后感2篇。

四是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格干部選拔任用工作程序，嚴把干部選拔政治關口和廉政關口，匡正選人用人風氣。

認真貫徹落實省市“三項機制”要求，落實人才管理有關規定，做好專業技術人員技能教育培訓工作，全面加強專業技術人才隊伍建設，上半年開展業務學習2次，培訓百余人。

2、思想政治建設方面

一是認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

站黨支部堅持“周五學習日”制度，采取集中輔導、參觀見學、觀看視頻和個人自學相結合的方式，把學習十九大和十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話精神，學習黨章黨規黨紀同貫徹落實省、市委全會精神結合起來，切實把干部職工的思想和行動統一到市委、市政府和局黨組的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到干事創業上來。同時，黨員干部職工結合網絡、“學習強國”app、黨報黨刊等媒介，切實抓好個人自學，上半年人均學習時間100多個學時。

二是把意識形態工作作為加強黨的領導和黨的建設重

要內容，納入黨支部重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和干部隊伍建設，納入目標責任管理，認真學習和積極宣傳黨的最新理論成果，做好輿情處置和對外宣傳工作，弘揚正能量，聚合發展力。認真貫徹執行局黨組《關于進一步落實意識形態工作責任制有關問題的通知》，及時對照考核測評指標抓好落實工作。

三是把認真抓好黨員干部隊伍學習教育與開展慶祝中國共產黨成立98周年和中華人民共和國成立70周年系列活動和“不忘**、牢記**”專題教育準備工作結合起來，與“推進兩學一做”學習教育常態化制度化和鞏固“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果結合起來，大力宣傳黨的光輝歷史和豐功偉績，大力宣傳新中國成立以來改革發展成效，激勵全站黨員干部凝心聚力、開拓創新，為加快推進質安工作高質量發展做出應有貢獻。

3、基層組織建設方面

一是嚴格落實“三會一課”制度，站黨支部按要求召開支部黨員大會、支委會，支部成員先后2次帶頭講黨課。

認真開好組織生活會，堅持會前交心談心、廣泛征求意見，會上查找問題、深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評，會后全面整改、建立完善制度。深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部時刻牢記政令之中有政治、業務之中有政治、落實之中有政治，確保黨員教育抓在日常、嚴在經常。

二是堅持把黨建工作要求部署融入到日常工作中、落實到加強黨支部建設工作中，推動黨建與業務深度融合。

切實加強黨支部建設，完善黨建宣傳、黨報黨刊訂閱、談心談話、黨費收繳管理制度，針對部分黨員家庭的困難，勤關心、多談心、送愛心。強化黨員干部日常管理，嚴格考勤、績效管理等相關要求，工作作風進一步好轉。

4、黨建主題活動方面

一是堅持圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在日常，因地制宜、分類管理，量化考評、動態調整，簡便易行、民主公開的原則，深化黨員積分制管理，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，進一步加強黨員隊伍日常教育管理，建立科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

二是開展“主題黨日”活動，6月28日，站黨支部組織黨員干部職工參觀馬欄革命紀念館，感悟革命精神。

5、黨風廉政建設方面

一是強化主體責任落實。

黨支部書記擔負第一責任，領導班子成員落實“一崗雙責”，結合我站實際，具體研究部署了黨風廉政建設工作，簽訂了黨風廉政建設目標責任書。組織召開了2次關于黨的建設和黨風廉政建設工作會議，對黨的建設、黨風廉政和反腐敗工作作出了具體安排，制定了黨支部領導班子責任、黨支部主要負責人責任、黨支部其它班子成員責任的站黨風廉政建設黨支部主體責任清單，把黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同考核。對上級檢查反饋的問題，認真制定整改措施，及時上報整改情況。

二是抓好黨性黨風黨紀教育。

在全站范圍開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，召開了警示教育會議，參加了金臺區法院職務犯罪現場庭審旁聽活動，組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等中央、省市和局黨組關于黨風廉政建設方面的一系列指示精神，進一步筑牢了思想防線。通過舉辦廉政報告、一把手帶頭講廉政課、家風家訓教育、觀看專題教育片、紅色革命教育等形式，打牢干部職工廉潔從政的思想基礎，切實增強黨員干部廉潔自律意識，推動形成學條例、明底線、知敬畏、守紀律的濃厚氛圍。

三是嚴格執行黨風廉政建設各項規定。

認真貫徹執行中央八項規定和市委十個不準等規章制度。堅持每月分析廉政形勢，堅持逢會必提廉政要求，堅持落實廉政談話制度，加大紀律審查力度，及時了解干部職工的政治思想和工作動態，嚴肅查處群眾身邊的“四風”和“微腐”問題，有力推動了黨風廉政責任制落實建設。

二、存在的問題

對照局黨組要求，我站黨支部在落實黨建工作和黨風廉政建設責任制方面，還存在一些差距和不足，如在工作繁忙時存在不能按期召開支部會議、黨支部工作方式有些陳舊，思路不夠開闊，有時滿足于完成任務，對于如何更好地開展工作思考不夠等。

三、下一步工作措施

一是在提高政治站位上狠下功夫，旗幟鮮明講政治。

組織干部職工繼續深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強“四個意識”和“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

二是嚴格執行組織生活制度。

進一步規范黨內政治生活，切實抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會、黨性體檢、談心談話和廉政談話等各項制度的落實，不斷提升組織生活質量，鍛煉黨性，凝聚力量。落實民主集中制，按照議事決策制度堅持重大決策集體研究決定。開展經常性談心談話和廉政談話，強化問題導向，把解決問題作為突破口和落腳點。

三是切實加強黨員學習教育。

結合學習計劃，加強整體規劃，堅持組織集中學習和個人自主學習相結合，著眼于提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能。

四是進一步加強廉政建設。

強化黨風廉政建設主體責任履行，開展廉政教育，落實廉政責任，加強對關鍵崗位、關鍵人員的監管，不斷改進工作作風，嚴明工作紀律，克服各種不良現象和作風，努力建設一支作風硬，能力強、素質高的監管隊伍，不斷推進我市工程質量安全監督工作上新臺階。